多様化する顧客ニーズやサービスにお応えする為、より一層、地域に根差した、新規出店・既存店舗の再構築の必要性があり、それらに関わる業務全般をお任せします。
■具体的業務内容
・新規出店開発（物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など）
・既存店舗契約（デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など）
・業務上、国内での出張が発生します

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■同社について
同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に136店舗に出店しています。

■概要
会社の戦略のカギとなる店舗開発分野において、知識と経験を生かしたスキルを持った人材を求めています。会社内での店舗物件の計画企画立案、提案説明などを行って頂きます。また、社外でも知見を生かし幅広い人脈で店舗物件の獲得に寄与していただきます。
＊今後新規事業として都市型店舗やリーシング業務も考えております。

■仕事内容
・店舗用地物件確保（年間4～6件）
　物件確保～開店までに関する一切の業務を行います。
　店舗物件の確保作業　実際に現地での探索、行政や各業者との情報交換
　物件情報を週次のミーティングで立案、提案実施
　物件について地権者、オーナー、仲介業者等との折衝、交渉実施
　公共用地などの場合には公募資料、プレゼン準備
　物件成立性の担保（大店立地法や都市計画法、その他法的チェック）
　物件の社内説明用の資料作成、社内出店に関する会議での説明等
　地権者との契約作業
　大店立地法、開発行為に関する行政と、当社建築担当との折衝役

・出店戦略に関する業務
　出店戦略の計画、立案を行います。
　出店エリアの選定（ドミナント戦略、物流戦略、店舗管理などを考慮）
　他部署との業態、出店形態の協議等（テナントリーシング、営業企画、人事等）

■休日：週休二日制

■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス事業本部の事業責任者をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。

■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・組織マネジメント
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■ホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理業務。
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。

【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務

■休日：週休二日制

■戸建住宅用の土地や、木造賃貸アパート用の土地、リフォーム再販用の中古マンションの仕入営業をお任せします。

＜業務内容＞
・土地の情報収集（仕入できる土地や中古マンションの情報を取得）
・仕入検討地の調査（検討物件の土地や中古マンションの調査）
・事業収支作成（仕入検討物件の購入金額、プロジェクト内容、予算、販売価格等を検討）
・仕入れおよびその後の対応（ここからプロジェクトがスタート）

※ご経験やお持ちの人脈・ネットワークを活かしてご活躍いただける環境を用意しております。

■休日：完全週休二日制

当社の未来を担う経営幹部候補の一人として、店舗企画部責任者候補の方を募集いたします。

店舗を新規オープンやリニューアルするにあたって、様々な側面から最適且つ独自の店舗となるよう、企画、設計していただきます。店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理などを計画し、取りまとめていただくイメージです。

【部門構成】10～13名程

※専門的な観点で企画設計・運用管理のできる責任者候補の方を求めています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。

《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シミュレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
・国内不動産取得検討

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

店舗開発（中部or関西or関東）
・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査
・候補物件の交渉～契約
・店舗配置の考案
・出店までの関連部署との打ち合わせ
担当エリアは愛知、岐阜、三重、一部長野が対象です。１人あたり年間６～７店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。

■組織構成：
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務詳細：物件調査～出店時の予測モデルの構築・商圏調査～交渉まで担当いただきます。
・不動産業者の巡回を通じてネット上に出回らないような不動産情報を入手
・小売業の店舗開発の会合に参加し、最近の店舗開発動向や最新の不動産情報を入手
・空き物件に対し、物件の立地や環境等から、予測される坪売りと適正家賃を算出
・新規出店時、出店までの段取りを決め、スケジュール化し、業者・関係者を巻き込み、出店作業を遂行
・新規出店時の予測モデルを構築・商圏調査
※ロードサイド・ビルイン店舗も展開しています。出店エリアは神奈川を中心とした首都圏での展開を予定しています。

■スケジュール例：基本外勤が多く、主に神奈川県内の物件の下見をすることが、一日の大半です。直行直帰可能です。但し月曜日は、店舗開発の戦略会議・報告を行いますので、本社勤務となります。

■休日：週休二日制, 土, 日

業務内容
・国内既存店舗におけるオーナー交渉(再契約、店舗増床・縮小・退店・改装、販管費減額）及び社内提案
・国内既存店舗の設備の修繕交渉
・国内外の店舗開発に関わるフォロー業務（基準書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・店舗の国内出店開発に伴う業務のサポート（マーケット調査、交渉、資料作成）
・他部署との連携

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシングに携わっていただきます。

【具体的には】
■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
■新規出店候補地のピックアップ
■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
■経営層との新規出店戦略の検討や推進

■休日：完全週休二日制

【担当業務】
+Connectのサービス採用先拡大、サービス認知・利用向上にむけたマーケティング業務に従事していただきます。入社後約1ヶ月間は、+Connectの概要研修、個別案件や役割分担などナレッジシェアを行いながら、徐々に実業務への従事比率を高めていくことを想定しています。

・発信・販促業務
ペイドメディア、オウンドメディアを活用し、toBにはサービス認知・採用拡大を、toCにはサービス認知・利用促進を実現していただきます。また、サービス採用企業さまと共同でのキャンペーン等も企画・実行いただきます。

・分析・調査業務
実際のATM利用状況データ、各種施策実施後の反響データの分析をおこないます。またこれらデータに加え、採用先企業からの定量・定性両面でのデータヒアリングと定期的な検証会を行い、施策の精度・効果を高めていただきます。

<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeams(Microsoft)を利用しています。

また社内外のアウトプット作成は主にpower point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsoft）となります。

<残業時間>
月平均20～30時間程（採用企業のサービスインのタイミング等、繁忙期には一時的に増加する傾向）

<在宅勤務率>
約50％（個人でバラつきあり）

<業務上求められること>
効果的なマーケティングを実現する戦略策定。またその実行目標設定した成果物（企画書、検討マテリアル、構想書、業務要件定義書など）を整理するとともに、社内外のメンバーを巻き込み（支援を受け）、案件を推進して方針整合やアウトプットを成し遂げることが求められます。社内外で関連するメンバーが多いため、適切なコミュニケーションを背景に案件を円滑に進捗させる力が求められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

全国に居酒屋・飲食店を展開している当社にて、ブランディング強化（中長期的なマーケティング戦略の立案と実行）

【業務例】
■利益拡大のための中長期的なマーケティング戦略の立案・実践、マーケティング戦略に伴う効果測定・検証　
■年間マーケティングカレンダーの策定、推進
■マーケティング予算を適正に管理　
■外部業務委託先との連携をとり、マーケティング諸活動の実行の質とスピードを高める

■休日：完全週休二日制

店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。
※事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。国内出店予定は年間約20～30店舗です。
・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)
・物件リサーチ
・賃料～建設費用等諸条件交渉

現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開する当社にて、店舗開発の業務をお任せ致します。
新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。

■仕事内容：
具体的な業務は下記のとおりです。
・新店、増改築、建替等の計画立案
・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務
・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務
・出店に関わる各種法令等許認可手続き
・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般
・テナントリーシング及びテナントの維持管理　など

■働き方：
担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。
基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。
デスクワークと外回りは半々。
やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。

■働く環境：
シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。
また月の残業時間は非常に少なく、平均7.5時間程です。
基本は定時で退社できる環境ですのでプライベートも大切にすることが出来ます

■休日：週休二日制

●国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）
・仕様設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発

【開発可能性のある製品例】
寝装具
・マットレス
・敷/掛布団
・毛布
・シーツ
・まくら
・寝具（ベッド、布団、マットレス等）

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方（多くの人に使われるものを作ること）

■休日：週休二日制

・店舗開発戦略の企画、立案及び提案
・物件情報収集及び実地調査業務（立地、周辺情報、競合他社及び収益性）
・建物の維持修繕の対応
・地主、不動産会社との折衝
・建築担当、施工管理業者の調整及び管理　等

同社は基本ロードサイド型で出店を基本としており、売り場面積は200～300坪が多いです。

■休日：週休二日制

全国の歯科医院において、地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを行っています。外来では予防診療、また訪問では摂食・嚥下リハビリテーションや医科歯科介護連携を通じて、健康寿命を延ばすような地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しています。2024年6月時点でグループ内に15医院、ユニット数は全国で約150チェアになります。

仕事内容
・投資先クリニックへ最大週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
　担当マネージャーの事業計画遂行をサポート
　※アソシエイトは1人につき2～3クリニック程度を担当いただく予定にしています
・投資先クリニックの経営企画、実行、実行支援すべて
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント）
　※変更の範囲：会社の定める業務

■休日：完全週休二日制

同社の経営企画室経営企画課にて、経営企画室長の右腕として、下記業務に従事いただきます。
・分析/課題解決（KPI設定/数値分析、企画/提案/実行）
・事業計画策定（単年度計画、中期計画）
・IR業務（投資家への説明会、開示資料作成）
・M&A/アライアンス（交渉/クロージング、PMI）
・会議体事務局（取締役会、経営会議等）
・出退店管理（商圏分析、ディベロッパーとの交渉）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始