【業務内容】
ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。
アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　装置事業部装置制御システム部アプリケーション開発課

【募集背景】
当部門は半導体製造装置であるCMP装置のコントロールを中心としたソフトウェアを開発しています。
半導体は、コンピュータやスマートフォン、クラウド、AIなど豊かな生活を支える重要なデバイスです。
半導体の製造プロセス全体を効率的かつ持続可能なものとするために、装置のインテリジェント化を進めることが当部門のミッションです。
今まで培かわれた経験や能力を活かしつつ、開発を積極的に進められる人材を求めています。

【キャリアステップイメージ】
３~５年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。
リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。
２年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。
また拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材として支援をしてもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。
アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。
そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
欧米、台湾の先端デバイスIDM、パワー・アナログ半導体メーカー、ファンドリーのいずれかの顧客を担当していただきます。当社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客様とのコミュニケーションはこの現地拠点担当者が中心となって行いながら、顧客キーパーソンと直接やり取りをする機会もあります。当部門での業務は、新規顧客からの受注獲得のための戦略立案とその実現の為に関係者を巻き込んでリードしていく事。及びそれに付随する顧客対応業務と社内調整。また、既存顧客からのリピート受注獲得の為の顧客サポート業務となります。顧客の声をよく理解し、製品改善や新製品の開発にフィードバックしそれを顧客に届ける迄を業務としています。顧客数が多く、業務所掌も広いです。幅広い業務を様々な視点から考えて主導していく業務となります。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　装置事業部　技術企画部技術三課

【募集背景】
精密・電子カンパニー装置事業部の製品を導入する市場の拡大が急ピッチで進み、当社装置の引合い案件、納入台数が増加し、拠点・営業部門と共に最前線でお客様と関わり、社内をドライブする人員の強化が必要です。顧客範囲は欧米・台湾を中心とした準大手からニッチ市場における特定顧客。事業の成長において顧客の多様化が必要であり、EV等の普及によりこの市場も拡大が見込まれ、様々な顧客の多種多様な要求に応える必要があります。新規案件の獲得となる事も多く、戦略立案や顧客対応をするための人員の増強が必須であり、国内外各拠点と協力し、更なるサポートの強化とビジネス拡大を主導する新たなメンバーを募集する事になりました。

【キャリアステップイメージ】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などから判断し、担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、製品・拡販戦略立案などの経験の取得をベースとして、海外関係会社への赴任、広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門、企画管理部門などへのローテーションも可能であり、多岐にわたるキャリアプランを想定しています。将来的には、当部門だけでなく事業部内各部門のマネージャーとして活躍出来る経験が得られるポジションです。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・技術三課では、欧米、台湾の先端デバイスIDM、パワー・アナログ半導体メーカー、ファンドリーの準大手及びニッチ市場の顧客を担当しています。新規案件などは自ら戦略を考えて実行する事が求められ、その分自由度が高く自ら戦略を立案・実行し成功へと主導する醍醐味を味わえます。顧客と直接やり取りする経験も得られ、各国の文化や半導体業界の知識習得だけでなく、半導体業界の成長の一翼を担うことができます。
・担当顧客にもよりますが、出張もあり顧客と直接話し生の声を聞くことができます。その意見を社内にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。
・業務範囲の広いポジションです。様々な情報を取捨選択しロジカルに考えて意見を述べ、様々な人を説得したり意見を取り入れたりしていきます。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。
・早い段階から社内業務の全域と顧客とのやり取りを実感し主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
当社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。
（１）社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得
（２）スマートグラス用市販アプリを用いて，Ｓ＆Ｓ部門における遠隔支援技術の導入サポート
（３）アプリ開発技術の習得，およびオリジナルアプリの開発
（４）AI関連技術調査，およびAIエンジン構築
（５）ハプティクス技術調査，業務適用トライアル

【募集部門について】
（コーポレート）技術・知的財産統括部戦略技術推進部xR技術推進課

【募集背景】
　社内でも活用が開始されたｘＲ技術を用いた遠隔支援に関して、今後はハンズフリーで運用可能なスマートグラスの活用加速を計画中。特にマイクロソフト社製スマートグラス（Hololens2）に関しては、一部の顧客から運用を要請されている状況であり、当社として対応が十分とは言えない。そこで社内においてHololens2の活用加速のため市販アプリの機能確認、および事業部門担当者への導入支援、さらに将来的には社内業務に適用したアプリのカスタマイズ化・内製化することにより、スマートグラスを用いた社内業務革新を行う。
　上記にはネットワーク技術やアプリ開発の知識が必要であるが現部門、および社内には当該知識を有した人材が極めて少ない。また今後はＡＩ活用も検討しており、ＡＩ関連技術に関する基礎知識の習得する意欲、もしくは運用経験を有した人材が必要である。
　従来よりｘＲとしては視覚、そして聴覚への拡張を図ることによる業務革新を進めてきた。最近では触覚（ハプティクス）分野の基礎研究も進み、工業化への方向性も示されている。中・長期的な視点で、ハプティクスに関する調査およびトライアルも進める予定。

【キャリアステップイメージ】
入社後先ずは１年間程度、精密Ｃｏ．のＳ＆Ｓ部門においてスマートグラス導入を担当頂きます。それと並行してアプリ開発技術の習得を進めて頂き、入社３年目位からオリジナルアプリ開発のトライアルに着手、および社内へのアプリ開発技術教育を担当して頂きたいと考えています。5年目位からは、社内業務に適用したスマートグラス活用法の提案、および当該活用法に則したオリジナルアプリの開発・運用をお願いします。また次世代のリーダーとして部署内外の担当者と良好な関係を築き、組織を引っ張って新規事業提案を行って頂ける人材となって欲しいです。当面は採用部門からの異動は考えていません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原ではＣＩＯが『守りのＤＸ，攻めのＤＸ』を標語に掲げ、情報通信の技術革新を推進中です。ｘＲ技術推進課では主に『攻めのＤＸ』を担当し、ｘＲ技術だけでなくスマートグラス，ＡＩ，高速通信，そしてクラウド等の要素技術を活用し、社内業務の革新を進めています。
　携帯電話の進化を見返してみるとこれまでの10年は、その前の10年より早く大きく変化しています。よって今後の情報通信技術、そしてその周辺技術やコンテンツは、それ以上の速度で変化していくと予測されます。ｘＲ技術推進課では、その変化をキャッチアップしながら社内業務の高度化、高精度化を図っていきます。
　進化論で有名なダーウィンは「生き残ったのは強い種ではない，優秀な種でもない，変化した種だけが生き残ったのだ」との言葉を残しています。ｘＲ課は荏原に変化をもたらす先鋒であると自負して活動しています。

【参考】
・xR技術を用いたポンプ補器類・配管配置の確認，及び流動状況の把握
https://www.ebara.co.jp/jihou/no/list/detail/260-2.html

・上記に関連する動画　※外部リンクとなります
https://www.youtube.com/watch?v=agFiCp1mvhE
https://www.youtube.com/watch?v=d0Rl2PUtmfI

・xRをメンテ学習で活用
https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/media/detail/__icsFiles/afieldfile/2023/06/05/0605_nikkanko.pdf

・荏原のDX戦略について
https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/dx.html

・スペシャル対談　※外部リンクとなります
世界的な課題に立ち向かう荏原製作所と攻めのDXを考える～先進のXR技術でクリエイティブな作業環境を創出する～
https://www.lattice.co.jp/news/2023/0712-special

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、研究開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
■EV関連製品の回路設計開発　
■ECUの制御開発(磁界制御、矩形波制御)　
■モーターの設計開発/解析(モーター及びインバーター制御、モーター及びインバーター冷却システム、オイルクーラー、ラジエーター設計)　
■製品開発に関するプロジェクト管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外部門の売上増加のために、商社・代理店への営業活動、販売子会社へのサポート、新規市場開拓、新商品関連の対応、販社市場品質対応等を実施します。
会社が海外に力を入れて行く中で、その最前線での業務になります。日本だけでなく海外のお客様とのコミュニケーションを取れるように、ポジティブで積極的に仕事をこなせる人材を求めています。

【具体的な職務内容】
販売子会社、営業課員、お客様への技術サポートを実施。
・販売子会社の不具合情報をまとめ品質保証部と連携を取りながら対応
・新商品の営業課員への技術研修
・海外のお客様へのウェビナーや不具合対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

インターホンシステムやナースコールシステム等、様々な機器とサービスをつなげる“クラウド環境でのソフトウェア開発”業務を担当いただきます。市場では製品の多機能化が求められており、旧来の機器には搭載された事がないような制御、アプリ開発が必要となっています。様々な機器とサービスとがつながるネットワーク型インターホン・ナースコール開発のため、クラウド環境やスマホでのアプリケーション開発を行います。
【開発事例】
・スマートフォンを使って、外出先でも来訪者の映像を確認し通話ができるシステムを開発。
・サーバーレスアーキテクチャ（PaaSやIaaS）を使って端末認証、呼制御などの機能を共通化。
・国内や海外の住宅市場へインターホンアプリとしてサービス提供中。子供の帰宅時の会話や、宅配便の再配達依頼を可能にするなど、生活の利便性向上に貢献しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

(1)モデルベース開発による制御設計
(2)モデルベース開発によるテスティング
(3)開発プロセスやツールチェーンのコンサルティング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

航空宇宙事業における油圧機器設計を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・構想設計、詳細設計
・顧客との打ち合わせ
・製造工程の検討
・生産DX化プロジェクトの推進

■休日：週休二日制, 土, 日

航空宇宙熱制御システム部　設計課にて革新的な熱交換機の開発に従事して頂きます。
昨今では脱炭素のトレンドから水素燃料等を用いたエンジン開発が進んでおり、
航空機用の熱交換器の設計・開発、水素熱交換器などに関する研究・開発に従事頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

航空宇宙熱制御システム部　設計課にて革新的な熱交換機の開発に従事して頂きます。
昨今では脱炭素のトレンドから水素燃料等を用いたエンジン開発が進んでおり、
航空機用の熱交換器の設計・開発、水素熱交換器などに関する研究・開発に従事頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

同社にて革新的な熱交換機の開発に従事して頂きます。
昨今では脱炭素のトレンドから水素燃料等を用いたエンジン開発が進んでおり、熱交換器の設計・開発、水素熱交換器などに関する研究・開発に従事頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

航空宇宙熱制御システム部　設計課にてAM技術(3Dプリンタ：Addititive　Manufacturing）
を適用した革新的な熱交換機の開発に従事して頂きます。
従来の製造方法にとらわれないAddititive　Manufacturingならではのデザインを探求し、
技術開発、製品化、事業拡大に貢献頂きます。
昨今では脱炭素のトレンドから水素燃料等を用いたエンジン開発が進んでおり、
上記に適合した製品開発を強化頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

航空宇宙分野で熱交換機の開発に従事して頂きます。
従来の製造方法にとらわれないAddititive　Manufacturingならではのデザインを探求し、
技術開発、製品化、事業拡大に貢献頂きます。
昨今では脱炭素のトレンドから水素燃料等を用いたエンジン開発が進んでおり、
上記に適合した製品開発を強化頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

＜職務内容/Main Tasks＞
①部署や本ポストのミッション
次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定

②具体的な職務内容
・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成
・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施
・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①仕事の魅力
自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。

②職場の魅力
先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容/Main Tasks】
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・グローバル市場を対象にした、コネクテッドカー&サービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカー&サービスの設計・開発、サービスを支えイネーブラとなるコックピットのコントロールシステム開発
具体的には
(1) コックピットの統合コントローラの製品開発
下記に示すような各IVIやメータ・クラスター等のコックピットの機能やサービスを制御するコントローラーの開発に関わります。
各IVIサービスに紐づく、CPUやメモリー等のハードウェア、OSレイヤ（RTOS、AUTOSAR、Android OS等）、各アプリケーションを統合し将来新たなIVI機能搭載に適合できるプラットフォームの開発となります。

　　具体的な開発コンポーネントには下記のようなものがあります。
　　・ナビゲーション、地図
　　・メータクラスター
　　・Bluetooth、Wi-Fiなどのモバイル接続
　　・音声認識（クラウド連携）
　　・自動運転のナビ連携
　　・スマートフォン連携
　　・車両、メーター連携　など

(2) 開発を支えるDXや開発アジャイル開発手法や仕組みの導入や改善
開発スタイルはアジャイルを導入し、数ヶ月スパンで開発をすることもあります。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
(1) 社会環境の変化、技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの次世代技術開発戦略の企画
(2) お客様へ新しい体験を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化
(3) 車載インフォテインメントシステムを、グローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。そしてクルマに占めるソフトウェアが増えており、変化するマーケットニーズに対応できるGUIを活用したコックピットのプラットフォームの開発を担うポストです。
また、社内外の多岐に渡るメンバーとの協力により、ダイナミックに車という製品を作り上げる事に大きな達成感が得られると思います。　コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。
アライアンスでの業務も多くルノーエンジニアとの会議、オフショアを含む協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。

【組織構成／組織図/Details of the team/department of this post】
主管1名、主担1名、主査（Assistant Mgr）1名、今回募集ポスト

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
電動・知能化にまたがる性能やシステムの開発を効率よく実施するため、性能業界のトップエンジニアと協業しながら関連するシステム・部品開発の部署/担当者をリードし　高い性能目標を満足するための要求仕様を決定する設計手法の標準化を推進する。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
性能トップレベルを目指す車の目標に対して、背反性能も考慮しながらシステム・サブシステム・部品のスペックを設計していく性能計画手法を、業界と作り上げる。その過程では実際に性能の動的モデルを実験分析等に基づき新規に構築し、車両目標から部品仕様へ割り付ける為のQFD（Quality　Function　Deployment）を策定して設計手順に落としていく。また、全車両への適用状況を管理し、効果の検証結果を常にモニターする。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
各分野毎に、業界の第1人者をリーダとし、関係する社内の方々と10~20人程度のワーキングチームを作って、最新の設計手法を作り上げていきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・多岐にわたる設計手法の革新を推進していくことで、技術の領域の拡大、最先端の技術、最新CAEなどの技術サポートツールの知識を得ることができます。
・日産の技術力を結集した設計手法の推進を通して、魅力ある車造りにダイレクトに貢献ができる。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
各業界の設計技術レベル向上を図るための新設計手法を推進していく仕事を通して、各業界のリーダを目指せます。

■休日：週休二日制, 年末年始

■職務内容（具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション）
車載カメラを使ったシステム・部品・HMIの量産技術開発職。
・新型ドライブレコーダ開発
・アラウンドビューモニター新機能開発
・車室内カメラを用いた認識機能開発
を量産化する仕事です。また、これらの機能をお客様に最適に使って頂くためのHMI(ヒューマン・マシン・インターフェイス）開発も行います。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
お客様に新たな価値を提供できるやりがいのある職種です。過去には市村産業賞やGood Design Awardなど多くの受賞経験がある領域です。今後の重要な差別化ポイントとしてHMIにも力を入れており、商品企画部門やデザイナーと一緒に、UXからさまざまな要件を基に具体的なHMIを設計することが出来ます。海外拠点やルノーとの協業も多く、海外で活躍する機会もあります。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

販売製品に使用される化学物質の国内外法規に関連した業務全般（主に調査、顧客問合せ書面回答）
・外部ソフト利用による化学物質管理を行う。輸出先の法規詳細については親会社現地法人の法規担当者への問い合わせ等により確認。
・開発品・製品に関する法規調査をする上で重要な、関連部署とのコミュニケーション（会議、メール等）。
・実務者としてだけでなく、将来は、当部署をまとめるマネージャーに登用される可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
・当社で扱っているアナログ&パワー製品の拡販と導入時の技術サポートをお任せ致します。
主要取扱メーカー：三菱電機、日清紡マイクロデバイス、OMNIVISION、Allegroなど

【詳細】車載や産業機器、電機メーカー等、幅広い顧客と取引を持っておりますが、さらなる事業拡大を目指し、新規市場の開拓を実施致します。特にカーボンニュートラル市場はパワー半導体がキーデバイスとなっていくことが予想され、需要拡大が見込まれます。また民生/産業機器及び車載機器等の既存顧客に対しては製品単体の営業ではなく、アナログデバイス及び周辺回路を組み合わせたユニット提案を行っていきます。

■特徴
同社は三菱電機系最大の商社です。
技術部隊を持っていることから、お客様のシステムやニーズにあわせて、ソフト・ハードを組み合わせた最適なソリューションを提案できます。
今までなかった新しい世界を生み出していく、それが商社の存在意義です。変化を先取りして、お客様の意を汲み取り、ニーズに育て上げる感性。
自分で課題を見つけ、その解決に挑戦し続ける自立した人材が必要です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始