本ポジションは、日本の生産本部能登工場において環境（E：Environment）、健康（H：Health）、安全（S：Safety）の推進を担当いただきます。

以下をミッションとするポジションです。

・工場内の環境、健康、および安全に関連する全ての活動を監督し、コンプライアンスを確保する。
・関連する法令や企業ポリシーに従い、労働災害や環境への影響を最小限に抑えるための戦略とプロセスを策定・実施する。
・従業員の健康と安全を保護し、持続可能な環境管理のための取り組みを推進する。


【成果責任】
・工場内での労働災害の防止および件数を削減する
・カーボンニュートラルに向けた企画／施策の実行
・環境への影響を減少させるための環境保護活動の実施
・従業員の健康を維持・向上させる健康プログラムの実施
・EHS関連の法令やポリシーの遵守状況の監督と報告
・安全衛生管理体制の維持および定期（不定期）委員会の開催


【役割責任】
・EHSポリシーとガイドラインの策定、更新、および実施
・EHSに関するリスク評価と管理計画の策定
・工場のEHSパフォーマンスを監視し、定期的な監査と評価を実施
・EHSに関する緊急事態対応プランの作成と実施
・EHSに関する従業員のトレーニングと教育の実施
・内外のステークホルダーとの連携を強化し、EHSのベストプラクティスの共有と採用
・EHSに関する報告書の作成と上層部への報告

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

産業分野、民生分野におけるデジタルソリューション展開のための、中央監視システムを中心としたソリューションの設計、開発および、営業活動の技術支援。
　・顧客ニーズをもとにした中央監視システム要件定義
　・SIベンダーと協力してのシステム構築、保守
　・顧客ニーズの解決へ向けたソリューション開発

配属先：
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社（TGES）ソリュ－ション推進本部　営業技術ソリュ－ション部　出向　兼　東京ガス株式会社　カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー　企画部

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
・ISO14001環境マネジメントシステムの運営、継続的改善
・環境管理、安全衛生管理に関する文書（規程、ルール）の整備
・各種教育の企画、実施

【募集部門について】
（コーポレート）拠点管理統括部　富津事業所　総務課

【キャリアステップイメージ】
当面は環境、安全衛生に関する管理・運用の継続的改善に従事頂くことを想定しています。
実務経験を積み、将来的には基幹職・マネージャーとしての活躍を期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課ではカスタムポンプを生産する工場を有する事業所の総務、労務・研修、施設維持、安全衛生、環境等の業務を担っています。
各業務と連携し、他分野への幅を広げることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■職務内容：下記ミッションをお任せします。
土浦工場の安全衛生業務全般
・環境ISO対応（ISO14001審査・内部監査準備 等）
・土浦工場の労働災害時現認、安全衛生委員会・その他安全業務の参画 等
・法令改正対応（法令改正情報の展開、対応内容の検討・スケジュール化）
・安全特別活動/フォークリフト事故撲滅活動の推進
・通勤/工場内での事故発生対応（事故調査・報告 等）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■職務内容：
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を支えるいすゞグループ自動車部品メーカーである同社にて、宮城工場で設備保全として下記業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・保全計画の立案および計画の実行、投資資料作成・申請、計画管理　等
・工場の生産設備ならびに付帯設備の維持／向上
・現場作業者への工事指示、保全の予算策定補助業務　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な業務内容】
医薬品製造設備機器の
・設備メンテナンス（製造設備／保管設備／空調設備／製薬用水設備）
・設備の性能に関わるバリデーション
・新規設備導入
・設備小規模の改良
・システム新規導入、更新・改修
・ITシステム管理

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
・ファシリティ管理室の方針に基づいた山口ファシリティ課の運営
・支援設備（建屋、電気、熱源、ボイラー、空調、給排水、衛生、防災設備及び廃水処理）の点検・保全業務かつ協力会社との連絡窓口工事管理
・省エネ・省資源など環境関連業務（水削減、エネルギー削減、関連委員会活動等）
・設備保全計画の立案・実施、予算の管理
・工場のGMP・安全衛生・環境・防災に則った活動（関連委員会への出席・教育訓練・BCPマニュアル更新）

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【具体業務例】

・火力発電所新設・リプレースの事業スキーム検討（制度改革調査、他社動向調査、
　技術動向調査、ファイナンススキーム、パートナー協議等を含む）
・火力発電所新設・リプレースのフィージビリティスタディの実施、 事業性評価（戦略整合性検証（技術・ファイナンス）等）
・プロジェクトの創成および工程管理（設置場所、許認可、系統接続、環境アセスメント含めた
　自治体調整、EPC、契約管理、資金調達等）
・事業開始後の運用管理（関係会社の運営管理・ガバナンス統制含む）
・社内外関係各所との調整、経営会議資料作成、経営層への報告　　　

　　社内：営業、スキームに応じた関係先（発電開発内他部門、最適化部門、O&M、
　　　　　財務／経理部門、ICT、企画統括、発電所）等
　　社外：官公庁、協業パートナー企業、EPCコントラクター、
　　　　　金融機関、会計事務所、弁護士事務所　等

【事業スキーム事例】
・世界最高効率の大規模LNGガスタービンコンバインドサイクル発電設備の開発計画、
　将来の水素系発電への転換計画
・既設LNG火力発電所の水素系燃料への転換改造計画
　　

【案件事例】
　①五井火力発電所１号機の営業運転開始について| プレスリリース（2024年） | JERA
　②「知多火力発電所７，８号機建設計画　環境影響評価方法書」の届出・送付および
　 縦覧・説明会の開催について | プレスリリース（2021年） | JERA
　③姉崎火力発電所新3号機の営業運転開始について | プレスリリース（2023年） | JERA

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

＜LNG to Power案件開発＞
・開発計画・スケジュールの検討
・技術面からの案件分析
・プロジェクトマネジメント
・FS, Pre-FEED, FEED, EPCの計画・発注・レビュー、環境アセスメントレビュー等
・テクニカルアドバイザー、EPCコントラクター、パートナーとの協議
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　　

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務　　　

■ポジションの魅力
脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味があります。
また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境です。
日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、海外オフィスへの駐在可能性もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。
また組織には中途入社の方も多く、多様性があり風通しの良い雰囲気です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■部署のミッション
・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■仕事内容
火力発電設備に係る以下業務（支社業務・次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U））※各パート１名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくﾍﾞｽﾄﾌﾟﾗｸﾃｨｽ展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施

■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。

■業務内容
＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）
・現地法人の事業管理業務

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　

■組織の役割
・各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発
（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等）
・既存火力IPP案件の管理

※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・プラットフォーム企業の経営、開発・収支状況管理、社内定期報告資料の作成、課題の抽出と改善検討
・ 当社指名取締役へのサポート業務（取締役会資料の事前レビューほか）
・ プラットフォーム企業に対するガバナンス管理(社内手続き等）および財務状況のモニタリング
・プラットフォーム企業の価値向上策の検討、新規案件開発の検討および社内コンセンサスの取りまとめ、プラットフォーム企業を含む国内外関係企業・機関との協業体制の構築

■仕事の魅力・やりがい
　2050年のCO2排出ゼロに挑戦しているJERAは、国内のみならずアジア各国においても、プラットフォーム企業とその国の状況に応じた、カーボンニュートラルに向けた取り組みを進めております。本ポジションでは、タイ、バングラデシュ、フィリピンにおけるプラットフォーム企業と具体的なプロジェクトを検討、推進し、当該プラットフォーム企業の価値向上に貢献できる面白さがあります。JERAそして海外の担当各国のエネルギー問題にダイレクトに影響を与えるダイナミックな仕事です。
　上流の資源開発から下流の発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有し、カーボンニュートラルに実際に取り組んでいる弊社は、各国の政府および事業者からの期待も大きく、果たす役割も多岐にわたっておりますので、業務を通じて、ご自身の成長につながるものと思います。
　また、比較的若年層が多いメンバーの人財育成にもぜひ力を貸していただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備の運転操作
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応

■ポジションの魅力
火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。

※約4～10名/班×4班で交替
　交替勤務（12時間20分×２交替）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■部門ミッション
火力発電の燃料を従来の石炭・LNGから、燃焼時にCO2を出さないアンモニア・水素への切り替えによる「ゼロエミッション火力」を導入することで、電力の安定供給と脱炭素化の実現を目指す。

■仕事内容
水素・アンモニア（ブルー／グリーン）調達における製造・受入・貯蔵・払出設備に関する技術　検討
水素・アンモニア（ブルー／グリーン）調達に関するプロジェクトへの参加・マネジメント
水素・アンモニア製造技術に関わる情報収集および人材育成
アンモニア設備（液化・気化）の安全対策等の検討

■業務の魅力
将来的に燃料アンモニア調達に関する開発プロジェクトなど、上流開発事業での技術検討業務の増加が見込まれており、当社がこれまでに経験していない分野での業務となる。また、冷凍アンモニアの保安・保全に関する知識はJERAのアンモニア設備（液化・気化）の安全技術を確立させ、国内・海外でのアンモニア事業分野（製造・受入・貯蔵・払出設備）への進出に大いに貢献できる。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・製煉所内の環境関連業務（製煉所内の環境データの集計、製錬所内各部署へデータの再確認）
・外部機関との窓口業務（行政窓口へ届出書類提出、ISO外部審査の窓口、など）
・鉱煙測定業務（排ガスの測定、周辺環境騒音振動測定）

【業務の面白み/魅力】
環境関連法や鉱山保安法など環境法令に関する知識と製造業に関する専門性の高い知識を、経験を積み重ねながら取得していくことができる。行政からの問合せ窓口として会社を代表する責任のある仕事ができる。

【キャリアステップイメージ】
環境業務を基軸として、まずは竹原製煉所の環境課題の把握（水/排水、空気/排ガス、土壌/堆積場）と所内外の関係先窓口対応を行い、経験を積んで頂きます。その後は、本人の適性も踏まえ、竹原製煉所内でのキャリアを積んでいく事を想定しています。

【組織ビジョン】
コンプライアンスを遵守し、現場のモノづくりを多方面でサポートする組織。

【配属先ミッション】
コンプライアンスを遵守し、行政や地域との適切かつ良好な関係を維持する。
安全・労働衛生・環境・品質保証等の業務を適切に実行し会社の価値創造増大に貢献する。

■休日：週休二日制

【職務内容】
①　所内向けポータルサイトの運営、データ整理、メンテナンス、新規取組
②　行政に提出する資料の作成と提出
③　ISO45001およびISO14001管理業務
④　その他課内安全環境業務のアシスタント　※原則出張無し、英語は不問

【キャリアステップイメージ】
将来的には安全環境課の中核となり、管理監督職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。
【在宅勤務】無
【フレックスタイム】有　（コアタイム　無）
【転勤有無】原則転勤無し

【職務内容】
まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化
・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。

【業務の面白み/魅力】
プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった
様々な業務を主体的に経験できる職場です。
事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。

【キャリアステップイメージ】
まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、
将来は計装･制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。

【配属先ビジョン】
Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供

【配属先ミッション】
事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。
銅箔製造設備の設備設計･改善や工事管理など。

■配属部署
銅箔事業部　製造課 設備係
【フレックスタイム】有
【転勤有無】原則なし

半導体製造に使用される装置の生産技術を担当いただきます。

・増産に伴う設備増設と設備管理
・業務効率化、工程改善
・品質管理
・不適合対応
・セル歩留改善
・生産工程のDX化推進
・IS09001、IS014000対応
・ライン及び外注管理等

■休日：週休二日制, 土, 日

航空宇宙熱交換システム部にて調達業務に従事して頂きます。

【具体的な業務内容】

・調達品の見積もり、手配、コスト・納期管理
・調達品の不具合対応、調整
・新規調達先の開発

■休日：週休二日制, 土, 日

同社工場拡張・航空機防衛基板強化法に伴う大型設備投資・新棟建設に伴い、工場・設備の維持管理や工事管理業務などに従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・生産設備維持管理業務
・設備導入に伴う計画、設計、導入業務

■休日：週休二日制, 土, 日