求人・転職情報
913件中の1〜50件を表示
株式会社HOKUTO
仕事内容
【ミッション】
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。
このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。
【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。
このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
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▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
求める経験 / スキル
■必須スキル
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験
■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください。
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験
■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
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▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社HOKUTO
仕事内容
【ミッション】
製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・定常的な事業分析：事業の現状をデータで可視化し、ボトルネックを分析的に特定。最短で効く打ち手を設計し、営業部門と伴走して実行・モニタリング・改善までを一気通貫で推進します。
・事業戦略立案のための情報収集・活用：市場・顧客情報の収集設計と進捗管理、アカウントプラン会議の運営。ダッシュボードを用いた施策モニタリングを行い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、論点整理と合意形成をリードします。
・契約・内部統制：料率・成果物・収益認識の整合を設計し、見積・契約・計上・証跡まで一貫運用します。
・オペレーション体制強化・自動化：手順書化、外注／派遣マネジメント、自動化要件整理、公開整合ロジック・通知導入などをお任せします。
【ポジションの魅力】
・事業責任者と密に連携しながら、事業の「頭脳」として戦略に関わりつつ、「仕組みづくり」と「実行」の両方を担えるポジションです。
・事業の立ち上げ期のため、自身が設計したKPI、ダッシュボード、会議体、オペレーションがそのまま組織の標準になる環境です。
・医療×デジタルマーケティング×データという成長領域で、製薬企業の営業・マーケティングDXを推進しながら、臨床現場での医師の意思決定を支える経験が得られます。
・BizOps／事業企画／営業企画のハイブリッドな経験を積むことで、今後の事業責任者・BizOpsリーダーなどへのキャリア展開がしやすい役割を担うことができます。
・フルリモート・フルフレックスを前提とした働き方で、成果にフォーカスしながらも柔軟に働くことができます。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、SaaS企業、広告・マーケティング、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・「目的から考える」「率直でオープンに話す」ことを重視するカルチャーが浸透しており、役職や年次に関わらずフラットに議論できる環境です。
製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・定常的な事業分析：事業の現状をデータで可視化し、ボトルネックを分析的に特定。最短で効く打ち手を設計し、営業部門と伴走して実行・モニタリング・改善までを一気通貫で推進します。
・事業戦略立案のための情報収集・活用：市場・顧客情報の収集設計と進捗管理、アカウントプラン会議の運営。ダッシュボードを用いた施策モニタリングを行い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、論点整理と合意形成をリードします。
・契約・内部統制：料率・成果物・収益認識の整合を設計し、見積・契約・計上・証跡まで一貫運用します。
・オペレーション体制強化・自動化：手順書化、外注／派遣マネジメント、自動化要件整理、公開整合ロジック・通知導入などをお任せします。
【ポジションの魅力】
・事業責任者と密に連携しながら、事業の「頭脳」として戦略に関わりつつ、「仕組みづくり」と「実行」の両方を担えるポジションです。
・事業の立ち上げ期のため、自身が設計したKPI、ダッシュボード、会議体、オペレーションがそのまま組織の標準になる環境です。
・医療×デジタルマーケティング×データという成長領域で、製薬企業の営業・マーケティングDXを推進しながら、臨床現場での医師の意思決定を支える経験が得られます。
・BizOps／事業企画／営業企画のハイブリッドな経験を積むことで、今後の事業責任者・BizOpsリーダーなどへのキャリア展開がしやすい役割を担うことができます。
・フルリモート・フルフレックスを前提とした働き方で、成果にフォーカスしながらも柔軟に働くことができます。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、SaaS企業、広告・マーケティング、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・「目的から考える」「率直でオープンに話す」ことを重視するカルチャーが浸透しており、役職や年次に関わらずフラットに議論できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験・スキルが必須となります。
・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験
・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験
・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）
【歓迎スキル】
・契約・内部統制の基礎理解
・オペレーション設計・自動化のご経験
・医学知識
・製薬マーケティングに関する知識
【求める人物像】
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください。
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
■以下いずれかのご経験・スキルが必須となります。
・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験
・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験
・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）
【歓迎スキル】
・契約・内部統制の基礎理解
・オペレーション設計・自動化のご経験
・医学知識
・製薬マーケティングに関する知識
【求める人物像】
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください。
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社HOKUTO
仕事内容
【業務内容】
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。
⑴製薬企業を中心とする、大手企業のアカウントマネジメント
クライアントのマーケティング課題をヒアリング・分析し、医学情報アプリの特性を活かしたソリューションの企画提案〜受注までの活動を推進していただきます。
更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。
⑵プロジェクトマネジメント
社内外のステークホルダーと協調し、受注したプロジェクトの全体設計、進捗マネジメント、リリース後のフォローなどを行なっていただきます。
⑶プロダクト・サービス開発
クライアントや医師ユーザーのニーズを鑑みながら、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発に取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。
・プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです
医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは正式リリース後まだ2年弱ですが、既に国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上の企業様にご導入いただけております。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は、既に時価総額1兆円を超える大手先行プレイヤーが存在する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズにフォーカスすることで、新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
▼資金調達リリース「医師向け臨床支援アプリを提供する株式会社HOKUTOが、シリーズBラウンドにて9億円の資金調達を実施」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000030964.html
現在は、成長曲線の変曲点に位置しており、次々とチャレンジングな機会が訪れる状況です。我々は、成長の角度を更に急峻にし、医療に大きなインパクトを与えられる仲間を求めています。
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。
⑴製薬企業を中心とする、大手企業のアカウントマネジメント
クライアントのマーケティング課題をヒアリング・分析し、医学情報アプリの特性を活かしたソリューションの企画提案〜受注までの活動を推進していただきます。
更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。
⑵プロジェクトマネジメント
社内外のステークホルダーと協調し、受注したプロジェクトの全体設計、進捗マネジメント、リリース後のフォローなどを行なっていただきます。
⑶プロダクト・サービス開発
クライアントや医師ユーザーのニーズを鑑みながら、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発に取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。
・プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。
【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。
【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです
医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは正式リリース後まだ2年弱ですが、既に国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上の企業様にご導入いただけております。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は、既に時価総額1兆円を超える大手先行プレイヤーが存在する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズにフォーカスすることで、新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
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▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
▼資金調達リリース「医師向け臨床支援アプリを提供する株式会社HOKUTOが、シリーズBラウンドにて9億円の資金調達を実施」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000030964.html
現在は、成長曲線の変曲点に位置しており、次々とチャレンジングな機会が訪れる状況です。我々は、成長の角度を更に急峻にし、医療に大きなインパクトを与えられる仲間を求めています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンタープライズ向け法人営業経験3年以上
■歓迎スキル
・製薬業界の在籍経験(特にマーケティング・メディカル部門)
・製薬企業向けのソリューション営業・コンサルティング営業の経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
・エンタープライズ向け法人営業経験3年以上
■歓迎スキル
・製薬業界の在籍経験(特にマーケティング・メディカル部門)
・製薬企業向けのソリューション営業・コンサルティング営業の経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
こちらの記事もぜひお読みください
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社ビザスク
仕事内容
◆◇ ミッション ◇◆
ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！
ナレッジプラットフォーム事業において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、事業責任者と協働しながら担当していただきます。
その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。
◆◇ 主な業務内容 ◇◆
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・モニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
・事業内の案件推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆
・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
◆◇ 得られるスキル◇◆
・日本共同代表の右腕として事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
・オープン・フラットな組織カルチャー
「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！
ナレッジプラットフォーム事業において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、事業責任者と協働しながら担当していただきます。
その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。
◆◇ 主な業務内容 ◇◆
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・モニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
・事業内の案件推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆
・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
◆◇ 得られるスキル◇◆
・日本共同代表の右腕として事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
・オープン・フラットな組織カルチャー
「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・月次での数値目標を追った経験
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
【応募資格（歓迎）】
・さらなる拡大フェーズである日本事業の事業戦略・企画を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
【こんな人に仲間になってほしい】
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・前のめりに挑戦できる方
・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・月次での数値目標を追った経験
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
【応募資格（歓迎）】
・さらなる拡大フェーズである日本事業の事業戦略・企画を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
【こんな人に仲間になってほしい】
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・前のめりに挑戦できる方
従業員数
520名
（（2023年2月末）※Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：196人（2022年2月末））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
520名
（（2023年2月末）※Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：196人（2022年2月末））
株式会社ビザスク
仕事内容
◆◇ ミッション ◇◆
私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
法人事業部の新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、ビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！
◆◇ 主な業務内容 ◇◆
ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
・大手事業会社向けコンサルティングの提案
※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の作成
・メンバー育成・組織作り
◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆
・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
・コンサルタントだけでなく現職者などのエキスパートと協業し、最適なチームを自ら作って支援できる
・事業立ち上げ期につき、案件のコンサルティングだけでなく組織作りや事業計画にも関与可能
私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
法人事業部の新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、ビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！
◆◇ 主な業務内容 ◇◆
ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
・大手事業会社向けコンサルティングの提案
※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の作成
・メンバー育成・組織作り
◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆
・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
・コンサルタントだけでなく現職者などのエキスパートと協業し、最適なチームを自ら作って支援できる
・事業立ち上げ期につき、案件のコンサルティングだけでなく組織作りや事業計画にも関与可能
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
【応募資格（歓迎）】
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるマネージャー・ディレクター相当の経験
・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの経験
・ビジネスレベルの英語力
【こんな人に仲間になってほしい】
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・前のめりに挑戦できる方
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
【応募資格（歓迎）】
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるマネージャー・ディレクター相当の経験
・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの経験
・ビジネスレベルの英語力
【こんな人に仲間になってほしい】
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・前のめりに挑戦できる方
従業員数
520名
（（2023年2月末）※Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：196人（2022年2月末））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
520名
（（2023年2月末）※Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：196人（2022年2月末））
株式会社ビザスク
仕事内容
◆◇ ミッション ◇◆
日本共同代表直下の海外企画チームで、ビザスクの海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！
プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。
現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。
◆◇ 主な業務内容 ◇◆
ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。
グローバルオペレーションの構築
Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
業績のモニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
課題の特定とプロジェクト推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定〜プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。
◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆
■世界No.1を目指すビザスクのグローバル事業戦略担当として、第一線で海外事業を拡大させる
「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。
■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引！
配属先は日本共同代表を務める七倉の直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。
■開発チームと共に、プロダクト改善に取り組む
グローバルオペレーションを構築するために、時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。
■オープン・フラットな組織カルチャー
「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
日本共同代表直下の海外企画チームで、ビザスクの海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！
プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。
現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。
◆◇ 主な業務内容 ◇◆
ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。
グローバルオペレーションの構築
Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
業績のモニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
課題の特定とプロジェクト推進
日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定〜プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。
◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆
■世界No.1を目指すビザスクのグローバル事業戦略担当として、第一線で海外事業を拡大させる
「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。
■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引！
配属先は日本共同代表を務める七倉の直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。
■開発チームと共に、プロダクト改善に取り組む
グローバルオペレーションを構築するために、時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。
■オープン・フラットな組織カルチャー
「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語力
＜以下、いずれかのご経験＞
・事業会社にて経営企画/事業企画の経験（2年以上）
・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）
※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。
【応募資格（歓迎）】
・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験
【こんな人に仲間になってほしい】
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・前のめりに挑戦できる方
＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語力
＜以下、いずれかのご経験＞
・事業会社にて経営企画/事業企画の経験（2年以上）
・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）
※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。
【応募資格（歓迎）】
・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験
【こんな人に仲間になってほしい】
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・前のめりに挑戦できる方
従業員数
520名
（（2023年2月末）※Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：196人（2022年2月末））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
520名
（（2023年2月末）※Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：196人（2022年2月末））
仕事内容
圧倒的なスピード感と現場への浸透力でシェアを拡大し、建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 次のフェーズは、年商3000億円を超える「スーパーゼネコン・準大手ゼネコン」の全社的な経営課題・業務課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革することです。
本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の一つです。
【仕事内容】
年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年〜5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
■アカウント戦略の立案・実行： 顧客の中期経営計画を読み解き、3〜5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定（LTV最大化のための戦略立案）。
「事業部門（非IT）」へのコンサルティング： 情報システム部門へのアプローチに加え、建築・土木・調達・設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築（BPR）を提案。
■社内リソースのオーケストレーション： 顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM（プロダクトマーケティング）、PDM（プロダクト開発）、CS（カスタマーサクセス）を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。
■エグゼクティブ・エンゲージメント： CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係（ハイタッチ・リレーション）の構築。
本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の一つです。
【仕事内容】
年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年〜5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
■アカウント戦略の立案・実行： 顧客の中期経営計画を読み解き、3〜5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定（LTV最大化のための戦略立案）。
「事業部門（非IT）」へのコンサルティング： 情報システム部門へのアプローチに加え、建築・土木・調達・設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築（BPR）を提案。
■社内リソースのオーケストレーション： 顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM（プロダクトマーケティング）、PDM（プロダクト開発）、CS（カスタマーサクセス）を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。
■エグゼクティブ・エンゲージメント： CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係（ハイタッチ・リレーション）の構築。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 ：大手企業（特に年商数千億規模）に対し、複数の決裁者（事業部門、経営企画、IT部門等）を合意形成に導いた経験。
建設業界への知見（以下のいずれか）
・大手ゼネコンの事業部門（非IT）に対するソリューション営業経験
または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方
・構想力とストーリーテリング： 顧客の課題（As-Is）とあるべき姿（To-Be）を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力
【歓迎スキル/経験】
・数億円〜数十億円規模の大規模DXプロジェクト、またはコンサルティング案件のリード経験
・マトリクス組織やプロジェクトチームをリードし、社内政治を乗り越えて成果を出した経験
・マネジメント経験、または後進の育成・メンタリングに強い関心がある方
・エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 ：大手企業（特に年商数千億規模）に対し、複数の決裁者（事業部門、経営企画、IT部門等）を合意形成に導いた経験。
建設業界への知見（以下のいずれか）
・大手ゼネコンの事業部門（非IT）に対するソリューション営業経験
または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方
・構想力とストーリーテリング： 顧客の課題（As-Is）とあるべき姿（To-Be）を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力
【歓迎スキル/経験】
・数億円〜数十億円規模の大規模DXプロジェクト、またはコンサルティング案件のリード経験
・マトリクス組織やプロジェクトチームをリードし、社内政治を乗り越えて成果を出した経験
・マネジメント経験、または後進の育成・メンタリングに強い関心がある方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
近年、エンタープライズ（大手企業様）への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。
＜プロジェクト遂行＞
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（責任者レベル）
＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。
・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。
＜プロジェクト遂行＞
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（責任者レベル）
＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。
・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,800 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
技術力によってチームをリードし、事業の成長に寄与していただきます。
要件整理の段階からプロダクトマネージャーと連携し、言語選定などの技術選定や未来を見据えた設計などを行っていただきます。
アンドパッドでは各プロダクトにおけるCTO相当の権限があります。
■提供中のプロダクト（一部抜粋）
施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」
■仕事内容
・ANDPADにおける既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・クラウド環境でのシステム設計、実装、テスト
・バックエンドアーキテクチャの設計と実装
・データベーススキーマの設計と最適化
・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成
■開発環境
開発言語：Ruby、Go、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、React、RxSwift、RxJava、Flutter
デザイン：Figma
インフラ： AWS、GCP
検索：Elasticsearch
監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry
CI/CD：Circle CI / Codebuild
Knowledge Tool：esa / Confluence
VCS：GitHub
その他：Slack / ZenHub / Jira
要件整理の段階からプロダクトマネージャーと連携し、言語選定などの技術選定や未来を見据えた設計などを行っていただきます。
アンドパッドでは各プロダクトにおけるCTO相当の権限があります。
■提供中のプロダクト（一部抜粋）
施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」
■仕事内容
・ANDPADにおける既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・クラウド環境でのシステム設計、実装、テスト
・バックエンドアーキテクチャの設計と実装
・データベーススキーマの設計と最適化
・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成
■開発環境
開発言語：Ruby、Go、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、React、RxSwift、RxJava、Flutter
デザイン：Figma
インフラ： AWS、GCP
検索：Elasticsearch
監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry
CI/CD：Circle CI / Codebuild
Knowledge Tool：esa / Confluence
VCS：GitHub
その他：Slack / ZenHub / Jira
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装
・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験
・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識
・テスト自動化に関する知識、経験
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装
・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験
・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識
・テスト自動化に関する知識、経験
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
仕事内容
■業務内容
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する
コンサルティング業務全般を担っていただきます。
業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までを
リードしていただくポジションです。
＜具体的な業務例＞
・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、
資料作成、合意形成
・フィット＆ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・提供するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門（プロダクト開発、CS等）との連携によるプロジェクト推進 等
■本ポジションの魅力
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できる
ポジションであると自負しています。
立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、
新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。
・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった
社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが
可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型
プロジェクト（例：基幹システム刷新 等）の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS（ITプロダクト）を有しており、
国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。
アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高い
コンサルティングを推進することができます。
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する
コンサルティング業務全般を担っていただきます。
業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までを
リードしていただくポジションです。
＜具体的な業務例＞
・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、
資料作成、合意形成
・フィット＆ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・提供するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門（プロダクト開発、CS等）との連携によるプロジェクト推進 等
■本ポジションの魅力
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できる
ポジションであると自負しています。
立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、
新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。
・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった
社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが
可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型
プロジェクト（例：基幹システム刷新 等）の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS（ITプロダクト）を有しており、
国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。
アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高い
コンサルティングを推進することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上）
・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、
DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社（SIer）で要件定義やアーキテクチャ設計等の
上流SEの実務経験
・ユーザー企業（特に建設業界）でITシステム導入やDX推進を実行された
経験
【歓迎スキル/経験】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
【求める人物像】
・組織の立ち上げフェーズで自ら役割を定義し、実行できる方
・顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方
・完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
・自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方
・エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上）
・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、
DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社（SIer）で要件定義やアーキテクチャ設計等の
上流SEの実務経験
・ユーザー企業（特に建設業界）でITシステム導入やDX推進を実行された
経験
【歓迎スキル/経験】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
【求める人物像】
・組織の立ち上げフェーズで自ら役割を定義し、実行できる方
・顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方
・完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
・自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方
・エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・大手建設会社に対する営業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・大手建設会社に対する営業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
＜仕事内容＞
プロダクトマーケティングの担当者として、プロダクトの現在と未来を社内外に広めるために必要な業務を幅広くお任せしたいと考えております。
建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセス、エンジニアなどとコミュニケーションを取りながら、プロダクトの未来に貢献する非常に重要なポジションです。
具体的には
・営業やカスタマーサクセスと連携して、ユーザーインタビューに基づく要求整理
・プロダクトマネージャーと連携して、要件定義やプロダクトロードマップ作成
・社内外に向けて新プロダクトの情報リリースをディレクション
・プロダクトの利用データ分析、利用度向上に向けた施策立案
・競合プロダクトのリサーチ
・その他、プロダクトの普及に必要な業務を組織を横断して見つけて実行
プロダクトマーケティングの担当者として、プロダクトの現在と未来を社内外に広めるために必要な業務を幅広くお任せしたいと考えております。
建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセス、エンジニアなどとコミュニケーションを取りながら、プロダクトの未来に貢献する非常に重要なポジションです。
具体的には
・営業やカスタマーサクセスと連携して、ユーザーインタビューに基づく要求整理
・プロダクトマネージャーと連携して、要件定義やプロダクトロードマップ作成
・社内外に向けて新プロダクトの情報リリースをディレクション
・プロダクトの利用データ分析、利用度向上に向けた施策立案
・競合プロダクトのリサーチ
・その他、プロダクトの普及に必要な業務を組織を横断して見つけて実行
求める経験 / スキル
■必須条件
IT、SaaSに対する高い好奇心
社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
答えのない環境で自ら思考し、チャレンジしてきた経験
IT、SaaSに対する高い好奇心
社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
答えのない環境で自ら思考し、チャレンジしてきた経験
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
仕事内容
立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般を担っていただきます。業務要件設計からシステム要件定義を経て、最終的なプロダクトの導入までをリードしていただくポジションです。
＜具体的な業務例＞
・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成
・フィット＆ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門（プロダクト開発、CS等）との連携によるプロジェクト推進 等
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できるポジションであると自負しています。立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。
・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型プロジェクト（例：基幹システム刷新 等）の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS（ITプロダクト）を有しており、国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高いコンサルティングを推進することができます。
＜具体的な業務例＞
・営業と共に提案活動を実施、提案書作成
・デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成
・フィット＆ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成
・クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案
・プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義
・するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成
・他部門（プロダクト開発、CS等）との連携によるプロジェクト推進 等
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、SaaS企業における新たなコンサルティングサービスの在り方を実感できるポジションであると自負しています。立ち上げフェーズにつき、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。
・業界だけにとどまらない「人手不足」や「業務の非効率性」といった社会課題の根本的な解決に取り組み、新たな価値を創出していくことが可能です。
・多額の予算、多くのステークホルダーが関与する企業全体の大型プロジェクト（例：基幹システム刷新 等）の経験を積むことができます。
・当社は業界をリードする強靭なSaaS（ITプロダクト）を有しており、国内では唯一無二のコンサルティング実行環境があります。アセットとして蓄積された業界データも活用しながら、実効性の高いコンサルティングを推進することができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上）
・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社（SIer）で要件定義やアーキテクチャ設計等の上流SEの実務経験
・ユーザー企業（特に建設業界）でITシステム導入やDX推進を実行された経験
【歓迎（WANT）】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
【求める人物像】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上）
・戦略・総合・ITコンサルティングファームでの業務、システム、DXコンサル経験
・大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験
・ITシステム開発会社（SIer）で要件定義やアーキテクチャ設計等の上流SEの実務経験
・ユーザー企業（特に建設業界）でITシステム導入やDX推進を実行された経験
【歓迎（WANT）】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
【求める人物像】
・建設業界または現場業務に関する理解・関心
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
・施工管理経験（5年程度目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
・施工管理経験（5年程度目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
「幸せを築く人を、幸せに。」
2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。
β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。
【具体的には】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ
※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。
※将来的には営業に留まらない業務に携わる事が出来ます。
2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。
β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。
【具体的には】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ
※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。
※将来的には営業に留まらない業務に携わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
いずれかのうち1つにて3年以上のご経験をお持ちであること
ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
業務系システムの提案のご経験
建築・設備向けITサービス提案業務
建設向け受託開発のPMのご経験
【歓迎経験】
・コンサルティング会社等でのご経験
・スタートアップでの営業/PM経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
いずれかのうち1つにて3年以上のご経験をお持ちであること
ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
業務系システムの提案のご経験
建築・設備向けITサービス提案業務
建設向け受託開発のPMのご経験
【歓迎経験】
・コンサルティング会社等でのご経験
・スタートアップでの営業/PM経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
【ポジション概要】
株式会社DeNA AI Linkは、DeNAグループの技術とアセットを結集し、世界初の完全自律型AIソフトウェアエンジニア 「Devin」 を日本のエンタープライズ企業へ展開する戦略企業です。
私たちの戦略は、単なるツールの販売ではありません。
Community Driven: トップティア企業によるユーザーコミュニティを運営し、業界のベストプラクティスが集まる「ハブ」を構築する。
Dogfooding: DeNA自身が事業会社としてDevinを徹底的に使い倒し、その生々しい成功・失敗事例をオープンに発信して顧客の信頼を獲得する。
この2つを武器に顧客の懐深くに入り込み（ウェットな関係構築）、全社導入という大規模案件を勝ち取ります。
加えて、営業プロセスそのものをAIと共に再定義する 「AIネイティブな組織作り」 をリードすることを期待しています。
知見の資産化： 営業ノウハウをAIが常に参照可能な状態（RAG/ナレッジベース化）に落とし込み、属人化を排除。
AIとの協働： AIを「壁打ち相手」や「情報管理ハブ」として活用し、即座の意思決定ができる環境を構築。
型化への意欲： 営業の成功パターンを構造化し、エンジニアリング的思考で「AIに委ねられないか？」を問い続ける。
【ミッション】
「AIと人の協働」で日本の開発力を再定義し、労働力不足という国難に抗う。
日本は今、深刻な労働力不足に直面しています。
特にソフトウェアエンジニアの不足は、企業の競争力低下に直結する喫緊の課題です。
また、レガシーシステムや保守運用の肥大化が、新たな価値創造への足かせとなっています。
私たちの役割は、単なるツールの導入ではなく、 「AIと人間が共に働く協働モデル」 を日本企業に定着させることです。
エンジニアを保守や単純作業から解放し、よりクリエイティブな「こと」に向かえる環境を取り戻す。
顧客の中に「AIと共に働くことで得られる確実な成果」とそこから生まれる「熱狂」を創り出し、日本の産業構造そのものをアップデートする。
この壮大な挑戦を、ビジネスの最前線でリードしていただきます。
【この仕事で得られるもの】
１．世界最先端のAI × DeNAの実践知（リアリティ）
AIエージェント「Devin」の開発元・Cognition社と連携。DeNAが「Dogfooding」で得た血肉の通った一次情報を持って、顧客と本質的な課題解決に伴走できます。
２．「AIエージェント時代」の市場創造スキル
正解のない過渡期において、AIエージェントをエンタープライズにどう実装し価値を出すか、自らの手で解を作り上げる唯一無二の経験が得られます。
３．日本のトップティア企業との共創
大手企業の経営層やリーダーたちと、次世代の開発組織のあり方について深く議論し、変革を推進するパートナーシップを築けます。
【具体的な業務内容】
「戦略的マーケティング（コミュニティ/事例）」と「泥臭いエンタープライズセールス」 の両輪を回す役割です。
１．High-Touch Enterprise Sales（剛の動き）
・複雑な商談のリード: CTO、VPoE、CISO、DX推進室長などのステークホルダーを巻き込み、1億円規模の導入契約を締結する。
・ROIとストーリーの設計: 工数削減に留まらず、市場投入スピード向上や採用コスト最適化など、経営レベルの投資対効果を算出し、稟議を勝ち取る。
・アカウントプランニング: 決裁フロー、予算サイクル、政治的力学を把握した逆算型の提案戦略を立案・実行。
２．Community & Relationship Building（柔の動き）
・エコシステムの形成: ユーザーコミュニティや勉強会を通じ、業界トップランナーたちと強固な横の繋がりを構築。
・ウェットな関係構築: カタログ説明ではなく、会食等も含めた接点を通じて顧客キーマンから深く信頼される関係を構築。
・自社事例の戦略的活用: DeNA社内の活用事例を顧客課題に合わせて翻訳・提案し、導入への心理的ハードルを下げる。
３．Sales Process Transformation（AIによる営業の変革）
・ナレッジのデータ化: 商談ログやインサイトをAIが処理しやすい形式で蓄積。
・AI活用による効率化: 準備、議事録、ネクストアクション整理にAIを徹底活用。人間が「ウェットな関係構築」や「戦略的提案」に集中できる体制を自ら体現する。
株式会社DeNA AI Linkは、DeNAグループの技術とアセットを結集し、世界初の完全自律型AIソフトウェアエンジニア 「Devin」 を日本のエンタープライズ企業へ展開する戦略企業です。
私たちの戦略は、単なるツールの販売ではありません。
Community Driven: トップティア企業によるユーザーコミュニティを運営し、業界のベストプラクティスが集まる「ハブ」を構築する。
Dogfooding: DeNA自身が事業会社としてDevinを徹底的に使い倒し、その生々しい成功・失敗事例をオープンに発信して顧客の信頼を獲得する。
この2つを武器に顧客の懐深くに入り込み（ウェットな関係構築）、全社導入という大規模案件を勝ち取ります。
加えて、営業プロセスそのものをAIと共に再定義する 「AIネイティブな組織作り」 をリードすることを期待しています。
知見の資産化： 営業ノウハウをAIが常に参照可能な状態（RAG/ナレッジベース化）に落とし込み、属人化を排除。
AIとの協働： AIを「壁打ち相手」や「情報管理ハブ」として活用し、即座の意思決定ができる環境を構築。
型化への意欲： 営業の成功パターンを構造化し、エンジニアリング的思考で「AIに委ねられないか？」を問い続ける。
【ミッション】
「AIと人の協働」で日本の開発力を再定義し、労働力不足という国難に抗う。
日本は今、深刻な労働力不足に直面しています。
特にソフトウェアエンジニアの不足は、企業の競争力低下に直結する喫緊の課題です。
また、レガシーシステムや保守運用の肥大化が、新たな価値創造への足かせとなっています。
私たちの役割は、単なるツールの導入ではなく、 「AIと人間が共に働く協働モデル」 を日本企業に定着させることです。
エンジニアを保守や単純作業から解放し、よりクリエイティブな「こと」に向かえる環境を取り戻す。
顧客の中に「AIと共に働くことで得られる確実な成果」とそこから生まれる「熱狂」を創り出し、日本の産業構造そのものをアップデートする。
この壮大な挑戦を、ビジネスの最前線でリードしていただきます。
【この仕事で得られるもの】
１．世界最先端のAI × DeNAの実践知（リアリティ）
AIエージェント「Devin」の開発元・Cognition社と連携。DeNAが「Dogfooding」で得た血肉の通った一次情報を持って、顧客と本質的な課題解決に伴走できます。
２．「AIエージェント時代」の市場創造スキル
正解のない過渡期において、AIエージェントをエンタープライズにどう実装し価値を出すか、自らの手で解を作り上げる唯一無二の経験が得られます。
３．日本のトップティア企業との共創
大手企業の経営層やリーダーたちと、次世代の開発組織のあり方について深く議論し、変革を推進するパートナーシップを築けます。
【具体的な業務内容】
「戦略的マーケティング（コミュニティ/事例）」と「泥臭いエンタープライズセールス」 の両輪を回す役割です。
１．High-Touch Enterprise Sales（剛の動き）
・複雑な商談のリード: CTO、VPoE、CISO、DX推進室長などのステークホルダーを巻き込み、1億円規模の導入契約を締結する。
・ROIとストーリーの設計: 工数削減に留まらず、市場投入スピード向上や採用コスト最適化など、経営レベルの投資対効果を算出し、稟議を勝ち取る。
・アカウントプランニング: 決裁フロー、予算サイクル、政治的力学を把握した逆算型の提案戦略を立案・実行。
２．Community & Relationship Building（柔の動き）
・エコシステムの形成: ユーザーコミュニティや勉強会を通じ、業界トップランナーたちと強固な横の繋がりを構築。
・ウェットな関係構築: カタログ説明ではなく、会食等も含めた接点を通じて顧客キーマンから深く信頼される関係を構築。
・自社事例の戦略的活用: DeNA社内の活用事例を顧客課題に合わせて翻訳・提案し、導入への心理的ハードルを下げる。
３．Sales Process Transformation（AIによる営業の変革）
・ナレッジのデータ化: 商談ログやインサイトをAIが処理しやすい形式で蓄積。
・AI活用による効率化: 準備、議事録、ネクストアクション整理にAIを徹底活用。人間が「ウェットな関係構築」や「戦略的提案」に集中できる体制を自ら体現する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大型ITソリューションの営業経験（目安5年以上）
大手企業に対し、数千万円規模以上のソリューションやSaaSを提案・リードした経験。
1億円以上の大型エンタープライズ案件を主担当としてクロージングした実績。
AIを主軸としたソリューションやスキル定着施策の提案・クロージング経験。
・マルチステークホルダーへの提案・調整能力
技術部門、経営層（CxO）、セキュリティ、法務、調達等との合意形成経験。
・人間力とウェットなコミュニケーション能力
ロジックだけでなく、顧客の感情や組織力学を理解し、懐に入り込んで味方をつける力。
・DeNA Quality（DQ）への共感
特に「『こと』に向かう」「透明性（Honesty）」を重視し、成果に執着できる方。
【歓迎スキル】
・開発ツール/DevOps領域の知見
GitHub, GitLab, Atlassian, Datadog等の営業経験、またはSDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）への深い理解。
・コミュニティ・マーケティングの経験
ユーザー会や勉強会の運営を通じたエンゲージメント向上経験。
・Challenger Salesの実践
顧客の気づいていない課題やリスクを指摘し、新しい視点を提供できる方。
【求める人物像】
DeNA Quality（DQ）をベースに、以下の要素を兼ね備えた方を求めています。
・Strategic & Charming（戦略的かつ愛される人柄）
緻密な戦略と、「ぶっちゃけベース」の話をさせることができる人間的魅力の両立。
・Resilience & Gritty（粘り強さ）
セキュリティ審査や社内調整などの高いハードルに対し、諦めずに突破口を探し続けられる人。
・「こと」に向かう（Focus on Substance）
自分の売上目標だけでなく、「顧客の成功」と「開発現場の進化」という本質的目的へコミットできる人。
・AI-Driven Mindset（AIを前提とした思考）
ノウハウをAIが参照できる形で構造化し属人化を排除。AIで仕組み化・定量化を行うことで組織の生産性を最大化できる素養。
・大型ITソリューションの営業経験（目安5年以上）
大手企業に対し、数千万円規模以上のソリューションやSaaSを提案・リードした経験。
1億円以上の大型エンタープライズ案件を主担当としてクロージングした実績。
AIを主軸としたソリューションやスキル定着施策の提案・クロージング経験。
・マルチステークホルダーへの提案・調整能力
技術部門、経営層（CxO）、セキュリティ、法務、調達等との合意形成経験。
・人間力とウェットなコミュニケーション能力
ロジックだけでなく、顧客の感情や組織力学を理解し、懐に入り込んで味方をつける力。
・DeNA Quality（DQ）への共感
特に「『こと』に向かう」「透明性（Honesty）」を重視し、成果に執着できる方。
【歓迎スキル】
・開発ツール/DevOps領域の知見
GitHub, GitLab, Atlassian, Datadog等の営業経験、またはSDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）への深い理解。
・コミュニティ・マーケティングの経験
ユーザー会や勉強会の運営を通じたエンゲージメント向上経験。
・Challenger Salesの実践
顧客の気づいていない課題やリスクを指摘し、新しい視点を提供できる方。
【求める人物像】
DeNA Quality（DQ）をベースに、以下の要素を兼ね備えた方を求めています。
・Strategic & Charming（戦略的かつ愛される人柄）
緻密な戦略と、「ぶっちゃけベース」の話をさせることができる人間的魅力の両立。
・Resilience & Gritty（粘り強さ）
セキュリティ審査や社内調整などの高いハードルに対し、諦めずに突破口を探し続けられる人。
・「こと」に向かう（Focus on Substance）
自分の売上目標だけでなく、「顧客の成功」と「開発現場の進化」という本質的目的へコミットできる人。
・AI-Driven Mindset（AIを前提とした思考）
ノウハウをAIが参照できる形で構造化し属人化を排除。AIで仕組み化・定量化を行うことで組織の生産性を最大化できる素養。
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
アニメやグッズ、ライブエンターテインメント、ITテクノロジー等、多角的な事業展開を行うエンターテインメント開発事業本部において、サービスのプロモーション業務をお任せいたします。
様々な人気作品やコンテンツに携わりながら、プランニングから実行まで一気通貫で担っていただけるポジションです。
■業務内容
・プロモーションプランの策定
ー事業やサービスの目的・目標に対して、WHO/WHAT/HOWのプロモーション計画を策定
・プロモーション施策の企画・推進
・クリエイティブディレクション
・オウンドメディアの設計・運用
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロモーションに関連する業務全般
■ポジションの魅力／やりがい
・様々な人気作品に携わりながら、自身で考えたプランや企画を世の中に届け、顧客の熱量を直に感じることができるポジションです。
・スキルや経験・WILLに応じて、将来的に調査・分析、PR、イベント企画などの他マーケティング領域での専門性の追求や、プロモーションの領域に限らず、事業開発領域への関わりも可能です。
様々な人気作品やコンテンツに携わりながら、プランニングから実行まで一気通貫で担っていただけるポジションです。
■業務内容
・プロモーションプランの策定
ー事業やサービスの目的・目標に対して、WHO/WHAT/HOWのプロモーション計画を策定
・プロモーション施策の企画・推進
・クリエイティブディレクション
・オウンドメディアの設計・運用
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロモーションに関連する業務全般
■ポジションの魅力／やりがい
・様々な人気作品に携わりながら、自身で考えたプランや企画を世の中に届け、顧客の熱量を直に感じることができるポジションです。
・スキルや経験・WILLに応じて、将来的に調査・分析、PR、イベント企画などの他マーケティング領域での専門性の追求や、プロモーションの領域に限らず、事業開発領域への関わりも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・3年以上のエンターテインメント領域におけるBtoCのプロモーション業務従事経験
・市場や顧客を理解し、顧客目線で物事を推進できる方
・多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力
■歓迎スキル
・キャラクタービジネス(アニメ、グッズ等)におけるプロモーション業務従事経験
・SNSを活用したデジタルプロモーション及びオウンドメディアの運用経験
・ECサイトのプロモーション・運用経験
・クリエイティブ制作スキル(Photoshop,Illustrator,Adobe premiere pro等)
■求める人物像
・漫画、アニメ、映画などのエンターテインメントに深い愛情と情熱を持ちながらも、顧客目線でのアウトプットができる方
・展示会、ポップアップ、催事、音楽ライブなど、エンターテインメントイベントに自ら足を運んでいる方
・日常的にSNS(X、Instagram、Tiktok等)を使用している方
・最新の業界情報、トレンドを自らキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方
・フットワークが軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方
・困難な状況においても事業成長を意識し、目標達成に粘り強く取り組める方
・周囲の状況に応じて自信の役割を柔軟に変化させながら成果創出に繋げられる方
・未経験の分野でも、積極的に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
・3年以上のエンターテインメント領域におけるBtoCのプロモーション業務従事経験
・市場や顧客を理解し、顧客目線で物事を推進できる方
・多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力
■歓迎スキル
・キャラクタービジネス(アニメ、グッズ等)におけるプロモーション業務従事経験
・SNSを活用したデジタルプロモーション及びオウンドメディアの運用経験
・ECサイトのプロモーション・運用経験
・クリエイティブ制作スキル(Photoshop,Illustrator,Adobe premiere pro等)
■求める人物像
・漫画、アニメ、映画などのエンターテインメントに深い愛情と情熱を持ちながらも、顧客目線でのアウトプットができる方
・展示会、ポップアップ、催事、音楽ライブなど、エンターテインメントイベントに自ら足を運んでいる方
・日常的にSNS(X、Instagram、Tiktok等)を使用している方
・最新の業界情報、トレンドを自らキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方
・フットワークが軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方
・困難な状況においても事業成長を意識し、目標達成に粘り強く取り組める方
・周囲の状況に応じて自信の役割を柔軟に変化させながら成果創出に繋げられる方
・未経験の分野でも、積極的に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
総合エンタメ企業
仕事内容
【主な業務内容】
技術広報チーム（2〜3名体制）の一員として、以下の業務を中心にプロジェクトを推進していただきます。
・技術発信戦略の策定・実行： 認知度向上と効果最大化に向けた中長期的なPR戦略の立案・推進
・オウンドメディアのグロース： エンジニアブログの読者数・PV増加に向けた企画立案と実施
・イベント集客・プロモーション： 技術イベントや勉強会の集客を最大化するための施策検討・実施
・データドリブンな効果測定： 各種施策（ブログ、SNS、イベント等）の効果分析と、それに基づく継続的な改善提案
・社内コミュニティのプロデュース： 社内エンジニアコミュニティの熱量を高め、効果的に社外へ露出・発信する方法の企画・実施
技術広報チーム（2〜3名体制）の一員として、以下の業務を中心にプロジェクトを推進していただきます。
・技術発信戦略の策定・実行： 認知度向上と効果最大化に向けた中長期的なPR戦略の立案・推進
・オウンドメディアのグロース： エンジニアブログの読者数・PV増加に向けた企画立案と実施
・イベント集客・プロモーション： 技術イベントや勉強会の集客を最大化するための施策検討・実施
・データドリブンな効果測定： 各種施策（ブログ、SNS、イベント等）の効果分析と、それに基づく継続的な改善提案
・社内コミュニティのプロデュース： 社内エンジニアコミュニティの熱量を高め、効果的に社外へ露出・発信する方法の企画・実施
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広報戦略の立案から実行までの経験
・広報（PR）の実務経験
・エンジニア文化、および技術コミュニティに対する深い理解とリスペクト
※エンジニアのモチベーションや思考を理解し、伴走できるスタンスを重視します
【歓迎スキル】
・技術広報（DevRel）としての実務経験
・IT/Web業界におけるイベント（勉強会、カンファレンス等）の企画・運営経験
・マーケティングの知見（データ分析に基づく施策立案の経験）
・エンジニアやエンジニアリングマネージャーとしての経験
・広報戦略の立案から実行までの経験
・広報（PR）の実務経験
・エンジニア文化、および技術コミュニティに対する深い理解とリスペクト
※エンジニアのモチベーションや思考を理解し、伴走できるスタンスを重視します
【歓迎スキル】
・技術広報（DevRel）としての実務経験
・IT/Web業界におけるイベント（勉強会、カンファレンス等）の企画・運営経験
・マーケティングの知見（データ分析に基づく施策立案の経験）
・エンジニアやエンジニアリングマネージャーとしての経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心とした
ライブストリーミング事業を提供しております。
サービスや組織のスケールに伴い、アイデアと発想力豊かで、
コミュニケーションスキルとプロジェクトマネージメント経験を培ってきたプロダクトオペレーションメンバーを複数募集します。
新設されたプロダクトオペレーションチームは、戦略的に多岐にわたる社内チームやステークホルダーと連携しながら、下記の業務をチーム一丸となって推進していただきます。
▼具体的な業務内容
- 全てのアプリやウェブ機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、リリースサイクルを円滑に進めるためのコミュニケーションハブとして機能する
- アプリサービス内で行われている数々のイベントについて、イベントチームと連携し有益性を担保しながら、必要がある際に機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- リリース済みの機能について、コミュニティーチームと連携しながらユーザーニーズを理解し、必要な現行機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- 数々のキャンペーンやマーケティング施策の構想や進捗を理解し、必要な機能強化・デザインプロジェクト進捗・各種リリースマネージメントを社内チームと連携しながら行いユーザー価値を最大化させる
- ライバー事務所などの各種ビジネスパートナーニーズを必要な社内チームと連携しながら理解し、必要な機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
ライブストリーミング事業を提供しております。
サービスや組織のスケールに伴い、アイデアと発想力豊かで、
コミュニケーションスキルとプロジェクトマネージメント経験を培ってきたプロダクトオペレーションメンバーを複数募集します。
新設されたプロダクトオペレーションチームは、戦略的に多岐にわたる社内チームやステークホルダーと連携しながら、下記の業務をチーム一丸となって推進していただきます。
▼具体的な業務内容
- 全てのアプリやウェブ機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、リリースサイクルを円滑に進めるためのコミュニケーションハブとして機能する
- アプリサービス内で行われている数々のイベントについて、イベントチームと連携し有益性を担保しながら、必要がある際に機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- リリース済みの機能について、コミュニティーチームと連携しながらユーザーニーズを理解し、必要な現行機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- 数々のキャンペーンやマーケティング施策の構想や進捗を理解し、必要な機能強化・デザインプロジェクト進捗・各種リリースマネージメントを社内チームと連携しながら行いユーザー価値を最大化させる
- ライバー事務所などの各種ビジネスパートナーニーズを必要な社内チームと連携しながら理解し、必要な機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロダクトや機能の企画立案・要件定義・仕様作成の実務経験（多様なステークホルダーの要望を整理し、開発可能な仕様書やPRDに落とし込んだ経験）
・クロスファンクションプロジェクトや社内ステークホルダーマネージメントなどコミュニケーション能力とタスク・スケジュール管理などが必要とされる実務経験
・3年以上のコンシューマーもしくはエンターテイメントビジネスでの業務経験
・さまざまなチャレンジや課題などをワクワクできる経験とポジティブにとらえ、ユーザーにDelightを届けるためのみちのりとして楽しむことができる
■歓迎スキル
・3年以上のプロジェクトマネジメント実務経験（アプリ開発・デザイン・ゲームなどのどれかに関わるプロジェクト）
・Webディレクターとしての実務経験（企画・進行管理・ステークホルダー調整の経験）
・将来的にマネージャー候補としてのリーダーシップ発揮経験、またはチームマネジメント経験
・SAFe 6.0、Topology開発などのプロジェクトマネージメント経験
・リリースマネージメントおよびリリース後の機能アップデートプロジェクト経験
・ゲーム会社にてライブオペレーションデザインおよび推進の実務経験
・広告代理店などにおいて、複数チームと連携しながらデザインプロジェクトをマネージする実務経験
・プロダクトや機能の企画立案・要件定義・仕様作成の実務経験（多様なステークホルダーの要望を整理し、開発可能な仕様書やPRDに落とし込んだ経験）
・クロスファンクションプロジェクトや社内ステークホルダーマネージメントなどコミュニケーション能力とタスク・スケジュール管理などが必要とされる実務経験
・3年以上のコンシューマーもしくはエンターテイメントビジネスでの業務経験
・さまざまなチャレンジや課題などをワクワクできる経験とポジティブにとらえ、ユーザーにDelightを届けるためのみちのりとして楽しむことができる
■歓迎スキル
・3年以上のプロジェクトマネジメント実務経験（アプリ開発・デザイン・ゲームなどのどれかに関わるプロジェクト）
・Webディレクターとしての実務経験（企画・進行管理・ステークホルダー調整の経験）
・将来的にマネージャー候補としてのリーダーシップ発揮経験、またはチームマネジメント経験
・SAFe 6.0、Topology開発などのプロジェクトマネージメント経験
・リリースマネージメントおよびリリース後の機能アップデートプロジェクト経験
・ゲーム会社にてライブオペレーションデザインおよび推進の実務経験
・広告代理店などにおいて、複数チームと連携しながらデザインプロジェクトをマネージする実務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【業務内容】
AIスペシャリストの全社採用戦略の立案と実行
会社全体の事業状況やAI投資の状況を加味しながら、中途採用と新卒採用のAIスペシャリスト採用を成功に導きます。
- 採用戦略の立案、採用要件の定義
- 市場に少ない人材とのリレーション構築
- 優秀な人材を惹きつける為の採用ブランディング戦略の構築と実行
- ダイレクトリクルーティング媒体の選定、スカウトの企画・運用
- 人材紹介エージェントとのリレーション構築、ディレクション
- 候補者体験（Candidate Experience）を最大化する選考プロセスの設計・運営
- データに基づいた採用活動の効果測定と改善
- 入社者のオンボーディング支援
- 採用ブランディングとしての情報発信
【採用体制】
・RPOを導入し、リクルーターが採用のコア業務に集中できる体制を整えています
・採用経験者や、事業サイドからの異動者など多様なキャリアのあるメンバーで構成されています
AIスペシャリストの全社採用戦略の立案と実行
会社全体の事業状況やAI投資の状況を加味しながら、中途採用と新卒採用のAIスペシャリスト採用を成功に導きます。
- 採用戦略の立案、採用要件の定義
- 市場に少ない人材とのリレーション構築
- 優秀な人材を惹きつける為の採用ブランディング戦略の構築と実行
- ダイレクトリクルーティング媒体の選定、スカウトの企画・運用
- 人材紹介エージェントとのリレーション構築、ディレクション
- 候補者体験（Candidate Experience）を最大化する選考プロセスの設計・運営
- データに基づいた採用活動の効果測定と改善
- 入社者のオンボーディング支援
- 採用ブランディングとしての情報発信
【採用体制】
・RPOを導入し、リクルーターが採用のコア業務に集中できる体制を整えています
・採用経験者や、事業サイドからの異動者など多様なキャリアのあるメンバーで構成されています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社でのエンジニア領域の採用経験をお持ちの方（新卒採用 もしくは中途採用）
・市場に少ないスペシャリティの高い人材の採用経験
・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験
【歓迎スキル】
・ IT/Web業界での中途採用経験
・人材エージェントや採用媒体以外の独自な手法で戦略立案し実行した経験
・採用ブランディングや採用イベントの企画実行経験
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・AI、RPA、GAS等を活用した業務改善やDX推進の経験
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで思考できる方
・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方
・事業会社でのエンジニア領域の採用経験をお持ちの方（新卒採用 もしくは中途採用）
・市場に少ないスペシャリティの高い人材の採用経験
・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験
【歓迎スキル】
・ IT/Web業界での中途採用経験
・人材エージェントや採用媒体以外の独自な手法で戦略立案し実行した経験
・採用ブランディングや採用イベントの企画実行経験
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・AI、RPA、GAS等を活用した業務改善やDX推進の経験
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで思考できる方
・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
689 万円 ~ 1,948 万円
大手インターネット企業
仕事内容
今回募集するポジションは、ライブ配信サービスのクリエイターエコノミー領域における新規事業開発・パートナーシップ戦略の推進を担っていただきます。
急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。
あわせて、toC / SNS / プラットフォーム事業の特性を踏まえ、ユーザー・クリエイター体験と収益性の両立を図りながら、オーナーシップを持って企画から実行まで推進していただきます。
【具体的な業務内容】
- クリエイター／エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行
- 外部パートナー（クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等）とのアライアンス戦略立案・交渉・推進
- 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析
- 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案
- 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・コミュニティチームとのクロスファンクショナルな連携
- 戦略の設計、および投資対効果を踏まえた意思決定の推進
- 複数部門（プロダクト、マーケ、法務、経理、オペ等）を横断したプログラムマネジメントと、重要論点の解消と推進
- 責任者へのレポーティングと意思決定支援（選択肢提示、リスク/打ち手整理）
- 外部パートナーとの中長期アライアンス設計（契約条件、収益スキーム、共同KPI設計）
急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。
あわせて、toC / SNS / プラットフォーム事業の特性を踏まえ、ユーザー・クリエイター体験と収益性の両立を図りながら、オーナーシップを持って企画から実行まで推進していただきます。
【具体的な業務内容】
- クリエイター／エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行
- 外部パートナー（クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等）とのアライアンス戦略立案・交渉・推進
- 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析
- 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案
- 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・コミュニティチームとのクロスファンクショナルな連携
- 戦略の設計、および投資対効果を踏まえた意思決定の推進
- 複数部門（プロダクト、マーケ、法務、経理、オペ等）を横断したプログラムマネジメントと、重要論点の解消と推進
- 責任者へのレポーティングと意思決定支援（選択肢提示、リスク/打ち手整理）
- 外部パートナーとの中長期アライアンス設計（契約条件、収益スキーム、共同KPI設計）
求める経験 / スキル
■必須スキル
・スタートアップやグロースフェーズ企業での実務経験、もしくはそれに準ずるスピード感で成果を出してきた経験
・特にユーザーエクスペリエンスをベースに思考・企画・コミュニケーションする経験
・事業開発／アライアンス推進／法人営業などの経験
・定量・定性データに基づいて仮説構築・検証を行い、ビジネスを推進する力
・複数のステークホルダーを巻き込み合意形成するコミュニケーションスキル
・不確実性の高いテーマで、課題設定〜戦略立案〜実行〜検証〜改善を一気通貫でリードした経験
・定量・定性データを用いた仮説検証と、意思決定に耐えるアウトプット（資料化・論点整理）ができる力
・スタートアップやグロースフェーズ企業での実務経験、もしくはそれに準ずるスピード感で成果を出してきた経験
・特にユーザーエクスペリエンスをベースに思考・企画・コミュニケーションする経験
・事業開発／アライアンス推進／法人営業などの経験
・定量・定性データに基づいて仮説構築・検証を行い、ビジネスを推進する力
・複数のステークホルダーを巻き込み合意形成するコミュニケーションスキル
・不確実性の高いテーマで、課題設定〜戦略立案〜実行〜検証〜改善を一気通貫でリードした経験
・定量・定性データを用いた仮説検証と、意思決定に耐えるアウトプット（資料化・論点整理）ができる力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
大手インターネット企業
仕事内容
本ポジションでは、クリエイターエコノミー領域における企画・アライアンス案件の推進を、担当領域から着実にリードしていただきます。
ライブ配信を起点とした新たな価値づくりと収益機会の創出に向けて、
社内外の関係者と連携しながら、質の高いアウトプットでプロジェクトに貢献し推進することがミッションです。
【具体的な業務内容】
- クリエイター／エージェンシー向け施策・企画の設計、実行、振り返り（担当領域）
- 外部パートナー（クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー等）との協業案件の推進（調整、条件整理、実行管理）
- 収益・KPIのモニタリング、簡易分析、改善案の整理
- 市場リサーチやユーザー／クリエイターインサイトの整理と、企画への落とし込み
- 社内のプロダクト／マーケ／コミュニティなど関係者と連携したプロジェクト推進（担当パートの進行管理、論点整理）
ライブ配信を起点とした新たな価値づくりと収益機会の創出に向けて、
社内外の関係者と連携しながら、質の高いアウトプットでプロジェクトに貢献し推進することがミッションです。
【具体的な業務内容】
- クリエイター／エージェンシー向け施策・企画の設計、実行、振り返り（担当領域）
- 外部パートナー（クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー等）との協業案件の推進（調整、条件整理、実行管理）
- 収益・KPIのモニタリング、簡易分析、改善案の整理
- 市場リサーチやユーザー／クリエイターインサイトの整理と、企画への落とし込み
- 社内のプロダクト／マーケ／コミュニティなど関係者と連携したプロジェクト推進（担当パートの進行管理、論点整理）
求める経験 / スキル
■必須スキル
企画・提案・資料作成などで、質の高いアウトプットを継続して出した経験
周囲（社内外の関係者）に対して、指導・働きかけを行いながら物事を前に進めた経験
事業開発／アライアンス推進／法人営業／事業企画などいずれかの経験（年数不問）
定量・定性情報をもとに、仮説を立てて検証し、改善までつなげた経験
関係者を巻き込み、担当範囲のプロジェクトを最後までやり切るコミュニケーション力
企画・提案・資料作成などで、質の高いアウトプットを継続して出した経験
周囲（社内外の関係者）に対して、指導・働きかけを行いながら物事を前に進めた経験
事業開発／アライアンス推進／法人営業／事業企画などいずれかの経験（年数不問）
定量・定性情報をもとに、仮説を立てて検証し、改善までつなげた経験
関係者を巻き込み、担当範囲のプロジェクトを最後までやり切るコミュニケーション力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
【ポジション概要】
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージング、さらには事業モデルの構築までを一気通貫でお任せします。
様々な施策を駆使しながら目標達成に向けて活動をしていきます。
すでに営業は2名体制ですので3人目として入っていただきます。
なお、サービス自体も現在開発中ですので、すでに出来上がったものを単に売るのではなく、営業という機能を通じて事業の目標達成実現へ貢献いただきます。
▼参考：
サービスプレスリリース：https://dena.com/jp/news/5320/
DeNA AI Link コーポレートサイト：https://dena-ailink.com/
企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます。
「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。
全業界の、経営層から現場（営業・企画・製造など）まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。
決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
【職務内容詳細】
組織立ち上げフェーズにつき、役割を固定せず、事業成長に必要なあらゆる施策（セミナーやアライアンス業務など）にオーバーラップして携わっていただきます。
新規開拓：
- 企業の経営層・管理職層への新規アプローチ
- リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション
- 顧客ニーズのヒアリングと課題整理
- 提案書作成・プレゼンテーション実施
- 導入/運用開始までの支援
事業開発（新規営業の活動を通じて以下の貢献をいただきます）：
- プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理
- マーケティング施策の実行
- 営業組織、営業フローの構築/改善
- パートナー企業との連携推進（必要に応じて）
- 新たな販売チャネルの開拓（必要に応じて）
【この仕事のやりがい】
1. 「AI×組織変革」による社会的インパクト
単なる自動化・省人化ではなく、企業の「知」をAIで解放し、働く人の可能性を最大化するソリューションです。
業界や職種を問わず、日本企業の経営中枢から現場までを根底から変える「組織変革」の最前線に立つことができます。
2. DeNAのアセット × スタートアップの裁量
DeNAグループの強固な基盤と技術リソースをフル活用しながら、営業3人目の初期メンバーとして「事業そのもの」を創るフェーズです。決まったレールはなく、自らのアクションが事業の成長角度に直結する圧倒的なスピード感と裁量があります。
3. AI時代のビジネスリーダーとしての希少性
黎明期のAI市場で、正解のないエンタープライズ向け提案をゼロから形にした経験は、今後のキャリアにおいて極めて高い市場価値を持ちます。高度なコンサルティング力と事業開発スキルを、最先端の技術環境で磨くことが可能です。
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージング、さらには事業モデルの構築までを一気通貫でお任せします。
様々な施策を駆使しながら目標達成に向けて活動をしていきます。
すでに営業は2名体制ですので3人目として入っていただきます。
なお、サービス自体も現在開発中ですので、すでに出来上がったものを単に売るのではなく、営業という機能を通じて事業の目標達成実現へ貢献いただきます。
▼参考：
サービスプレスリリース：https://dena.com/jp/news/5320/
DeNA AI Link コーポレートサイト：https://dena-ailink.com/
企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます。
「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。
全業界の、経営層から現場（営業・企画・製造など）まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。
決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
【職務内容詳細】
組織立ち上げフェーズにつき、役割を固定せず、事業成長に必要なあらゆる施策（セミナーやアライアンス業務など）にオーバーラップして携わっていただきます。
新規開拓：
- 企業の経営層・管理職層への新規アプローチ
- リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション
- 顧客ニーズのヒアリングと課題整理
- 提案書作成・プレゼンテーション実施
- 導入/運用開始までの支援
事業開発（新規営業の活動を通じて以下の貢献をいただきます）：
- プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理
- マーケティング施策の実行
- 営業組織、営業フローの構築/改善
- パートナー企業との連携推進（必要に応じて）
- 新たな販売チャネルの開拓（必要に応じて）
【この仕事のやりがい】
1. 「AI×組織変革」による社会的インパクト
単なる自動化・省人化ではなく、企業の「知」をAIで解放し、働く人の可能性を最大化するソリューションです。
業界や職種を問わず、日本企業の経営中枢から現場までを根底から変える「組織変革」の最前線に立つことができます。
2. DeNAのアセット × スタートアップの裁量
DeNAグループの強固な基盤と技術リソースをフル活用しながら、営業3人目の初期メンバーとして「事業そのもの」を創るフェーズです。決まったレールはなく、自らのアクションが事業の成長角度に直結する圧倒的なスピード感と裁量があります。
3. AI時代のビジネスリーダーとしての希少性
黎明期のAI市場で、正解のないエンタープライズ向け提案をゼロから形にした経験は、今後のキャリアにおいて極めて高い市場価値を持ちます。高度なコンサルティング力と事業開発スキルを、最先端の技術環境で磨くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大手エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験
・形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験
・「事業を自分たちが作る」という強い当事者意識と、泥臭いアクションを厭わないマインドセット
※参考情報（利用する業務ツール）
- Slack
- GoogleWorkspace
- Confluence
【歓迎スキル】
・AI、DX、SaaS領域での営業経験
・コンサルティング業界での実務経験
・新規事業・スタートアップの0→1フェーズにおける営業・立ち上げ経験
・0→1フェーズで、自ら年間1億円以上の売上を創出した実績
・AI / 機械学習に関する基礎知識
【求める人物像】
・アクションの量と質を担保できる方：営業日をフルで商談で埋める覚悟
・好奇心旺盛で学習意欲が高い方：AI技術の進歩が激しい中、常に最新情報をキャッチアップし続けられる
・本質的思考ができる方：表面的な課題ではなく、顧客の根本的な問題を見抜き、真の価値提案ができる
・スピード感を持って行動できる方：変化の激しいAI業界で、迅速な意思決定と実行ができる
・コミュニケーション能力が高い方：経営層から現場まで、様々なレベルの相手と効果的な対話ができる
・チャレンジ精神旺盛な方：新しい市場・サービスでの営業に前向きに取り組める
・大手エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験
・形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験
・「事業を自分たちが作る」という強い当事者意識と、泥臭いアクションを厭わないマインドセット
※参考情報（利用する業務ツール）
- Slack
- GoogleWorkspace
- Confluence
【歓迎スキル】
・AI、DX、SaaS領域での営業経験
・コンサルティング業界での実務経験
・新規事業・スタートアップの0→1フェーズにおける営業・立ち上げ経験
・0→1フェーズで、自ら年間1億円以上の売上を創出した実績
・AI / 機械学習に関する基礎知識
【求める人物像】
・アクションの量と質を担保できる方：営業日をフルで商談で埋める覚悟
・好奇心旺盛で学習意欲が高い方：AI技術の進歩が激しい中、常に最新情報をキャッチアップし続けられる
・本質的思考ができる方：表面的な課題ではなく、顧客の根本的な問題を見抜き、真の価値提案ができる
・スピード感を持って行動できる方：変化の激しいAI業界で、迅速な意思決定と実行ができる
・コミュニケーション能力が高い方：経営層から現場まで、様々なレベルの相手と効果的な対話ができる
・チャレンジ精神旺盛な方：新しい市場・サービスでの営業に前向きに取り組める
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
大手プラットフォーム企業
仕事内容
国内最大級のライブ配信プラットフォームでは、
現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。
その中で、ユーザーの熱量が最高潮に達する周年関連のオフラインイベントは、
事業戦略上極めて重要な役割を担っており、事業の成否の鍵となっています。
今後、さらなる規模拡大とクオリティ向上を目指すにあたり、
現在の体制をより強固なものへと進化させる必要があります。
そこで今回、大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、
拡大する組織のマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。
【業務内容】
▪️イベントの企画設計から、情報発信（オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、
対個別ユーザー～対全ユーザーまで多様に発生）、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。
▪️上記過程において、組織全体を巻き込む大規模なプロジェクトに於けるオーナーシップ及びリーダーシップを発揮していただきます。
- 事業責任者、プロジェクトマネージャー、プランナーエンジニア、デザイナー、さらには法務・渉外、外部のクリエイターやイベント制作会社まで、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベントの開催の情報公開から、理解や参加促進宣伝のためのLPやSNS、説明会のプレゼンテーションなどの各種制作業務
・イベントにおけるユーザー体験をコンセプト・グランドデザインレベルから0to1で設計し、コンテンツに落とし込んでいく業務
・イベント当日のノベルティや造作、映像等の各種クリエイティブの制作業務
・イベント当日の台本制作やBGM、照明などの演出のディレクション業務
・イベントにおける運営計画の策定ならびにマニュアル作成と社内外のスタッフの現場管理業務
現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。
その中で、ユーザーの熱量が最高潮に達する周年関連のオフラインイベントは、
事業戦略上極めて重要な役割を担っており、事業の成否の鍵となっています。
今後、さらなる規模拡大とクオリティ向上を目指すにあたり、
現在の体制をより強固なものへと進化させる必要があります。
そこで今回、大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、
拡大する組織のマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。
【業務内容】
▪️イベントの企画設計から、情報発信（オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、
対個別ユーザー～対全ユーザーまで多様に発生）、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。
▪️上記過程において、組織全体を巻き込む大規模なプロジェクトに於けるオーナーシップ及びリーダーシップを発揮していただきます。
- 事業責任者、プロジェクトマネージャー、プランナーエンジニア、デザイナー、さらには法務・渉外、外部のクリエイターやイベント制作会社まで、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベントの開催の情報公開から、理解や参加促進宣伝のためのLPやSNS、説明会のプレゼンテーションなどの各種制作業務
・イベントにおけるユーザー体験をコンセプト・グランドデザインレベルから0to1で設計し、コンテンツに落とし込んでいく業務
・イベント当日のノベルティや造作、映像等の各種クリエイティブの制作業務
・イベント当日の台本制作やBGM、照明などの演出のディレクション業務
・イベントにおける運営計画の策定ならびにマニュアル作成と社内外のスタッフの現場管理業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・100名以上を招待する下記のようなイベントの企画運営責任者としての2年以上の経験
- ユーザー・コミュニティイベント、PRイベント（記者発表会や事業戦略発表会など）、eスポーツやライブ配信の大会やイベント、ユーザーや社員向けの大規模のパーティー
・社内デザイナー、外部の制作会社、施工業者など複数のステークホルダーを跨ぐプロジェクトにおいて、WBS（作業分解構成図）を作成し、下記のような制作ディレクション、ならびに、予算・スケジュール管理含めた進行管理の経験。
- オリジナルデザインのステッカーやポーチなどのノベルティ、フォトパネルやフォトプロップスなどの印刷物
- 企業のブランドムービーや、イベントのオープニングムービーなどの映像制作
- 企業の展示会のブースや、ユーザー向けの体験会・パーティーなどにおいて、来場者の導線と体験に基づいてパネルや什器・造作を組み合わせた空間設計
・イベントの演出（進行）プランを自らリードし実施した経験
- ユーザーイベントやステークホールだー向け説明会または基調講演やパネルディスカッション等において、最適な時間配分と構成案を作成し、スライド資料を自ら作成または監修した経験
・コンセプトメーキングやキービジュアル開発を1からデザイナーと協創し、各種制作物へのデザイン落とし込みまでを担当した経験
・ユーザーやステークホルダーと直接対話することで、インサイト発掘や戦略を立案した経験
・自身が検討した企画に対して、周囲を巻き込みつつ、成果創出に向けて必要なあらゆる取り組みを推進していくリーダーシップ力
■歓迎スキル
・BtoC、CtoC領域に於けるマーケティング戦略・施策に対する実務経験
・BtoC、CtoC領域に於けるコミュニティー関連の実務経験
・データ分析に基づき、事業課題の特定、戦略立案、施策の実行までを自律的に行った経験
・ユーザーの熱狂を生み出す「遊び」や「ゲーミフィケーション」の設計に関する深い知識や経験
・外部人材アサインやマネジメントを含め、10名程度のステークホルダーが介在する中でのプロジェクトマネジメントの実務経験。
・100名以上を招待する下記のようなイベントの企画運営責任者としての2年以上の経験
- ユーザー・コミュニティイベント、PRイベント（記者発表会や事業戦略発表会など）、eスポーツやライブ配信の大会やイベント、ユーザーや社員向けの大規模のパーティー
・社内デザイナー、外部の制作会社、施工業者など複数のステークホルダーを跨ぐプロジェクトにおいて、WBS（作業分解構成図）を作成し、下記のような制作ディレクション、ならびに、予算・スケジュール管理含めた進行管理の経験。
- オリジナルデザインのステッカーやポーチなどのノベルティ、フォトパネルやフォトプロップスなどの印刷物
- 企業のブランドムービーや、イベントのオープニングムービーなどの映像制作
- 企業の展示会のブースや、ユーザー向けの体験会・パーティーなどにおいて、来場者の導線と体験に基づいてパネルや什器・造作を組み合わせた空間設計
・イベントの演出（進行）プランを自らリードし実施した経験
- ユーザーイベントやステークホールだー向け説明会または基調講演やパネルディスカッション等において、最適な時間配分と構成案を作成し、スライド資料を自ら作成または監修した経験
・コンセプトメーキングやキービジュアル開発を1からデザイナーと協創し、各種制作物へのデザイン落とし込みまでを担当した経験
・ユーザーやステークホルダーと直接対話することで、インサイト発掘や戦略を立案した経験
・自身が検討した企画に対して、周囲を巻き込みつつ、成果創出に向けて必要なあらゆる取り組みを推進していくリーダーシップ力
■歓迎スキル
・BtoC、CtoC領域に於けるマーケティング戦略・施策に対する実務経験
・BtoC、CtoC領域に於けるコミュニティー関連の実務経験
・データ分析に基づき、事業課題の特定、戦略立案、施策の実行までを自律的に行った経験
・ユーザーの熱狂を生み出す「遊び」や「ゲーミフィケーション」の設計に関する深い知識や経験
・外部人材アサインやマネジメントを含め、10名程度のステークホルダーが介在する中でのプロジェクトマネジメントの実務経験。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
大手IT企業
仕事内容
・パートナー企業の経営課題、サステナブル戦略を深く理解し、協業価値を提案・実現することが主な職務となります。
・新規パートナー企業の開拓から契約締結までの一連の営業活動を主導し、各種業種1社とのパートナーシップ締結を目指す。
・パートナー企業の経営層、広報部、サステナビリティ戦略推進部、R&D部門、事業部門、人事部門など、多岐にわたる社内関係者と連携し、社内合意形成を推進
・新規パートナー企業の開拓から契約締結までの一連の営業活動を主導し、各種業種1社とのパートナーシップ締結を目指す。
・パートナー企業の経営層、広報部、サステナビリティ戦略推進部、R&D部門、事業部門、人事部門など、多岐にわたる社内関係者と連携し、社内合意形成を推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向け新規ソリューション営業、または事業開発経験（目安：5年以上）
・顧客のニーズにそって提案内容をカスタマイズしご提供されたご経験をお持ちの方
・経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
・複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
・データに基づいた論理的な思考力と、共感を呼ぶストーリーテリング能力
・法人向け新規ソリューション営業、または事業開発経験（目安：5年以上）
・顧客のニーズにそって提案内容をカスタマイズしご提供されたご経験をお持ちの方
・経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
・複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
・データに基づいた論理的な思考力と、共感を呼ぶストーリーテリング能力
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,860 万円
仕事内容
■ミッション
ライブ配信サービスとしては国内後発だったにも関わらず、
ユーザー間の強固なつながりを重視した独自の提供価値が圧倒的に受け入れられ、
瞬く間に業界トップクラスに成長したプロダクトの、
プロダクト戦略の策定と実行をリードしていただく、シニアプロダクトマネージャーを募集しています。
シニアプロダクトマネージャーは、デザイン、エンジニアリング、マーケティング、オペレーションなどのチームと密に連携し、
プロダクト施策の立案から実装までをリードする役割を担います。
プロダクトの主要開発メンバーの一員として、より一層充実したユーザー体験を提供することに
熱意を持っていただける方にぜひ参画いただきたいと思っています。
■具体的な業務内容
・ プロダクト内の新機能の企画、開発、実装までのプロジェクトリード
・プロダクトにおけるロードマップ策定や優先順位付
・デザイナー、エンジニア、データアナリストを含めたクロスファンクショナルチームのマネジメント、及び、開発施策のプロジェクトマネジメント
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整・合意形成
ライブ配信サービスとしては国内後発だったにも関わらず、
ユーザー間の強固なつながりを重視した独自の提供価値が圧倒的に受け入れられ、
瞬く間に業界トップクラスに成長したプロダクトの、
プロダクト戦略の策定と実行をリードしていただく、シニアプロダクトマネージャーを募集しています。
シニアプロダクトマネージャーは、デザイン、エンジニアリング、マーケティング、オペレーションなどのチームと密に連携し、
プロダクト施策の立案から実装までをリードする役割を担います。
プロダクトの主要開発メンバーの一員として、より一層充実したユーザー体験を提供することに
熱意を持っていただける方にぜひ参画いただきたいと思っています。
■具体的な業務内容
・ プロダクト内の新機能の企画、開発、実装までのプロジェクトリード
・プロダクトにおけるロードマップ策定や優先順位付
・デザイナー、エンジニア、データアナリストを含めたクロスファンクショナルチームのマネジメント、及び、開発施策のプロジェクトマネジメント
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整・合意形成
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロダクト企画からUI/UXへの落とし込み/上流の課題整理および企画力
・プロダクト戦略について創造的かつ戦略的に考えることのできる能力
・複数チームや部門にわたってプロダクト戦略をリードし、強固な協力関係を築くことのできる優れた関係構築およびコラボレーション能力
■歓迎スキル
・toCのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップやグロースフェーズ領域事業の経験
・アジャイル開発の経験
・優れた分析および問題解決スキル
・UXリサーチの経験
■求める人物像
・ライブ配信サービスへの強い関心とサービスの成長にコミットできる方
・エンドユーザーの体験向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・自身のこれまでの経験に固執せず、柔軟に新しい視点を取り入れプロダクトの企画に向き合うことができる方
・プロダクト企画からUI/UXへの落とし込み/上流の課題整理および企画力
・プロダクト戦略について創造的かつ戦略的に考えることのできる能力
・複数チームや部門にわたってプロダクト戦略をリードし、強固な協力関係を築くことのできる優れた関係構築およびコラボレーション能力
■歓迎スキル
・toCのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップやグロースフェーズ領域事業の経験
・アジャイル開発の経験
・優れた分析および問題解決スキル
・UXリサーチの経験
■求める人物像
・ライブ配信サービスへの強い関心とサービスの成長にコミットできる方
・エンドユーザーの体験向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・自身のこれまでの経験に固執せず、柔軟に新しい視点を取り入れプロダクトの企画に向き合うことができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
DeNAグループとリゾートトラストグループにおいて、2022年3月にヘルスケア・メディカル領域におけるデジタルソリューションの提供及び事業開発を目的にウェルコンパスを設立し、顧客基盤向けのCRMソリューションや医療機関向けの健診ウェブDXソリューションなどの事業を展開してきました。
https://well-compass.jp/
本求人では、リゾートトラスト社が長年の事業運営で保有するデータと最先端のデータ系技術を利用し、新たな価値を創造して頂けるデータサイエンティストを募集します。
機械学習や生成AI系のソリューション開発（提案から実装まで）を担っていただく事がメインとなりますが、ウェルコンパス経営メンバーやデータ系職種メンバーと共に全体戦略の立案から分析支援まで広く関わって頂きます。
現在は、医療情報などを用いた高度なデータ解析、営業支援を目的とした生成AIの活用などのプロジェクトが進行しています。リゾートトラストグループが保有しているデータにはまだ大きな活用余地が残っているので、今後もさらに加速して行くことを目的とします。
業務内容詳細
・ソリューションの実装：従来の機械学習技術や最新の生成AI技術を活用し、実際のソリューション開発とその実装をリードしていただきます。
・DX・AX戦略の検討：ウェルコンパスの経営陣やデータアナリスト・データエンジニアと連携し、DX及びAX戦略の策定に携わって頂きます。
・データ活用戦略の推進：最適なデータ基盤選定含め、データ活用の全体戦略を検討・推進し、ビジネス価値の最大化を目指します。
・データ分析・仮説検証： 事業課題に応じて、データを活用した仮説の構築と検証を行い、意思決定の精度向上に貢献していただきます。
https://well-compass.jp/
本求人では、リゾートトラスト社が長年の事業運営で保有するデータと最先端のデータ系技術を利用し、新たな価値を創造して頂けるデータサイエンティストを募集します。
機械学習や生成AI系のソリューション開発（提案から実装まで）を担っていただく事がメインとなりますが、ウェルコンパス経営メンバーやデータ系職種メンバーと共に全体戦略の立案から分析支援まで広く関わって頂きます。
現在は、医療情報などを用いた高度なデータ解析、営業支援を目的とした生成AIの活用などのプロジェクトが進行しています。リゾートトラストグループが保有しているデータにはまだ大きな活用余地が残っているので、今後もさらに加速して行くことを目的とします。
業務内容詳細
・ソリューションの実装：従来の機械学習技術や最新の生成AI技術を活用し、実際のソリューション開発とその実装をリードしていただきます。
・DX・AX戦略の検討：ウェルコンパスの経営陣やデータアナリスト・データエンジニアと連携し、DX及びAX戦略の策定に携わって頂きます。
・データ活用戦略の推進：最適なデータ基盤選定含め、データ活用の全体戦略を検討・推進し、ビジネス価値の最大化を目指します。
・データ分析・仮説検証： 事業課題に応じて、データを活用した仮説の構築と検証を行い、意思決定の精度向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
1. データサイエンスおよび機械学習の専門知識：
・統計学や機械学習アルゴリズムの理解
・Pythonなどを用いたデータ分析・モデリングの実務経験
2. 生成AI技術の理解と活用経験：
・最新の生成AI技術のキャッチアップ力
・生成AIを組み込んだ業務支援アプリの開発と運用（小規模で構いません）
3. コミュニケーション能力：
・経営陣や異なる専門性を持つチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・AI技術を手段と捉えた柔軟な業務分析力及び要件定義力
◆歓迎スキル
1. データ基盤の知識：
・データベースやデータウェアハウスの設計・構築経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
2. データ分析と仮説検証の経験：
・ビジネス課題に対するデータ分析の企画・実行能力
・データに基づく仮説の構築と検証の経験
3. プロジェクト推進力：
・複数のステークホルダーと協力し、プロジェクトを成功に導いた経験
・アジャイル開発手法の理解と活用経験
◆求める人物像
・ベンチャーマインドを持って素早く手を動かし最速での価値提供に向かえる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して、目標達成に取り組める方
・顧客視点を持ち、事業成長とサービス品質を両立できるビジョンをもった方
1. データサイエンスおよび機械学習の専門知識：
・統計学や機械学習アルゴリズムの理解
・Pythonなどを用いたデータ分析・モデリングの実務経験
2. 生成AI技術の理解と活用経験：
・最新の生成AI技術のキャッチアップ力
・生成AIを組み込んだ業務支援アプリの開発と運用（小規模で構いません）
3. コミュニケーション能力：
・経営陣や異なる専門性を持つチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・AI技術を手段と捉えた柔軟な業務分析力及び要件定義力
◆歓迎スキル
1. データ基盤の知識：
・データベースやデータウェアハウスの設計・構築経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
2. データ分析と仮説検証の経験：
・ビジネス課題に対するデータ分析の企画・実行能力
・データに基づく仮説の構築と検証の経験
3. プロジェクト推進力：
・複数のステークホルダーと協力し、プロジェクトを成功に導いた経験
・アジャイル開発手法の理解と活用経験
◆求める人物像
・ベンチャーマインドを持って素早く手を動かし最速での価値提供に向かえる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して、目標達成に取り組める方
・顧客視点を持ち、事業成長とサービス品質を両立できるビジョンをもった方
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
▍事業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAグループのヘルスケアにおけるデータ利活用事業では、健保組合や自治体から提供されたデータを匿名加工情報として効果的かつ効率的な保健事業の遂行のために活用しています。
また、生活者の健康に資する専門的な調査や研究を製薬企業・生命保険会社へのデータ提供や分析結果の提供を通して推進しています。
データ解析から得られたエビデンスを生活者向けのサービスへ還元することを目指しており、社会課題解決や社会実装に根ざした解析検討や立案が期待されます。
▍組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<配属組織>
製品開発統括部データサイエンス部 第1グループ
製薬企業等に向けた、RWD（レセプトや健診データ等）を用いたアドホック分析、および分析アルゴリズムの開発・提供を行う組織です。
▍業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<業務内容>
入社後は「短期」「中期」「長期」に分けて業務を担当いただくことを期待しています。
■短期：AIをフル活用したアドホック分析
要件・仕様に基づき、LLM等のAIツールを最大限に駆使して、迅速かつ正確な実装・分析を推進します。単に手を動かすだけでなく、AIによる徹底的な分析プロセスの効率化そのものも重要な役割となります。
■中期：ドメイン知識を活かした解析ソリューションの開発
医療統計やRWDへの深い理解に基づき、顧客ニーズを満たす新たな解析アルゴリズムの考案・実装を行います。
チームとして今後は、他社にはない独自の解析手法の開発に注力していく方針です。
■長期：ピープルマネジメント
チームの技術水準やアウトプットの質をリードし、組織を牽引いただきます。
<仕事の魅力>
■事業領域の魅力
□製薬や医療機器分野だけでなく、大学病院などのアカデミア分野においても、リアルワールドデータ（RWD）の活用は今後さらに加速していく潮流がある。
□RWDの解析を通じて新たなエビデンスを創出し、治療を必要とする人々に、適切な治療法を、適切なタイミングで届けられることだけでなく、疾患の予防を下支えすることで、結果的に多くの人々のQOLをも向上させることに繋がる。このように、専門的な調査や研究を通じて生活者の健康増進の一端を担える。
■得られる経験
□堅固なセキュリティ下にある分析環境でRWDを取り扱うことができます。
□社会保障制度や傷病治療の知識のもと、打ち切りデータ・生物統計等の数理モデルの取り扱いを通じて、ヘルスケアドメイン特有の分析経験を積むことができる。他業界では蓄積できない知識・経験であるため、群雄割拠のデータサイエンティスト市場における独自のキャリアポジションを形成することができる。
■一緒に働く人の魅力
□製薬分野のデータ分析のみならず、それ以外の業界におけるヘルスケアデータ分析や、データエンジニア・分析企画等の多様なバックグラウンドを持つメンバーと日頃から密に連携することで、データ分析を中心とする幅広いスキルを得られるチャンスがある。
<開発環境・ツール>
■分析言語： SQL, R, Python
■Infrastructure：GCP, AWS
■ツール：Confluence, JIRA, Slack, GitHub, Google Workspace, ClaudeCode
▍選考フロー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
カジュアル面談：マネージャー or HR
1次面接：マネージャー
2次面接：管掌役員
最終面接：HR本部長
▍参考記事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<本部長インタビュー>
なぜDeNAがヘルスケア事業をやり続けるのか。想い新たに強める、未来へのビジョン：https://fullswing.dena.com/archives/9786/
<ヘルスケア事業紹介>
DeNA Healthcare Culture Deck：https://x.gd/sEPYA
その他ヘルスケア・メディカル関連記事：https://x.gd/6Hdnq
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DeNAグループのヘルスケアにおけるデータ利活用事業では、健保組合や自治体から提供されたデータを匿名加工情報として効果的かつ効率的な保健事業の遂行のために活用しています。
また、生活者の健康に資する専門的な調査や研究を製薬企業・生命保険会社へのデータ提供や分析結果の提供を通して推進しています。
データ解析から得られたエビデンスを生活者向けのサービスへ還元することを目指しており、社会課題解決や社会実装に根ざした解析検討や立案が期待されます。
▍組織
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<配属組織>
製品開発統括部データサイエンス部 第1グループ
製薬企業等に向けた、RWD（レセプトや健診データ等）を用いたアドホック分析、および分析アルゴリズムの開発・提供を行う組織です。
▍業務
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<業務内容>
入社後は「短期」「中期」「長期」に分けて業務を担当いただくことを期待しています。
■短期：AIをフル活用したアドホック分析
要件・仕様に基づき、LLM等のAIツールを最大限に駆使して、迅速かつ正確な実装・分析を推進します。単に手を動かすだけでなく、AIによる徹底的な分析プロセスの効率化そのものも重要な役割となります。
■中期：ドメイン知識を活かした解析ソリューションの開発
医療統計やRWDへの深い理解に基づき、顧客ニーズを満たす新たな解析アルゴリズムの考案・実装を行います。
チームとして今後は、他社にはない独自の解析手法の開発に注力していく方針です。
■長期：ピープルマネジメント
チームの技術水準やアウトプットの質をリードし、組織を牽引いただきます。
<仕事の魅力>
■事業領域の魅力
□製薬や医療機器分野だけでなく、大学病院などのアカデミア分野においても、リアルワールドデータ（RWD）の活用は今後さらに加速していく潮流がある。
□RWDの解析を通じて新たなエビデンスを創出し、治療を必要とする人々に、適切な治療法を、適切なタイミングで届けられることだけでなく、疾患の予防を下支えすることで、結果的に多くの人々のQOLをも向上させることに繋がる。このように、専門的な調査や研究を通じて生活者の健康増進の一端を担える。
■得られる経験
□堅固なセキュリティ下にある分析環境でRWDを取り扱うことができます。
□社会保障制度や傷病治療の知識のもと、打ち切りデータ・生物統計等の数理モデルの取り扱いを通じて、ヘルスケアドメイン特有の分析経験を積むことができる。他業界では蓄積できない知識・経験であるため、群雄割拠のデータサイエンティスト市場における独自のキャリアポジションを形成することができる。
■一緒に働く人の魅力
□製薬分野のデータ分析のみならず、それ以外の業界におけるヘルスケアデータ分析や、データエンジニア・分析企画等の多様なバックグラウンドを持つメンバーと日頃から密に連携することで、データ分析を中心とする幅広いスキルを得られるチャンスがある。
<開発環境・ツール>
■分析言語： SQL, R, Python
■Infrastructure：GCP, AWS
■ツール：Confluence, JIRA, Slack, GitHub, Google Workspace, ClaudeCode
▍選考フロー
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カジュアル面談：マネージャー or HR
1次面接：マネージャー
2次面接：管掌役員
最終面接：HR本部長
▍参考記事
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<本部長インタビュー>
なぜDeNAがヘルスケア事業をやり続けるのか。想い新たに強める、未来へのビジョン：https://fullswing.dena.com/archives/9786/
<ヘルスケア事業紹介>
DeNA Healthcare Culture Deck：https://x.gd/sEPYA
その他ヘルスケア・メディカル関連記事：https://x.gd/6Hdnq
求める経験 / スキル
◆必須の能力／経験
■SQL、R、Pythonいずれかを用いたデータ分析・実装の実務経験（3年以上）
■統計学、医療統計、疫学、または数理モデルに関する基礎知識
■最新のAIツール（Claude Code, Cursor, Gemini等）への高い関心と、それらを活用して自律的に業務を効率化・アップデートし続けられるキャッチアップ力
■ プロジェクトリードまたはチームリードの経験
◆望ましい能力／経験
■製薬企業のビジネスニーズを理解し、それに基づいた具体的な解析デザイン（項目定義・ロジック構築）ができる能力
■コンサルティングファームなどでクライアントの大規模データの利活用業務に携わったご経験
■機械学習やAIのモデル構築、および当該モデルの業務への実装や業務運用のご経験
■レセプトデータ、健診データの取り扱い経験
■専門的な数理統計手法（生存時間解析、推計モデル等）をRWDに適用し、事業インパクトのある示唆を出した経験
■管理職としてメンバーの育成や、組織全体の生産性向上（仕組み化）を担当した経験
◆求める人物像
■協調性・コミュニケーション能力があり、周囲のメンバーを牽引して業務を行える
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘り強く立ち向かうことができる
■方法論に固執せず、データの裏側で起きている事象をで読み解こうとする積極的な姿勢がある
■データ分析業務を通じて、社会課題の解決や健康寿命の延伸に貢献したいという信念を持っている
■SQL、R、Pythonいずれかを用いたデータ分析・実装の実務経験（3年以上）
■統計学、医療統計、疫学、または数理モデルに関する基礎知識
■最新のAIツール（Claude Code, Cursor, Gemini等）への高い関心と、それらを活用して自律的に業務を効率化・アップデートし続けられるキャッチアップ力
■ プロジェクトリードまたはチームリードの経験
◆望ましい能力／経験
■製薬企業のビジネスニーズを理解し、それに基づいた具体的な解析デザイン（項目定義・ロジック構築）ができる能力
■コンサルティングファームなどでクライアントの大規模データの利活用業務に携わったご経験
■機械学習やAIのモデル構築、および当該モデルの業務への実装や業務運用のご経験
■レセプトデータ、健診データの取り扱い経験
■専門的な数理統計手法（生存時間解析、推計モデル等）をRWDに適用し、事業インパクトのある示唆を出した経験
■管理職としてメンバーの育成や、組織全体の生産性向上（仕組み化）を担当した経験
◆求める人物像
■協調性・コミュニケーション能力があり、周囲のメンバーを牽引して業務を行える
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘り強く立ち向かうことができる
■方法論に固執せず、データの裏側で起きている事象をで読み解こうとする積極的な姿勢がある
■データ分析業務を通じて、社会課題の解決や健康寿命の延伸に貢献したいという信念を持っている
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
▍事業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAではエンターテイメント領域と社会課題領域の両軸を展開しています。
社会課題領域内のデータヘルス事業では「シックケアからヘルスケアへの転換を実現し、健康寿命を延伸する」をテーマに事業を展開しています。
DeNAグループのヘルスケアにおけるデータ利活用事業では、健保組合や自治体から提供されたデータを匿名加工情報として適切に活用し、効果的かつ効率的な保健事業の推進を図っています。生活者の健康増進に資する専門的な調査・研究を、製薬企業・生命保険会社・自治体へのデータ提供や分析結果の提供を通じて推進しており、データ解析から得られたエビデンスを生活者向けサービスへ還元することを目指しています。今後は、社会課題の解決や社会実装を見据えた解析検討および施策立案が一層期待されます。
▍組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<配属組織>
製品開発統括部データサイエンス部 第2グループ
※主として、医薬品や医療機器メーカーより委託を受け、DB研究を中心としたエビデンス創出支援を担当しているグループです
▍業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<業務内容>
製薬や医療機器分野を中心として、リアルワールドデータ（RWD）を活用したデータベース研究の計画や実行をご担当いただきます。
具体的な主業務は、データベース研究の研究デザインの検討から研究計画書や統計解析計画書の作成、計画に則ったデータ解析の実施と結果のとりまとめ・報告、論文投稿や学会発表に至るまでの一連の業務になります。
こうした業務について、営業部門と連携しながら提案活動をサポートいただくとともに、受注後の案件ではプロジェクトのリーダーとして各種成果物の作成やクライアントとのコミュニケーションなども担っていただくことを想定しています。
また、クライアントの要望に応じたマーケット規模分析や治療実態分析なども担当いただく場合もあります。
※入社後は上記業務を担当いただき、将来的にはメンバー育成やサポートにも役割を拡張いただくことを期待します
<仕事の魅力>
■事業領域の魅力
□製薬や医療機器分野だけでなく、大学病院などのアカデミア分野においても、RWDの活用は今後さらに加速していく潮流にあると考えられます。
□RWDの解析を通じて新たなエビデンスを創出していくことで、治療を必要とする人々に、適切な治療法を、適切なタイミングで届けられることだけでなく、疾患の予防を下支えすることで、結果的に多くの人々のQOLを向上させることにも貢献できると考えられます。このような専門的な調査や研究を通じて生活者の健康増進の一端を担えることが大きな魅力です。
■得られる経験
□堅固なセキュリティ下にある分析環境でRWDを取り扱うことができます。
□社会保障制度や傷病治療の知識のもと、打ち切りデータ・生物統計等の数理モデルの取り扱いを通じて、ヘルスケアドメイン特有の分析経験を積むことができます。他業界では蓄積できない知識・経験であるため、群雄割拠のデータサイエンティスト市場における独自のキャリアポジションを形成することができます。
■一緒に働く人の魅力
□製薬分野のみならず、それ以外の業界におけるデータ分析や、データエンジニア・分析企画等の多様なバックグラウンドを持つメンバーと日頃から密に連携することで、データ分析を中心とする幅広いスキルを得られるチャンスがあります。
▍選考フロー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
カジュアル面談：マネージャー or HR
1次面接：マネージャー
2次面接：管掌役員
最終面接：HR本部長
▍参考記事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<本部長インタビュー>
なぜDeNAがヘルスケア事業をやり続けるのか。想い新たに強める、未来へのビジョン：https://fullswing.dena.com/archives/9786/
<ヘルスケア事業紹介>
DeNA Healthcare Culture Deck：https://x.gd/sEPYA
その他ヘルスケア・メディカル関連記事：https://x.gd/6Hdnq
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DeNAではエンターテイメント領域と社会課題領域の両軸を展開しています。
社会課題領域内のデータヘルス事業では「シックケアからヘルスケアへの転換を実現し、健康寿命を延伸する」をテーマに事業を展開しています。
DeNAグループのヘルスケアにおけるデータ利活用事業では、健保組合や自治体から提供されたデータを匿名加工情報として適切に活用し、効果的かつ効率的な保健事業の推進を図っています。生活者の健康増進に資する専門的な調査・研究を、製薬企業・生命保険会社・自治体へのデータ提供や分析結果の提供を通じて推進しており、データ解析から得られたエビデンスを生活者向けサービスへ還元することを目指しています。今後は、社会課題の解決や社会実装を見据えた解析検討および施策立案が一層期待されます。
▍組織
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<配属組織>
製品開発統括部データサイエンス部 第2グループ
※主として、医薬品や医療機器メーカーより委託を受け、DB研究を中心としたエビデンス創出支援を担当しているグループです
▍業務
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<業務内容>
製薬や医療機器分野を中心として、リアルワールドデータ（RWD）を活用したデータベース研究の計画や実行をご担当いただきます。
具体的な主業務は、データベース研究の研究デザインの検討から研究計画書や統計解析計画書の作成、計画に則ったデータ解析の実施と結果のとりまとめ・報告、論文投稿や学会発表に至るまでの一連の業務になります。
こうした業務について、営業部門と連携しながら提案活動をサポートいただくとともに、受注後の案件ではプロジェクトのリーダーとして各種成果物の作成やクライアントとのコミュニケーションなども担っていただくことを想定しています。
また、クライアントの要望に応じたマーケット規模分析や治療実態分析なども担当いただく場合もあります。
※入社後は上記業務を担当いただき、将来的にはメンバー育成やサポートにも役割を拡張いただくことを期待します
<仕事の魅力>
■事業領域の魅力
□製薬や医療機器分野だけでなく、大学病院などのアカデミア分野においても、RWDの活用は今後さらに加速していく潮流にあると考えられます。
□RWDの解析を通じて新たなエビデンスを創出していくことで、治療を必要とする人々に、適切な治療法を、適切なタイミングで届けられることだけでなく、疾患の予防を下支えすることで、結果的に多くの人々のQOLを向上させることにも貢献できると考えられます。このような専門的な調査や研究を通じて生活者の健康増進の一端を担えることが大きな魅力です。
■得られる経験
□堅固なセキュリティ下にある分析環境でRWDを取り扱うことができます。
□社会保障制度や傷病治療の知識のもと、打ち切りデータ・生物統計等の数理モデルの取り扱いを通じて、ヘルスケアドメイン特有の分析経験を積むことができます。他業界では蓄積できない知識・経験であるため、群雄割拠のデータサイエンティスト市場における独自のキャリアポジションを形成することができます。
■一緒に働く人の魅力
□製薬分野のみならず、それ以外の業界におけるデータ分析や、データエンジニア・分析企画等の多様なバックグラウンドを持つメンバーと日頃から密に連携することで、データ分析を中心とする幅広いスキルを得られるチャンスがあります。
▍選考フロー
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カジュアル面談：マネージャー or HR
1次面接：マネージャー
2次面接：管掌役員
最終面接：HR本部長
▍参考記事
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<本部長インタビュー>
なぜDeNAがヘルスケア事業をやり続けるのか。想い新たに強める、未来へのビジョン：https://fullswing.dena.com/archives/9786/
<ヘルスケア事業紹介>
DeNA Healthcare Culture Deck：https://x.gd/sEPYA
その他ヘルスケア・メディカル関連記事：https://x.gd/6Hdnq
求める経験 / スキル
◆必須の能力／経験
■SQLを使ったデータ抽出・集計ができる
■RやPython、SASなどの統計解析ソフトウェアを活用し、データ加工や集計、解析、可視化についていずれかの言語にてプログラミングができる
■主体的に業務を遂行し、新たな知識スキルのキャッチアップができる
■数理統計、生物統計、医療統計、疫学研究、医療経済など、いずれかの基本的な知識を有する
■プロジェクトにおけるリーダーやそれに準ずる立場にて、プロジェクトマネジメントの経験を有する
■データ分析の実施にあたり、背景・目的を整理した上で課題の特定や、得られた成果の活用方法に基づいて獲得すべき成果や示唆を検討・定義しつつ、必要なデータや適用すべき解析手法、解析結果のまとめ方など具体的な分析設計を実施することができ、それらに基づいて各種ステークホルダーとの議論をリードする能力を有する
■組織における短期・中長期的な方針策定や実現に向けたメンバー育成やサポートができる
◆望ましい能力／経験
■製薬会社、研究所、医療機関等での統計分析業務に従事していたご経験
■コンサルティングファームなどでクライアントの大規模データの利活用業務に携わったご経験
■クラウド環境を活用したデータ分析のご経験
■疫学、公衆衛生、医療経済いずれかの領域にて
∟RWDを活用した研究の経験（研究実施計画書の作成〜論文執筆まで）
∟博士号の取得（公衆衛生学：修士号も歓迎）
∟論文を3本以上発表している
■機械学習やAIのモデル構築、および当該モデルの業務への実装や業務運用のご経験
■医療課題・健康課題あるいは公共政策等に関する分析を実施したご経験
■課題発見・解決型のコンサルティング業務をされたご経験
■管理職として数名の部下を率いたり、育成を担当されたご経験
■ビジネスレベルの英語力
◆求める人物像
■方法論だけではなく、サービス／ビジネスに高い関心を持ち、ビッグデータ解析ができる方
■表面的なデータ理解に固執しすぎることなく、データの裏側で現実に起こっている事象を自ら理解しようとする積極的な姿勢がある方
■クライアントもしくはメンバーとのディスカッションを厭わない方
■フットワークが軽く、スピード感を持ち業務にあたれる方
■チームの目標に向かって最後まで粘り強く業務を遂行できる方
■ホスピタリティが高く、人の為になることに喜びを感じる方
■主体的に考え、行動できる方
■自身に何が必要かを考え、継続的な研鑽を通じて成長し続けることができる方
■協調性・コミュニケーション能力があり、周囲のメンバーを牽引して業務を行える方
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘り強く立ち向かうことができる方
■データ分析業務を通じて社会をよりよくしたいという信念を持っている方
■SQLを使ったデータ抽出・集計ができる
■RやPython、SASなどの統計解析ソフトウェアを活用し、データ加工や集計、解析、可視化についていずれかの言語にてプログラミングができる
■主体的に業務を遂行し、新たな知識スキルのキャッチアップができる
■数理統計、生物統計、医療統計、疫学研究、医療経済など、いずれかの基本的な知識を有する
■プロジェクトにおけるリーダーやそれに準ずる立場にて、プロジェクトマネジメントの経験を有する
■データ分析の実施にあたり、背景・目的を整理した上で課題の特定や、得られた成果の活用方法に基づいて獲得すべき成果や示唆を検討・定義しつつ、必要なデータや適用すべき解析手法、解析結果のまとめ方など具体的な分析設計を実施することができ、それらに基づいて各種ステークホルダーとの議論をリードする能力を有する
■組織における短期・中長期的な方針策定や実現に向けたメンバー育成やサポートができる
◆望ましい能力／経験
■製薬会社、研究所、医療機関等での統計分析業務に従事していたご経験
■コンサルティングファームなどでクライアントの大規模データの利活用業務に携わったご経験
■クラウド環境を活用したデータ分析のご経験
■疫学、公衆衛生、医療経済いずれかの領域にて
∟RWDを活用した研究の経験（研究実施計画書の作成〜論文執筆まで）
∟博士号の取得（公衆衛生学：修士号も歓迎）
∟論文を3本以上発表している
■機械学習やAIのモデル構築、および当該モデルの業務への実装や業務運用のご経験
■医療課題・健康課題あるいは公共政策等に関する分析を実施したご経験
■課題発見・解決型のコンサルティング業務をされたご経験
■管理職として数名の部下を率いたり、育成を担当されたご経験
■ビジネスレベルの英語力
◆求める人物像
■方法論だけではなく、サービス／ビジネスに高い関心を持ち、ビッグデータ解析ができる方
■表面的なデータ理解に固執しすぎることなく、データの裏側で現実に起こっている事象を自ら理解しようとする積極的な姿勢がある方
■クライアントもしくはメンバーとのディスカッションを厭わない方
■フットワークが軽く、スピード感を持ち業務にあたれる方
■チームの目標に向かって最後まで粘り強く業務を遂行できる方
■ホスピタリティが高く、人の為になることに喜びを感じる方
■主体的に考え、行動できる方
■自身に何が必要かを考え、継続的な研鑽を通じて成長し続けることができる方
■協調性・コミュニケーション能力があり、周囲のメンバーを牽引して業務を行える方
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘り強く立ち向かうことができる方
■データ分析業務を通じて社会をよりよくしたいという信念を持っている方
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 1,500 万円
エンタメ・ゲームを運営する大手企業
仕事内容
【はじめに】
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ
・野球
・バスケ
・サッカー
及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
その中でスポーツ・スマートシティ事業本部／戦略部は、
スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、
保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて
成長させるための新規事業の検討をはじめとし、
事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■働き方
・出社とリモートのハイブリット
→リアルビジネスを手掛けている関係上、基本は出社（横浜）という形になります。
・副業：申請ベースで認可
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜具体的な業務内容＞
・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績／
予実分析のサポート
・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め
・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー
∟仮説検証、調査分析、論点／課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、
資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む
・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担）
※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を
決定いたします。また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に
変更が生じる場合がございます。
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ
・野球
・バスケ
・サッカー
及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
その中でスポーツ・スマートシティ事業本部／戦略部は、
スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、
保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて
成長させるための新規事業の検討をはじめとし、
事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。
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■働き方
・出社とリモートのハイブリット
→リアルビジネスを手掛けている関係上、基本は出社（横浜）という形になります。
・副業：申請ベースで認可
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＜具体的な業務内容＞
・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績／
予実分析のサポート
・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め
・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー
∟仮説検証、調査分析、論点／課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、
資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む
・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担）
※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を
決定いたします。また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に
変更が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・ドキュメンテーション作成経験
（各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル）
・以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方
・財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験
・事業開発や事業戦略の立案～推進のご経験
【魅力】
・抽象度の高いビジネスアジェンダの設定及び理解から、実現に至るまでのプロセスを一貫して取り組める環境です
・事業の未来を左右しうる、影響度の高い仕事に携わって頂けます
・「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していく機会を得る事ができます
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進する、多様な推進体制となっています
・事業開発未経験でも、数値分析・計数管理のご経験を活かし、事業開発・戦略立案のご経験を積むことができます。
・事業戦略策定や事業開発経験を活かし、今後の同事業部門の成長に欠かせない重要プロジェクトに関わることが
できます。
・ドキュメンテーション作成経験
（各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル）
・以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方
・財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験
・事業開発や事業戦略の立案～推進のご経験
【魅力】
・抽象度の高いビジネスアジェンダの設定及び理解から、実現に至るまでのプロセスを一貫して取り組める環境です
・事業の未来を左右しうる、影響度の高い仕事に携わって頂けます
・「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していく機会を得る事ができます
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進する、多様な推進体制となっています
・事業開発未経験でも、数値分析・計数管理のご経験を活かし、事業開発・戦略立案のご経験を積むことができます。
・事業戦略策定や事業開発経験を活かし、今後の同事業部門の成長に欠かせない重要プロジェクトに関わることが
できます。
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,740 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
■チーム紹介：
バイトダンス税務チームは、税務アドバイザリー、計画立案、構造設計、税務紛争対応において他部門と連携するため構築中です。直接税（法人税）および間接税のコンプライアンス確保と税務関連課題の解決を担います。
■東京拠点の税務チームにおいて、急成長と複雑化する事業を支える熱意ある日本税務カントリーマネージャーを募集します。理想的な候補者は、日本税務アドバイザリーにおける確かな経験と優れた組織運営能力を有していることが求められます。
■業務内容
会計、法務、移転価格、財務、人事などの部署と連携しながら、税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメントを担当します。
- 税務申告に必要とされるデータ・情報を収集し、外部から作成された申告書をレビューする。法人税、地方税、消費税、源泉徴収税等の申告・納付が適時に行われるように管理する。グループの税務申告のニーズに応じて支援する
- 業務プロセスの構築・改善・検証。税務局からのお問い合わせの対応・調査立会い
- グローバル税務パートナーと連携しながら日本税務専門家として実務面を考慮したアドバイスの提供
- 新事業の立ち上げに関する税務分析・実行支援、税務上の優遇措置の適用可否の分析・申請等
- 最新の税務動向・改正内容を把握し、事業に対する影響を分析しタックスプランニングを行う
バイトダンス税務チームは、税務アドバイザリー、計画立案、構造設計、税務紛争対応において他部門と連携するため構築中です。直接税（法人税）および間接税のコンプライアンス確保と税務関連課題の解決を担います。
■東京拠点の税務チームにおいて、急成長と複雑化する事業を支える熱意ある日本税務カントリーマネージャーを募集します。理想的な候補者は、日本税務アドバイザリーにおける確かな経験と優れた組織運営能力を有していることが求められます。
■業務内容
会計、法務、移転価格、財務、人事などの部署と連携しながら、税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメントを担当します。
- 税務申告に必要とされるデータ・情報を収集し、外部から作成された申告書をレビューする。法人税、地方税、消費税、源泉徴収税等の申告・納付が適時に行われるように管理する。グループの税務申告のニーズに応じて支援する
- 業務プロセスの構築・改善・検証。税務局からのお問い合わせの対応・調査立会い
- グローバル税務パートナーと連携しながら日本税務専門家として実務面を考慮したアドバイスの提供
- 新事業の立ち上げに関する税務分析・実行支援、税務上の優遇措置の適用可否の分析・申請等
- 最新の税務動向・改正内容を把握し、事業に対する影響を分析しタックスプランニングを行う
求める経験 / スキル
必須条件：
- 東京オフィスでの勤務
- 監査法人、税理士法人、事業会社等で日本税務申告書やアドバイザリー業務の経験が5年程度以上ある方
- プロジェクトの担当者として、外部アドバイザーからのコメントを分析・管理することができること
- 優れた対人スキル、社内外のステークホルダーと緊密な信頼関係を構築することができること
- 好奇心旺盛で誠実勤勉な方
- 細部へのこだわりをお持ちの方
- 日本語に堪能で、英語の読み書き、理解、書き取りができます
歓迎条件：
- 公認会計士または税理士
- 情報通信業界の経験をお持ちの方
- 簿記・会計の知識をお持ちの方
- 東京オフィスでの勤務
- 監査法人、税理士法人、事業会社等で日本税務申告書やアドバイザリー業務の経験が5年程度以上ある方
- プロジェクトの担当者として、外部アドバイザーからのコメントを分析・管理することができること
- 優れた対人スキル、社内外のステークホルダーと緊密な信頼関係を構築することができること
- 好奇心旺盛で誠実勤勉な方
- 細部へのこだわりをお持ちの方
- 日本語に堪能で、英語の読み書き、理解、書き取りができます
歓迎条件：
- 公認会計士または税理士
- 情報通信業界の経験をお持ちの方
- 簿記・会計の知識をお持ちの方
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Role
We are looking for Content and Product Governance Strategy Managers to join our team to develop strategies/ policies to ensure quality and compliance across the content and product listing lifecycle, while enabling businesses. As a Strategy Manager, you will analyse data, develop content and product listing policies, run and implement projects, and drive operational optimisation to improve users' live-shopping experience. You are highly analytical, able to conceptualise solutions from first principles, navigate ambiguity, and implement solutions swiftly.
Responsibilities
1. Analyse large data sets and develop data-driven policies to enable the commerce business, evaluate partners' behaviours, product trends, manage fulfillment and partners' services.
2. Analyse data to measure, identify, mitigate, and monitor risks to raise the overall ecommerce content and product listing ecosystem quality. Engage in risk discovery – to identify new content and product quality and abuse trends and develop policies to address them
3. Maintain a keen understanding of Northeast Asia market and conditions to inform strategy development.
Responsible for partners' and product as well as intellectual property compliance management, building up implementation processes and working closely with cross-functional partners -- to optimise enforcement systems.
4. Investigate sensitive escalations, review and implement our strategies and policies, taking into account our policies, business impact, and market conditions.
5. Ensure constant improvements of key metrics for content, listing, and intellectual property risk mitigation, and enforcement accuracy.
6. Work to promote transparency and understanding of policies, including assessing partners plans of action in response to enforcement actions.
7. Act as an escalation point of contact and internal communications on all partners and listing governance issues. Support communications, enforcement actions, and data reporting for partners and listing enforcement and appeal programs.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社は、コンテンツと製品リストのライフサイクル全体において品質とコンプライアンスを確保し、ビジネスを支援するための戦略/ポリシーを策定するコンテンツと製品ガバナンス戦略マネージャーを募集しています。戦略マネージャーとして、データ分析、コンテンツと製品リストのポリシー策定、プロジェクトの企画・実施、オペレーションの最適化を推進し、ユーザーのライブショッピング体験の向上に貢献していただきます。あなたは高度な分析力を持っており、第一原理から解決策を考案し、曖昧な状況にも対応でき、迅速に解決策を実行できる方です。
・大規模なデータセットを分析し、データ駆動型のポリシーを開発してコマース事業を支援する。パートナーの行動、製品トレンドを評価し、フルフィルメントとパートナーのサービスを管理する。
・ データを分析してリスクを測定、特定、軽減、監視し、ECコンテンツと製品リストのエコシステム全体の品質を向上させる。リスク発見に積極的に取り組み、新たなコンテンツと製品品質の傾向や不正利用の傾向を特定し、それらに対処するためのポリシーを開発する。
・ 東北アジア市場と状況に関する深い理解を維持し、戦略開発に反映させる。
パートナーと製品、知的財産に関するコンプライアンス管理を担当し、実施プロセスを構築し、クロスファンクショナルなパートナーと密接に協力して執行システムを最適化する。
・ 敏感なエスカレーションを調査し、当社のポリシー、ビジネス影響、市場状況を考慮して、戦略とポリシーのレビューと実施を行う。
・ コンテンツ、リスト、知的財産リスク軽減、および執行の正確性に関する主要な指標の継続的な改善を確保する。
・ ポリシーの透明性と理解を促進するため、パートナーの執行措置に対する対応計画の評価を含む取り組みを行う。
・ パートナーとリストのガバナンスに関するすべての問題におけるエスカレーションの連絡窓口および内部コミュニケーションを担当する。パートナーとリストの執行措置および上訴プログラムに関するコミュニケーション、執行措置、データ報告を支援する。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
Role
We are looking for Content and Product Governance Strategy Managers to join our team to develop strategies/ policies to ensure quality and compliance across the content and product listing lifecycle, while enabling businesses. As a Strategy Manager, you will analyse data, develop content and product listing policies, run and implement projects, and drive operational optimisation to improve users' live-shopping experience. You are highly analytical, able to conceptualise solutions from first principles, navigate ambiguity, and implement solutions swiftly.
Responsibilities
1. Analyse large data sets and develop data-driven policies to enable the commerce business, evaluate partners' behaviours, product trends, manage fulfillment and partners' services.
2. Analyse data to measure, identify, mitigate, and monitor risks to raise the overall ecommerce content and product listing ecosystem quality. Engage in risk discovery – to identify new content and product quality and abuse trends and develop policies to address them
3. Maintain a keen understanding of Northeast Asia market and conditions to inform strategy development.
Responsible for partners' and product as well as intellectual property compliance management, building up implementation processes and working closely with cross-functional partners -- to optimise enforcement systems.
4. Investigate sensitive escalations, review and implement our strategies and policies, taking into account our policies, business impact, and market conditions.
5. Ensure constant improvements of key metrics for content, listing, and intellectual property risk mitigation, and enforcement accuracy.
6. Work to promote transparency and understanding of policies, including assessing partners plans of action in response to enforcement actions.
7. Act as an escalation point of contact and internal communications on all partners and listing governance issues. Support communications, enforcement actions, and data reporting for partners and listing enforcement and appeal programs.
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当社は、コンテンツと製品リストのライフサイクル全体において品質とコンプライアンスを確保し、ビジネスを支援するための戦略/ポリシーを策定するコンテンツと製品ガバナンス戦略マネージャーを募集しています。戦略マネージャーとして、データ分析、コンテンツと製品リストのポリシー策定、プロジェクトの企画・実施、オペレーションの最適化を推進し、ユーザーのライブショッピング体験の向上に貢献していただきます。あなたは高度な分析力を持っており、第一原理から解決策を考案し、曖昧な状況にも対応でき、迅速に解決策を実行できる方です。
・大規模なデータセットを分析し、データ駆動型のポリシーを開発してコマース事業を支援する。パートナーの行動、製品トレンドを評価し、フルフィルメントとパートナーのサービスを管理する。
・ データを分析してリスクを測定、特定、軽減、監視し、ECコンテンツと製品リストのエコシステム全体の品質を向上させる。リスク発見に積極的に取り組み、新たなコンテンツと製品品質の傾向や不正利用の傾向を特定し、それらに対処するためのポリシーを開発する。
・ 東北アジア市場と状況に関する深い理解を維持し、戦略開発に反映させる。
パートナーと製品、知的財産に関するコンプライアンス管理を担当し、実施プロセスを構築し、クロスファンクショナルなパートナーと密接に協力して執行システムを最適化する。
・ 敏感なエスカレーションを調査し、当社のポリシー、ビジネス影響、市場状況を考慮して、戦略とポリシーのレビューと実施を行う。
・ コンテンツ、リスト、知的財産リスク軽減、および執行の正確性に関する主要な指標の継続的な改善を確保する。
・ ポリシーの透明性と理解を促進するため、パートナーの執行措置に対する対応計画の評価を含む取り組みを行う。
・ パートナーとリストのガバナンスに関するすべての問題におけるエスカレーションの連絡窓口および内部コミュニケーションを担当する。パートナーとリストの執行措置および上訴プログラムに関するコミュニケーション、執行措置、データ報告を支援する。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
・ 4+ years experience developing, implementing, and managing policies and projects.
・ Demonstrated ability to analyze large datasets, including using data to drive decision making.
・ Professional experience in Data Analysis, Content Policy, Ecommerce, Technology, Intellectual Property Protection, Strategy or Operations Management Consulting, Platform Governance, Trust and Safety Policy and Operations Management, Partner or Product Growth, Risk Analytics, Compliance, or Experience programmes.
・ Familiarity with commerce, social media content landscape and ecosystem management – as well as strategic business sensitivity, will be advantageous.
Preferred Qualifications
・ Driven, excellent programme management and communication skills with the ability to plan for, and manage complex projects, as well as influence multiple cross-functional teams to build and launch new policies and workflows.
・ Demonstrate the ability to analyze data, including using data to drive decision making.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・政策やプロジェクトの策定、実施、管理に関する4年以上の経験。
・ 大規模なデータセットの分析能力、特にデータを活用した意思決定の推進能力。
・ データ分析、コンテンツポリシー、EC、テクノロジー、知的財産保護、戦略またはオペレーションズマネジメントコンサルティング、プラットフォームガバナンス、信頼と安全ポリシーおよびオペレーションズマネジメント、パートナーまたはプロダクト成長、リスク分析、コンプライアンス、またはエクスペリエンスプログラムに関する専門経験。
・ 商業、ソーシャルメディアコンテンツのランドスケープとエコシステム管理、および戦略的ビジネス感覚に精通していることは有利です。
あれば、尚
・ 意欲的で、優れたプログラム管理とコミュニケーションスキルを有し、複雑なプロジェクトの計画と管理、複数のクロスファンクショナルチームを影響力を持ってリードし、新しいポリシーやワークフローの構築とローンチを推進する能力。
・ データ分析能力（データを活用して意思決定を推進する能力を含む）。
・ 4+ years experience developing, implementing, and managing policies and projects.
・ Demonstrated ability to analyze large datasets, including using data to drive decision making.
・ Professional experience in Data Analysis, Content Policy, Ecommerce, Technology, Intellectual Property Protection, Strategy or Operations Management Consulting, Platform Governance, Trust and Safety Policy and Operations Management, Partner or Product Growth, Risk Analytics, Compliance, or Experience programmes.
・ Familiarity with commerce, social media content landscape and ecosystem management – as well as strategic business sensitivity, will be advantageous.
Preferred Qualifications
・ Driven, excellent programme management and communication skills with the ability to plan for, and manage complex projects, as well as influence multiple cross-functional teams to build and launch new policies and workflows.
・ Demonstrate the ability to analyze data, including using data to drive decision making.
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・政策やプロジェクトの策定、実施、管理に関する4年以上の経験。
・ 大規模なデータセットの分析能力、特にデータを活用した意思決定の推進能力。
・ データ分析、コンテンツポリシー、EC、テクノロジー、知的財産保護、戦略またはオペレーションズマネジメントコンサルティング、プラットフォームガバナンス、信頼と安全ポリシーおよびオペレーションズマネジメント、パートナーまたはプロダクト成長、リスク分析、コンプライアンス、またはエクスペリエンスプログラムに関する専門経験。
・ 商業、ソーシャルメディアコンテンツのランドスケープとエコシステム管理、および戦略的ビジネス感覚に精通していることは有利です。
あれば、尚
・ 意欲的で、優れたプログラム管理とコミュニケーションスキルを有し、複雑なプロジェクトの計画と管理、複数のクロスファンクショナルチームを影響力を持ってリードし、新しいポリシーやワークフローの構築とローンチを推進する能力。
・ データ分析能力（データを活用して意思決定を推進する能力を含む）。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Responsibilities:
- Responsible for initiating and executing platform~ category-based marketing campaigns
- Collaborate and coordinate across various stakeholders from end to end, including working with internal account managers, creator manager, and other cross-functional teams for campaign creation and external teams
- Conduct data analysis on campaign performance (including order and GMV targets), good at problem solving and able to solve issues with innovative ideas, partnerships and activations that enhance campaign performance
- Keep abreast of trends on social media, e-commerce, digital marketing, and industry developments; leverage trends and developments to optimize campaigns' creative ideas and enhance brand awareness and influence
- Responsible for ensuring campaign delivery and optimizing campaign revenue
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TikTok e-Commerce
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。TikTokのプロダクトチームとオペレーションチームに参加し、革新的で安全かつ直感的なEコマースエコシステムを構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
- プラットフォーム～カテゴリーベースのマーケティングキャンペーンの立ち上げと実行を担当する。
- 社内のアカウントマネージャー、クリエイターマネージャー、その他キャンペーン制作のためのクロスファンクショナルチームや外部チームとの協働を含め、様々なステークホルダーと終始連携し、調整する。
- キャンペーンパフォーマンスに関するデータ分析（注文やGMV目標を含む）を実施し、問題解決に優れ、キャンペーンパフォーマンスを向上させる革新的なアイデア、パートナーシップ、アクティベーションで問題を解決できる。
- ソーシャルメディア、eコマース、デジタルマーケティング、業界の動向を常に把握し、キャンペーンのクリエイティブなアイデアを最適化し、ブランドの認知度や影響力を高めるためにトレンドや動向を活用する。
- キャンペーンを確実に実施し、キャンペーン収益を最適化する責任者
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Responsibilities:
- Responsible for initiating and executing platform~ category-based marketing campaigns
- Collaborate and coordinate across various stakeholders from end to end, including working with internal account managers, creator manager, and other cross-functional teams for campaign creation and external teams
- Conduct data analysis on campaign performance (including order and GMV targets), good at problem solving and able to solve issues with innovative ideas, partnerships and activations that enhance campaign performance
- Keep abreast of trends on social media, e-commerce, digital marketing, and industry developments; leverage trends and developments to optimize campaigns' creative ideas and enhance brand awareness and influence
- Responsible for ensuring campaign delivery and optimizing campaign revenue
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TikTok e-Commerce
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。TikTokのプロダクトチームとオペレーションチームに参加し、革新的で安全かつ直感的なEコマースエコシステムを構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
- プラットフォーム～カテゴリーベースのマーケティングキャンペーンの立ち上げと実行を担当する。
- 社内のアカウントマネージャー、クリエイターマネージャー、その他キャンペーン制作のためのクロスファンクショナルチームや外部チームとの協働を含め、様々なステークホルダーと終始連携し、調整する。
- キャンペーンパフォーマンスに関するデータ分析（注文やGMV目標を含む）を実施し、問題解決に優れ、キャンペーンパフォーマンスを向上させる革新的なアイデア、パートナーシップ、アクティベーションで問題を解決できる。
- ソーシャルメディア、eコマース、デジタルマーケティング、業界の動向を常に把握し、キャンペーンのクリエイティブなアイデアを最適化し、ブランドの認知度や影響力を高めるためにトレンドや動向を活用する。
- キャンペーンを確実に実施し、キャンペーン収益を最適化する責任者
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- Proficiency in the end-to-end process of developing marketing campaigns
- Proven experience in owning a comprehensive marketing campaign from ideation to execution
- Fluency in e-Commerce, marketing campaigns and livestream language
Preferred Qualifications:
- Minimum Bachelor's Degree or above
- Minimum of 5 years experience in e-commerce marketplace
- Business level Japanese and English
====================================
最低限の資格
- マーケティング・キャンペーン開発のエンド・ツー・エンド・プロセスに精通していること。
- アイデア出しから実行まで、包括的なマーケティングキャンペーンを担当した実績のある方
- Eコマース、マーケティング・キャンペーン、ライブストリーム言語への堪能さ
望ましい資格
- 学士号以上
- eコマース市場における5年以上の経験
- ビジネスレベルの日本語と英語
- Proficiency in the end-to-end process of developing marketing campaigns
- Proven experience in owning a comprehensive marketing campaign from ideation to execution
- Fluency in e-Commerce, marketing campaigns and livestream language
Preferred Qualifications:
- Minimum Bachelor's Degree or above
- Minimum of 5 years experience in e-commerce marketplace
- Business level Japanese and English
====================================
最低限の資格
- マーケティング・キャンペーン開発のエンド・ツー・エンド・プロセスに精通していること。
- アイデア出しから実行まで、包括的なマーケティングキャンペーンを担当した実績のある方
- Eコマース、マーケティング・キャンペーン、ライブストリーム言語への堪能さ
望ましい資格
- 学士号以上
- eコマース市場における5年以上の経験
- ビジネスレベルの日本語と英語
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
・ 日本Tiktokショップ代理店業務（TSP）のフロントエンドチームの業務全般を担当。TikTok Shop JapanのGMに直属。
・代理店の管理およびサポート方針を策定し、代理店の日常管理（入会、査定、退会、リスク管理など）を担当し、代理店の日常業務を保証し、業績目標の達成を推進する。
・サービス指標を分析し、機関の能力の現状を明らかにし、改善の方向性を定め、定期的な見直しを行い、業務方法論をまとめ、出力する。
・代理店に継続的なサポートと訓練を提供し、代理店のチーム構造、オペレーターの業務効率などを分析し、業務発展計画に従って合理的な提案を行い、代理店の技能訓練と権限付与を組織して実施し、代理店の戦闘能力を高める。
・各業界の加盟店の進捗状況を把握し、加盟店レベルのマッチングを行う。支援方法としては、オフラインでのBD支援、1対1のオンラインマッチング、オンラインとオフラインでのマッチングミーティング、業界別サービスプロバイダー推薦メニューの策定などが挙げられるが、これらに限定されない。
・方針、活動、商品、広報、トレーニング、方法論など、水平部門と協力する。データドリブンとビジネス分析を加速器として、サービスプロバイダーの運営管理を行い、質の高い加盟店とサービスプロバイダーの合理的なマッチングを実現し、最終的にプラットフォーム全体のGMVを向上させる。
・ 日本Tiktokショップ代理店業務（TSP）のフロントエンドチームの業務全般を担当。TikTok Shop JapanのGMに直属。
・代理店の管理およびサポート方針を策定し、代理店の日常管理（入会、査定、退会、リスク管理など）を担当し、代理店の日常業務を保証し、業績目標の達成を推進する。
・サービス指標を分析し、機関の能力の現状を明らかにし、改善の方向性を定め、定期的な見直しを行い、業務方法論をまとめ、出力する。
・代理店に継続的なサポートと訓練を提供し、代理店のチーム構造、オペレーターの業務効率などを分析し、業務発展計画に従って合理的な提案を行い、代理店の技能訓練と権限付与を組織して実施し、代理店の戦闘能力を高める。
・各業界の加盟店の進捗状況を把握し、加盟店レベルのマッチングを行う。支援方法としては、オフラインでのBD支援、1対1のオンラインマッチング、オンラインとオフラインでのマッチングミーティング、業界別サービスプロバイダー推薦メニューの策定などが挙げられるが、これらに限定されない。
・方針、活動、商品、広報、トレーニング、方法論など、水平部門と協力する。データドリブンとビジネス分析を加速器として、サービスプロバイダーの運営管理を行い、質の高い加盟店とサービスプロバイダーの合理的なマッチングを実現し、最終的にプラットフォーム全体のGMVを向上させる。
求める経験 / スキル
- 5年以上のEコマース、特に越境Eコマース、ライブストリーミングEコマース、To Businessエンタープライズサービス、または加盟店運営の実務経験。
- 事業開発能力が高く、商談が得意で、主体的に対外協力を実現・推進できる。
- データドリブンな思考を持ち、業界動向、業績評価、プロジェクト遂行など、データ分析を通じて業務を指導できる。
- 豊富なプロジェクトマネジメント経験、部門横断的なコラボレーション経験、チームワークの良さ。
- 事業開発能力が高く、商談が得意で、主体的に対外協力を実現・推進できる。
- データドリブンな思考を持ち、業界動向、業績評価、プロジェクト遂行など、データ分析を通じて業務を指導できる。
- 豊富なプロジェクトマネジメント経験、部門横断的なコラボレーション経験、チームワークの良さ。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
グローバル企業 中国発のショート動画プラットフォーム
仕事内容
・ライブストリーミング運営システムの開発： ライブストリーミング運営システム全体の構築と最適化を行い、垂直運営チームを率いてビジネス目標を達成し、業界への影響力を高める。
・戦略策定と成長の最適化 アクティブストリーマー数の増加、視聴者視聴時間の増加、全体的な収益成長を目指し、様々なビジネスステージに基づき、バーティカルクリエイター（ホスト）向けに洗練された運営戦略を策定する。
・コンテンツ運用・手法開発 ライブストリーミングと短編動画の両分野において、クリエイターへの戦略的指導を行い、クリエイターの影響力とマネタイズ能力を高めるコンテンツ運用の体系的アプローチを確立する。
・長期プランニングと業界調査 ライブストリーミング、短編動画事業の長期的な運営計画を策定し、新たな成長機会を探索し、業界の健全な発展を推進する。
・戦略策定と成長の最適化 アクティブストリーマー数の増加、視聴者視聴時間の増加、全体的な収益成長を目指し、様々なビジネスステージに基づき、バーティカルクリエイター（ホスト）向けに洗練された運営戦略を策定する。
・コンテンツ運用・手法開発 ライブストリーミングと短編動画の両分野において、クリエイターへの戦略的指導を行い、クリエイターの影響力とマネタイズ能力を高めるコンテンツ運用の体系的アプローチを確立する。
・長期プランニングと業界調査 ライブストリーミング、短編動画事業の長期的な運営計画を策定し、新たな成長機会を探索し、業界の健全な発展を推進する。
求める経験 / スキル
・5年以上のユーザー/コミュニティ業務経験者優遇；
・ライブストリーミング業界における豊富な経験を有し、業界の上流と下流のエコシステムに関する深い洞察力と判断力を有すること；
・複雑なビジネス環境において十分な情報に基づいた意思決定ができ、目標達成のためにチームを率いることができる、実績のあるチームマネジメント経験；
・強い分析力と論理的思考力を持ち、データおよび結果を重視し、高い自発性を有すること；
・優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、チーム間の協力と業務遂行を効果的に推進できる。
望ましい資格
- ライブストリーミング業界での業務経験
- エンターテインメント業界での業務経験
- ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした経験
- 外部クライアントに対応できるビジネスレベルの中国語力
・ライブストリーミング業界における豊富な経験を有し、業界の上流と下流のエコシステムに関する深い洞察力と判断力を有すること；
・複雑なビジネス環境において十分な情報に基づいた意思決定ができ、目標達成のためにチームを率いることができる、実績のあるチームマネジメント経験；
・強い分析力と論理的思考力を持ち、データおよび結果を重視し、高い自発性を有すること；
・優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、チーム間の協力と業務遂行を効果的に推進できる。
望ましい資格
- ライブストリーミング業界での業務経験
- エンターテインメント業界での業務経験
- ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした経験
- 外部クライアントに対応できるビジネスレベルの中国語力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
レバレジーズ株式会社
仕事内容
個人情報など大切な情報を扱うため、セキュリティ対策は最重要課題です。
当ポジションはサービス全体のセキュリティテストとクオリティアシュアランスをお任せします。
セキュリティテストやシステムアセスメントを通じて、プロダクト自体の品質を改善するとともに、開発チームと一緒により安全で高品質なサービスを開発・提供するための仕組みづくりにも関わっていただきます。
・セキュリティ診断ツールを使った定期的な自動チェック
・ペネトレーションテストの計画・実施・レポーティング
・システム負荷テストの実施と対策の提案
・ソースコード、構成図など解析による内部品質テストの実施、レポーティング
・システム設計や開発プロセスのアセスメント実施、レポーティング
・ゼロデイ脆弱性の発見、最新のセキュリティ技術の調査・研究
・開発プロセスにセキュリティ対策を組み込むためのツール導入・活用
・上記の業務を効率化・自動化するための仕組み・プラットフォームづくり
最初は経験豊富なチームリーダー・メンバーが一緒に作業をしながら丁寧に指導するので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。
◎キャリアパス
セキュリティと品質保証の両分野を幅広く学べるため、セキュリティエンジニアやQAエンジニアを目指せます。将来的には、総合的にプロダクトの品質管理を担うジェネラリスト、またはセキュリティ分野やクオリティアシュアランス分野に特化したスペシャリストとして活躍できます。
◎当ポジションの魅力
・自社プロダクトへの貢献
対象はすべて自社開発のプロダクトです。開発チームと密に連携しながらセキュリティ診断や品質改善に取り組むことで、品質面から顧客への価値を最大化できます。
・スキルアップの機会
DevSecOpsなどの先モダンな開発プロセスや、負荷テスト設計といった高度なスキルを習得し、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
当ポジションはサービス全体のセキュリティテストとクオリティアシュアランスをお任せします。
セキュリティテストやシステムアセスメントを通じて、プロダクト自体の品質を改善するとともに、開発チームと一緒により安全で高品質なサービスを開発・提供するための仕組みづくりにも関わっていただきます。
・セキュリティ診断ツールを使った定期的な自動チェック
・ペネトレーションテストの計画・実施・レポーティング
・システム負荷テストの実施と対策の提案
・ソースコード、構成図など解析による内部品質テストの実施、レポーティング
・システム設計や開発プロセスのアセスメント実施、レポーティング
・ゼロデイ脆弱性の発見、最新のセキュリティ技術の調査・研究
・開発プロセスにセキュリティ対策を組み込むためのツール導入・活用
・上記の業務を効率化・自動化するための仕組み・プラットフォームづくり
最初は経験豊富なチームリーダー・メンバーが一緒に作業をしながら丁寧に指導するので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。
◎キャリアパス
セキュリティと品質保証の両分野を幅広く学べるため、セキュリティエンジニアやQAエンジニアを目指せます。将来的には、総合的にプロダクトの品質管理を担うジェネラリスト、またはセキュリティ分野やクオリティアシュアランス分野に特化したスペシャリストとして活躍できます。
◎当ポジションの魅力
・自社プロダクトへの貢献
対象はすべて自社開発のプロダクトです。開発チームと密に連携しながらセキュリティ診断や品質改善に取り組むことで、品質面から顧客への価値を最大化できます。
・スキルアップの機会
DevSecOpsなどの先モダンな開発プロセスや、負荷テスト設計といった高度なスキルを習得し、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発業務経験2年以上
【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとして業務経験1年以上
・QAエンジニアとしての業務経験1年以上
・Web開発経験3年以上
・負荷ピーク時1,000TPS以上のシステムの負荷テストの設計、実施経験
・CTF、バグバウンティの経験
・開発業務経験2年以上
【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとして業務経験1年以上
・QAエンジニアとしての業務経験1年以上
・Web開発経験3年以上
・負荷ピーク時1,000TPS以上のシステムの負荷テストの設計、実施経験
・CTF、バグバウンティの経験
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
レバレジーズ株式会社
仕事内容
業務内容
レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。
■業務詳細
・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案
・新規事業における組織/制度づくり
・プロジェクト全体の管理、推進
新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。
■アサインプロジェクト例
・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発
・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
■当ポジションで身につけられること／経験できること
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
■キャリアパス事例
・プロジェクトマネージャーとして、他新規事業へのプロジェクトへアサイン
・QAコンサルタント
・大規模プロジェクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者
・既存事業の開発責任者
■キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。
社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。
レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。
■業務詳細
・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案
・新規事業における組織/制度づくり
・プロジェクト全体の管理、推進
新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。
■アサインプロジェクト例
・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発
・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
■当ポジションで身につけられること／経験できること
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
■キャリアパス事例
・プロジェクトマネージャーとして、他新規事業へのプロジェクトへアサイン
・QAコンサルタント
・大規模プロジェクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者
・既存事業の開発責任者
■キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。
社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験
・3～10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験
◎歓迎要件
・Webシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーとしての経験
・お客様への大規模プロジェクトにおける評価提案ができる方
・プロジェクトマネジメントにおいて、リスク管理が出来る方
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験
・3～10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験
◎歓迎要件
・Webシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーとしての経験
・お客様への大規模プロジェクトにおける評価提案ができる方
・プロジェクトマネジメントにおいて、リスク管理が出来る方
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
仕事内容
【業務内容】
同社の新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）
■同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント
■プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定
■案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定
【アサインプロジェクト例】
■自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画/スクラム開発
■外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして、要件定義～設計、開発者マネジメントの実施/スクラム開発/LeSS
■外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
同社の新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）
■同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント
■プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定
■案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定
【アサインプロジェクト例】
■自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画/スクラム開発
■外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして、要件定義～設計、開発者マネジメントの実施/スクラム開発/LeSS
■外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
求める経験 / スキル
◎必須要件
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験
◎歓迎要件
・3年以上のWEBアプリケーション開発経験
・顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識
・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験
・CRMシステム（Salesforce、kintone）の導入・運用経験
・開発チームリーダーとしてのマネジメント経験
・10人月 ～ 規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・500～1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験
◎歓迎要件
・3年以上のWEBアプリケーション開発経験
・顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識
・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験
・CRMシステム（Salesforce、kintone）の導入・運用経験
・開発チームリーダーとしてのマネジメント経験
・10人月 ～ 規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・500～1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
同社の基幹事業である、 人材紹介サービスのマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。
いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。
これらのプロジェクトにおいて、事業部門／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。
時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。
【期待すること】
■オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進
■複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定
■事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案
■問題解決志向を高く持ち、課題に対して前向きに取り組むこと
■QCDSのコントロールをしつつ、プロセスや体制改善まで積極的に取り組むこと
開発チームを取りまとめつつ任されたプロジェクトを完遂していただくことはもちろんですが、それだけにとどまらずに広い視野を持ってシステムや事業を一緒に改善していくために、あらゆる領域での知識のキャッチアップや業務理解・提案力が求められます。
会社としても、「オペレーショナルエクセレンス」を武器に事業を伸ばしていく方針がある中で、社内のマッチング・SFAシステムの改善が持つ影響力はとても大きいものになります。
◎プロジェクトや業務の例
【マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド提案機能導入プロジェクト】
・社内のデータエンジニアや複数チームと連携を行い、3ヶ月で企画から設計・実装・リリースまでを完遂
【顧客管理システム最適化】
・数百万円〜数千万円規模の改善が見込める施策群の取りまとめポジション
・事業責任者や経営企画チームと定例会を行い、開発報告と優先度調整を行いつつ、開発チームとして最も効果が上げられる施策の検討を主導
【外部連携APIを使用した顧客のコミュニケーションログ蓄積】
・LINE、SMS、電話といった顧客とのコミュニケーションログを自社マッチングシステムで蓄積
・これまでバラバラに管理・運用していたツールを一元化することによって、データ統制のみならず、営業業務の効率化や生産性向上を実現
【営業活動の実績管理機能】
・営業活動における行動や結果を数値化して管理する機能の実現
・担当者の案件数、営業実績などの情報を管理・蓄積し、成績の良いメンバーの行動パターン可視化に成功
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
【2】エンジニアマネージャー
◎社内の雰囲気
開発チームに限らず、組織を良くするためにフラットに意見交換ができる環境で、素直で物腰が柔らかいメンバーが多いため相談がしやすい雰囲気です。
また、社内にはアジャイル開発に長けた専門家や社内コミュニティなどもあるため、開発チームで様々なチャレンジをしていただきつつ、横のつながりを持ってノウハウ共有を進めていただくこともできます。
同社の基幹事業である、 人材紹介サービスのマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。
いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。
これらのプロジェクトにおいて、事業部門／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。
時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。
【期待すること】
■オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進
■複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定
■事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案
■問題解決志向を高く持ち、課題に対して前向きに取り組むこと
■QCDSのコントロールをしつつ、プロセスや体制改善まで積極的に取り組むこと
開発チームを取りまとめつつ任されたプロジェクトを完遂していただくことはもちろんですが、それだけにとどまらずに広い視野を持ってシステムや事業を一緒に改善していくために、あらゆる領域での知識のキャッチアップや業務理解・提案力が求められます。
会社としても、「オペレーショナルエクセレンス」を武器に事業を伸ばしていく方針がある中で、社内のマッチング・SFAシステムの改善が持つ影響力はとても大きいものになります。
◎プロジェクトや業務の例
【マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド提案機能導入プロジェクト】
・社内のデータエンジニアや複数チームと連携を行い、3ヶ月で企画から設計・実装・リリースまでを完遂
【顧客管理システム最適化】
・数百万円〜数千万円規模の改善が見込める施策群の取りまとめポジション
・事業責任者や経営企画チームと定例会を行い、開発報告と優先度調整を行いつつ、開発チームとして最も効果が上げられる施策の検討を主導
【外部連携APIを使用した顧客のコミュニケーションログ蓄積】
・LINE、SMS、電話といった顧客とのコミュニケーションログを自社マッチングシステムで蓄積
・これまでバラバラに管理・運用していたツールを一元化することによって、データ統制のみならず、営業業務の効率化や生産性向上を実現
【営業活動の実績管理機能】
・営業活動における行動や結果を数値化して管理する機能の実現
・担当者の案件数、営業実績などの情報を管理・蓄積し、成績の良いメンバーの行動パターン可視化に成功
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
【2】エンジニアマネージャー
◎社内の雰囲気
開発チームに限らず、組織を良くするためにフラットに意見交換ができる環境で、素直で物腰が柔らかいメンバーが多いため相談がしやすい雰囲気です。
また、社内にはアジャイル開発に長けた専門家や社内コミュニティなどもあるため、開発チームで様々なチャレンジをしていただきつつ、横のつながりを持ってノウハウ共有を進めていただくこともできます。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験
◎歓迎要件
・3年以上のWEBアプリケーション開発経験
・顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識
・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験
・CRMシステム（Salesforce、kintone）の導入・運用経験
・開発チームリーダーとしてのマネジメント経験
・10人月 〜 規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・500〜1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験
◎歓迎要件
・3年以上のWEBアプリケーション開発経験
・顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識
・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験
・CRMシステム（Salesforce、kintone）の導入・運用経験
・開発チームリーダーとしてのマネジメント経験
・10人月 〜 規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・500〜1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
レバレジーズ株式会社
仕事内容
◎具体的な業務内容
ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。
・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案
・各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進
・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化
・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用
＜１＞ビジネスアナリスト
各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。
＜２＞システムアーキテクト
セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義～設計、構築、運用保守をお任せします。
◎使用ツール
参考：弊社BizOpsグループで取り扱っているツール例
・Salesforce
・Account Engagement（旧Pardot）
・SalesNow
・Amptalk
・Tableau
・BigQuery 等
※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります
◎担当サービス
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://levwell.jp/
・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/
・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/
【若年層向け人材事業】
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
【海外事業】
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/
【オンライン診療事業】
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
・レバクリ：https://levcli.jp/
ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。
・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案
・各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進
・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化
・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用
＜１＞ビジネスアナリスト
各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。
＜２＞システムアーキテクト
セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義～設計、構築、運用保守をお任せします。
◎使用ツール
参考：弊社BizOpsグループで取り扱っているツール例
・Salesforce
・Account Engagement（旧Pardot）
・SalesNow
・Amptalk
・Tableau
・BigQuery 等
※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります
◎担当サービス
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://levwell.jp/
・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/
・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/
【若年層向け人材事業】
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
【海外事業】
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/
【オンライン診療事業】
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
・レバクリ：https://levcli.jp/
求める経験 / スキル
◎必須要件
＜１＞ビジネスアナリスト
・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
＜２＞システムアーキテクト
・要件定義工程以降の実務経験3年以上（要件定義/設計/実装）
・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験
◎歓迎要件
・業務系システムの運用または導入経験
・SaaS製品の管理・設定経験
◎求める人物像
・お客様に寄り添った視点を持てる方
・事業を成長させることに興味がある方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・リスク管理や、品質管理が得意な方
・構造化、効率化が得意な方
・テクノロジーについての情報収集や活用が好きな方
＜１＞ビジネスアナリスト
・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
＜２＞システムアーキテクト
・要件定義工程以降の実務経験3年以上（要件定義/設計/実装）
・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験
◎歓迎要件
・業務系システムの運用または導入経験
・SaaS製品の管理・設定経験
◎求める人物像
・お客様に寄り添った視点を持てる方
・事業を成長させることに興味がある方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・リスク管理や、品質管理が得意な方
・構造化、効率化が得意な方
・テクノロジーについての情報収集や活用が好きな方
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
レバレジーズ株式会社
仕事内容
◎ポジション詳細
レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。
そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力／ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・1,000億円規模の事業企画に携わることができる
・ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。
そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力／ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・1,000億円規模の事業企画に携わることができる
・ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験
■歓迎要件
・事業戦略立案のご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験
■求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
・GRIT（あきらめない力）がある方
・事業会社/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験
■歓迎要件
・事業戦略立案のご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験
■求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
・GRIT（あきらめない力）がある方
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
レバレジーズ株式会社
仕事内容
◎業務詳細
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
➢具体的な業務内容
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）
◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業
◎当ポジションの魅力
・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる
・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能）
・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる
・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など）
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
- 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業成長にコミットするキャリア〉
- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者（戦略設計）
- 新規事業の責任者
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
➢具体的な業務内容
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）
◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業
◎当ポジションの魅力
・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる
・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能）
・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる
・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など）
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
- 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業成長にコミットするキャリア〉
- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者（戦略設計）
- 新規事業の責任者
求める経験 / スキル
【必須要件】
・web広告運用経験3年以上
・月間1000万円以上のweb広告運用経験
【歓迎要件】
・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画／ディレクション／制作に携わった経験
・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告などの運用経験
・アドネットワークの運用経験
・プロモーション戦略のプランニング経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方
・web広告運用経験3年以上
・月間1000万円以上のweb広告運用経験
【歓迎要件】
・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画／ディレクション／制作に携わった経験
・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告などの運用経験
・アドネットワークの運用経験
・プロモーション戦略のプランニング経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
レバレジーズ株式会社
仕事内容
■詳細
市場にはどんなユーザーが居るのか、そのユーザーのインサイトの特定からどういったプロダクトを作るべきか、といった問いに答えを見つけていくポジションです。
クライアントやユーザーが何を求めているかを明らかにして、それに対して組織やプロダクトとして何をするべきかを導き出すことを期待しています。
〈具体的な業務内容〉
・クライアントのニーズをリサーチ
・カスタマーサクセスや営業戦略の考案
・事業やプロダクトの改善施策立案
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定
・プロダクト開発
※担当するプロダクトやポジションによって業務内容は異なります。
現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。
また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。
0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。
◎担当サービス例
〈既存事業〉
・レバテックダイレクト：https://levtech-direct.jp/
・キャリアチケットスカウト：https://careerticket.jp/media/
・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/
・入退院支援SaaS わんコネ : https://one-conne.com/
〈新規事業〉
・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなプロダクト
・組織で働く社員のエンゲージメントをモニタリングし、離職防止/エンゲージメント改善をするSaaS
◎当ポジションの魅力
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・PMMやPdMが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる
・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）
▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
▼参照記事
マーケティング部採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/
レバレジーズのマーケティング組織
https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000
CRMチームが目指す、顧客接点を「線」で捉えた先の利益最大化
https://melev.leverages.jp/entry/2020/06/30/100000
市場にはどんなユーザーが居るのか、そのユーザーのインサイトの特定からどういったプロダクトを作るべきか、といった問いに答えを見つけていくポジションです。
クライアントやユーザーが何を求めているかを明らかにして、それに対して組織やプロダクトとして何をするべきかを導き出すことを期待しています。
〈具体的な業務内容〉
・クライアントのニーズをリサーチ
・カスタマーサクセスや営業戦略の考案
・事業やプロダクトの改善施策立案
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定
・プロダクト開発
※担当するプロダクトやポジションによって業務内容は異なります。
現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。
また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。
0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。
◎担当サービス例
〈既存事業〉
・レバテックダイレクト：https://levtech-direct.jp/
・キャリアチケットスカウト：https://careerticket.jp/media/
・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/
・入退院支援SaaS わんコネ : https://one-conne.com/
〈新規事業〉
・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなプロダクト
・組織で働く社員のエンゲージメントをモニタリングし、離職防止/エンゲージメント改善をするSaaS
◎当ポジションの魅力
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・PMMやPdMが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる
・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）
▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
▼参照記事
マーケティング部採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/
レバレジーズのマーケティング組織
https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000
CRMチームが目指す、顧客接点を「線」で捉えた先の利益最大化
https://melev.leverages.jp/entry/2020/06/30/100000
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかに該当する方
・PMMとしてのご経験
・プロダクトマネージャーとしてのご経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎要件
・SaaSプロダクトやスカウトメディアにおいてPMMとしてのご経験がある方
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメント経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
以下いずれかに該当する方
・PMMとしてのご経験
・プロダクトマネージャーとしてのご経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎要件
・SaaSプロダクトやスカウトメディアにおいてPMMとしてのご経験がある方
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメント経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
レバレジーズ株式会社
仕事内容
▼業務内容
レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
▼当ポジションの魅力／ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・プロダクト開発やインサイドセールスなど、高い専門性を持った組織を内製しているため速度感のある意思決定が可能
・ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
▼レバテック事業について
「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。
IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。
▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
＜オウンドメディア：meLev＞
レバレジーズのマーケティング組織
https://melev.leverages.jp/entry/2018/06/21/221933
レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
▼当ポジションの魅力／ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・プロダクト開発やインサイドセールスなど、高い専門性を持った組織を内製しているため速度感のある意思決定が可能
・ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
▼レバテック事業について
「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。
IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。
▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
＜オウンドメディア：meLev＞
レバレジーズのマーケティング組織
https://melev.leverages.jp/entry/2018/06/21/221933
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験
【歓迎要件】
・事業戦略/toBマーケティング戦略立案のご経験
・WEBマーケティングによって売上/利益を改善させたご経験
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験
【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
・GRIT（あきらめない力）がある方
・事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験
【歓迎要件】
・事業戦略/toBマーケティング戦略立案のご経験
・WEBマーケティングによって売上/利益を改善させたご経験
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験
【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
・GRIT（あきらめない力）がある方
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
仕事内容
【レバレジーズのマーケティング組織について】
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
業界No1のマーケティング組織と作るために複数のマーケティングポジションで優秀な人材をの確保を積極的に行っております。戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せする予定です（メディアプラニング、ブランドプロモーション、広告運用、CRM、SEO、SNSマーケティング、Web編集、マーケティングBPR、Webディレクター、マーケティングデータ系分析、UXリサーチなど）。
マーケティング業務経験者はもちろん、未経験者であっても高いポテンシャルを持つ方も含めて採用を検討しています。
【具体的なオープンポジション】
現在以下のように複数のマーケティング系のポジションがオープンしています。候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。また、職責としてもメンバークラスからシニアクラスまで広く検討しているので、シニアクラスの方のご応募も歓迎しております。
※候補者の方のご経験によっては下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります
※ポテンシャル採用の場合は、候補者の方の適性を踏まえて配属ポジションを決定いたします
①ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/10148/
②プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/2175/
③CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/10358/
④プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/10110/
【当ポジションの魅力】
・業界最大手サービスの保有をしているために、同社オリジナルのビックデータを扱うことができます。0からDB設計をした後に、データ分析からの最適なコミュニケーションの設計なども経験することができます。
・理想の顧客接点や顧客満足を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂くため、これまでの経験を活かしつつ幅広いマーケティングの知識が身につけられます。
・同社のマーケティング組織は優秀な人材を確保しているため、非常に生産性の高い組織となっております。そのため同組織の平均年収は在籍約5年で800万円、在籍約8年で1000万円となっており、事業会社のマーケターとして高報酬を得ることも可能な組織となっています。
・同社のマーケティング組織には各種マーケティングノウハウに精通した「スキル長」と呼ぶべき育成リーダー的なメンバーが在籍しており、体系的かつ合理的に最新のマーケティング理論を学ぶことができます。
・マーケティング未経験の方もポテンシャルによって検討しています。マーケティング未経験者がマーケティングキャリアにチャレンジする際、一般的には広告代理店やコンサルティング企業からスタートすることが多いですが、当ポジションでは日本の中でもトップクラスの規模を誇る「BtoC事業会社でのマーケティング」を未経験から学んでいくことができます。
【キャリアパスについて】
同社のマーケティング組織は事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。また、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤としての戦略設計などの上流方面にもキャリアを広げることができます。
■事例①：機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
■事例②：事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者
【過去入社者情報（未経験者の場合）】
＜ケース①＞京都大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
鉄道会社へ新卒入社し駅員業務を担当した後、経営計画担当として経営会議の運営、ダイヤ改正化に向けた社内外対応、担当地区の事業方針策定～展開、新型車両導入に伴うサービス検討などに従事。
◎レバレジーズに入社した理由
・顧客志向で業務にあたれる環境に身を置けると感じたため
・マーケティングの専門スキルを身に着け、事業全体を回せる経験を積みたい（将来的に起業にも挑戦したい）と思っていたため
＜ケース②＞早稲田大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
人材系企業で求人広告の営業担当として大手企業を担当。新規開拓～既存顧客への効果検証・改善提案まで一貫して担当し、初年度から予算達成率120％超と高い実績を残す。
◎入社理由
・若手から抜擢文化があり、年齢役職問わず「挑戦の機会」が豊富にある点。また、与えられた仕事だけでなく、「どうすれば会社や社会をより良く変えられるか」という意識を強く持って仕事できるカルチャーが魅力的だった。
・自分の行動次第で状況や環境をいくらでも変えられるフィールドではあるのでそのような社風と、社内のコンテンツや事業が多様なため自身のスキルアップ面でも会社の成長面でも距離近く取り組める点に惹かれた。
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
業界No1のマーケティング組織と作るために複数のマーケティングポジションで優秀な人材をの確保を積極的に行っております。戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せする予定です（メディアプラニング、ブランドプロモーション、広告運用、CRM、SEO、SNSマーケティング、Web編集、マーケティングBPR、Webディレクター、マーケティングデータ系分析、UXリサーチなど）。
マーケティング業務経験者はもちろん、未経験者であっても高いポテンシャルを持つ方も含めて採用を検討しています。
【具体的なオープンポジション】
現在以下のように複数のマーケティング系のポジションがオープンしています。候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。また、職責としてもメンバークラスからシニアクラスまで広く検討しているので、シニアクラスの方のご応募も歓迎しております。
※候補者の方のご経験によっては下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります
※ポテンシャル採用の場合は、候補者の方の適性を踏まえて配属ポジションを決定いたします
①ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/10148/
②プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/2175/
③CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/10358/
④プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション
参考記事：https://melev.leverages.jp/article/10110/
【当ポジションの魅力】
・業界最大手サービスの保有をしているために、同社オリジナルのビックデータを扱うことができます。0からDB設計をした後に、データ分析からの最適なコミュニケーションの設計なども経験することができます。
・理想の顧客接点や顧客満足を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂くため、これまでの経験を活かしつつ幅広いマーケティングの知識が身につけられます。
・同社のマーケティング組織は優秀な人材を確保しているため、非常に生産性の高い組織となっております。そのため同組織の平均年収は在籍約5年で800万円、在籍約8年で1000万円となっており、事業会社のマーケターとして高報酬を得ることも可能な組織となっています。
・同社のマーケティング組織には各種マーケティングノウハウに精通した「スキル長」と呼ぶべき育成リーダー的なメンバーが在籍しており、体系的かつ合理的に最新のマーケティング理論を学ぶことができます。
・マーケティング未経験の方もポテンシャルによって検討しています。マーケティング未経験者がマーケティングキャリアにチャレンジする際、一般的には広告代理店やコンサルティング企業からスタートすることが多いですが、当ポジションでは日本の中でもトップクラスの規模を誇る「BtoC事業会社でのマーケティング」を未経験から学んでいくことができます。
【キャリアパスについて】
同社のマーケティング組織は事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。また、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤としての戦略設計などの上流方面にもキャリアを広げることができます。
■事例①：機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
■事例②：事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者
【過去入社者情報（未経験者の場合）】
＜ケース①＞京都大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
鉄道会社へ新卒入社し駅員業務を担当した後、経営計画担当として経営会議の運営、ダイヤ改正化に向けた社内外対応、担当地区の事業方針策定～展開、新型車両導入に伴うサービス検討などに従事。
◎レバレジーズに入社した理由
・顧客志向で業務にあたれる環境に身を置けると感じたため
・マーケティングの専門スキルを身に着け、事業全体を回せる経験を積みたい（将来的に起業にも挑戦したい）と思っていたため
＜ケース②＞早稲田大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
人材系企業で求人広告の営業担当として大手企業を担当。新規開拓～既存顧客への効果検証・改善提案まで一貫して担当し、初年度から予算達成率120％超と高い実績を残す。
◎入社理由
・若手から抜擢文化があり、年齢役職問わず「挑戦の機会」が豊富にある点。また、与えられた仕事だけでなく、「どうすれば会社や社会をより良く変えられるか」という意識を強く持って仕事できるカルチャーが魅力的だった。
・自分の行動次第で状況や環境をいくらでも変えられるフィールドではあるのでそのような社風と、社内のコンテンツや事業が多様なため自身のスキルアップ面でも会社の成長面でも距離近く取り組める点に惹かれた。
求める経験 / スキル
【必須要件（経験者採用の場合）】
～経験者採用の場合～
・マーケティング関連業務経験を目安として2年以上お持ちの方
・データドリブンなアプローチにてマーケティングの成果をロジカル且つ再現性をもって構築してきた方
～ポテンシャル採用の場合～
・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・高い学力（学習能力）と論理的かつ定量的思考力をお持ちの方
・自身の成長についての強度な意欲を持ち続けられる方
【歓迎要件】
・高い目標に対してコミットしてきた経験
【求める人物像】
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・マネジメント経験をお持ちの方
～経験者採用の場合～
・マーケティング関連業務経験を目安として2年以上お持ちの方
・データドリブンなアプローチにてマーケティングの成果をロジカル且つ再現性をもって構築してきた方
～ポテンシャル採用の場合～
・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・高い学力（学習能力）と論理的かつ定量的思考力をお持ちの方
・自身の成長についての強度な意欲を持ち続けられる方
【歓迎要件】
・高い目標に対してコミットしてきた経験
【求める人物像】
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
2,840名
（2024年4月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,840名
（2024年4月）
世界規模でゲーム＆エンターテインメントサービスを提供する企業
仕事内容
日本/アジア・アメリカ・ヨーロッパと地域を超えてチームが構成されており、本ポジションは主に日本/アジアの財務業務を担当頂くポジションとなります。
※業務全体の効率性や個人の専門性、成長の機会等を総合的に鑑みて、地域の垣根を越えてのアサイメントもございます。
出社とリモートワークを柔軟に取り入れながら働くことが出来る環境であり、また海外メンバーとの交流を通してグローバルなダイナミズムも体感できる職場です。
経理や税務などその他Financeチームと同じ部署となりますので、将来のキャリアを見据えて財務業務以外にもチャレンジできる環境が整っています。
■主な業務内容
1. 財務領域の会計処理:月次・四半期決算対応、預金及び有価証券関連の仕訳投入、監査対応
2. 資金繰り管理:短期・中期・長期の資金見込やキャッシュフロー予測策定、実績との予実績分析、借入枠の管理
3. 為替エクスポージャー管理:通貨別為替リスクの算出、為替ヘッジの実行、為替差損益分析、IFRS18への対応
4. ガバナンス・コンプライアンス:財務ポリシーの管理、法令対応、銀行ID管理
5. 財務窓口:グループ本社との連携、金融機関の窓口対応
上記以外にも組織横断のプロジェクトや他地域の業務サポート等、多岐に渡るアサイメントの可能性があります。
★このポジションの魅力★
為替・資金・会計・ガバナンスといった幅広い領域に関与しながら、地域横断でのアサイメントを通じて専門性を高めることができます。
また、Finance内でのキャリア拡張の可能性もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
※業務全体の効率性や個人の専門性、成長の機会等を総合的に鑑みて、地域の垣根を越えてのアサイメントもございます。
出社とリモートワークを柔軟に取り入れながら働くことが出来る環境であり、また海外メンバーとの交流を通してグローバルなダイナミズムも体感できる職場です。
経理や税務などその他Financeチームと同じ部署となりますので、将来のキャリアを見据えて財務業務以外にもチャレンジできる環境が整っています。
■主な業務内容
1. 財務領域の会計処理:月次・四半期決算対応、預金及び有価証券関連の仕訳投入、監査対応
2. 資金繰り管理:短期・中期・長期の資金見込やキャッシュフロー予測策定、実績との予実績分析、借入枠の管理
3. 為替エクスポージャー管理:通貨別為替リスクの算出、為替ヘッジの実行、為替差損益分析、IFRS18への対応
4. ガバナンス・コンプライアンス:財務ポリシーの管理、法令対応、銀行ID管理
5. 財務窓口:グループ本社との連携、金融機関の窓口対応
上記以外にも組織横断のプロジェクトや他地域の業務サポート等、多岐に渡るアサイメントの可能性があります。
★このポジションの魅力★
為替・資金・会計・ガバナンスといった幅広い領域に関与しながら、地域横断でのアサイメントを通じて専門性を高めることができます。
また、Finance内でのキャリア拡張の可能性もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・財務関連業務の実務経験3年以上
・月次・四半期決算対応の経験
・基本的な会計知識、財務分析スキル
・ビジネスにおける英語使用経験 (TOEIC 700点以上)
【歓迎（WANT）】
・グローバル企業での財務経験
・TOEIC 800点以上の英語レベル
【求める人物像（Personality）】
・数値の背景にあるビジネス構造や財務リスクを理解し、主体的に課題を発見・改善提案できる方
・為替・資金・会計・ガバナンスといった複数領域を横断的に、視野を広く問題を捉えられる方
・異なる言語、文化、価値観を持ったチームメンバーと前向きにコミュニケーションが取れる方
・財務関連業務の実務経験3年以上
・月次・四半期決算対応の経験
・基本的な会計知識、財務分析スキル
・ビジネスにおける英語使用経験 (TOEIC 700点以上)
【歓迎（WANT）】
・グローバル企業での財務経験
・TOEIC 800点以上の英語レベル
【求める人物像（Personality）】
・数値の背景にあるビジネス構造や財務リスクを理解し、主体的に課題を発見・改善提案できる方
・為替・資金・会計・ガバナンスといった複数領域を横断的に、視野を広く問題を捉えられる方
・異なる言語、文化、価値観を持ったチームメンバーと前向きにコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
世界規模でゲーム＆エンターテインメントサービスを提供する企業
仕事内容
■業務内容
Global Accounting & Treasuary, Finance operation & Taxチームは、税務における高い知識をもち、社内におけるTax consultantとしてビジネスに寄り添いサポートします。Tax Complianceを維持し、Taxリスクの回避、Taxコストを最小化するため、能動的に活動・提案を行います。海外のTAXチーム（米国・欧州）や本社税務チームと連携しながら、グローバルに展開されるビジネスに対して税務アドバイスを提供します。
Taxチームの日本メンバーとして、日本法人及び関係子会社の以下の業務を遂行して頂きます。
加えて、グローバルTaxメンバーの一員として、海外Taxチームと連携しながら、税務戦略の実行支援や、業務改善アクションにも貢献頂きます。
１. 税務関連業務
－法人税、地方税、消費税の税務申告書、及び関連書類の作成、並びにe-Tax/ eLTaxによる納付対応
－償却資産税、事業所税、支払調書の作成・提出・納付対応
－税務調査対応
－VAT（海外消費税）申告業務対応およびサポート
－その他、租税条約・電子帳簿保存法への対応、および税理士法人等との連携・調整サポート
－新規ビジネスや契約に関する税務アドバイス
2. 決算関連業務
－四半期や年度末における税金および税効果会計にかかる計算・仕訳、並びに会社法の開示対応
－本社向け税務報告資料の作成・提出
－税務関連勘定の分析・管理
3. 監査・統制関連業務
－監査法人対応（税務関連および内部統制含む）
－内部統制に関する税務プロセスの整備・ドキュメンテーション対応
4. 改善・改革関連業務
－税務関連データ分析の実行、及びプロセス改善のサポート、並びに税務オペレーションのデジタル化推進(AIやNew Techogogyの活用等々）
－グローバル税務対応体制の整備・標準化等のサポート
－税務リスクの評価と対応策の立案
－海外TAXチームとの定期的なコミュニケーションを通じたグローバル税務戦略の実行支援
Global Accounting & Treasuary, Finance operation & Taxチームは、税務における高い知識をもち、社内におけるTax consultantとしてビジネスに寄り添いサポートします。Tax Complianceを維持し、Taxリスクの回避、Taxコストを最小化するため、能動的に活動・提案を行います。海外のTAXチーム（米国・欧州）や本社税務チームと連携しながら、グローバルに展開されるビジネスに対して税務アドバイスを提供します。
Taxチームの日本メンバーとして、日本法人及び関係子会社の以下の業務を遂行して頂きます。
加えて、グローバルTaxメンバーの一員として、海外Taxチームと連携しながら、税務戦略の実行支援や、業務改善アクションにも貢献頂きます。
１. 税務関連業務
－法人税、地方税、消費税の税務申告書、及び関連書類の作成、並びにe-Tax/ eLTaxによる納付対応
－償却資産税、事業所税、支払調書の作成・提出・納付対応
－税務調査対応
－VAT（海外消費税）申告業務対応およびサポート
－その他、租税条約・電子帳簿保存法への対応、および税理士法人等との連携・調整サポート
－新規ビジネスや契約に関する税務アドバイス
2. 決算関連業務
－四半期や年度末における税金および税効果会計にかかる計算・仕訳、並びに会社法の開示対応
－本社向け税務報告資料の作成・提出
－税務関連勘定の分析・管理
3. 監査・統制関連業務
－監査法人対応（税務関連および内部統制含む）
－内部統制に関する税務プロセスの整備・ドキュメンテーション対応
4. 改善・改革関連業務
－税務関連データ分析の実行、及びプロセス改善のサポート、並びに税務オペレーションのデジタル化推進(AIやNew Techogogyの活用等々）
－グローバル税務対応体制の整備・標準化等のサポート
－税務リスクの評価と対応策の立案
－海外TAXチームとの定期的なコミュニケーションを通じたグローバル税務戦略の実行支援
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・日本の税法に関する知識
・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・英語でのメール・会議対応が可能な方（TOEIC800点以上目安、またはビジネスレベルの英語力）
【歓迎（WANT）】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験（3年以上）
【求める人物像（Personality）】
・複雑な税務課題に対して論理的にアプローチできる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・自律的に業務を推進できる方
・新しいシステムやプロセスに柔軟に対応できる方
将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
・日本の税法に関する知識
・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・英語でのメール・会議対応が可能な方（TOEIC800点以上目安、またはビジネスレベルの英語力）
【歓迎（WANT）】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験（3年以上）
【求める人物像（Personality）】
・複雑な税務課題に対して論理的にアプローチできる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・自律的に業務を推進できる方
・新しいシステムやプロセスに柔軟に対応できる方
将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,200 万円
世界規模でゲーム＆エンターテインメントサービスを提供する企業
仕事内容
■業務内容
Global Accounting & Treasuary, Finance operation & Taxチームは、税務における高い知識をもち、社内におけるTax consultantとしてビジネスに寄り添いサポートします。Tax Complianceを維持し、Taxリスクの回避、Taxコストを最小化するため、能動的に活動・提案を行います。海外のTAXチーム（米国・欧州）や本社税務チームと連携しながら、グローバルに展開されるビジネスに対して税務アドバイスを提供します。
Taxチームの日本メンバーとして、日本法人及び関係子会社の以下の業務を遂行して頂きます。
加えて、グローバルTaxメンバーの一員として、海外Taxチームと連携しながら、税務戦略の実行支援や、業務改善アクションにも貢献頂きます。
１. 税務関連業務
－法人税、地方税、消費税の税務申告書、及び関連書類の作成、並びにe-Tax/ eLTaxによる納付対応
－償却資産税、事業所税、支払調書の作成・提出・納付対応
－税務調査対応
－VAT（海外消費税）申告業務対応およびサポート
－その他、租税条約・電子帳簿保存法への対応、および税理士法人等との連携・調整サポート
－新規ビジネスや契約に関する税務アドバイス
2. 決算関連業務
－四半期や年度末における税金および税効果会計にかかる計算・仕訳、並びに会社法の開示対応
－本社向け税務報告資料の作成・提出
－税務関連勘定の分析・管理
3. 監査・統制関連業務
－監査法人対応（税務関連および内部統制含む）
－内部統制に関する税務プロセスの整備・ドキュメンテーション対応
4. 改善・改革関連業務
－税務関連データ分析の実行、及びプロセス改善のサポート、並びに税務オペレーションのデジタル化推進(AIやNew Techogogyの活用等々）
－グローバル税務対応体制の整備・標準化等のサポート
－税務リスクの評価と対応策の立案
－海外TAXチームとの定期的なコミュニケーションを通じたグローバル税務戦略の実行支援
■働き方
・海外出張：案件次第となり、頻度は多くありません。
・海外赴任：将来的に可能性あり。
・出社頻度：月1回はマスト、毎週水曜日を出社推奨日としております。
それ以外は必要に応じて出社頂きます。
・残業：平均20時間程度、繁忙期は60時間程度になることもあります。
■キャリアパス
将来的に、東京の経理チーム内でジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
■組織体制
Global Taxチームとしては、12名（日本6名：UK3名、US3名）
※今回は日本Taxチームとしての採用となります。
※日本TAXメンバーのうち、経験者採用は5名。平均年齢は約35歳の組織です。
Global Accounting & Treasuary, Finance operation & Taxチームは、税務における高い知識をもち、社内におけるTax consultantとしてビジネスに寄り添いサポートします。Tax Complianceを維持し、Taxリスクの回避、Taxコストを最小化するため、能動的に活動・提案を行います。海外のTAXチーム（米国・欧州）や本社税務チームと連携しながら、グローバルに展開されるビジネスに対して税務アドバイスを提供します。
Taxチームの日本メンバーとして、日本法人及び関係子会社の以下の業務を遂行して頂きます。
加えて、グローバルTaxメンバーの一員として、海外Taxチームと連携しながら、税務戦略の実行支援や、業務改善アクションにも貢献頂きます。
１. 税務関連業務
－法人税、地方税、消費税の税務申告書、及び関連書類の作成、並びにe-Tax/ eLTaxによる納付対応
－償却資産税、事業所税、支払調書の作成・提出・納付対応
－税務調査対応
－VAT（海外消費税）申告業務対応およびサポート
－その他、租税条約・電子帳簿保存法への対応、および税理士法人等との連携・調整サポート
－新規ビジネスや契約に関する税務アドバイス
2. 決算関連業務
－四半期や年度末における税金および税効果会計にかかる計算・仕訳、並びに会社法の開示対応
－本社向け税務報告資料の作成・提出
－税務関連勘定の分析・管理
3. 監査・統制関連業務
－監査法人対応（税務関連および内部統制含む）
－内部統制に関する税務プロセスの整備・ドキュメンテーション対応
4. 改善・改革関連業務
－税務関連データ分析の実行、及びプロセス改善のサポート、並びに税務オペレーションのデジタル化推進(AIやNew Techogogyの活用等々）
－グローバル税務対応体制の整備・標準化等のサポート
－税務リスクの評価と対応策の立案
－海外TAXチームとの定期的なコミュニケーションを通じたグローバル税務戦略の実行支援
■働き方
・海外出張：案件次第となり、頻度は多くありません。
・海外赴任：将来的に可能性あり。
・出社頻度：月1回はマスト、毎週水曜日を出社推奨日としております。
それ以外は必要に応じて出社頂きます。
・残業：平均20時間程度、繁忙期は60時間程度になることもあります。
■キャリアパス
将来的に、東京の経理チーム内でジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
■組織体制
Global Taxチームとしては、12名（日本6名：UK3名、US3名）
※今回は日本Taxチームとしての採用となります。
※日本TAXメンバーのうち、経験者採用は5名。平均年齢は約35歳の組織です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・日本の税法に関する知識
・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・英語でのメール・会議対応が可能な方（TOEIC 800点以上目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験（3年以上）
【求める人物像（Personality）】
・複雑な税務課題に対して論理的にアプローチできる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・自律的に業務を推進できる方
・新しいシステムやプロセスに柔軟に対応できる方
・日本の税法に関する知識
・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・英語でのメール・会議対応が可能な方（TOEIC 800点以上目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験（3年以上）
【求める人物像（Personality）】
・複雑な税務課題に対して論理的にアプローチできる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方
・自律的に業務を推進できる方
・新しいシステムやプロセスに柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
製薬IT企業
仕事内容
【業務内容】
■経営企画業務全般
・中期経営計画等の作成
・予算作成並びに予実管理
・部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等）
・その他、部門/グループ横断PJTの推進
※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。
■今後のキャリアパスについて
経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
【組織について】
経営企画部（男性2名、女性2名）への配属となります。
■経営企画業務全般
・中期経営計画等の作成
・予算作成並びに予実管理
・部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等）
・その他、部門/グループ横断PJTの推進
※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。
■今後のキャリアパスについて
経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
【組織について】
経営企画部（男性2名、女性2名）への配属となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社会人経験5年以上
■部門やプロジェクトを率いる立場で、社内外の関係者を巻き込み成果をあげた経験
■経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験
■財務分析をはじめとした、各種データの集計・分析の経験
■ドキュメント作成能力（ご自身で、経営会議や社内報告会議の資料を一から作れるレベル）
■細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたるマインドを有する方
【歓迎要件】
■経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門での3年以上のご経験
■管理会計実務や高度化に関するご経験
■経営全般に関する幅広い見識（戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域）
■社会人経験5年以上
■部門やプロジェクトを率いる立場で、社内外の関係者を巻き込み成果をあげた経験
■経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験
■財務分析をはじめとした、各種データの集計・分析の経験
■ドキュメント作成能力（ご自身で、経営会議や社内報告会議の資料を一から作れるレベル）
■細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたるマインドを有する方
【歓迎要件】
■経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門での3年以上のご経験
■管理会計実務や高度化に関するご経験
■経営全般に関する幅広い見識（戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
-
職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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年収から求人を探す
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