■担当業務内容
①複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント
②エンジニア組織全体の組織マネジメント（人材育成・採用・評価、予算管理等）
※①と②の比率は候補者の適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功＝社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます
・開発組織は今後も拡大予定です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどを含め、開発の内製組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます
・今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていくため、事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
直接の上司が社長になりますので、会社全体に影響のある、非常にやりがいのある業務を遂行いただく事になります。
ミスミの支援を受けながら、急激に成長をしていく会社の中で、ご自身のスキルも開発組織のマネジメントから、CTOやCIOなど、より経営に近い職能へ成長いただける環境があります。また、プロダクトや事業とも非常に密接に活動いただきますので、プロダクトマネージャー等、違う領域に挑戦いただくことが可能です

■業務上の課題
meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのために組織拡大は急務であり、マネジメントを共に行ってくれる同じ想いをもった仲間を募集しています。

■使用アプリケーション
■コミュニケーション
Slack、Microsoft Teams
■タスク管理
JIRA,Confluence

■開発環境・その他
■言語
Web開発：Scala, TypeScript,Python, Go, CUE, JavaScript, CSS, HTML
形状処理開発：C++,Rust
■フレームワーク
Web開発：Play Framework, React, Next.js
形状処理開発：Boost C++
■リポジトリ
Github
■開発環境
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
Github copilotも使用可能
■インフラ
AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline
GCP：Cloud Load Balancing, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Spanner, Cloud Strage, BigQuery, Cloud DNS
サードパーティ： Akamai, DATADOG, Elastic Cloud
そのほか: 各種セキュリティ脆弱性検知ツール、Azure も適材適所で採用

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■組織ミッション：
・新規事業（『meviyマーケットプレイス』）における市場開拓・サービス開発

■チームミッション：
新領域開発チームは、マーケットプレイス事業における新規サービスの開発を担う組織です。主なミッションは以下です。
①製造業の製品開発・量産向けの新たなサービスの企画・立上げ
②顧客（買い手）向けのマーケ・営業施策の企画・検証・確立
③サプライヤー（売り手、出店者）開拓・支援・管理


■担当業務内容
①【製品開発領域（設計～量産まで）におけるサービス企画】：30％
・市場調査(ユーザーインタビュー等を通じた、顧客課題/マーケット構造の把握、取扱い商品/サービスのマーケットプレイス上の提供機能の企画)

②【企画したサービスのトライアル運用・立上げ】：70％
・サプライヤー（売り手）の開拓、支援
・顧客（買い手）へのマーケティング
・営業施策の企画、検証、確立
・案件の開拓、成立、遂行支援
・案件を通じた課題/フィードバックの収集、サービス/機能改善

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・まずは当組織の中でご活躍いただき、実績や組織強化状況次第でチームのマネジメントができます。
・社内の異動制度を活用し、他のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。

■使用アプリケーション
Microsft Power Point/Word/Excelなど（一般的なビジネス用アプリケーション）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■組織ミッション：
報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、ミスミグループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する。

■チームミッション：
・人事企画チーム：報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現するHR業務推進チーム：人事システム構築・管理、人事データ管理・活用、DX化・改善推進、雇用契約管理等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place ToGrow」を実現する
・社員サポートチーム：働き方、健康管理、社員相談等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ミスミの目指す経営「成長連鎖経営」実現のため、その起点となる「社員の次の挑戦」を後押しするために各種人事施策を大幅にリニューアルしている最中にあり、様々な制度企画・運用構築の機会があります。人事組織全体の課題に皆で取り組んでおり、様々な企画がPJで進行するため、自組織の業務以外の業務（前述以外にも採用、研修、DE&Iなども）にも広く携わるチャンスもあります。培ってきた人事経験を活かし、更に伸ばすための場としてやりがいに溢れる環境です。

■担当業務内容
以下のチームいずれかの課題・ライン管理を担っていただきます。（担当いただくチームはこれまでのご経験やキャリア志向を踏まえて判断いたします。）　
１）人事企画チーム　給与セクション　：セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わって頂きます。　
２）社員サポートチーム　：　チーフディレクターとして、チーム管轄業務の制度企画、運用、改善等に携わって頂きます。　
３）HR推進室　：　GM補佐として室が取り組む全社課題の推進等に横断的に携わって頂きます。

■仕事のやりがい
定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必要な人事業務を実行・改善を担っていく側面と、プレイヤーとして経営トップとの議論を踏まえて制度を形にしていく側面の両方で自らの培ってきた知識・経験を活かすことができます。担うものや責任が大きい分、苦労もありますが、成長を実感できる、新たな経験を得ることができます。

■業務上の課題
人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■組織ミッション
・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます
・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります
・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です
・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです
・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています
・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します

■チームミッション
・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います
・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
●事業立ち上げのフェーズ
ミスミの中において【事業をイチから立ち上げ】フェーズにある事業です。ミスミの事業基盤を活かしながら、ベンチャー企業のような動きで、独自性を発揮した他社にはない、法人営業モデルをつくっていきましょう。
●社内外ともに密にコミュニケーションをとりながら提案を進めるプロジェクト
決して一人ではできない営業活動です、お客様の関連部署、上長からプロジェクトの推進合意を取り、社内を各部署と調整を図りながら進める営業活動は、醍醐味です。

■担当業務内容
①法人営業（新規開拓） -法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます：60％
②サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問 ー顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します：30％
③社内業務、打合せ ー営業活動内容をSFAに記入ー顧客提案書の作成ー連携部署との調整など：10％

■仕事のやりがい
・ミスミの中でも珍しい新規事業の立ち上げです
・まだまだ確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります
・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないものです
・お客様の複数部署の方との折衝もあり、難易度は高いですが、営業力は身に付きます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍
・営業組織におけるマネジメント職

■業務上の課題
・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は、我々の部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです
・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます

■使用アプリケーション
Salesforce

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■組織ミッション：
ミスミの事業・業務にフィットし競合他社を凌駕するAI×データ×デジタルツールの活用を推進

■チームミッション：
ミスミのグローバルにおける活動拠点を対象にして、共通データ基盤（DWH/BI等）を整備し、全社員が欲しいデータをジャスト・イン・タイムで活用できる姿を実現します。（データJITの実現）

■担当業務内容
①当社が保有する膨大なデータの分析やモデリングを通じた顧客理解の深化とマーケティング高度化：40％
②DWH/BI基盤を活かしたデータ活用の推進（データ統合、BIレポート開発）国内関連会社・海外現地法人のIT部門が推進するデータウェアハウス・ビジネスインテリジェンス活用案件の技術支援：40％
③データ活用基盤に関わる最新の技術トレンド情報の収集と評価、自システムへの適用：20％

■仕事のやりがい
ミスミグローバルを統括するデータ基盤組織として、海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の３ 軸でIT人材としての専門性を磨けます。 グローバルでも経験が積めるポジションですので希少性の高いITエンジニアとして大きく成長することが出来ます。

■使用アプリケーション
Office（PowerPoint、Excel、Word、Teams）、Jira

■開発環境・その他
AWS（Redshift、Athena、Glue、Aurora）、BI（Tableau、Power BI）、java、shell、SQL、Talend
Jobarranger

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■組織ミッション：
当社は「顧客時間価値」を向上させ続けることにコミットしています。そして当社の社員は、常に「顧客時間価値」を第一優先とし、顧客に対し高い「時間価値」を提供することを自分たちの使命であると考えています。また、それは社員たちにとってモチベーションの源泉にもなっており、「時間価値」の増大を通じ、自身の成長にもつながっています。

■チームミッション：
インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対して当社の経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声を当社経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。株主・投資家情報

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることができ、トップの経営思考に直に触れ、視座を高められることが大きな魅力です。

■担当業務内容
①国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％
②適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成：30％
③経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など)：20％
④アニュアルレポートや株主通信などの作成、ホームページ内IR関連情報の作成および管理：30％

■仕事のやりがい
独自の事業モデルと高い戦略性を持ち、成長企業のIR業務ならではの情報収集・分析力、戦略構築力、経営思考を身に付ける事ができます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
これまでの経験を最大限に発揮できるように考慮しますが、基本的にまずは決算発表資料の作成、アニュアルレポートなどを中心にスタートしていただきます。それらを通して当社への理解を促し、経営陣の考えを理解していただきます。その上で、国内外機関投資家への取材対応等をはじめ、幅広く業務を担っていくことを考えます。

■業務上の課題
組織強化、個人能力の向上を図ると同時に業務の効率化に取り組むことが重要な課題です。

■使用アプリケーション
特になし

■開発環境・その他
-

■休日：完全週休二日制

■組織ミッション：
ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）

■チームミッション：
グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進

■担当業務内容
①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％
②【カイゼン推進】－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％
③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％

■仕事のやりがい
ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。
また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有）

■出張
有
出張場所：国内＆海外
出張頻度：他物流拠点の視察などあり

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■組織ミッション：
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。（結果的にミスミの持続的成長、企業価値増大にも貢献）

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
「企業のサステナビリテイ対応」というニーズが日々増している中で、我々は発足２年の組織ゆえに「考えるべきこと、やるべきこと」が沢山あります。我々の強みは、「世の中の大きな流れをつかみながら論理的に解を出していく」というロジック思考と、「役立つアイデアなら積極支援する」という自由度のある気風であり、企業のサステナビリテイ対応という重要なテーマかつ生易しくない仕事に一歩一歩チャレンジでき、着実にキャリア形成できうる職場環境があります。

■担当業務内容
①グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：80％
②上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の力量、希望を鑑み、かなりフレキシブルに!）：20％

■仕事のやりがい
1.「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。
2. 大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。
3. 世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度で調査できること。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
企業における環境/サステナビリティ対応の責任者、専門家、マネジャー

■使用アプリケーション
パワーポイント、EXCEL、WORD程度

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■担当業務内容
①担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓新規開拓とありますが、原則はミスミ全社としては既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていない問わず、営業活動を通して如何にサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与え、変化を促す営業となります。：70％
②担当顧客のビジネス課題の特定、業務プロセスの把握、協働分野の創出KGIを売り上げ、KPIを組織攻略と掲げ、「meviy」推進のキーマンの特定からどのようにアプローチをかけていくかの部分も戦略をもって取り組んでいただきます。：20％
③営業手法の最適化、標準化、チーム内での共有等Salesforce社「The Model」をベースに様々な営業フレームワークを取り入れ、組織づくりに活かしています。顧客の変化に対応しつつ最適な営業手法を常に模索しています。：10％

■仕事のやりがい
「製造業DX」の""""伝道師""""として活躍してもらいます。
モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。
入社いただくと、日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業を担当いただくことになります。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。

■業務上の課題
①meviyの仕組みや生技要件の理解
②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解
③モノづくり業界特有の商慣習の理解
④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得
⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解
※製造業界未経験者であっても、インサイドセールスから始めていただくなど応募者様の状況に合わせて研修を実施しております。

■使用アプリケーション
①Salesforce　②DOMO　③社内顧客管理システム

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■組織ミッション：
【私たちのミッション】
顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。
私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy（メビー）」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。

【meviyについて】
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。
顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。
例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。
meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで3年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで12万を超えました.

■チームミッション：
新規プロダクトの開発スピード加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。
トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。

■担当業務内容
①新規プロダクトの開発（主にサーバーサイド）
②システムアーキテクチャの見直し
※①と②の比率は適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。
・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。

■業務上の課題
既存の組織に加えて新しく開発チームを立ち上げ、拡大させ、製造業へ新たな価値をもたらすプロダクトを開発していきます。新規事業ならではの課題に直面するかもしれませんが、業界やユーザーへ新しい価値を創出する大きなやりがいを得ることのできる業務です。私たちのビジョンに共感し、私たちと共に様々な壁を越え、挑戦してくれる仲間を募集しています。

■使用アプリケーション
【開発言語】Go, CUE, TypeScript
【フレームワーク】
Next.js
【リポジトリ】
Github

■開発環境・その他
【開発環境】
IntelliJ,Visual Studio, vscode, docker , Github copilotも使用可能
【インフラ】
GCP：Cloud Load Balancing, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Spanner, Cloud Strage, BigQuery, Cloud DNS
AWS: ALB, EC2, Lambda, RDS
サードパーティ：Akamai, DATADOG, Elastic Cloud
そのほか: 各種セキュリティ脆弱性検知ツール
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams
【タスク管理】
JIRA, Confluence

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■組織ミッション：
【私たちのミッション】
顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。
私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy（メビー）」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。

【meviyについて】
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。
顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。
例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。
meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで3年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで12万を超えました.

■チームミッション：
新規プロダクトの開発スピード加速を図るべく自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。
トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。

■担当業務内容
①新規プロダクトの開発（主にフロントエンド）
②システムアーキテクチャの見直し
※①と②の比率は候補者の適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。
・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。

■業務上の課題
既存の組織に加えて新しく開発チームを立ち上げ、拡大させ、製造業へ新たな価値をもたらすプロダクトを開発していきます。新規事業ならではの課題に直面するかもしれませんが、業界やユーザーへ新しい価値を創出する大きなやりがいを得ることのできる業務です。私たちのビジョンに共感し、私たちと共に様々な壁を越え、挑戦してくれる仲間を募集しています。

■使用アプリケーション
【開発言語】
Go, CUE, TypeScript
【フレームワーク】
Next.js
【リポジトリ】
Github

■開発環境・その他
【開発環境】
IntelliJ,Visual Studio, vscode, docker , Github copilotも使用可能
【インフラ】
GCP：Cloud Load Balancing, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Spanner, Cloud Strage, BigQuery, Cloud DNS
AWS: ALB, EC2, Lambda, RDS
サードパーティ：Akamai, DATADOG, Elastic Cloud
そのほか: 各種セキュリティ脆弱性検知ツール
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams
【タスク管理】
JIRA, Confluence

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■担当業務内容
①国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）：100％
②入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）：100％
③拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）：100％
④輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）：100％
※①～④いずれか一つをお任せすることとなります

■仕事のやりがい
QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、ミスミのサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる

■3～5年後の想定されるキャリアパス
サプライチェーンパフォーマンス向上を通じてミスミ物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとしてミスミ全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる

■業務上の課題
優秀な若手社員は多いが、論理性で組織をリードできる管理職が不足。管理職には自らがその先駆者として部下や周辺チームの若手を指導し、業務戦略を主体性を持って遂行する若手社員を育てる必要性があります。

■組織ミッション：
ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発

■チームミッション：
事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。（以下はテーマの例）
①国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化
②入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善
③物流コスト(在庫商品収益性)の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
事業与件を前提とした物流パフォーマンス改善に留まらず、ミスミのDBをフルに活用しデータドリブンに商品管理における収益性を評価し、全社視点で最適解を求め、事業横断で改善PJを統括できる推進力

■使用アプリケーション
自社基幹システム(ERP)、AWS各種、Tableau、MicrosoftOffice365

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■担当業務内容
①事業領域開拓／パートナー開拓 -購買、調達シーンでの普段使いのサービスになる為の、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓を実行：50％
②サービスグロース設計・実行-サービスをグロースする為には、サービス提供者であるパートナーのグロースが必須。新規サービス開発、サービス改善をパートナー・システム開発メンバーと連携しながら遂行：50％

■仕事のやりがい
・主に、プラットフォームの新たな市場開拓をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じて頂けるのではと思います。
‐プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。
‐製造業におけるプラットフォーム・ビジネスはまだ立ち上がったばかりで、今後の成長余地が非常に大きく、新規市場の開拓を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。
‐少人数で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・事業開発リーダーとして、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。

■使用アプリケーション
Microsoft Power Point, Word, Excel, DOMOなど（一般的なビジネス用アプリケーション）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当業務内容
①商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理
②プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進
③プロジェクト進行における改善の実施
※①②③の比率は候補者の適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます
・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。


■使用アプリケーション
【開発言語】
Web開発：Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML
形状処理開発：C++,Rust
【フレームワーク】
Web開発：PlayFramework, React
形状処理開発：Boost C++
【リポジトリ】
Github

■開発環境・その他
【開発環境】
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
【インフラ】
AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline
サードパーティ： Datadog
そのほか、Azure も適材適所で採用
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams

【タスク管理】
JIRA

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■担当業務内容
①・商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理
②・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進
③・顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画
※①②③の比率は候補者の適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます
・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。

■使用アプリケーション
【開発言語】
Web開発：Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML
形状処理開発：C++,Rust
【フレームワーク】
Web開発：PlayFramework, React
形状処理開発：Boost C++
【リポジトリ】
Github

■開発環境・その他
【開発環境】
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
【インフラ】
AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline
サードパーティ： Datadog
そのほか、Azure も適材適所で採用
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams
【タスク管理】
JIRA

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■担当業務内容
①製品含有化学物質管理における物質リストなどの管理・運用
ーchemSHERPAなどで規定される管理対象物質のリスト管理・運用ー主要顧客の管理要求物質整理と社内での管理手法検討・手法確立：35％
②環境関連法規・法令、条約などの管理体制の構築
ー判断基準の作成（chemSHERPA、Annex17、POPs対象）ー法令・法規更新時の社内リスト管理フローの確立と運用：35％
③大手顧客におけるイレギュラー調査依頼の対応効率化
ー一般顧客とは異なる要請に対して効率的な調査・回答を実行するための方針検討・実行：30％

■仕事のやりがい
独自のビジネスモデルにフィットするオリジナルな管理体制構築が求められるため創造性を発揮する機会があります。
また、その実現による顧客提供価値は非常に大きく会社の成長に大きな貢献をすることが可能です。
創造のプロセスには戦略思考や論理思考、リーダーシップが求められ、自身の成長にとっても格好のポジションです。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
ご本人の意向や適性を踏まえ、組織マネジメントを担う管理職、専門知識にて会社に貢献する専門職の２つの選択肢があります。

■使用アプリケーション
コミュニケーションツール：Outlook、Teams、Salesforce（オンラインと対面のmtgも実施）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■担当業務内容
①meviy等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守
②IaaS 等最新技術をキャッチアップし、プロダクトへの適用の提案・実行
※①と②の比率は候補者の適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。
・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。

■使用アプリケーション
【開発言語】
Web開発：Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML
形状処理開発：C++,Rust
【フレームワーク】
Web開発：PlayFramework, React
形状処理開発：Boost C++
【リポジトリ】
Github

■開発環境・その他
【開発環境】
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
【インフラ】
AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline
サードパーティ： Datadog
そのほか、Azure も適材適所で採用
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams
【タスク管理】
JIRA

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■ポジション概要
半導体市場の関連企業様向けに、ミスミのEC調達プラットフォームの活用を促進していただくポジションです。
成長市場である半導体業界で、より認知を広め、売り上げを創出するための人員拡充を目的とした求人となります。

■組織ミッション：
・今後成長を見込むクリーン・ＥＶ顧客に対しフィールドアクション実行（今期は半導体市場を主としたFA商材の拡販）
・「攻め」による売上防衛・拡大と、リレーション強化で業界潮流と潜在ニーズを察知
・セールス行動を通じ、情報戻し強化で成長市場向けの新商品・サービス開発に貢献

■チームミッション：
・業界トップランナー顧客に絞り、円滑取引支援とトップ潮流の抑え
・大手顧客を中心に半導体関連の装置メーカーへの拡販（特定大手顧客攻略）：アカウントマーケティング第一
・大手顧客傘下へ広く半導体関連の装置メーカー及び量産工場への拡販（マス攻略）：フィールドマーケティング第一

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
売りへの拘りに加え、顧客からのフィードバックを事業へ落とし込みも出来る「戦闘的マーケティング集団」を掲げ、個人の力量を上げることに注力。
部内でのフォーラムを隔月で開催、教育プランも年間で計画されており、キャリア設定も明確に落とし込みが出来る組織となっております。

■担当業務内容
①顧客訪問にて、戦略商品/サービスの認知啓蒙及び拡販：80％
②担当顧客の困り事（問合せ）に対して、社内連携した対応：15％
③業務効率化、標準化活動：5％

■仕事のやりがい
顧客接点の最前線に立ち、お客様の課題を自社の商品・サービスで解決させる事に立ち会える。合わせて、VOCを社内展開する事での新たな商品・サービス開発に貢献が出来る

■3～5年後の想定されるキャリアパス
営業手法を学び、マネージメントとしてチームを任せ、活動設計立案及び、実行

■業務上の課題
社内報告業務及び、顧客訪問の効率化

■使用アプリケーション
Excel、Word、PowerPoint

■開発環境・その他
-

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■担当業務内容
①生産現場で活用される様々なシステムの設計、開発、テスト、導入、効果検証：60％
②マスカスタマイゼーションを実現し次世代のスマート工場に不可欠なソフトウェア技術開発：30%
③チームへの貢献（アーキテクチャ見直し、リファクタイング、コードレビュー、インフラ整備、開発業務の自動化・効率化、勉強会等）：10％

■仕事のやりがい
製造業における最先端の課題が多く、新規性のある取り組みを取り扱うことができます。製造部門と距離が近く、自身が手がけた案件が活用されていることを強く実感でき、またそれをグローバルに存在する工場に展開できます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
セクションリーダーとしてマネジメントに携わる、または担当リーダーとして専門性を追及することも可能です。リーダーとして入社した場合はディレクターとなり、より大きな責務を担っていただきます。

■業務上の課題
フロントエンド・バックエンドのように範囲を限定せず、フルスタックの技術力とドメイン知識まで求められる仕事であり、日々の勉強と自ら取りに行く姿勢が欠かせません。

■使用アプリケーション
CAD/CAM, BIツール, 生産基幹システム等

■開発環境・その他
Python, TypeScript, .NET(C#), AWS各種サービス, Git, etc

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【私たちのミッション】
顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。
私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy（メビー）」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。

【meviyについて】
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。
顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。
例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。
meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで3年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで12万を超えました.

■チームミッション：
meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。
トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。

■担当業務内容
①3D及び2DのCAD・図面データの形状認識・処理アルゴリズムの開発
②形状認識データを用いた、加工製作用アルゴリズム開発
※①と②の比率は適性を鑑みて決定

■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。
・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。

■業務上の課題
meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。

■使用アプリケーション
【開発言語】
Web開発：Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML
形状処理開発：C++,Rust
【フレームワーク】
Web開発：PlayFramework, React
形状処理開発：Boost C++
【リポジトリ】：Github

■開発環境・その他
【開発環境】
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
【インフラ】
AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline
サードパーティ： Datadog
そのほか、Azure も適材適所で採用
【コミュニケーション】：Slack, Microsoft teams
【タスク管理】：JIRA

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始