JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

513中の150件を表示

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東証プライム上場メーカー

仕事内容
・契約書の審査、起案(英文含む)
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育(各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施)
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での法務経験(目安として8年程度以上)
・契約レビュー経験 8年以上(日英)
・M&A経験 5件程度以上(国内外)
・英語を使用しての業務経験(契約レビュー関連)

■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,241 万円

仕事内容
■部門、チームのミッション
当社グループ海外子会社の決算、財務経理、及び内部統制の支援や管理を通じて強化しガバナンス向上を図り、財務報告の信頼性を確保する。
M&Aなど海外投資案件における会計的見地からの分析実施。

■業務内容
・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。
・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。
・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。
・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備(PMI)

■やりがい
・クリタグループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る。
・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる。

■期待すること
・グループ会計ポリシーの整備及び浸透。
・海外子会社の会計及び内部統制の問題点の把握及び改善
・課内及び海事会社メンバーをリード、巻き込み、プロジェクト含む業務推進をすること

■在宅頻度:週1回の出社を求められるが、業務に支障なければ、後は在宅勤務可能

■出張頻度:適時

■キャリアプラン:将来的には、当組織業務に限らず、他の財務経理業務および海外事業会社への駐在など、経験頂き、当社における財務経理業務や長期的課題について、グローバルの見地から対応できる人材となって頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
■ 必須
・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
・英語により業務を遂行した経験(駐在、出張、オンライン会議、メール等)及びTOEIC730点以上
・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力

■ 歓迎
・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験 
・外部専門家(公認会計士、税理士、コンサルタント)を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験

■尚可
・管理職やチームリーダー経験
・海外駐在経験
・監査法人やコンサルティングファーム経験者
・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験

■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
業務での英語使用は全業務の4-5割程度。オンライン会議、メールのいずれも機会がある。月に一度の定例会議や年に1度のリージョナル会議で海外グループ会社と対話する機会がある
海外出張は年1-3回程度の頻度
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,204 万円

仕事内容
■配属先
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計一課

■部門、チームのミッション
国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務

■業務内容
このポジションでの主な業務は以下の5点となります。
①お客様と会話して設計条件の確認
②詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等)の実施
③原価積算
④手配書と設計工程管理
⑤設備完成後の性能確認の立ち合い

■期待すること
どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること

■やりがい
お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。
求める経験 / スキル
■必須
・原子力工学、機械工学、化学工学科卒
・エンジニアリング会社での勤務経験

■歓迎
・原子力発電所向け装置の設計業務の経験

■尚可
・エンジニアリング会社(水処理会社)での勤務経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 1,221 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
グループ全体で活用される基幹システム群において、EAI領域の企画・開発・運用・保守を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・Asteria Warpなどを活用したEAI運用の実務経験
・システム間連携に関する要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験

■求めたい経験
・社内外の関係者と連携し、課題を主体的に発見・解決した経験

■尚可
・海外拠点との連携やロールイン支援の経験、英語での技術的コミュニケーションが可能な方
・ジョブ管理やその他ミドルウェア(JP1等)の構成設計・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用の経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,231 万円

仕事内容
■部門、チームのミッション
① 経営の舵取り
② 合併後PMI(Post Merger Integration)の完遂
③ 内務機能全般の統括管理

■ 業務内容
① 財務経理、IT、人事、総務、法務の統括管理
② PMI活動の陣頭指揮
③ 親会社へのレポーティング
④ M&A、アライアンスの検討

■やりがい
同社は2年前に合併し、当社グループの中で規模の大きな事業会社に分類されます。また、主要顧客の中には世界で活躍するグローバル企業もあり、そのスピードを体感することが出来ます。当然ながら本社サイドからの注目度の高い事業会社であり、大変やりがいのある環境です。従業員も比較的若く、エネルギッシュな方が多いです。

■期待すること
・現任(日本人)からの確実な引継ぎ
・現地スタッフとのコミュニケーション(日本語、英語で問題ありません)
求める経験 / スキル
■必須
①財務・会計知識

■歓迎
①海外ビジネスのマネジメント経験(アドミポジションで)
②語学(ハングル)

■尚可
①単身赴任可能な方
②3年以上駐在可(本人意欲によっては5年)
③CFOポジションだが、急場対応時は自ら手を動かせる方
④人材育成が得意な方(ナショナルスタッフの育成に意欲的に取り組める方)

※英語使用の状況 (場面/頻度)※
ローカルスタッフとのコミュニケーション(日本語通訳可能なスタッフも多いため、頻度は少ない)
勤務地

東京都

想定年収

1,043 万円 ~ 1,279 万円

仕事内容
■部門、チームのミッション
・社外技術の探索、導入検討、活用、企画
・規格商品の設計、開発、改良

■ 業務内容
・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ
・規格商品の企画、設計、改良
・社外技術、商品の探索、評価、導入

担当製品:規格商品(水処理装置・薬品注入機器等)の企画・設計

■ やりがい
水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。

■補足
・勤務場所は三鷹に限らず、中野本社やKIH(研究開発拠点)でも業務可能です。在宅も柔軟に取得可能です。
・オーダメイド型の設計開発業務というより、スケールアップ型の商品の開発業務に従事していただく形のイメージとなります。

■入社後のイメージ
進行中のプロジェクトに参加していただきながら、
3か月程度、基本的な社内システムに関する教育・研修を行っています。
水処理設計に関するスキル・知識習得のためのローテーションについては、
適性・状況をみて行い、バリューチェーン全体を俯瞰し、
次世代商品開発の第一人者となる人材と目指していただきたいと期待しています。

(ご参考)
・部門プロジェクト事例
シミュレーションソフト
https://kcr.kurita.co.jp/solutions/simulation
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・新商品開発(ハード・制御システム・ソフトウェア・サービス構築)の経験
・既存商品の維持管理、アップデートに向けた業務改善提案出来る知識
・樹脂一体成形等の小型機器で活用されているモノづくりに関する基礎知識
・量産型製品に関するサービス・維持管理・業務改善等全般に関する知識
・通信機能に関するハード・ソフトウェアの知識
※ご出身の業界に限定はありませんが、水(漏水)と電気計装品は相性が悪いため、
 水を使うメカトロニクス製品開発・設計の経験がある方は
 特にご活躍いただきやすいと考えております。(通信機器まで知識があればプラスです)


■歓迎要件
・膜処理、イオン交換処理技術及びそれらを組み合わせた規格型純水装置の企画、設計業務(ハード・ソフト)
・保有が望ましい資格:電気工事士(第2種)、管工事施工管理技士(二級)
・純水、排水、脱水設備の設計、保守に関する基礎知識
・電気計装、通信技術に関する基礎知識
・樹脂一体成型等の設計経験、コミュニケーションスキル
 ※一人でやりきるよりも、チームで結果を出す

■ 尚可
・プロジェクト案件等多人数でのコラボレーションを必要とする業務経験(エンジ会社勤務等)

■求める人物像
・良い提案(アイデア・エンジニアリング)が出来る方≒トレードオンの考え方が出来る方
・既存事業・新事業でも、スケールさせる思考方法ができる方
・相手の立場になって考えられる人間力をお持ちの方
・ポジティブマインドをお持ちの方
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,214 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。
■具体的な職務内容
・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務
・計画:受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。
・設計:受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。
※奧璐佳瑙科技股份有限公司(Organo Technology Co., Ltd)へ出向となります。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方
■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者
■エクセル、ワード、Auto₋CAD

<歓迎条件>
■中国語圏の海外業務経験者
■中国語、英語
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。

■具体的には
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
求める経験 / スキル
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

900 万円 ~ 1,433 万円

ニッチトップ半導体検査装置メーカー

仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。

ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。


■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、業務システムグル-プにて主にアプリケーション・DX領域を中心に幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 等

※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。

【配属組織】
業務システムグループ

【システム課題】
各部門(製造、購買、物流、設計など)にそれぞれ別のシステムを運用しており、
今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。

【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。

【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
・サーバ(Windows、Linux)の構築/運用経験
・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験
・ネットワーク/サーバの企画、構築、運用経験
・社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)
仕事内容
■業務内容:
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
メーカーでの該非判定業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。電気設計エンジニアとして、半導体関連検査装置のシーケンス制御、システム設計・企画・構築等幅広く担当関わって頂きます。

■顧客折衝
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれか該当する方
・電気系の専攻をされていた方
・回路設計/電気設計/制御設計いずれかの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
EUV(極端紫外線)に対応する検査装置のニッチ分野で世界シェアトップの当社において、回路パターンを描く原板「マスクブランクス」の検査装置と、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、およびウェハ検査装置の機構設計開発をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:(下記いずれかの条件を満たす方)
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計の実務経験をお持ちの方(商材不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ(ネットワーク・サーバ)、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 等

配属組織:業務システムグループ

システム課題:各部門(製造、購買、物流、設計など)にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発(クラウド化検討含む) 
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 
■ネットワーク構築、運用監視 
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援 
■セキュリティ体制構築、運用管理 など

配属組織:IT推進グループ

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー(WindowsまたはLinux)の構築、運用経験  
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験 
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)
仕事内容
【業務の概要】
国内営業(レーザー顕微鏡)もしくは海外営業(半導体マスク関連、ウェハ関連、液晶関連装置のいずれか)をお任せします。
技術革新が早い業界のため、機動力をもち、お客様の元に通い、常に様々な角度から情報収集を行います。
商材の知識は入社後教育します。

【業務の特徴】
顧客から汲み取った要望などを、開発部門と協働しながら進めていく製品開発プロジェクトに参画頂きます。
その他、新しい商材の販売/顧客層拡大に向けた、営業戦略の立案等も実施します。
装置は億単位のため顧客との信頼関係構築が重要です。

【営業方法】
国内:新規中心 特に大学、研究所、病院などのターゲットを想定
海外:既存100% 直販・代理店は半々のイメージ

【営業先】
日本、アメリカ、ヨーロッパ、韓国、台湾 他
求める経験 / スキル
【必須】
・営業の経験をお持ちの方

【尚可】
・理系出身の方
・英語力(文書でのやり取りが可能な方/TOEIC600点以上目安)
・海外営業経験をお持ちの方
・装置営業の経験をお持ちの方

※業界経験不問
※フィールドエンジニア等の顧客折衝経験のあるエンジニアも可
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

ソフトウェア開発については、同社の根幹となる検査アルゴリズム開発業務が7割、制御ソフトウェア開発が3割の業務割合となります。
ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。


■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
ソフトウェアの開発経験
※異業界からのご応募も歓迎です。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
クリーン搬送品質保証室のリーダとして担当チーム業務、就業管理、部下育成、顧客・サプライヤ・社内関係部署との折衝・調整業務、品質保証室の運営サポート等をお任せいたします。
①担当チームの業務計画の査定補助と実行
(担当:受入検査、出荷検査、品質評価等検査チームもしくは品質監査やカスタマーサポートチーム)
②担当チームの業務担当及びチームフォロー
③担当チームの就業指示(プロパ、派遣員)
④外部対応(顧客(報告、折衝)、サプライヤ(指導、監査等)、社内関係部署(協調、折衝))
⑤品質保証室運営サポート(改善活動、管理職不在時代行)

■配属部署:品質保証(70名)
弊社の半導体業界向けの搬送機器(ロードポート)は、トップクラスの世界シェアを誇っており、アメリカを始め、世界中の主要な半導体製造メーカーに利用いただいております。
昨今の半導体業界は活況となっており、弊社製品もお客様からの注文が年々増加している状況となっております。
そういった状況において、品質管理体制を強化し、お客様からの信頼・満足度の更なる向上を目的にキャリア採用にて人員強化を計る事といたしました。

■やりがい
今回キャリア採用を募集しているクリーン搬送機器事業は、弊社内の多数の事業の中においてトップの利益をあげている事から、重要度の高い事業となっています。
また、世界の最先端技術の一端を担う製品の品質管理を担当する事でエンジニアとしてのやりがいを感じていただける業務となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件
産業向けまたは民生向け量産製品の品質保証、品質管理業務経験

■歓迎要件
・機械加工、板金加工に対する知識を有している
・半導体製造装置関係の業務経験
・語学力(英語)
・監督職経験者
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
自動車部品メーカー向け生産設備の電気回路・制御設計および立ち上げ業務に携わっていただきます。

【担当業務】
・生産設備における電気回路設計(回路図作成、部品選定)
・制御盤・操作盤のレイアウト設計
・PLCを用いたラダープログラム設計・タッチパネル画面作成
・社内での設備試運転・デバッグ対応
・客先工場での設備据付・立ち上げ、調整対応
・設計内容に関する社内外との技術的な打ち合わせ

*海外案件に伴う海外出張の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・電気制御、回路設計経験
・電気系高校卒
・理系専攻大学卒
・Unidraf使用経験のある方

【人物像】
・モノづくりに興味がある方
・新しいことに挑戦したい方
・コツコツ取り組むことができる方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・自分の手で何かを形にしたい方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<仕事内容>
データセンター向けMEP(Mechanical、Electrical、Piping)案件における品質保証業務
ー プロジェクトにおけるQuality Manger / Quality Engineer
ー 各種購入品に対する品質保証・品質管理業務(検査計画・立会検査など)

データセンター向けのMEPプロジェクトに参加するQuality Manager / Quality Engineerを募集しています。このポジションでは、設計から現地据付、試運転までの品質保証業務を担っていただきます。
新しく立ち上がった部門であり、既存事業部のプロジェクト運営を基に、過去の枠にとらわれず、あなた自身のやり方で進めていくことができます。他部門と協力しながら、自分たちの力で運用できる仕組みを作り上げることが求められます。新たな挑戦を楽しみながら、一緒に成長できる仲間を探しています。やる気に満ちたあなたのご応募を心よりお待ちしています。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを
 繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、
 社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証業務の経験

【尚可】
・電気設計の経験、機器・電気設備の試運転経験者
・フットワークが軽い方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
①リーダークラス
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成(3~4名程度)
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

-------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作(ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど)
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携(営業、製品開発など)
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、
 希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
①リーダークラス
・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案〜実行経験
・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上(うちマネジメント2年以上)
・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経験
・複数チャネルを横断したマーケティング施策の企画・推進経験
・ビジネスレベルの英語力

---------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え、以下いずれかの経験:
・メーカー(機械、電気電子、化学、など)でのマーケティングコミュニケーション領域の経験

【尚可】
①リーダークラス
・海外展示会への参画およびその運営
・データセンター事業領域での勤務経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能(英文スペックやメール、
 海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)

----------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案〜企画実行を含むマーケティング経験
・ホワイトペーパーやウェビナー等のコンテンツ作成経験
・マーケティング分析・アナリスト経験者
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域(次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション)における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
1.海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動
2.業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発
3.国内営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
4.海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
5.プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

<仕事の魅力・やりがい>
・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、
 即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、
 お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・自社コンポーネントのマーケティング、営業、契約に関する経験
・提案型営業、新規顧客開拓、新規販売チャネルの構築

以下のいずれかの能力・経験を有している方
・国内におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行
・海外におけるEPCプロジェクトのパートナーリング、契約交渉、プロジェクト遂行

【尚可】
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能力
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC650点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・インフラ設備向けサービス営業
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな
 顧客価値の創造・実装(サービスメニューの開発・ビジネスモデルの構築)
・サービス提案における営業業務全般(営業戦略・計画の立案、顧客の探索・選定、
 商談・提案、見積・交渉、受発注・納品・請求、アフターフォロー・関係構築)

<仕事の魅力・やりがい>
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、
 社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です
・データセンター市場は、年平均成長率(CAGR)が約10%と予測されており、
 その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。
 これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現にも
 貢献することが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、社内からも様々な製品分野、
 業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、なじみやすい環境です

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【 必須 】
メーカー・商社でのデータセンター事業者を顧客とするサービス営業経験
(上記仕事内容に記載の業務に該当する経験)

【尚可】
・事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方、快活な方
・TOEIC650点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター向け冷却システムにおける以下のいずれか業務を担当いただきます
・空調衛生設備/冷却熱源設備の機械システム設計、積算・見積業務
・冷却効率の最適化の提案
・冷却システムの最適機器、配管配置検討
・冷却システムの試運転及びトラブルシューティング対応

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター向けの空調/熱源設備の計画、設計能力を有している方
・DCの空調/熱源設備の計画、設計の経験者
 (空調系統図、機器リスト、メーカへの引き合い仕様書作成)

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
 セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者

【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム(カメラ、入出管理)構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・データセンター領域における電気システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発
・データセンター領域における電気システムに関連した、PJエンジニアリング、
 国内外メーカーとのパートナーリング

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・電気システム設計の経験者(単結図、展開接続図、メーカへの引き合い仕様書作成等)
・メーカーとの技術引合い、契約の取り纏め
・顧客へのソリューション提案、ソリューション開発

【尚可】
・データセンター領域における電気システムの実務経験
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
・主任技術者、管理技術者の資格があれば
・英語での業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・電気設備の設計業務(電気設計・機器仕様作成・システム設計・電気制御)
・電気設備の積算、見積及び現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備(特高受変電、電力設備、電力貯蔵設備、発電設備等)の基本設計、詳細設計、機器選定、
 メーカー引合い工事の積算・見積の経験
・上記電気設備の積算・見積、施工管理経験
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備運用の経験

【尚可】
・1種もしくは2種電気主任技術者の資格を有している方
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、
 電気エンジニアリング会社での勤務経験
・電気系サブコンでのデータセンター設計建設業務の勤務経験
・DC設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めた電力エネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・プラント・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の電気に関する法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking等)
・第一種施工管理技術者(管工事・電気工事)および同等資格を必要とする
 電気設備工事に関する経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれかの業務を担当いただきます:
・データセンター建築設計業務(意匠設計・設備設計・構造設計)
・データセンター設計監理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建築、建築設備、建築構造分野の計画、
 設計、積算等の経験
・大型産業機械(コンポーネント)の建築構造部分の計画、設計、積算等の経験
・データセンターや大型商業施設の設備管理運用の経験
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建設工事事務所における施工計画、施工管理の経験
(一般的な大型建設工事の中で、機電設備工事の割合が多い工事経験であればなお良し)

【尚可】
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、エンジニアリング会社での勤務経験
・建築確認・消防・インフラ(電気、水道、ガス)申請協議の業務経験者
・データセンター内の機械・電気設備の配置設計の業務経験者
・データセンター設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めたエネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・タワークレーン基礎などの仮設構造物の設計業務経験者
・海外プロジェクトの経験(データセンター・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の建築に関する法令・規格に関する知見の有する方
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
・設備設計一級建築士の資格を有している方
・技術士(建設部門)資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・建築パターンのモデル作成
・BIM実施設計におけるモデル入力、編集
・各種図面(平面図、断面図、詳細図など)の作成
・モデルや図面のチェックと修正対応
・BIMを用いた構造図面・モデルの作成
・プロジェクト課題の発見と改善提案、顧客折衝の補助
・担当プロジェクトの品質・コスト・納期の管理補助
・各種書類や報告資料の作成

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・建築プロジェクトにおけるBIMマネージャー、BIMコーディネータの経験
・BIM実務経験(モデル入力や図面作成の経験)
・Revit、ArchiCADなどBIMソフトの基本操作スキル
・各種図面を読む力と作成の実務経験
・関係者との調整経験

【尚可】
・構造図や施工図の作成経験
・データセンターの設計実務経験
・Navisworks、BIM360などの連携ツールの使用経験
・Dynamoやスクリプトを使った自動化の経験
・建築系資格やBIM関連資格の保有
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
国内外におけるデータセンター設計プロジェクト/建設プロジェクトの、受注から引渡にわたるにおけるプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます。 ※ゼネコンの建築設計のご経験者は別途「データセンター領域における建築設計」ポジションを用意していますのでそちらをご確認ください。
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
【組織構成】
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
データセンターやプラント等のEPCプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント*の経験

*プロジェクトマネージャ, プロジェクトエンジニア, サイトマネージャー,
 エンジニアリングマネージャ、スケジュールコントローラー、コストコントローラー等。
 ゼネコンにおけるプロジェクトマネジメントとは異なります。
 ゼネコンにおける現地工事プロジェクトは「データセンター領域における現場管理業務」、
 ゼネコンにおける設計プロジェクトは「データセンター領域における建築設計業務」の
 ポジションを別途用意しておりますので、そちらをご参照ください。

【尚可】
・PMP(PMI)、PMS(PMSJ)の資格を有する方
・データセンターの運用、設計、建設工事に関わる経験
・プラント、物流倉庫、冷凍倉庫、病院、半導体工場等の設計、建設工事に関わる経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・プラント・物流倉庫・冷凍倉庫など)
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・データセンター現地工事における施工管理業務(データセンター工事におけるQCDSE管理)
 ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・大型建築工事の施工管理経験(元請・下請問わず)
・大型建築工事の設備施工管理経験(元請・下請問わず)
・大型土木工事の内、下水処理場、風力発電等の機械・電気工事の施工管理経験
 (発注者・元請・下請問わず)

【尚可】
・ゼネコンにおける工事施工管理(建築・設備)上記において海外営業経験
・TOEIC600点以上の語学力(望ましい)
・監理技術者資格(土木一式、建築一式、機械器具据付工事、電気工事、管工事)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・新規冷却ソリューションの企画、開発
・サーバー負荷や熱特性に基づく冷却方式の検討・熱解析
・新ソリューションの導入効果(消費電力削減、設置コスト削減)の試算・評価
・エネルギー効率向上やPUE改善を目的とした冷却技術の研究・評価
・サーバー冷却システムの事業企画、技術パートナー開拓及びアライアンス締結

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・新事業開発、製品開発の経験がある
・データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・新規冷却ソリューションの企画、開発
・サーバー負荷や熱特性に基づく冷却方式の検討・熱解析
・新ソリューションの導入効果(消費電力削減、設置コスト削減)の試算・評価
・エネルギー効率向上やPUE改善を目的とした冷却技術の研究・評価
・サーバー冷却システムの事業企画、技術パートナー開拓及びアライアンス締結

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・新事業開発、製品開発の経験がある
・データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
新規事業開発部門において、電気システム・電力変換器関連の開発設計を担当頂きます。
社内のデータセンターや発電機、大型母機等の各部署との連携に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携し新たな電気システム・電力変換器の開発設計、製品化を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・商品コンセプトの立案
・顧客への製品提案および仕様調整
・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定
・協業メーカーとの技術調整、仕様調整
・開発マネジメント業務

<仕事の魅力・やりがい>
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・製品開発の現場で多彩な業務に携わりながら自身のスキルと経験を
 幅広く深めることができます。
 多様なチャレンジを通じて、キャリアの成長を実感できる環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを
 大切にしていただけます

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
メーカ(重工、重電、自動車、家電/計測装置等)における以下いずれかの実務経験
・電気システム、電力変換器の開発設計経験がある方
・電力変換器の構造/冷却/EMC等の設計、または品質/サプライチェーン管理の
 いずれか経験がある方
・移動体向け電力変換器、もしくは電力変換器盤(電源盤)の開発設計経験がある方

【尚可】
以下の能力、経験を有する方が望ましい:
・開拓段階にある新規事業領域においても主体的に業務に取り組める
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・国内外スタートアップのソーシング・評価:
 防衛・デュアルユース(官民両用)技術を持つスタートアップの探索。
・出資含めた協業スキームの構築:
 共同開発、実証実験(PoC)の立案から実行、戦略的提携の推進。
・事業化プロデュース:
 プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。
・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。
 米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。
 なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。

<仕事の魅力・やりがい>
・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です
・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、
 全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない
 やりがいがあります
・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます

<働き方>
■働き方
・基本的には出社。リモートも利用可
■勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・マインドセット: 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、
        孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。
・ビジネス英語力: 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。
・技術への理解: 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、
       エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。
・スタートアップ視点: 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解しWin-Winの関係を構築できる能力。

【尚可】
・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉、または駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。
・安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見。
・M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験。
・製造業における新規事業開発、またはスタートアップでの事業開発経験。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

三菱重工業株式会社

仕事内容
航空機分野における新規事業進出を推進するプロジェクトチームのコアメンバーとして、下記のミッションに携わってもらいます。
・未来を見据えた数値計画の策定と進捗管理による事業成長の加速
・競争優位を生み出す事業戦略の構想と実行プランの策定
・開発投資、設備投資、M&Aを含む多面的なリソース計画の立案・最適化
・プロジェクト全体のアドミニストレーションおよびPMO業務による円滑な推進
・経営陣や国内外のステークホルダーと連携し、戦略を確実に形にするリーダーシップ

【仕事のやりがい・魅力】
・企業の未来を創る“仕掛け人”として、航空機産業の成長戦略にダイレクトに貢献
・戦略立案から交渉、実行まで、一気通貫で関わる実践的かつ裁量の大きな役割
・グローバルな案件を通じて、国際感覚とビジネススキルを磨きながら、成長産業の最前線で活躍
・多様な専門家とのコラボレーションにより、幅広い知見とネットワークを構築可能

【働き方】
■勤務地・勤務形態
本社(丸の内オフィス)、国内外出張あり、基本はオフィス勤務、部分的なリモートワーク可(週1程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・実務経験:コンサル、事業会社のいずれかで法務部門、監査部門、財務部門、M&A担当部門、PMO経験あるいは企画担当部門での3年以上の実務経験のある方。
・語学力(ビジネス英語):TOEIC 800点以上/CEFR B2または同等レベル以上
・ 大卒以上(経済・経営・商学・法律専攻、理系も可)

■尚可要件
・財務会計の基礎知識をお持ちの方
・実際のM&A案件の経験のある方(sellサイド/buyサイドいずれでも)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
民間航空機用エンジンの品質保証業務をご担当頂きます。

民間航空機用エンジンにおいては,ターボファンエンジンの組立整備に関わる品質保証業務として,各国航空局の事業認定取得・維持及び監査対応等をしています。

【業務詳細】
①各種監査(航空局・顧客等)の取り纏め業務
②各種申請書類(業務規程・不適合報告・工程変更申請等)の取り纏め業務
③品質傾向分析・品質改善活動の取り纏め業務
④航空法規類や飛行安全に関する社内教育

■業務の魅力
・航空機エンジンの部品加工・組立整備・試験等,全工程に携わり品質保証するため責任重大ですが,やりがいのある業務です。
・その魅力をお伝えしたいので,航空機エンジンに興味ある方,エントリーお待ちしております。

■働き方
10名程度のチームで業務対応しています。
海外航空局・顧客との対応もあり,英語を用いたグローバルな業務をしています。
半数以上がキャリア採用者や他事業所からの異動者の人員構成ですが,みなさん活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション能力(社内関連部署、顧客/航空局/防衛省との調整・取り纏め能力)
・不適合・トラブルシュート対応経験
・粘り強く問題解決を検討し、全体最適を考えて調整実施し、リーダーシップを発揮できる人物を希望します。
(品証経験や航空機分野の業務経験がなくても可)

【尚可条件】
・英語によるコミュニケーション能力 (海外航空局・顧客の監査対応)
・TOEIC600以上が望ましい 「尚可」
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。

三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。

バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。
(カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等)

【仕事のやりがい・魅力】
バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。

社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。

【働き方】
勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。
担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。
平均的な残業時間は月30時間未満です。
休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。
VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。
求める経験 / スキル
【必須】
・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力
・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力
・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性
・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力
・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力

【歓迎】
・経営企画立案・経営管理業務を行った経験
・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験
・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
飛しょう体(ミサイル)の製造に関する一連のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

本ポジションの特徴は、バリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与する点にあります。少量多品種の製品が対象となるため、標準化された量産工程とは異なり、仕様や設計・製法がプロジェクトごとに変化します。こうした環境下で、製造側の「統括責任者」としてプロジェクトをリードしていただきます。

主な業務内容:
【計画・立ち上げフェーズ】
- 顧客要求の確認、製造仕様の整理
- 製造コストの試算、見積書作成支援
- 生産計画の策定、製造・購買部門への手配・指示

【製造・納品フェーズ】
- 製造工程における進捗管理、コスト予実管理
- 設計変更や製法変更への柔軟な対応
- 関係部門との調整、トラブル対応
- 納期遵守に向けたスケジュール再調整

関係部門との連携も多岐にわたり、製造技術・生産技術・品質管理・生産管理などのバックグラウンドを活かしながら、ものづくりの全体像を設計・管理していくダイナミックなポジションです。

「現場を理解し、計画を描き、プロジェクトを動かす」—— そんな視点をお持ちの方をお待ちしています。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
 配属後は、数名単位のプロジェクトチームに加わっていただき、OJTを通じて業務を習得いただきます。初期段階では、経験豊富なメンバーによるサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていける体制です。
 業務の性質上、対面での連携や現場確認が求められる場面もありますが、状況に応じてリモートワークの活用も可能です。業務進行やチームの運営状況を踏まえ、柔軟な働き方を取り入れることもあります。
 プロジェクトの性質上、比較的計画的に業務を進められる場面も多く、個々の状況に応じた働き方の工夫がしやすい環境といえます。

■キャリアパス
入社後は実務を通じて製品・工程理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。
数年後には、複数プロジェクトを統括するポジションや、チームマネジメント・組織改革に関わる上位職務への道も広がっています。

■本ポジションで得られる経験やスキル
自社製品の設計・製造・納入までをトータルで管理する経験
国家プロジェクトに匹敵するスケールでのプロジェクト推進力
一品一様の製品に対応する柔軟性・トラブル対応力
組織横断のハブ機能としての高い調整・ファシリテーションスキル
裁量を持ってプロジェクトを動かす中で得られる達成感と責任感
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
 - 材料~加工~納品までのモノづくり工程への理解
 - プロジェクト推進・部門間調整の実務経験

【尚可条件】
・海外調達業務経験をお持ちの方。
・航空機業界出身の方。

<求める人物像>
・生産技術、製造技術、生産管理、品質保証、品質管理など製造部門での業務経験者
・原価管理・コスト予実管理の経験
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎)
※異業界からのチャレンジも歓迎です(自動車・自動車部品・機械・プラントエンジニアリング・インフラなどの業界経験者活躍中)。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
 (職務経歴書に記載をお願いいたします。)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
次期戦闘機の日英伊3ヶ国での共同開発履行のため、海外、および国内に事業拠点が設置される予定の共同事業体を立ち上げ、立ち上げ後は共同事業体でのサプライチェーン構築・調達業務を担当頂くことを想定しています。
(変更の範囲)
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
必要な場合、入社後の一定期間は、既存の防衛航空機事業の調達業を通じて実務を習得頂く可能性があります。

具体的には、
①当社および外国企業から派出されるメンバーと協業しての共同事業体での調達・サプライチェーンマネジメント組織の立ち上げ業務
②共同事業体での、開発メンバーと協力しての パートナー戦略立案、交渉~契約締結、発注管理、多国間貿易・オペレーション業務
③上記①②に関わる、パートナー企業/政府との業務・責任分担の交渉等。

■勤務地
初任配属は 東京都港区、もしくは、名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場(愛知県豊山町)
必要に応じ海外(英国・伊国)、および国内の事業拠点に派遣される可能性があります。
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外企業との折衝経験を持ち、上記業務を積極的に学び、取り組む意欲のある方。
※異業界ご出身の方、調達業務未経験の方のチャレンジも歓迎です。
・TOEIC 700点以上

【尚可条件】
・海外調達業務経験をお持ちの方。
・航空機業界出身の方。

<求める人物像>
・質疑に対して適切に応対できる方
・社会人として、状況に応じた適切な立ち居振る舞いができる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・データセンター領域における冷却熱源設備の開発設計(機械、電気、計装制御)

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していく事を推進しています。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・産業用大型機器の機械設計、電気設計、計装制御設計のいずれかの経験者

【尚可】
・データセンター、物流倉庫等の空調衛生設備、熱源設備の設計経験、施工経験
・海外の法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking等)
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
・英語での業務経験を有する方
・海外プロジェクト経験のある方
・海外のメーカー、サプライヤー開拓
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
次期戦闘機におけるプロジェクト管理・技術管理業務をご担当いただきます。
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①、②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。

①プロジェクト管理
 各種システムの設計取りまとめ、コスト・開発スケジュール・リスク管理、人員/設備等各種リソースの計画/実行、サプライヤの管理、客先・協業先との技術調整、技術管理企画や知的財産戦略及び外国/国内企業との各種調整
②技術管理
 システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築、システムアーキテクティングなどのモデリング作業、開発活動の統制・管理、耐空性・各種試験の管理・取り纏め・プロセス構築

入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。

・次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html

・次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
ご対応頂く業務に伴い、国内出張や長期間の海外出張、将来的には海外長期駐在の可能性もございます。

■業務の魅力
新規の戦闘機開発は通常数十年に一度しかなく、今回この開発に関わる千載一遇のチャンスです。
時期戦闘機開発事業や戦闘機全体を視野におさめながら、要求される性能をどのように実現するかといった構想設計から試験による設計の評価まで飛行機づくりの全体を経験することができます。
特に、防衛領域において当社が多くの実績を持っているため、最上流から開発に臨める環境が多くあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・鉄道・プラント業界出身の方の応募もお待ちしております。

※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
( 職務経歴書に記載をお願いいたします。)

【尚可条件】
・航空機、自動車又は造船業界での開発設計業務経験、プロジェクト管理経験
・システムエンジニアリングの知識・経験を有する方
・海外経験、海外企業との業務経験を有する方
・特許・法律事務所において知的財産の実務経験のある方

【求める人物像】
・社会人としてのマナーをお持ちの方
・客先、社内外関係部門と情報共有が可能かつ、調整できるコミュニケーション力を持った方
・自業務の枠にとらわれることなく、幅広くプロジェクト全体に係わっていける方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容

日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発にかかる共同事業体の立ち上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

具体的には、
①当社 および 外国企業を含む関係各社から派出されるメンバーと協業しての共同事業体立ち上げ業務
②政府機関との契約条件検討/見積作成/営業方針検討
③上記①②に関わる、関連海外企業/政府との業務・責任分担の交渉等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
国際プロジェクトにおける海外企業/政府との交渉・調整実務経験または海外拠点の立ち上げ・運営業務の経験

【歓迎スキル】
防衛事業における海外企業または政府との交渉・調整実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
全社横断で最新のIT技術の活用・提案を行う「デジタルイノベーション本部」にて、AI・データサイエンスに関わるエンジニアを募集します。

【主な業務内容】
・AI・データサイエンス(機械学習/深層学習/大規模言語モデル/強化学習等)に関する新たな手法の創出や、業界で新たに提案された手法の評価、活用検討、
 そして創出、評価したAI・データサイエンス技術を当社製品の全バリューチェーンへの適用検証を行う研究開発について、提案、推進、管理するプロジェクトマネジメント
・同社グループ事業が、業務改善や事業拡大を目的とした、AI・データサイエンスの適用、検証において、事業部門の技術支援を提案、推進、管理するプロジェクトマネジメントする
求める経験 / スキル
・AI・データサイエンス技術(機械学習、深層学習、大規模言語モデル、強化学習、他)、AIデータサイエンス技術に関連する技術(経営工学、数学、理学など)、当社製品に関する技術(機会、電気・電子、物理学など)について開発経験があること
・AIデータサイエンス技術を活用したPoC、システム開発の経験があること
・開発リーダ・プロジェクトマネージャ経験があること
・新規技術の研究開発の経験(新アルゴリズムの開発、論文発表、共同研究など)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内DX推進および業務プロセス変革に向けたシステム企画・構築および研究を担っていただきます。

【主な業務内容】
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、オペレーションズリサーチ・数理最適化・AR(Augmented Reality)・プロセスマイニング・
 機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発(サプライチェーン/生産計画最適化、ARデバイスによる作業指示、設計支援システム等)
・新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでを支援
・社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■製造業の業務向けシステム(設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験

【歓迎(WANT)】
■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
■英会話のできる方
■海外経験
■積極的な姿勢で取り組める方
■コミュニケーションを取りながら対応できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務詳細】
防衛用新型航空エンジン(次期練習機・無人機向け)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか必須
■製造業におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの知見

【歓迎要件】
◆新規事業の立上げの経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問)
◆機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆システムズエンジニアリング、MBSEに関する知見のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
防衛用新型航空エンジン(次期練習機・無人機向け)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。

■コンセプト検討〜全体計画の立案・推進
防衛省の将来構想・運用要求・性能要求を踏まえた新型エンジンのコンセプト検討
必要推力、燃費、信頼性、整備性、ライフサイクルコストなど、多面的な要求条件の整理
機体側とのインターフェースや将来拡張性も見据えた、エンジン全体システムの最適案の検討
コンセプトに基づく、開発全体のマスタープラン策定
開発スケジュール、試験計画、製造・調達計画、認証取得計画などの全体ロードマップ作成
必要な人的・技術的リソースの見積りと配分方針の検討
社内各部門と連携しながら、開発計画の妥当性・実現性の検証とアップデート

■システム設計・補機仕様のとりまとめ
エンジン各種システム(例:燃料系、制御系、潤滑系、冷却系など)の仕様整理・設計方針の調整
システム間のインターフェースやトレードオフを踏まえた最適な構成案の検討
ポンプ・電子制御部など補機類の仕様検討および調整
補機の機能要求・性能要求・信頼性要求などの定義
社内外の設計・製造パートナーとの協議を通じた設計方針のとりまとめ
システム設計レビューの企画・実施
設計の妥当性確認、リスク・課題の抽出と対策方針の整理
レビュー結果を踏まえた設計・計画の修正、ステークホルダーへの説明

■試験計画の立案・進捗管理
部品試験・補機試験・エンジン試験の全体計画立案
開発フェーズに応じた必要試験項目の洗い出しと優先度付け
試験設備・治具・計測系などの準備計画、スケジュールの調整
各試験の進捗・結果のモニタリング、問題発生時の原因分析・対策検討のとりまとめ
必要に応じて現場に足を運び、試験立会い・技術的議論・関係部門との調整を実施
試験結果の整理と次フェーズへのフィードバック
試験データの評価・整理および設計・認証・顧客説明に向けたアウトプットへの反映

■製造・調達計画の策定・フォロー
製造・調達部門と連携した生産・調達計画の策定
量産を見据えた製造性・コスト・サプライチェーンリスクなどの観点から、製造・調達の方針を検討
製造ライン/外注先の選定、立ち上げスケジュールの調整
コスト・スケジュール・品質のバランスを踏まえた最適化
コスト目標と品質要求、納期の制約を踏まえたトレードオフの検討
調達先との協議や社内交渉を通じて、現実的かつ競争力ある計画に落とし込む

■耐空性認証対応・渉外
耐空性認証取得に向けた計画立案と対応の推進
認証要求事項の整理、必要試験・検証活動の洗い出し
認証当局・防衛省への説明を見据えた試験計画・評価方針の策定
認証関連試験への立会い・評価・整理
試験立会いを通じた試験の妥当性確認、結果の技術的評価
認証に必要な技術文書・説明資料のとりまとめ、質疑応答の準備
防衛省・協力企業との技術協議・仕様調整

■社内外ステークホルダーとの連携・調整
社内関係部門との横断的なとりまとめ
各種システム・構造・補機等の設計部門、製造、調達、品質保証、営業などと密に連携
要求仕様・コスト・スケジュール・リスクの観点から、各部門の意見・制約条件を整理し、全体最適となる落としどころを設計
社外パートナーとの協業推進
サプライヤーや共同開発パートナーとの技術打合せ・進捗管理
協力企業の技術的強みを活かしつつ、IHIとしての全体責任を踏まえた役割分担の設計

【本ポジションの魅力】
日本で唯一、一定以上の推力クラスの航空エンジンを「1本丸ごと」開発できる環境で、エンジンをシステムとして捉える視点を実践的に習得できる。
数十年に一度の貴重な機会である新規エンジン開発立ち上げプロジェクトに初期段階から参画し、最新の防衛用エンジンの開発プロセス全体(設計~試験~製造~耐空性認証)を経験できる。
性能・システム・構造・制御・補機・製造・調達・品質・認証・渉外など、エンジンを構成する幅広い領域に横断的に関わり、グローバル・スタンダードなプロジェクトマネジメント/ものづくりの知見を得られる。
防衛省や各企業との技術調整・交渉を通じて、高度な折衝力とドキュメンテーション能力を磨き、将来はサブプロジェクトを任される“プロジェクト屋”として一本立ちできるキャリアを築ける。
求める経験 / スキル
必須要件
■製造業におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの知見
■社内外関係者との折衝力

歓迎要件
◆新規事業の立上げの経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問)
◆機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆システムズエンジニアリング、MBSEに関する知見のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方
・官公庁や各企業を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、時にIT等の知識も活用して、全体最適の観点で改善に取り組める方
・航空機産業および防衛産業への興味をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
○IHIグループの多様な製品に対して、光学・X線・超音波・電磁波などを用いた非破壊検査の自動化・高度化(デジタル化)を担います。

○画像処理・信号処理・AIによる欠陥検出アルゴリズム開発から、製造現場で稼働する検査装置のシステム化まで、技術と現場をつなぐ開発に取り組めるポジションです。

○航空・宇宙を中心に、エネルギー・社会インフラ・産業機械など幅広い分野に貢献でき、数理工学・材料・装置開発など多様な専門家と協働することで、高度な成長環境が得られます。

■職務内容
○技術開発本部に所属し、IHIグループの各事業領域で必要とされる非破壊検査の自動化・高度化技術の開発を担当します。

○本ポジションでは、以下のようなテーマに取り組みます。

●光学・X線・超音波・電磁波・赤外線など多様なセンサから得られる生データの高度処理(画像処理・信号処理・特徴抽出・AI適用)
●検査条件の最適化や欠陥自動判定アルゴリズムの開発
●次世代検査手法(マルチモーダルセンシング、三次元化・高速化など)の探索・検証
・製造ラインで使用される検査装置の実装支援および自動化システム化
・超音波・電磁波などの物理モデルを用いた内部欠陥・組織特性の推定技術開発

○対象とする事業分野は航空・宇宙が主ですが,エネルギー・社会インフラなどもあります。

○業務範囲は、開発テーマにおける課題設定・要件定義・要素技術の開発(解析・実験)・システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とこれを開発するための基礎試験(フィジビリティスタディ)、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などがあります。

○業務で関わる部署としては、技術開発本部内の他部門(他技術の研究部門、装置開発部門など)、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、研究所などがあります。

○技術開発担当として、非破壊検査の自動化・高度化技術に関する研究開発から、実機・生産現場への適用まで一貫して携わっていただきます。

○ご経験や志向に応じて、テーマ担当者としての実務遂行に加え、開発テーマの計画立案や、関係部署との調整を担うリーダー役割にも挑戦いただけます。


○製造現場のリアルな課題に対して、画像処理・信号処理・AI技術を実機に組み込むところまで携われるため、アルゴリズムが直接製品品質・生産性向上に結びつく実感があります。

○航空・宇宙、エネルギー、社会インフラなど、社会的重要性の高い分野の非破壊検査技術に携われ、製品の安全・信頼性を支える中核技術の開発者として活躍できます。

○数理工学、材料、制御、装置開発など多様な専門家と協働でき、専門性の深化と技術領域の横断経験の両方が得られます。

○個人発信のテーマアップが可能で、自身の専門性を活かした新規技術提案や新事業創出にも挑戦できます。

○学会発表、論文投稿、外部研究機関との連携、海外出張など、研究者としての成長機会も豊富です。

○横浜市内の鉄道駅徒歩圏に位置した研究所であり、国内外の連携を行う上で物理的な制約条件が小さいです。

【働く環境】
平均残業時間:10時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週2日程度)
出張:有(月数日程度,国内が主ですが海外もあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
○以下いずれかの技術領域で、3年以上の実務経験を有する方
●画像処理、信号処理、特徴抽出、深層学習を活用した検査自動化
●光学・X線・超音波・電磁波・赤外線などを用いた外観検査・内部検査技術
●レーザ・LiDAR・レーダー等のセンシングデータ処理技術
・超音波探傷または材料組織評価技術の研究開発

○英語による基本的な技術コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600点程度)



【歓迎要件】
●欠陥検出・異常検知アルゴリズム開発経験
●センシングデータ解析(LiDAR、レーダー、赤外線、超音波、X線など)
●E資格、統計検定(2級以上)
・検査装置や生産技術領域の自動化経験
・NDT レベル2以上
・高信頼性機器(ガスタービン等)の設計・R&D経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIグループでは業績向上やお客さまに対する新たな価値の提供のためにDXを推進しています。変革の課題は本社や各事業領域の現場にありますが、実際の現場ではAI・データ分析の知見が浅く、変革につながるような大胆な課題解決・提案につながっていない事例が多々あります。本社部門のデータサイエンティストとして、それぞれの現場が持つ課題に対して関連する既存データを活用し、業務改善やDXに繋げるPoCでデータから目的に沿った価値を生むことができるかを検証しながら、実際のプロジェクトとして立案いただきます。

IHIとしての価値を持続的に向上させていくためのシステムを検討し、そのプロジェクトリーダーとして、各ステークホルダーを巻き込みながら実装に向けた業務を進めていただきます。

【業務内容】
「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を始めとする、IHIグループにおける事業の各現場に内在する業務課題をともに探り、あるべき姿とそこまでの道筋を描きながら、課題解決のためのAI・データ分析によるソリューションの検討、および実装に向けたプロジェクトリードをお任せいたします。 1~2案件のプロジェクトのPLとして以下の様な業務に携わっていただきます。

◆各現場の業務課題を洗い出し、関連する既存データを活用ながら業務改善・DXにつなげるPoC、検証を実施

◆部門や機械学習エンジニアなど他職種とのプロジェクトをリードし、実装に向けた検証を進める(要件定義/設計/実装)

◆RAGの開発・運用を始めとした生成AIを活用した業務改善の適応検討(※経験に応じて)

IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。そういった環境からデータ活用で価値を提供するために、高い課題設定力や、事業部門・機械学習エンジニア等、様々な職種との協働を可能とするコミュニケーション力が求められるポジションです。

【アピールポイント】
事業会社のデータサイエンティストとして、事業や本社機能の現場の課題を理解するところから、業績向上やお客さま価値の向上に取り組み実現するところまでの一連の変革を担当することができます。当社は社会の様々なインフラに関わる事業も多く、自身の業務が社会課題の解決につながっている実感を得ることができます。当部門は育成の観点も重視しており、ビジネス向け研修や海外のAIに関わる学会に積極的に参加するなど、ビジネス力・データサイエンス力・エンジニアリング力を伸ばす支援をしています。

■働く環境
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週2~3日)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■データサイエンティストとしての基礎知識をお持ちの方(データを活用・分析して業務を進めた経験)※業種・業界は不問
■業務高度化・効率化などのDXに関わるプロジェクトリーダーとして業務を行った経験

【歓迎要件】
◆E資格・統計検定準1級をお持ちの方
◆生成AIの活用経験・システム導入/構築経験
◆データに基づく課題解決や意思決定を実践するための基本的な知識と経験
◆英語でコミュニケーションが取れる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペースにて新規事業開発担当として、IHIグループの10~20年先における航空・宇宙・防衛分野およびそれらにまたがる事業の拡大を見据えた、国内外の新規事業開発をご担当頂きます。宇宙、防衛、航空の各分野で市場環境を的確に把握・分析し、IHIグループが持つ技術や製品を活かした新たなビジネスの創出・事業化がミッションとなります。具体的には、防衛省やJAXA案件にとどまらず、欧米の大手航空宇宙メーカーや海外のスタートアップ企業と連携し、グローバルなアライアンスの構築や新規事業の立ち上げをリードしていただきます。

【業務詳細】
当社が強みを持つ固体ロケットモータをはじめ、航空機エンジン用複合材部品、ロケットや衛星推進システム、迎撃ミサイルなど多岐にわたる事業の強みを生かし、グローバルなフィールドにおける新市場への参入や既存事業の民間転用に関するプロジェクトの事業化を目的とした新規事業企画をご担当頂きます。IHIグループの保有している技術の強みと協業先企業(海外宇宙・防衛関連企業等)の強みを掛け合わせた新しい事業を生み出していく日本の宇宙・防衛事業発展に係わる事業開発となります。

◆宇宙、防衛、航空分野およびそれらにまたがる関連分野における国内外の市場環境や競合動向、技術トレンドの調査・分析
◆新規事業創出に向けた事業機会の探索(展示会やカンファレンスによる潜在的協業先企業の発掘、既存取引先企業からの引き合い等)
◆海外の宇宙機関・防衛機関、欧米の大手航空宇宙メーカー、海外スタートアップ企業等多様なパートナーとの関係構築、アライアンス推進
◆事業部門や技術部門、生産部門と連携し、具体的な新規ビジネスモデルの企画・立案。社内外の関係者と協力して事業化に向けた体制やビジネススキームを構築し、収益性評価を実施。

【具体的プロジェクト事例】
打ち上げ輸送サービス(イプシロンロケット):海外の人工衛星関係企業より依頼を受け、人工衛星をイプシロンロケットで打ち上げる宇宙への輸送サービス
ノースロップ・グラマン・コーポレーションとの協業:宇宙および安全保障用途における推進技術の潜在的な協力機会を探るための覚書を締結

【本ポジションの魅力】
当社は最先端の技術力を強みとし、大企業としては宇宙/防衛/航空を専業とする日本で唯一のメーカーであり、JAXA・NASAによる宇宙開発プロジェクトのみならず、防衛分野や航空機分野での欧米企業との開発プロジェクトにも参加しています。他社・他業種からの転職者も多く、多様な人材がお互いに意見を言い合い、議論をしながら仕事を進めていく文化です。新しい分野で知見・ノウハウを積極的に吸収し、キャッチアップしていこうとの意欲があれば、新分野での事業化推進役として最前線で活躍していける機会があります。未来の宇宙・防衛技術を支えるビジネスを構築するやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(海外企業との折衝が発生するため)
■BtoBの事業会社における新規事業や事業企画のご経験もしくはコンサルティング企業にて事業会社の新規事業企画に携わったご経験、またはそれらに類似の経験

【歓迎要件】
■海外企業や海外現地法人でマーケティング・新規事業企画・新規顧客開拓に関わった方

【求める人物像】
海外のビジネスマンを相手に、相手の意図・思惑を聞き出し、自社のアピールと主張をし、交渉をまとめていける方安全保障の観点で日本の宇宙・防衛・航空産業の競争力・ポジションアップを図っていく、との意気込みをもつ方を期待
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

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