消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
1149件中の1〜50件を表示
消費材メーカー
・重点領域で勝つためのインパクトあるブランドキャンペーンを企画し、ブランドコミュニケーション戦略、オウンド／ペイドコンテンツ、イベント、インフルエンサー施策、ロイヤル顧客向け施策などを開発する
・マーケティングチーム、トレードマーケティングチーム、営業チーム、外部代理店、その他社内関係部署と協力し、企画を実現させる
・関連する企業、ブランド、人物、イベントとの関係を構築し、リーチとブランド体験機会（トライアル）を拡大する
ブランドプランが予算内で確実に実行されるよう管理する
・マーケティングアクティベーションの企画立案・開発・実行・結果報告・振り返りプロセス（例：コンテンツ、体験施策、キャンペーン制作など）の経験
・ブランド構築に対する高いスキルと情熱を持ち、クリエイティブの方向性提示やフィードバック、関係者の合意形成、アイデアの具現化をリードできる能力
・ビジネスレベル以上の日本語・英語でのコミュニケーション能力
東京都
非公開
ダイナパック株式会社
工場設備に関する全てを対象にトラブル発生時に、修理復旧していただきます。
■設備保全・管理
・設備メンテナンスや、トラブルが生じた場合の原因究明・復旧対応、設備の維持・運用
・設備トラブル発生時のメーカーや社内生産技術部との連携・調整
・設備異常が発生した際の原因調査および修復対応
・保守・修理で使用する消耗品や部品の在庫管理 など
・保全・メンテナンスのご経験
・製造業で生産技術などのご経験
・マネジメント経験
・同業界（段ボール、包装材、製紙など）にてご経験をお持ちの方
愛知県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社オルガノイドファーム
■主な業務内容
•細胞性食品の原料となる家畜由来初代細胞の分離・培養・評価
•遺伝子工学を活用した初代細胞の株化および特性評価
•実験データの整理・解析および技術課題の抽出と改善提案
•社内外メンバーと連携した共同研究、実証試験・技術検証の推進
•技術知見の文書化（プロトコル、レポート等）および知財化に向けた検討
＜当ポジションの魅力＞
オルガノイドファームでは、単に実験をこなす研究職ではなく、研究者としての守備範囲と影響力を広げる経験を重視しています。
1)基礎から応用まで
全体の流れを俯瞰しながら、自分の専門領域で技術開発に取り組める環境です。工程ごとに担当は分かれていますが、全体像を把握しながら研究が進められるため、自身の成果がどの段階にどのように影響するかを実感できます。
2)研究者としての裁量と成長の機会
将来的には、研究テーマの実行にとどまらず、新たなテーマの立案や、研究の進め方や優先順位について主体的に考え、提案・判断する機会があります。チームのリソース配分やスケジュール設計に関しても、研究者としての視点から意見を出し、開発を前に進める役割を担っていただく場面があります。
3)社外研究者との主体的な連携
他の企業やメーカーなど、多様な外部パートナーとの共同検証が進行しています。社外研究者とのディスカッション、共同検証の設計や実装に主体的に関与していくため、視野を大きく広げることができます。
※培養肉分野の経験は不問です
■必須要件
•再生医療等の研究開発における原理を理解した細胞培養に関連する研究機器の取り扱い及び一般的な実験技術
- 決められたプロトコルを回すだけではなく、原理や背景を理解したうえで条件を考え、実行してきた経験を重視します。
•自身で研究/実験計画を策定し実行した経験
- 現在のフェーズでは、答えが用意されていない状態で研究開発を前に進める力-が不可欠です。テーマの規模は問いませんが、仮説検証、結果の解釈、条件修正を自分の判断で回してきた経験を重視します。
•事業会社での勤務経験
- 研究成果を産業技術として成立させる視点が求められるため、アカデミアとは異なる環境で研究に携わった経験を期待しています
•遺伝子組み換え/CRISPR等の遺伝子編集技術の実務経験
■歓迎要件
現在、重要度の高い技術課題の解決を加速できる、以下の実務経験を持つ方を歓迎します。
•工業化を見据えた細胞株の設計・改良
•改良後の安定性評価・再現性検証
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
外資系
社内外のステークホルダーと円滑に連携し、スムーズな意思決定を推進するため、高いコミュニケーション能力とプレゼンスキルが求められます。
職務内容:
・ソーシャルメディア戦略の策定および実行
・SNSトレーニングの企画と実施
・SNSを活用したブランディング施策の構築
・グローバルチームからの情報/素材のローカライズ業務（ビジネス英語レベル）
・クリエイティブ（コピーライティング）
・会社イベントやキャンペーンのサポート業務
・SNS関連業務経験（2年以上）
【歓迎】
・優れたプレゼンテーションスキル
東京都
500 万円 ~ 650 万円
株式会社ドトールコーヒー
【対象商品】
ドトール・エクセルシオール等自社ブランドを活用した商品、他ブランドとのコラボ商品。各CVSや量販店のPB商品
【組織の業務内容】
◇営業商品（チルド飲料、ドライ飲料、フード、デザート、菓子、ギフト、ロイヤリティ系）の企画、推進
・パッケージデザイン
・販促物デザイン
・ホームページ企画、デザイン
・SNS企画、運用
・HPアナリティクス分析
・新商品情報管理、根拠資料確認、回覧
・展示会企画、実行
【本ポジションの具体的な業務】
・googleアナリティクス・Pascalを用いたHP分析
・SEO対策ページの企画立案、原稿作成依頼、添削
・SNS、レシートキャンペーン企画、進行
・展示会サポート業務
HPやSNSの業務に携わった経験のある方
【希望】
・HP制作・進行、分析経験のある方
・SNS分析、投稿作成経験
・コーヒーマイスターまたはコーヒーインストラクターのエントリー資格保有者（もしくは入社してから取得が必須条件）
【求める人物像】
・コーヒーに対する興味を持ち、学ぶ姿勢がある方
※一般消費者に対してコーヒーの正しい知識や楽しみ方を届けるというメーカーとしての存在意義・責任を持つことができる方を希望します。
・パッケージデザイン、広告表現に対する興味があり、学ぶ姿勢がある方。
※非デザイナーでの募集ですが、実際にソフトを使用してデザインを作るのではなくゆくゆくはパッケージデザイン含め、トータルで商品企画のディレクションを担っていただけることを希望しています。
東京都
370 万円 ~ 500 万円
株式会社ドトールコーヒー
１）新商品販売に向けた表示案の作成と法的確認業務
２）CVS・スーパーマーケット向け商品の販促物の法的確認
３）製品及び原材料の規格書登録（eBASE、メリクリウス等）
※社内外のやりとりは社内7：社外3
＜取り扱う商品＞
飲料（チルドカップやペットボトル）が中心。
ドリップコーヒーや インスタント商品、ビンのインスタントコーヒー、
その他、アイスやシュークリームやデザート類など多岐に渡る。
★弊社ショップで販売する商品については別部署が担当。（営業と店舗は担当部署が完全に異なるため）
食品メーカー等での品質管理業務・表示管理業務経験をお持ちの方
【希望】
食品表示診断士（中級・上級）
管理栄養士・栄養士
【求める人物像】
・緻密さ、正確さを持ちあわせている方
・コミュニケーション能力がある方
・ポジティブで明るい性格の持ち主
東京都
372 万円 ~ 498 万円
株式会社ドトールコーヒー
お客様のニーズを捉えた有益な価値を提供し、店舗の売上・利益を最大化するために、戦略的に計画を立案・実行していくこと
各業態の商品企画・計画・販売推進を担う活動全般の業務を担う部門です。
各種のデータ分析からの課題発見、課題を解決する商品施策の立案、決定施策を開始するまでの推進業務に従事していただきます。
【職務内容】
・店舗事業（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ）向けの商品MD計画の立案
・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど
※年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。具体的には下記のような業務を担っていただきます。
■POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見
■発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成
■決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など
※社内他部署および社外とのやりとりが多く発生します。
※基本的には業態ごと担当が分かれますが『飲食部門』『売店部門』など詳細も分かれています。
今回の募集ではご希望や適性を踏まえてご担当を決定する予定です。
・事業会社（飲食、小売、または消費財メーカー）におけるMD、商品企画、または営業企画の実務経験（3年以上）
【希望】
・新商品の上市にあたりコンセプト立案からプロモーションまで一貫して携わった経験
・他店舗展開をしているチェーンストア本部での実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力
※飲食業界や食品メーカーでの経験があれば望ましいですがカテゴリは不問です。
【求める人物像】
・論理的思考：市場データや財務数値を基に、周囲が納得する「根拠ある戦略」を構築できる方
・当事者意識と推進力：立案して終わりではなく、現場（店舗）や他部署に足を運び、実行フェーズまで責任をもって完遂させることができる方
東京都
480 万円 ~ 626 万円
株式会社ドトールコーヒー
・需給管理（生産数の決定、原料資材の調達）
・在庫管理（倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理）
・配送管理（在庫移動手配、納期調整）※共同配送、チャーター便など
・受注管理（取引先からの受注、納品手配）
・各種計上管理（仕入、売上、請求）
■部署での具体的業務
【取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】
・卸商品の在庫管理
・工場や製造委託先への発注
・製造委託先への生産指示
・需給コントロール（欠品や過剰在庫を未然に防止）
・物流委託先への納品手配
・物流担当者との納期調整
・書類ファイリング、電話応対
営業商品（取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品）に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をご担当いただきます。
①需給管理（製造指示、納期・数量調整）
②原料・資材調達管理（製造指示、納期・数量調整）
③配送手配（物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配）
④受発注、売上計上、仕入計上
⑤請求・支払に関する付随業務
商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。
先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。
★今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。
・「食品の製造数決定」もしくは「倉庫在庫数の管理、在庫移動手配」
【希望】
・賞味期限のある食品や原料の需給調整
・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配
※適性を見て担当業務を決定致します。
東京都
400 万円 ~ 570 万円
株式会社ドトールコーヒー
※ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せする予定です。
・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般
・新規原料開発と提案
・新規サプライヤーの開拓（※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当）
■業務詳細
・購買方針、計画の設定
・購買手続（発注手続、購買単価のシミュレーション/答申）
・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発）
・取引先管理
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理
<補足＞
・「畜肉」「水産」「紙資材」「パン」などカテゴリ別に担当を持っています。
・1人あたり4～5カテゴリを担当していますが、ご入社後経験に応じて1～2カテゴリをご担当いただく予定です。（徐々に担当範囲を広げていただきいと考えております）
・昨今の原材料高騰への対策として、各カテゴリの細やかなコストダウン施策が必要な状況です。部内にプロジェクト推進室が新設され、グループシナジーの創出が業務課題となっています。そのため、課題解決に向けてドトールコーヒーとの共同購買を推進する必要があります。
購買業務実務経験3年以上
東京都
500 万円 ~ 626 万円
株式会社ドトールコーヒー
（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェではございません）
課長候補として、職種にとらわれることなく幅広い業務を周囲を巻き込んで推進、実行できる方を求めております。
① ブランド企画・開発のディレクション／推進
・販促物・クリエイティブのディレクション
・各種イベントの企画・実施
・ブランドオリジナルグッズの企画開発
・プロジェクト管理、関係部署との調整
② Webマーケティングの実行・分析： Google Map、Instagramなどの運用
・投稿コンテンツ企画、アクセス解析、改善施策の立案
・データドリブンな販促施策の実行
③ 飲食・商品開発における市場分析
・カフェ・飲食業界のトレンド収集
・ブランドごとの顧客ニーズ分析
・新メニュー開発に向けたインサイト把握
④ AIツールを活用した業務改善：業務効率化のためのAIツールの選定・導入・運用
・チームリーダー経験者（人数は問いません）
【希望】
・WEBマーケティングに強く自身でもSNS運用やデータ分析の経験がある方
・Microsoft、Google、その他AIツール
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobeデザインツール
・マルチタスクが好きな方
・少人数組織でも、幅広い業務を自走して推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手や場に応じた適切な言動を瞬時に判断できる方
＜以下のような方に向いています＞
•ブランドの成長を自分の手で引っ張りたい
•アイデアだけでなく、企画を“カタチにする力”を持っている
•現場・クリエイティブ・マーケティングを横断する仕事が好き
•多様な価値観のメンバーと一緒に働きたい
•マネジメント力を活かしたい、または磨きたい
東京都
442 万円 ~ 649 万円
株式会社ドトールコーヒー
・オーダーに基づく包装業務、生産管理
・包装機の操作、日常点検
・パートナースタッフの管理（人員の教育、指示）
・製品の検査
・品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善活動
・包装業務
┗コーヒー製品の包装
┗紅茶製品の包装
┗セットアップ加工
・生産現場における人員のマネジメント（パートナースタッフの育成・配属・指示・シフト作成 等）
・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検・月次点検・年次毎の計画修繕、部品発注 等）
・包装資材、消耗品類の在庫管理（発注業務、棚卸 等）
・改善活動（品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善）
※取り扱う商品：店舗にて取り扱うパック豆商品・ドリップ商品、オフィスコーヒー用のレギュラーコーヒー（粉）製品、量販店用ドリップ商品、紅茶など製造ラインごと担当を設けています。
・工場での製造ライン管理者
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作が出来る（PC業務あり）
兵庫県
370 万円 ~ 550 万円
株式会社ドトールコーヒー
【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応
【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注）
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
下記いずれか
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験（3年程度）
【希望】
・第二種電気工事士
兵庫県
370 万円 ~ 626 万円
株式会社ドトールコーヒー
【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応
【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注）
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
下記いずれかでも可
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験（3年程度）
【希望】
・第二種電気工事士
千葉県
359 万円 ~ 626 万円
株式会社ドトールコーヒー
【対象商品】
ドトール・エクセルシオール等自社ブランドを活用した商品、他ブランドとのコラボ商品。各CVSや量販店のPB商品
（チルド飲料、ドライ飲料、フード、デザート、菓子、ギフト、ロイヤリティ系）
【業務内容】
・商品の市場分析、POS分析、競合分析から新商品の企画、リニューアル企画の立案。
・商品の開発、製造、販売までの進捗管理。
・３C分析（自社、他社、競合）
・戦術立案⇒スケジュール⇒ターゲティング⇒パッケージデザイン⇒SPツール⇒ネーミング⇒コピー
小売、メーカーでの商品企画、マーケティング業務（調査、分析）の実務経験（飲料、食品業界経験者優遇）
【希望】
営業職経験
【求める人物像】
・飲料・フード・スイーツ等幅広い”食”への興味関心が旺盛であり、業界や市場のトレンドの積極的なリサーチを行うことができる。
・自ら発信し、周囲を巻き込みながら目的を達成することができる。
東京都
372 万円 ~ 570 万円
株式会社ドトールコーヒー
ホテル、レストラン、大手外食チェーン等の法人顧客に対し、コーヒー豆の供給（卸売）
・クライアントの事業形態（ホテル、オフィス、カフェ等）に合わせた最適な飲料供給ラインの構築
・原価率やオペレーション効率を考慮したメニュー・機材の導入コンサルティング
企画営業担当として、下記配属を予定しております。
【広域営業課】
飲食店やホテルへコーヒー豆・機器を販売し、導入支援などの企画営業を行う。
・コーヒーメインの卸営業（BtoB）
・ブレンド配合の企画提案
・マシン導入、新商品提案
・新規カテゴリー開拓
・PB開発事業
・営業経験（業界不問）
【希望】
・企画営業経験
・食品及び消費財営業経験
・BtoBビジネス経験
・運転免許
【求める人物像】
・会社からの指示を待つのではなく、現場の課題や市場のニーズを自ら察知し、解決に向けたアクションプランを自ら描き、実行できる方
・顧客（法人の決裁者）や社内各部署と円滑に連携し、共通のゴールに向けて周囲を動かしながら、プロジェクトや商談を完遂させる力
東京都
372 万円 ~ 570 万円
株式会社ドトールコーヒー
次期センター長候補として、下記管理業務をご担当いただきます。
・隣接するコーヒー焙煎工場製品の在庫管理および生産管理
・工場製品の出荷管理、現場作業委託先管理（出荷指示や作業指示）
・車両手配等の物流管理（営業得意先への配送、自社定期便の運行管理）
※デスクワークがほぼ占めますが、トラブル時や繁忙期時期は現場作業を行うこともあります
※社内外のやりとりは6：4で発生します
・自動車免許
・在庫管理実務経験
【歓迎】
フォークリフト免許
【求める人物像】
・自分で考え行動できる人材
・周りとの協調性がありリーダーシップを発揮できる存在（一緒に働く派遣社員の方やアルバイトの方など）
千葉県
400 万円 ~ 520 万円
株式会社ドトールコーヒー
・出店戦術立案（担当エリア・担当法人）
・新規出店（直営店・FC加盟店）
・既存店契約交渉
・部下後輩の育成
・エリア ①南関東（一都三県）②北関東～北海道 ③甲信越・北陸 ④沖縄
店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等）
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案
・閉店時の家主交渉・対応
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応
■期待する成果
・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店
①店舗開発経験者
・飲食店舗開発経験者
・物販店舗開発経験
・サービス店舗開発経験者
・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし）
②不動産業経験者
【希望】
・パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、
PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。
【求める人物像】
・論理的思考力
・ポジティブ志向
・最後まであきらめずやり遂げようとするヴァイタリティ
・傾聴の姿勢を持ち、意見が対立したときでも利害調整・合意形成・交渉ができる人あたり
・既存の枠にとらわれず、新しいことに取り組むことにわくわくする人
・ドトールコーヒーショップが好きな人
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ドトールコーヒー
企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。
■リテールドライ課
量販店やCVS向け商品（ドリップパックやコーヒー商品）
卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案等をお任せします。
★問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。
【担当事業】
・ドライ飲料事業
・ドライ食品事業
・ドライロイヤリティ事業
◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業※既存：新規は8:2です
◎自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売
◎数値管理
◎在庫コントロール
◎メンバー育成 など
【具体的業務一覧】
・ＭＤ遂行（発売終売・数値管理）
→販売（販促）分析・検証・対策
・取扱店舗の拡大
・年間2回の棚割選定（定番採用）
・単品商談（定番スポット採用）
→優位置陳列、フェイス拡大、販売促進（特売）
・商品開発・発注管理サポート
・不良品在庫処理
・クレーム対応（顧客・チェーン）
・陳列応援（各店毎要請毎）
・稟議書類作成
・見積り・試算検討
・登録書、校正の対応
・営業経験（有形商材）※食品、日用品など消費材
【希望】
・BtoCビジネス経験
・運転免許
＜活躍している人物特性＞
・行動力がある方
・一人で実績を積んできた方より、色々なしがらみの中で社内調整をしながら、チームで達成してきた方
（社内で課をまたいで連携が必要なため。人間関係の構築がうまく、社外ではもちろん、社内でも調整をしながらやっていける人が向いています）
・ゴールまでの道筋をいくつかの方法論を考え、周りを巻き込みながら業務を推進していく力に長けている。
・複数業務を推進し優先順位をつけながら進めることができる。
東京都
480 万円 ~ 570 万円
大手食品メーカー
①OT（産業制御）分野のセキュリティ強化の取り組み
②各種システム（MES(製造実行システム)や電子日報システム等）の展開、維持管理
・工場向け管理システム（MES、電子日報など）の導入に携わった経験のある方
（実務経験5年以上）
・OT（PLC等の設備制御システム）およびITネットワークの
両方に関する基礎的な理解をお持ちの方
・工場での勤務経験をお持ちの方（食品系工場での経験があれば尚歓迎）
・出張（主に国内）に抵抗のない方
以下のような姿勢で共に業務へ取り組める方を求めています。
・工場などの他部署と共に取り組めるコミュニケーション能力のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・受け身でなく提案型の仕事ができる方
東京都
650 万円 ~ 850 万円
大手食品メーカー
農場に対して、専門チームが “農場のあるべき姿（理念・目標）”を経営者と一緒に考え、そして“目標達成には何が必要か”“どう達成するか”などを農場スタッフが議論する、気づきの場をサポートします。 酪農家を訪問して実施する業務のため、外勤業務が中心となります。
酪農家の経営支援に関する業務を担っていただくため、下記のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
・酪農業や酪農関連企業/団体での業務経験がある方
（なかでも、原材料調達（特に乳原料）の業務に精通している方をより歓迎いたします。）
・酪農家への飼養管理技術指導の経験のある方
【歓迎】
社内外の関係者と酪農現場での取り組みの推進を図るため、下記スキルをお持ちの方を歓迎します。
・農場の悩みを受け止め、主体的に改善提案や支援活動を実行できる行動力。
・チームの目標達成に向けて、メンバーと協力して議論し行動する協調性。
・OFFICE365で通常の操作が難なくできるレベル。
北海道
550 万円 ~ 900 万円
非公開
【具体的な業務内容】
研究デザインの設計、実施、統計解析、届け出や申請について、実施担当部署への助言・サポート
【必須】
・食品および医薬品での臨床研究の実務経験 (食品での経験を重要視)
・機能性表示食品や特定保健用食品の届け出・申請の実務経験、もしくは制度に合致した臨床試験の実務や業務内容に精通している者
・食品表示や臨床試験の法令・指針などに精通している者
※管理職採用に関しは上記経験に踏まえ管理職経験など面接にて判断させていただきます。
【歓迎】
・統計解析の知識を有す者であると尚よい
・コミュニケーション能力（研究支援を行うための関係者との意思疎通重視）
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
日系商社グループ企業
● B2B向けオウンドメディアにて、PC・スマホ活用における顧客の成功体験を可視化するため、毎月2件ペースで取材から構成案作成、ライター管理までを一貫して行い、CVに直結するコンテンツ作成をご担当いただきます。
● B2C向けオウンドメディアをさらに成長させるべく、外部パートナーと連携しながらユーザーの課題解決に繋がる記事を企画・編集し、2C領域におけるブランド認知と集客の最大化をリードしていただきます。
● 新サービス発表や事業提携などのプレスリリースを、全社的な視座で言語化し、メディア露出の獲得やステークホルダーへの適切な情報発信を通じて、企業価値の向上に直接寄与します。
● マーケティング戦略を支える武器として、市場動向レポートやホワイトペーパーの企画・制作を主導し、顧客獲得の質を高めるためのコンテンツ設計から実行まで、部門横断的なプロジェクトとして推進していただきます。
● メディアの枠を超えた事業開発的な視点を持ち、SNSや動画、イベント企画など多角的な表現手法に挑戦しながら、将来的には自社コンテンツの編集長やメディア自体の事業化・マネタイズという領域まで担っていただきます。
● コンテンツ戦略の立案経験 3年以上
● 外部パートナーに対する編集ディレクション経験
● リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験
● Webメディアの運用およびデータ分析経験
【歓迎条件】
● オウンドメディアの立ち上げの経験
● プレスリリースおよび対外広報文の執筆経験
● SNS・動画・イベント等のマルチチャネル展開の実務経験
● 広報・PR領域におけるメディアリレーションの実績
● 広告運用の基礎知識およびクリエイティブ制作の経験
東京都
500 万円 ~ 740 万円
大手総合商社グループ・社内スタートアップ
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。
■ 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
■ IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理
■ 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
■ 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応
■ 世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理
■ 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
■ 各種作業の自動化検討とその推進 等
■ セキュリティ脅威への対策、対応
全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。
■企業内IT環境における運用・サポート業務の経験
└社内ヘルプデスク
└SaaSの導入・運用経験
└Jamf Pro、Intune等のMDM（モバイルデバイス管理）の運用のご経験
└アカウント管理やIT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の管理
■ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験
■事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験
■PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験
■社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■SSO に関する知識・経験
└SAML、OIDC などの設定経験
└主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験)
■社内ネットワーク構築経験
【求める人物像】
■Missionに共感頂ける方
■3Valuesを実践出来る方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
東京都
650 万円 ~ 740 万円
株式会社Belong
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell
②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/
プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験
【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験（戦略策定、業務改革、システム導入など）
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社Belong
■パートナーセールス & アライアンス戦略の実行
- 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進
- 通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築
- パートナーシップの種類（販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など）に応じた提案と条件交渉
- パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理
■パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント
- 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化
- 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携
- パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示
- 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価
■社内関連部署との連携と調整
- 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築
- パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる
- チーム内の情報共有と連携強化
■チームマネジメント
- チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援
- チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持
- チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進
【想定されるキャリアパス】
（短期）
- パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。
（中期）
- パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。
（長期）
- パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。
【本ポジションの魅力】
・事業成長の中核を担う：パートナーシップを通じて、当社の事業成長を推進する重要な役割です。
・多様な業界との協業：通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。
・マネジメント経験の獲得とスキル向上：チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。
・エコシステム構築への貢献：複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。
・成長市場でのキャリアアップ：中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
・法人営業経験 4年以上（業界不問、特に通信キャリアとの折衝経験があれば尚可）
・パートナーセールス、アライアンス、事業開発いずれかの経験 2年以上
・チームリーダー、またはそれに準ずる経験 1年以上（メンバーの育成、目標管理経験）
・目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進し、チームをサポートできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
・論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方
【歓迎】
・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験
・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験
・新規事業開発、事業企画の経験
【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、パートナーとの連携とチームの成長に意欲的に取り組める方
・新しいビジネスモデルや価値創造に興味を持ち、積極的に学べる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、多様な関係者と良好な関係を築ける方
・チームワークを重視し、メンバーと協力して目標達成を目指せる方
・変化に柔軟に対応し、新しい環境を楽しめる方
東京都
650 万円 ~ 920 万円
グローバル消費財メーカー
・担当するファンクションのHRBPとして、事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進まで、ビジネスリーダーのパートナーとして、お任せします。
・事業部門の責任者と同じ目線で中⻑期事業計画の設計を支援し、事業売上⽬標の達成に向け、人材・組織戦略をビジネスリーダーとともに主体的に推進します。
担当ファンクションのビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指します。
・戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。
・5年程度のHR業務経験 （タレントマネジメント、人事制度、ER等に関する全般的な知識）
・高いコミュニケーション力・交渉/調整力
・外国人マネジメントに対しての企画提案が出来る英語力（ビジネスレベル）
・日本語 ネイティブレベル
・英語 ビジネスレベル以上（ステークホルダーと英語で対応することが発生します）
【歓迎】
・HRBP（部門付き人事）経験
・IT部門担当のHRBP経験
・IT企業、もしくはDX推進フェーズ企業での人事経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
グローバル消費財メーカー
①障がい者雇用および現場運営の推進
・特例子会社の現場における運営の実行- 法令遵守と社内理解促進
・行政・社内関係部署との調整
・雇用創出に向けたイノベーション推進（受託業務の新規開拓）
・規模に応じた適正な管理体制の構築のサポート
②業務支援体制の構築・運営
・グループ各社からの業務受託（清掃、印刷、事務処理等）の管理
・サービスレベル（納期・品質）の設定と達成
・業務プロセスの設計・改善
③人材育成と組織運営
・障がい者の採用・配置・定着・退職までのプロセス管理
・メンバーのスキルに応じたOJTと育成
・特例子会社運営課および業務支援課の統括
④ステークホルダー対応
・特別支援学校や就労移行事業者からの実習生受入
・業務委託先との窓口業務
・グループ主要オフィスとの連携
・事業会社又は特例子会社における組織マネジメント経験
・社内外における交渉、PJT経験
【あれば尚可】
・障害者職業生活相談員
・企業在籍型職場適応援助者
・キャリアコンサルタントなどがあると尚可
埼玉県
800 万円 ~ 1,200 万円
日本最大級の清涼飲料メーカー
【業務内容】
①障がい者雇用および現場運営の推進
・特例子会社の現場における運営の実行- 法令遵守と社内理解促進
・行政・社内関係部署との調整
・雇用創出に向けたイノベーション推進（受託業務の新規開拓）
・規模に応じた適正な管理体制の構築のサポート
②業務支援体制の構築・運営
・グループ各社からの業務受託（清掃、印刷、事務処理等）の管理
・サービスレベル（納期・品質）の設定と達成
・業務プロセスの設計・改善
③人材育成と組織運営
・障がい者の採用・配置・定着・退職までのプロセス管理
・メンバーのスキルに応じたOJTと育成
・特例子会社運営課および業務支援課の統括
④ステークホルダー対応
・特別支援学校や就労移行事業者からの実習生受入
・業務委託先との窓口業務
・グループ主要オフィス（六本木、東京セールス、柏、海老名、名古屋、千里丘、高松、福岡）との連携
・事業会社又は特例子会社における組織マネジメント経験
・社内外における交渉、PJT経験
【あれば尚可】
・障害者職業生活相談員
・企業在籍型職場適応援助者
・キャリアコンサルタントなどがあると尚可
埼玉県
800 万円 ~ 1,200 万円
日本最大級の清涼飲料メーカー
・担当するファンクションのHRBPとして、事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進まで、ビジネスリーダーのパートナーとして、お任せします。
・事業部門の責任者と同じ目線で中⻑期事業計画の設計を支援し、事業売上⽬標の達成に向け、人材・組織戦略をビジネスリーダーとともに主体的に推進します。
担当ファンクションのビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指します。
・戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。
【ポジションの魅力】
・シニアなステークホルダーに対して 戦略的な人事のパートナーとしてアドバイス・コンサルテーションができ、成果が見えやすくやりがいがあります。
・IT（ビジネスシステム、ITオペレーション、海外IT子会社含む）は、DX・業務変革・デジタル活用といった経営アジェンダの中核を担う重要ファンクションです。
・本ポジションでは、IT部門の経営層・シニアマネジメントと近い距離で連携しながら、
・事業戦略・IT戦略と連動した人材・組織・カルチャー戦略を企画・実行する「ビジネスの右腕」となるHRBPとして活躍いただけます。
・変化に富んだ環境で、課題を見つけ出し、問題解決のための企画立案に携わり、実行までやり遂げる、という他ではできないチャレンジングな機会です。
・社内外で多くの学びの機会、研修があり、また大きい組織だからこそ、社内異動（ジョブポスティングなど希望による異動）も可能で、キャリアパスにあわせた選択肢があります。
・5年程度のHR業務経験 （タレントマネジメント、人事制度、ER等に関する全般的な知識）
・高いコミュニケーション力・交渉/調整力
・外国人マネジメントに対しての企画提案が出来る英語力（ビジネスレベル）
・日本語 ネイティブレベル
・英語 ビジネスレベル以上（ステークホルダーと英語で対応することが発生します）
【歓迎】
・HRBP（部門付き人事）経験
・IT部門担当のHRBP経験
・IT企業、もしくはDX推進フェーズ企業での人事経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
サントリーホールディングス株式会社
・委託作業管理(生産管理)
・品質管理（官能評価含む）、改善
・設備保全業務
・現場作業改善業務
【必須要件】
・飲料、食品関係の製造現場経験者（オペレーターや設備メンテナンスなど）
【歓迎要件】
・TPM活動経験者
資格
【必須要件】
・基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・酸欠作業主任者
・危険物取扱（乙4）
・特定化学物質技能講習
・ウイスキーが好きで、ウイスキー造りに興味がある方
・コミュニケーション力があり、チームワークが取れる方
・へこたれず、あきらめず、しつこく業務遂行できる方
・正義感が強く素直で正直な方
滋賀県
400 万円 ~ 730 万円
大手酒類メーカー
■具体的な業務内容
・ユーティリティ供給／排水設備のオペレーション
・設備管理、メンテ作業（自主保全業務）
・各種改善業務
■今後のキャリアについて
将来的に、原動工程（電力・排水等）やエンジニアリング（生産設備の新規導入･設備対応・保全・技術スタッフ等）といった関連部門へのチャレンジ可。
下記業務を3年以上ご経験されている方
・ユーティリティ供給設備オペレーション・管理・改善業務
・排水処理設備管理・オペレーション・改善業務
・ユーティリティ供給設備・排水処理設備保全
・高圧ガス保安管理責任者（一般・冷凍）
・エネルギー管理者
・ボイラー技士
・保全技能士（機械・電気）
■特記事項
・排水処理、ボイラー及び冷凍機などの知識、資格所有者
東京都
400 万円 ~ 715 万円
Ci FLAVORS株式会社
商品（化粧品・医薬部外品）を市場に販売するまでに行う、商品設計業務全般をお任せします。
本ポジションにおける一番のミッションは各ブランド会社から企画立案された商品案を具現化し、市場販売までサポートする業務となります。
● 主な業務内容
【商品開発・設計業務】
・商品設計
・生産管理
・原価管理
・資材、バルクの発注仕入業務
・薬事確認業務
・OEM先との交渉
・新規企画立案
◇ポジションの魅力
・新商品の立案や開発、新規ブランド立ち上げを通して、ブランド成長に向けた上流から下流までを一気通貫で経験できる
・急成長するビューティブランドの事業拡大を、バックエンドから支える達成感を味わえる
・化粧品製造の専門知識とスキルを同時に磨ける、キャリアの幅が広がる環境
・効率化提案や改善施策の実行により、組織全体の生産性向上を実現できる
・化粧品商品設計、企画立案のご経験（半年以上）をお持ちの方
・受発注システムを使用し、コスト管理・生産管理をした経験（半年以上）のある方（製品問わず）
【歓迎】
・化粧品メーカーにて、ブランディング経験がある方（１年以上）
・化粧品製造業にて、処方開発・研究の経験がある方（１年以上）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、快活で素直、建設的思考を持っていること
・少し難易度の高いものに対する、主体性、積極性
・言われたことを行うだけではなく、主体的に自ら提案し何でもするマインド
東京都
385 万円 ~ 600 万円
プライム上場大手飲料【グローバル人事企画マネージャー】※年収交渉可能
今般の募集では、北米での複数グループ会社共通の人事・報酬制度をゼロから作り上げ、各社と折衝、導入する等、北米グループ会社HR部門の責任者としてとてもやりがいのあるポジションとなります。
【業務内容】
グローバル人事戦略の立案・推進を担う管理職として、主に次の業務を担当頂きます。
特に北米グループ会社でのHR強化に向けた取り組みをしていただきます。
・グローバル人事制度の企画・設計・導入・運用・管理
・グローバルタレントマネジメント・人材育成・DE&I・採用等の企画、推進
・海外拠点での人事施策の展開と各国法令・文化を踏まえたローカライズ支援
【やりがい】
サッポロビールは、北米で製造・販売拠点を有し、その強固な基盤を使って、アメリカ、カナダ市場でのプレミアアムビールブランド展開による事業拡大を図っています。またアジア戦略ではベトナムでの自社ブランドを生産し、ベトナムをはじめ東南アジア市場への積極的な進出を行っています。今後、全世界でM&Aによる事業拡大や、戦略的パートナーシップの構築、新市場への挑戦等で、長期的視点で成長戦略を策定しており、今般、この成長戦略を支えるグローバル人事の戦略を中長期的な戦略立案等に携わり、やりがいのある仕事をして頂きます。
・人事企画または制度設計の実務経験（７年以上）
・北米・欧州での人事・報酬制度策定、導入経験、M&A/Carve-out統合時のHR部門統合の実務主導経験
・北米グループ会社経営陣と渡り合える英語力
目安：CEFRC１以上（選考時テスト有り）
・日本語 ビジネスレベル（英語能力を優先します）
【歓迎要件】
・多国籍企業での勤務経験、人事リーダー経験
・MBAまたは人事関連資格（例：社会保険労務士、GPHRなど）
・データ分析・人事システム活用経験
・M&A後の人事統合経験
【求める人物像】
・グローバル視点とローカル理解を兼ね備えた人事プロフェッショナル
・経営層と対話できる戦略的思考力
・多様な文化・価値観を尊重し、柔軟に対応できるリーダーシップ
勤務地：グループの国内・海外拠点（海外出張有り）
なお、最初の勤務地はサッポログループ本社（東京都渋谷区）となります。
勤務所在地：東京都渋谷区恵比寿4－20－1
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
株式会社マンダム
・データ活用基盤の設計・開発・運用
データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当していただきます。
・外部パートナーとの協業推進（主担当／リーダー）
同社側の責任者として、技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括していただきます。
・要件整理および設計方針の策定
事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行っていただきます。
・実装・検証（必要に応じた技術対応）
外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当していただきます。
・品質レビューおよびユーザー部門との調整
成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行っていただきます。
・運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進
運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担っていただきます。
■期待役割
利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードしていただく役割を期待します。
あわせて、データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進していただきます。
■同社の特徴
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■同社の製品（一部抜粋）
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
・データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験（目安3年以上）
・BIシステムの設計・開発・運用経験
・業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験
■歓迎要件
データ分析や指標設計に関する知識・実務経験、データガバナンス（主にマスタデータ管理・
データ品質管理を中心に）およびデータ連携・クラウド型データ分析基盤の運用・開発経験
大阪府
670 万円 ~ 730 万円
株式会社マンダム
具体的には、
・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証
・ヘアケア製品の有用性評価
・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行
・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。
＜キャリアパス＞
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。
・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の処方設計能力（実務経験6年以上）
・機器や官能評価を用いた、毛髪評価に関わる総合的スキル
・新技術処方設計及び提案力
・高いコミュニケーション力、後輩指導力・英語での簡単なコミュニケーション能力（初級）
【歓迎】
・毛髪内部構造に関する研究、成分浸透など、毛髪研究に関わるスキル
大阪府
510 万円 ~ 570 万円
株式会社マンダム
■業務内容：
全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
IT予算計画の策定と管理
■キャリアパス
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、
専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。
■求める役割
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード
・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
・英語スキル/コミュニケーション
＜且つ以下いずれかの経験を2つ以上＞
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上）
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む）
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験
■歓迎要件
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド（SaaS/PaaS/IaaS）やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
・SAP ERPシステム（SD/MM）のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム（SD/MM）のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム（SD/MM）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム（SD/MM）の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム（SD/MM）の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム（SD/MM）のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト
就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
■求める役割と今後の展望：
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。
■充実した研修制度：
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
変更の範囲：会社の定める業務
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ＩＴベンダー/事業会社 問わず
■歓迎条件：
・SAP ERP認定コンサルタント（SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他）
・英語力（TOEIC500点以上）、基本情報技術者、その他のＩＴスキル
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト
・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム（アドオン開発）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)
・SAP ERPシステム（アドオン領域）の維持メンテナンスと教育
・SAP ERPシステム（アドオン領域）のグローバルテンプレートの維持メンテナンス
就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
■求める役割と今後の展望：
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。
■充実した研修制度：
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
【必須要件】
<SAP ERP（FI／CO）をコンサルまたはPMの立場で以下に当てはまる方 ※ITベンダー／事業会社問わず>
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
・各モジュールのパラメータ設定ができる方
【歓迎要件】下記は共通です。
・SAP ERP認定コンサルタント（FI、COPC(A)、COPA、SD、MM）
・英語力（TOEIC550点以上）、簿記会計資格（日商簿記2級レベル）
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
ミーレ・ジャパン株式会社
Miele業務用製品の営業職として、日本国内においてMieleブランドとその製品の素晴らしさ・生み出す付加価値をビジネスパートナー通じて市場に訴求し、既存ユーザーだけでなく、製品を未導入のポテンシャルユーザー層へアプローチするために戦略的なセールス・マーケティング活動を立案し、実行する事により販売目標を達成する。
【業務内容】
•販売目標に対する進捗のモニタリングと販促企画の立案：月次の売上予測・進捗に基づき裁量を持って必要な販促プランを考え、ビジネスパートナーに適切な販促アクションを取って頂くための折衝
＜商材＞ガラス器具用洗浄機または医療機器用洗浄消毒器
＜折衝先例＞歯医者さん・研究所の販売代理店
•ビジネスパートナーをサポートし、良好かつ円滑な関係性の構築•
•中長期的な視点を持って新しいビジネスパートナーを開拓し、成長を続けるためのサステナブルなビジネスプランを策定して実行
•日本国内未発売の機器も視野に入れながら市場動向を注視し、自社とビジネスパートナーの利益を最大化するポートフォリオの構築
•自社ウェブサイト等のリソースを有効に使い、デジタルマーケティングを推進
•販売予測に基づき、適切なレベルを維持するための在庫運用
•品質問題が起きた場合の技術部門との連携および顧客対応
•一般医療機器の製造販売に関わる薬事対応
•グローバル資料のローカライズ作業（商談用資料の作成や取扱説明書など）
出張頻度 : 月0～2回程度（担当アカウントによる）
（JACからの補足）
現状既存営業がほとんどとなっておりますが、今後新規営業をして頂く可能性もございます。
代理店への本部商談経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かして頂けます！
・BtoB営業経験 3年以上（電機製品を扱った経験または新規開拓営業経験があれば尚可）
・販売代理店の本部への商談経験 3年以上
・日本語力：契約書締結を自力で進められること
・英語力：TOEIC730以上。読み書きおよび会話でのコミュニケーションが可能であること
＜コンピテンシー＞
o自ら手を動かしてアクションをリードして提案し、課題解決を行うマインドセット
o社内外の関係者との信頼関係構築力
o高い目標を設定し、主体性をもってチームでより良い成果をあげることに情熱をもつ
o変化に対して建設的な姿勢で臨み、自ら変化を推進する姿勢
o顧客視点を持ち、顧客へ提供する価値の最大化に全力で取り組む姿勢
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ワールドパーティー
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはＥＣ運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
＜業務詳細＞
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
大阪府
590 万円 ~ 730 万円
監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。
① 監査高度化・DXの企画推進
・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
・監査方法の刷新、標準化案の策定
② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
③ グループ横断のガバナンス改善提案
・往査、コンプライアンス状況の確認
・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
④ 品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
【この仕事の魅力・得られるキャリア】
・経営の最前線に触れる： 監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。
・型を作るフェーズ： 体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。
・グローバルな視野： 海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
◆ご応募を検討されている方々へ
当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上）
・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識
◆歓迎要件
・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験
・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格
・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験
・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。
＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス
＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)
◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験
■管理会計制度の設計・改善経験
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験
■部門横断プロジェクトの推進経験
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験
■グローバル・グループ会社管理の経験
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
大手空間デザイン企業
職務内容
当社法務担当として、グループの法務対応を主にお任せいたします。
担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。
■職務詳細：
・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行
■組織ミッション：
当社法務部は経営や事業との対話を大事にしており、事業を支える法務／コンプライアンスの実現に向けて日々取り組んでいます。
事業領域の拡張やM＆Aも進んできている当社の中で、本体として、グループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。
■組織構成
法務部は部長以下、10名が所属しております（女性4名／男性6名）。そのうち7名がキャリア入社になります。
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
東京都
650 万円 ~ 900 万円
主力ブランドをはじめとする文具ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。
＜主な業務内容＞
①グローバル・ブランド戦略の策定と推進
・大人向け文具ブランドのグローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P/L統括
・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案
②各リージョンとの協働
・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携
・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援
・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割
③商品・コミュニケーションのディレクション
・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案
・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード
・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括
◆現状
国内中心のブランド運用から、グローバルHQとして各地域をリードする体制への転換期にあります。
◆キャリアステップ
入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当
将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています
・BtoCブランドマネジメント経験（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験）
・P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎）
・組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験）
・部門横断の推進力（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力）
・グローバル対応力（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力）
■歓迎要件（WANT）
・広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）
・リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績）
東京都
840 万円 ~ 1,240 万円
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムのインフラ（ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等）の企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、既存のインフラを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。
＜主な業務内容＞
□既存インフラ環境に関する課題整理・可視化
□インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進
□アプリケーション関連部門との要件整理、調整
□ベンダーコントロール（外部パートナーとの協業）
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存インフラの運用・改善（セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む）
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等でインフラの企画・導入・運用に関わった経験
◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験
・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
＜こんな方歓迎＞
□インフラをシステムの一部としてではなく、企業活動を支える基盤として捉え業務に取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「見直しの余地はないか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム・インフラを全社横断でリードしたい方
大阪府
670 万円 ~ 1,000 万円
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。
＜主な業務内容＞
□社内業務プロセスの課題整理・可視化
□ITを活用した業務改善の企画、推進
□業務アプリケーション／SaaSの導入・運用・改善
□各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進
□ベンダーコントロール（外部パートナーとの協業）
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存システムの運用・改善
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等で業務アプリケーションの企画・導入・運用に関わった経験
◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
＜こんな方歓迎＞
□ITやシステムを目的ではなく、業務改善・事業成長のための手段として捉え、仕組みづくりに取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「ITでどう変えられるか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム／業務アプリケーションを全社横断でリードしたい方
大阪府
670 万円 ~ 1,000 万円
コクヨ株式会社
建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。
【主な業務】
■設計監理業務（監督員として、品質・工程確認）
・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
・工事施工者との調整とクライアントへの報告
・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務（設計品質の担保）
・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導
・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■同社技術・品質指針・ルール更新
発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「同社技術・品質指針」の拡充・更新
・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理
・ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
・社内外関係者との協働による課題解決
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
・建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方（優先順位：法規＞品質＞技術＞構造）
・建築施工・工事工程に関する理解（図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方）
・クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
■歓迎要件
・監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
・CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
・チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
・一級建築士・1級施工管理技士などの有資格者
東京都
750 万円 ~ 940 万円
コクヨ株式会社
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。
【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐（案件により全体推進役も担う）
※案件規模は数億～数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます
【納品事例】
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/
下記いずれかに該当する方
・オフィスを含む空間設計の経験（商業施設・ホテル等も可）
・基本設計～実施設計までの一連の設計業務経験
・ビル一棟リノベーション案件（オフィスビル・商業施設など）の設計経験
■歓迎要件
・案件マネジメントの経験（マネージャー候補／案件全体の推進役）
・一級建築士/二級建築士の資格
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
コクヨ株式会社
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。
〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
・設計実務経験： オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安7年以上）
・プロジェクト経験： 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
・言語能力： 英語での実務コミュニケーション（意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉）が可能な方
・プロフェッショナルとしての共有意識： 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM（プロジェクトマネジメント）会社での実務経験。
・ 一級建築士/認定ファシリティマネジャー（CFM） その他/インテリアプランナー/LEED・WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
東京都
700 万円 ~ 950 万円
コクヨ株式会社
コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて
対象物件の運営・プロパティマネジメント業務および、誘致のためのプロモーション戦略の立案・実行 を担っていただきます。
用途・アセットタイプに応じた最適な管理方法の検討から、パートナー選定・各種体制の構築、
運営マネジメント、施設ごとの収支計画、協力パートナー（PM・BM・運営）との連携まで、幅広い運営業務を推進いただくポジションです。
シェア型施設やコリビングの運営マネジメントや、リーシング戦略立案、店舗プロモーションなど、物件価値を高めるためのソフト面の企画推進 にも携わっていただきます。
＜主な業務＞
●施設運営・プロパティマネジメント
・アセットタイプに応じた維持管理方針の策定
・協力パートナーの選定・ディレクション
・運営体制の構築、現場マネジメント
・施設ごとの収支計画の立案、実績管理
・シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント
・リーシング計画の策定および実行
●プロモーション戦略の立案・実行
・マス広報だけに依らない販促企画
・店頭/現地でのプロモーション
・複数チャネル（Web・SNS・オフライン）を用いた誘致・販促企画の立案
・ターゲットに応じた販売戦略の構築
＜関わる物件例＞
・THE CAMPUS FLATS 戸越/コリビング（https://flats-the-campus.net/）
・MOV蔵前/シェアオフィス（https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html）
※今後、事業部内で複数の新規プロジェクトが創出される予定です。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界における何らかの実務経験
・管理業務（PM/BM/運営）に関する経験
・リーシング経験
＜歓迎＞
・コワーキング/複合施設などの運営マネジメント経験
・シェアオフィスやコリビングの運営経験またはユーザー経験
・プロモーション戦略やマルチチャネルでの販促施策立案経験
東京都
650 万円 ~ 900 万円
-
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勤務地から求人を探す
-
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