JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

159中の150件を表示

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仕事内容
総務チームにおいて、行政・地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。
入社後まずは実務リーダーとして各業務を習得し、1年後にはチームマネジメントを担っていただく想定です。

<業務内容>
・行政・地域渉外:兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築
・社会貢献(CSR)/広報:全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信
・対外・政治活動対応:経済団体や協力会との連携、政治活動(選挙対応等)に伴う渉外・出席対応
・本社ビル管理:神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善
→半年~1年後にはチームマネジメントに軸足を置いた業務運営していただくことを期待します

<キャリアパス>
・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。
本社業務を経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験
・コミュニケーション能力及び調整能力が高い方
<あると好ましい経験・スキル>
・行政への対応や渉外経験をお持ちの方
・総務や人事業務の経験のある方
・CSR活動の経験がある方
・組織マネジメント・リーダー経験
<求める人物像>
・「高いバランス感覚」をお持ちの方:
行政、地域住民、社内など、異なる意見の板挟みになっても、冷静に解決策を見出し、合意形成へと導ける方。
・「誠実な人間力」と「フットワークの軽さ」:
会社の顔として信頼される立ち振る舞いと、現場や外部団体へ自ら出向いて信頼関係を築ける、サービス精神と行動力をお持ちの方。
・「泥臭い実務」を前向きに捉えられる:
大きな渉外活動だけでなく、選挙対応や建物の修繕管理など、事業所運営に必要な「地道な業務」も厭わずに責任を持ってやり切れる方。
・「チームを整える力」がある方
チームの業務を整理・効率化し、メンバーが働きやすい環境を作っていけるマネジメント志向の方。
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本社IT企画部にて、全社的なプロジェクトマネジメント能力の強化を目的とし、IT投資のリスク管理、高難度案件へのリスク評価・立て直し、およびその戦略立案とプロジェクトマネジメントの実行役を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・事業部門が行う大型ITプロジェクト(数億円~数十億円)の計画や実施の把握
・上記プロジェクトのリスク評価(定量的・定性的)※外部コンサルタント等とも協力
・事業部門のプロジェクトに対する改善指導
・ITプロジェクトの成功・失敗事例を他部門で活用するための、知識の形式化や人材育成施策の実行 等

◆本社IT企画部の役割
事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社DX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担います。
また、QCD管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築を進めております。
求める経験 / スキル
【必須】パッケージを採用した業務変革を伴う中規模(総投資額1億円)以上のITプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】大規模(総投資額10億円以上)のITプロジェクトマネジメント経験 ※管理職の場合は必須
 (PMP資格をお持ちの方も歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事業部門におけるIT戦略企画およびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
※管理職採用の場合、部下のマネジメントもお任せいたします。

■具体的な業務内容
・鉄鋼アルミ事業部門内の各管理部門の業務システムの改善や構築
・働き方の変革やDXの推進に向けた企画および推進
・予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理
・RPAやローコード開発を活用した業務の効率化支援
・従業員のITリテラシー向上のための企画、推進
・管轄するITインフラの更新計画や新しい技術への移行についての検討 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社のシステム部門でPM/PLとしての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
・(管理職の場合)部下のマネジメント経験

【歓迎】
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームまたはオープン系基盤でのシステム構築経験
・ローコードやノーコード開発による業務改善の経験と知識
・ITインフラ、ITアーキテクトに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、ITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア(要件定義、計画立案、PM/PL)としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。このプロジェクトでは、既存のホストシステムをオープン系基盤に移行する方法を検討し、システム全体を刷新するためのロードマップを作成します。また、段階的な刷新の実行計画を立案していただきます。
業務を進める際には、業務部門や利用部門と協力し、新しい業務プロセスやシステム要件の検討を行います。さらに、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理も担当していただきます。または、データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトに参加し、利用部門と協力してDXに向けたデータ活用の推進業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たす方
・ITエンジニア(要件定義、計画立案、PL/PMなど)の業務経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
HSSE(Health, Safety, Security, Environment)に関する業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・労働安全衛生、環境または品質の管理運営の経験者

または

・上記と同等な業務経験者
(Management System、Environment System、Quality System等の導入経験、またはそれらのコンサルティング経験等)
・英語力(目安:TOEIC730点以上程度)

【歓迎(WANT)】
・プラントエンジニアリング会社、造船、重工メーカー、石油会社、船級協会でのご経験をお持ちの方
・HSSEに関するコンサルタントのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

大手社会インフラグローバル企業

仕事内容
当社IT担当役員またはGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する

(1)グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
  >当社基幹システム(ERP)のマイグレーション
  >クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
  >情報セキュリティ技術の実装
  >当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案

(2)グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
  >課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
  >各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
求める経験 / スキル
【必須】
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント(複数のプロジェクト・マネジメント経験)
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア850相当以上)

【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士(IPA)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
経営企画部の業務全般幅広くご担当頂きます。
 ●中期経営計画検討・策定
 ●事業の戦略企画(新規事業含む)
 ●子会社管理・支援
 ●経営会議事務局
 ●サステナビリティ関連
 ●特命事項、等
求める経験 / スキル
<必要経験・スキル>
・事業会社での経営企画経験、もしくはコンサルティング会社での業務経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

洋上石油・ガスの生産設備を提供する国内最大級の専門メーカー

仕事内容
■当社及び海外グループ会社の内部監査(リスクベースによる監査計画の立案、システム監査、現地往査、経営層への報告、改善モニタリング等)
■J-SOX評価(重要プロセスの整備・運用評価、全社統制やIT全般統制の評価等)
■監査業務のDX化推進(網羅的かつ横断的に監査データを分析、異常値/不正兆候の識別、継続的モニタリング等)

海外売上100%の会社であり、監査対象部署のほとんどが海外に所在しており、監査業務遂行には英語での高いコミュニケーション能力が求められます。また、監査業務では理解しなければならない業務の範囲が広く、付加価値の高い監査には通常の業務よりいっそう高度な英語能力が必要となります。

【部署構成】
部長含め6名
求める経験 / スキル
(必須)
・内部監査やJ-SOX評価の経験
・英語を用いた業務経験、TOEIC750点程度以上の英語力

(歓迎)
・経理、IT、サプライチェーン等の業務経験
・CIA、CISA、CFE、CPAなどの資格保有者
・海外駐在経験、データ分析スキル

(求める人物像)
・人とのコミュニケーションが好きな人、聴き上手な人、プロアクティブな人
・ブラジル、メキシコ、西アフリカ諸国など新興国に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

世界トップクラスのシェアを持つエネルギー事業

仕事内容
当ポジションでは下記のような役割をお任せいたします。

(1) IT Infrastructure
・Global IT Infrastructure戦略の立案、遂行、保守・運用
・本社起点で、グローバルの各拠点のIT Infraメンバーの統括
・グローバルIT Assetの管理、運用統括
・各種マネージドサービスの管理、ベンダーネゴシエーション

(2) Cybersecurity
・Global Cybersecurity (IT/OT) 戦略の立案、遂行、運用
・本社起点で、グローバルの各拠点のCybersecurityメンバーの統括
・Global Cybersecurity Governance Model構築に向けた企画立案~遂行
・各種アセスメント実施と改善策の提案、実施
・vSOC管理と運用の統括

(3)日本のITマネージャーとしての各種業務
・求める能力・能力・スキル:下記内容に変更
求める経験 / スキル
【必須】
◎Global環境でのITインフラまたはサイバーセキュリティの実務経験(5年以上程度)
◎英語での業務遂行能力(会議参加やネゴシエーションが可能なレベル)

【歓迎】
・CISSP、CISM、CISA等の情報セキュリティ資格
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に電気/計装設備の基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラント、船舶の電気、計装の基本、詳細設計経験
・プラント、船舶の電気、計装の改造、改良工事の設計経験
・顧客・外国人スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などが可能なレベル(目安:TOEIC730点以上程度)

【歓迎条件】
・エンジニアリング会社でのEPC経験者
・工場、プラント、データセンター等のオペレーション経験者

【求める人物像】
・業務を達成するために、責任をもって具体的なアクションを自分で積極的に考案・実行できる方
・面識のない相手とも躊躇なくコミュニケーションを取り、きちんと伝え合うことができるスキル
・グローバルなチーム環境において、マルチタスクを遂行できるスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場グローバルカンパニー_プラント・エンジニアリングの専門企業

仕事内容
コーポレートガバナンス部にて下記業務をお任せする予定です。
将来的には部門責任者あるいは部門内での主要な管理職をお任せすることも想定しての採用となります。

【主な業務内容】
コーポレートガバナンス部の業務全般
 ●株主総会運営事務局、株主及び株式に関する業務
 ●取締役会運営事務局
 ●社内規定及び職務権限の適正運用、管理に関する業務
 ●コーポレートガバナンスに関する戦略立案
 ●その他コーポレートガバナンスに関する業務一般
コーポレートガバナンス・商事法務関連の業務経験あるいは専門性、さらには弁護士資格を有する方には、それらを活かした業務を担って頂きます。

【当該ポジションの魅力】
●海外売上100%の、東証プライム上場企業でのコーポレートガバナンス業務。経営層の意思決定に近いポジション・業務目線での役割が期待されます。
●日本では200名程度ですが、米国・シンガポール・ブラジル等を含めると6,000人以上の規模の会社。
●東京が拠点となりますが、海外子会社との連携・協働において、日本語と英語の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
求める経験 / スキル
■コーポレートガバナンス・商事法務に関連する業務経験、あるいはそれらに相当する専門性(弁護士資格があればより望ましい)
■チームマネジメント経験、リーダーシップ、高い倫理観と責任感、柔軟性と適応力
■英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立する

【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進

【職務内容】
・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理
・導入した生産管理システムを用いた、生産管理実務
・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装
・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属

【初任地】
埼玉県上尾市

【在宅勤務】


【在宅勤務の頻度】
数回/月 程度

【フレックスタイム】


【コアタイム】
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・業務システム(生産管理、販売管理、在庫管理、ERPなど)の導入、実務、改善に携わった経験がある方

【望ましいスキル】
・ERP/MESを用いた生産管理(実務)、または、システム導入や改善PJの経験
・基幹業務システム(SAP/S/4HANA等)の導入または運用経験を有する方
・マスタデータ設計、コード体系の設計、見直しなどの実務経験
・ITと生産管理の「両方をつなぐ役割」に興味がある方

【その他】
英語力不問
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ミッション】
グローバル品質保証活動を行うことにより、顧客の信頼を勝ち取り、事業の発展的成長を支える知能集団

【配属先ミッション】
触媒事業部のグローバル品質保証機能統括
 ・対顧客品質窓口及び品質に関する社内手続き、生産拠点の品質指導監視、品質コンプライアンス活動、
  品質保証体制の維持改善

【職務内容】
グローバル展開している自動車業界において、当社事業も海外に生産拠点を多数配置し業界、地域経済、環境改善等に貢献しています。多数ある海外生産拠点は生産量も多く、特に品質は重要な要素であり、海外拠点の品質保証部門(駐在)が重要な役割を担います。そのため海外生産拠点の品質保証部門長候補を募集します。
入社後は日本の品質保証部員として在籍し、グローバル品質保証業務で短期で経験値を上げた後、海外拠点の品質保証担当または部門長を数年間行います。その後帰任含めたローテーションを行い、グローバルな品質保証と生産拠点の改善支援を行います。

【近い将来、求める業務】海外生産拠点の品質保証(駐在)
【入社後~海外駐在までの業務】
・品質保証顧客対応 (品質クレーム、品質問い合わせ対応、監査対応等)
・生産拠点からの相談対応
・生産拠点の品質指導、品質監査
・品質異常処置

【業務の面白み/魅力】
・全世界で必要なモビリティの部品を品質保証された製品供給していることによる働きがい
・触媒という目で見えない機能部品の技術的奥深さとそれを制御する技術に接する知的深化
・海外生活と現地人とのコミュニケーションによる世界観の拡大

【キャリアステップイメージ】
まずは事業部品質保証部(日本)で経験を積んだ後、海外生産拠点の品質保証部門長で活躍していただきます。ローテーションの後、当事業部品質保証部門長のほか、他事業部品質保証部長、本社品質保証部などキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・品質保証の経験があること
・海外赴任が可能なこと
・周囲とのコミュニケーションがうまく取れること
・語学(英語)
メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話

【望ましいスキル】
・ISO9001、IATF16949の経験があること
・語学(英語)
商談経験、駐在経験、TOEIC 650点

【その他】
・中国以外はメール、文書に英語を使用する。
・英語は日常会話レベルで可能だが、要点を掴む能力、伝える能力は必要
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ポジション名】
機能材料事業本部 機能性液体事業化推進部 企画マーケティング部  機能性液体の事業化推進を加速するための企画・マーケティング担当(建材業界向け)

【組織ビジョン】
機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円以上の利益を創出できる新事業部

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【機能性液体事業化推進部とは】
機能性液体事業化推進部は、2025年4月に機能材料事業本部に属するプロジェクトチームとして発足いたしました。レアメタル溶液のiconos、MIYABIKO™を扱っており、コーティング受託や液体販売で事業化を目指しています。新規事業創出をミッションとしているため今後注力するテーマについては変動する可能性はありますが、直近では、複数ある事業化推進テーマの中でも重要なテーマとして、MIYABIKO™を建材向け防汚コーティング市場へ上市することに取り組んでいます。

【採用背景】
気候変動、環境汚染、少子高齢化、労働力不足などを受け、建築業界では「建物の適切な手入れ(メンテナンス)の維持管理」「脱炭素とデザインを両立させるため環境配慮と意匠性を併せ持つ材料の採用」「カーボンニュートラル、LCAの視点による建築物の長寿命化、リサイクル」といった課題がございます。当社のMIYABIKO™は、20年程前に建築士が開発した美観維持(防汚)コーティング剤です。当社の液体技術との親和性があり、2024年に特許を譲受し、2025年に当社の製品として製造できるようになりました。今後、マーケティングおよび拡販を進めますが、社内に建築業界の経験がある人材がいないため、外部アドバイザーも活用しながら試行錯誤しています。26年前半には、顧客対応も増えると見込んでおり、建築業界におけるフィールドマーケティング(技術営業・スペック営業)の即戦力となって頂ける方を募集しています。

【お任せする業務】
入社後は、建築業界向け美観維持(防汚)コーティングの事業立ち上げに伴うフィールドマーケティング(技術営業・スペック営業)を担当いただきます。併行して、新規案件(建築以外も含む)の企画立案も担当いただきます。自ら提案し、市場調査を経て、企画立案していただきます。
※事業化推進フェーズであり、テーマの進捗や事業環境の変化により、アサインテーマが流動的になり得ます。建材に限らず、電子材料、農業、その他素材など、機能性液体事業化推進部内で見込みのありそうなテーマを幅広く担当いただく可能性がございます。

<建築業界向け美観維持(防汚)コーティング事業>
顧客開拓のためのフィールドマーケティングに携わっていただきます。
・当社コーティング剤を施主や設計事務所、ゼネコンなどにスペックインするためのスペック営業
・当社材料を市場へ訴求するための技術営業
・上記フィールドマーケティングに関するデジタルマーケティングツールの活用

<新規創出>
外部との共創を基本とした活動を行い、継続して企画立案を行っていただきます。
・社外とのネットワーキング
・市場情報収集と分析
・事業性の検証

<働き方>
・1~2回/月:開発拠点の福岡県大牟田市への出張、2回/週程度:大崎勤務、その他:リモート
・1~2回/月程度は、展示会参加、顧客訪問の為、国内出張(場合により海外出張)がございます。
※業務状況に応じて、出張頻度は変動することがございます

【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
自ら事業化までの道筋を立てられる点が魅力です。興味を持った新しい分野に対し、事業化の見込みがあるテーマを新規で企画立案することができます。積極的に社外のネットワークを構築しながら、市場情報や技術動向にアンテナを立てることが好きな方、幅広い技術分野に触れたい方にマッチしています。

【キャリアステップイメージ】
企画・マーケティング・営業の立場で事業化推進に関わって頂きます。その後は事業部のマネジメントもしくは新規事業創出活動へ関わって頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・材料・化学・建材メーカーでの機能材料の開発もしくは技術営業経験
(有機無機不問、高付加価値用途であれば尚可)
・語学(英語):メール対応 
※建材以外の新規事業創出活動において、海外顧客や協業先とのメールやり取りが発生します

【望ましいスキル】※上から順に優先度が高いです(建材業界の経験はなくても可)
・様々な業界や商材に興味を持てる好奇心旺盛な方
・開発品(製品不問)の営業経験もしくはフィールドマーケティングの経験
・新規事業創出活動の実践経験
・コーティング剤に関する技術的な知見(技術系職種もしくは技術営業の経験)
・建材の業界構造に知見があり、顧客開拓の目星をつけられる方
・建築業界におけるスペックイン営業経験
・語学(英語):文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験

【求める人物像】
・明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方
・新規事業の創出/事業化推進が好きであること、ポジティブであること
・人とのコミュニケーションが好きなこと(社内、お客様、協業先など)
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
主に本部内の改善ニーズ(品質、生産性)のある工場(国内10拠点、海外11拠点あり)に対して管理技術(SQC、IE等)を活用した改善支援(教育含む)の業務を担当して頂きます。原則在宅勤務ですが、工場(国内=埼玉、岐阜、広島、山口、福岡(他)、海外=台湾、中国、マレーシア(他))への出張(月2~3回、1回で2~3日間)も行い、課題や問題の確認(現場確認)や改善支援を行って頂きます。オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方には魅力的な業務です。※月1回程度の頻度で大崎本社で対面会議があります。

<工場現場改善支援(比率80%)>
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンラインまたは工場現地(月数回)にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告

<管理技術関連イベント(比率20%)>
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会(改善事例紹介,工場見学会)や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会(改善事例発表)の企画、運営

【配属先ミッション】
・本部内安全/環境管理・品質保証の統括及び指導
・本部内設備技術・管理技術の支援及び展開促進
・本部カーボンニュートラル戦略の立案・策定・推進

【業務の面白み/魅力】
・本部内の各工場の様々な方と関わることができる。
・素材系の固有技術を知ることができる。
・現場改善の達成感を味わうことができる。

【キャリアステップイメージ】
まずは本部の技術スタッフとして、工場現場改善支援の経験を積んで頂きます。その後は本人の希望と適性を踏まえ、本部とは異なる視点(本社や工場)でキャリアを積んで頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・SQC(統計的品質管理、QC検定2級以上)もしくはIE(ムダ取り)の基本知識を持っている方
・SQCもしくはIEを活用した、工場現場改善支援(指導側として)もしくはご自身が主となっての工場現場改善(実行側として)の経験が2年以上の方

【望ましいスキル】
・QCサークルの指導経験のある方
・語学(英語):文書・マニュアル読解
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上

【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。

【職務内容】
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。

【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。

取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。

現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。

【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの統括者として、メンバーのプロジェクト進行の管理やフォロー、協力会社、外部ベンダーへの指示、管理をお任せします。システムの利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・事業部、工場の製造に関する課題に対し、ソリューションの企画~開発指揮~導入/定着支援を一貫して行う
・導入に向けた企画
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開
・複数プロジェクトの統括、予算立案、メンバコントロール
・チームメンバーマネジメント、育成、評価
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会の企画・運営

【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。(週1~2回程度)
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。(1カ月に複数回)

【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること

【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
・現在、同職担当者が担当している領域(操業領域のロードマップ作成や、リテラシー教育など)も担当することで、より高い視座で活動をリードする
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
・製造業におけるDXの推進、業務改善経験(システム・ツール導入に関わる課題抽出、業務設計)
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード or マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験

【望ましいスキル】
・製造業におけるDX/ITツールの導入企画(ツール選定に向けた調査、DA表作成など)経験
・語学(英語)
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
市場ニーズ、社会の要請を深く理解し、粉体を中心とした高付加価値材料を継続的に提供することで事業価値向上を実現している

【配属先ミッション】
新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する

【募集の背景】
機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。

【任せる業務】
機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。
当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。
<業務内容(主に探索フェーズ)>
・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討
・大学・事業会社等との連携による共同検討(テーマ探索、PoC設計、事業化構想)
・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出
・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス(市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等)
・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査(顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等)

【社内関連部署】
CVC(事業創造本部・市場共創推進部)や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。
※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。

【業務の面白み/魅力】
・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる
・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる
・国内外スタートアップ/大学/企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる

【キャリアステップイメージ】
新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐(マーケティング責任者)として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・無機粉体材料に関する専門知識(事業仮説の立案が可能なレベル)
・語学(英語)
 メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点
 (海外スタートアップと協業検討時(面談・交渉など)に必要)

【望ましいスキル】
・新規テーマ提案の実績(事業案/開発テーマ案 等の企画・提案経験)
・事業仮説提案・検証スキル
・マーケティング戦略分析スキル(例:3C・STP)
・情報収集スキル
・ニーズヒアリングスキル(事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル)
・部下や後輩のマネジメント経験
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバーと推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。管理職として広い対象事業領域、裁量権を持って業務遂行いただきます
事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。管理職として小チームで複数テーマ・領域を担当いただくこともあります

対象領域
 ・CO2回収(CCUS含)領域
 ・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域
 ・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域

国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、
競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます

<その他>
・月2~3回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。

【業務の面白み/魅力】
多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携を取り、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです!

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
チームリーダー、グループリーダー等の中心的立場をお任せする可能性があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須要件】
・機能性材料や関連商材での技術営業・企画、生産技術開発、製造のいずれかの経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 700点

【望ましいスキル】
・新規事業開発、新製品開発、又はマーケティング業務経験、海外業務経験
・語学(英語):電話での会話、商談経験

【その他】
国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
組織ビジョン
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案          
・各本部、プロジェクトのDX推進支援    
・AI活用促進施策の企画立案と実行

【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成Alツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。

【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。

【ミッション】
① 生成AIの活用サポート
└メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
② 事務局発信情報の共有
└ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
③ 事例・課題の収集と共有
└自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
④ 活用推進
└職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。

各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。(約10%効率化)

【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2~3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる

キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
以下3点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験(調査・推進・業務課題改善 等)
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
工務関係業務
総合研究所地区の研究開発設備のメンテナンスおよび設備改善において、運用・管理面での効率性の追及し、また施工時の確実性・安全性を担保することで、新規事業創出活動をサポートする

【職務内容】
工務関係業務のマネジメント全般
・起業・修繕工事案件のマネジメント・工事現場管理
・発注業者の選定・予算/実績管理
・受電配・空調・排水処理・純水製造等のインフラ・ユーティリティ設備の点検・維持管理業務
・産業廃棄物処理に係る業務委託管理
・安全環境室と連携した行政諸申請業務
※月数回程度の休日勤務がございます(振休あり)

【業務の面白み/魅力】
・マテリアルに関する最先端の研究開発部門との協働や、工務関係業務のマネジメントを通じて、多岐に渡る知識を得ることができる。
・設備検討・建設工事の一連対応の中で、社内・外の関係者と一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は工務担当管理職として部下や業務のマネジメントを行い、研究開発部門の新規事業創出活動に貢献して頂く。将来的にはISO45001をベースとした労働安全衛生活動の運営業務にも携わっていただき、加えて環境関連業務にも従事頂きたい。

【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
設備保全、工事施工管理業務のマネジメント経験

【望ましいスキル】
製造現場での設備維持管理および起業・修繕業務経験
産業廃棄物排出事業場における適正処理・業務委託管理の経験
フォークリフト運転資格・第2種電気工事士
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,310 万円

日系メーカー

仕事内容
総務課業務の総括管理者として以下の業務に従事いただきます。
・人事総務戦略の企画実行
・経理方針の策定と実行
・業務資材戦略の企画実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験
・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験
・人事労政業務の経験(個別労務事案の対応、労使交渉等)

【望ましいスキル】
・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験
・約100人以上の組織での人事総務の経験
・英語:メール対応/文書・マニュアル読解
勤務地

山口県

想定年収

1,070 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
機能材料事業本部の2030年ありたい姿実現のため、問題解決をリードする役割を担う。

【職務内容】
<機能材料事業本部のミッション>
機能材料事業本部は「あったらいいなをグローバルシェアNo. 1製品に育てる事業体」として、新規事業の創出と、既存事業部の持続的な成長の二本柱で、三井金属の収益の過半を生み出している事業本部です。
<具体的な業務>
・各事業部が描いている「2030年のありたい姿」を実現するために直面する様々な問題の問題解決をリードする
・事業の可能性を最大限に引出し更に大きな成長を実現するために、各事業部の企画部門、本社経営企画部と競争戦略を議論し、事業部の枠を超えた視点からの企画案の提案を行う
・それらを中期経営計画として実行プランに落とし込み、その進捗をモニタリングしながら、問題点を見つけ、その解決に事業部とともに取り組む。
・社外に対する各事業部や各製品に関する情報発信をリードする
→事業部が更に大きく成長するための問題発見と問題解決に取り組んでいただきます
<その他>
国内の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
事業本部傘下の各事業部の成長をリードするダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
幾つかのプロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、事業部門での企画業務やマネジメント業務、全社企画業務などの幅広い可能性がある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社、コンサルティングファームのいずれかの経験が必須です。(andではなくor)
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験

【望ましいスキル】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・メーカーでのマーケティングに関する知識・経験
・エレクトロニクス関連のビジネスの経験
・英語:メール対応

【その他】
本求人部署では、英語の使用機会なし
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
「事業の継続的成長を支える戦略的な計画と革新の推進」
既存B/U市場拡大/新商品の展開/新規市場参入へのシナリオ策定と実行により持続的なセラミックス事業価値拡大を実現する

【職務内容】
事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。

業務内容:
【事業管理・企画】
 ・既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務
 ・事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集・分析より、事業戦略立案・提案
【事業開発】
 ・情報収集、分析をとおして、新規市場参入、新事業機会の探索
 ・協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務
 ・M&A実行事務局としてFAの窓口業務 PMIまで含むM&A業務サポート

出張頻度:1回~2回/月程度(含海外(中国、欧米、アジア))

【業務の面白み/魅力】
社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
本人の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
事業戦略立案あるいは新規事業創出に携わった経験
語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
MBA、M&A実務経験、PMI経験
語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

大手非鉄金属メーカー

仕事内容
・ベストオーナーの検討~事業譲渡までの全体プロセスにおけるM&A実務
・M&Aターゲット企業のリサーチ~M&A実行におけるM&A実務
求める経験 / スキル
1)事業会社、アドバイザリーファームのいずれかの経験が必須です。(andではなくor)
・事業会社の場合:自らが主体となってM&Aのプロセスに関与した経験(成約まで至らずとも契約交渉の経験は必要)
・アドバイザリーファームの場合:マネージャー(プロジェクトリーダー)の立場でエグゼキュージョンフェーズを進めた経験
2)語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 非鉄金属メーカー

仕事内容
・グループ通算制度の申告納税
・税務調査対応
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
求める経験 / スキル
税理士法人もしくは事業会社の税務専門部署等において、一定規模の法人税申告書作成に関する業務経験が3年以上ある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出す
※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします。

【職務内容】
研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。
テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン表面を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・BtoB業界(素材、化学、繊維、材料、樹脂)での経験があると望ましい
・TOEIC600点以上
・英語力(メール、文書・マニュアル読解、電話での会話)

【求める人物像】
・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方を求めています。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出
・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出
・社内起業家を育成

【職務内容】
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・当社CVCを活用したパートナー候補の選定とスタートアップへの投資、協業推進

【業務の面白み/魅力】
これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
スタートアップへの出資検討の経験があり、かつ素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方
※理系/文系は不問(既存メンバーで文系出身の方も活躍しております)
・企画業務の経験(川上のビジネスモデルのご理解がある方)
・新規事業の企画や立ち上げの経験

【望ましいスキル】
・海外スタートアップとの協業推進の経験があれば尚可
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

【求める人物像】
熱意をもって事業機会探索・新規事業企画ができ、社内外のメンバーと能動的に連携してリーダーシップを発揮できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
・焼結銅ペースト(半導体接合、実装材料)の事業化推進部門へ配属
・パワー半導体を主とする接合材料市場において、本事業を軌道に乗せ、継続拡大させることをミッションとしています

【職務内容】
当ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指しています。
事業立ち上げには、優れた材料だけでなく、高確度な情報収集/分析に基づくマーケティング戦略や、戦略に基づいた顧客開拓活動が不可欠です。さらに、グローバル展開するため、多文化や商習慣を理解した上での密な意思疎通が求められます。あなたの活躍がダイレクトに世界中の顧客への価値提供に繋がることで自身の達成感を得られる職場です。

<ミッション>
・事業推進ユニットの事業計画に基づく各種マーケティング戦略の立案
・営業活動、ロジスティクス全般のオペレーションの管理、統括
・グローバルアカウント管理
<業務の一例>
・各種フレームワークを用いたマーケティング戦略立案と仮説検証
・グローバル顧客とのパイプライン構築、維持。協業パートナーの探索
・技術部門への顧客、市場状況のフィードバックによる製品開発推進

※経験、能力を考慮の上、職位を決定します
※海外出張前提の業務です(月1回程度)。将来的には海外への駐在の可能性もございます

【業務の面白み/魅力】
・語学力を生かしグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる
・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる
・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる

【キャリアパス】
まずは当ユニットにてとして必要なスキル、経験を蓄積。将来的には当ユニットの営業、マーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍できる。また、当ユニットでの経験を踏まえ、当社の電子材料系部門において語学力を生かしたグローバルな活躍も可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体材料、電子材料でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力(商談可能)
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験

【望ましいスキル】
・パワー半導体向け後工程実装材料の技術またはマーケティングに携わった経験
・海外顧客(特に欧米)への対応経験(窓口等)
・TOEIC 800点

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が高いだけではなく、メンバーとの協調性を意識して動ける
・過去の経験に捉われず、柔軟な発想で前向きに未来を描ける
・グローバルに渡り合えるコミュニケーション能力
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■職務内容
① 外部環境分析・3C分析:公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
② 戦略オプションの立案 :事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
③ 戦略の実行:事業ユニット部門と共に戦略を実行

■業務の魅力
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる

■キャリアイメージ
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業戦略の立案経験

【望ましいスキル】
・M&Aの企画実務経験
・自動車業界
・エレクトロニクス業界
・コンサルティング業界
・TOEIC800点以上
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル作成/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 800点
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

非鉄金属メーカー

仕事内容
製造現場の管理及び運営、効率改善
生産計画、工程管理、品質管理、安全衛生管理を実行し生産目標を達成するための職場管理を実施する傍らプロセス改善やコスト削減。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験があり溶解・鋳造に通じた方
・文章読解能力、理解力、コミュニケーション能力
・プロジェクトを取り纏めるマネージメント力
勤務地

島根県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

MCリテールエナジー株式会社

仕事内容
★現在、複数のプロジェクトが進行中、VPPアグリゲーターとして業界をリードする当社で事業を推進するポジションです。
★まだ世にないサービスを生み出せる部署です。パートナーも大手企業が多く、安定した土台がある中で、新しい挑戦が可能です。
【具体的な仕事内容】
・VPP事業全体の事業推進・プロジェクトマネジメント
・蓄電池やEV等の分散型リソースを活用した新ビジネス開発
・需給調整市場・容量市場等を前提とした事業収支モデルの構築
・蓄電池事業者、EPC事業者、アグリゲーター等とのアライアンス構築
・制度変更・市場動向を踏まえた事業戦略

【直近のプレスリリース】
■コンビニ複数拠点での蓄電池アグリゲーター事業
(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0858C0Y5A800C2000000/)
■国内初となる個人所有の複数の電気自動車を活用した Vehicle to Grid (V2G) の実証
(https://www.retailenergy.co.jp/news/20251223/410/)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社会人経験10年以上
■社内外関係者とのコミュニケーション・調整力

【歓迎】
・電力小売事業もしくは、アグリゲーターとしての事業企画経験
・VPP、蓄電池、再エネ関連事業に関わった経験
・蓄電池メーカー、EPC事業者、電力会社等とのアライアンス構築経験
・新規事業の立ち上げ・推進経験
従業員数
63名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

925 万円 ~ 1,248 万円

従業員数
63名 (2026年1月現在)
仕事内容
【管理職または管理職候補、経験者優遇】電源部 電源リスク管理チーム/転勤無
/三菱商事・中部電力ミライズ・ローソン出資の安定企業/転勤無し/土日祝休/年間休日120日/日労働7.25h/残業10~20程度/週1回の在宅勤務可】

■業務詳細:
(1)ミドルオフィス責任者として、電力小売業務におけるリスク管理全般
(2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務
(3)取引収支分析業務
(4)信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務
(5)その他上記に付随する業務

■働き方
日労働時間7.25hにて残業10~20h程度です。
原則出社ですが、状況に応じて週1回を目安とした在宅勤務が可能です。

■同社の特徴:
当社は、三菱商事、中部電力ミライズ、株式会社ローソンの合弁による電力小売事業会社です。「まちエネ」というブランドにて、電力全面自由化が始まった2016年4月よりローソンの一部店舗を含めた法人のお客様、一般家庭のお客様向けに電力を供給しています。新規事業にも注力しており、EV向けサービスの業界トップランナーです。
求める経験 / スキル
歓迎要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)フロントオフィスでのトレーディング業務(金融、原油、非鉄、穀物、電力等)経験者
(2)先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者
(3)Value at Risk(バリュー・アット・リスク。予想最大損失額)の算出ができる方
従業員数
63名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

925 万円 ~ 1,248 万円

従業員数
63名 (2026年1月現在)

デジタルグリッド株式会社

仕事内容
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを展開し、電力流通の最適化や再エネの普及を加速させる革新的なソリューションを提供しています。私たちは、エネルギーの「未来」をテクノロジーで変革し続けています。

未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

ーデジタルグリッド社についてー
代表豊田が経済情報番組「PIVOT」に出演いたしました。
電力業界、再エネ、弊社などについてわかりやすく解説しておりますので、ぜひご視聴ください!
「利益を生む企業の電力戦略とは」
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4


エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーとして、即戦力で活躍いただける一人目のマーケターを募集します。

◆主な業務内容
・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む)
・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等)
・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
・マーケティングKPIの設計・分析・改善
・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施

◆私たちが提供できること
・BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量
・スピード感ある意思決定環境
・インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能
・将来的にはCMO(Chief Marketing Officer)としてキャリアを広げられるポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上)
・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験
・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考

【歓迎要件】
・SaaS業界でのマーケティング実務経験
・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験
・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど)
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)
仕事内容
デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。
東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を応用しており、再生可能エネルギーが主役となる世の中を目指しており、契約者数は現在1000社を超えています。
60社以上の大企業を中心とした株主の支援を受け、IPOを目指して様々な事業を展開しています。

《再生可能エネルギーが主役の世界を実現》
世界の再生可能エネルギーの発電量は、火力などの化石燃料の200倍と言われており、毎年発生しています。これを使いこなし、再生可能エネルギーが主役の世界を実現することで、エネルギー分散型社会を形成し、持続可能な社会が実現が可能になります。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

《電力の民主化》
電力の民主化とは、今まで中央集権的だった電源が分散化されるということに加え、今まで電力会社・エネルギー会社だけが電気を取り扱っていたところをいろいろな業界が参入できるようになります。そして多種多様な業種業態×電力が増えることにより、新たなビジネス、文化が生まれ、より面白い世界になっていくのでは考えています。

この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。
新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。

【業務内容】
・事業地の情報収集及び仕入れ
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・土地取引(交渉及び売買)のご経験
・土木設計に触れたご経験

【歓迎スキル】
・再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験
・法令対応および協議住民説明会等の経験
・不動産に関する知識(土地取引に関する業務が多いため)
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)

再生エネルギー 上場ベンチャー企業

仕事内容
・要件定義
・モデリング
・設計
・実装
・コードレビュー
・障害対応
・ドキュメントの記載と更新

また必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・チームでの Web アプリケーション開発経験(3年程度以上)
・直近のコーディングの実務経験

【歓迎スキル】
・3つ以上のプログラミング言語での実務レベルのコーディングスキル
・コンピュータサイエンスに関する知識と経験
・リードエンジニアの経験
・特定の技術領域に対する高度な知見
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
貴金属事業・環境保全事業を行う同社にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・株主総会対応
・取締役会事務局
・株式、社債関連事務
・持株会事務局
・株主対応
・不動産管理
・リース管理
・保険管理
・オフィス設備管理
・BCM事務局
・法令情報発信
・コンプライアンスモニタリング
・コンプライアンス研修の企画推進
・登記業務

など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会社法関連業務のご経験(株主総会対応、取締役会事務局等)
※管理職クラス採用の場合は管理職経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・登記業務、総務、法務、コンプライアンス業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理部門にて、マネジメントとして以下の業務に従事いただきます。
下記業務を中心に、ご経験やご経歴に応じてお任せする業務範囲を検討します。

【業務内容】
■ 財務
 国内:入出金見通しと銀行借入額の決定・手配、CMS管理
 グループ企業向け業務:入出金見通しと銀行借入額の決定・手配、CMS管理

■ 事業計画・予測
 翌年&中長期の事業計画策定、月次業績予測(回収・生産・経費予測集計→
 業績予測計算︓グループマネジメント会議へ報告)

■ 原価計算・予測
 原価計算・在庫管理(入力チェックと修正対応)、
 業績予測のための貴金属別原価予測、会議報告資料作成

■ 管理会計
 事業部別損益資料の作成、事業部からの個別質問対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務、事業予測、原価、管理会計のいずれかのご経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,350 万円

株式会社オキサイド

仕事内容
【主な業務内容】
全社戦略の立案から実行までを担い、経営陣と直接議論しながら、当社の中長期成長を具体的な事業・投資・アライアンスへと落とし込んでいただきます。企画部門としての戦略設計にとどまらず、事業部門と並走しながら実行フェーズまで深く関与できる点が、本ポジションの大きな特徴です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。

・事業部門と連携した全社横断での新規事業創出、市場調査、戦略立案、実行計画の策定、パートナー・顧客の発掘および各種交渉、事業立ち上げ初期の営業活動など
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下すべてに該当する方
•事業会社またはコンサルティングファームにおける、企画系業務(経営企画・事業企画・営業企画など)、またはBusiness Developmentの実務経験。もしくは、研究開発の実務経験を経た後に事業開発を担当されたご経験 ※企業規模は問いません。スタートアップでのご経験も歓迎します
•自らがプロジェクトを主体的にリードした経験
•ビジネス英語での実務経験(メール、Web会議等を日常的に行っていたレベル)※海外パートナーや顧客との協業を想定しており、完璧さよりも実務で使いながらキャッチアップしていく姿勢を重視します

【歓迎要件】
•製造業における企画、営業、マーケティング、BD等の実務経験
•上場企業または上場準備企業での経験
•M&A事業提携の検討・実行の経験

【求める人物像】
・経営の意思決定と実行の両輪を、自らの責任として推進していきたいという強い意欲をお持ちの方 ※戦略の立案にとどまらず、実行フェーズまでやり切る姿勢を重視します
・技術起点の研究開発型企業において、事業創造や成長戦略に本気で取り組みたい方
・経営陣、研究・開発、製造、営業、事業部門、コーポレート部門など、多様な関係者と柔軟かつ主体的に連携できる方
・自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら前に進める一方で、状況に応じて戦略や進め方を柔軟に修正できる方
・「前職ではこうだった」という考えに固執せず、成長途上の企業環境に適応しながら、今の当社にとっての最適解を考え続けられる方
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
302名

株式会社オキサイド

仕事内容
【主な業務内容】
全社戦略の立案から実行までを担い、経営陣と直接議論しながら、当社の中長期成長を具体的な事業・投資・アライアンスへと落とし込んでいただきます。企画部門としての戦略設計にとどまらず、事業部門と並走しながら実行フェーズまで深く関与できる点が、本ポジションの大きな特徴です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。

・投資案件(新規プロジェクト、設備投資、研究開発投資等)の審議および進捗モニタリング
・自社とのシナジー創出を目的としたスタートアップ企業との連携、出資対応
・事業成長を加速させるためのパートナー企業との戦略的提携の検討・実行
・子会社の経営管理および事業モニタリング
・企画業務における生成AI活用など、業務改革の検討と実行
・その他、経営課題に応じた各種コーポレート案件への対応(戦略立案から実行まで一貫して関与)
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下すべてに該当する方
•事業会社またはコンサルティングファームにおける、企画系業務(経営企画・事業企画・営業企画など)、またはBusiness Developmentの実務経験。もしくは、研究開発の実務経験を経た後に事業開発を担当されたご経験 ※企業規模は問いません。スタートアップでのご経験も歓迎します
•自らがプロジェクトを主体的にリードした経験
•ビジネス英語での実務経験(メール、Web会議等を日常的に行っていたレベル)※海外パートナーや顧客との協業を想定しており、完璧さよりも実務で使いながらキャッチアップしていく姿勢を重視します

【歓迎要件】
•製造業における企画、営業、マーケティング、BD等の実務経験
•上場企業または上場準備企業での経験
•M&A事業提携の検討・実行の経験

【求める人物像】
・経営の意思決定と実行の両輪を、自らの責任として推進していきたいという強い意欲をお持ちの方 ※戦略の立案にとどまらず、実行フェーズまでやり切る姿勢を重視します
・技術起点の研究開発型企業において、事業創造や成長戦略に本気で取り組みたい方
・経営陣、研究・開発、製造、営業、事業部門、コーポレート部門など、多様な関係者と柔軟かつ主体的に連携できる方
・自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら前に進める一方で、状況に応じて戦略や進め方を柔軟に修正できる方
・「前職ではこうだった」という考えに固執せず、成長途上の企業環境に適応しながら、今の当社にとっての最適解を考え続けられる方
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
302名
仕事内容
【業務概要】
オーストリアに本社を置く世界的金属材料メーカーにおける製造マネージャーポジションです。
中核製造拠点である岩手工場の管理に従事いただきます。
海外拠点での折衝をしながら日本の製造拠点改善に取り組める魅力的なポジションです。

【業務詳細】
★岩手県奥州市に江刺工場における製造グループのマネージャー職★
★3つのセクション、製造第一(MF1)及び第二セクション(MF2)、生産技術セクション(PE)を統括、管理運営していただくポジションです。


なお、MF1、MF2にはそれぞれマネージャーがおりますが、PEにはいないので、マネージャーを兼務する形での業務となります。
・MF1、MF2の製造スケジュール、要員配置、納期や品質管理を生産管理セクション、品質保証セクションと連携をとりながら管理運営
・新規製造機械の導入計画
・製品の設計/製造過程等の運営/管理
・Plansee Groupの他の工場等との連携、コミュニケーション
・予算の立案、実行、管理
・生産性・コスト管理
・製造グループメンバーの人材管理、育成顧客との長期的なビジネス関係を構築、維持、サポートし、主要な顧客先に戦略的にアプローチを行う

【製品】
・タングステン、モリブデンを主体とした金属加工品
求める経験 / スキル
英語:ビジネスレベル(メール・会議対応可能なレベル)
10年以上の製造業、工場での経験者
最低でも5人以上のマネジメント経験

【歓迎】
半導体関連の商材を扱った経験
SAPの利用経験者
従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)
勤務地

岩手県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)

大手鉄鋼メーカー

仕事内容
【仕事内容】
・海外プロジェクトの立案・推進担当

~当社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトへの参画~
1.海外事業戦略の検討・立案
2.海外事業会社の経営管理
3.新規海外プロジェクトの立案・事業性検討・推進
4.上記に関わる海外のパートナー会社・社内外関係者との調整・交渉業務 他
   
【配属先情報】
・勤務先 本社がベースだが、海外出張対応が可能な方
・部署名 海外事業推進センター 海外事業総括部
求める経験 / スキル
【必須】
※以下の条件を概ね満たす方
・対外コニュニケーション能力、調整・交渉力(含む英語力)
・海外事業会社経営管理、M&Aに関する業務経験・知識
・海外経験、異文化への許容度
・経理・財務の知識、業務経験(国際財務含む)
・マネジメント経験・能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手製鉄会社

仕事内容
法務部において、以下の業務を担当していただきます。
■契約法務(全体の約50%程度/国内を中心に、海外案件もあります。)
■コンプライアンス(全体の約40%程度/事案対応や社内教育等)
■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10%程度)

法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験(5年以上)

【尚可】
■法学を専攻された方/業務において英語の使用に抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系大手メーカー

仕事内容
・契約法務
・コンプライアンス
ほか
求める経験 / スキル
海外法務経験者(語学力必須)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手日系製造業

仕事内容
【仕事内容】
・海外プロジェクトの立案・推進担当

~当社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトへの参画~
1.海外事業戦略の検討・立案
2.海外事業会社の経営管理
3.新規海外プロジェクトの立案・事業性検討・推進
4.上記に関わる海外のパートナー会社・社内外関係者との調整・交渉業務 他
求める経験 / スキル
【必須】
※以下の条件を概ね満たす方
・対外コニュニケーション能力、調整・交渉力(含む英語力)
・海外事業会社経営管理、M&Aに関する業務経験・知識
・海外経験、異文化への許容度
・経理・財務の知識、業務経験(国際財務含む)
・マネジメント経験・能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①内部監査
・主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等
※システム監査領域も強化ポイントの一つ。

②内部統制評価(J-SOX)

③監査計画策定補助
・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験(財務会計、管理会計、いずれでも可)

【歓迎要件】
・公認内部監査人(CIA )、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)などの有資格者
・英語力(TOEIC730点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手鉄鋼メーカー

仕事内容
サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。
また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。
将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。

■サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進
■セキュリティインシデント対応
■ベンダー管理や提案内容・成果物の精査
■自社状況・動向からの経営層に対する提案等
求める経験 / スキル
【必須】
■サイバーセキュリティに関する知識・経験
■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベースいずれか)の構築・整備、運用等のご経験

■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験
■社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

鉄鋼業界メーカー

仕事内容
ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。
将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。

■ITインフラ整備
■ベンダー管理や提案内容の精査
■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等
求める経験 / スキル
【必須】
■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)の構築・整備、標準化プロジェクト等のご経験をお持ちの方
■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

JFEスチール株式会社

仕事内容
JFEスチール東日本製鉄所で生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。

【具体的な業務内容】
製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工学部系または理学部系の学科ご出身の方
■製造業において 3 年以上の業務経験

【歓迎】
■製造業もしくは大学にて材料の機械特性評価の経験がある方
■DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験がある方
■JIS、ISO9001 の知識・運用の経験をお持ちの方
■資格:安全管理者、衛生管理者、公害防止管理者、JIS品質管理責任者
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

転職支援サービスお申し込み