JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

516中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて、再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。

新規プロダクトを0から1にするだけでなく既存のプロダクト1を10にする事にやりがいを感じる方、事業開発や新規事業に取り組まれたご経験のある方、スタートアップならではのスピード感と幅広い裁量をもって取り組むことのできる大変やりがいのある職種です。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力ビジネスに関わったご経験
・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見
・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた
法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。
これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。

■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成

【具体的には】
1)部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2)プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理)
3)チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成)
4)空間ソリューション サービス開発( プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発)
5)既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開)

■就業環境:
・年休 124 日
・土日祝休み
・時差出勤制度

■働き方
任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・建設または不動産業界での営業経験が 10 年以上ある方(法人個人問わず)
・5名以上のチームマネジメント経験がある方

<歓迎>
・プロジェクトリーダーのご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社での施工管理とは】
建売、注文住宅の施工管理
2名体制で案件を担当(1つの現場に対して担当を2名配置、イレギュラーへの対応はもちろんのこと、1人あたりの負荷が軽減される体制をとっています)
◆管理システムを導入/現場での対応は最低限に業務効率化のために、現場の一元管理が可能なシステムを利用しているので、協力会社や職人さんとのやり取りもここで一本化。
きめ細やかな社内連携、迅速かつ性格な指示だしや情報共有が可能です。
その時現場にいる別の担当へ業務を依頼したりと効率的な働き方ができます。
配属部署には20代をはじめ。7名が活躍中。
中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のも
と、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境です。
求める経験 / スキル
<求める経験における>
・木造住宅設計・施工管理実務経験者
・5名以上のメンバーもしくは複数の協力会社をまとめたマネジメント・統括経験  
 

<歓迎要件>
・1級・2級建築施工管理技士保有者
・分譲住宅企画・設計経験がある方
・ハウスメーカーや工務店などでのマネジメント経験の方歓迎します。
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社における設計職とは】
一般的な建売設計と異なり、1棟1棟考えて設計提案ができる事がメリット。
自社の物件を扱うからこそ、単に型に当てはめるだけの仕事ではないクリエイティブなスキルを培う事ができます。
下半期販売平均単価 8,500万
∟高級ブランドとして更なる単価アップを目指しています。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境です。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・住宅設計実務経験者(注文、建売問わず)
・2級建築士保有者
・5名以上のメンバーもしくは複数の協力会社をまとめたマネジメント・統括経験 
 

<歓迎要件>
・1級建築士保有者
・ハウスメーカーや工務店などでマネジメント経験の方歓迎します。
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社での施工管理とは】
建売、注文住宅の施工管理
2名体制で案件を担当(1つの現場に対して担当を2名配置、イレギュラーへの対応はもちろんのこと、1人あたりの負荷が軽減される体制をとっています)
◆管理システムを導入/現場での対応は最低限に業務効率化のために、現場の一元管理が可能なシステムを利用しているので、協力会社や職人さんとのやり取りもここで一本化。
きめ細やかな社内連携、迅速かつ性格な指示だしや情報共有が可能です。
その時現場にいる別の担当へ業務を依頼したりと効率的な働き方ができます。
配属部署には20代をはじめ。6名が活躍中。
中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のも
と、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境であり、実際に1名が時短勤務で活躍しています。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・木造住宅設計・施工管理実務経験者
ハウスメーカーや工務店などでの営業、設計職でマネジメント経験の方歓迎します。
・マネジメント経験者 
 

<歓迎要件>
・1級・2級建築施工管理技士保有者
・分譲住宅企画・設計経験がある方
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)

住宅開発・販売会社

仕事内容
当社設計チームのマネジメントをお任せします。
戸建分譲住宅の設計担当として営業との打合せ、設計図書一式作成、仕様の検討等。1棟1棟各現場を営業の方が、土地柄などを加味してオリジナルな物をオーダーしてきます。打ち合わせの中で概要をヒアリングし自分のイメージやアイディア、価値観を伝えより良いものへ提案することが可能です。依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・住宅設計実務経験者(注文、建売問わず)
・マネジメント経験
・2級建築士保有者もしくは1級建築士保有者
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

みなとみらい勤務デベロッパー

仕事内容
木造戸建住宅の施工管理部署のマネジメント業務をお任せします。

現場スタッフや育成の指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与していただきます。
自社一貫なので現場スタッフの声が他スタッフに届きやすくものづくりに反映されています。

またオフィスにおいてプロジェクトの進行状況を把握し、メンバーの業務を調整する役割を担います。

施工計画の策定や進捗管理を行い納期尊守を実現するための業務を行います。

さらに施工現場の評価や改善提案を行い、業務フローの最適化を図る役割も担います。

【DX化に力を入れています】
施工管理アプリを導入しており、協力業者様とのやり取りをオンラインで対応。
必要に応じて現場対応するケースもありますが効率化・生産性を重視しております。

【社風や魅力】
配属部署には20代をはじめ、10名が活躍中。中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のもと、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・住宅施工管理経験者
・マネジメント経験者 
・一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工管理技士保有者

<歓迎要件>
リーダーシップのある方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備(インフラ)の補修、更新計画に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め(要求仕様の作成)
・施工概査(ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理
・工場インフラ(建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等)の維持管理業務
・上記設備の老朽化更新計画及び実行
※工事を直接施工管理する業務ではありません。
※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。
※休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事または建築・土木工事の施工管理経験のある方

【歓迎】
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気設備の計画・工事・管理に係る資格
・建築施工管理技士、ビル管理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱責任者(乙4)など、建物・施設の計画・工事・管理に係る資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
以下のうちいずれか
①工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
②品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
③放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・上記③部署共通:各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者のうちいずれか)として業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】いかのうちいずれか
・電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などの業務経験
・原子力関連業務経験
・管理業務(品質・工程・放射線)経験
【歓迎】
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務経験
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内原子力発電所向け電気計装工事プロジェクト計画・管理(拡販含む)、電気システム基本設計、電気設備取り纏め

≪具体的には≫
【電気計装工事 プロジェクト計画・管理技術者】
原子力発電所向けプロジェクト計画・管理(取り纏め業務)の代表的な仕事内容は以下です。いずれの内容も経験・知見が必要なところは課チームや所内関係者と連携して対応し、ベテラン有識者はプロジェクト・リーダーとして活動します。
◆客先の引合いに応じた工事計画・提案・拡販と、必要な社内外検討の取りまとめ、客先対応
◆受注済工事の工事完遂に向けた技術仕様・工程などの各種調整、客先対応

【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】
原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。
◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ
◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討)
◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
原子力プラント向け無停電電源装置,加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏め

≪具体的には≫
【無停電電源装置技術者】
原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF),インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。
◆電力会社や機械メーカ等への装置更新提案、技術説明、見積対応
◆装置基本仕様の策定および調達メーカとの調整(技術、納期等)、発注業務
◆要求仕様に則った装置機種の開発
◆装置更新計画、工場工程管理、現地工程管理、調達管理

【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】
原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。
◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ
◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討)
◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリングに関する基礎知識があれば尚良し
・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

フジ建設株式会社

仕事内容
同社の花形ポジションである、解体工事の施工管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
経験によっては、現年収+100万円を保証いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士、または1級土木施工管理技士
■解体工事の経験(5年以上)
■S造、またはRC造の現場代理人や、監理技術者経験(5年以上)
■普通自動車免許

■優遇
・経営者としての経験
従業員数
90名
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【メイン業務】
・RC造、S造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理

【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
・施工管理の主担当(もしくは補助)
・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応

【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】
【CAD(JWW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を10年以上担当
・二級建築士または 一級施行管理技士

【歓迎】
・現場責任者経験有
・一級建築士
・宅地建物取引士

【求める人物像】
コミュニケーション・チームワークを大切にできる方、柔軟かつ明るく前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

日系不動産ファンド運用会社

仕事内容
■不動産ファンドのアセットマネジメント業務
・運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務
・投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
・ファンドの運用戦略の策定と実行
求める経験 / スキル
■必須(いずれか)
・不動産の運営管理(プロパティマネジメント)業務
・不動産ファンドにおけるAM業務

■尚可
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■業務内容
本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバックを行います。現場での経験をベースに、協力会社との契約を確実に理解し、現場計画とスムーズな開始を書面にて作り上げ、日本語のみならず英語を用いてコト(計画)をモノ(発電所)に変えて行く現場支援業務を行います。

■独り立ちまでのイメージ
最初の3か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。

さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。
求める経験 / スキル
■必須
・実務経験: フィールドエンジニア、設計者もしくはプロジェクトエンジニアとしての実務経験(3~5年以上あればのぞましい)を有し、海外メーカーとのやり取り経験があること。
・技術知識:機械・電気のいずれか一つの知識およびそれに伴う初中級クラスの英語能力(読む、書く、聞く、話す)。※現時点での流暢さよりも、学ぼうとする意欲を重視します。
・調整力:顧客、営業、開発、協力会社など、立場の異なる関係者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力。
・移動への柔軟性:全国出張(または海外出張)に対応できるフットワーク。

■歓迎
AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
・国内、海外の再生可能エネルギー事業(蓄電池、陸上風力、太陽光など)での電気エンジニアリング業務(仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など)
・海外建設案件の電気・土木を含めた建設工事管理、エンジニアリンマネジメント業務
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
・その他PJ開発に関わるエンジニアリング業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力

■歓迎
・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方
・海外プロジェクト経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
全国各地に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、発電所の停止要因・リスク構造を可視化し、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現するための具体的な方策を導き出し、改善に向けた業務推進をお任せ致します。
・設備稼働率・停止要因・故障履歴のデータ分析
・トラブルモード整理、根本原因解析の実施
・リスクマップ作成と優先順位づけ、改善計画の立案
・各発電所への改善展開と進捗モニタリング
求める経験 / スキル
■必須
・信頼性工学・保全管理の実務経験:発電または化学プラント等での設備保全・信頼性管理経験(5年以上)
・技術知識:腐食・疲労・摩耗などの設備劣化メカニズムおよびその防止・低減方法に関する知識を有する
・データ分析力:稼働・停止・保全データを分析し、故障傾向やリスク構造を特定できる
・改善推進力:分析結果に基づき、リスクに応じた保全・予備品・更新投資の見直しなど、実行可能な改善策を策定・実装できる
・コミュニケーション・協働力:技術・運転・経営層やベンダーなど、多様なステークホルダーに対して分析結果・方針を明快に説明し、合意形成をリードできる。改善活動を現場と協働して推進できる

■歓迎
・創造的な姿勢:先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる
・ビジネスレベルの英語力:海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる
・技術経営判断力:技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,350 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
全国各地に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、主機設備(ボイラー・灰処理・燃料搬送等)の専門技術リーダーとして、各拠点で発生する故障原因の解析や稼働率改善に向けた業務推進をお任せ致します。
・故障解析・改修設計・設計審査の主導
・ベンダー/EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整
・主機技術に関する知見の標準化と横展開
・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案
求める経験 / スキル
■必須
・発電用ボイラー領域の専門性:燃焼・伝熱・灰処理・腐食・摩耗など、ボイラー性能・信頼性に関わる主要技術領域に深い知識を有する
・問題解決力と分析的思考力:不具合・故障の根因を構造的に捉え、実行可能な改善策を導ける
・技術説明力・判断支援力:技術的事象を経営・運転・保全部門に対してわかりやすく説明し、意思決定を支援できる
・技術ネットワーク形成力:主要ベンダー・EPCとの技術的信頼関係を構築・維持し、最新技術・事例を組織知として活かせる
・現場実装力:改善策や改修計画を、現場安全・工程・コストを踏まえて確実に実行に移せる実践力

■歓迎
・創造的な姿勢:先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる
・ビジネスレベルの英語力:海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる
・技術経営判断力:技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,350 万円

東証プライム上場グループゼネコン

仕事内容
■業務内容
・データセンターを中心とした意匠設計及び監理業務をお任せいたします。
・体制:一案件につき2~3名で担当
・案件:数十億円規模
※その他状況により物流や工場などの非住宅案件をご担当いただくこともあります。一人あたりの担当数は1~2件程度です。
求める経験 / スキル
ゼネコン・設計事務所等での意匠設計経験(目安:10年以上)
※一級建築士の資格とデータセンターの設計経験は必須となります。
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場グループゼネコン

仕事内容
⺠間から受注した⼤規模建築⼯事の設計監理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・設計図書の確認と把握および詳細な検討
・各⼯程の確認、コントロール
・建物の性能に関する施⼯の確認/指導
【案件詳細】
・物流施設、オフィスビル、⼯場、商業施設 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
ゼネコン・設計事務所等での構造設計経験10年以上
免振構造の設計経験は必須となります。

【尚可】
一級建築士、構造設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場グループゼネコン

仕事内容
建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務をご担当頂きます。
ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備において、CADを用いての設計業務がメインとなります。

【案件の種類】
非住宅の案件がメインとなり、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンター等の幅広い用途に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築分野での電気設備または機械設備における設備設計(3年以上)のご経験者

【尚可】
一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方
データセンターの設備設計経験者は歓迎!
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<仕事内容>
データセンター向け冷却システムにおける以下のいずれか業務を担当いただきます
・空調衛生設備/冷却熱源設備の機械システム設計、積算・見積業務
・冷却効率の最適化の提案
・冷却システムの最適機器、配管配置検討
・冷却システムの試運転及びトラブルシューティング対応

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター向けの空調/熱源設備の計画、設計能力を有している方
・DCの空調/熱源設備の計画、設計の経験者
 (空調系統図、機器リスト、メーカへの引き合い仕様書作成)

【尚可】
・データセンター領域における実務経験
・課題意識をもって、自走できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
 セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者

【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム(カメラ、入出管理)構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
・電気設備の設計業務(電気設計・機器仕様作成・システム設計・電気制御)
・電気設備の積算、見積及び現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備(特高受変電、電力設備、電力貯蔵設備、発電設備等)の基本設計、詳細設計、機器選定、
 メーカー引合い工事の積算・見積の経験
・上記電気設備の積算・見積、施工管理経験
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備運用の経験

【尚可】
・1種もしくは2種電気主任技術者の資格を有している方
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、
 電気エンジニアリング会社での勤務経験
・電気系サブコンでのデータセンター設計建設業務の勤務経験
・DC設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めた電力エネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・海外プロジェクトの経験(データセンター・プラント・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の電気に関する法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking等)
・第一種施工管理技術者(管工事・電気工事)および同等資格を必要とする
 電気設備工事に関する経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれかの業務を担当いただきます:
・データセンター建築設計業務(意匠設計・設備設計・構造設計)
・データセンター設計監理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建築、建築設備、建築構造分野の計画、
 設計、積算等の経験
・大型産業機械(コンポーネント)の建築構造部分の計画、設計、積算等の経験
・データセンターや大型商業施設の設備管理運用の経験
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建設工事事務所における施工計画、施工管理の経験
(一般的な大型建設工事の中で、機電設備工事の割合が多い工事経験であればなお良し)

【尚可】
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、エンジニアリング会社での勤務経験
・建築確認・消防・インフラ(電気、水道、ガス)申請協議の業務経験者
・データセンター内の機械・電気設備の配置設計の業務経験者
・データセンター設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めたエネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・タワークレーン基礎などの仮設構造物の設計業務経験者
・海外プロジェクトの経験(データセンター・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の建築に関する法令・規格に関する知見の有する方
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
・設備設計一級建築士の資格を有している方
・技術士(建設部門)資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:
・建築パターンのモデル作成
・BIM実施設計におけるモデル入力、編集
・各種図面(平面図、断面図、詳細図など)の作成
・モデルや図面のチェックと修正対応
・BIMを用いた構造図面・モデルの作成
・プロジェクト課題の発見と改善提案、顧客折衝の補助
・担当プロジェクトの品質・コスト・納期の管理補助
・各種書類や報告資料の作成

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・建築プロジェクトにおけるBIMマネージャー、BIMコーディネータの経験
・BIM実務経験(モデル入力や図面作成の経験)
・Revit、ArchiCADなどBIMソフトの基本操作スキル
・各種図面を読む力と作成の実務経験
・関係者との調整経験

【尚可】
・構造図や施工図の作成経験
・データセンターの設計実務経験
・Navisworks、BIM360などの連携ツールの使用経験
・Dynamoやスクリプトを使った自動化の経験
・建築系資格やBIM関連資格の保有
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
グループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。

【具体的な職務内容】
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、5年以上の実務経験のある方
・4年生大学の建築学科またはこれと同等の学歴を有する方 (設備は、機械系・電気系の学科も可)

【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築積算士

【スキル】※下記いずれかの系統のご経験
◆建築系
・建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる
・本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる
・作成要領に基づいた引渡し書類の整備ができる
◆構造系
・構造設計者として、RC・S・SRC造の設計・監理業務ができる
・意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる
・超高層建築・制震建築物の設計・監理の経験がある
◆設備系
・省エネルギー・CO2削減に関する業務の経験がある
・サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある
・機械設備・電気設備の設計・施工の知識があり、業務ができる
◆施工系
・ゼネコンで品質管理業務の経験がある
・施工工程・施工計画書のチェック、改善案の提案ができる
◆積算系
・建設資材や労務に対するコスト感覚や市況の動向に対する 知識がある
・積算業務、コスト調整業務の経験がある
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【部署紹介】
プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。

【ポジション概要】
不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。

【業務内容】
オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。

・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告
・支払請求・支払依頼作業
・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システム入力更新
・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート
・チームマネジメント及び業務管理

【キャリアパス】
未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。

■ミドルレベル:
業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
・2023年、2024年連続で、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。2年間で1.5倍の成長であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高めることが可能です。(※出典:月刊プロパティマネジメント11月号)
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必要とされる業務経験・資格】
■ジュニアレベル:
・営業事務経験、もしくは経理事務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、メールソフト等)

■ミドルレベル:
・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験5年以上
・基本的な会計知識
・チームマネジメント経験
・Excelスキル(VLOOKUP、IF、SUM・AVERAGE関数、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・不動産業界における経験、不動産管理業務経験
・宅地建物取引士
・日商簿記検定2~3級
・システム改善やシステム導入の率先垂範経験

【求める人物像】
・文書と口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちの方、またチームワークを重んじ、同僚その他利害関係者と良好な関係を築ける力をお持ちの方
・効率的でタイムリー且つ信頼性の高い丁寧なサービスを顧客や同僚に提供する能力をお持ちの方
・監督者および財務管理に対し効果的に情報を提示する能力をお持ちの方
・既存の仕組みや顧客の流儀を尊重したうえで、効率化や改善を考え提案できる方
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
【ポジションの概要】
近年急成長するeコマースや3PL(物流アウトソーシングビジネス)業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。
国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50%(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。


【業務内容及び責任範囲】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、物流系事業用不動産賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発コンストラクションマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買・オフィス・店舗仲介等)のを含んだ総合的な不動産コンサルティング提案業務を担当。
■新規顧客開拓営業業務
 ビジネスデベロップメント部が抽出するグリーンスペース企業へのアプローチ業務
 過去成約先、商談先への自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
■勤務地は大阪、営業テリトリーは近畿圏となります。
【本ポジションの魅力】
賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて、自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。
また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長を中長期的にサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。

フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

【会社概要】
CBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
■法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者(入社後取得も可)
■MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

【求める人物像】
■何事にも前向きに取組み、意欲的にチャレンジする方
■柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
①ホテル案件のアクイジション(運営内容の検証、マーケット分析等)
②ホテル案件の期中管理業務等
③ホテルポートフォリオの方針作成及び管理業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
ホテルの収支分析、計画検証業務の経験を有する方、ホテル投資(MC)の経験を有する方

<歓迎要件>
・外資オペレーターとの案件取組経験者(ビジネス英語使用者尚可)
・ホテル運営会社に勤務経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
取得(賃借)する土地における建物および所有している不動産におけるデベロッパー業務
(事業主としての建物の企画・開発・事業推進業務(プロジェクトマネージャー)等)

・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般
・再開発の企画、計画策定、推進
・各種調査業務、設計業務等の発注と設計調整、管理
・工事発注業務(工事費の調整、査定/折衝、契約等)
・事業スケジュールの進捗管理
・行政折衝、近隣調整
・テナントとの調整、折衝(BC工事調整)
・検査、引渡等の実施
・その他、プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理
求める経験 / スキル
<必須スキル/経験>
・デベロッパー、ゼネコン、設計会社等においてオフィス/商業/物流/ホテル開発、再開発または区画整理等の企画から計画、設計、建設まで5年以上携わった経験があること
・不動産事業収支計画の作成、分析スキルを有していること
・Microsoft Office ビジネス利用レベル

<あれば望ましいスキル/経験>
・宅地建物取引主任者
・建築士、建築設備士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士等の建築、設備関連資格
・営業折衝スキル
・不動産開発から売却までに関わる資金計画(キャッシュフロー)の知識およびエクセルの関数スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
着床・浮体式洋上風力事業のエンジニアリングにおけるEPC関連業務を主導いただきます。下記は想定される業務の一例ですが、ご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。
・参画検討中の国内外洋上風力発電事業案件の技術デューデリジェンス
・開発中の案件のCAPEX・OPEX・DECEX試算、主要部材の量産計画およびサプライチェーン計画の策定、洋上施工計画、EPC実行体制の検討、仕様書・引合書の作成、サプライヤーの評価と選定、その他技術精査等
・開発案件の実現化に向けた課題・リスクの整理、コンソーシアムや共同組合(FLOWRA等)における研究開発の推進・主導、サプライヤーやコントラクターとの協業など個社としての共同検討業務の主導
・遂行案件におけるEPCフェーズのプロジェクトマネジメント業務(遂行要領、遂行スケジュール、遂行予算の策定と管理、サプライヤーやコントラクターとの契約や管理、インターフェースマネジメント等)

■配属先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・洋上・陸上風力事業、Oil&Gas事業、火力発電事業などにおけるEPC関連業務の経験
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力
・電気、プロジェクトマネジメントの技術的専門性
・英語での実務経験(あればよい)

■要件合致が期待できる業種・業界
発電事業者、エンジニアリング会社、ゼネコン、風車メーカー、重電・重工など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■マンション(新築工事/既築改修工事)における脱炭素化を目指した設備・エネルギーの導入に際して、積算業務を中心に電気分野の技術的事項を全般的にご担当いただきます。
【具体的には】
■以下のようなプロジェクトの技術支援業務
・マンションにおける高圧一括受電、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、燃料電池等の設備導入の際の見積、積算業務
・プロジェクトにおける電気・計装設備全般の基本設計や実施設計の監理、施工業者選定
・補助金申請、法的手続きなど行政との折衝
・営業パーソン同行による提案折衝業務
※上記の中から始めはこれまでのご経験を活かしていただける部分を中心にお任せします。

■案件について
・案件:新築分譲マンションをはじめとした住宅案件
・エリア:東京23区を中心とした首都圏(出張を伴う現場は基本的にはありません)
※基本的に浜松町の本社にて内勤で働けます。
・工期:1~2ヶ月程度※現在TES(東京ガスエコシステム)は首都圏の90%以上の新築分譲マンションに導入されており、今後も安定的に受注予定です。
https://home.tokyo-gas.co.jp/housing/eco_equipment/tes/index.html

■配属先:
リビング営業二部 設備エンジニアリングG

■組織構成:
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー リビング営業二部・リビング営業二部はマンションへの住宅設備を提供する組織です。設備エンジニアリングGでは、脱炭素化の潮流を受け、今後増加が予測される電気設備工事需要にも対応する活動を主に新築マンション向けに行っています。
・総合設備事業部 営業技術支援では中途入社者も含めて21名在籍しており、男女比3:1程度、年齢層は35~平均40歳程度でと中堅が多い比較的若い組織です。

■キャリアパス
採用後は、リビング営業二部設備エンジニアリングGに配属し、上長の他、当社に中途入社した経験を持つ社員をフォロー役とし、以下のようにフォロー・育成を行う。
(1)短期(入社~5年)
・リーダーもしくは準じる立場で電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務(見積り積算・図面精査)および営業パーソン同行による提案折衝業務に従事し、当社エンジ事業の内容を理解してもらう。
(2)中期(入社5~10年)
・TGエンジニアリング事業の中核人材として、電気設備系事業の切り開きおよび拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の拡大・深化を図る。
(3)長期的(入社10年以降)
・上記(1)(2)を踏まえて本人の適性を考えることになるが、東京ガスグループにて電気系人材として活躍を促す。
求める経験 / スキル
電気サブコン等での設計積算業務の実務経験がある方
太陽光発電、蓄電池等の複合的な計装システム構築の経験がある方
営業パーソンとの同行ならびに折衝等を、フットワーク良くこなせる方
東京ガスグループの電気人材として長期的視野を持ち働ける方
必要資格:2級電気工事施工管理技士

■人材要件(専門性)
MUST要件過去の職務経験の中で施主を含めた社外関係者等との仕様決定、価格交渉の商談などのコミュニケーション経験を有する方

■要件合致が期待できる業種・業界
・あくまで参考であり、業種・業界をこだわってはいませんが、設計事務所、ゼネコン、サブコン、一括受電事業者などでの電気設備工事に携わったご経験のある方が望ましいと考えております。
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。

【担当職務】
富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント

<具体的には>
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了
 に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進

■仕事の魅力
・担当範囲が広く(国内の全グループ会社の大型建築案件)、スケールの大きい仕事を経験できる

■特記事項
入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・医薬工場や半導体工場など、工場建設プロジェクトの経験がある方
・設計、施工、コストなど建築に関する幅広い知識をお持ちの方
・高い交渉力をお持ちの方
 ※社外(設計事務所、施工会社など)とのやり取りが多く発生するため
・下記いずれかの資格保有者
 一級建築士/一級建築施工管理技士/建築設備士

【求める人物像】
・建築プロジェクト全体(企画、設計、発注、施工まで)をマネジメントできる方
・社内外問わず多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
①主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務(標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など)
②所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務(現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など)
③建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務(工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々)
④個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務(サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約)
⑤自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導

【魅力】
裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。

【建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス】
建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須(全職位共通)
・一級建築士資格を保有していること。
・専業エンジニアリング会社の建築部門、ゼネコン等の建築部門、あるいは製造メーカーのエンジニアリング部門等で、生産工場等の建築物の新築・増改築工事プロジェクトにおける意匠系業務(デザイン起案、プロジェクト全体のマネジメント業務、予算作成・管理、関係者との調整業務、現場設計監理など)を建築エンジニアとして10年程度経験していること。

【管理職要件】
・現職におけるピープルマネジメント経験の有無によって決定。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日系大手建築PM/CM企業

仕事内容
同社の扱う様々なプロジェクト案件の建築コスト管理・精査業務をお任せいたします。
扱う物件は「スポーツ・エンターテインメント」や「ホテル」、「R&D/生産施設」、「公共」等に加え、物流施設や医療施設、オフィスなど様々です。
新増築案件の初期段階から仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関わります。

【具体的な仕事内容】
新増築、大規模改修工事における各段階のコスト精査業務
・設計数量算出及び積算書の作成・内容確認、概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール、市場価格調査等
・施工会社からの提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
・施工会社における積算の経験 
・設計事務所における工務の経験

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。

【具体的な仕事内容】
事業主のビジョン・想い、立地、地域課題、マーケット環境、都市計画の位置付けから納期、予算にいたるまで、複雑な諸条件をまとめ、共同事業者や行政など関係各所と連携しながら最適なロードマップを策定します。10年以上の期間を要することもある長期的なまちづくり・複合開発において、事業構想段階から企画・推進に至るまで幅広い視野で検討を行います。

・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務
・開発・まちづくり事業におけるプロジェクトマネジメント業務
・開発・まちづくり事業の基本構想(コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画)の立案業務
・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務 等
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかの経験
・設計事務所、建設会社などにおける企画・開発・都市計画・まちづくり業務の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験(都市計画・まちづくり)
・市街地再開発事業のコンサルタント・事業協力の経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメント、有効活用兼用の経験

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
一級建築士、再開発プランナー、認定コンストラクションマネジャー、技術士
勤務地

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。

【具体的な仕事内容 】
東南アジアを中心とした海外の施設建築プロジェクトにおけるコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
オフィス/ホテル/複合施設などにおいて、大型建設プロジェクトのコンサルティング、そこにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を行っていただきます。

各業界における大手企業の事業計画・企画段階(最上流)から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

プロジェクトの規模によって異なりますが、社内の事業計画・企画設計・意匠・構造・機械・電気・インテリア・施工計画などの各専門スタッフが数名単位でチームを組み、プロジェクトを推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を用いたプロジェクトの経験

※※※上記に加え、下記いずれかの経験※※※
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
一級建築士、構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。

【具体的な仕事内容】
施設建築プロジェクトにおける機械設備(空調・衛生)もしくは電気設備(電力・通信・情報・防災関連)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
大規模スポーツ・エンターテインメント施設/ホテル/R&D生産施設/公共、PPP・PFI/まちづくり・複合施設/教育施設/物流施設/ 医療施設/官公庁施設などにおいて、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、能力に応じて幅広い業務をお任せします。

各業界における大手企業の事業計画・企画段階(最上流)から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

プロジェクトの規模によって異なりますが、社内の事業計画・企画設計・意匠・構造・機械・電気・インテリア・施工計画などの各専門スタッフが数名単位でチームを組み、プロジェクトを推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかの経験
・設計事務所、建設会社などにおける機械設備設計・電気設備設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、設備設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。

【具体的な仕事内容】
施設建築プロジェクトにおける建築設計(意匠・構造)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
大規模スポーツ・エンターテインメント施設/ホテル/R&D生産施設/公共、PPP・PFI/まちづくり・複合施設/教育施設/物流施設/ 医療施設/官公庁施設などにおいて、大型建設プロジェクトのコンサルティング、そこにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を行っていただきます。

各業界における大手企業の事業計画・企画段階(最上流)から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

プロジェクトの規模によって異なりますが、社内の事業計画・企画設計・意匠・構造・機械・電気・インテリア・施工計画などの各専門スタッフが数名単位でチームを組み、プロジェクトを推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかの経験
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
一級建築士、構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSは、リライアビリティー&メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。

また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル(Excel, Power point, Word)
- Businessレベルの日本語力(会議を進行できる、Business文書が書ける)

【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

アマゾンジャパンは、拠点の工事をリードするプロジェクトマネジメントをおこなうとともに、今までにない新しい建屋・設備に関するイノベーションやソリューションを生み出すことで、拠点の価値を最大化する活動を推進するSr Program Managerを探しています。

このポジションは、Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトにおいて、社内ステークホルダーと連携してマスタープランの作成、予算管理、リスク管理をリードするプロジェクトマネジメントの役割を担います。そして、そのような下流の仕事に加え、政府や自治体といった法律や規制を司る社外ステークホルダーとネットワークを構築し、今までにない新しい建屋・設備に関するソリューションを生み出すことで、長期的にアマゾン拠点のコスト構造を改善していく上流のプログラムマネジメントの役割も担います。

そのため、このポジションには、建屋・設備に関するプロジェクトの上流から下流までの幅広いフェーズにおいて、リーダーシップを発揮し、技術的視点で問題解決や改善提案を実行できる能力と経験が求められます。また、国内外ステークホルダーと電話会議や対面で業務依頼、交渉をするため日本語、英語によるコミュニケーション能力、プロジェクトメンバーとの定例会議におけるファシリテーション能力、プロジェクト進捗レポート作成のためのドキュメンテーション能力も必要です。

【Key job responsibilities】
◆Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトマネージャーとして、スケジュールや予算のプランニングをおこない、実行段階において進捗管理とリスク管理をおこなう。

◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトにおいて、チームを横断してプロジェクトをプランニングし、実行フェーズのモニタリングを実施する。

◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトの、プロジェクトスコープ作成、スケジュール検討、予算作成、予算申請を支援する。

◆社内外のステークホルダーとネットワーク・信頼関係を構築し、今までにない新しい建屋・設備に関する革新的なソリューションを提案する。

◆提案ソリューションの投資対効果、実現可能性などフィジビリティを検証し、実行に向けた中長期のプログラムマネジメントをおこない、建屋の設計に適用完了するまでをリードする。


【A day in the life】
毎週のチームミーティングで、各メンバーの進捗や成果、優先する取り組み、サポートが必要な内容を確認しながら業務をおこないます。業務を進めるうえで何か迷うことがあれば、チャット、ビデオ通話、F2Fの会話を通して気軽に相談しながら、チーム全体でサポートし合います。フレックスが基本ですが、原則18時以降は会議やメールは行いません。有給消化率も高く長期休暇も、もちろん取得可能です。

【About the team】
アマゾンジャパンオペレーションのエンジニアリング部門として、建屋・設備の改善によって、当社の成長に直接影響を与える事ができます。そして、政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。また、社内経営層はじめJCFS各チームやファイナンス、調達部門等、様々なステークホルダーとの協業が必要なポジションです。海外のチームとも交流を持ち、相互のベストプラクティスの横展開を積極的に推進する事で、Amazon並びに自分自身の成長に繋げる事ができます。入社後はチーム全体で既存プロセス・知識の共有、トレーニング、日々の面談を行い、オンボーディングをサポートします。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 大学の学士 または工学の修士号
- 社内の部門横断的なチームと関わり、社外のパートナーを調整した経験
- MS Office (Word、Excel、Power Point) および CAD のオペレーションスキル
- 日本語と英語の口頭および書面によるコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
- 建築/電気/空調/衛生/防災設備についての知識・経験
- 建設プロジェクトなどの大規模エンジニアリング プロジェクトにおける 5年以上の技術的リーダーシップおよびプロジェクト管理の経験、または同等レベルの設備 (建屋・設備、MHE、オートメーション、生産など) の技術知識
- MBA、修士号、またはエンジニアリング関連分野の高度な学位
- 10億円以上のプロジェクトを立案し、管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
- 物流不動産に関する知識と経験:不動産関連企業または事業会社の不動産部門での業務経験
- 自発的に行動し、単独またはチームをリードして問題を解決できる
- チームの一員として、または完全に独立したパフォーマーとして、あるいはその両方として快適に働くことができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様なグループで働き、包括的な文化に貢献することに喜びを感じる
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の面で高い水準を発揮して円滑に竣工まで導き、施設の維持管理や廃棄物処理、働きやすい職場環境の整備まで見据え、多くの社内外の関係者と良好な関係を作り、業務の簡素化や建屋設備の標準化などの新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20% 設計や工事監理プロセスの標準化
20% 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■学士号を取得していること
■Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP)および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験

【歓迎条件】
■小規模~中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル(Auto CAD)
■ビジネスレベルの英語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。

RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定/電気設計/通信用キャビネット構築/各種計算書作成/EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電/東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。

<主な仕事内容>
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定(一般送配電事業者・OCCTO 等)の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS/BMS/EMS/ルーター/計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号(OVGRなど)、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成

<その他の仕事内容>
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など

※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方

<歓迎条件>
・電験三種(第三種電気主任技術者)の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所(BESS)関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者(電工、施工管理など)
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名
仕事内容
<概要>
主に太陽光発電事業の運営管理業務(SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む)を担当していただきます。

<職務内容詳細>
(1)事業計画キャッシュフローモデルに則した太陽光発電事業の運営管理
(2)太陽光発電事業に係る投融資に係る期中管理
(3)関連する外部関係者との協議、交渉・折衝、契約書類ドキュメンテーション等
求める経験 / スキル
<必須条件>
発電事業者、金融機関、商社、不動産会社等において再生可能エネルギー関係や不動産関係等でアセットマネジメント業務経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・再生可能エネルギー分野のアセットマネジメント実務経験者
・SPCを用いた証券化ビジネス(アセットマネジメント、ノンリコースローン等の投融資)に関わる業務の経験者
・事業会社、ディベロッパー等における再生可能エネルギー発電の開発業務、運営管理業務の経験者
・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,234 万円

仕事内容
■ポジション
構造計画(橋梁・特殊構造・解析実験)

橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み