パンライト工場日勤業務（勤務地　松山）
・生産管理、製造品質の運転維持・管理・改善に関する業務（上長と相談の上、交替者へ指示）
・生産プロセスの改善検討（歩留まり、コスト改善等）に関する業務

■休日：完全週休二日制

ご経験に即して、医薬品製剤製造管理業務（工程責任者）もしくは、医薬品包装管理業務（工程責任者）に従事していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

昨年導入が決定したA社3製剤と、受託が成立した2件の新規製品の製造設備の導入検討、立ち上げ業務をご対応いただきます。
プロジェクトの責任者として従事していただきます。
立ち上げた後も同工場で、製造の仕事はあり、新たな立ち上げ案件も随時出てくる予定です(年1件～2件ペース)。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■概要
電子部品に使用する電極ペーストに関わる以下の製造技術業務を担当します。

■詳細
・電子部品向けの電極材料(電極ペースト)製造に関わり、無機・有機混合分散プロセスの安定化、品質改善業務
・既存製造ラインの安定化/合理化、コストダウンに向けた施策立案や品質評価計画立案/実行
・将来的な新規製造ライン構築に向けた設備調査/検証/導入立上げ/品質評価の実行
・上記職務実行に向けた電子部品製造工場側との調整業務

■組織
電極材料の製造部における製造技術部隊です。製造部内で製造される商品の品質安定化/合理化、プロセス改善、コストダウンを検討する課です。

■働き方特徴(勤務形態など)
製造部門に属していることから、基本出社での勤務となるが、週1回程度のテレワークでの出勤も可能。
フレックス制度あり。基本は8:30~17:00での勤務ですが、時差出勤も可能。

■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
　https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■キャリアモデル
・製造技術者（原料分生産ライン担当）
　https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/007/

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
原材料を製造する生産ライン及び設備の新規開発に伴う合理化企画を担っていただくポジションです。

■詳細
原材料製造する生産ラインについて下記の業務に従事いただきます。
・生産性調査/分析と課題形成
・合理化革新企画と対策立案
・生産システムの革新企画と対策立案
・社内開発プロジェクト参画
・社内関連部門との協議・打ち合わせ

■働き方特徴
・国内外（関連事業所、協業先など）出張は数回/年あり。
・フレックス制度あり。基本は8:30-17:00。
・在宅勤務は業務効率向上目的で月間勤務日の50%以下で実施可能。

★連携地域
　日本国内、中国(佛山、無錫)、タイ、シンガポール、フィリピン
　※使用言語と使用頻度…日本語

■キャリアモデル
・IE（インダストリアルエンジニア）
　https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/048/
・製造技術者（八日市事業所 原料分生産ライン担当）
　https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/007/

■事業所について
・村田製作所【公式】note
　https://note.com/murata_pr/n/ne2f2dd3ea212

■休日：週休二日制

■からくり改善とは
現場にある困り事や課題を、そこで働く人たちが見つけ出し、重力などの自然エネルギーや、歯車やてこの原理などの簡単な機構・仕組みを用いて、環境負荷を少なくローコストに改善するものです。
からくり改善の主な特徴は、以下のとおりです。
①困りごとを現場自らで見つけ出し、知恵とくふうで改善する
②「重力や自然エネルギー、他動力などの動力源」×「テコやカムなどのからくり機構」を活用する
結果として、省エネルギー・脱炭素でローコストな現場を実現することや、上記①②のプロセスを経ることで、現場の人材育成につながる改善の考え方です。
■仕事内容
現場主義で製造現場の課題を抽出し、その解決を図るからくりの設計や改善の実施、そしてそれらに関する全社への指導と支援を通してコストダウン・安全性向上を達成します。また、一連の取組みからノウハウをまとめ、全社に展開していきます。
■詳細
からくりを活用した生産性向上活動の推進、”人にやさしい”をコンセプトにした合理化の推進、全社からくり人材の育成、からくりノウハウの抽出と全社展開
※連携地域…国内の村田関係会社の製造部門
※使用ツール…軽工具、PLCソフト、機械系CAD　など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
生産拠点への短期／長期出張
■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
全社生産戦略企画、それに紐づく各種PJT事務局業務、各種イベント企画・運営業務

■詳細
全社中長期モノづくり方針の策定・推進、生産拠点ごと生産品種・要素技術・生産能力配置の企画・提案、生産拠点中長期方針の策定・実行支援、
製造現場のあるべき姿・風土追及の企画・推進
※モノづくりの方針例
・売上拡大に対してどんな生産体制を構築していくのか（生産品種配置、機能配置、拠点編成）
・ビジネスドメイン、サステナビリティ、AIやロボットなどの技術進化、等の質的変化に対して、モノづくりをどう対応させていくのか
・モノづくり人材の育成、価値観の伝承をどうしていくのか
　★連携地域…村田製作所グループの本社管理機能・事業部・国内外生産拠点
　★使用ツール…パワーポイント・エクセルなど一般的なもの

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)：連携地域への短期出張あり

■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
　https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■社員インタビュー
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/006/

■取り組み
https://article.murata.com/ja-jp/article/accelerating-dx-for-vision-2030-goals-and-challenges

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社では現在、設備等から取得したビックデータを束ねて意味のあるデータにすることが求められており、データを分析して生産現場の課題ごとに活用できる形にすることで、改善に活かしています。
本ポジションでは、同社のモノづくり現場の課題に対し、AIやIoT等の最先端の仕組みを活用しモノづくりを向上するための中長期的なシステムを企画及び計画し、スマートファクトリー全体を推進する役割を担っていただきます。

■概要：スマートファクトリー、製造システム全体の企画・設計を行います。
■詳細：設備と上位システム層との結合、工程システムの各ツール活用、業務設計
　★連携地域…村田製作所グループの本社管理機能・事業部・国内外生産拠点
　★使用ツール…パワーポイント・エクセルなど一般的なもの
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)：連携地域への短期出張あり

■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■社員インタビュー
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/016/
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/006/

■取り組み
https://article.murata.com/ja-jp/article/murata-dx-cps

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
鎌倉製作所で製造する防製装備品および民需品(ETC等)の品質保証業務や社内関連部門とともに品質改善業務の立案/推進を担当していただきます。


≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自国開発したモノの他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品の品質保証業務を中心に携わって頂きます。
・客先（主に防衛省）による品質監査への対応
・不具合発生時の処置、再発防止対策の妥当性検証
・客先仕様に関わる不具合事象の客先報告、調整
・社内品質改善に向けた関連部門を巻込んだ品質改善活動の企画、実行等

●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。

●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品以外に、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
・購入部材の受入れ
・購入部材の協力会社および自社製造場所(クリーンルーム等)への支給
・生産計画に基づいた部材入出庫進捗管理
・部材の効率的な管理(在庫管理)
・実地棚卸(協力会社に支給した資産)
・派遣社員等への業務指導　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職種では、半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。

【担当職務】
半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理
<具体的には>
・新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げ
・原料の品質安定化、および品質向上
・原料の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる

【募集背景】
　半導体製造用電子材料は常に品質の高さと安定性が求められますが、昨今の半導体デバイスの進化によって、品質への要求が増しています。電子材料の製造プロセス開発/改善/管理だけでなく、製造に使用する原料の品質管理の重要度が増す中、原料メーカーと協働して原料の品質改善・安定化を推進するエンジニアを増員募集しています。


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■半導体材料について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796

■休日：完全週休二日制, 年末年始

（仕事内容）
バイオマス発電所における、技術管理や維持管理における各種検討・推進業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

●同社が保有する建設中のバイオマス発電所において
・建設/試運転フェーズにおける仕様検討等の技術サポート
・運開後を見据えた運転/保全基準作成のサポート
・各種法定検査に関するサポート
・競争力強化、稼働率向上の為の対応
(例：自社保有サイトで経験した不具合情報の収集分析と他サイト展開)

●同社が保有する営業運転後のバイオマス発電所において
・定期点検や日常運転における基準標準類の作成サポート
・操業や保全のサポートを通じた競争力強化、稼働率向上への取り組み検討
（例：他サイトでの操業改善の取組活動の導入展開や、不具合情報の収集分析と展開）
・バイオマス燃料に関する防災面の技術サポート
・中長期的な視野での設備/運営検討　
（用役削減やサプライチェーンリスク向上を目的とした追加設備導入技術検討、事業収益改善のための各種机上検討、先進的な運営管理に向けたDX技術の導入検討、新燃料の導入検討における設備影響検討、燃料特性評価等）
　　　
同グループはバイオマス発電所以外にも他方式の火力設備も保有しています。（ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力）
方式が異なっても共通する設備も多く、設備改善/投資計画・ICTを活用した管理改善/投資計画等の導入検討を、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。

＜職務内容＞
海外工場の製造・生産管理
海外工場生産性改善支援（海外工場出張業務）

≪具体的な業務内容≫
・自動車用通信製品の生産計画立案、製品納期管理、部品管理、在庫管理、調達管理
・海外４工場におけるモノづくりにおいて、生産性KPI管理、生産性改善

≪やりがい≫
・海外工場、営業などワールドワイドの人のつながり、語学習得
・モノづくりに関わる幅広い生産管理スキルの習得、向上

＜ミツミ電機について＞
　※URL：http://www.mitsumi.co.jp/
ミツミ電機は、2017年1月よりミネベア社と経営統合しミネベアミツミ株式会社の100％子会社として、再スタート。同社との商品や強みにダブりが少なく互いに補完すること形で、売上1兆円を達成しております。
市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く独自の“提案型”電子部品の開発をテーマに、総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しております。
21世紀を迎えた今、新時代の変化に柔軟に対応できる企業体制を構築。従来品の改良、新製品開発の強化、生産体制および販売サービス網の充実などを、常に積極的に推進して参ります。

◆秋田事業所について：秋田事業所は、車載用アンテナ製品の研究開発が主なミッションです。アンテナ製品の開発については、様々な電波特性の測定が必要となりますが、測定試験や車両走行テストにおいて求められる静謐な電波環境が秋田県に備わっている事は大きな魅力です。技術的な共同研究や委託研究が可能な学術機関が近くにあること等、全てが事業の支えになっています。全て海外生産となりますので、海外生産拠点の工程設計、設備導入のため中国、タイ、メキシコ、フィリピンへの出張、将来的には海外赴任の可能性があります。

◆車載アンテナ事業：車載アンテナはコネクテッドカーの普及などに伴い、需要が非常に堅調なため、研究開発機能を強化しています。新社屋に先行して数億円を投じて、車を丸ごと搬入できる電波暗室も完成させました。同社が手掛ける車載アンテナはカーナビ、携帯電話、地上波デジタルテレビ、ラジオ、衛星ラジオ、キーレスエントリーシステムなど多様な用途で使われます。今後、コネクテッドカーや自動運転車の普及に伴い、車の需要を上回る車載アンテナの需要が見込まれております。

■休日：完全週休二日制

●担当業務と役割
主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品/改良商品の立ち上げ」、「量産品の合理化」、「量産品の生産性向上」、「量産品の品質改善・向上」になります。
市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。

●具体的な仕事内容
・日本国内の製造拠点である「郡山工場」及び「郡山西工場」における技術課題を解決することが業務の対象になります。
　ただし、海外各生産拠点の技術者（日本人赴任者や現地人責任者）と情報共有、連携、お互いに実験分担しながら解決させていくことも含まれます。
・問題を分析/解析し、ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。
・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。
・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案やVE提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。


●この仕事を通じて得られること
・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。
　担当するテーマにもよりますが、「車載」「半導体パッケージ」「ICT(5G)」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化に強くなります。
・樹脂を扱う業務ですが、それだけでなく、フィラー等の無機物、そして基板材料に使用されるガラスクロス・銅箔のテクニカルスキルを身につけることができます。
・工場での技術業務であるため、収支・お金に直結した成果を実感でき、かつ収支構造・原価構築を学び得ることができます。

●職場の雰囲気
・60歳以上の年長者から20代の若手まで、幅広い年齢層が活躍しており、地元採用者が半分弱、派遣社員が1/5、中途採用者も数名おり、多種多様な職場になっています。
・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。
・現在の社会情勢(コロナ禍)のため、出張は激減しておりますが、サプライヤー様やお客様とWebでの会議を行い、業務の推進を図っております。
・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤をし、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務を活用される方もいます。


●キャリアパス
・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。
・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、オーストリア、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。
・また、パナソニックにおいては、家電、材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・電子材料事業部における、設備安全、物流自動化推進を含むモノづくり革新を、事業部として国内2拠点、海外6拠点の進捗をまとめる業務です。
・各拠点の安全推進状況のフォローや現場の対策見届け、そして設備災害の横展開の発信など、事業部安全を牽引します。
・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。
・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。
・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
　大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。
　工務部設備技術Grは、上記実現の為にEPC業務(エンジニアリング、調達、建設)及び設備管理を総合的に遂行できるエンジニアリング組織となり、コンビナート内での重要なエンジニアリング業務をイニシアチブを取って主体的に遂行することを組織のビジョン・ミッションとして掲げています。

＜業務概要＞
大分コンビナート内における機械設備の設計、調達、建設に関わる業務をご担当いただきます。
加えてチームの運営、とりまとめもお任せいたします。

＜業務詳細＞
大分コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行。
　・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、
　　安全弁、配管等を指す。
　・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計を
　　ベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りを
　　しながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
　・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の
　　計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。

＜キャリアパス＞
大分コンビナートはレゾナック＋関係各社のプラントで構成されています。設備技術Grの特徴としてレゾナックのみではなく関係各社のプラントの設備工事及び建設を担当しているので、各社の様々な設計思想と多種多様な製品群のプラントに触れて設備工事を遂行することができ、技術者としての幅が相当に広がります。
まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。

＜やりがい・魅力＞
現場の声を取りまとめての既存設備の更新や改善を通してプラント建設や設備改造に携わることができますので、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。また、ユーザー側のエンジニアである為、プロセス部門が策定する基本計画に対して、機械系エンジニア目線での改善案を提案することが容易なので、採用されて設備化が為された場合は特にやりがいを感じます。若手も多く良い刺激を受けながら資格取得などの自己研鑽に励むこともできます。コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、買い物等の不便さもなく非常に住みやすい街です。都会と田舎の良いとこどりで遊ぶ環境も充実したこの環境で、新たなチャレンジをしてみませんか。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート」をビジョンに掲げて活動しております。
大分コンビナート生産技術部企画グループは「アジア最強コンビナート」実現に向けた課題の一つである持続可能社会実現への取組としてカーボンニュートラル達成に向けた各種検討をコンビナート内外の関係者と連携して実施しております。
特に大分コンビナートの基幹設備のエチレンプラントのCO2削減に向けた取り組みについてはNEDOやJOGMECなど各種団体からの補助事業として検討を実施しております。

＜業務概要＞
カーボンニュートラル実現に向けたプロセス設計の実務をご担当していただきます。
将来的にカーボンニュートラルの目標必達を掲げており、エチレンプラント領域のプロセス設計を実施いただきます。

＜業務詳細＞
以下の補助事業の中のいずれかを主担当としてプロセス検討やエンジニアリング検討を行っていただきます。
①【NEDO GI基金】「低濃度CO2の分離回収技術開発」に関するプロセス検討
②【JOGMEC調査事業】「先進的CCS事業にかかる設計作業等」に関するエンジニアリング検討
③【NEDO調査事業】「カーボンリサイクル事業の実現可能調査」に関する検討
④【環境省委託事業】「脱炭素型循環経済システム構築促進事業」として廃プラマテリアルリサイクルに関する検討

＜配属部署＞
石油化学事業部　大分コンビナート　生産技術部　企画グループ

＜キャリアパス＞
カーボンニュートラル関連の各種設備の検討の経験とエンジニアリングスキルの向上、補助事業への対応経験の習得

＜やりがい・魅力＞
大分が実現を目指している低濃度ＣＯ２回収とそれを原料とした化学品製造の技術確立は「化学の力で社会を変える」レゾナックのパーパスの体現であり、やりがいのある業務です。その中でもカーボンニュートラルに関する施策は国から補助金を受けて複数事業者と共同で実行する程のスケールの大きいプロジェクトとなっており、大規模設備のプロセス検討～建設～試運転～社会実装に至るまでを一気通貫で経験することができます。
また、大分コンビナートへの通勤は公共交通機関がなく自動車・自転車などとなるため時間に対する制約が少なくなり、年休取得率向上の大分独自施策のフリーバカンス休暇（連続５日の有給取得）制度もあり、フレックス勤務、在宅勤務などを全社ルールを活用することでワークライフバランスを改善することができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

・QMS及び関連する手順書に基づく、医療機器、体外診断用医薬品、研究用試薬の検品、包装表示作業
・製造ラインにおけるチームのリード
・製造に付随する、管理業務（生産管理、温度管理、設備管理、リスクマネジメント等）
・新製品導入又は仕様変更時、SOP作成。チームへのトレーニング
・SOPの維持、管理
・改善業務の推進
・社内外の監査対応のサポート
・マネージャー不在時における、製造指図の代理承認
※原則、現場出勤になります。

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。
また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。

【具体的内容】
現在は栽培に関する搬送装置や自動化システム単体での受注がメインですが、今後は機器単体だけでなく植物工場全体を創造していきたいと考えています。その中で、2025年5月竣工予定の次世代モデルの人工光型植物工場をはじめとする新規工場立ち上げにおける植物工場の施工計画、予算管理、協力会社管理、施工管理、安全管理、品質管理など全般の業務をお任せします。

■休日：完全週休二日制

・製品・材料・プロセスの開発、設計
・量産品の品質改善、生産性改善
・顧客へのサンプル対応、技術的な問い合わせに対する対応