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【SAP×英語】Solution Architect / Associate General Manager

株式会社エイチシーエル・ジャパン

仕事内容

▶ 1. SAP導入プロジェクトの推進（Fit/Gap・要件定義・To-Be設計）
SAPプロセスデザインワークショップへの参加・推進
SAPベストプラクティスを活用した業務要件の整理
To-Be業務プロセスの策定、Fit/Gap分析
SAP標準機能の活用提案、追加要件（RICEFW）の整理

▶ 2. SAP設定・開発・アドオン設計
各モジュール（MM/SD/PP/FI/CO など）のカスタマイズ設定
SAP S/4HANAベースでのアドオン設計
技術チーム（ABAP、BTP、CPIなど）との連携
RICEFW（レポート、インターフェース、拡張など）のレビューおよび受け渡し

▶ 3. データ移行（Migration Cockpit・LSMW など）
データオブジェクトの分析
移行要件定義およびデータ移行計画作成
データ移行ツールの利用、テスト、移行後検証

▶ 4. テスト計画・実行（SIT/UAT/Hypercare）
シナリオ設計、テストケース作成
SIT（結合テスト）・UAT（ユーザーテスト）の実施支援
不具合解消、テスト結果の管理

▶ 5. 運用・保守（AMS）
サポートチケット対応（インシデント・サービスリクエスト）
改善提案、追加設定・追加開発の企画
障害対応、品質改善、運用最適化

▶ 6. クライアントフェイシング（対ユーザー業務）
顧客との要件調整・業務ヒアリング
海外拠点との英語コミュニケーション（バイリンガル必須ポジション）
プレゼン資料作成、ワークショップ実施

▶ 7. 特定モジュールの専門業務（例）
● SAP MM/SD（ロジスティクス領域）

出荷/入荷、在庫管理、倉庫管理（WM/EWM）
輸送管理、返品・修理プロセス
貿易管理、フォワーダー連携

● SAP PP（製造領域）
MRP、製造計画、所要量計算
BOM・ルーティング・作業手順の管理
生産実績管理、原価計算

● SAP FI/CO（会計領域）
財務会計（GL/AP/AR）
管理会計（原価センター、損益分析など）

● SAP Basis / BTP（技術領域）
システム管理、パッチ適用、アップグレード
クラウド（AWS/Azure/GCP）基盤の設定

■募集背景
SAPチームの強化、またクライアントからのリクエスト増加のため、Sr層の拡充をおこなうべく増員募集です。
ピープルマネジメントではなく、各プロジェクトにおいて要になる、一人で動けるような方を求めております。

■魅力
・同社は約800名の従業員のうち約700名がエンジニア、且つ60%が外国籍の社員で構成されており、高い技術力とグローバル環境による豊富な実績、オフショア拠点との連携などの強みがございます。
・今回のPJも英語を活用いただく事が前提のポジションですので、大手企業向けの立ち上げフェーズから、グローバルな環境でSAPの案件に従事することができます。
・定年が65歳のため、長く働く事ができる環境です。

求める経験 / スキル

■必須（いずれか）
-SD, PP, FICO, MMそれぞれのモジュールのいずれか、そのモジュールでエキスパートであることが求められる
（目安：経験10年以上）
-SAP関連プロジェクトの豊富な経験、SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
-フィットギャップ分析、機能仕様、カスタム開発プロセスの経験、SAPデータ移行に携わった経験
-複数のソースからSAP S4hanaシステムへのソフトウェア統合の経験
-SAP AMS（保守・運用）プロジェクトの計画・実行
-SAPを用いた自動化か改善プロジェクトに参加したことがある（目安：2プロジェクト以上）

■歓迎（いずれか）
―SD : 見積もり管理、販売とオーダー管理、在庫確認とMTP、価格設定、与信管理、EDI/JITプロセス改善経験、自動車業界の経験
―PP：ディスクリート製造企業へのSAPを用いた支援経験、MRP/オーダー管理、生産モニタリングと管理、製造原価計算、BOM/SOP/マスターデータの活用経験
―FICO：売掛金/買掛金、財務計画と分析、取引銀行口座の管理、資産管理、決算業務、コスト管理、コストセンター/プロフィットセンターとの連携、製品の原価計算、収益性分析（CO-PA）を用いた企業活動における収支情報の可視化
―MM：マスターデータ管理、在庫管理、請求書管理、棚卸し管理、在庫品目評価、Aribaシステムへの統合

従業員数

750名

勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数

750名

【AI.Cloud】Solution Architect_モダナイゼーション×AIアーキテクチャ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

◆役割概要
本ポジションは、以下の領域を横断的にリードするモダナイゼーション × AI アーキテクトです：

-VB / VBScript / VB.NET → Java / JavaScript / React への移行
-React＋AG-Grid を用いた UI モダナイゼーション
-EJB/API の段階的デカップル
-Intramart（LCNC）でのワークフロー・画面再設計
-Oracle DB モダナイゼーション
-DevOps・CI/CD・コンテナ化の推進
-LLM・GenAI・RAG を活用した AI モダナイゼーション加速
-TCS の各 COE（UI、Java、Integration、Data、DevOps、Cloud、AI COE）と連携し、
「モダナイゼーション + AI アーキテクチャ」を統合的に設計・推進します。

◆主な業務内容

・AI 活用モダナイゼーション（最重要）
-ChatGPT / Copilot / CodeWhisperer / 内部LLM を用いたコード変換（VB/VBScript/VB.NET → Java/JS/React）
-GenAI による設計書生成、コード解析、依存分析
-RAG によるビジネスロジック抽出・コード検索基盤の構築
-AI 自動テスト（テストケース生成・回帰テスト自動化）
-AI による影響範囲分析、コードレビュー最適化
-AI ガバナンスの設計（プロンプトセキュリティ、権限制御、データ保護）
-開発チームへの AI 利活用ガイドライン策定とトレーニング

・モダナイゼーション戦略
-VB/VBScript/VB.NET 資産のアセスメント
-Rehost / Replatform / Refactor / Rebuild の方式決定
-Java モダナイゼーション / LCNC / Script 変換の最適バランスを設計
-モダナイゼーション全体アーキテクチャとロードマップ作成

・UI モダナイゼーション（React）
-React 全面リライトのアーキ設計
-スキーマ駆動型バリデーションの導入
-AG-Grid Enterprise の標準化
-UX モダナイズとレスポンシブ設計

・バックエンド / API モダナイゼーション
-VB.NET → Java/Spring Boot の API 駆動再構築
-EJB ロジックを保持しつつ段階的に REST 化
-API セキュリティ標準とガバナンス設計

・データ / DB モダナイゼーション
-Oracle スキーマ変換・ストアド移行
-大規模データ移行（ETL）と自動チェック基盤の設計

・クラウド / DevOps / コンテナ
-AWS アーキテクチャ（VPC, ECS/EKS, RDS, IAM, API GW, Lambda）
-Docker/Kubernetes を用いたコンテナ化
-CI/CD、DevSecOps 体制の整備

・ガバナンス / リード
-HLD/LLD、アーキ図、リスク管理の統括
-マルチチーム・ベンダー連携の推進
-ステークホルダー調整と技術判断のリード

※他ポジションもご紹介可能です。

求める経験 / スキル

【Must】
-ネイティブレベルの日本語力
-ソリューションアーキテクト経験 8年以上
-Java/Spring Boot、API、マイクロサービスの深い知識
-VB/VBScript/VB.NET 資産の分析経験
-React/AG-Grid/フロント刷新経験
-AWS アーキテクチャ経験
-CI/CD・Docker/K8s の理解
-生成AI/LLM を用いたコード変換・解析の実務経験
-RAG の理解・構築経験
-技術ドキュメント作成能力

【Nice to have】
-Intramart（IM-Workflow, IM-FormaDesigner）
-AG-Grid Enterprise
-AWS 資格（Architect / DevOps）
-SAML/OIDC/OAuth2/IAM セキュリティ知識

【Soft skills】
-モダナイゼーションとAI双方に強い推進力を持つ方
-技術内容を構造化し、わかりやすく説明できる方
-複数チーム・複数COEを巻き込むリーダーシップ
-自律的に課題を発見し解決できる方

※上記は目安でございます。
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】Project Manager（TCSインタラクティブ×国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【TCSインタラクティブとは】
当ユニットは、Human-Centered Innovation（人間中心のイノベーション）を基軸に、ユーザー視点での徹底したリサーチとデザイン力、そしてグローバル規模のテクノロジー活用を組み合わせ、クライアントのCX変革を包括的に支援しています。
当ユニットが提供する主要オファリングは以下の通りです：
・徹底的なユーザーインサイトを起点としたサービス／エクスペリエンスデザイン
・デジタルチャネル構築、CMS／CDP／MAなどCX基盤プラットフォームの導入・高度化
・データドリブンなグロースマーケティング
また、当社のプロジェクトは国内のみならず、インド、英国、オランダ等、グローバル拠点との協働を前提とした体制で推進されます。多文化・多拠点での協業を通じ、国際的な視座と高い専門性を獲得したいプロフェッショナルにとって、極めて大きな成長機会を提供する環境です。
グローバルなCX変革に主体的に関与し、顧客企業の価値創出に貢献したい方の応募を歓迎します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【プロジェクト】
業界全体のDX化を見据えて、国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム。利便性を第一に考えたアジャイル型の開発を行っており、サプライチェーンのデジタル化や業務・コミュニケーションの効率化/高度化など業界全体の課題を解決するプラットフォームとして更なる機能の拡張や改善を行っている。

【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとして、国内、及びグローバルのチームと協業しながらプロジェクトを牽引して頂きます。

【職務内容】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案、ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝・ステークホルダー管理
・予算、納期、成果物の品質、要求分析、スコープ等の管理 
・課題発生時の問題解決  

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・Webシステム開発プロジェクトの経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャーの経験（2-3年以上）
・顧客/BPとの折衝、社内調整の経験（1年以上）
・成果物レビューの経験（1年以上）
・物事に臆せず絶対にやり抜くマインド

【歓迎要件】
・Microsoft Azure（PaaS）を利用したWebシステム開発Project経験
・Microsoft Azure（PaaS）を利用したシステムの環境構築
・React（Next.js）を利用したフロントエンド開発の経験
・C#やPythonを利用したバックエンド開発（Azure Functions）の経験
・Azure SQL Database, Azure API Management, Azure AD B2C, Azure DevOps, Azure Static Web Apps, Azure Blob Storage, Azure Monitor, Azure Application Gateway（内、特にAzure WAF）の利用経験・知見
・運用保守の経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】Fullstack Tech Lead （TCSインタラクティブ）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【TCS Interactiveとは】
私たちTCS Interactiveはインドや日本だけではなく、ニューヨークやロンドンなど世界中に14ヵ所の拠点、及び4000人超のデジタルエキスパート（日本国内は約120人）を擁するデジタルエクスペリエンスエージェンシーです。CX戦略立案、UI/UX、テクノロジー実装、顧客データ利活用、そしてグロースまでEnd-to-Endで顧客のデジタル戦略を伴走支援します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【ポジションについて】
主にWeb/モバイルやクラウドテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、Tech Leadとして国内外のエンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
即戦力だけではなく、ポテンシャルを重視して選考させて頂きます。

【プロジェクト】
大手商社様向けB2Bポータルの開発、及び継続的な運用・改善プロジェクト。改善においては顧客チームと密に連携し、追加要件の分析から技術検証、アーキテクチャ設計、開発までを推進。AIツールを活用した自動化・効率化により、品質とスピードを両立し、ビジネス価値の最大化を目指します。

【職務内容】
◆顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
◆React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsやJavaを用いたバックエンドシステムの設計・開発
◆技術検証、PoC
◆クラウド環境（Azure）の設計・構築

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます

求める経験 / スキル

【必須スキル】
•Webアプリケーション開発経験5年以上
•アジャイル開発経験
•顧客要件定義・設計、品質レビュー経験
•クラウドネイティブな環境でのシステム構築経験
•React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
•日本語N1レベル以上

【歓迎要件】
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【GCP】システムアナリスト/シニアシステムアナリスト

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【職務内容】
経営戦略や事業課題、システムアーキテクチャ、業務の流れなどの状況をお客様にヒアリングし、情報戦略の立案、システム導入計画の策定などのプロジェクトを支援します。ビジネス部門と連携しながら業務プロセスの可視化や最適化を行い、要件定義・システム開発の上流工程に深く関与します。

・経営／業務課題の可視化と要求整理、要求→要件への落とし込み
・アーキテクチャ観点（アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ）を踏まえた解決策設計
・システム基本／詳細設計のリード、技術選定、方式整合の検証
・ステークホルダー間の調整・交渉、意思決定ファシリテーション

【ポジションの魅力】
1. 業界フリー、ソリューションフリーの環境でシステムアナリストとして幅広い経験を積める環境
2. グローバルの最新事例や技術を活かした提案、70万人のリソースを活かした提案が出来る
3. 生成AIやクラウド等の最先端技術を活用し、業界の変革をリードできる環境
4. 経営層と直接対話し、事業成長に貢献できるポジション

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約70万人のプロフェッショナルがおり、世界の主要ITベンダーとの強固なアライアンスに加え、インドの研究開発部門による独自のAIなど最先端技術の研究、そしてグローバルな産学連携ネットワークを有しています。

これら幅広いグローバルの技術知見と専門性を結集したコンサルティングを提供できることが、当社の大きな特徴であり強みです。

求める経験 / スキル

【必要条件】
・システム開発経験、設計能力（基本設計/詳細設計）
・ ITコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝・要件定義・提案書作成の経験
・ SIer、コンサルファーム、ITベンダ、保険会社いずれかでの実務経験

【歓迎条件】
・プロジェクト管理経験
・ DX推進やAI・クラウド導入プロジェクトの経験
・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験

【求められる役割】
■Mid-level
・業務要件を構造化し整理できる
・利害調整を粘り強く進められる
・複数タスクの優先順位を最適化

■Senior
・抽象度の高い課題を体系化し方針化できる
・複雑なステークホルダーをリードできる
・技術とビジネスを横断し全体を統括する力

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】(大手外資系IT企業)ITインフラ　マネージャー(PM / DM)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

求める経験 / スキル

【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

Solution Architect

外資系IT企業

仕事内容

◆役割概要
本ポジションは、OCIクラウド採用およびミッションクリティカルなレガシー Oracle システムの AIを活用したモダナイゼーションをリードする重要な役割です。

◆主な業務内容
・モダナイゼーション戦略・アーキテクチャ
・AIモダナイゼーション（追加）
・Javaモダナイゼーション
・DB・アプリケーションモダナイゼーション
・OCIクラウドアーキテクチャ

求める経験 / スキル

【Must】
・ネイティブレベルの日本語力
・ソリューションアーキテクトまたはテクニカルリードとして8年以上の経験
・Oracleデータベース／ミドルウェアのモダナイゼーションおよび移行に関する深い知識
・PL/SQLのリファクタリングやOracle Forms／Reportsのモダナイゼーションに関する実務経験
・OCI（DBシステム、ネットワーキング、IAM、セキュリティ）に関する深い理解
・アーキテクチャドキュメントや移行用ランブックの作成経験
・モダナイゼーション、コード解析、自動化、ドキュメント作成におけるAI／LLMツールの活用経験

※上記は目安でございます。
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

製造業向けアカウント営業

インド系大手外資SI企業

仕事内容

★製造・ハイテク・ユーティリティ業界向けの営業としてご活躍いただきます！

【仕事内容】
1.　デリバリー部門や新規事業パートナー部門など他部門とも連携し、担当顧客への提案活動を実施していただきます。
2.　顧客との関係構築をし、案件発掘から提案、クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動。
3.　製造・ハイテク・ユーティリティ業界のお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行
4.　グローバルの事例を理解し、日本のお客様にあった形に再構成し製造・ハイテク・ユーティリティ業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施

求める経験 / スキル

▶大手アカウント営業経験をお持ちの方
▶デリバリー側で顧客折衝のご経験をお持ちの方
（コンサルタント、アーキテクト、プロジェクトマネージャーやデリバリーマネージャーとしてのご経験）
▶製造・ハイテク・ユーティリティなどの業界知見があれば尚可
▶英語でのコミュニケーションが可能な方

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

【AI.Cloud】test engineer

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

外資系大手企業においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、
テストチームの一員としてSIT（システム統合テスト）の計画および実行を支援していただきます。
顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。

【業務内容一例】※ご経験に応じた業務をお任せいたします。
・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持
・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化
・テスト計画およびテストケースの実行・評価
・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案
・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ
・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育
・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー
・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告
・他のチームメンバーとの協働
・ジュニアメンバーへの指導・支援

【ポジションの魅力】
継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。
ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。
テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、
チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

求める経験 / スキル

以下、いずれかの要件に該当する候補者を募集しております。

【応募要件】
・テストマネージャーのご経験
・テストリーダーのご経験
・ソフトウェアテスト領域経験
・ソフトウェアテストのプロセスおよび手法に関する知識
・チームリーダーとしての経験
・複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・ビジネスレベルの日本語力(N2-N1以上)と英語力

【歓迎要件】
・アジャイルの経験
・テストオートメーションのご経験
・保険業界でのプロジェクト経験２年以上

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

TCS iON Client Partner / Business Relationship Manager (教育)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

教育や試験は人々の人生に深く関わる領域です。私たちと一緒に、未来の学びを創る挑戦に参加しませんか？

【TCS iON 事業部について】
私たちは、教育機関・試験機関・企業が提供する学習や試験体験の進化を、最先端のデジタル技術で支援するチームです。国内外の教育DX専門家の知見と最新テクノロジーを結集し、課題解決と新たな価値創造を包括的にサポートしています。

※TCS iONについて：TCSがグローバルに開発した教育プラットフォームとなります。
参考：
https://www.tcsion.com/
https://www.tcs.com/jp-ja/what-we-do/industries/education/tcs-ion-paper

＜主な取り組み・プロダクト領域＞
教育現場の課題に即したソリューションを提供し、教育の質向上を力強く後押しします。
・ CBT（コンピュータベース試験）、AI、クラウドを活用したデジタル試験ソリューション
・ LMS（学習管理システム）の導入・運用支援
・ AIによる問題作成・自動採点、個別最適化学習サポート
・ゲーミフィケーション・XR技術を活用した没入・体験型学習ソリューション

【部署の特徴と魅力】
・営業と開発運用を一体化した「製販一体型チーム」で、一気通貫のサービスを提供
・高校・大学入試などハイステーク試験での豊富な実績とノウハウ
・ LMSプロダクトの本格導入など、急成長中の勢いあるチーム
・社会的責任の大きい仕事でありながら、教育を通じて社会貢献を実感できるやりがい
・インドをはじめ、ヨーロッパやアジア各国での大規模導入実績を持つグローバルチームの一員として日本市場を開拓

【ポジションの魅力および教育体制】
・急成長中の教育DX部門で、既存ソリューションや新しいプロダクトを日本市場に広めるダイナミックな役割を担えます
・少人数チームならではの環境で、自身の経験や知見を活かしたアイデアを積極的に試し、裁量を持って挑戦できます
・最新テクノロジーやグローバルプロダクトの知識を習得し、日本市場への導入をリードできます
・クライアントや市場の声をグローバルチームに直接届け、製品改善や新機能に反映できる影響力を持てます
・グローバルとローカルの強固な連携により、世界規模の知見とサポートを得ながら成長できます
・入社後は約2か月間のプロダクトトレーニングを実施し、製品知識や市場動向をしっかり習得できます。
その後、シニア営業との同行を通じて、企業や官公庁など異なる商談プロセスを学びながら、営業活動の基盤を構築します。
さらに、同僚や上司からの継続的なフィードバックにより、実践的なスキルを着実に身につけられる環境です。

【業務内容】
・日本国内における新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持
・顧客との信頼関係構築、コミュニケーション、アカウントマネジメント
・クライアントニーズのヒアリングと最適なソリューション提案
・企業や教育機関への最先端の人材教育ソリューションの導入提案・フォロー
・教育機関、試験機関等へのデジタル試験ソリューション（各種CBT運用、AI作問、AI採点など）の導入提案
・ソリューション導入後のフォローアップとフィードバック回収
・プロダクトやマーケティング資料の日本語化対応および改善提案

TCS iONとは…（参考）
https://www.tcsion.com/
https://www.tcs.com/jp-ja/what-we-do/industries/education/tcs-ion-paper
当システムはTCSがグローバルにて開発した教育プラットフォームとなっております。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・５年以上のITサービス、教育DXに関連する法人営業・ソリューション営業の経験
・ LMS（学習管理システム）および組織内の人材育成に関する知識・経験
・提案書作成やプレゼンテーションのスキル
・バイリンガル (日本語/英語目安TOEIC800程度 or それ以上)

【歓迎要件】
・ IT製品・サービス（クラウド、AI・機械学習など）に関する基本的な知識
・教育業界、試験機関、官公庁向けビジネスの経験
・教育関連デジタルテクノロジー（CBT、AIを活用した問題作成や採点・評価など）に関する基本的な知識
・グローバルチームとの協働経験
・顧客課題を理解し、解決策を提案するコンサルティング型営業の経験
・新しい技術やサービスを学び、積極的に提案できる姿勢
・自発的に行動し、少人数チームで柔軟に対応できる能力
・テクノロジーへの強い興味・関心

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

★教育業界のDX推進【教育業界向けソリューションセールス】

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

★日本TCS Educationユニットにおける試験全般（入試・資格試験・学力試験など）の日本教育市場での製品・サービス販売、企画全般いただける方を募集いたします。一人一人が全体を見ていくため責任範囲は広く大変やりがいのある業務内容です。お客様の課題を聞くだけではなく新たな提案、解決策を提示するなど提案型営業を行っていただきます。
試験を安全に実施する、テスト業務全般を担う大変重要かつやりがいのあるポジションです。

※マークシートによる採点システム/サービスの販売が主となる
https://www.tcs.com/jp-ja/what-we-do/industries/education/omr
※TCS CBT（コンピュータによるテスト）と連携したサービス企画も行う。
https://www.tcsion.com/

既存のマークシートリーダ顧客（大学などの試験実施団体）のサポートを行いつつ、新規顧客開拓を行います。
新規開拓のため、企画立案にも深く携わっていただきます。

【主な業務内容】
・教育市場（公官庁、大学、予備校、各試験団体）へのマークシートサービスの販売
・顧客とのコミュニケーション及び取引の維持拡大
・新規市場展開（非ユーザ）の企画と実行
・社内営業事務
・取引先との連携、関係強化
・チームリーダに対してのレポート・報告業務

求める経験 / スキル

＜必須スキル・経験＞
・営業経験、営業の基本動作
・ITの基礎的な知識、好奇心

＜歓迎スキル・経験＞
・日英バイリンガル
・試験(テスト)事業に携わった経験をお持ちの方
・教育機関・試験業務に関連したビジネス経験、特に関心をお持ちの方

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

法務ポジション(マネージャー候補）

外資系コンサルティング企業

仕事内容

世界中の様々なバックグラウンドを持つスペシャリストと協業して業務を遂行するため幅広い業界での業務を経験することができます。

・日々の法律相談及び契約審査
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aの業務支援
・コンプライアンス委員の運営と個別案件対応
・全社的リスク管理支援
・研修（コンプライアンス、法務研修）

求める経験 / スキル

・法務経験5年以上
・企業法務での経験
・日英の契約書レビューや法律相談
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aなどのご経験
・自ら課題を見つけチームで協力して業務をしている経験

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

クライアントパートナー/アカウント営業責任者（金融/銀行・証券業界）

非公開

仕事内容

★金融/銀行・証券業界向けの営業としてご活躍いただきます！

【部門（銀行・証券業界向けの営業部署）について】
・重要顧客（Key Accounts）を更に増やし、同社における金融機関ビジネスを一層成長させる戦略を立案。
・現在所属するメンバーは、同社のグローバルネットワークやソリューションを活用しながら、
　クライアントの課題解決に向けて共に歩んでいく営みを継続中。
・グローバルベースでの関係性構築やプロジェクト推進などが必要となっており、チャレンジングで、かつインターナショナルな魅力にあふれた部門。

【今回のポジションを募集する背景】
大手日系金融機関の重要顧客（Key Accounts）との取引、並びに、新たなビジネス創出に関する機会が増えてきており、今後部門の業容を拡大していくため、それらを担うメンバーを新たに募集するもの。

【業務内容】
* 担当するお客様の課題解決に向け、社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし、
　案件発掘から提案、クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動
* 同社ソリューションを理解し、お客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。
* 担当するお客様に対し、中長期的な戦略の立案および実行

求める経験 / スキル

＜必須スキル・経験＞
・金融業界（銀行・証券等）に向けたSI営業
・ソリューション営業経験者、または、金融業界（銀行・証券等）においてITシステム構築（”Change the Bank”）に関わる業務に深く関わってきた方
・高いコミュニケーションスキルを有し、社内外のステークホルダーとの関係やクライアントとのリレーションをしっかりと構築することができる方
・社内English Speakerと業務に関する英語による会話ができる方

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

【ITIS】ServiceNow Developer/ Lead (Finance,Manufacturing)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【部門紹介】
部門は、ITO および AMO サービス向けの IT サービス管理プロセスとツールソリューションの提供を担当します。主なサービスは、プロセス実装、ITSM ツール (Servicenow、SummitAI、BMC など)、ITAM ツール (Snow、Flexera)、監視 (Solarwinds、newrelic、datadog など)、サービス統合と自動化などです。
IT サービス管理 (ITSM) チームは、ITIL (情報技術インフラストラクチャライブラリ) のベストプラクティスに基づいて統合サービス配信管理サービスを提供することに専心する、高度なスキルを持つ多様な専門家のグループです。当部門は、日本とインドの専門知識を活用したハイブリッドモデルで運営されています。
部門の総規模は80人（日本とインド）

【プロジェクト紹介】
IT運用において、ServiceNowで行う業務の運用サポートを実施する。顧客側のキーメンバーと協働して、ServiceNowでの運用実行（Discovery実行）、機能改善等を実施する。

【ポジションの魅力】
このチームで働くことで、多様で熟練したグループの一員となり、ITIL のベストプラクティスと Servicenow の機能を適用し、複数の場所で共同作業を行う機会が得られます。継続的な改善、専門能力開発、効果的な IT サービス管理に重点を置いた、動的で顧客中心の環境を提供します。

【将来のキャリアパス】
このプロジェクトでは、貴重な ServiceNow機能開発、改善の経験が得られるだけでなく、顧客対応の役割やコンサルティングの機会も得られます。候補者は、顧客とのやり取りに不可欠な強力なコミュニケーションおよび関係構築スキルを身につけることができます。この経験により、カスタマーサービス、IT コンサルティングの分野でのキャリアへの道が開かれ、ServiceNowの専門知識を活用して顧客にソリューションを提供し、ITコンサルティング分野でのキャリアをさらに前進させることができます。

【仕事内容]
• IT部門をはじめとするビジネスニーズを満たすため、ServiceNowツールプラットフォーム上で技術ソリューションの開発・管理を担当します。
• ServiceNowプラットフォームを活用した堅牢なソリューションを構成するための、優れたWebプログラミング技術を習得し、プロセスユーザーに情報に基づいた推奨事項を提供します。
• 革新的なテクノロジーをビジネスプロセスに適用し、新しいソリューションの開発と問題のトラブルシューティングを行います。
• プロセスリーダーと協議し、Service Nowにおける適切な技術ソリューションを開発します。
• 未解決の開発ニーズをフォローアップし、プロジェクトマネージャーにタイムリーなステータスレポートを提供します。
• 選択肢、リスク、ビジネス/ITILプロセスへの影響について助言します。
• 技術的な問題と解決策を、技術者と非技術者の両方に伝えます。
・ServiceNowの高度な専門的なスキルとチーム間のコミュニケーションスキルを備え、チームをリードし、中規模から大規模の組織におけるServiceNowプラットフォームの管理/実装/構成を果たします。
・ServiceNow ITSMに加え、ITOM、SPM(ITBM)、ITAM、CSM、SecOps、GRC、HRSDおよびサードパーティ統合のための知識と経験を元に価値を提供します。

求める経験 / スキル

【必要条件】
• Webベースの開発言語（特にJavaScript、Ajax、HTML、CSS）の知識
• 優れた顧客サービスと、口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
• 細部への優れた注意力、マルチタスク能力、そして効果的な時間管理能力
• アプリケーションライフサイクル全体を理解している
• ITIL/ServiceNow認定資格
• 業界をリードするITSMツールプロバイダーでの勤務経験
• ServiceNowでの勤務経験
・ITSM分野での6+年以上の経験、または同等の関連実務経験。
ServiceNow認定資格　(下記から1つ以上)
　　ServiceNow CSA、CAD、CIS-ITSM、CIS-ITOM、CIS-ITAM、CIS-ITBM、CIS-CSM、CIS-SecOps、CIS-GRC、CIS-HRSD、CIS-DevOps
・ITSMおよびCSMのServiceNowモジュールに取り組んだ経験。

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント認定資格（例：PMP、PRINCE2）。
・各種ITSMツール（例：ServiceNow、BMC Remedy、HP Service Manager、Jira Service Management）の熟練度。
・サービス統合・管理（SIAM）に関する知識。
・DevOpsおよびアジャイル手法に関する知識。
・クラウドサービスマネジメントに関する理解（例：AWS、Azure、Google Cloud）。
・ITSMに関連するサイバーセキュリティに関する知識。
・ベンダーマネジメントスキル。

【英語力】
英語と日本語の両方の能力があれば可です。少なくとも日本語ネイティブで、ビジネスレベルの英語力があれば尚可です。
クライアントとのコミュニケーション。
グローバルチームメンバーとのコミュニケーション。
文書作成とレポート作成。
トレーニングとワークショップ。
サービスレビュー。
エスカレーション対応。
ベンダーとの関係構築。
異文化理解。
クライアントへのプレゼンテーション。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】グローバル保険会社向け大規模プロジェクト（アプリ、インフラ、テスト、フルスタック、アナリスト　etc）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？

※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
　積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。

☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer

各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。

求める経験 / スキル

ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【EUC】Service Desk Supervisor /Technical Lead 【Job No.MK-729】【Job No.849】

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【部門紹介】
最新技術を用いたクライアントの設計構築（ユーザー数千人～一万人超）や、国内、グローバルの大手企業様向けにサポートサービスを展開しています。Chatbot等の次世代サービスデスクにも取組んでおり、次世代技術者とともに一歩先の仕事に取り組める環境です。
またWINDOWS11 Update、マスタ作成、MS365ソリューションの提供、次世代サービスデスクの提供なども行っております。

【プロジェクト紹介】
外資系保険会社向けサービスデスク及びインフラ関連サポートサービスの提供
Windows11のマスタ作成、更新。Intune Autopilotを利用したPC展開およびWindowsアップデート

【ポジションの魅力】
・グローバル規模の監査法人のクライアント管理システムに触れることができる
・Windows11マスタだけでなくIntune/EntraID基盤に触れることができるため、インフラの知識も身に付く
・要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎを一貫して実施するためフルスタックの知識・経験を得ることができる

【将来のキャリアパス】
大規模案件（ユーザー一万人以上）のプロジェクトのPL、PM
サービスマネジメント、サービスデスク・エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。

【仕事内容】
①Windows11クライアントマスタ作成、アップグレードPJのPJ管理、テクニカルリード対応となる。
PJメンバーの以下作業内容を管理、進捗管理を行い、顧客への報告を行う。

主な作業内容は以下となります。
・PJ管理業務
・週次/月次定例会
・関連部署へのコミュニケーション
・作業内容レビュー、ドキュメント作成

PJメンバー作業管理
・物理PCマスタ作成
・VDIマスタ作成
・Intune Autopilot作成、検証、実装
・IntuneにてGACアップグレード用タスク作成（ポリシー作成、配信検証、実装）
・MECMを利用したWindows11マスタイメージ展開
・GPO作業（GPO作成、配信検証、実装）
・ChangeManagement対応（承認資料作成）
・問い合わせ対応(インシデントタスク)
・マイクロソフト社問い合わせ
・Globalチームへの連絡・調整
・Global依頼のアプリケーション配信およびGPO配信
・各スクリプト作成（BAT、Powershellなど）

②外資系保険会社でのエンドユーザーコンピューティング周り、サービスデスクスーパーバイザー業務
・SLAに準拠したスーパーバイザーとしてのサービスデスクサービスのモニタリング及び10名程のチームマネジメント
・オペレーターへの教育、コーチング、トラブル対応のヘルプなど
・ログデータの分析及び品質改善活動
・顧客への（週次、月次）レポート業務
・英語でのGlobalチームへのレポート業務、会議の開催、出席
・電話でのエンドユーザーコンピューティング（PC, MAC, iPhone,　Android）などのトラブル対応、質問の受け答えなど
・ITILに準じたチケットシステムでの問題、リクエスト管理
・問題の切り分けと他専門チームへのエスカレーション業務
・チャットやメールでのエンドユーザーとのやり取り

求める経験 / スキル

【必要条件】
・Windowsアップグレードもしくはそれに近しいインフラプロジェクト管理経験（PL、PM）
・Windows11 GAC更新設計、展開作業
・Windows11管理の仕組みを理解していること（Intune、EntraID、MECMなど）
・サービスデスクスーバーバイザー経験
・英語での業務経験
・ITSMのチケットシステムを利用した運用の経験
・ログデータ（コール、チケットなど）の分析を行い、品質改善活動を行った経験
・コミュニケーション能力
・Windows OS(11,10)基礎知識
・Microsoft Office（Excel,Word）基本知識
・その他、オフィス周りで使用されるビジネスアプリのサポート経験

【歓迎条件】
・Intune Autopilotの知見、実装経験がある方
・MECMに関する知見、経験がある方
・Windowsマスタイメージ作成・展開についての知見、経験がある方
・ITサポートデスクでの豊富な経験から、チームメンバーへの教育が出来る方
・AD、NW、PCなどインフラに関する深い知識をお持ちの方
・10名以上のチームリード経験
・サービスデスク改善活動の経験者
・Genesysなどコールセンターアプリへの深い知識がある方

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【GCP】IT Outsourcing Consultant (Application/Infrastructure, AI)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様のIT運用業務（運用関連ツール含む）に対して、業務フローや運用プロセスを理解、分析します。
ITILプロセスの観点から現状の運用課題を可視化し、改善に向けたソリューションを纏める「運用アセスメント」を行います。
「運用アセスメント」は、単なる分析にとどまらず、戦略的な視点でIT運用の全体像を構想し、
お客様の目線に立った実現可能なプランを策定します。
加えて、ソリューション作成は、運用全体の高度化、自動化（AI活用含む）を視野に入れたアプローチを行います。

この「運用アセスメント」は、お客様に対する上流支援として重要な役割を担い、
後続のRFI/RFP作成支援や運用設計、運用移行フェーズ、
さらには大規模なIT運用案件の獲得につなげる大事や役割を担います。

【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。

【TCSコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/

求める経験 / スキル

【要件】
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
　（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須)
・コンサルティングファーム、Sier、情報システム部門等での業務改革、業務改善支援経験
・ITシステム（インフラやアプリケーション）運用・保守の実務経験（3年以上目安）
・ITILプロセスやITSMツールの基礎理解

【歓迎要件】
・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験

【語学力】
日本語：母国語或いは流暢レベル以上（JLPT N1相当）
英語：読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件）

【求める人物像】
・リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス：クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性：部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

IT Infra - NW Engineer (Open Position)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【ITIS紹介】
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス（Cognitive Business Operation）は、エンタープライズアプリケーションサービス・ＩＴインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法（TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル）を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。

また、TCS独自のマシンファーストデリバリーモデル（MFDM™）とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。TCSは、パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス（CX）向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。

特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。TCSでは、アプリケーションの刷新（SYSTEM MODERNIZATION）、プロセスモデルベースでの再構築（Business Process Management System）という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援（SMART-AMS）にて運用体制の再構築を支援しています。

CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務
（クライアントニーズに基づく設計・構築）
2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務
（問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援）
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション

求める経験 / スキル

■Must
・ネットワークの基礎知識の保有
・以下のテクニカル領域のいずれかを経験
L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験（VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など）

FWの構築/運用経験（アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など）

Proxyの運用経験（ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など）
VPN機器の構築/運用経験（ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など）

■求める人物像：
・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方
・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方
・多様な文化・考え方を受け入れられる方

■語学スキル
英語：抵抗がなければ可
（読み書きができるレベル）ただし、ポジションによって英語必要あり
日本語：N1相当レベル
（読み書き、会話、プレゼンができるレベル）

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】【リモートメイン×業務改善支援】マルチクラウドサーバーエンジニア (26307~26309)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【部門紹介】
インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365、PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。

【プロジェクト紹介】
プロジェクトは2つの領域でお客様にサービスを提供します。
今回募集を行うのは、②業務支援(社員支援)です。

①運用サービス
複数のパブリッククラウド（AWS/GCP）をご利用のお客様に対し、監視サービスの提供、および継続的な自動化/標準化などの効率化を図り、競争力の高いインフラ領域に関するマネージドクラウドサービスを提供予定。
日本国内のオンサイトとインドのOffshoreチームと連携しハイブリッドな体制にてお客様にサービス提供。
②業務支援(社員支援)
お客様と密なコミュニケーションを通じて、積極的な改善施策や案件対応を行います。
お客様のビジネスプランや目指すべき方向性を理解して積極的スピード感を持って行動することにより、社員様の負荷軽減を目指します。

【ポジションの魅力】
最新のグローバル実績を元にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。
お客様は常にクラウド導入することによるメリットを最大限に享受することを目指しているため、最新のクラウド技術を取り入れる傾向です。したがって、マルチクラウドかつ、最新のクラウドサービスに接する機会が多く、クラウド毎のメリットとデメリットを体感することができる。

【将来のキャリアパス】
デリバリーマネージャー（インフラを統括、お客様との窓口）、デリバリーパートナー（アプリ、インフラを統括、お客様との単一の窓口）

【仕事内容]
サーバ領域の業務支援(社員支援)担当として、タワーリードの指示のもと、AWS/GCP環境における案件対応や改善施策の立案・実行をサポートします。
社員が円滑に業務遂行が出来るよう、社員の業務負担を軽減し、品質を維持しつつ、案件対応や、業務効率化や品質向上の観点で改善案を立案し、継続的な改善を推進できる能力が求められます。

- 案件対応（設計・構築）を担当し、お客様との円滑なコミュニケーションを通じて、最適なサーバ環境を提供できる。
- 他社事例やTCS内外のベストプラクティスをキャッチアップし、適用できる能力。
- CCoE（Cloud Center of Excellence）の観点を持ち、業務状況を把握した上で、適切な改善を推進。
- 他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適なクラウド環境や安定した運用を提案できる能力。
- 運用やシステム上の機会点を発見し、改善施策の提案および実行した経験がある。
- システムのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題を提起し、ソリューションを検討・最適化した経験が求められます。
- コスト削減、運用効率化、生産性向上、品質向上、安定化向上の取り組みを実施した経験
- 業務部門やベンダーとの調整経験（積極的なコミュニケーション能力）

求める経験 / スキル

【必要条件】
スピード感をもって成果、効果を出す企業風土のため、以下の要員像が求められています。
・主体的に業務を推進できる
課題を自分事として捉え、積極的に解決策を提案・実践できる
指示待ちではなく、自ら行動し改善に向けたアクションを起こせる
運用チームに留まらず、他部門や他ベンダー様と連携を円滑に進めるコミュニケーション能力を有する

・利用者思考/成果思考が高い要員
利用者の業務課題を理解し、最適な施策の立案と効果を評価し、Pros & Cons含めた提案が出来る
非定型業務の延長としてではなく、クライアント様のビジネス貢献する姿勢を持つ

・変革に関する抵抗がない
業務フローの最適化や課題解決のために必要な新しい技術やツール検証が出来る
業務の安定性の重要度を理解し、改善していくことのバランスが取れる
クライアント様にとって価値ある提案を優先し、導入、進捗管理、実践、推進時のリスクを最小限に出来る

・コミュニケーション力
会話と通じて施策検討を進め、関係者を巻き込める(MISUMI様やTCS社内技術部門など)
クライアント様に対して、効果が定量/定性的にご説明できる思考とプレゼンテーション力

•マルチクラウド環境かつ、同規模程度の運用、社員支援を実施した経験
　AWS/GCP/SendGridの運用管理経験（AWS: EC2 911台, ECS 24台, RDS 152台, AuroraDB 103台 / GCP: 41台 / SendGrid: 140ユーザ）
•サーバ環境の設計・構築経験（AWS/GCP）
•運用やシステム上の機会点を発見し、改善提案を実施した経験
•システムのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験
•コスト削減、運用効率化、生産性向上、品質向上、安定化向上の取り組みを実施した経験
•業務部門やベンダーとの調整経験（積極的なコミュニケーション能力）

【歓迎条件】
•社内事例やベストプラクティス、最新のクラウド機能などをキャッチアップし、適用できる能力
•CCoE観点を持ち、業務状況を把握した上で効果が見込める改善を推進できる能力
•他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力
•IaaS、PaaS領域のみではなく、SaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可
•AWS/GCPのみならず、他のPublic Cloudなどの経験もあれば尚可
•Cloudスキルの他、Datadogなどのオブザーバビリティ製品の経験もあれば尚可
•カルチャーの違う海外メンバーと業務をした経験がある。

【英語力】
・必要（最低限片言でも日常会話が自力でできるレベル。ビジネスレベルであればさらに良い）
・オフショアとのコミュニケーション、資料作成、他社海外ベンダーとのコミュニケーション（メール対応）

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】サーバー運用移行・設計構築エンジニア【Job No.26311, 26012】

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【プロジェクト紹介】
・日本有数の大手企業であるお客様のITインフラ運用を引き継ぐにあたって、多くのサーバーエンジニアが求められています。それにかかわるトランジション業務（現状調査、移行計画、引継ぎなど）を行うリーダーや担当者となります。
・中小規模のさまざまなサーバーに関わる設計や構築のプロジェクトの実行を行います。

【ポジションの魅力】
プロジェクトを通して、サーバーを中心として幅広いIT技術に関する深い技術スキルを習得することができます。さらに、TCSのオフショアチームと緊密に連携することも可能であり、グローバルなコミュニケーションスキルの向上や、グローバルの知見を吸収することが出来ます。

【将来のキャリアパス】
エンジニアからテクニカルリードと進み、そのあと技術系に進むならエンタープライズアーキテクト、テクノロジーヘッドを目指すパスがあり、マネジメント系に進むなら、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー、デリバリヘッドを目指すパスがある。

【仕事内容]
・運用のトランジション（引継ぎ）に関しては、引継ぎ元の運用を移行するにあたって、現状調査、ヒアリング、運用移行計画策定、移行実施などの作業があります。
・構築に関しては、お客様からの要件を受け、ヒアリングなどを実施し、自動化を含めたシステム全体の設計・構築を行うことがあります。

求める経験 / スキル

【経験の例】
・Windows/Linux
・AWS/Azure/GCP
・Hypervisor
・監視ツール、ファイル転送など

【歓迎条件】
・オンプレスだけではなく、AWS/Azureなどのクラウドでの構築や移行経験。
・アプリケーションチームと連携しながら、システムの構成などを決定した経験。
・複数顧客の運用に携わり、多くのトラブルシューティングを経験。

【英語力】
・必須でないがProjectによっては、オフショアとのコミュニケーションが発生する為、英語力があれば尚可（ビジネス、役割の幅が広がります）

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】M365 テクニカルリード / PM

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。その中でもM365に関係するポジションを現在オープンしております。
他にも現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

以下に例として一つのポジションを記載します。
あくまで例であり、多数のポジションがあるため、面談の中で改めて詳しいお話をさせてください。

【M365 PM, Tech Lead (Construction)】

【部門紹介】
Microsoft 365を中心としたサービスやソリューション提供する部門で、TCSがこれまで蓄積してきたGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の課題解決、業務改善、IT運用の最適化、利活用の推進など様々な取り組みを支援しています。

【プロジェクト紹介】
製造業のお客様で現在別のコミュニケーションツールを使っており、M365に順次切り替えを行っていきます。お客様/導入ベンダーにて構築したM365環境を、TCSのGlobal Service Deskで運用サポートするにあたり、M365 SMEとしてM365環境のトランジションと継続したService DeskのL1.5～L2のサポートを実施します。

【ポジションの魅力】
Microsoft 365やEntra IDなどMicrosoft製品に特化したProject Managerとして知識と経験を活かし、作業の推進、Globalとの連携、技術面でのお客様のカウンターとなりプロジェクトを推進いただきます。
日本だけではなくお客様のGlobal担当、TCSのGlobal担当とも連携し進める案件のため、ハイブリッド案件の経験を得る事ができます。

◆将来のキャリアパス
デリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト

◆業務内容
製造業のお客様のお客様/導入ベンダーにて構築したM365環境を別プラットフォームから順次切替を行き、それに合わせてTCSのGlobal Service Deskで運用サポートするにあたり、M365 SMEとしてM365環境のトランジションと継続したService DeskのL1.5～L2のサポートを実施します。

　　- 基本設計・詳細設計
　　- 検証・テスト、運用・移行計画策定
　　- ドキュメントレビュー、品質管理
　　- 導入・テスト実施、ユーザテスト支援
　　- 移行・運用引継ぎ

【M365 L2/L3】

【部門紹介】
顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る

【ポジションの魅力】
日本有数の大手企業であるお客様のビジネスに直結するM365等のコミュニケーションインフラの管理・運用をサポート。既存のサービス・業務のサポートや新規構築に対して技術面でサポートする
Microsoft365をベースに、Power Platform（Power Apps, Power Automate,Power BI)利活用施策の検討・推進やCopilotの導入・運用等も推進。
TCSが蓄積したGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の活性化やエクスペリエンス改革、イノベーション活性化、IT運用の最適化、働き方改革など様々な取り組みを支援しています。

【将来のキャリアパス】
テクニカルリード、テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャー

【仕事内容]
M365等コミュニケーションインフラの構築・運用
M365のサービスの導入・運用
M365の更改・仕様変更対応してテナント側で必要な対応の検討・実施
M365を利用したサービスの顧客向け改善提案、実装
Google Work Spece等、他コミュニケーションインフラからの移行経験
EntraID , Intuneなどを用いた認証システム導入・運用経験

求める経験 / スキル

ポジションによって要件は変動いたします。

【M365 L2/L3】

＜必要条件＞
M365導入もしくは運用経験
複数領域（Exchange,Sharepoint,Teams,PowerApps,等）についての導入・運用経験
構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等)
コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整）
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

特にL3に求められること
ソリューションサポート、DD（デューディリジェンス）、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材

＜歓迎条件＞
チームリード経験
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
Powershell等のプログラミング経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】Cloud Technical Lead/Project Manager (Manufacturing)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。

【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。

【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む

【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。

【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。

【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。

求める経験 / スキル

上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。

・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験

【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

大手商社のネットワーク構築・運用（ネットワークオープンポジション）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【部門紹介】
TCS社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進しております。

【プロジェクト紹介】
2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきました。この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行っております。

【ポジションの魅力】
大手商社であるお客様のビジネスに直結するネットワークインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。国内外のネットワークにおける運用の改革とサービス提供が現在のフェーズですが、今後はクラウドやデバイス、認証、コミュニケ―ン基盤等のサービス展開と対象拡張を予定しており、複数領域での経験も可能です。

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー。

【仕事内容】
同社の案件で複数のポジションがございます。候補者様の経験や志向性にあったポジションを提案をさせていただきます。基本的な仕事内容は以下の通りとなります。

<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等。

求める経験 / スキル

【必要条件】
[Must]
・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上
・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有
・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint, Excel等)
・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整)
・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験
　MPLS, Cisco: Router(ISR), L2/L3 Switch(Nexus), Data Center Network Manager, PaloAlto: FW, 管理コンソール(Panorama), F5: Load Balancer(BIG-IP), Netatest: Netatest D3, Others: DNS, Monitoring(NFA)

[Better]
・英語でのコミュニケーション
・以下いずれかの複数技術に関する理解、運用構築経験
　OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS, BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow。

【歓迎条件】
・自らタスクを拾って調整していく主体性
・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
・最後までやり通す責任感。

【英語力】
・オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュニケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュニケーションが発生するため、英語による今後によるコミュニケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】Fullstack Engineer / Tech Lead

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

顧客側のビジネスチームと協調しながら、追加となるビジネス要件分析、技術検証、アーキテクチャー策定、設計/開発を推進していただきます。
※最初は、大手小売業様におけるマーケットプレイス（B to B）プロジェクトにおけるアプリケーション運用保守PJへの参画を予定しております。

◆職務内容詳細
-顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
-React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsを用いたバックエンドシステムの設計・開発
-技術検証、PoC
-クラウド環境（AWS）の設計・構築

◆魅力
TCSでは技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、
アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、
自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。

◆【TCSインタラクティブとは】
TCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachで顧客のCX（顧客体験）領域における課題解決を行っています。
具体的なオファリングとしてはWEBサイトやアプリなどのデジタルチャネル構築、
EC/コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。
国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、
そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を求めています。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

※詳細は別途口頭でご説明をさせてください。

求める経験 / スキル

◆必須要件
・Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験
・顧客要件定義・設計、品質レビュー、保守リード経験
・AWS利用経験（EC2、S3、Lambda、RDS、DynamoDB）
・Express、React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
・ネイティブレベルの日本語力

◆歓迎要件
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・販売管理業務（マスタ管理、在庫管理、注文管理、出荷管理、売上管理、支払管理等のいずれか）に関連/類似するアプリケーション開発または運用保守経験
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ITIS】SAP BASIS Technical Consultant

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、
顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当します。
基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にSAP BASISに強みを持っています。
その他MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。

【プロジェクト紹介】
SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理まで一貫して行うプロジェクトです。

【ポジションの魅力】
・30年以上蓄積した我社SAP BASIS技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。
・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。

【将来のキャリアパス】
・市場に少ないBASISレイヤの専門技術を習得しつつ、プロジェクトマネージャ/アーキテクトとしてマネジメントスキルの向上、
　クラウドの知見を深めることも可能です。
・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを駆使した導入経験を得ることができます。

【カルチャー】
文書化、ナレッジ化、シェアード化を過去から進めているため俗人化しておらずコミュニケーションは良好。

求める経験 / スキル

【必要条件】
①SAP導入プロジェクトをSAP BASIS Engineer、Consultantとしてのご経験
②作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル
③顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

【歓迎条件】
①S/4HANAコンバージョン、アップグレード、マイグレーション、システムリプレース経験
②AWSもしくはAzureでのシステム構築経験
③監視、ジョブ、バックアップ、災害対策等のシステム設計、構築経験

【英語力】
グローバルとの協業では英語を使用することもあります。
ご入社時点では英語スキルは読み書きレベルでも構いませんが、
入社後、意欲的に語学習得に取り組んでいく方を歓迎します。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【GCP】Technology Consultant / PMO

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。

【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。

◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。

・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。

◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
　- プロジェクト管理支援（QCD）
　- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
　- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
　- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）

◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
　効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
　改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
　成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/

求める経験 / スキル

以下、いずれかの共通点のある候補者を募集しております。

◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
　（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方

◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験

◆Business Analyst（Airline doman）◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見

◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)

◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
　例）複数の輸送形態（TL、LTL、化学品輸送）のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力
・スピード感のある環境で活躍できる方
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力

★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

Cyber Security Consultant / Project Manager/ Technical Architect【AI Security 等の最新技術にも携われます】

世界２位のITサービス企業

仕事内容

【提供サービス】
サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、
広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーから
プロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。

・マネージドディテクション＆レスポンス
・エンタープライズ脆弱性管理
・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理
・ネットワークセキュリティ/SASE
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス
・クラウドセキュリティ
・OT/IoTセキュリティ
・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック

【プロジェクトの紹介】
多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、
複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、
コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトをご担当いただける方を募集しております。

【プロジェクト例】
■大手金融業のお客様向けにグローバルSOCを構築するプロジェクト
TCSグローバルチームと連携してSIEMソリューションを用いた業界標準のSOCを構築し、
特に海外拠点におけるセキュリティインシデントの早期検知・対応をご支援します。

■大手総合商社のお客様向け、特権アクセス管理ソリューション導入プロジェクト
本プロジェクトは、お客様のセキュリティ強化施策の一環として、
特にサーバーや通信機器などに対する特権アクセスの強化を目的として実施するものです。
TCSグローバルチームとも連携し、お客様へのPAMソリューション導入を技術面でリードしていただきます。

■大手商社グループの専門商社向けにSplunk Enterprise Securityを用いたSIEM/SOCを構築するプロジェクト。
プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共にログ管理方針などを含む要件定義、
SIEMの設計・構築、SOCの構築、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。

■製造業の新規顧客向けにSIEMの構築とSOCサービスの立ち上げを行うプロジェクト
テクニカルリードとして、オフショアを含むプロジェクトチームと連携して、本プロジェクトの設計・構築をリードします。

■大手自動車系製造業向けのグローバルセキュリティインフラ構築プロジェクト
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、
これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。

■大手製造業向けのISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開、運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
GRCチームのリーダーとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。

■大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトです。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていた
インフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。

■大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いた
インターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、
Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。

【ポジションの魅力】
・当社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、
様々なお客様のグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。

・当社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、
プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。
→リセールをしていないことが特徴で、利害関係が無いという背景から、特定のソリューションを担ぐことがなくフラットに提案ができるようで、
　その点がセキュリティを包括的に学びたい、最新の技術に携わりたい、本質的にお客様を守るためのソリューションに携わりたいという
　セキュリティ志向の方に響いているポイントで、そのような背景からも、技術への興味が強い方が多い環境であるとのことでした。
　他社では技術的に頼めないので、TCSにお願いしたいという相談をいただく機会も多いとのことです。

・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、
　主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。
・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、
　実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。

・新しいことにもどんどんチャレンジしている環境
例えば最近ではAPIセキュリティ、AIセキュリティなど
様々なオファリングを作って、キャッチーに新しいことをやっていく組織と聞いております。

・案件の数
上記イチ例の通り、需要が増えていることから、入り切れてないだけで案件が無数にございます。
ご経験にあわせ、やりたい領域にどんどん入ってもらいたいとのことです。
また、リプレイスも非常に柔軟、みんなあれやりたい、これやりたいと、比較的自由に動いているようです。

今回のデリバリ―ポジションについては入口の案件は決まった状態で選考を進めますが、
案件が終わり次第、引き続き他案件をご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。

・セキュリティ部門 Head 三好様
日本TCSのCISO兼、セキュリティ部門のヘッドである三好様の元で働けることです。
大変優秀な方で、業界内でも知名度が高く（セキュリティベンダでカンマネのご経験有）、
社内のご評判も良い、お人柄含め素晴らしい方と聞いており、三好様と一緒に働きたいと思って入る方もいるほどとのことです。
それゆえか、人も辞めない働きやすい組織と聞いております。

・サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験する機会がありますので、サイバーセキュリティの専門家を目指せます。
　その際、キャリア志向に応じて特定の分野に絞ることも、逆に幅広く経験することも可能です。
　また、今回の募集はセキュリティ未経験も対象としております。　専門性をつけるには非常に良い環境です。
　自走できるようになるまで先輩や同僚が手厚くサポートする文化がありますので、ご安心くださいませ。

・複数名でチームを組むことが多いため、若手メンバーの育成やサポートを通じてピープルマネジメントの経験も得られます。

・日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、
お客様の業界にインパクトを与えるようなプロジェクトの経験を積むことができます。

求める経験 / スキル

【必要条件】
・セキュリティのご経験が少ない方でも歓迎しております。
・セキュリティコンサルタントとして、最上流に携わりたいセキュリティエンジニア/コンサルタントの方はもちろん、これからセキュリティのキャリアを歩みたいという方もご応募の対象です。

【求める人物像】
・リーダーシップ：顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる

・専門性：不問。
様々な領域に関する興味、スキル（独学可）を持つことでデリバリー品質を担保することができる。
ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。
サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。

・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション（書面・口頭)ができる
・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【歓迎条件】
・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。
・各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISA, CISM, SANS等)は歓迎します。
・インダストリーについては基本不問。
　製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

【AI.Cloud】Cloud Architect - AWS, Azure

非公開

仕事内容

◆業務概要
・複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・クラウド（AWS、Microsoft Azure）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。

◆具体的な業務例
・クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
・ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・クラウドコスト最適化の検討
**********

Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
【ハードスキル】
・オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選択した経験
・ OS skills( Windows server, Linux)

【ソフトスキル】
・問題解決能力（例：技術的課題についてロジカルに考えるスキル）
・コミュニケーション能力（例：相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性）
・情報の整理力（例：お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル）

＜歓迎条件＞
・ AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有
・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
・プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）

＜言語＞
・各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要
・日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する
・現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

プロジェクトマネージャー（保守・運用系プロジェクト担当）

グローバルITサービス企業

仕事内容

◆プロジェクト概要・役割
日本を代表する大手製造メーカーで、複数アプリを運用保守するプロジェクトです。
今後さらにPJ規模は拡大していく見込みであり、PMとして、プロジェクトの立ち上げから、拡大、安定運用までを経験することができ、その後、さらなる大規模案件へ社内でステップアップが見込めるポジションです。

現在、複数のベンダーが開発運用を行っている、アプリケーションを取りまとめ、運用保守部隊を立ち上げていく案件。
運用保守チームの立ち上げ、安定運用までをリードしていただきます。
顧客管理、チーム管理等、PMとして必要な管理を全て実行していきます。

◆プロジェクト規模
20名(社員=６名、BP=6名 Offshore（顧客先）=8名)

求める経験 / スキル

【MUST】
・10-15年のIT経験のうち、５年以上のPMとしてのご経験
⇒Sier/コンサル側でのシステム開発～運用保守までの一連のご経験
・ネイティブに近い日本語スキル。英語：読み書きレベル

【MUST】
・10-15年のIT経験のうち、５年以上のPMとしてのご経験
⇒Sier/コンサル側でのシステム開発～運用保守までの一連のご経験
・ネイティブに近い日本語スキル。英語：読み書きレベル

【Nice to have】
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

AI Consultant

外資グローバル企業

仕事内容

既存のビジネスプロセスを把握・理解し、標準的なフレームワークを通じてKPIを定義・評価し、
プロセスにインパクトを与えるAIソリューションを実装する重要な役割を担っているポジションです。
ITとビジネスのギャップを埋め、ビジネスケースを作成し、要件を把握し、
データに基づいた提案をプロジェクトマネージャー、経営陣、ステークホルダーに提供します。
また、AIソリューションのビジネスニーズを明確化し、ソリューションチームと協力して技術的な実現に向けて検討を行います。

ビジネス領域と技術領域をつなぐ重要な役割を担い、AIソリューションが技術的に健全であるだけでなく、
具体的なビジネス価値を提供できるようにします。
ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導いていただきます。

ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、
ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働していただきます。

データサイエンス・AI分野の学習・拡大に真摯に取り組み、自己研鑽に励むことができる方キャリアアップを目指す方を募集しています。

求める経験 / スキル

◆必須（以下、全てを持ち合わせている必要はございません。）
- 学士号（コンピュータサイエンス、数学、統計学、ビジネス、または関連分野が望ましい）
- AIまたはデータサイエンス分野での実務経験
- AI関連のコンサルティング/マネジメント業務経験
- KPIや成熟度評価のフレームワークを作成し、コンサルティング時のツールとして活用した経験
- ビジネス要件を技術要件に変換し、AIソリューションに落とし込んだ経験

◆尚可
- 機械学習、深層学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなどのAI関連技術に対する深い理解と実務経験
- AI導入のロードマップ作成、ROI分析、リスク評価の経験
- Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いたAIモデル構築経験

◆言語
ネイティブレベルの日本語、理想的にはビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

【AI.Cloud】IT Business Analyst (航空業界向け大規模プロジェクト)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【プロジェクトについて】
航空会社様の各種システムのシステム開発から運用管理までサポートいたします。
オフショアの開発部隊と協力して進めていくプロジェクトとなり、ITビジネスアナリストを募集しています。
航空業界のご経験がなくても、ご入社後にトレーニングプログラムを実施させていただき、その後プロジェクトにアサインとなりますのでご安心ください。

【仕事内容】
-航空会社のビジネスプロセスを理解
-ベンダーへの業務プロセスの詳細説明
-顧客およびサービスプロバイダーとの商談を実施
-ビジネスプロセスと議論のポイントを文書化
-新しいビジネスプロセスのテスト・スクリプトを作成
-オフショアと調整してテストを実施

求める経験 / スキル

【Must】
・システム開発・運用プロジェクトのご経験（2年程）
・顧客およびサービスプロバイダーと調整するためのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力＋ビジネスレベルの英語力

【Nice to have】
・航空会社のドメイン知識
・グローバルプロジェクト経験
・システム開発経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【AI.Cloud】Enterprise Architect

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、
営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

当社を代表するエンタープライズアーキテクトとして、ご活躍いただきます。
主には、役員直下の部門にて、プリセールス活動やソリューション設計、
テクノロジーを活用したオファリング開発支援などを中心に行っていただく予定です。
裁量を持ってご活躍いただくことが可能なポジションとなります。

１．グローバルな機会: グローバルに広がる大手テクノロジーコンサルティング企業であり、
　　言語スキルを持つ個人にとって広範な機会が用意されています。バイリンガルのスキルを持つことで、
　　国際的なプロジェクトやクライアントに関与する機会が増えます。

２．新しいテクノロジーの学習: 最新のテクノロジーを学び、実践する機会が提供されます。
　　テクノロジーの進化に対応し、スキルを向上させることができます。

３．シニアアーキテクトの役割: シニアアーキテクトとしての立場では、
　　ジュニアメンバーの指導やメンタリングの機会が多くあります。
　　これにより、経験を積んで若手アーキテクトを育てる役割を果たすことができます。

４．外部市場での活動:アーキテクトとして、外部市場でのプレゼンスを築く機会が提供されています。
　　これは企業としてのプロフェッショナリズムを高め、新たなビジネス機会を探求するチャンスを提供します。

５．ロールモデルと協力: 若手/ジュニアアーキテクトにとって、海外にもロールモデルが存在し、
　　将来的にこれらのシニアアーキテクトと協力する機会があります。
　　経験豊富なアーキテクトたちと協力しながら成長し、学ぶ機会が提供されます。

６．多様なスキルと経験を持つアーキテクトたちにキャリア機会と成長の機会を提供し、
　　グローバルで成功を収めるための環境を提供していることを示しています。

※年収、職位など、ご推薦時に企業側へご希望をお伝えさせていただきます。

求める経験 / スキル

1. ソリューション/アーキテクチャの経験がある方
2. クライアントの課題に対処するための提案の経験がある方
3. 技術的な問題のトラブルシューティングスキルがある方
4. 新しいテクノロジーを学び、クライアントの成功に貢献したい意欲が高い方
5. 英語スキルを向上させたい方（バイリンガルの方も歓迎）
6. チーム内での指導やメンタリングの経験があると望ましい

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

(大手外資系IT企業)IT Consultant / PM / PL / Architect / Engineer / Supportなど

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。

求める経験 / スキル

■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

グローバル IT サービス企業

仕事内容

【提供サービス】
最上流から運用設計まで、サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリの観点で提供しております。
・サイバーセキュリティポリシー策定支援
・サイバーリスク評価支援
・セキュリティソリューションの整理・選定支援
・セキュリティソリューションのPoC対応支援
・CSIRTやSOCの成熟度評価支援
・インシデントレスポンス机上訓練支援
・運用プロセス設計支援（最近の実績としてアタックサーフェスマネジメント、スレットハンティングなど）

【プロジェクト紹介】
日本の大手企業のお客様からサイバーセキュリティに関するさまざまなご相談を随時受けており、その数も増えてきています。
それらに応えるための増員となります。

案件期間は凡そ3~6か月ほどですが、継続が多いです。
上流工程が完了次第、デリバリーチームに移行していく体制。

【ポジションの魅力】
・最上流から幅広いコンサルティングに携われる
クライアントは大手企業しかないため、その規模感の企業に対して
コンサルとして業務プロセス作るところから入っていくことができます。

フローチャートやプロセス図を書いて見える化し、お客様にあわせて実現可能な絵をかいていく。
そのためのプロセスを作るような業務から入っていく、ザ・コンサルの業務をイメージをしていただけると良いと思います。

例えば、見えなかった部分を可視化して、どれだけ守れていたか、守れていなかったかを見えるようにしたり
そこから、プロアクティブに探すためにスレットハンティングを提案してみたり、
ポリシー作り、レッドチーミング、SoC体制作りなどなど、幅広いご経験が可能です。
（最近はレッド・チーミングの話も多いと聞いています。やりたい方がいればぜひとのこと。）

・新しいことにもどんどんチャレンジしている環境
例えば最近ではAPIセキュリティ、AIセキュリティ、スレットインテリジェンスなど
様々なオファリングを作って、キャッチーに新しいことをやっていく組織です。

・案件の数
需要が増えていることから、入り切れてないだけで案件が無数にございます。
ご経験にあわせ、やりたい領域に入ってもらいたいとのことです。
また、リプレイスも非常に柔軟、みんなあれやりたい、これやりたいと、比較的自由に動いているようです。

・他社との違いとして、元セキュリティエンジニアや元ネットワークエンジニアといった技術的なバックグラウンドを持つメンバーが多く、
そのようなメンバーからIT技術や知見を吸収することで地に足のついた実現可能性のあるご提案やご支援をお客様に提供できるようになります。

・最高位の資格保有者数が多く、技術にこだわりを持っている方が多い環境です。
CCIEはコンサル部20名のうち2名保有、CISSP保有者も半数近いとのことです。

・サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験する機会がありますので、サイバーセキュリティの専門家を目指せます。
その際、キャリア志向に応じて特定の分野に絞ることも、逆に幅広く経験することも可能です。

・複数名でチームを組むことが多いため、若手メンバーの育成やサポートを通じてピープルマネジメントの経験も得られます。

・日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、お客様の業界にインパクトを与えるようなプロジェクトの経験を積むことができます。

・コンサルティングやサイバーセキュリティのご経験が無い方には、自走できるようになるまで先輩や同僚が手厚くサポートする文化があります。
そのため適正や技術的なバックグラウンドがあれば未経験者も大歓迎です。

・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、
主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることができます。

・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会があるため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも
用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。

求める経験 / スキル

【必要条件】
・セキュリティのご経験が少ない方でも歓迎しております。
・セキュリティコンサルタントとして、最上流に携わりたいセキュリティエンジニア/コンサルタントの方はもちろん、これからセキュリティのキャリアを歩みたいという方もご応募の対象です。
・コンサルの経験が無くてもオファリングに落とせるイメージがある方であれば歓迎。

【求める人物像】
・リーダーシップ：顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる

・専門性： IT 関連のコンサルティング経験もしくは、システムエンジニアやアプリケーションエンジニア、ITアーキテクトなど何らかの技術職の経験。サイバーセキュリティに関する経験があると尚可だが、自分のスキルをサイバーセキュリティの領域で伸ばして行きたいと思っている方

・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション（書面・口頭)ができる
・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【歓迎条件】
・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。
・各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISA, CISM, SANS等)は歓迎します。
・インダストリーについては基本不問。
　製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

【GCP】Technology Consultant

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/

求める経験 / スキル

【必要条件】
・リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス：クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性：上記(1)-(5)に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
・タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
-SA相当：デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
-Mgr相当：小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
-SMgr/MD相当：大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル

【歓迎条件】
・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・特に領域(4a)についてはメインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ESU】アプリケーションアウトソーシングコンサルタント／PM（ERP経験者歓迎）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか？
エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです！（PL/PM経験者は歓迎）

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、
現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

【業務内容】
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
① クライアントの業務改革／DX推進への支援
　　・顧客と協同して、業務改革／DX推進の構想策定。

② クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
　アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
　　・システム要件整理、設計、開発（改修業務）
　　・ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応

詳細については面接時に説明いたします。

求める経験 / スキル

・ERPアプリケーション開発もしくは保守運用の経験
（SAPが理想ですが、そのほかERP経験者でも歓迎です）

Better to Have：
・PM経験、鉄鋼業界もしくは近しい業界の知見
・ABAP開発スキル
・Microsoft Power PlatformやCloud（Azure/AWS）の知見

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

SAP Consultant, Project Manager (SAP FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA / SAP HXM(SuccessFactorsを含む))

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

SAP導入、または保守運用プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援を行っていただきます。

■業務一例
・既存システムからS/4HANAへの移行
・グローバルロールアウトプロジェクトにおけるSAP各モジュールのリード
・S/4HANA移行に関するテクニカルアセスメント
・グローバルチームを含めたチームマネジメント　
・各仕様検討、実装、テスト。それに付随する顧客対応
・移行、ロールアウトに関する計画策定支援や実行

【ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして上流工程に携われる。
・風通しの良い環境、カルチャーにて、裁量を持ってクライアントに向き合える。
・担当インダストリー向けのGlobal TCS含めた幅広いソリューション、プロジェクトの経験や事例の習得が可能。
・SAP関連のSpecialistたちと一緒に働ける。
・多言語多様性の環境で業務が可能。

【キャリアパス】
各モジュールのリードコンサルタント、もしくは希望によってはプロジェクトマネジャー、デリバリーマネジャー

求める経験 / スキル

■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・SAP又はERPのシステム導入、もしくは保守運用経験
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクト経験者
・ERP保守運用、または導入プロジェクト（FI / CO / SD / MM / PP /S/4HANA）における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等）
・人事システムの導入・保守プロジェクトのご経験をお持ちの方
・日本語：母国語レベル
・英語：読み書きレベル

【歓迎条件】
・商社の基幹システム関連プロジェクト経験者
・英語でのプロジェクト実行経験

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ESU】Salesforce Project Manager / Technical Architect

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

【部門紹介】　
SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞(Award)を受賞し、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。

【職務内容】
プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。
チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2～3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。
外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。
（技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。）
具体的には下記の業務をお任せいたします。
[お客様対応]
・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務
・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務
・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務

【ポジションの魅力】
既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。

【将来のキャリアパス】
海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Salesforce開発経験2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験

【歓迎条件】
・Salesforce案件でのApexやLightning プラットフォーム開発経験
・Salesforce案件でのテクニカルアーキテクト・コンサルタント経験
・日本語・英語のコミュニケーションスキル

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【ESU】Salesforce Engineer / Technical lead

非公開

仕事内容

【部門紹介】　
SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた国内への導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞(Award)を受賞、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。

【職務内容】
プライム案件のエンジニアとして、Salesforceソリューションの新規導入を中心に、要件定義フェーズ～本番導入・運用保守工程を対応します。
チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2～3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。
外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。
ただし、英語をはじめ、技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。
主な製品はSales Cloud、Service Cloud、Lightning platform、Commerce Cloud、Veeva、Experience Cloud、Mulesoft等、幅広く経験が可能です。
開発手法はウォーターフォール型開発とアジャイル型開発のどちらかでの対応となります。

【ポジションの魅力】
上流から一気通貫での工程経験を経験し、またグローバル体制で最先端技術経験を習得する事が出来ます。
既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、若手からミドル層の方までがジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。

【キャリアパス】
将来的にはプロジェクトマネージャー、テクニカルアーキテクト、コンサルタント、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Salesforceの開発経験

【歓迎要件】
・標準導入以外の導入経験
・日本語と英語のコミュニケーションスキル

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

プロジェクトマネージャー／Project Manager (General)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容

グローバルに展開している、大手日系外資企業様に対し、同社の最先端グローバルナレッジ、テクノロジーを活用し、プロジェクトマネジャーとしてシステムインテグレーションを成功に導いて頂きます。

求める経験 / スキル

＜ご経験内容＞
・オープン系の設計開発を複数回経験されている
・1億円以上の規模のITプロジェクトマネジメント経験（業界不問）

＜スキル＞
・プロジェクトマネジメントスキル
・ピープルマネジメントスキル

＜尚可＞
・特定の業界もしくは業務に深い知見をお持ちの方優遇

※また、今迄の担当業界とは別業界のプロジェクトを希望される方、ご相談承ります。

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,000名（2025年4月時点）

【東京】営業マネージャー

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

■業務内容
ヒューマンクリエイショングループの中核企業である同社ブレーンナレッジシステムズの　さらなるSES事業の成長を牽引していただける営業マネジャーを募集します。　将来的には事業責任者も目指していただけるポジションです。

プレイングマネジャーとして、自らが中心となり、　新規顧客開拓、既存顧客への強いアプローチに期待します。
また、受託開発事業支援として、受託担当取締役とタッグを組んでの新規提案もお任せします。
全国6か所の拠点を有しているため、各拠点との案件連携、技術者連携を通じての企業価値拡大のハブ役とても活躍可能。
さらにグループには、受託事業、ITコンサル、経営コンサルの事業も展開しているので、それぞれと携わる機会がございます。

　・SES事業に関する業務
　・新規開拓開拓、既存顧客へのアプローチ
　・メンバーマネジメント業務

【営業活動の内容例】
　・民間企業から官公庁まで、多岐にわたるクライアントへの新規開拓、技術者提案、請負開発提案等
　
【マネジメントの概要】
　・東京支部の売上進捗管理だけではなく、計画策定なども可能
　・6名の部下に対する1on1や営業同行等による育成

求める経験 / スキル

■必須
・SES営業として5年程度のご経験がありつつ、LDRクラスのご経験をお持ちであること

■尚可、歓迎スキル・経験
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
・管理職経験

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【仙台】エンジニア/管理職｜年休125日｜上場企業Gの中核企業｜退職金有｜定年後の再雇用最大10年

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。

【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発　
■鉄道系枕木管理システム　
■建築支援システム　
■受発注管理システム開発　

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

求める経験 / スキル

【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)

【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 640 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【仙台】エンジニア/管理職候補｜年休125日｜上場企業Gの中核企業

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。

【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発　
■鉄道系枕木管理システム　
■建築支援システム　
■受発注管理システム開発　

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

求める経験 / スキル

【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【仙台】エンジニア/部長職｜年休125日｜上場企業Gの中核企業

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発　
■鉄道系枕木管理システム　
■建築支援システム　
■受発注管理システム開発　

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

求める経験 / スキル

【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

宮城県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

AIフルスタックエンジニア（LLMエージェント開発 / Tech Lead候補）

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

▼仕事内容
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC（概念実証）からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。

【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性（非同期処理等）を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。

■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント（トラブル対応サポートRAG）の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。

▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack

求める経験 / スキル

求めるスキル・経験【必須】
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（1年以上目安）
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM（OpenAI API等）を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション（読み書き・日常会話）に抵抗がない方

求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【関西エリア】PL/PMポジション　裁量大・安定基盤・プライム案件多数

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

創業50年以上の歴史を持つITソリューション企業で、現在では全国に700名以上の技術者を擁しています。
エンドユーザー企業向けの「intra-mart」を活用したシステム開発・導入支援における豊富な実績もあり、企業のDX推進をサポートいたします。

■これまでのご経験やスキルより、アプリ・インフラ、SE/PL/PMのポジションにて、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

▼案件例　～要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能～
【Java案件1】
　概要:電力会社向け CISシステム刷新プロジェクト
　内容:CISシステムの再構築における現行システムから新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務
　工程:要件定義～テスト
　• ポイント
　　現在弊社より、受付・検針・IF・移行のそれぞれのチームにプロパーが参画しております。

【Java案件2】※プライム案件
　概要:交通系インフラ会社向けワークフロシステムの開発
　内容:主にノーツDBのワークフローをイントラマートで再構築する。
　　　新システムへの移行作業に伴う開発、各種テスト業務

【Java案件3】
　概要:アセットマネジメントシステム(電力会社向け設備工事計画策定システム)
　工程:現在要件定義フェーズ。基本設計~リリース対応までのメンバー募集中
　開発環境:Java(画面:spring boot、バッチ)、Junit、シェルスクリプト、Linux、AWS(EC2)
・ポイント
　規模が大きい電力系の基幹システムで、すでに関西かチーム体制で入っており
　長期案件で確実にスキルアップが可能です!!

【intra-mart案件】
〈案件概要〉
　概要：裁判所ワークフロー開発
　内容：刑事手続きのDX対応（ペーパーレス、ワークフロー化の開発）
　工程：要件定義～リリースまで
　フルリモート可能！
※案件メモ※
　すべて関西からすでにチームでアサインされている長期の案件です！
　intra-martに関しては現在40名の体制を構築しており、顧客折衝など上流～携わるチャンスあり！
　有識者が多く在籍していますので、レクチャーさせて頂きます！

※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。

▼キャリア【70歳までの再雇用制度有】
【人事制度】
　明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
　マネジメント職、エキスパート職等幅広いキャリアをご用意しており、ご本人様の意向に合わせて選択していただくことが可能です。
【キャリア形成について】
　会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
(キャリアアップ事例）
　Kさん（30代前職：SES・一部PL経験あり）
　キャリアアップ志望で入社後、体制PJにてBPも含め
　上流～携わり、マネジメント業務や管理業務まで幅広く行う
　役職に関してもGMD採用で3年半後には部長クラス(管理職)へ昇格し、
　現在は組織運営も携わっています。年収：470万 → 600万クラス

求める経験 / スキル

【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【福岡】プロジェクトマネージャー◆年休125日／上場企業Gの中核企業

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発

■基幹システム開発　

■鉄道系枕木管理システム　

■建築支援システム　

■受発注管理システム開発　

【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

求める経験 / スキル

【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【福岡】法人営業※エンジニア派遣営業(管理職候補)◆年休125日／上場企業Gの中核企業

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

■ポジション概要
IT技術者の活躍を最大化するための営業戦略を担うポジションです。顧客企業の技術課題に対し、エンジニアリソースを活用したソリューション提案を行い、現場の運営・管理までを一貫してリードしていただきます。
また、既存顧客との関係構築に加え、事業拡大に向けた新規開拓も重要なミッションとなります。

■業務の特徴
・顧客の課題に対して、技術者派遣という枠にとらわれない柔軟な提案が可能
・営業活動だけでなく、契約管理や現場フォローなど幅広い業務に携われる
・組織運営や人材育成にも関与できる裁量のあるポジション

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。現場との連携を重視した営業スタイルの中で、将来的には、20～30名規模の技術者組織の営業責任者として活躍いただくことを期待しています。

■魅力
「人が人を育てる風土」を大切にする社風のもと、教育支援制度や評価制度を整備。社員一人ひとりの成長を支える環境があり、現場主導での改善提案も歓迎される文化です。
制度だけでなく、理念に共感し、組織を前向きに牽引していただける方をお待ちしています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
■学歴・年齢不問
■IT業界における派遣/SES事業にて実務経験5年以上必須
■課長代理クラス以上の役職で、マネジメント経験がある方
　（部下の労務管理、人事評価、目標設定、業績管理などをいずれか担当したご経験）
■契約関連の事務作業の経験がある方
■エンジニアのフォロー経験がある方
■ITエンジニアの採用経験(エージェント対応や採用面接対応、内定者への訴求対応)

【歓迎要件】
■組織運営のご経験
■能動的に課題解決に向けてアクション出来る方

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

公共事業支援システム（新規開発案件）PMO

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

現在構想中の公共事業支援システムにおいて、構想段階から参画いただき、プロジェクトの立ち上がりPMOとして活躍いただきます。

・業務工程管理
　-　業務実施計画の作成(WBS・スケジュール・工数見積もり等)
　-　プロジェクトの目標・スコープ・リソースといった業務実施計画書の作成
　-　業務進捗状況の確認と報告
　-　定められた計画に基づいて、施工管理(実行管理)を行う
　-　課題管理表の作成
　-　問題発生時に適切な手段による解決と関係者へのエスカレーション

・リソース管理
　-　要員調達業務の実施(要員面談・要員募集シートの作成)
　-　要員計画書の作成
　-　チームのモチベーション管理や環境の構築
　-　資材調達および資材調達における予算の管理

・ステークホルダー管理
　-　業務実施状況(進捗状況)の報告、顧客への定例報告会議への参加
　-　ベンダーへ情報共有等のコミュニケーション活動、
　　ステークホルダーやメンバーとのコミュニケーション機会の構築と実施

・品質管理
　-　業務成果物のレビューや資料作成における品質管理の実施
　-　設計ドキュメント等のレビューの実施
　-　チームの品質向上に向けた施策と実施
　-　品質管理ドキュメントの作成

・コスト管理
　-　資材調達の予算作成や、工数見積もり等のコスト管理資料の作成

求める経験 / スキル

■必須
・3年以上のPMO経験（業務進捗管理、リスク管理、コスト管理等の各種業務を3年以上ご経験していること）
・レビュー能力等の品質管理における実務経験が5年以上あること
・3年以上の要件定義～リリースといったIT業務全体の経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力

■尚可、歓迎スキル・経験
・AWSでの実務経験3年以上
・セキュリティに関する知見　例　ISMS　、　ISMAP

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

【小売り向けSaaS】提案営業支援/プリセールス/PMO　※リモート勤務がメイン（月に数回、出社の可能性あり）

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容

＜期待する役割＞
需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービスを展開する際の営業支援業務（営業企画、提案同行、技術面からの対応、見積作成等）

■業務内容
すでに展開している小売向け食品需要予測システム（小売業向けSaaSサービス）における次なるサービス展開として、需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービス（分析サービス）を開始します。

お客様への提案をこれから行い、10月以降で本格サービス導入をしていきます。それにあたり、サービスの導入段階から入りこみ、提案内容の企画、提案資料の作成、提案同行、見積作成など、営業活動の支援をイニシアティブをとって進めていただきます。

例えば、お客様の要望を把握し、BIサービスの採算性を考え、見積もりを能動的に行えることが望ましいです。

（当面の予定）
・PoC（PowerBIでユーザへの簡単なデモ）　　8～9月
・サービス本格導入、見積もり　　　　　　　　10月～
　（開始時期はずれる可能性あり）

関係性：　大手Sler(自社製品)　⇔　同社社員

＜おすすめポイント＞
・同社部長クラスがリーダーとして入っている案件であり、大手Sler、エンドユーザーと直接やりとりできる仕事です
・エンドユーザーに向けて、提案する業務となるため、やりがいを感じられます。
・提案業務、営業支援業務をやりたい方にはおすすめです。
・BIツールを使った、分析等の経験があり、今後は提案活動ができます。

求める経験 / スキル

【必須経験】
・PM/PMO経験5年以上
　⇒　提案支援を行っていただくにあたり、俯瞰してとらえる経験が必要となるため
・BI経験（PowerBI or Tableau）5年以上
　⇒　お客様からの要望や質問に回答できる必要があるため
・見積もりの経験
　⇒　今回の主業務が見積作成になるため

【尚可経験】
・小売業のBIシステム経験
・BIサービス企画、販売のディレクション経験

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

667名（（2025年9月30日現在））

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