【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。

●具体的な仕事内容：
【人事管理システム】プロジェクトメンバー
～人事管理システムの開発、導入、および運用～
・　機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築
・　国内拠点、海外拠点への社内展開
・　ベンダー交渉
・　追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・　社内向け説明資料の作成

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。

●具体的な仕事内容：
【営業管理システム】リーダー
～営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用～
・　国内拠点、海外拠点への社内展開
・　価値検証（PoC）の実施と評価
・　 機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足）
・　社内向け説明資料の作成

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている以下プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。

●具体的な仕事内容：
【人事管理システム】プロジェクトリーダー
～人事管理システムの開発、導入、および運用～
・　機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築
・　国内拠点、海外拠点への社内展開
・　ベンダー交渉
・　追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・　社内向け説明資料の作成

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部　第二本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要/ミッション
本組織は政府系金融機関を事業領域としています。得意分野である大規模システムの開発力を活かし、日本最大規模の金融機関に対して、ITシステムの開発構築やアプリケーション開発実施しています。これにより日本国民の金融決済という無くてはならないインフラを支えています。
■担当業務概要
日本最大規模となる銀行の営業店網を支えるITシステムの設計開発、維持を通じて、銀行に来店されるお客さまの利便性向上や営業店社員の方々の業務環境改善を実施しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
政府系金融機関向けシステムのインフラ設計構築および維持管理です。
VMware基盤上の、各種業務サーバ（JavaAPサーバおよびDBサーバなど）を主とし、ストレージやネットワーク機器など幅広い分野を担当することができます。
金融機関における大規模のシステム開発を経験することが可能です。

【募集背景】
本システムの次期システム構築に向けた検討を開始するタイミングにあたり、プロジェクトの立ち上げ当初から検討を通じてシステムへの理解を深め、将来的に本事業の第一人者として活躍できる人財として募集をしています。
また、顧客金融機関に対する新規受注活動も並行して実施しており、新規事業立ち上げにあたり、外部からの新しい知見を持ち新しい風となる存在としても期待しています。

【職務概要】
仮想環境上に構築された現行システムのサーバインフラにおいてエンハンス案件における設計、構築やリリース作業、維持保守を実施します。
また24年度に開始される次期システムの検討において、構成設計や見積もり、設計変更の予備検討やサイジングなど、顧客提案に向けた検討を進めます。

【職務詳細】
システムにおいてこれまでの経験やキャリア志向を相談の上、特定の技術要素を分担していただき、エンハンス案件における設計やテストなどを実施します。
顧客要件を担当していただく技術要素の設計に落とし込み、その設計についてシステム全体のアーキテクチャとの整合性の検討や影響について、チームで協力して見極めをおこなっていきます。
専門分野の知識をベースに、よりよい設計を模索し最新技術やベストプラクティスを取り込み設計や実装をおこないます。
これら業務を通じ、システムへの理解を深めながらプロジェクトに合流し、システム開発を進めていきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本最大級の金融機関の営業店システムを支え、日本全体にあまねく金融サービスを提供するインフラに携わることにより、自身の仕事が日本の金融を支え、社会貢献を果たしているという実感を得ることができます。また、システムの設計、構築、維持保守を通じ、大規模システム開発のノウハウを得ることにより、エンジニアとして成長することができます。
また本プロジェクトは金融部門の表彰を受けるなど、社内的にも注目されるプロジェクトとなっています。
キャリアとしては専門性を生かしたエンジニアとしてITアーキテクトにステップアップし技術力を磨くことも可能ですし、さらに技術力とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャへのキャリアパスを希望することも可能です。
また社内での勉強会や無償の技術研修や資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。

【働く環境】
所属していただく予定の基盤チームは、社員およびパートナーを含めた15名程度で構成されています。30代のメンバーを主体としており、自身の専門分野の知識をベースにお互い協力し合い業務を進めています。
基本的には自社への出勤となりますが、業務状況により週一回程度を在宅勤務にすることは可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
ITインフラの提案、設計、構築、運用などが主な内容です。
具体的には、以下のような作業があります。
- 提案：顧客の要望やニーズに応じて、最適なインフラシステムの構成や設計を提案します。インフラシステムの仕様や見積もりを提示します。
- 設計：インフラの要件定義や設計書の作成、コストや性能の見積もりなどを行います。
- 構築：インフラの導入や設定、テストなどを行います。サーバーやネットワークの機器やソフトウェアの選定や導入も含まれます。
- 運用：インフラの稼働状況や負荷状況などを監視し、障害や問題が発生した場合に対応します。バックアップや監視、セキュリティ対策なども行います。

【職務詳細】
・パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いたプラットフォーム基盤の構築やクラウドシフトによる顧客のDX推進を実施します。
・オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
ハードウェア／ミドルウェアの調達から設計～構築～テストを実施し、顧客へシステムを導入します。
・その他
セキュリティ、デバイス管理、認証、仮想デスクトップ、EDI、EAI等のシステム導入を実施します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・ダイキン工業のＤＸ推進に向けて、データ戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めており、それらを推進することがミッションとなります。

■具体的な担当業務
・当社サプライチェーンについて、担当部門を横断、あるいは巻き込みながら、サプライチェーン全体の観点にて業務改革の提案、推進を行っていただきます。なお、改革にあたってはデータサイエンスをはじめとしたデータ活用に関する技術知見を活かしながら、事業性を考慮したQCD要件を明確にし、仮説検証を繰り返しながら、関連部門と連携してテーマ/プロジェクトを推進頂きます。

＜担当頂く業務領域＞
①サプライチェーン刷新など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装/事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）
②各事業部門およびコーポレート部門の業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）
＜担当頂く業務フェーズ＞
　①ＡＩを用いたＤＸの事業/技術戦略の企画立案
　②事業部門あるいは事業部門間における業務課題抽出～施策検討
　③プロジェクトマネジメント、および複数プロジェクトの統合マネジメント実行支援
　④社会実装に向けたPoC（実証実験）～本格展開支援
　⑤モデル開発やシステムインテグレーション

≪ポジション・立場≫
上記業務領域を担当するデータ利活用の推進チーム（既存）をマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。

≪仕事のやりがい≫
・当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。重要となるＡＩ・ＩｏＴ技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。
・圧倒的に不足している情報系人材の強化を図るべく、２０１７年度より社内研修プログラムである「ダイキン情報技術大学」を設置し、継続してＡＩ・ＩｏＴ技術者を育成しています。とりわけ、新入社員向けには、２年間仕事をせずに、ＡＩ・ＩｏＴの研修のみを行うコースを設置し、１００人／年の受講生を選抜し実施しています。これら研修の卒業生をリードしてテーマ推進をして頂きます。
・以上のように、当社のデジタル変革を、社内で育成した若手データ活用人材と共に推進頂く非常にやりがいのある業務だと考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務：ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。

■ポジション・立場：若手・ベテラン含めて約６名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携しながら、全体のマネジメントを担っていただきます。

■仕事のやりがい：コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業や、モノづくりを革新するデジタル工場化や、社内の各種業務プロセスの刷新などを目的に、AI・IoT・クラウドなどの技術を利用した積極的な開発・運用を進めています。その中でQA/テストエンジニアのリーダとして、テストチームの管理と指導を行っていただきます。テスト戦略の策定、プロジェクトの進行管理、品質基準の設定が主な業務です。
チームメンバーの育成、パフォーマンス評価も担当し、チームのスキル向上とモチベーション維持を図ります。また、開発チームや他部門と連携し、テスト工程の効率化や自動化の推進、リスク管理を行い、製品の品質向上とリリーススケジュールの遵守を実現します。マネージャ層に対する報告とプロジェクトの進捗状況のコミュニケーションも重要な役割です。また、開発システムのセキュリティリスクや運用リスクの分析・対策立案を担っていただき、システムの運用性を確保する業務をしていただきます。

■具体的な担当業務
①QAチームのマネジメント：チームメンバーのトレーニング、パフォーマンス評価
②テスト戦略とプロセスの策定と実施：テスト計画の作成と実施。テスト環境の構築と管理。
③プロジェクトの進行管理とリスク評価：プロジェクトのスケジュール管理と進捗報告。開発チームや関連部門との連携とコミュニケーション。

■使用ツール：Blackduck, Office, PlantUML, Cypress, Jira, Confluence, Backlog、Githubなど

≪ポジション・立場≫
状況・意欲・能力に応じた最適な役割を設定し、裁量を持って成果創出を担っていただきます。例として以下の立場を担っていただきます。
1: QAチームリーダ：QAチームの全体的な管理と指導を行う。チームメンバーの専門性とキャリア成長のサポート。
2: QAプロジェクトマネージャ：テスト戦略策定、プロジェクト進行管理。
3: DevOpsエンジニア：CI/CDでのQA環境構築。およびセキュリティソリューションの選定検討

≪仕事のやりがい≫
ダイキン工業はスピードと実行を重視する文化を持っており、アジャイルアプローチを多く取り入れています。それゆえ、多くの試行錯誤を通じた学びを実感することができます。対象アプリケーションはAI/IoT一辺倒ではなくITシステムの技術を多く取り入れていますので、アプリケーションに利用されているAI/IoT技術を学びながら、実力を発揮いただくことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
IoTやAI、XRやシミュレーションなどのデジタル技術を活用し、新工場・新ライン立ち上げ時の工程設計業務の効率化や立ち上げ後の工場安定稼働を実現するテーマの立案及びテーマ実行に必要な技術や仕組みの開発を、中核メンバーとして担って頂きます。

■使用ツール
１．環境（Windows、Linux、UNIX 等）
２．言語（Python、C系言語、JAVA、Javascript 等）
３．データベース（Microsoft SQL、Oracle 等)
４．BIツール（Power Apps、Tableau 等）
５．３DCAD（Sokid Edge、NX 等)
６．シミュレーションソフト（Plant Simulation、StarCCM＋ 等）

■ポジション・立場
工場DXを推進する中核メンバー

■仕事のやりがい
当社はグローバルカンパニーで、日本、欧州、米州、中国、アジアオセアニア各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。開発技術は、デジタルの強みを活かし、グローバル各拠点にスピーディに展開し、成果の極大化を図ることができます。また、グローバルで活躍できる環境の中で、国内外のエンジニアと共に協力しあい、新たなテーマ創出から技術開発、実装まで携わることができ、業務を一貫して経験出来る為、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることが出来ます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めています。その中でダイキン工業のDX推進に向けて、データ活用戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。
データ活用テーマの推進リーダーとして、チームメンバーを先導し、また社内各部門と密に連携しながら、課題発見、要件定義、システム構築、社会実装までを一貫して行っていただくことがミッションとなります。

■具体的な担当業務
＜担当頂く業務領域＞
　①サプライチェーン刷新や顧客データの利活用など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装/事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）
　②各事業部門およびコーポレート部門と連携しながら、業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）

＜担当頂く業務フェーズ＞
　①AI・IoT技術を用いたDXテーマの企画立案
　②社会実装に向けたPoC（実証実験）～本格展開支援
　③クラウドプラットフォーム（AWS,GCP,Azure等）を使用したシステム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証
　④AIシステムを現場導入する際のシステムアーキテクチャ設計と構築（クラウドプラットフォームのサービス構成, IoTデバイス,エッジ,クラウド構成, モバイルインターフェース,など）
　⑤クラウドプラットフォームを使用した継続的運用の検討（自動テスト, CI/CD環境構築, など）

■使用ツール：プログラミング言語：python、Java、C++等、クラウド：AWS、Azure、GCP等、ツール：Jenkins、GitHub等

≪ポジション・立場≫
若手主体の推進チームをマネージメントしながら、データ利活用を推進頂くリーダーを求めています。
更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。

≪仕事のやりがい≫
・当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。
・ダイキンは世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを自社で行う総合空調メーカーで、世界１７０か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■先進IT技術を活用した業務改革企画（IT創発）
　IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進する。
・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。

■ポジション・立場：IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進する。

≪仕事のやりがい≫

モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ダイキン工業（株）とともにSAPシステム導入方針立案等の上流工程から参画します。DKIは主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います（2023年度実績：5件）。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。

■使用ツール：S/4HANA、RISE、BTP、ECC、BW、BO、DS、NLS、Fiori、HANA、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider

■ポジション・立場：ダイキン情報システム㈱のメンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進する。

≪仕事のやりがい≫

ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2023年度4兆3,953億円と急成長を継続しています。そのビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画、導入管理を担当して頂きます。
担当範囲は、SAPインフラ基盤の企画・設計を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。空調、化学、油機などの様々なダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・事業インフラ(CEMMS/RAPPORT)の改修設計、保全管理、 運用フォロー、および遠隔監視ステムの開発、保守運用など
・新規案件におけるシステム設計（検討・提案）に従事
※新規案件、改修案件について顧客折衝し、要求仕様の整理、商品企画し、ベンダーや社内の開発部署への発注、工程管理、推進を行います。
※他社に運用監視を依頼しているが障害対応の体制、対応を含めた企画の実施となります。

また、社内システム管理者(補佐)として社内インフラ設計、保守・運用、情報セキュリティに関する対応も兼務となります。社内サーバのリプレイス、クラウド振替を検討しており、企画・検討にも参画を予定している。また、ＰＣキッティング、ヘルプデスク、IT資産管理、バックアップなどについてなどのインフラ、ネットワーク全般に従事して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

新規技術を駆使して商品（ライフサイエンス領域で用いられるラボオートメーション用システム）の企画開発を行っていただきます。

同社では、クラウドサービスによるアプリ開発を積極的に取り入れており、生産・研究など様々な分野で利用できるアプリ開発を行うことができます。
さらに、海外開発チームと共に開発をリードすることで、国際感覚を養うことができます。ブリッジエンジニアリングによる英語の使用も魅力の一つです。

同部署は新しい組織であり、自由なアイデアを実現できるチャンスがあります。
特に、ゲームアプリ開発、AI、ネットワーク技術などの知見をお持ちの方は大歓迎です。
あなたのアイデアやスキルを活かし、常に新しいことに挑戦する環境で働くことができます。

また、当社は多様性を尊重する文化を持っており、性別や国籍、年齢などに関わらず、すべての人材を歓迎しています。
仕事だけでなく、社内外での様々なイベントや活動を通じて、社員同士が親睦を深めることもできます。

同ポジションは、スキルやアイデアを活かし、自由度の高い環境で働きたい方には最適なポジションです。
是非、同社での新しいキャリアをスタートさせましょう。

■募集ポジション
・アプリ開発エンジニア
・クラウドサービスエンジニア
・ブリッジエンジニアリングエンジニア

■チーム構成
・メンバー数：約10名
・チーム役割：アプリ開発の技術要員

■期待する役割
・チームの一員として、アプリ開発に関する技術的な知識を持ち、製品の企画・開発に積極的に参加すること
・新しい技術を積極的に学び、クラウドサービスやブリッジエンジニアリングなど、幅広い分野でのアプリ開発に取り組むこと
・海外開発チームとのコミュニケーションを円滑に行い、開発を進めること
・自由なアイデアを提案し、チーム全体のアプリ開発に貢献すること
・特に、ゲームアプリ開発、AI、ネットワーク技術などの知識・経験を持ち、チーム内の技術力向上に貢献すること
※出張頻度目安：国内2回/月、海外4回/年

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な職務】
・グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。

【具体的な業務（ミッション）】
・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入

・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討

・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入

・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入

・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント

・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進

【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）

【休出有無】
原則無し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務概要
組込み機器、エッジデバイス、無線機器、クラウドのソフトウェア設計開発業務

将来的には、例えば「自動販売機の商品を顔認証で購入できるようにする」　など
付加価値に関わる業務に携わり、より便利な世の中に貢献することができます。

■食品流通事業について：
省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。
自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。

■三重工場について：
三重工場は、1944（昭和19）年に操業を開始しました。東京ドーム5個分の敷地面積を持ち、「世界一の自動販売機工場」として、堂々のトップシェアを誇る自動販売機、さらにはコンビニやスーパーマーケットなどで使用される冷蔵冷凍ショーケースなどを開発生産し、マスコミにもたびたび取り上げられています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

●カスタマーサクセス部のミッション
カスタマーサクセス部は、当社のプロ用映像･音響機器を利用いただく世界中のプロフェッショナル、ビジネスユーザー（*1）への高品質なサービスサポートの提供を通じ、顧客のビジネスに貢献することをミッションとしています。
*1 主な顧客業種の例：放送・配信事業者、レンタル業、官公庁、教育機関、その他企業・団体

●CS企画課のミッション
CS企画課は、『顧客の期待を超える』サービス/サポート環境創りをミッションとして、カスタマーサクセス部内外の部門と共に新たなサービスや製品を生み出す原動力になる役割を担っています。

●担当業務と役割
主に下記 「具体的な仕事内容」 に挙げる業務を実務を担当するベンダーとの窓口になり実施いただきます。

●具体的な仕事内容
・ サーバーの安定運用に向けた各種定期検査、更新計画の立案
・ アプリケーションの機能追加や改善に関する企画立案〜実行
・ サーバーの仕様変更、充実、改善にむけた、社内関連部門との折衝、調整
・ 各国販売会社/代理店向け、サポート情報WEBの情報メンテナンス

●この仕事を通じて得られること
・ 自部門の業務にとどまらず社内他部門と広く関わることが多いため、内外のステークホルダーと協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。

●職場の雰囲気
・ 変化を恐れず、新しいことに挑戦する風土を有した、活気のある職場です。 経験豊富なベテランから入社数年の社員まで全員がスピード感を持って業務にあたっています。
・ 年齢や役職などを気にせず 『いうべきことを言い合える』 オープンでプラットな職場です。
・ リモートワークやフレックス勤務の実施は、個人の裁量に任されています。 ライフスタイルや業務状況に合わせたスタイルで勤務いただけます。
・ カジュアルな服装での勤務も可能 (制服も貸与可能）

●キャリアパス
・ プロ用映像・音響市場に接することによる、重要な社会インフラになってきている、放送・配信・中継・エンターテインメントに関する知識・知見の拡大
・ 海外のグループ企業（販売会社など）との連携を通じたグローバルキャリアの形成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

様々な機器・端末を製造する同社で、適性・ご希望に応じ、以下のいずれかの組込ソフトウェア開発、システムエンジニア業務（システム設計・開発）をお任せします。

■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認

■システム開発
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント
・ソフト・電気設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支える業務です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

サイバーセキュリティ対策・運用（CSIRT,ISMS）を行うチームにて下記業務をお任せします。

１）情報セキュリティ・インシデント対策
２）情報システムへの攻撃手法の分析
３）サイバー攻撃対策の立案と実行管理
４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
・国内だけでなく、海外グループ会社150社のセキュリティインシデント対応業務も含まれ、各リージョンの担当者とメールでのやり取りが発生します。
・外部のセキュリティ専門企業や、情報子会社と連携し、インシデント対策や原因究明を行います。
・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして組織マネジメントにも関わっていただくことを期待します。

【事業内容】
グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
１）少数精鋭のため、一人一人がグループ全体を意識しながら幅の広い業務に携わっています。

２）海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張/赴任を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・論理的な思考能力を有している方
・コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること）
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
１）グローバルIT中長期計画の策定
２）次世代ITインフラ導入の企画/計画

【職務内容】
ITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計
(1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入
　次世代ITインフラ設計・導入推進、グローバルID管理・認証システム展開等
(2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入
(3)ITセキュリティ対策推進

【携わる製品】
ITインフラ共通基盤

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
１）ITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
４）自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

【身につくスキル】
１）システム戦略・システム企画立案手法
２）アーキテクチャ設計
３）クラウドコンピューティング
４）システムアーキテクティング技術
５）セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術
６）リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始