北海道の求人・転職情報
1045件中の1〜50件を表示
アフラック生命保険株式会社
パーパス：アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。
ミッション：安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。
◆ITインフラ運用管理部 デスクトップ運用課について◆
当課にはPC端末チームと音声基盤チームの2チームがあり、メンバー間・チーム間の密なコミュニケーションを大切にしながら、上記ミッションの達成を目指して業務に取り組んでいます。
＜PC端末チーム・エグゼクティブに対するITサポートの業務内容＞
アフラックの全社員が利用するPCなどOA機器、およびコミュニケーションツールの活用に関する企画検討、構築、運用管理を実施しています。
特にエグゼクティブに対しては、経営層がITの問題に煩わされることなく本来業務に集中できるようにサポート※を行っています。
（※利用するデバイス、ソフトウェア、アプリケーション等に関する利用サポート、セキュリティ対策など）
主な勤務地は新宿ですが、サポート対象役員の予定に合わせ、国内外への出張が生じることがあります。
＜デスクトップ運用課のメンバー構成＞
15名（うち、中途入社14名）：PC端末チーム8名、音声基盤チーム4名
勤務地内訳：調布11名、新宿1名、大阪3名
【部門の雰囲気について】
アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
参考リンク（ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ）：https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/
安定運用に加え、保険会社として新たなビジネス価値を提供するために最適なデバイス戦略を一緒に検討し、実現に向けて積極的に挑戦してくださる方を求めています。
1.業務を通じた課題発見と解決を自主的に行うことができ、積極的に新しいことに取り組める方
2.高度なコミュニケーション能力（英語でのコミュニケーションを含む）とビジネスマナーをお持ちの方
3.エグゼクティブからのリクエストに迅速に応じることのできる方
4.PC、ミーティング関連機器、音響設備等のトラブルに独力で対応できる方
5.他メンバーと協働してチームとして成果を出せる方
6.上記4の経験に加え以下いずれかの知識を有する方
・PC（Windows）
・仮想デスクトップ基盤
・Microsoft M365、Active Directory、Intune
◆必須（MUST）◆
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
◆好ましい経験◆
・ＩＴインフラ分野におけるシステム企画立案の経験（3年以上の実務経験）
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導したことがある経験
・ベンダーマネジメント経験
・マネジメント向け資料の作成と報告の経験
・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験
・事業会社向けのシステム開発経験
複数あり
870 万円 ~ 1,023 万円
アフラック生命保険株式会社
・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
・開発言語は、主にJavaとなります
・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある
・若年層の方については、新卒採用された会社で3〜4年実務に携わっていたこと
・Salesforceの開発や運用保守
・ServiceNowの開発や運用保守
・Javaの開発や運用保守
・メインフレーム（COBOL）の開発や運用保守
■歓迎
・チームリーダ、サブリーダの経験がある
・Salesforce、ServiceNowの開発経験がある
・オープン系、ホストいずれも開発経験がある
・アジャイル開発の経験がある
・UI/UXの開発経験がある
北海道
500 万円 ~ 1,000 万円
アフラック生命保険株式会社
事業会社のＩＴ・デジタル部門社員として、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。
『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせた
ネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。
現行のネットワークインフラについては、さらなる改善を目標として次世代ネットワークインフラへの移行を計画しています。
事業会社の IT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したネットワークインフラの企画・構
築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。
以下に、業務の具体例を記載します。
＜業務例＞
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワークインフラプロジェクト対応
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028 年ま
でに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点
で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
◆好ましい経験◆
・ＩＴインフラ分野での 3 年以上の実務経験（資格の有無は問わない）
・ベンダーマネジメント経験
※クラウドシフトによってインフラエンジニアとしてネットワークとサーバの両面について俯瞰的な対応が求
められる局面が増えつつあるため、OP 系のサーバーインフラの経験をお持ちの方でネットワークに興味が
ある方も歓迎いたします。
◆必須スキル◆
・ネットワークに関する基礎的な知識
・ＩＴインフラ分野での構築もしくは運用管理経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎スキル◆
・ネットワークに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報取得、CCNA・CCNP 取得など）
・ネットワーク機器（Catalyst/Nexus/ISR/A10/BIG-IP/Meraki/Infoblox）の構築もしくは運用経験
・ネットワークセキュリティ機器（Firewall/IDS/IPS）の構築もしくは運用経験
・Azure/AWS などのパブリッククラウドネットワークの運用経験
・英語でのメール作成スキル（ツールなどを活用可）
◆求める人物像◆
●受動的に待つだけでなく、自らチームやアフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行で
きる方。
●コミュニケーション力が高く、チームでバリューを高めあいながら成果を出すことに意欲的な方
●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
●事業会社のＩＴ部門社員としてビジネスモデルの変化をいち早くキャッチしあるべき IT インフラの姿を提案できる方。
北海道
700 万円 ~ 1,000 万円
アフラック生命保険株式会社
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
アフラック生命保険株式会社
事業会社のＩＴ・デジタル部門社員として、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。
『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせた
ネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。
現行のネットワークインフラについては、さらなる改善を目標として次世代ネットワークインフラへの移行を計画しています。
事業会社の IT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したネットワークインフラの企画・構
築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。
以下に、業務の具体例を記載します。
＜業務例＞
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワークインフラプロジェクト対応
<プロジェクト例>
・次期ネットワークインフラ構築
・クラウド接続のためのネットワークインフラ構築
・ネットワーク機器老朽化を見据えたネットワークインフラ構築
・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスネットワークインフラ構築<実施中および検討中ソリューション例>
・SD-WAN/ZeroTrust/SASE/DNAC など
■課の雰囲気■
業務は数人のチーム体制で実施しています。
チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。
ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるよう OJT 方式（実際の仕
事を通じて指導）やメンタリング（一対一で対話で、成長を支援）などの教育サポート、フォロー体制を整備していま
す。
事業所内で地域交流活動の一環として地域のイベント（さっぽろ雪まつりなど）に希望者を募り参加するなど、地域や
事業所内で活発な交流が行われ、業務外でも視野を広げる機会や多くの方々と触れ合う機会があります。
■勤務環境■
フレックス勤務を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務
することが可能です。
また、全社を挙げて家庭を重視する風土があり、家族の介護や子育てなどと業務を両立している社員も多いです。
在宅勤務については新型コロナウイルス感染症の流行前より制度があり、当課では積極的な活用を進めており、業務
内容に応じて在宅と出社を使い分けフレキシブルな働き方をとっています。
ワークライフバランスの向上にも力を入れており、有給休暇については 8 割以上の取得を目標としており、昨年までの実
績としても 8 割取得を実現しています。また、年に一度 5 営業日連続の休暇を取る制度があり、取得時には担当業
務をフォローし、リフレッシュいただける風土が確立しています。
資格取得支援制度も充実しており、当課ではスキルマップに合わせて研修への参加や、資格を取得いただくなどスキル
向上についても計画的に支援を行っています。また、ネットワークインフラに関係するセミナーや展示会には積極的に参加
いただき新技術の動向を調査いただくだけでなく、スキル取得を行っています。
事業会社の IT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会や IT・デジタル部
門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境が
あります。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028 年ま
でに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点
で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
◆好ましい経験◆
・ＩＴインフラ分野での 3 年以上の実務経験（資格の有無は問わない）
・ベンダーマネジメント経験
※クラウドシフトによってインフラエンジニアとしてネットワークとサーバの両面について俯瞰的な対応が求
められる局面が増えつつあるため、OP 系のサーバーインフラの経験をお持ちの方でネットワークに興味が
ある方も歓迎いたします。
◆必須スキル◆
・ネットワークに関する基礎的な知識
・ＩＴインフラ分野での構築もしくは運用管理経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎スキル◆
・ネットワークに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報取得、CCNA・CCNP 取得など）
・ネットワーク機器（Catalyst/Nexus/ISR/A10/BIG-IP/Meraki/Infoblox）の構築もしくは運用経験
・ネットワークセキュリティ機器（Firewall/IDS/IPS）の構築もしくは運用経験
・Azure/AWS などのパブリッククラウドネットワークの運用経験
・英語でのメール作成スキル（ツールなどを活用可）
◆求める人物像◆
●受動的に待つだけでなく、自らチームやアフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行で
きる方。
●コミュニケーション力が高く、チームでバリューを高めあいながら成果を出すことに意欲的な方
●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
●事業会社のＩＴ部門社員としてビジネスモデルの変化をいち早くキャッチしあるべき IT インフラの姿を提案できる方。
複数あり
627 万円 ~ 1,023 万円
アフラック生命保険株式会社
アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。
安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。
◆基盤サービス部デスクトップ運用課の業務内容◆
事業会社のＩＴ・デジタル部門の社員として、主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。
以下に、業務の具体例を記載します。
＜デバイスの運用管理業務＞
-社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理
-コミュニケーションツール（Webex、Teams等）の提供
-社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策
-エグゼクティブに対するITサポート
＜音声基盤の運用管理業務＞
-コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可)
-社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Teams Phoneに関する経験があると尚可）
■課の雰囲気■
課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして、入社後短期間で業務の幅を広げています。
■勤務環境■
フレックスタイム制度を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務することが可能です。その日の業務務内容に応じて在宅と出社を使い分けるなどフレキシブルな働き方が可能です。育児・介護・病気と仕事を両立している社員が安心して力を発揮できるようさまざまな支援を実施しており、家族の看護や子育てなどと業務を両立している社員も多いです。
ワークライフバランスの向上にも力を入れており、有給休暇については取得率8割以上となっています。資格取得支援制度も充実しており、スキルレベルに合わせて研修への参加や、資格を取得していただくなどスキル向上についても計画的に取り組める環境です。
事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。
・ＩＴインフラ分野におけるシステム企画立案の経験（3年以上の実務経験）
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導したことがある経験
・ベンダーマネジメント経験
・マネジメント向け資料の作成と報告の経験
・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験
◆必須スキル◆（以下のいずれかのスキルを有すること）
・PC（Windows）、VDI、モバイル端末（iPad/iPhone）に関する企画・導入・構築・運用
・Microsoft M365、Active Directory、Intuneに関する企画・導入・構築・運用
・Avaya製品、Teams Phoneに関する企画・導入・構築・運用
◆歓迎スキル◆
・英語でのコミュニケーションや読み書きに対し積極的に対応可能できること
◆求める人材像◆
・IT・デジタル部門内、ビジネス部門とのコミュニケーション能力、折衝・調整能力を高めたい方
・新しい「バリュー（Value)」を創造するために、能動的に考え、行動できる方
・チームとして、他のメンバーと協調しながら成果を出せる方
・関係者・関係部署と粘り強く交渉・調整ができる方
・具体的な目標を定め、意欲的に業務に取り組む方
・自身を成長させるため、積極的に新しいことに挑戦できる方
複数あり
627 万円 ~ 1,023 万円
アフラック生命保険株式会社
・ITサービスマネジメント関連業務
＜業務例＞
-社内向けヘルプデスクの運用管理
-システムサービス監視に関する運用管理
-サービスレベル管理
-システム障害の検知から広報・システム障害対策に関する事務局運営
-変更管理プロセスの運用とプロセス改善
-構成管理システムの運用と改善
■課の雰囲気■
業務は数名ずつのチーム体制で実施しています。
チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。
ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようフォロー体制を整備しています。 また、フレックス勤務/在宅勤務などを活用し、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。
・ITILフレームワークをベースとしたITSMプロセスの提案、構築、継続的改善経験
・プロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス改善に関する経験
・システム運用経験
◆歓迎スキル◆
・ServiceNow等のITSMツールの導入、開発経験
・統合監視ツールの導入、運用経験
・障害対応経験（本番稼働システムの障害対応：リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定）
◆求める人物像◆
・新しい「バリュー（Value)」を創造するために、能動的に考え、行動できる方
・チームとして、他のメンバーと協調しながら成果を出せる方
・ユーザーや関係者と粘り強く交渉・調整ができる方
・具体的な目標を定め、意欲的に業務に取り組む方
・自身を成長させるため、積極的に新しいことに挑戦できる方
・ITトレンドやビジネスモデルの変化をいち早くキャッチし、あるべきITサービスマネジメントの姿を提案できる方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
アフラック生命保険株式会社
・システム基盤（サーバ/クラウド）の運用および保守
・システム運用自動化/改善に関する企画
・アウトソーシングベンダーの管理
（具体的な担当業務）
-システム基盤（サーバ/クラウド）に関する運用企画（改善推進、ソリューション導入）
-システム基盤（サーバ/クラウド）の維持・管理（変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理）
-システム基盤（サーバ/クラウド）上で構築されたアプリケーションシステムの運用受け入れ管理（問い合わせ対応含む）
-BCPの企画/運用
・サーバ/クラウド/ネットワークに関する基礎知識の保有
・ベンダーマネジメント経験
（上位に加え以下のいずれか、いずれも3年以上の実務経験を有していること）
・サーバ(Windows/UNIX）/クラウド(AWS/Azure/Salesforce）に関するシステムの運用・保守・管理
・サーバ(Windows/UNIX）/クラウド(AWS/Azure/Salesforce）に関するITインフラの構築
・ITインフラの構築や導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションや業務システムに関するアプリケーション開発
＜歓迎される経験/スキル＞
・ユーザー企業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）でサーバ/クラウド/ネットワークに関する運用管理経験
・大規模なアウトソーシングベンダーのマネジメント経験
・システム運用におけるシステム改善あるいは業務改善に関する経験
・サーバ/クラウドとメインフレーム間の連携基盤に関する構築・運用・管理経験
・セキュリティインシデント対応やソリューション導入などのセキュリティ管理/運用に関する経験
・障害対応経験（本番稼働システムの障害対応：リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定）
・AWSやAzureといったクラウドベンダーの資格、ITIL, PMPの資格の保有
・日本語を母国語とし、メール・電話によるコミュニケーションができる英語力
〈求める人物像〉
・受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可
複数あり
627 万円 ~ 1,023 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
アフラック生命保険株式会社
システム基盤（社内・社外接続）の構築・運用プロジェクトの企画、推進および管理。
（具体的な担当業務）
・システム基盤の構築・運用プロジェクトの企画立案
・システム基盤の構築・運用プロジェクトの計画策定、実行推進
以下の業務経験を有していること。
・システム基盤の構築プロジェクト、もしくはシステム開発プロジェクトのPM、もしくはPMOとしての経験（5年以上）
・ハイブリッドマルチクラウド環境における構築業務に従事（3年以上）
・アプリケーションの開発業務に従事（3年以上）
また、以下の業務経験を有していることが望ましい。
・システム基盤（Open系/パブリッククラウド）の運用業務に従事（3年以上）
・システム基盤（Mainframe系）の運用業務に従事（3年以上）
■業務知識・スキル
以下の知識・スキルのいずれかを有していること。（複数あると尚よし）
・主要パブリッククラウドの基礎知識・スキル
・Open系（Linux/Windows系）のOS/DBおよびコンテナに関する基礎知識・スキル
・Mainframe系のOS/DBに関する基礎知識・スキル
・ネットワークに関する基礎知識・スキル
・アプリケーション開発に関する基礎知識・スキル
・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル
・ヒューマンスキル（コミュニケーション能力、論定的思考力）
■歓迎要件
・大規模なインフラ更改プロジェクトの経験、複数のプロジェクト経験があれば尚よい
・複数部署にまたがる大規模プロジェクトの管理に関するスキル、知識、経験を有する方
・生命保険会社・損害保険会社・金融機関、もしくは一部上場企業規模の会社でのITインフラの運用経験
・英語でのコミュニケーション（メール・電話によるコミュニケーションが可能なこと）
■その他応募資格
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・原則、大卒・社会人経験5年以上
・受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
アフラック生命保険株式会社
アプリケーション Salesforce ServiceNow Microsoft
基盤 IBM Azure
データ管理 Box
BIツール：Tableau
■業務内容
・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、お客様・代理店・マーケティング・営業向け、ｺﾝﾀｸﾄｾﾝﾀｰ、保険設計・申込、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
・開発言語は、主にJavaとなります
■人財要件
・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある
・若年層の方については、新卒採用された会社で3〜4年実務に携わっていたこと
■歓迎
・チームリーダ、サブリーダの経験がある
・SalesforceまたはServiceNowの開発経験がある
・オープン系、ホストいずれか開発経験がある
・アジャイル開発の経験がある
・UI/UXの開発経験がある
・プロジェクト管理経験がある
・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある
・若年層の方については、新卒採用された会社で3〜4年実務に携わっていたこと
・Salesforceの開発経験がある
・ServiceNowの開発や運用保守
・Javaの開発や運用保守
・メインフレーム（COBOL）の開発や運用保守
■歓迎
・チームリーダ、サブリーダの経験がある
・Salesforce、ServiceNowの開発経験がある
・オープン系、ホストいずれも開発経験がある
・アジャイル開発の経験がある
・UI/UXの開発経験がある
複数あり
566 万円 ~ 1,020 万円
出光興産株式会社
■設備管理担当として、設備の保守計画と補修方法を保全課や協力会社と協力して策定し、工事を安全に行うことが主な役割となります。
・工事を行うための要領書作成
・官庁申請書作成
・工事の安全立会
・運転のための操作要領作成 など
管理対象機器は、タンク・配管・計装機器・電気機器・ポンプ・制御系システム等
適性を考慮しながら業務を担当して頂きます。
＊一次選考時に各部署の特徴などについて詳しく知って頂くための見学会を実施します。一次選考前の実施を希望の際は別途ご相談ください
＜北海道製油所について＞
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。
＜出光興産の製油所・事業所について＞
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
・危険物取扱者乙種４類
・危険物の取扱経験をお持ちの方（３年以上）
・協力会社含めて周囲と十分なコミュニケーションを取れる能力を有していること
・WordやExcelの一定以上の操作ができる方
■ 歓迎要件
・危険物の取扱経験をお持ちの方（５年以上）
・タンクや石油入出荷関連設備の運転や設備管理に従事したことがある方
危険物や高圧ガス関連法令に精通している方
（例：製油所、備蓄基地、油槽所、消防本部等）
・危険物取扱者乙種２類 又は甲種、高圧ガス製造保安責任者、酸素欠乏危険作業主任者
北海道
600 万円 ~ 770 万円
大手石油元売り会社
職務内容
担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
≪配属予定課の業務≫
■労務管理
所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得）
■ D＆I推進
所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進）
■派遣社員管理
各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する
■独身寮担当
新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する
≪キャリアパス≫
当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
■人との関わりを楽しめる方
■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方
■対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方
■柔軟な対応力と状況判断ができる方
■調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方
【歓迎要件】
■労務管理の経験がある方
北海道
600 万円 ~ 800 万円
大手石油元売り企業（エネルギー・化学品・高機能素材・先端材料）
【配属・職務内容について】
■ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させて頂きます。
北海道製油所、愛知事業所、徳山製油所の人事担当者として、以下の業務をご担当頂きます。
（１）北海道製油所
① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進
（２）愛知事業所
① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有
・子ども手当：有（管理職は支給対象外）
※企業規定による対象者によります※
【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
以下の経験を5年以上お持ちの方
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」 単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC（概念実証）からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。
【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性（非同期処理等）を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。
■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント（トラブル対応サポートRAG）の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。
▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（1年以上目安）
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM（OpenAI API等）を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション（読み書き・日常会話）に抵抗がない方
求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。
北海道
450 万円 ~ 700 万円
DMG森精機株式会社
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。
※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。
■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続
■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1～3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。
■出張について：
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。
■入社後：
伊賀事業所にて3～6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年～1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。
■組織構成：
1エリア20～50名の組織構成で、都道府県別に4～5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。
■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
複数あり
450 万円 ~ 1,100 万円
DMG森精機株式会社
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当いただきます。
■具体的には
【営業スタイル】既存顧客、新規開拓ともに対応／直接営業、販売店・代理店経由の両方
【顧客顧客】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など幅広い顧客／一人当たり約400〜500社を担当
【担当案件】数千万〜数億円規模の案件
【働き方】工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会にお客様をご案内いただくこともあります。
■モデル年収
・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセンティブ：500万円)
・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセンティブ：年間600万円)
法人向けに提案営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・第二新卒歓迎
・顧客の課題（自動化/DX化/GX化など）解決に向けて、期待を超えるような提案を行うことに面白さを感じられる方
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
複数あり
430 万円 ~ 800 万円
メタウォーター株式会社
※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください
安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、
以下のような幅広い業務をお任せします
・工事計画作成
・工程管理／品質管理／安全管理等
※残業時間は月平均25～30時間程度
【中途入社者の声】
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ
入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して
働くことができます。
また、日常業務において、システムは分かりやすく
中途入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、
土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも
大変働きやすい環境だと思います。
◇監理技術者(電気または電気通信）
◇電気施工管理技士 1級
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
東証一部独立系総合デベロッパー
-新規開発案件に於ける企画・設計業務
-工事計画の立案
-ゼネコン・設計事務所への発注
-施工状況の確認
-工事金額の査定
-工事品質のチェック
※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わって頂きます
■配属先部署（以下より配属先を検討）
建築企画課（大阪、東京、九州、名古屋、北海道）
アフターサービス課（大阪、東京）
施工管理課（大阪、東京、名古屋）
デベロッパー、設計事務所で建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経験者
■施工管理課・品質管理G（大阪、東京、名古屋）
デベロッパー・ゼネコンで施工管理、品質管理経験者
■アフターサービス課（大阪、東京）
デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー等でアフターサービス経験者
【歓迎資格】
-宅地建物取引士
-一級建築士
-1級建築施工管理技士
-１級土木施工管理技士
-1級管工事施工管理技士
-1級電気工事施工管理技士
複数あり
504 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場総合デベロッパー
地方都市における事業用不動産の企画・開発、及びマネジメント業務。
仕入れから、企画、開発、契約、引渡し業務まで一気通貫で裁量を持って担当できる事が魅力の一つ。
（※経験により、お任せする業務が異なる場合もございます）
具体的には…
●物件を建築するための土地探し
●建築する物件の企画
●事業計画案の立案
※担当アセットは、分譲マンション・商業施設・物流施設・ホテル・再開発案件など幅広いことが魅力です。
ご経験に合わせてご提案が可能です
・不動産仕入のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・住宅メーカー、デベロッパーでの用地取得から企画開発、売却に至るまでのプロジェクトマネジメントのご経験
・事業用不動産の仲介業務(信託受益権の売買含む)
・不動産ファイナンス業務
下記資格をお持ちであれば優遇…
○不動産鑑定士
○不動産コンサルティングマスター
○不動産証券化マスター
複数あり
504 万円 ~ 1,000 万円
内資 製薬メーカー
（１） 担当特約店に対する自社の流通政策の浸透及び製品の製品価値向上活動を推進する
（２） 担当特約店本部に対して、流通方針や価格体系の意義を理解させ、営業部門や現場レベルまでその内容を浸透させる。
（３） 担当特約店幹部との関係構築を通じ、特約店内プレゼンスの向上と自社ビジネスへの協力実現を図る
（４） 流通戦略立案に資する各種情報収集を行う （特約店、競合他社、特約店施策、市場情報などを収集・報告する）
（５） 担当特約店の適切な物流管理と安定供給に務める
（６）新製品発売、出荷計画、回収、販売計画などを特約店と連携し、遅延なく遂行できる体制を構築する。
（７）担当特約店の在庫水準を把握し、適正な在庫管理を行う。
（８）製品の成長や価値浸透に関する課題に対し、特約店の意見を取り入れながら、双方にとって有益な施策を立案・実行する。
（９）担当特約店の財務・経理部門の責任者と定期的に面談を行い、財務状況を把握し、定量的・定性的な情報を社流通政策部に定期的に共有する。
・普通自動車運転免許
・特約店担当業務経験、特約店（回収口座あり）本部担当経験者
・営業（MR）経験
・独禁法他関連法規、流通改善ガイドライン、各種法令の理解 、特約店をはじめ社内外関連部門との関係を構築できるコミュニケーションスキル 、交渉力 、情報収集スキル 、プレゼンテーションスキル 、Excel, Word, PowerPoint のベーシックスキル 、情報リテラシー（データ管理、分析スキル）
【歓迎経験】
・経験可能であれば特担経験年数5年以上を希望
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
製薬メーカー
・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営
≪同社が取り組む領域特性≫
CNS領域、糖尿病領域、レアディジーズ 等
MR認定資格
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
糖尿病領域または精神科領域でのMR経験
大学病院など地域の基幹病院担当経験
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
日系製薬メーカー
MR経験5年以上（CSO在籍期間も含みます）
MR認定資格
普通自動車運転免許
【求める人物像】
自ら変化に対応し、自ら挑戦する方
自己研鑽に努め、自らの価値を高める方
主体的に課題を見つけ、その解決のために動くことができる方
複数あり
360 万円 ~ 900 万円
大手重機建機メーカー
a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認
b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート
②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による
・監理技術者資格（清掃）をお持ちであること
【歓迎】
・監理技術者資格（機械、土木、水道工事）をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
北海道
360 万円 ~ 700 万円
株式会社デジタル・ブレイン
【お任せする業務内容】
■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ■現状分析、要件定義 ■基本設計、詳細設計
■プログラミング、単体、結合、総合テスト ■本番リリース対応 ■運用、保守業務など
【使用言語・開発環境】
言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript
OS：Linux／Windows／UNIX
DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど
【業務内容補足】
■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。
■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。
【入社後の流れ】
お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環
境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。
【組織構成】
20代～30代のメンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。
入社理由は、「少数精鋭の会社で経験を積みたい」「挑戦を応援してくれる会社だと感じた」など、様々です。
・SEとしての業務経験(目安2年以上)
※使用言語や担当工程は問いません
【歓迎要件】
・Java、.NETなど、オープン系言語を用いた開発経験
【求める人物像】
・一次請け中心で、上流から下流まで幅広いフェーズに携わりたい方
・JavaやC系言語、PHPなどを使った開発スキルを磨きたい方
・クライアントに関わる業務にも挑戦したい方
・好奇心旺盛で、スキルアップに貪欲な方
北海道
370 万円 ~ 505 万円
社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道～四国まで希望勤務地に応じてご案内
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス
＜期待する役割＞
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中
＜主な取引先＞
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
・インフラ業界での就業経験
・営業経験（3年以上）
【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士
■求める人物像
1．プロフェッショナル
顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識
2．チームワーク
異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織
3．パッション
社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ
ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
外資小売・物流系企業
・採用・評価・配置・労務管理・ER対応など、現場密着型で幅広い人事業務を担当
・人事データ分析にも基づき、組織開発やタレントマネジメントを推進
・多様な雇用形態の従業員が働く環境で、変化の大きい現場に対応する役割
・人事ジェネラリストに限らず、HRコンサル・アウトソーシングなど特定領域の経験者も歓迎
◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験
◆5年以上の社会人経験
◆最低5年の人事業務経験
◆流暢な日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力
◆MS Word, Excel, PPT使用経験
◆データ収集とデータ分析経験
複数あり
800 万円 ~ 1,100 万円
大手物流会社
デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。
Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです（人員不足の際は派遣会社などに要請します）。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。
■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。
■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。
■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。
A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験
【スキル、資質】
・コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。）
・問題解決能力（課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。）
・基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。）
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
アマゾンジャパン合同会社
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています
【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center＝FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience（顧客体験）を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です（詳しくは勤務地情報をご確認ください）。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。
【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション（配送拠点）を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身（小売・飲食、営業、製造業など）のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
･社内ツールを使った生産管理業務
･チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
･DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
･安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
･標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。（夜勤有）
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について：https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
・社会人経験（業界は問わず）
・業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）
・エクセル初級レベル（四則演算/SUM関数ができる）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験（アルバイトでも可）
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上（VLOOKUP、ピボット、マクロ等）
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
複数あり
368 万円 ~ 500 万円
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル（関数、VLOOKUP、マクロ）
・読み書きレベルの英語力
複数あり
400 万円 ~ 500 万円
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
機械の保守・整備経験者
【歓迎要件】※必須ではありません
●機械系・電気系学科を卒業された方
複数あり
520 万円 ~ 800 万円
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
北海道
520 万円 ~ 800 万円
三浦工業株式会社
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証
【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方
複数あり
520 万円 ~ 800 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務）
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝
【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。
お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ．転居を伴う異動はない。
・金融機関での勤務経験
・基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度）
【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
複数あり
400 万円 ~ 550 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上
・生保資格（一般・専門・変額・外貨）の保有
・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）の保有
【歓迎】
・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店来店誘致型の営業（一部外訪営業も有）
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上
【歓迎】
・証券外務員1種を保有されている方
・FP2級資格を保有されている方
・生保資格（一般・専門・変額・外貨）を保有されている方
・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）を保有されている方
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務
■相続や資産・事業承継のソリューション提案
■総資産営業
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行等での対顧業務経験3年以上
【歓迎】
・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方
・個人向け融資業務経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社三菱UFJ銀行
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
■法人や法人オーナー向けの営業
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。
【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安）
【前職のイメージ】
・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど）
複数あり
500 万円 ~ 990 万円
MIフォース株式会社
＊製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
MIフォース株式会社
＊製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
大手飲料メーカー
1） 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3） 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
・大卒、高専卒以上
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
キャップジェミニ株式会社
・クライアントへの戦略策定・提案
・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムを AWS、Azure 等へ移行する業務
・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み
・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築
【プロジェクト例】
◆中央省庁における申請受付システムの開発・電子申請の受付
・審査に係わるシステムの構築
・自治体や外部機関と調整した上でオンラインの申請システムを構築
◆立法機関におけるデジタルアーカイブシステムの構築
・貸与が困難な貴重書や古典籍等のデータをデジタル化し、Web 上で閲覧可能とするためのシステムをクラウドネイティブに構築
◆独立行政法人におけるクラウド移行調査
・組織内の情報システムをクラウド移行するための調査(移行プラン策定、費用対効果の測定等)
【このポジションのやりがい】
我が国では労働力不足や社会保障制度の維持が大きな課題となっており、国民の生活を守るためのインフラ整備が急務となっています。DX 時代においてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか？」という顧客中心の分析・評価視点を主軸としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラ利用に留まらず、この国に暮らす全ての人々が豊かさを実感することに寄与するクラウド活用を推進することができます。行政やクラウドに関する専門知識を活かし活躍することができる社会貢献性の高いポジションです。
【Cloud＆Custom Applications(C＆CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
【求める人物像】
・クラウドや AI といった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
労働条件
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・在宅勤務:可(週 1～3 日出社)
・配属部門:Cloud＆Custom Applications(C＆CA)
・配属先オフィス:愛宕オフィス 東京都港区愛宕 2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12 階
【必須（MUST）】
・公共機関(中央省庁、地方自治体、独立行政法人等)におけるシステム開発のプロジェクトリーダー以上のご経験
・政府調達に関する基礎的な知識
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定 1 級以上)
【歓迎（WANT）】
・クラウド移行またはクラウドネイティブなシステム開発のご経験
・ガバメントクラウドやガバメントソリューションサービスに関する知見
・政府調達における応札経験(提案、入札等)
・政府調達における調達支援経験（要件定義書作成支援、調達仕様書作成支援、予算要求対応支援等)
複数あり
750 万円 ~ 1,500 万円
キャップジェミニ株式会社
・クライアントへの戦略策定・提案
・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムをAWS、Azure等への移行業務
・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み
・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築
【プロジェクト例】
◆loTデータ基盤構築
・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築
・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施
◆グローバルECサイト構築
・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、
多言語対応によるグローバル展開
・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現
◆LMSの企画検討～開発
・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援
・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現
【このポジションのやりがい】
DXにおいてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか？」を主軸 としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラとしてではなく業務要件を実現するため、ビジネス の成功に寄与するためのクラウド活用を、実際のアプリケーション構築プロジェクトに参画することで身に付けるこ とが可能です。国内プロジェクト、グローバルプロジェクト、いずれも参画の可能性があります。
【Cloud＆Custom Applications(C＆CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
労働条件
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
在宅勤務:可(週1～3日出社)
配属部門:Cloud＆Custom Applications(C＆CA)
配属先オフィス:愛宕オフィス 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階
:札幌オフィス 札幌市中央区北4条西6丁目1番 毎日札幌会館9階
【必須（MUST）】
・コンサルティング会社でのご経験3年以上
・システム開発におけるリーダー経験3年以上
・クライアント折衝経験(仕様調整、スコープ調整、スケジュール調整、役割分担等)
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎（WANT）】
・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験
・各種クラウド関連の資格
・スクラッチ開発の経験
・アジャイル開発の経験
・DevOps開発の経験
【求める人物像】
・クラウドやAIといった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
複数あり
750 万円 ~ 1,500 万円
キャップジェミニ株式会社
・業務要件・システム要件の整理
・設計構築～開発
・テスト～運用保守
・エンハンスの企画・導入
【プロジェクト例】
◆loTデータ基盤構築
・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築
・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施
◆グローバルECサイト構築
・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、
多言語対応によるグローバル展開
・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現
◆LMSの企画検討～開発
・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援
・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現
【このポジションのやりがい】
プロジェクトは大手企業からのプライム案件がメインとなり、全行程を外部に発注せず一気通貫で内部完結してい ます。そのため、クライアントとはパートナーとして最高のものを創り上げようという意識が強くなり、よりクオリ ティの高いシステムを構築する事が可能です。また、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサー ビスといった先端技術に注力しているため、様々な領域にチャレンジできます。国内プロジェクト、グローバルプロ ジェクト、いずれも参画の可能性があります。
【Cloud＆Custom Applications(C＆CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
労働条件
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
在宅勤務:可(週1～3日出社)
配属部門:Cloud＆Custom Applications(C＆CA)
配属先オフィス:愛宕オフィス 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階
【必須（MUST）】
・システム開発経験3年以上(Javaメイン)
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎（WANT）】
・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験
・各種クラウド関連の資格
・スクラッチ開発の経験
・アジャイル開発の経験
・DevOps開発の経験
・テクノロジーだけでなく、コンサルティングフェーズに興味がある方
【求める人物像】
・クラウドやAIといった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
複数あり
750 万円 ~ 1,500 万円
ヨーロッパ発 外資系ITコンサル企業
・クラウドネイティブアーキテクチャの検討および提案活動支援
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築
・クラウドを利用しているプロジェクトの技術支援
・オンプレミス、AWS、Azure、GCPいずれかでのインフラ設計・構築経験3年以上
・オンプレミスからAWS、Azure、GCPへの移行経験
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上)
【歓迎（WANT）】
・ネットワークに関する資格を保有している方(AWS、MCP、Cisco、IPAなど)
【求める人物像】
・クラウドやAIといった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
複数あり
750 万円 ~ 1,500 万円
株式会社BREXA Technology
インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、要件整理・運用設計などの上流工程から、構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。
■想定業務（リモートでの働き方も可能）
▽上流工程
・要件整理、運用フローの見直し
・基本設計（構成／手順／監視設計）
・技術選定（OS／NW／クラウド）、顧客調整
▽中流〜下流工程
・サーバ／ネットワークの構築
・運用保守、定例オペレーション
・障害調査、切り分け、改修方針の検討
▽リーダー業務
・工数管理・タスク管理（小〜中規模）
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー、ナレッジ共有
■期待する役割
・構成レビュー、運用判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要業務の設計、改善方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※幅広い年齢の社員が活躍中
・2年以上の以下いずれかの経験
- サーバ構築（Linux または Windows Server）
- クラウド構築（AWS または Azure）
- ネットワーク機器の基本設定
・以下いずれかの経験
- メンバーへの技術フォロー経験
- 顧客折衝または要件調整の経験
■歓迎条件：
・関連技術資格（LPIC、CCNP、AWS認定など）
・ネットワーク基礎知識
・システム監視ツールの運用経験
・仮想化・コンテナ技術の経験
北海道
550 万円 ~ 650 万円
株式会社BREXA Technology
オンプレおよびクラウド環境の設計・構築スキルを段階的に広げていけるポジションです。
まずはご経験に応じて調査・検証・構築フェーズに参画し、
社内フォロー体制を活用しながら、環境設計・移行方式検討などの上位工程へキャリアを伸ばせます。
■想定業務（リモートでの働き方も可能）
▽クラウド関連
・既存オンプレ環境の調査、課題整理
・AWS／Azure を用いた環境設計・構築
・クラウド移行方式の検討（リフト＆シフトなど）
・PoC（性能比較／コスト試算／可用性検証）
▽オンプレ関連
・Windows／Linuxサーバの設計・構築
・VMware ESXi／vSphereを用いた仮想基盤構築
・既存設計書の読み取り、差分設計
・新旧環境の比較・検証・動作確認
▽運用設計・ジョブ関連
・JP1などジョブ管理ツールの設定・検証
・運用手順書の作成・改訂
・運用フローの整理・改善提案
※ご経験に応じて着実にステップアップできる構成です。
■弊社の魅力
▽多様な案件でスキルアップできる環境
・クラウド／仮想化／OSなど幅広い技術領域に対応
・上流から構築・検証まで幅広く参画可能
▽スキルと努力が正当に評価される制度
・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映
・技術貢献・改善提案・役割の幅を多角的に評価
▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針
・オンプレ／クラウド双方の構築案件の経験機会
・調査／設計／PoC など上位工程へのステップアップ
・技術支援や検証対応など、志向に沿った役割を担当
■弊社の魅力
▽長期で安心して働ける環境
・定年65歳で腰を据えて働ける
・長期案件が多く、安定した参画が可能
▽経験が活きる工程が中心
・仕様理解・設計・解析など、経験値を活かせる業務が豊富
・若手メンバーへの技術支援などチームを支える役割も可能
▽幅広い組み込み案件への参画機会
・車載だけでなく、家電・産業機器・IoTなど多領域を担当
・設計／モデル化／調査など、得意分野に合わせたアサインが可能
・2年以上のインフラ構築経験
・以下いずれかの経験
・LinuxまたはWindows Serverでのサーバ構築
・Cisco機器の基本設定
・AWSまたはAzureでの構築
■歓迎条件：
・関連技術資格（LPIC、CCNP、AWS認定など）
・ネットワーク基礎知識
・監視ツールの運用経験
・仮想化・コンテナ技術の経験
北海道
500 万円 ~ 650 万円
株式会社BREXA Technology
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの
上流工程から、詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、
その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、
技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。
■想定業務（リモートでの働き方も可能）
▽上流工程
・要件定義・要望整理、仕様調整
・基本設計（機能／API／データ）
・技術選定（FW／アーキ／方式）、顧客折衝
▽中流〜下流工程
・詳細設計の作成・改訂
・実装〜単体・結合テスト
・障害調査、改修方針検討、コード／設計レビュー
▽リーダー業務
・工数管理・タスク管理（小〜中規模）
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー
■期待する役割
・設計レビュー、技術判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要機能の設計、レビュー方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※幅広い年齢の社員が活躍中
・システム開発実務経験 3年以上
・以下いずれかの経験
- メンバーへの技術フォロー経験
- 顧客折衝または要件調整の経験
■歓迎条件：
・要件定義の主担当経験
・工数管理・小規模チームリード経験（2〜7名）
・技術選定またはアーキ検討の経験
北海道
500 万円 ~ 650 万円
株式会社BREXA Technology
システムの詳細設計・実装業務を中心に担当いただきます。
詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、プロジェクト状況やスキルに応じて、
要件定義・基本設計などの上流工程へ携わることも可能です。
■案件事例（リモートでの働き方も可能）
・行政機関向けシステム開発
・制度改定に伴う機能修正（Java）
・単体テスト、結合テスト、不具合調査
・障害分析、修正反映
・メンバー教育
・医療系Webシステム移行に伴う改修
・分析システムの画面実装（Java・TypeScript）
・使用者マニュアルの作成
・メーカー向け業務アプリ新規開発
・画面の実装（C#）
・詳細設計～各種テスト
■弊社の魅力
▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境
・業界最大級5,100社との取引ネットワーク
・幅広い技術領域の経験を積める環境
▽スキルと努力が正当に評価される制度
・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映
・結果だけでなく、努力・成長過程も評価
▽キャリア成長を後押しする育成環境
・Be-Pro研修
・技術系eラーニングの無制限利用
・資格取得支援約300種類対応
■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」
▽集中コース（現場を離れて学ぶ）
技術習得に専念できる短期集中コース。
Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。
▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ）
業務と並行しながら取り組める資格取得コース。
基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。
・システム開発実務経験1年以上
・以下いずれかの言語での開発経験
- Java, C#, VB.NET, Python, PHP
- JavaScript, TypeScript, Ruby
- C, C++
■歓迎条件：
・Web系システム開発経験
・フレームワークを用いた開発経験
- Spring Boot, .NET Core, Laravel, Rails
- React, Vue.js, Angular
・マネジメント経験
北海道
400 万円 ~ 600 万円
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