課長・マネージャークラスの方へ
課長・マネージャー以上になると、自力での求人探索が難しくなってきます
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- 課長クラスになると公開求人が少なくなる
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戦略上重要なポジションや、ピンポイントの人材獲得が増えてくるため、大手の求人媒体ではなく、企業もエージェントやヘッドハンターを活用することが多くなります。このため、大手求人媒体のWEBサイトで見つけることが難しくなります。
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- 転職まで長期化する傾向に
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スタッフクラスに比べて、課長・マネージャークラスになるとそのポジションは数が限られてくるため、自分にフィットする求人が探しづらくなり、転職までの期間が長くなる傾向にあります。また、企業の人材基準が厳しくなるため、成功確率もスタッフクラスに比べて下がる傾向にあります。