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1〜20件 (全709件)
M&A 人事ディールエグゼキューション担当(コーポレー職）
- 採用企業名
- 外資コンサルティングファーム
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
人事本部（HR）に所属し、企業のM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向...
- 求める経験
-
・学士号（人事管理または関連分野を中心とした学位であれば尚可）または同等の資格...
・3年以上の人事領域のM&A関連プロジェクト経験、または、人事制度策定に関わる人事コンサルティング経験
・パワーポイント
- 年収
- 700万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人事課長候補
- 採用企業名
- 大手外食系企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。...
【仕事内容】
・グループを横断した人材開発や組織
- 求める経験
-
【必須】※すべてに該当する方...
・事業会社にて人事部門の課長職（課長、専門職等）以上のご経験
・研修制度の企画・運用経験 10年以上
【尚可】
・上場企業での人事経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレ
- 年収
- 700万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事（採用・教育） ■スタンダード上場■計測制御と産業機械の総合商社
HRBP リーダー～マネージャークラス
- 採用企業名
- 東証プライム上場_飲料メーカー
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
◆仕事内容◆...
下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。
更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務
- 求める経験
-
【必須】...
・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方
・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
・
- 年収
- 552万円 - 701万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事/採用
- 採用企業名
- スタンダード上場 部品製造メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 東京都
- 仕事内容
-
＊母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、インターンなど）...
＊説明会やイベントなどの運営
＊事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上
＊承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケー
- 求める経験
-
＊コンサルタント採用業務の経験がある方...
＊転職支援（RA/CA）経験がある方
＊ロジカルなコミュニケーション能力がある方
＊主体的に採用業務の経験がある方
＊分析能力の高い方
＊プレゼン能力の高い方
- 年収
- 450万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
HRスペシャリスト
- 採用企業名
- 外資アパレル企業
- 職種
-
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・給与計算並びに労務実務に関するアウトソース先との連携を主導...
（計算結果のチェック、必要な修正を指示するなど、給与の正確性を担保）
・従業員の勤怠管理プロセスを指導し、正確な勤怠データが給与計算に正し
- 求める経験
-
■３年以上の給与計算/人事業務/勤怠管理/休暇管理などのHRオペレーション全般に関する経験...
■アウトソース先や外部ベンダーと協働し業務を行い、且つ適切にオペレーションを管理した経験
■マルチタスクで人
- 年収
- 非公開
- 語学力
-
英語力：中級以上ビジネスレベルの英語力 尚可
教育（開発部門）☆年間休日121日/残業25時間程度/トヨタグループ☆
- 採用企業名
- トヨタ自動車東日本株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
技術系（機械設計・製造技術） - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【仕事内容】...
開発領域に配属された新入社員を中心に、以下の業務を担当していただきます。
■教育カリキュラムの計画/実施/改善
■社内関係部署への講師依頼/調整
■講師として研修実施（設計基礎、CAT
- 求める経験
-
・車両/部品の開発業務/3次元CAD（CATIA経験があれば尚可）の経験がある方...
・新入社員に寄り添って、明るく、元気に働ける方
・新人一人ひとりに寄り添って、コミュニケーションよく働ける方
・クルマ
- 年収
- 370万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事/採用
【大阪】海外人事
- 採用企業名
- 大手食品素材メーカー/東証プライム市場
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】...
■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務
■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営～人
- 求める経験
-
【必須】...
・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応）
※目安5年以上
【歓迎】
・海外人事制度関連のご経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・チ
- 年収
- 580万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：不問不問
HRオペレーションスペシャリスト
- 採用企業名
- 外資医療機器企業
- 職種
-
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事オペレーションスペシャリストとして、人事給与・社会保険・福利厚生のオペレーション実務（含むベンダーとの連携・請求書処理・仕訳作成）ローカル人事データ・勤怠システム・承認システムなどのメンテナンス、...
- 求める経験
-
【必須】...
・300人以上の事業会社での人事オペレーション業務3年以上
（一通りペイロールを一人で回した経験要）
・中級以上のエクセルスキル：vlookup, pivot
・社会保険知識・労基法など関連
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力：初級以上英語（目安 TOEIC700点以上）尚可
【さいたまBPOセンター】経理系プロジェクトマネージャー（管理職）
- 採用企業名
- 大手上場金融グループ
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
営業 - 法人営業（その他）
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
埼玉県
- 仕事内容
-
▢業務内容...
さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェク
- 求める経験
-
【必須スキル・経験】...
・BPO業界における企画・業務設計経験
・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験
・簿記3級程度の知識
・基本的なExcel・Wordの操作スキル（ExcelのVLO
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：不問
【九州BPOセンター（熊本）】 BPOプロジェクトマネージャー（管理職）
- 採用企業名
- 大手上場金融グループ
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
営業 - 法人営業（その他）
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
熊本県
- 仕事内容
-
▢業務内容...
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入
- 求める経験
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【必須スキル・経験】...
・組織マネジメント経験
・以下いずれかの経験
┗シェアードサービス・BPOサービスの運営管理経験
┗BPO案件（人事・経理・財務・調達等）に関する実務経験
【歓迎スキル・経
- 年収
- 500万円 - 760万円
- 語学力
-
英語力：不問
研究開発部門における人材開発リーダー（人材開発領域）
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
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人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
栃木県
- 仕事内容
-
【具体的には】...
運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。
●部内エンジニアに対する学習ニーズ調査
●個人・組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ
- 求める経験
-
【求める経験・スキル】...
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
※文系・理系は問いません
●人材育成/研修企画・実施経験
●豊富な製品開発経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●人事・コンサ
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
滋賀県
- 仕事内容
-
【職務内容】...
・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営
・事業所内の労務リスク管理、対応
・職場環境改善策計画/実行
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事
- 求める経験
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■必須要件...
・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)
・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
人事 -新卒・中途採用担当-【みなとみらい/在宅勤務制度あり】
人事総務マネージャー
- 採用企業名
- 外資系リテール企業
- 職種
-
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
〇業務内容：人事総務マネージャーの職務...
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36 協定管理など）
・従業員関係
- 求める経験
-
〇求める経験 スキル：...
・人事経験5 年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。
・プレイングマネージャーとしてhands on で業務を遂行できる方
・セルフスターター（自走できる方）
・
- 年収
- 800万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：中級以上英語（流暢：TOIEC750 以上）
リクルートメントコンサルタント（東京本社・横浜支店）【プライム上場企業におけるミドル～ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントとしてのキャリアです～オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1～】
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
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人事・労務 - 採用
営業 - 法人営業（その他）
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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神奈川県 東京都
- 仕事内容
-
【業務概要】...
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や
- 求める経験
-
【経験（下記の経験をお持ちの方）】...
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリ
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問■あれば尚可
※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。
※外国人の方は日本語力必須となります。
人材開発課（教育研修運営・研修の企画および運用）
【東京】人事(給与計算、社保)/将来のマネージャー候補
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1〜20件 (全709件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
