主に住宅部材製造ラインや加工装置の他、様々な業種の製造ラインや加工装置の製造現場作業を担当して頂きます。

【主な作業】
・溶接
・機械加工
・塗装
・組立

入社後の教育体制はOJT形式となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の工場にて、「管更生」に関する「工法開発」に従事いただきます。

※「管更生」とは
老朽化した水道管・下水道管の内側を補修する事で、
パイプの寿命を延ばす工事。

【具体的には…】
・新たな工法の開発（機械メーカや工事会社と共同して工法及び部材を開発する）
・顧客との仕様、技術打ち合わせ
・案件の設計検討、提案
・生産手法検討、確立（プロセス開発）
・技術課題解決および実行
・物性評価、検証
・報告書、資料作成
・原価見積もり　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
下記のいずれかの知見と経験を生かして頂き、プロジェクトリーダとして取り纏め推進いただけるエンジニアを募集します。

・大型遠心圧縮機の設計手法を改善し、標準化を推進する　
・３D設計によるデジタル化を推進し、設計図面から製造手順書にいたる工程をシステム化する
・PLMに関連する計画、システム設計により、生産効率の向上に資するプロジェクトマネージメントを行う

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
石油精製プラント・化学プラント・天然ガスプラントなどの心臓部となる大型のプロセス用遠心圧縮機パッケージ。l

【ポジションの魅力・やりがい】
Oil & Gasのビジネスは、需要の増加に伴い、市場が拡大しており、圧縮機はクリーンエネルギー技術の担い手として、脱炭素化に大きな役割として期待されています。プラントの効率運用と安全を考慮した信頼性を確保した設計を行い、国際規格に準拠した知識と経験を積むことができ、社会に貢献できる仕事です。

【キャリアパス】
事業部内ではまだ３D設計関連業務あるいはPLMプロジェクト関連業務に関わる知見や経験者が少ないことから、プロジェクトリーダとして業務を遂行し成果を出していただくことで達成感も有り、今後、成果等に応じてプロジェクトマネジャー等へキャリアアップへ広げることも可能です。

【働き方について】
在宅勤務可(業務内容に合わせ、柔軟な働き方が可能です）
案件に関する顧客打合せの為の海外出張や、市場動向調査、情報収集等の為の国内外の出張もあります。



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務

■休日：完全週休二日制

・自動車、電子部品、家電、医療等の様々な業界向け産業用ロボットのお客様ニーズに合 わせたカスタマイズ設計
・プラスチック成形品取出ロボット、およびその周辺工程の自動化設備の設計（構想設計～詳細設計）

例：ロボットハンド、インサートワーク供給装置、サーボモータや空圧機器を使用したマテハン装置の設計など

■休日：週休二日制

同社経理部にて海外拠点を含めた経営管理に携わって頂きます。
■入社後１年程度を目途にアメリカ子会社への赴任及び駐在あり
　本社で業務に慣れていただいた後、アメリカ子会社にご赴任いただきます。

■経営管理　
・予算編成・決算分析・経営者への提言、子会社経営管理他
・海外14 子会社（23 年9 月現在）の現地スタッフと連携し、連結決算、業績管理に関わって頂きます。

■組織構成：経理部の平均年齢39.1 歳。男女比１：１。新卒：中途比１：１とバランスよく風通しのいい組織です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社の品質保証部において、主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・同社が使用している部品や製品の品質管理
・サプライヤーへの品質改善活動
・協力工場と協働での品質改善活動
・社内の品質管理プロセスの改善、構築

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

制御設計担当として下記の業務を行います（状況に応じて変更となる場合があります）。
・自動車、電子部品、家電、医療等の様々な業界向け産業用ロボットの顧客ニーズに合わせたカスタマイイズ設計
・成形品取出ロボット、およびその周辺工程の自動化設備の制御設計（ハード設計、ソフト設計）

※例…インサートワーク供給装置、製品ストック装置、組付け装置等、サーボモータや空圧機器を使用したマテハン装置の制御設計
※月0～2回程度出張が発生します（国内中心）

■休日：週休二日制

・AP（買掛金）の記帳、支払い、ベンダーマスター、適格請求書、VAT（付加価値税）、電子帳簿保存法、電子請求書、関税、源泉徴収税、ロジスティクス、T&E（出張および経費）およびP2P E2Eプロセスのダウンストリームに関連するSOX（米国サーベンス・オクスリー法）を管理。
・監査対応。
・プロジェクト対応。
・ローカルビジネスの問い合わせ対応。
・インターフェースシステムの対応。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

具体的職務は次の通りです。
1.営業と協力し、お客様のニーズに基づいたABBのサービスを設計し提供します。良質なサービスを継続的に提供するた
めに、3rd Partyの管理を含めた持続可能なサービス体制を構築します。ABBの提供するサービスと戦略に沿って、契約の
詳細をお客様にプレゼンします。サービス予算を達成するために、様々なサービス(定期メンテナンス、試運転、スペア
パーツ、アップグレード提案等)を販売します。
2.機器の設置や試運転、定期メンテナンスなどのサービス業務を独立して計画し、実行します。サービス業務を通じて技
術的な問題点を特定し、さまざまなサービスカテゴリー（設置、試運転、定期メンテナンス、増設、更新など）について
リモートまたはオンサイト活動を通じて分析を行います。種々の製品に習熟し、経験の浅いエンジニアをアシストしま
す。
3.海外工場の協力のもと機器の故障をトラブルシューティングし、将来的に問題を繰り返さないための提案を行います。
4.お客様のご要望に応じたサービス業務を遂行し、お客様の満足度向上に貢献します。顧客との良好な関係を維持しま
す。サービス業務を通じて新しい販売機会を特定し、ABB内部（営業、プロダクトマーケティング等）へ情報を伝達しま
す。
5.法的要求やABBの業務フローを理解し、契約書作成、PO発行、調達などの一般管理業務を遂行します。サービス活動に
必要な部材、部品、工具等がサービス活動に適した品質で利用可能であるよう保ちます。
6.試運転マニュアルなど作業に必要なドキュメントを作成します。お客様が署名するすべての書類と報告書を準備しま
す。行われた作業をタイムリーに報告し、必要に応じてフォローアップします。ABB工場やパートナーから提供される図
面類を照査します。
7.安全規則や安全な作業、環境への責任を適用します。安全でない行為やインシデントを報告します。
＜募集の詳細＞
プロジェクト担当は現場に3か月程度行きっぱなしになります。もちろん土日は帰宅可能です。場所は現時点で決まってい
るのが千葉県印西市、熊本市です。この２大拠点で３か月単位でデータセンターのプロジェクトが続きます。１つのプロ
ジェクト毎にローテーションを組んで現地に行って頂く事になります。
メンテナンス担当は今年については昨年プロジェクトが完了した広島市、及び千葉県印西市でのメンテナンスを見込んで
います。だいたい１週間くらいの期間です。大型装置のメンテナンスの場合それ以上の期間も可能性がありますが、１か
月行くことはないです。来年は広島市、印西市、熊本市でのメンテナンスが見込まれます。その後も装置の据え付けの翌
年にメンテナンスが入ります。さらにそれ以外の小型装置のメンテナンスなどもあり、2-3日の短期出張も見込まれます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社品質保証部門のマネージャーとして、主に下記の業務を担当いただきます。

・品質保証部基本⽅針、業務計画の⽴案と遂⾏
・対外的な品質保証部門責任者としての業務
・組織マネジメント
・お客様対応、不具合解析、対策⽴案、社内外の工程監査など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社フォークリフト部品製造部門の工場長として、主に下記の業務を担当いただきます。

■フォークリフト部品製造工場の管理業務（加工・溶接・組立・塗装）
（1）部門目標達成のための戦略策定
（2）組織の統制
（3）職場環境の整備
（4）日常業務監督
※当社の製品・現場を知っていただくために、ご入社後、現場作業に携わっていただく場合もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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┗■職務内容
半導体ウエハー向けの薄膜膜厚・表面評価にかかわるX線装置の海外営業を担当いただきます。海外の半導体メーカー及び製造装置メーカーに販売活動を行うと共に、海外代理店の支援を行います。

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┗■業務詳細
製品紹介、仕様の打ち合わせ、見積、受注・売上管理など一連の業務。必要に応じて海外の代理店・顧客訪問や学会・展示会等に出張し、現地の市場・競合調査、販売戦略の立案・実行します。日常的に英語での会議やメールのやり取りがあります。
※変更範囲：当社業務全般

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。


【入社後のキャリアプラン】
目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。
本年より社内公募制度も開始、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

知的財産部門ご担当として下記業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・研究・開発部門との新規発明発掘、特許出願、中間対応等　
・知的財産に関して経営陣への働きかけ　
・社内外の特許情報の分析と戦略的知財活動　
・社内からの知財(特許、実案、意匠、商標、著作権等)に関する相談と対応　
・企業価値向上に向けた知財情報のディスクロジャー　
・グループ・グローバルでの知的財産活動の推進と強化　

【魅力】
・出願・権利化だけでなくその活用にも積極的にあるため、幅広い経験に加え、事業や経営に資する実践的な知財感を養うことができます。
・現在、小規模から中規模知財への変革期にあり、また知財活動のグローバル化を推進しており、一からのグループ内の知的財産活動の構築に参加できます。
・開発拠点や協業相手が海外に多くあり、世界中の優秀な技術者と接する機会がありグローバル人財に成長できます。

【キャリアパス】
知財部門でスペシャリストを目指す方、マネージャーを目指す方、様々なキャリアプランがあります。社内公募制度も新設され、自身のキャリアの幅を広げることが可能です。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

知的財産部門のマネジメント候補として業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・研究・開発部門との新規発明発掘、特許出願、中間対応等　
・知的財産に関して経営陣への働きかけ　
・社内外の特許情報の分析と戦略的知財活動　
・社内からの知財(特許、実案、意匠、商標、著作権等)に関する相談と対応　
・企業価値向上に向けた知財情報のディスクロジャー　
・グループ・グローバルでの知的財産活動の推進と強化　

【魅力】
・出願・権利化だけでなくその活用にも積極的にあるため、幅広い経験に加え、事業や経営に資する実践的な知財感を養うことができます。
・現在、小規模から中規模知財への変革期にあり、また知財活動のグローバル化を推進しており、一からのグループ内の知的財産活動の構築に参加できます。
・開発拠点や協業相手が海外に多くあり、世界中の優秀な技術者と接する機会がありグローバル人財に成長できます。

【キャリアパス】
知財部門でスペシャリストを目指す方、マネージャーを目指す方、様々なキャリアプランがあります。社内公募制度も新設され、自身のキャリアの幅を広げることが可能です。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■PURPOSE OF THE JOB
Global HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive transformation of the Group in its quest for an IPO and sustainable growth through building robust global governance, organizational capabilities and corporate brand as an employer of choice. As a senior member of global HR, this position is expected to lead talent development, organization development, culture changes, and employee engagement to support the business leaders and employees.

■ROLES AND RESPONSIBILITIES
Lead and manage key HR initiatives and processes, which include Corporate MVV (mission, vision and values) deployment, organizational reform, change management, performance management, succession planning, talent acquisition & onboarding, learning and development, pay & bonus review, employee relations, employer branding, engagement surveys, and internal communication.
Identify strengths and opportunities of organizational capabilities and culture of the group, advocate for new directions, engage stakeholders, and support mindset changes over the course of transformation necessary for us.
Develop a plan, obtain consensus, and orchestrate projects to fulfil these duties in collaboration with key stakeholders of the business units, regions, group companies and corporate functions.
Invite and listen to feedback, and adapt behaviors and communications accordingly.

■KEY STAKEHOLDERS
Internal: Key business leaders and employees of the business units and region, Corporate functions, CHRO, HRBPs, COE, Recruiting & Learning, HR Shared Service and global HR team
External: Business partners (e.g. recruiting agents, HR service providers, HR consultants, lawyers, accountants)

■KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)
Financial performance of the business
Key global HR tools and processes implemented, managed and utilized with good quality
Improved succession pipeline, talent caliber, retention, staffing efficiency
Employee engagement, demonstrated leadership & accountability, employer brand recognition
Feedback from key stakeholders

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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┗■職務内容：
当社の主力製品であるX線回折装置のソフトウェア開発を行っており、自動化への対応を推進しています。

X線回折装置のハードウェア制御・ソフトウェア開発業務に従事いただきます。
（使用いただく言語は、C++/C#　等です。）

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┗■業務のやりがい・魅力：
・毎年のように様々な新製品が市場に投入されるため、常に新たな挑戦をすることができます。
・製品は、世界中で使われ、時には、製品を使った研究がノーベル賞を受賞することもあります。　お客様の難易度が高い要求を、どうやって実現するか考え工夫をし、それがお客様に喜ばれるのは非常にやりがいを感じることができます。

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┗■入社後の教育スケジュール：
・入社後半年程度は、教育担当者を割り当てたOJTを通して、当社製品に必要なソフトウェア開発及び業務スキルを身に着けていただきます。
・業務で必要がある場合は、会社負担により、外部の教育セミナーを受けていただきます。
※教育期間については、入社者のスキルに応じて変動いたします。

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┗■入社後のキャリアプラン：
・スキルによりますが、入社1年程度はプログラマーとして他の社員の開発サポートをしていただきます。
・2～5年程度で、製品の一部機能の開発担当者になります。
・5～10年程度で、特定分野に特化したスペシャリスト、または、一つの製品の取りまとめを行うリーダーとしてのキャリアプランが存在します。

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┗■職場の雰囲気：
・中途入社者が多く、なじみやすい職場です。
・2割が在宅勤務で、物静かな方が多いです。

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┗■在宅勤務の頻度目安
週2日程度(担当製品によります)

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┗■出張の頻度
国内：2回／年程度
海外：なし

■休日：完全週休二日制

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┗■リガクのミッション
様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。
リガクのX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。
主要業務として、大阪工場における海外案件の受注対応と生産優先度の調整、及びロジスティクスを考慮した、海外への輸出日程の管理等の対応を行って頂きます。

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┗■職務内容
リージョン向け納期・出荷管理をご担当いただきます。
元々海外営業グループが海外各リージョンと営業対応していましたが、４月以降、各リージョンと生産本部の各工場が直接やりとりする事になりました。
・営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置の生産台数/生産農機の計画立案
・生産管理業務において、X線分析装置の生産台数と出荷売上日程調整を推進するメンバーを募集し、米国、欧州､アジア、中国などの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応（業務内の一部）

上記の通り業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「コーディネーター」や「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

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┗■入社後の教育スケジュール
・リガク製品の生産マネジメントシステム（仕込み製品の需要予測による生産と、受注から出荷まで）の理解度UP。
・受注オーダーの生産計画をERP社内管理システムへ反映し、生産計画調整､手配管理業務をOJTおよびマニュアルで指導。
・標準仕様やカスタム仕様のX線分析設備の在庫について発生原因等の理解と、管理方法および在庫削減スキル構築。
※教育期間については、入社者の適正や保有スキル、習熟度に応じて調整。

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┗■入社後のキャリアプラン
業務習得度により業務ローテーションを行い幅広い製品知識を保有できるようにしていきます。
キャリアパスに関しては、個人面接により各位のスキル適性と目標とするキャリアアップについての方向性を上司と部下で共有し、グローバルコミュニケーション力等、本人が求めたいキャリア、習得したいスキルに沿った業務や研修を設定していきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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┗■職務内容
当社の営業課にて、工業向けX線CT海外営業をお任せします。海外代理店や現地法人の育成やフォロを通じて、海外市場拡販のための戦略立案、実行に貢献いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【出張について】
海外出張は北米 、中国、アジア地区メイン、1回あたり1週間程度です。四半期に1度海外出張があるかないか程度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

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┗■職務内容
X線分析装置における世界三大メーカである当社にて、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の納入
・保守メンテナンス業務
※製造は国内の工場で行い、国内を含め海外へ納入します(海外は北米・韓国・中国・東南アジア・欧州）。
・出張60～70％、内勤時はお客様からの問い合わせ対応や、技術マニュアル等の作成

※取り扱い商品：X線回折装置/蛍光X線分析装置/非破壊検査装置/熱分析装置等

【出張頻度】
国内：7日程度／月　
海外：3～4回／年　通訳：なし
※平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。
※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。

【在宅勤務について】
習熟度や担当業務に応じて、応相談。装置知識を習得いただく期間は原則不可となります。

【業務のやりがい・魅力】
世界最先端の技術や世界中の人と触れることが出来、視野が広がります。
語学力を用いて海外で活躍したい方についても、歓迎です。　
※実経験の有無は問いません。

【こんなところでリガクの製品が活躍】
■X線解析装置：物質の分析、粉末・薄膜・ナノ材料など様々な物質の構造分析が可能。　
■蛍光X線分析装置：物質の中の幅広い元素分析、定性・定量分析が可能な薬品・セラミックス・触媒などの工業材料の品質管理から、有機薄膜、磁性材、半導体薄膜などの先端材料の研究開発まで、幅広く利用いただいております。
■熱分析装置：融点や熱分解温度、熱膨張率などの材料の熱挙動を把握する手段として広く用いられている分析技術。　高分子、医薬品、金属、セラミックスなど幅広い分野で利用いただいております。

【職場の雰囲気】
中途で入社した社員も多く、さまざまなバックグラウンドの社員がいます。
メンバー同士が協力しながら業務を行っています。

【入社後の教育スケジュール 】
習熟度に応じて、最初の3か月～1年間はトレーニング期間となります。
研修場所は担当する装置によって、山梨または大阪を予定しています。
研修期間中は、出張扱いとしてホテル代・日当等の支給があります。ご希望があれば、週末は帰宅可能です。

【入社後のキャリアプラン】
半導体装置のフィールドエンジニアとして、スペシャリストを目指す、またはご希望や適性に応じて海外担当（海外法人の教育指導等を含む）やデスク担当（フィールドエンジニアのスケジュール調整など）の業務を担当いただくこともできます。

別の部門とはなりますが、半導体以外の装置を習得いただくことも可能です。社内公募制度も新設されました。

■休日：完全週休二日制

・基幹系情報システム（販売、物流、生産系）の導入・立上げ、運用・保守

■部署のミッション
・IT戦略及び企画、DX推進
・社内システムの開発・運用・保守
・情報セキュリティの推進
・ITインフラの整備（ネットワーク、サーバ）、PCサポート

■休日：完全週休二日制