【ポジション概要】
●ミッション
当課では、従来のグラフィックアイテムだけではなく、動画・HP・展示会などで、お客様との大事な接点となるものを「コミュニケーション」と捉え、ニコンブランドを魅力的に伝えることをミッションとしています。
●組織の役割
ニコンブランド・製品を魅力的に伝えるためのコミュニケーション領域を幅広く担当しています。
・ブランディング業務、ブランドに関わる発信物の企画、グラフィック制作
・製品ロゴ、製品カタログ、パッケージ、販促物など、ニコン製品に関わるグラフィック制作
・展示会のブースデザイン、グラフィック制作
・ブランドムービー、製品ムービーなど動画のディレクション
【業務内容】
●ブランディング業務
・ブランド部門と連携しながら、ニコンの目指す姿の策定、ビジュアル化、コンテンツ制作
・ムービー、展示会業務については、企画立案、各事業部と内容の検討、外部協力会社とのやりとりを行い、クリエイティブ面でのディレクション
●各事業のコミュニケーションアイテムの制作
・各事業部からの依頼を受け、各事業の製品、サービスに関わるなグラフィックの制作
・プロジェクトの企画、管理、ファシリテーション、実際のグラフィック制作、提案のプレゼンテーション、納品作業までご担当いただきます。
【配属部署】
デザインセンター コミュニケーションデザイングループ
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・ブランディング、コミュニケーションデザイン業務
(グラフィック、パッケージ、展示会など幅広い領域を横断して検討し、実装していく業務)
・経営戦略と連携したデザイン業務
【ポジションのやりがい】
・各事業に深く関わりながら、最適なアウトプットを制作し、実現していけること
・ニコンブランドの方向性を定めて強化することに携われること
・幅広い領域での業務があるため、専門性をより深めることだけではなく、様々な業務を実行することが可能
【職場/チーム】
●職場の雰囲気
20~30代の社員が多く、明るく活発な雰囲気です。
社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使し、業務の進捗管理やディスカッションも行い、気軽に連絡を取り合っています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務率 40%程度 (出社との併用可能)
有給休暇は取得し易い環境です
●部員構成
在籍数15名、20~30代社員が7割を占め、若手が活躍。子育て世代 3割。
キャリア入社比率 3割
男女比率 3:7
●職場の人数
20名:男性16名/女性4名
60代:1名/50代:1名/40代:3名/30代:10名/20代:5名
【キャリアパス】
●研修体制
入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。
製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することができます。
●キャリアパス
まずはコミュニケーションデザイナーとして、様々な領域のグラフィックを担当していただきます。各領域においてリーダー制を取っており、将来的にはアートディレクターとしてニコンブランドを牽引するリーダーとなっていただく可能性があります。
【メッセージ】
一つ一つの事業に深く関わりながら、最適なアウトプットを制作し、実現していけることが、メーカー内にデザイン部門があるメリットだと思っています。
またブランド部門と共に、ニコンブランド自体の方向性を定めていくというブランディング業務にも関わっていただきます。
幅広い専門性を発揮していただける環境があります。
【関連リンク】
ニコンデザインセンター
https://www.jp.nikon.com/company/technology/design/
2030年の在りたい姿
https://www.nikon.co.jp/corporate/brand/vision2030/
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始