医療・介護・福祉の求人・転職情報
847件中の1〜50件を表示
東京在宅薬局株式会社
・個人宅在宅訪問
・施設在宅対応
・往診同行も希望があれば対応可能
・一般的な調剤業務
◎訪問エリア：東京23区内
└移動は車か自転車。自動車免許なしでも応募可
◎1日の訪問件数：平均10～15件
・個人宅や施設への在宅訪問､往診同行も可能
・管理薬剤師や在宅専門薬剤師へのキャリアパスあり
・無菌調剤や麻薬のポンプ対応も研修可能
○地域に密着し、投薬・調剤をしてくださる薬剤師を募集しています。
また在宅及び施設調剤も行っておりますため、これらの対応ができる薬剤師を募集致します。
・薬剤師免許
・薬剤師 経験2年以上
○有資格者や管理薬剤師経験者歓迎
・認定薬剤師
・在宅療養支援認定薬剤師
・管理薬剤師経験など
東京都
非公開
東京在宅薬局株式会社
・外来薬局での調剤、諸業務
・個人宅への「在宅業務」
◎訪問エリア：東京23区内
└移動は車か自転車。自動車免許なしでも応募可
◎1日の訪問件数：平均10～15件
◎在宅7割・外来1割・施設2割
・薬剤師免許
・薬剤師 経験2年以上
○有資格者や管理薬剤師経験者歓迎
・認定薬剤師
・在宅療養支援認定薬剤師
・管理薬剤師経験など
東京都
非公開
株式会社ドットライン
具体的には、サービスの特徴やメリットを丁寧にご説明し、医療従事者の方々にご理解・ご納得いただくことで、患者様への紹介につながる信頼関係の構築を目指します。
単なるサービス案内にとどまらず、現場のニーズや課題をしっかりヒアリングし、最適な提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。
また、定期的な情報提供やフォローアップを通じて、既存取引先との関係強化にも注力していただきます。医療・介護の現場を支えるやりがいのある仕事です。
当事業部はまだアーリーフェーズにあり、事業の成長を手触り感を持って感じながら、早期にマネジメントにチャレンジしたい方を歓迎しています。自らのアイデアや行動が事業の成長に直結する環境で、積極的に挑戦できる方のご応募をお待ちしております。
■病院営業経験
医療機関（病院）を対象とした営業経験をお持ちの方を求めています。ケアマネージャーや地域連携室、医師や看護師長など多様な医療関係者との折衝経験がある方は特に歓迎いたします。現場のニーズを的確に把握し、信頼関係を築きながら提案営業ができるスキルを重視します。
【歓迎条件】
■マネジメント経験
営業チームのリーダーやメンバーの指導・育成、目標管理などのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。組織の成長フェーズにおいてチームの牽引役として活躍いただける方を期待しております。
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
■注力する4つの領域（施策の柱）
1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。
2．次期マネジメント層の早期育成：
新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。
3．理念に基づく事業成長支援：
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。
4．全社的な学習機会の創出：
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。
■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 ： 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。
・コンテンツの制作と実行 ： 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。
・組織開発施策の推進 ： チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。
・仕組みのアップデート ： 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
・プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問）
・論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy（理念）に共感し、体現できる方
■歓迎要件
・人事の実務経験（採用・教育・人事制度など）
・医療業界での実務経験
■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方：
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。
・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方：
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。
・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方：
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。
・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方：
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
東京都
500 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。
・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援
（２）人・組織の課題解決および組織基盤の構築（HRBP領域）
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。
【現場のパフォーマンス最大化（実行・伴走）】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング（立ち上がり支援）と定着に向けたコンディション把握・改善
【組織課題の構造化と解決（企画・連携）】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進
まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験
■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。
※想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。
■想定業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
・経理の実務の経験（5年程度以上）
・独力で年次決算を完遂できる方
■歓迎経験
・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等）
・業務改善のご経験
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社シーユーシー
【具体的な業務内容】
1．収益改善コンサルティング
診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援
レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示
2．医事業務のオペレーション改善
体制構築サポートとハンズオン型の実務支援
拠点ごとの業務改善
└各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援
└電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進
現場スタッフに対する人材育成・教育
└支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営
└OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ
法人を横断した新スキームの構築
└複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築
【この仕事の面白さ】
圧倒的な経験値と専門性の深化：急性期、回復期、慢性期、クリニックなど、多種多様な機能を持つ医療機関の医事業務に横断的に関わることができます。これは、一つの法人に留まっていては得られない圧倒的な経験であり、医事のスペシャリストとしてのあなたの市場価値を飛躍的に高めます。
コンサルタント・教育者へのキャリアシフト：一人の実務担当者から、課題を解決に導く「コンサルタント」、後進を育てる「教育者」へと、キャリアの幅を大きく広げることができます。
経営に直結するやりがい：あなたの提案や支援が、医療機関の収益改善という目に見える成果に繋がり、経営に直接貢献しているという強い手応えを感じられます。
医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験（3~5年程度）
【歓迎スキル・経験】
診療報酬制度全般に関する知識
医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験
後輩やチームメンバーへの指導・育成経験
診療情報管理士の資格をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社シーユーシー
【仕事内容の具体例】
・購買戦略の企画・立案
└各医療機関の購買データや市場動向を分析し、グループ全体の購買戦略を策定
└良質で安価な医療機器、物品の手配やコスト削減、業務効率化に向けた具体的なアクションプランの策定
・サプライヤーマネジメント
└医薬品、医療材料、消耗品、ITシステム、設備など、幅広い品目におけるサプライヤーとの価格交渉・折衝
└新規サプライヤーの開拓と評価、既存サプライヤーとの関係強化
・購買プロセスの標準化・仕組化
└各拠点に最適化された購買プロセスの設計と導入推進
└購買システムの導入・活用推進による業務効率化
・現場との連携・コンサルティング
└各医療機関のスタッフと密に連携し、現場のニーズや課題をヒアリング
└新しい購買プロセスやシステム導入に関する説明、定着支援
【この仕事の面白さ】
・経営への直接的なインパクト
あなたの企画や交渉によるコスト削減が、直接的に医療機関の経営改善、ひいては患者様へ提供する医療の質の向上に繋がります。経営ボードへのレポーティング機会も多く、経営視点を養うことができます。
・CUCのスケールメリットを活かして、大きな裁量を得られる環境
国内130拠点以上の支援先をもつCUCだからこそのスケールメリットを活かして、大きな裁量権のもと、自らの手で最適な購買プロセスを設計し、巨大な医療ネットワークに変革をもたらすという、ダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業
自らの仕事が「日本の医療を支えている」という強い実感とやりがいを得られる環境です。経営への直接的なインパクト
あなたの企画や交渉によるコスト削減が、直接的に医療機関の経営改善、ひいては患者様へ提供する医療の質の向上に繋がります。経営ボードへのレポーティング機会も多く、経営視点を養うことができます。
・CUCのスケールメリットを活かして、大きな裁量を得られる環境
国内130拠点以上の支援先をもつCUCだからこそのスケールメリットを活かして、大きな裁量権のもと、自らの手で最適な購買プロセスを設計し、巨大な医療ネットワークに変革をもたらすという、ダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業
自らの仕事が「日本の医療を支えている」という強い実感とやりがいを得られる環境です。
【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 購買担当としてバックオフィスから医療機関を支えるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（キャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人の拠点マネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
医療業界での実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方
・医療機器メーカーや商社（代理店）にて、医療機関向けの営業や販売に携わったご経験
・病院などの医療機関にて、購買課、用度課、または総務課に所属し、医療機器や各種物品の選定・発注・管理に携わったご経験
・医薬品卸にて、医療機関への営業や納入管理に携わったご経験
【歓迎スキル・経験】
・事業会社での購買・調達の実務経験
・サプライヤーとの価格交渉や折衝のご経験
・新規取引先の選定・開拓のご経験
・医療機器や医薬品に関する幅広い知識
・複数拠点を持つ企業での共同購買やコスト削減プロジェクトに携わったご経験
・病院、クリニック事務長や現場医療職のご経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社シーユーシー
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。
【お任せする主な事業内容】
・M&Aの候補先の選定や提案
・M&Aに関するアドバイス
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
・デューディリジェンスの支援
・契約書類の作成と交渉、支援
【キャリアパス】
国内、国外のMA全般に携わって頂く
事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
CUCの国内・海外新規事業開発、推進
【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
・財務会計に関する初期的スキル(簿記3級程度の知識)※資格自体の保有は不要です。
・コミュニケーション力
・分析・論理的思考力
■歓迎スキル・ご経験
・M&A業界でのご経験がある方
※事業会社、M&A仲介、FAS、PEファンド等どの立場でも問題ありませんが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方
・コンサルティング業界でのご経験がある方
・医療業界でのご経験がある方
・財務会計に関する標準的なスキル（簿記２級以上）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シーユーシー
（仕事内容の具体例）
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
入社後のキャリアパス
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（拠点マネージャーの先のキャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループ
の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
★全国転勤可能な方
※以下いずれか必須
医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方
医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
医療業界における営業経験のある方
複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方
例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験
・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験
・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験
◆歓迎要件
営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方
◆理想の人物像
弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
◆その他
病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします
配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております
全国転勤可能かどうかあらかじめご確認をお願いいたします（初回初任地考慮はございます）
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社シーユーシー
（仕事内容の具体例）
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（拠点マネージャーの先のキャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループ
の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
◆配属想定：(前提：全国転勤あり)
初任地想定エリア（※例外あり）
【透析】和歌山、愛知(名古屋)・岐阜・神奈川・埼玉・大阪、兵庫(尼崎)・静岡・福島(会津)
【在宅】東京・埼玉・神奈川(県西エリア）
・医療機関におけるマネジメント経験のある方
◆歓迎要件
・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方
◆理想の人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
(事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
東京都
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
千葉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
千葉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務がメインとなります。
担当施設への隔週の往診同行とそれに薬歴入力、調剤、監査業務をお願いします。
在宅メインですので、窓口業務はほとんどありません。
医師や看護師などの医療従事者とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■業務の魅力
ある程度スケジュールが決まっており、イレギュラー対応がほとんどないため、残業はほぼなく18時に帰宅が可能です。
土日休み、有給も取りやすい環境の為、プライベートも充実させられます。
往診同行をしながら医療に参画することができます。
医師や看護師、ケアマネなど関わる職種の全てが自社に関連するスタッフの為、無理な依頼やクレームもなく協力しながら働くことができる環境です。
■担当施設数
武蔵浦和店：9施設
（※現在は薬剤師5名で分担）
■就業時間
9:00～18:00
定休日：土曜、日曜
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
東京都
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務がメインとなります。
担当施設への隔週の往診同行とそれに薬歴入力、調剤、監査業務をお願いします。
在宅メインですので、窓口業務はほとんどありません。
医師や看護師などの医療従事者とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■業務の魅力
ある程度スケジュールが決まっており、イレギュラー対応がほとんどないため、残業はほぼなく18時に帰宅が可能です。
土日休み、有給も取りやすい環境の為、プライベートも充実させられます。
往診同行をしながら医療に参画することができます。
医師や看護師、ケアマネなど関わる職種の全てが自社に関連するスタッフの為、無理な依頼やクレームもなく協力しながら働くことができる環境です。
■担当施設数
武蔵浦和店：8施設
（※現在は薬剤師4名で分担）
■就業時間
9:00～18:00
定休日：土曜、日曜
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
埼玉県
502 万円 ~ 634 万円
株式会社エクラシア
■具体的な業務について
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略など
■ おすすめポイント
① 上場準備フェーズに携われる貴重な環境
上場に向けた 組織化・仕組み化・体制構築 など、業務領域が非常に幅広く、
ご自身の経験やアイデアを活かしながら、企業の成長基盤づくりに直接関わることができます。事業拡大の中心でご活躍いただけるポジションです。
経理財務部長は、税理士事務所で7年、上場企業の経理財務部長や経営企画室長を25年以上の経験があり、業務領域を広げたい方や深めたい方を積極的に支援し、後進の育成に力を入れております。
② オン・オフのメリハリをつけて働ける環境
休日数が多く、就業環境の改善にも積極的に取り組んでいる企業のため、
上場準備フェーズでありながら、働きやすさ・ワークライフバランス を大切にできる職場です。
・事業会社において経理実務経験をお持ちの方
・年次決算、月次決算を一通り行える方
【尚可】
・上場準備やベンチャー企業での経理経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
埼玉県
500 万円 ~ 750 万円
非公開
現在の人事部体制では対応しきれない課題が山積しており、会社の成長に寄与できる体制の構築が急務となっております。
従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動・職員の教育・育成・制度改定・規定改定等多岐に渡る人事業務を統括できる責任者を募集いたします。
入社後は、親会社の人事課長として子会社へ出向、１年を目途に次長に昇格することを想定しています。
＜担当予定職務＞
・人事部の現状把握と課題抽出
・会社の現状把握と人事的な課題抽出
・課題解決の実行
・人事制度の見直し
・人件費に関する予実管理
・労務相談、従業員対応
★部員のマネジメントを行って頂きながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かして業務の流れを把握していただきます。
※給与、勤怠、社会保険等は別途担当がおります。
＜配属先＞
愛誠会 社長
∟人事責任者☆本ポジション
∟課長
∟メンバー5名
・人事部門業務全般の実務経験：１０年程度
・人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験
・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上）
・経験した事業規模：従業員５００名規模以上の組織運営経験
・経験業種：小売、飲食などの多店舗展開のビジネスモデル経験
・リーダーシップ：部門を引っ張るリーダーシップ、目標達成に向けた推進力
・コミュニケーション力：経営層や現場との積極的な関わり、関係性構築能力
・長期的視野：会社の方向性に即した長期的な視野での物事の捉え方
・課題抽出、解決力、行動力：発生している事象から本質的な課題を抽出し、
解決策を考え、行動に移す納力
・Ｏｆｆｉｃｅ中級以上(Excel・Word・outlook・PPT)
東京都
740 万円 ~ 800 万円
中小リネンサプライ・ホームケア事業会社
＜ミッション＞
新卒採用の中核として、
①市場トップ層（トップオブトップ学生）の採用リード と
②200名規模の大量採用のスケール を“両輪”で推進。
採用戦略の設計から、候補者体験・選考プロセス・チャネル投資・運用まで、End-to-Endで成果に責任を持ちます。
【役割】
1. 採用戦略・投資設計（Plan）
・採用要件/採用ポートフォリオ（トップ層×マス）の設計、年間採用計画の策定
・KPI・ファネル設計（母集団〜内定承諾まで）と、定点モニタリング/課題特定
・施策の優先度設計と、チャネル投資判断（媒体・DR・紹介等の配分、単価/歩留まり改善）
2. トップ層採用のリード（Attract / Close）
・重点ターゲットへの個別アプローチ（リクルーティング/スカウト/紹介設計）
・選抜型施策の企画（選抜インターン・イベント等）※「集客」ではなく「選抜・魅了」を目的に設計
・候補者体験の設計（訴求/メッセージ、選考導線、面談設計）とクロージング（口説き・承諾率向上）
3. 200名規模の採用スケール（Scale）
・大量採用を成立させるプロセス設計（標準化、運用体制、面接枠設計、日程/導線最適化）
・面接官体制の構築と育成（評価基準の整備、面接の構造化、トレーニング）
・外部パートナー/ベンダーマネジメント（媒体、紹介、DR等）と品質管理
4. 改善の仕組み化（Improve）
・採用データの可視化と改善サイクルの推進（仮説→実行→検証→横展開）
・施策の再現性を高める仕組み化（ナレッジ化、オペレーション改善、テンプレート整備）
■新卒採用の戦略設計経験
└採用要件/ターゲット定義、採用ポートフォリオ設計（トップ層×マスの考え方含む）
└年間採用計画、KPI/ファネル設計、チャネル戦略・投資配分の設計
■トップ層採用のリード経験
└重点ターゲットへのアプローチ、選抜施策、口説き、承諾率向上
■戦略を実行に落として成果までやり切った経験
└施策企画→実行推進→振り返り→改善のサイクルを回した経験）
■採用KPI/ファネルを用いた改善経験
└歩留まり課題の特定、打ち手の優先度付け、改善検証）
■関係者を巻き込んで推進できる力
└現場/経営/他部門/外部パートナーとの合意形成、実行管理
【歓迎スキル・経験】
■大量採用（例：年間100名以上など）のスケール経験（体制構築、標準化、オペ設計/改善を含む）
■選考品質の設計経験（評価基準整備、面接の構造化、面接官育成、意思決定品質の向上）
■採用コンサルでの戦略設計・改善伴走経験
■DR高度運用（ターゲット設計、ABテスト、文面改善、数値改善）
■採用〜オンボーディングまでの設計経験（定着視点を含む）
【望ましい人物像】
■採用を「運用」ではなく、経営課題として捉え、戦略を設計して成果までやり切れる方
■トップ層獲得と大量採用の両立など、難易度の高いテーマでも構造化し、優先度をつけて推進できる方
■KPI/ファネルをもとに課題を特定し、仮説→実行→検証を回して改善を積み上げられる方
■候補者体験にこだわり、訴求設計〜クロージングまで一貫して承諾率にコミットできる方
■現場/経営/外部パートナーを巻き込み、合意形成しながらスピード感を持って前に進める方
■変化を楽しみ、仕組み化・標準化で再現性ある採用の形をつくることに価値を感じる方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ヤマシタ
・全社の2030長期ビジョンを実現するための、事業計画の詳細化（ターゲットセグメント別、属性別（新規/既存）の売上計画検証、生産体制・物流体制に係るKPI分析、個別施策の立案・アドバイス・ディスカッションのリード）
・上記、詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートと、経営陣との討議によるブラッシュアップ
・上記、事業計画を達成するために必要な事業運営体制、マネジメントシステムの改善
・上記、事業計画を営業、生産、物流部門のマネージャー陣へ共有しながら、合意形成し、長期ビジョン実現への機運の醸成
・いくつかの主要施策のオーナーとして、現場視察、マネージャー陣との討議をリードし、施策の実行・定着（標準化）を推進
【ヤマシタで得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・従業員数1,000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【アカウンタビリティ】
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・経営層、事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画、予算策定）
・経営層、事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、KPIの達成支援に責任を持つ（月次会議で進捗管理）
・プロジェクトスケジュールにおける主要イニシアチブのプロジェクトマネジメントに責任を持つ（プロジェクトマネジメント）
・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。エクセルによる定量分析を得意としている
・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ
・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる
【歓迎】
・売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験
・経営/戦略コンサルでの３年以上の実務経験
・投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験
【ワークスタイル】
・現場への定期的な訪問による現場立脚でのデータ・インサイトを収集しながら、課題を抽出し、打ち手仮説をスピーディーに立案、経営陣との討議を随時おこないながら、高速にPDCAを回していく
・自らデータ・インサイト収集し、資料化する、「自ら手を動かせる」ハンズオンのスキル・マインドセットを最も重視しています
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ヤマシタ
・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。
・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。
・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。
・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。
・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。
・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。
・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。
・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。
・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。
【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・社員数50～100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【必須】
・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む）
・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験
・工場で必要となる人員計画の策定を行える
・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験
【歓迎】
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・お客様志向性
・成長支援力
・組織改善力
・徹底確認力
■ワークスタイル
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない（ハンズオンを最も大事にしています）。
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
非公開
急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・
事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。
本ポジションでは、
● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し
● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え
● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える
という役割を、主体的に担っていただきます。
「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」
「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」
そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。
1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A
● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新
● クリニック事業／医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善
● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し
● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション
● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析
※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか／どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。
2. 経営会議・意思決定サポート
● 経営会議・事業会議向け資料の作成（数値パート中心）
● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理
● 数字の前提条件・構造の言語化
● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応
※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。
3. 事業・現場と連携した数値設計
● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング
● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し
● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理
● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進
● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定／FP&A／管理会計いずれかの実務経験
● Excel／Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験（主担当として）
● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力
■歓迎要件
● 急成長フェーズの企業での実務経験
● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験
● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験
● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・労務管理プロセス（入退社、勤怠、給与計算）の全体最適化、効率化、および自動化のロードマップ策定と実行
・統合的な労務管理システムの選定、導入プロジェクト管理、および定着化に向けた運用設計
■高度な法令遵守体制とリスクマネジメント
・最新の労働関連法規・規制を迅速にキャッチアップし、就業規則・社内規定の戦略的な改定をリード
・36協定を含む各種協定の適正な運用管理および労働時間管理体制の強化
・労働局・年金事務所等への対外窓口対応および内部統制・監査対応の推進
■組織の健全性を支える実務の統括
・社会保険、税務関連（年末調整、住民税）等の年次・月次基幹業務の統括管理
・従業員のメンタルヘルス対策、産業保健体制の強化、安全衛生委員会の効果的な運営を主導
・労務実務経験 5年以上
・法令対応の経験：法改正を自らキャッチアップし、社内規定への落とし込みや実務運用への反映を行った経験
・オペレーション構築スキル：既存のルーチンワークを整理し、ミスを防ぐ仕組みや効率的なフローをゼロから（または改善として）構築した経験
※経営層・事業部門と協業し、主体的に採用をリードできる高度なコミュニケーション能力とリーダーシップを期待します
■歓迎要件
・従業員数100名以上の規模での労務経験
・jinjerなどのクラウド労務ソフトの導入・運用経験
●右記業界での採用または人事経験：飲食、小売、アウトソーシング、保育
東京都
550 万円 ~ 850 万円
非公開
・事業運営に関わる行政対応（医療法人・一般社団法人・株式会社など複数法人の申請・届出対
応）
・契約書のレビュー、ドラフト作成、管理（医療機関運営・業務委託・賃貸借など）
・会社法関連業務（株主総会運営、株式事務全般）
・商業登記・医療法人登記等の手続対応
・ガバナンス体制・コンプライアンス基盤の整備
・法令順守や内部統制に関する相談・対応（社内ルール整備、トラブル発生時の初期対応など）
・将来的には、総務・庶務領域の運営体制構築・統合にも携わっていただきます
・企業法務または管理部門（総務・経営企画・コーポレート等）での実務経験（目安3年以上）
・契約書のレビュー・リーガルチェックの実務経験
・Word・Excel・Google Workspaceなどの基本操作スキル
【歓迎（WANT）】
・行政対応（官公庁・自治体・医療関連申請等）の実務経験または関与経験
・株主総会、取締役会運営、会社法関連手続きの経験
・商業登記、医療法人登記、定款変更などの登記実務経験
・M&A、事業譲渡、資本政策に関わる法務実務の経験
・司法書士または行政書士資格をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
本社オフィスおよび各拠点のファシリティ管理
オフィスレイアウト設計・移転対応
賃貸契約管理
ビル管理会社との調整
設備管理および保守
オフィス環境改善
■コーポレートオペレーションの設計・改善
社内業務フローの整理および標準化
コーポレートオペレーションの効率化
社内ツール運用ルールの整備
生成AIを活用した業務効率化
■庶務オペレーションの管理
備品管理・発注業務の統括
郵送物管理
社内問い合わせ対応オペレーションの設計
社内庶務業務の標準化および効率化
庶務業務を担当するメンバーのマネジメント
※プレイヤーとして庶務業務を担うのではなく、庶務オペレーション全体の設計・管理を担っていただきます。
■情報システム管理
Google Workspace / Slack等の管理
IT資産管理
社内ITツールの管理
情報セキュリティポリシーに則った管理ルールの策定・運用
総務またはコーポレート部門での実務経験5年以上
ファシリティ管理経験
社内オペレーション改善経験
ITツール運用経験
マネジメント経験またはリーダー経験
■歓迎要件
多拠点ビジネスでの総務経験
IT / 情報システム管理経験
オフィス移転経験
SaaS管理経験
DX推進経験
東京都
550 万円 ~ 750 万円
非公開
月次決算・年次決算業務
支払管理・債権債務管理
経理業務フローの整理および標準化
月次業績報告の早期化
経理業務の効率化・自動化
■業績管理・キャッシュマネジメント
財務状況の可視化
キャッシュフロー管理
経営層への財務レポーティング
会計データの分析
■経理システム・AI活用
会計システムの最適化
経理DXの推進
生成AIを活用した業務効率化
経理実務経験5年以上
月次決算経験
経理オペレーション改善経験
マネジメント経験またはリーダー経験
業務プロジェクトを企画〜実行まで推進した経験
■歓迎要件
年次決算経験
管理会計経験
会計システム導入経験
多拠点ビジネスでの経理経験
東京都
650 万円 ~ 850 万円
日本調剤株式会社
全国700店舗以上を展開する国内有数の大手調剤薬局です。連続増収、店舗開発を通じて医療サービスの向上に努めています。
調剤薬局業界最大級規模の組織の中で、店舗の出店・改修に関する設計・監理に携わっていただきます。
【業務内容】
当社が展開する調剤薬局の建築設計・監理業務等、店舗開発に関連する建築業務全般をお任せいたします。
１．新規店舗の調査・設計・工事見積仕様書作成・見積依頼・見積チェック・社内決裁業務・工事監理・完成検査
２．既存店の改修工事対応（改修計画図作成）
３．既存店のトラブル対応
・一級建築士の資格をお持ちの方
・CADの使用ができる方
[尚可]
マネジメント経験
東京都
500 万円 ~ 850 万円
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【1. ネットワーク運用・設計・改善】
• 社内 LAN／WAN／VPN の運用管理
• ネットワーク構成の見直し、将来を見据えたアーキテクチャ設計
• ネットワーク障害対応・ボトルネック分析
• ベンダー選定および折衝、見積精査
• セキュリティ施策（FW、UTM、ネットワーク分離、ゼロトラスト等）の検討・運用
• 新規ホーム開設支援業務（ホーム LAN 設計、カメラ設計、電話・ナースコール・ハンデ
ィーナースコール設備導入支援と運用保守）
• IoT デバイス、AI 解析ネットワークカメラ設備の導入支援
【2. 仮想基盤（VMware ESXi）運用管理】
• 仮想サーバー環境の監視・保守
• ESXi／vCenter のバージョンアップ計画
• バックアップ方針策定と実施
• 障害時の復旧設計、キャパシティ管理
【3. 社内向け文書作成および説明】
• 稟議資料、構成図、更新計画の作成
• IT 投資の根拠説明、上層部へのプレゼン
【4. チームマネジメント】
• メンバー2 名（30 代前半）の業務管理・指導
• プロジェクト推進時のタスク管理
• チームとしてのスキル・体制強化
• 社内ネットワークの運用経験（3 年以上目安）
• スイッチ／ルータ／FW／VPN いずれかの設計または構築経験
• VMware ESXi／vCenter を用いた仮想基盤の運用経験
• ベンダーコントロール経験（選定・要件提示・折衝）
• 社内向け文書作成の実務経験（稟議、構成図、改善案など）
• マネジメント経験（形式問わず）
■ 歓迎スキル・経験
• ネットワーク構成の刷新経験（L2/L3 再設計、拠点統合など）
• 建築図面を読めるかた。建築現場定例での折衝経験
• LAN などのネットワークだけでなく、電話・ナースコール・ハンディーナースコール設備
の導入・運用・保守の経験
• 情報セキュリティの知識（NIST、ゼロトラスト、SOC 対応など）
• サーバー（Windows/Linux）の運用経験
• クラウド（Azure / AWS）とのハイブリッド環境運用経験
• プロジェクトマネジメントの経験
■ 求める人物像
• 現場で手を動かしつつ、チームの方向性を示せる方
• 業務改善意欲が高く、既存環境をより良くしたい発想がある方
• 事実やデータに基づいて説明できるロジカル思考
• ベンダーや上層部と円滑にコミュニケーションできる方
• 若手メンバーを尊重しつつ育成できるマインドを持つ方
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
株式会社ケア21
~社内SEとしての周辺業務およびチームマネジメント~
・PCキッティング
・社内問い合わせ対応
・グループ各社の管理運営
・メンバー進捗管理
・社内システムの改修/運用
※内製化はしておりません
・システムの開発経験がある方
・PC設定やキッティングの経験がある方
・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・NW/セキュリティの基礎知識
・介護業界の知識
大阪府
546 万円 ~ 650 万円
小山株式会社
【具体的には】
・顧客向けシステムの提案～導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析（関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出 など）
・ヘルプデスク（各拠点からのシステム等に関する質問対応）
・お客様へのシステム提案支援作業（システムデモ等）
【配属先】
情報システム課（9名）
課長（45歳）-メンバー（8名）
※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部（7名）・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名（営業担当3名，PG1名，SE2名）
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
（※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可）
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。
【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1～3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可
奈良県
400 万円 ~ 700 万円
株式会社アカカベ
■決算業務(月次・年次)
■税理士打ち合わせ、調査対応関連
■税務申告
■経費管理
■その他経理財務業務全般
・事業会社での経理実務経験(⽬安：実務経験3年以上)
・⽉次や年次などの業務をご経験の⽅
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの⽅
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：5.5名
・薬局事務数：4.6名
・応需科目（薬剤師）：外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、内科
・処方箋枚数／月：2424枚
内科、整形、小児科、耳鼻科、婦人科等診療している総合病院であり、多科目の処方を学べる機会があります。
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）をお持ちの方
福島県
396 万円 ~ 596 万円
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。
その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。
【店舗詳細】
薬剤師：12名(常勤12名 非常勤0名)
応需科目：総合科目 ※総合病院門前
応需枚数：約180枚/日
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
茨城県
440 万円 ~ 650 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：6名
・薬局事務数：4.9名
・応需科目（薬剤師）：アレルギー科、形成外科、内科、皮膚科、整形外科、リウマチ科
・処方箋枚数／月：3703枚
医療機関とともに地域医療に貢献できる薬局づくりを目指しており、応需先クリニックや地域在宅クリニック等と「医薬連携」に取り組んでおります。
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）をお持ちの方
群馬県
396 万円 ~ 596 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：1名
・薬局事務数：2.6名
・応需科目（薬剤師）：眼科、形成外科、外科、消化器科、小児科、整形外科、内科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科
・処方箋枚数／月：536枚
地域に根差した「かかりつけ薬局」
とても明るい雰囲気で、毎日和気あいあいと仕事をしています。
スタッフと患者さんとのふれあいも多い店舗です。
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）をお持ちの方
栃木県
396 万円 ~ 596 万円
【店舗詳細】
・薬剤師数：4名
・薬局事務数：1名
・応需科目（薬剤師）：婦人科・眼科・内科
・処方箋枚数／月：1400枚
医療モール内にある店舗で、多科目の処方を学べます
駅近の店舗で、さまざまな患者さんが利用されます。
薬局長の人柄が優しく、相談しやすい環境でスキルアップできます
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）をお持ちの方
神奈川県
398 万円 ~ 587 万円
株式会社南山堂
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。
その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。
【店舗詳細】
薬剤師：4名
調剤薬局事務：２名
応需科目：総合病院門前
2月16日より院外処方に切り替え
※これまでは一部処方のみ院外
応需枚数：約70枚/日
月 ：8：30～19：30
火～金：8：30～17：30
土 ：8：30～13：00
日、祝：閉局
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
静岡県
420 万円 ~ 650 万円
株式会社オール・プラン社
在宅業務・・・診療同行、カンファレンス参加、薬剤管理、他
【店舗情報】
処方箋枚数：約40枚
応需科目：皮膚科
営業時間：月・水・木・金 9:00〜18:00
土 9:00〜14:00
定休日：火曜日・日曜日・祝日
人員構成：薬剤師２名
調剤事務１名
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
管理薬剤師経験をお持ちの方
福島県
450 万円 ~ 540 万円
株式会社シンビ堂医薬
店舗にて調剤薬局、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・長野県北佐久郡軽井沢町長倉2842-7
■最寄駅・・・ しなの鉄道「中軽井沢駅」徒歩6分
■営業時間・・・月・火・木・金 ／9:00～18:30、水／ 9:00～17:00 、 土／ 9:00～13:00
■処方科目・・・内科、外科、整形外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科など
■応需枚数・・・17,947枚/年
■休日・・・日曜日、祝日
■薬歴・・・電子薬歴
薬剤師資格をお持ちの方
調剤業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
管理薬剤師経験をお持ちの方
長野県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社グラム
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等
【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間：
月～土 9:00～19:00
■定休日：日・祝
■平均処方箋枚数：100枚／日
■処方箋科目：精神科・神経内科中心
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
神奈川県
420 万円 ~ 740 万円
株式会社グラム
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等
【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間：
月～土 9:00～19:00
■定休日：日・祝
■平均処方箋枚数：100枚／日
■処方箋科目：精神科・神経内科中心
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
神奈川県
420 万円 ~ 740 万円
株式会社グラム
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等
【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間：
月･火･木･金: 9:00～18:00
水: 9:00～17:00
土: 9:00～13:00
■定休日：日・祝
■平均処方箋枚数：70枚／日
■処方箋科目：内科中心
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
神奈川県
420 万円 ~ 740 万円
株式会社グラム
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等
【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間：
月～金 9:00～18:30
土 9:00～12:30
■定休日：日・祝
■平均処方箋枚数：70枚／日
■処方箋科目：内科・心療内科・神経内科中心
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
神奈川県
420 万円 ~ 740 万円
株式会社グラム
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等
【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間：
月～金 9:00～18:00
土 9:00～13:00
■定休日：日・祝
■平均処方箋枚数：40枚／日
■処方箋科目：総合診療中心
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
長野県
420 万円 ~ 740 万円
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