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土木系の求人・転職情報

354中の150件を表示

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仕事内容
当社が建設するプラントは、難易度の高いかつ、大規模な案件が多いため、顧客引き渡しまでの試運転フェーズが重要となります。
社内外の関係者を取り纏め、案件納品までのプロジェクト管理をして頂きます。
実際にプラントが動き始める瞬間に携われるのは大きなやりがいとなります。

【具体的な業務内容】
・本社にて約1年程度、試運転に関わる要領書の作成(試運転準備)
・現地にてプレコミッショニング/コミッショニング業務の遂行
※実際の施工などは現地ベンダーに依頼、専門的なトラブルシューティングについては社内の技術部隊と協力して遂行していきます

<担当エリア>
現状、海外80%:国内20%
受注状況にもよるが、中東メインで東南アジアやオーストラリアも可能性あり。

<担当案件>
石油/石化(高温、高圧を扱うプラント)やアンモニア、CCSといった再エネ系

<赴任期間>
案件規模にもよるが、1案件半年~1年程度のものが多い。
※3か月赴任→2週間帰省の制度有り
その他、対象条件あるが駐在手当や家族帯同も可能


〇プレコミッショニングの例
・配管洗浄
・ユーティリティ受け入れ
・触媒、薬品充填
・回転機慣らし運転(メカラン)
・乾燥焚き(ドライアップ)

〇コミッショニングの例
・無負荷試験(空運転)
・負荷試験(実際のプロセス条件での運転)
・性能試験(設計値との比較)
・安全確認
・引き渡し

【キャリアプラン】
将来的には部署のセクションリーダー(課長クラス)やコミッショニングマネジャーになって頂くことを想定しております

【変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.理工系大学出身の方(機械系、プロセス系の親和性が高い)
2.英語力を有し、英文仕様書・報告書・レターの読解・作成ができ、
顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
3.建設現場にて、試運転、施工管理、保全業務に携わられた経験のある方

【歓迎要件】
1.各種プラントのプレコミッショニングおよびコミッショニング計画業務の経験がある方
2.各種プラントのプレコミッショニングおよびコミッショニング遂行業務の経験がある方
3.各種プラントの運転業務の経験がある方

【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,419名 (連結 1,648名(単体) (2025年3月31日現在) ))
仕事内容
<部署概要>
デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。

<部署の役割>
・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務
・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務
・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務
・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務
・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務
・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務
・デザイン開発におけるデータの玉成業務

<入社後の担当領域>
デザイン本部の管理管轄部署であるデザインマネジメント部にて、ヒト・モノ・カネの総務・管理業務に従事していただきます。

・デザイン部門内の建屋管理(岡崎デザインセンター/東京デザインスタジオ)
・設備(クレイモデル/デジタルモデリングツール/各種サンプル)の維持向上に向けた、発注・予算管理
・サプライヤ、外部リソースなど、本部で開発促進の為の発注・業務委託などの契約業務

<使用ツール>
マイクロソフトOffice 全般 
(Teams、パワーポイント、エクセル、ワード)

<魅力・やりがい>
自動車のデザイン向上に関わる為の施設・設備の維持・改善に関われる。
アドミニは少数精鋭のチームで運営しており、自身のご経験、アイデアが活かせる機会がある。
デザイナーは日本人以外も多く在籍し、異文化コミュニケーションも活発である。
求める経験 / スキル
<必須要件>
製造業界(機械系)における部門予算の発注・管理。建屋設備の維持・向上経験。
関連社外業者との打合せ、社内他部門との打合せ経験

<歓迎要件>
経理、発注管理。製造業種でのプロジェクト予算管理など

<求める人物像>
前向きに業務に取り組める方。
一般的なITスキルを有している方。
従業員数
13,844名 (連結:28,982名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,844名 (連結:28,982名)
仕事内容
本ポジションはProperty & Facilityに所属し、工場建物および関連インフラの維持管理を担うFacility Specialist(工場建屋管理者)として業務を行います。上尾工場は約40万㎡の広大な敷地を有する生産拠点であり、建物・建物付帯設備・工場内道路などの維持管理を通じて、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。

インハウスの施設管理担当として、常駐する外部委託業者と連携しながら、設備点検や補修対応、修繕計画の策定、設備投資の推進など幅広く携わります。単なる維持管理にとどまらず、設備改善やコスト最適化、将来を見据えた施設投資計画にも関わることができ、大規模工場の施設運営に携わる経験を積むことができます。基本的にはオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。

【主な業務内容】
・工場建物および建物付帯設備、工場内道路などの維持管理
・建物の短期・長期修繕計画の策定および実行
・建物・道路に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資や修繕計画に関する予算取得のための資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者および工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携を通じた業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト対応など、アドホック業務への対応

【このポジションの魅力】
・約40万㎡規模の大規模工場施設管理に携われる
・インハウスの施設管理担当として修繕計画や設備投資など施設運営の中核に関われる
・建物・インフラ管理の専門性を活かしながら長期的な施設管理キャリアを築ける
・グローバルメーカーの生産拠点を支えるスケールの大きな施設運営に関われる
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・1級建築士
・工場の建物または道路管理に関する管理業務経験(3~5年程度)
・建築または土木施工管理の経験

【応募資格(歓迎)】
・1級または2級施工管理技士(建築・土木)

【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
・現場状況を把握し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

564 万円 ~ 829 万円

NECキャピタルソリューション株式会社

仕事内容
【業務内容】
NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。

<具体的には>
・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理
・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング
・リパワリング等のバリューアップ施策の実行
・電力会社や行政機関との協議、各種届出
・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する

【魅力・やりがい・働き方】
・任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。
・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
・メンバーそれぞれ生産性が高い働き方を選んで、フレックスタイムやテレワークを活用しています。

【部門について】
再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。

①自社発電事業、②エクイティ投資、③プロジェクトファイナンス
当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。

■自社発電事業 当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。
■エクイティ投資 他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。
■プロジェクトファイナンス 他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。
このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。

【部門人員構成】
本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。
エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・再エネ業界での就業経験(3年程度)
・SPC事業管理経験
・普通自動車運転免許

<歓迎要件>
・O&M業務のご経験
・行政機関との折衝経験
・電気主任技術者等の有資格者
・電気設備システム設計の経験者

<求める人物像>
・技術的な概念を非技術的な利害関係者に伝えることができる、文書および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■業務内容
本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバックを行います。現場での経験をベースに、協力会社との契約を確実に理解し、現場計画とスムーズな開始を書面にて作り上げ、日本語のみならず英語を用いてコト(計画)をモノ(発電所)に変えて行く現場支援業務を行います。

■独り立ちまでのイメージ
最初の3か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。

さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。
求める経験 / スキル
■必須
・実務経験: フィールドエンジニア、設計者もしくはプロジェクトエンジニアとしての実務経験(3~5年以上あればのぞましい)を有し、海外メーカーとのやり取り経験があること。
・技術知識:機械・電気のいずれか一つの知識およびそれに伴う初中級クラスの英語能力(読む、書く、聞く、話す)。※現時点での流暢さよりも、学ぼうとする意欲を重視します。
・調整力:顧客、営業、開発、協力会社など、立場の異なる関係者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力。
・移動への柔軟性:全国出張(または海外出張)に対応できるフットワーク。

■歓迎
AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<仕事内容>
・データセンター現地工事における施工管理業務(データセンター工事におけるQCDSE管理)
 ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・大型建築工事の施工管理経験(元請・下請問わず)
・大型建築工事の設備施工管理経験(元請・下請問わず)
・大型土木工事の内、下水処理場、風力発電等の機械・電気工事の施工管理経験
 (発注者・元請・下請問わず)

【尚可】
・ゼネコンにおける工事施工管理(建築・設備)上記において海外営業経験
・TOEIC600点以上の語学力(望ましい)
・監理技術者資格(土木一式、建築一式、機械器具据付工事、電気工事、管工事)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。

【尚可】
1級管工事施工管理技士
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
〇現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。
【業務内容】
・業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー
・プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方

【歓迎】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・AIやIoTなど先端技術の活用経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高い方、まわりを巻き込み業務を推進できる方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

想定年収

880 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【具体的には】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験

【WANT】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当業務:
 -土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事いただきます
 -都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、
  施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
 -他部門と連携しながら取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力を強みとし、
  困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

【充実した研修制度】
 -中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

※工事案件により一定期間の出張が発生する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須】土木施工管理技士、又は1級土木施工管理技士補をお持ちの方/土木工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】工事規模5千万円以上での土木施工管理経験者者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当業務:
 -同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務を担当いただきます
 -電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当
 -協力会社の取りまとめ、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理 等
●同社発電事業について:https://www.kandenko.co.jp/business/service31.html
 -同社はこれまで数多くの再生可能エネルギー発電所の設計・施工に携わったほか、
  国内外で再生可能エネルギーに関する実証研究に参画しております。
  その技術・ノウハウの蓄積を活かし、2012年度より再生可能エネルギーによる発電事業を行っております
 ※太陽光・風力・バイオマス・水力等幅広い実績があります

●キャリアプラン
 -入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得
 -その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます
 -中途採用者を対象とした研修プログラムの他、土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、資格取得への支援制度や報奨金が充実しています
※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります
※案件により一定期間の出張が発生します
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記志向や免許のある方
・出張業務に対して抵抗のない方
・第一種普通自動車免許
【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、
 キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【具体的には】
・官公庁・民間会社のインフラ設備工事入札に関する設計・積算業務及び電気設備に対する設計提案・業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修により、入社後のフォロー体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・10年以上の土木工事の施工管理経験もしくは設計業務経験

【WANT】
・1級土木施工管理技士有資格者または同受験資格のある方
・インフラ設備(電気・上下水道・道路等)の設計・積算・施工経験者

【求める人材像】
・インフラ設備の実務経験があり、この分野での経験を設計・積算の業務に活かしたい方
・電力を中心としたインフラ設備の設計スキルを高めたい方
・今後の電力需要に対応した高度な電力系インフラ技術を習得したい方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
①営業所技術者業務
 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認
 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート

②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による
求める経験 / スキル
【必須】
・監理技術者資格(清掃)をお持ちであること
   

【歓迎】
・監理技術者資格(機械、土木、水道工事)をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

北海道

想定年収

360 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【配属先部署について】
部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課

上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。
当水環境ソリューション推進本部としての役割は、グループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。

その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP(管路DB、管路PFI)案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。
※東(東京本社)/西(本社阪神事務所)に拠点があります。

【具体的な仕事内容】
【業務イメージ】
水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。
案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。
   
【入社後の流れ】
・PPP案件の内容についての教育(工事現場見学を含む)を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年~1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。
・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。
   
【仕事の進め方】
①受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。
➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。
③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。
④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。
⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。
⑥外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。
⑦安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。
⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。
⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。
➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。
⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。

※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度)
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上
   

【必須】                                                    
・上下水道管路工事の実務経験(受発注者問わず)
 または埋設管工事の実務経験
・CADの基本操作
   

【歓迎】
・土木施工管理技士1級                      
・現場代理人又は監理技術者の実務経験
・下水道管路、特殊工事の実務(受発注者問わず)
・管路の設計、積算業務
・技術士(上下水道部門)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
化学プラントのオーナーエンジニアリングとしてご就業いただきます。

【業務内容】
当社の製品生産における設備中枢を担うプラントの新設・増設・改造等のプロジェクトにおける、土木・建築設備の設計、施工監理の計画、実行の業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
◆新規化学プラントの土木担当者として、関係会社との進捗状況の確認等の全体の案件管理
◆建築設備の設計
◆化学プラントの工事計画立案、予算化、施工監理
◆自社保有の水力発電所に関する新規計画の立案と実行

【配属予定部署】
エンジニアリング部青海エンジニアリング部
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
土木・建築設計の知見を有し、土木・建築工事の計画~設計~施工まで一貫してプロジェクト管理の対応できる方を募集しております。

◆出身業界:大手ゼネコン、建築会社製造業エンジニアリング部門 (土建担当)プラントエンジニアリング企業(土建担当)
◆資格:普通自動車運転免許(必須)、一級・二級建築士(歓迎)
◆学歴:高専卒以上
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【東日本/西日本/中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。
※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。
求める経験 / スキル
機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただく組織の責任者をお任せいたします。約30名のチームをまとめ、プロジェクトの推進と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮していただきます。
・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
 入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
①組織のマジメント経験をお持ちの方
②施工現場におけるマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②1級電気通信施工管理技士資格、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方(いずれか可)
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
■業務内容 : 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、下記業務をお任せします。
・新設道路の設計 ・既設道路の補修・補強設計 ・重量物輸送計画 ・交通計画など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます。
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
・担当エリア:近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞。
求める経験 / スキル
■必須条件:道路設計、交通計画の業務経験
■歓迎条件:
・RCCM(道路)、技術士(建設-道路)の資格
・建設コンサルタントでの就業経験がある方
従業員数
147名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
147名 (2024年7月現在)
仕事内容
【建設コンサルタントとは?】
道路等のインフラ全般に関して総合的にプロデュースやアドバイスをし、クライアントをサポートする役割を担っています。国民が必要とする良質で安全な社会資本を提供するために、発注者(官公庁)の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など、建設事業の全般にわたって幅広い業務を行っています。
【仕事内容】
建設コンサルタントの同社にて、官公庁等に対して案件受注を目的とした入札のための見積対応等をお任せ致します。
PCを使った業務が多くなり、基本的には内勤業務となります。
【具体的には】
主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の主に土木設計に対して、入札を行います。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行っていただきます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対して提出する資料作成等も行っていただきます。(ノルマはありません。)
求める経験 / スキル
【必須要件】・基本的なPC作業スキル(Word・Excel等) ・建設業界または不動産業界での就業経験
【歓迎要件】・積算経験
従業員数
147名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

506 万円 ~ 707 万円

従業員数
147名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、下記業務をお任せします。
・新設橋梁の設計
・既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検
・重量物輸送計画 など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など

■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
・担当エリア:近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:RCCM(鋼構造及びコンクリート)、技術士(建設-鋼構造及びコンクリート)のいずれかの資格
■歓迎条件:橋梁設計経験または橋梁点検経験(管理技術者経験が無くてもOK)、建設コンサルタントでの就業経験がある方
従業員数
147名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
147名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。(防波堤や岸壁設計、防潮堤耐震検討、津波対策など)
■業務詳細
・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等。
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
・担当エリア:近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:港湾設計経験または漁港設計経験または海岸設計経験(管理技術者経験が無くてもOK)
■歓迎条件:・RCCM(港湾及び空港、河川砂防及び海岸、海洋)・技術士(建設-港湾及び空港、河川砂防及び海岸、海洋)・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
従業員数
147名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
147名 (2024年7月現在)
仕事内容
【建設コンサルタントとは?】 
道路等のインフラ全般に関して総合的にプロデュースやアドバイスをし、クライアントをサポートする役割を担っています。国民が必要とする良質で安全な社会資本を提供するために、発注者(官公庁)の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など、建設事業の全般にわたって幅広い業務を行っています。
【仕事内容】 
建設コンサルタントの同社にて、官公庁等に対して案件受注を目的とした入札・見積り対応等をお任せ致します。
PCを使った業務が多くなり、基本的には内勤業務となります。
【具体的には】 
主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の主に土木設計に対して、入札業務をお任せ致します。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行っていただきます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対しての資料提出等も行っていただきます。案件に入札し、同社で受注することがミッションとなります。(ノルマはありません。)
求める経験 / スキル
【必須要件】・基本的なPC作業スキル(Word・Excel等) ・建設業界または不動産業界での就業経験
従業員数
147名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

506 万円 ~ 707 万円

従業員数
147名 (2024年7月現在)
仕事内容
【業務内容】
国土交通省や各自治体にて資料整理や資料作成、積算業務などを行っていただきます。経験や適性、希望によっていずれかの業務をお任せします。
◆工事監督支援…工事実施の監督補助を行う。請負工事の契約資料作成、施工状況の照合、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場など
◆積算技術…工事の設計書作成に必要となる図面や資料の作成、データ入力を行う。現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
◆資料整理…業務に関する資料作成整理等を行いり職員を支援する。事務補助や工事の過程で必要となる協議資料作成の補助、資料の作成整理など
【入社後の教育体制】
本社で3か月研修を受けていただいた後、現場担当について補助をしながら経験を積んでいただきます。約3年かけて1人でプロジェクトを担当できるようになっていただくイメ―ジです。※ご経験のある方の場合は、入社後現場配属とさせていただきチームリーダーのOJTとなります。
【勤務形態】
・国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。
・国土交通省やネクスコの案件は複数名(3~4名)での担当、各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。
・工期は1年以上で、平均3~4年となります。
・エリアは近畿圏内となります。基本的に京都や兵庫など通勤圏内が中心となりますが、本人のご意向も確認したうえで、遠方となる場合は同社にてお住まいの手配をいたします。※その際の家賃は同社が全額負担します。
・出張は基本的にありません。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
■土木構造物の調査/点検/土木測量/土木設計/土木施工管理/土木積算
■道路・河川工事等に関わる電気工事・通信設備の設計/施工管理/積算
従業員数
147名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
147名 (2024年7月現在)

近畿技術コンサルタンツ株式会社

仕事内容
道路・橋梁・河川・電気通信設備工事など発注者様現場にて、1年~3年程度の工期で発注者の支援業務を担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士、技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 いずれかの資格保有者
・土木施工管理経験
従業員数
52名 ((2026年02月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
52名 ((2026年02月現在))
仕事内容
空調設備の設計業務をお任せします。お客様の設備に合わせた、最適なルーム、ダクト、周辺設備等の設計を中心に以下の業務を担当していただきます。

・顧客との仕様打合せおよび納入仕様の検討・決定
・製品構成および構成部品の検討
・構想設計・詳細設計(3DCAD使用)
・プロジェクトのスケジュール・工程管理
・社内関連部署(製造、品質、調達など)との調整業務
・購買先や外部パートナーとの打合せ対応
 …など

当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。設計自由度の高い製品のため、より良い構造を自ら考案したり、顧客の要求をくみ取りながら設計に活かしたりと、多様な案件を手がけたい技術者を歓迎します。また、入社後はぜひ、新規製品の設計開発の中核人材としてキャリアを重ねていただきたいと考えています。

※近年は海外大型プロジェクトが増加しており、大規模な案件に携わることができます。また、転勤はないため福岡で働きながらキャリアを築いていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下を満たす方
・機械設計の実務経験(以下いずれか)
 - 空調設計
 - 薄物板金設計
 - 機構設計
 - 構造設計(強度計算含む)
・3DCADを使用した設計経験(SolidWorks、NX、CATIA、Solid Edge、Creoなど)5年以上
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPointなど)の基本操作スキル
・生産設備または構造物の設計経験
・5名以上のチームでの設計経験

■歓迎・優遇
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎
・現場での組立作業の経験
・電装設計の知識・経験
・搬送装置などの機械機構設計(シリンダ機構等を含む)
・強度解析、流体解析などの解析業務の経験
・DX推進業務への関与経験(例:PLM導入検討など)
・半導体製造装置(EFEM、検査評価装置、クリーンベンチ等)の設計経験
・製品企画業務への参画経験
・製品開発のプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトのリーダー経験
従業員数
415名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
415名
仕事内容
【所属予定部署の事業概要】
国内カーボンニュートラル事業本部は、日本国内において脱炭素および低炭素に資する事業を推進する事業本部であり、現在は特にCCS事業を事業化すべく、基本設計や試掘および事業スキームの検討等の業務を推進しています。施設部は、本部内でプラント部分であるCO2圧入設備の設計や建設を担っており、現在はこれらの基本設計を推進しています。

【担当職務】
1圧入設備における土建設計の主担当業務 (リードエンジニア)
2圧入設備におけるプロジェクト管理業務 (プロジェクトエンジニア)
3圧入設備におけるプラント建設管理および許認可等の主担当あるいは管理業務
4パイプライン設備における設計および現場工事管理業務
※1から4の内、1つあるいは2つの兼務を想定しており、全てを兼務することはありません。将来的に、他部署への異動の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST条件)】
・プラント建設における土建設計 or プロジェクト管理の経験

【保有スキル 歓迎】
・土木施工管理技士
・ガス主任技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・技術士
・PMP
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 990 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
【業務概要】
■坑井(石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など)の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません

【配属予定部署】
国内事業本部操業部 坑井エンジニア 又は国内新設部署(何れかの部署へ配属予定です)

【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P(Exploration and Production:探鉱・開発・生産)事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。

【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社(JCCS)が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験 (3年以上)
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見

【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
〇スタッフクラス
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用
 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務 
 ・営繕業務
 ・建物の耐震診断、改修
 ・国内外拠点への技術支援
 ・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務

〇管理職クラス
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務
 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
 ・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
 ・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
求める経験 / スキル
〇スタッフクラス
・必須
高専卒以上(建築・土木系学科)
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの5年以上の実務経験を有すること
 ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
 ・建築物、工作物の構造設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
・歓迎
以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)
 ・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設)
英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)

〇管理職クラス
・必須
高専卒以上(建築・土木系学科)
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの15年以上の実務経験を有すること
 ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
 ・建築物、工作物の構造設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
・歓迎
プラント建設チームの運営
一級建築士もしくは技術士(建設)資格
英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
過年度に実施された点検結果や台帳等を収集し、点検対象施設を特定する。
点検対象の施設を現地で確認し、交通状況、地形、植生状況について調査する。調査結果を基に、工程、班編成、点検方法、安全対策、点検機材の選定、道路使用計画、仮設備計画等を検討し、点検計画を行う。点検を行うにあたり、関係機関(警察、鉄道、高速道路)と協議を行い、点検予定日、作業時間、点検方法についての確認を行う。
点検の内容は、巡回点検、第三者被害予防措置、橋梁定期点検、道路構造物定期点検について、国が定める点検要領に従って、近接目視で点検を行う。
点検の結果は、点検要領に定められた様式に従って、点検調書を作成する。

【技術的特徴】
標識、照明施設、横断歩道橋橋脚基部(地面との境界部)に腐食が見られた場合は、NETISに登録されている支柱路面境界部調査システム(キズミー1)KT-130057-Vを用いて、非破壊(地面を掘削することなく)による支柱減肉調査を行う。
溝橋橋梁点検において、道路下に埋設され、構造物の延長が長く、寸法の小さい施設があり、施設に人が進入しての点検が困難な場合等は、管内検査用カメラを用いて、動画や写真撮影による調査を行う。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM・橋梁点検士 いずれかの資格保有者
・橋梁点検経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
道路・橋梁・河川・電気通信設備工事など発注者様現場にて、1年~3年程度の工期で発注者の支援業務を担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士、技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 いずれかの資格保有者  
・土木施工管理経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
【下水道管渠設計】
近年、いわゆるゲリラ豪雨と呼ばれる局地的な大雨等により全国各地で浸水被害が多発しており、下水道事業においては、気候変動を踏まえた都市浸水対策施設の建設が進められています。都市部で施工される大口径都市浸水対策を目的とした下水道管の多くはシールド工法で築造されており、近年の地下利用状況に連動して大深度で計画される事が増えています。下水道管渠工事は、一般的に大部分が市街地道路内での施工となるため、道路交通や周辺環境等への影響、あるいは輻輳した地下埋設物道路橋基礎との近接施工など、厳しい制約条件の中で行われています。そのことから、経済性・施工性・維持管理性それぞれの観点を考え設計を行います。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM いずれかの資格保有者
・上下水道設計・調査経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)

株式会社日建技術コンサルタント

仕事内容
公共事業における環境調査・廃棄物処理施設の調査・測定をお願いたします。

主な業務内容
・導水路植物、魚類、底生動物調査
・ごみ処理施設大気質、水質、土壌、測定業務
・広域一般廃棄物処理施設環境影響評価事後調査業務
・焼却炉生活環境影響調査
・産業廃棄物環境影響評価業務
・広域最終処分場生活環境影響調査
・熱回収施設等整備事業環境影響調査
・一般廃棄物処理基本計画等策定業務
・環境正装センター、最終処分場基本設計
・新美化センター施設整備基本調査業務
・し尿処理施設基本想定策定業務
・最終処分場延命化基本設計
・エネルギー回収施設運営事業者選定業務
・埋立地プラント設備予備設計
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士(環境部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、環境計量士
・環境調査や廃棄物処理施設の調査、測定、設計等の業務経験者
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
官庁施設に強みを持つ同社にて、上下水道分野をはじめ、ごみ処理場・廃棄物関連施設などの新設設計のみならず、耐震診断・耐震補強設計・設備改修設計をご担当頂きます。
この他、庁舎・駅舎、公園・駅前広場(シェルター、駐輪場、歩行者デッキ)などの基本設計・詳細設計の業務もございます。
今後は一般建築の受注を増やしていく予定です。

【具体的には】
■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。
※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・建築設計経験、建築設備設計、建築施工管理経験 いずれかのご経験
【歓迎】
・一級建築士、建築設備士等の資格保有者
・上下水道施設の建築設計経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
官庁施設に強みを持つ同社にて、上下水道分野をはじめ、ごみ処理場・廃棄物関連施設などの新設設計のみならず、耐震診断・耐震補強設計・設備改修設計を担当している部門のマネジメントをお願いします。

この他、庁舎・駅舎、公園・駅前広場(シェルター、駐輪場、歩行者デッキ)などの基本設計・詳細設計の業務もございます。
今後は一般建築の受注を増やしていく予定です。

【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・建築設計経験
・一級建築士、建築設備士等の資格保有者
【歓迎】
・上下水道施設の建築設計経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
上下水道分野に強みを持つ同社にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)、機械設備(空調、照明)の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM・建築設備士 いずれかの資格保有者
・電気設備・機械設備 いずれかの経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
【下水道計画】
水防法の改正により、雨水出水浸水想定区域の指定対象の拡大に伴い必要となる流域下水道区域(公共下水道区域)における雨水出水浸水想定区域の指定に向けた検討を行うとともに、下水道法に基づく計画降雨浸水防止区域図等を作成します。

【下水道管渠設計】
近年、いわゆるゲリラ豪雨と呼ばれる局地的な大雨等により全国各地で浸水被害が多発しており、下水道事業においては、気候変動を踏まえた都市浸水対策施設の建設が進められています。都市部で施工される大口径都市浸水対策を目的とした下水道管の多くはシールド工法で築造されており、近年の地下利用状況に連動して大深度で計画される事が増えています。下水道管渠工事は、一般的に大部分が市街地道路内での施工となるため、道路交通や周辺環境等への影響、あるいは輻輳した地下埋設物道路橋基礎との近接施工など、厳しい制約条件の中で行われています。そのことから、経済性・施工性・維持管理性それぞれの観点を考え設計を行います。

【下水処理場・ポンプ場設計】
河川の水質環境保全のため、下水道計画から、下水処理場の新設設計、増設設計、長寿命化計画、ストックマネjメント計画、設備改築設計および耐震補強設計を行います。また、経年劣化による設備の老朽化対策(設備改築設計)、耐震性能向上のための耐震補強設計、災害時等においても下水処理場の機能確保するための耐水化設計等を行い、持続可能な下水道処理場に貢献します。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM いずれかの資格保有者
・上下水道設計・調査経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
日本では国土の2/3が山間地であり、国民の資産が集中する平野部は国土の僅か10%にすぎず、この僅か10%の平野部は殆どが洪水氾濫に脅かされる地域となっています。山地沿いを主体に存在する土砂災害危険箇所50万超と膨大な箇所数と地震被害も含めると、災害リスクがない土地はないと言っても過言ではありません。地球温暖化の影響もあり、災害の規模は年をおって大きくなる一方で、これに対応すべく、災害リスクに対応する危険箇所や警戒区域の設定とハザードマップ周知、避難体制の確立等のソフト対策を併用し、減災を推進して頂きます。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM いずれかの資格保有者
・河川砂防設計経験
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
地方創生を支える社会資本整備は、国民の生命・財産を守り、地域経済を活発化させ、地方に活力と魅力をもたらします。その中で道路設計は、下記の事項に絡む提案を行います。
1.地方創生を支える道路整備の推進について
 国民生活や社会・経済活動を支え、安全・安心な国土形成のための道路ネットワークの整備。ミッシングリンクの解消、代替機能を発揮する道路整備の提案。通学路の安全を確保する対策や自転車通行帯の整備など交通事故対策の提案。
2.防災・減災、国土強靭化の強力かつ継続的・安定的推進について
 (1)災害に強い道路ネットワーク構築の加速化・深化を図るため、円滑な支援物資搬送等に不可欠な緊急輸送道路等における無電柱化や法面対策、発災後の迅速な復旧振興を支援する道の駅や公園等防災拠点の整備対策をハード・ソフト両面からの提案。
 (2)安全・安心な道路空間整備、円滑な物流環境の整備、BIM/CIMによる生産性の向上の提案。
3.社会インフラの老朽化対策の推進について
 予防保全型インフラメンテナンスへの本格転換に向けて老朽化対策の提案。
4.道路整備の推進について
 (1)平常時・災害時を問わない安定的な輸送を確保するため、重要物流道路及びその代替・補完路の追加指定を踏まえた整備・機能強化を踏まえた道路計画の提案。
 (2)通学路の安全確保の観点から交通安全対策を充実させた道路整備の提案、安全で快適な自転車利用環境を創出した道路空間整備の提案。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士・RCCM いずれかの資格保有者
・道路設計経験者
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
【橋梁予備設計、橋梁詳細設計】
道路計画から橋梁架設位置を設定し、地形や地質条件等を基に適用できる構造形式を選定して比較案を作成し、概略検討を行います。
検討は経済性・施工性・景観の他、維持管理性も含めて総合的に優れた形式を選定します。
その後、詳細な設計、設計計算関係機関との協議並びに施工計画を行い、工事発注のための図面作成や数量計算を行います。

【橋梁耐震補強設計】
対象とする橋梁の重要性、必要となる耐震性能、地盤条件、施工条件等を基に、対策工の比較検討を行い、巨大地震にも必要となる安全性を確保するとともに、施工後の維持管理性についても着目して設計を行っています。

【橋梁、道路構造物等の調査、補修、補強設計】
高度成長時代に建設された多くの橋梁、道路構造物の老朽化は大きな社会問題となっており、現状把握や劣化要因分析のための詳細調査を行い、構造物に生じている劣化現象を把握し、劣化要因に応じた対策工の検討を行うとともに、耐荷力の低下した構造物に対しては必要に応じて補強設計を行います。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 技術士・RCCM・橋梁点検士 いずれかの資格保有者
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
再生エネルギー関連の地中送電設備及び一部変電設備における土木及び基礎工事案件の増加に伴い、設計、積算、施工管理、品質管理をお願いいたします。

具体的な業務内容としては、地中管路設備、変電所基礎等の調査・計画・設計・積算・検査他となり、工事エリアは大阪を拠点に日本全国となり、出張ベースでご対応を頂く事になります。

※施工管理職に関しては全国出張あり(長期:2-3ヶ月もあります)
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれに該当する方
土木設計の経験3年以上ある方
土木施工管理の経験3年以上ある方

■希望条件:
・1級土木施工管理の資格保有者
従業員数
1,753名 (連結 3,492名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,753名 (連結 3,492名)
仕事内容
公共事業における公共測量に関する業務及び空間情報技術に関する業務全般をお願いたします。

■主な業務内容
・道路1級基準点測量・UAYレーザ測量
・河川三次元点群測量、深浅測量
・古墳群他空中写真測量
・土砂災害警戒区域等航空写真測量図化
・琵琶湖総管沿岸域航空写真測量図化
・航空レーザ森林資源情報等解析
・京都縦貫道路管理システム整理業務
・道路台帳データベース更新業務
・第二阪奈有料道路資産台帳整理業務
・流域下水道固定資産調査、財政計画策定業務
・寝屋川流域下水固定資産評価マニュアル作成
・道路台帳経年変化修正整理統合業務
・災害台帳保守管理GISシステム保守業務
・漁業集落排水事業固定資産調査、評価業務
求める経験 / スキル
【必須】 下記のいずれかの経験
・公共測量に関する業務経験(基準点測量、地形測量、写真測量、三次元点群測量及びGIS等)
・空間情報技術に関する業務経験者
・建築設計経験
【歓迎】
・空間情報総括監理技術者
・基本情報技術者
・測量士の資格保有者
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
■仕事内容
公共構造物(主に橋梁)の健全性診断にかかわる調査点検業務
橋梁点検車などの特殊な車両を用いた調査点検やドローンなどを使った調査点検

■出張頻度
点検対象地域により出張が発生する場合あり。週末は帰宅。
1つの業務期間中に発生する外業務は、平均1ケ月程度。ローテーションで対応。

■教育訓練
入社時に点検調査に関する教育訓練あり
入社後受験資格に応じた資格種取得制度あり
・フルハーネス型墜落防止用器具(特別講習)
・高所作業車運転(技能講習)
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者(技能講習)ほか
求める経験 / スキル
■必須条件:土木に関する基礎知識
■歓迎条件:橋梁点検や構造物点検の経験、橋梁設計の経験者

■歓迎資格:道路橋点検士など国交省認定技術者資格。準中型・中型自動車免許(8t車運転)
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■具体的業務
 工事監督支援業務​、調査設計資料整理業務​、設計積算資料整理業務​、技術審査業務
■勤務地(支援先)
 ・国土交通省(河川事務所、国道事務所、砂防事務所など)及び第二官庁
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務及び工事の経験
■歓迎条件:技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■具体的業務
 ①農業土木(ため池耐震、ため池調査、ため池ハザードマップ)
 ②森林土木(治山設計、治山調査、森林現況調査・マップ作成)
 ③河川砂防(基礎調査、河川・砂防施設点検)
■出張頻度
 ・客先打合せとして2~3回/月(全国各地)
■その他
 ・若手技術者の管理・指導も希望
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補、土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 
・技術士、RCCM、ため池業務の実績等があれば尚可
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
・出張頻度 全国を対象としているため、受注による。
・受入時教育体制 技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を3年間予定。
■配属部門:上水道部
■組織体制:8名
求める経験 / スキル
■必須条件:土木、上水道設計に関する基礎知識
■歓迎条件:RCCM又は技術士補
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
(例):耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下をお任せします。
頻度が多い業務:耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務:ストックマネジメント計画、基本設計 関連
■出張頻度:客先打合せとして2~6回/月(全国)
■配属部門:インフラ施設部
■組織体制:10名
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補 土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、RCCM、一級建築士、設備系資格
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある専門部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:・建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験

■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■業務内容:
施工管理を担当として、古くなった工場等の施設や建物の改修工事・建て替えを行います。
■業務の特徴:
工事の施工管理担当としての現場管理のみならず、書類関係作成や安全ルール等の制定も実施します。また、これまでの経験や取得した資格を十分発揮することができる環境が整っています。
■求める人物像:
土木会社や建築会社以外で資格を活かして活躍したい方や経験豊かなベテランで一生涯現役を貫きたい方、資格を取得したばかりで事業成長に関わりたい方、有資格者が至極歓迎される環境で活躍したい方を求めています。

■ミッション:
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」です。近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。

■評価制度:
半期に1度、目標の達成と計画について上司と面談を行います。新卒・中途、勤続年数に関係なく実績をあげれば昇格する社内風土があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
土木施工管理技士(土木)もしくは建築施工管理技士(建築、躯体)のいずれか2級以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

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