【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】
ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／多様な社員の活躍を支える各種制度

■仕事内容
自律化、高度化した工場・設備の実現をミッションに、Smart Factoryの構築（設備・センシングからのデータコレクトから、Edgeプラットフォーム上でのリアルタイムな可視化、是正処理、BI分析、更にクラウド基盤でのBigData解析によるデータサイエンス、予見・予測を行うAIの開発まで）を行う部署となります。

具体的には…
・連続運用を実現する高機能サーバー、インフラ技術とフォレンジックを含めた運用管理
・PythonなどのコーディングによるWEBアプリやモニタリングツールの開発
・リアルタイムモニタリングによる運用・監視、BIによる見える化ツールの開発

※ご入社後はまず品質、生産性向上の活動に参画して頂き、課題解決のためのシステム開発業務をお任せし、将来的にはテーマ立案やマネジメント業務をお任せします。

■企業からのメッセージ
自律化・高度化した工場・設備の実現のために、私たちの部門は重要な役割を担っています。新しいことへの挑戦になり、大変なこともありますが、自分の裁量で決める部分も多く、今までの経験や知見から最適な解を探す楽しさがあり、やりがいのある業務です。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
衛星測位関連装置のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務。
ETCシステムの品質管理業務をお任せします。
今後の事業展開によってはモービルマッピングシステム車両、パーソナルモビリティ車両の品質管理業務をお願いする可能性があります。

ETC製品の社内試験業務、現地試験業務、不具合解析業務、設計審査業務

●業務の魅力
・社会注目度の高いシステムの開発が可能
・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能
・研究所との連携により最新技術を製品へ取り入れることで、価値あるサービスを創出可能

●事業/製品の強み
社内でも注目度の高い自律走行車両の開発を実施している部門。
各事業部や研究所との連携から、新しい機能やサービスの拡充を図っており、
今後のMaaS社会においてキーとなる技術（自己位置推定等）開発を行っている。

●入社後のキャリアステップイメージ
複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。
管理職だけではなく、技術のスペシャリストとして継続的に経験を積むことも可能。

●使用言語、環境、ツール、資格等
以下知識があることが望ましいが不問
【OS】ROS（Autowatre）など【言語】C++など

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せいたします。
・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用
・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート
・セキュリティ管理、施策検証、展開
・社内ネットワークの企画・管理・運用
・PC、サーバ管理、運用

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
サーマルプリンタ（熱転写印刷機）の入出力機器用のソフトウェア開発を担当していただきます。
具体的には、ハードウェア開発者が回路基板やメカを設計し、ソフトウェア開発者が機器を動作させるためのソフトウェアを作成します。これらソフトウェアの開発について商品仕様検討段階から参加し、開発経験に応じてソフトウェアの動作仕様の策定、作成（コーディング）、評価、修正など一連もしくは一部の開発を担当していただきます。

■このポジションの魅力
サーマルプリンタは、小売店のレジやPOS端末、物流拠点におけるRFIDやハンディターミナルなど様々なシーンで活用されており、成長市場と言われています。当社製品は省サイズ・高寿命などの特徴に加え、ユーザー視点で使い勝手の良い機構が搭載されていることや保守が容易である点がお客様に高く評価されています。当社のサーマルプリンタ開発者は製品企画、仕様検討段階の上流から参画するため、自身のアイデアを製品というカタチに結実される実感を得ることができます。
【当社について】
電気・電子部品の製造・販売会社です。

<主力製品・事業>
■幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
■IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
■物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」な
ど入出力装置の製造
■サーバ・コンソールスイッチの製造
など、当社は世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちま
す。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ボールベアリング製品について
・動く機械には必ず回転している軸があります。この軸の回転をサポートするのがベアリングです。
・ベアリングは軸受けとも呼ばれ、さまざまな種類がありますが、ミネベアミツミが得意としているのが外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングです。
・ボールベアリングは、回転する軸を摩擦の少ないボールの回転によってスムーズにし、運動エネルギーを効率よく各所に伝える部品です。
・これにより、機械の省エネ化や長寿命化、故障の軽減に寄与しています。
・ベアリングの精度はそのまま機械の精度に直結するのです。

■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます

■職務概要
ボールベアリング事業部の生産管理部門にて、操業・統制業務におけるオーダー管理業務の改善推進、
および生産管理システム導入の主導をご担当いただきます。

■職務詳細
生産管理部門内にて、生産管理システムの開発仕様定義に従事いただきます。具体的業務は以下の通り。
・生産管理業務の中で、デジタル化できる業務の抽出
・システム導入に向けた仕様書の作成
・社内AI/DX推進部（＝情報システム部）にオーダーし、システムの詳細設計
・AI/DX推進部からリリースされたシステムの評価、試運転

■将来的なキャリア
・将来的には量産を行う海外工場（タイ・シンガポール・中国・カンボジア）の生産管理システムのDX推進に取り組んでいただくことを期待されています

■求人の魅力
・ミネベアミツミ社の主力事業であるボールベアリング事業部にて、システム導入～海外工場の改善まで幅広い範囲における改善活動に従事いただける
・海外に強いミネベアミツミ社だからこそ、海外関連の業務を多く経験できる

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容】
全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。

●具体的には
各部門との横断的なコミュニケーションをとりながら ソフトウェア開発（組み込み・アプリ・Web・クラウド全般）の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。※詳細は以下の通り。
・技術展開：設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進
・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
・育成マネジメント：設計技術レベルの底上げ
※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております（ご経験や希望に応じてお任せをする予定です）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【主な職務】
・グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。

【具体的な業務（ミッション）】
・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入

・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討

・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入

・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入

・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント

・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進

【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）

【休出有無】
原則無し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な職務】
・グループ全社のセキュリティ施策の企画・導入のリーダー

【具体的な業務（ミッション）】
・高度化するサイバー攻撃への対応や、リモートワーク環境を整備するため、
ゼロトラストの推進（SWG等の導入）を担当

・クラウドセキュリティ強化

・SIer、システム子会社のマネジメント

・CSIRTの統括

・新技術調査、および、市民開発の全社推進

【ポジションの魅力】
・技術の幅を広げ専門性をつけるため、社内外での勉強会の参加を推進しており、
最新のITスキルを身につけることが出来ます。
・業務はITセキュリティから情報セキュリティまで多岐に渡るため、
様々なご経験を積むことが出来ます。

【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）
※当面は発生しません。

【休日出勤】
無し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な職務】
・グループ全社のセキュリティ施策の企画・導入担当

【具体的な業務（ミッション）】
・高度化するサイバー攻撃への対応や、リモートワーク環境を整備するため、
ゼロトラストの推進（SWG等の導入）を担当

・クラウドセキュリティ強化

・SIer、システム子会社のマネジメント

・CSIRTの統括

・新技術調査、および、市民開発の全社推進

【ポジションの魅力】
・技術の幅を広げ専門性をつけるため、社内外での勉強会の参加を推進しており、
最新のITスキルを身につけることが出来ます。
・業務はITセキュリティから情報セキュリティまで多岐に渡るため、
様々なご経験を積むことが出来ます。

【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）
※当面は発生しません。

【休日出勤】
無し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な職務】
・グループ全社のネットワーク環境の企画・導入担当

【具体的な業務（ミッション）】
・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・計画、導入を担当

・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・計画、導入を担当

・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・計画、導入を担当

・新技術調査、および、市民開発の全社推進


【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）

【休出有無】
原則無し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な職務】
・グループ全社のネットワーク環境の企画・導入担当

【具体的な業務（ミッション）】
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・検討、および導入

・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・検討、および導入

・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・検討、および導入

・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進

【出張有無】
不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）

【休出有無】
原則無し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【事業内容】
１）グローバルIT中長期計画の策定
２）次世代ITインフラ導入の企画/計画

【職務内容】
ITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計
(1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入
　次世代ITインフラ設計・導入推進、グローバルID管理・認証システム展開等
(2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入
(3)ITセキュリティ対策推進

【携わる製品】
ITインフラ共通基盤

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
１）ITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
４）自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

【身につくスキル】
１）システム戦略・システム企画立案手法
２）アーキテクチャ設計
３）クラウドコンピューティング
４）システムアーキテクティング技術
５）セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術
６）リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
１）グローバルIT中長期計画の策定
２）次世代ITインフラ導入の企画/計画

【職務内容】
コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計
(1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入
　次世代ITインフラ設計・導入推進、グローバルID管理・認証システム展開等
(2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入
(3)ITセキュリティ対策推進

【携わる製品】
コニカミノルタグループ（国内外）の様々なITインフラ共通基盤

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
１）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
４）自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

【身につくスキル】
１）システム戦略・システム企画立案手法
２）アーキテクチャ設計
３）クラウドコンピューティング
４）システムアーキテクティング技術
５）セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術
６）リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【サービスコンタクトス部とは】
お客様へ能動的に関わり続け「お客様を成功体験」へ導くをミッションとし、外食業界を中心に、顧客店舗システムの保守、サービスデスクなど運用することでお客様の経営に貢献します。
そして運用サービスの提供と現場起点の業務改善提案を通じてカスタマーサクセスを実現する集団を目指しています。

【具体的な仕事内容】
※自社だけでなく、複数ベンダーのデバイス・システムに対して、複合的に保守統括管理を行います
◆HW及びリモート保守サービス運営と改善
　　・導入した顧客システムの保守統括管理における全体マネジメント
　　・運営体制構築と管理
　　・Service Level Agreement（サービス品質保証）の検討と顧客との合意
　　・運用状況の分析から顧客課題の抽出と改善提案の実施
◆カスタマーサクセスの実現
　　顧客の運用を熟知し、導入した顧客システムの運用状況と顧客IT戦略とのギャップを分析、顧客経営改善につながるシステムや運用の改善、
　　新たなソリューションやサービスの提案、実現をリードする
◆社内DXの加速
　　社内業務における課題抽出、業務プロセスの改善とITを活用した業務の高度化、リソースの最適化を図る　　

★職場の雰囲気★
・組織の平均年齢は48歳（社員平均）。派遣社員が社員数の3倍おり、派遣社員は20〜40代。
・顧客対応や派遣社員管理のため、出社比率が高い部門です。一方、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は、基本的には個人の裁量に任せていますが、業務単位のチームワークで業務を進めていることが多いです。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現場から社会を動かし未来へつなぐ、をパーパスに、お客様の現場において活用されるハードウェア、ソフトウェア、ソリューションをご提供し、よりよい社会、持続可能な未来の実現を目指しております。

【サプライチェーン事業総括部とは】
昨今社会問題となっている、あらゆる業界におけるサプライチェーンの課題に対して、サプライチェーン領域でプロットフォーム・ソリューションを提供するBlueYonderを通じ、お客様と一体となり現場最適化に向けた支援を行っております。製造業で培ってきた現場における「カイゼン」をベースとして、BlueYonderソリューション導入によるオートノマス（自律的な）サプライチェーン実現によるお客様価値向上をサポートします。
※オートノマスサプライチェーン：強みであるセンシング等で現場データを吸い上げ、外部データとも掛け合わせて、Blue Yonderのアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析し、現場にフィードバックすることで、プロセス自律化を推進すること。

【具体的な仕事内容】
BlueYonderソリューションの開発・導入
・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション（生産計画、倉庫管理など）のお客様へ導入に向けた、提案、要件定義、基本／詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用
・お客様部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション
・海外（インド、アメリカ）の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ（英語）をリード

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
・社内のセキュリティ、またネットワークに関する全般（グループ会社含む）
・企画、提案
・調査、問合せ対応、ユーザ教育

【入社後の業務内容】
セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。

■休日：週休二日制

【職務内容】
高周波回路用弾性波フィルタ向けのシミュレーション設計環境の構築に従事頂きます。
■業務例
・シミュレーション用計算／ファイルサーバーの新規導入や維持管理業務
・電磁界、熱、応力、回路などに関するシミュレーション設計技術の開発

■働き方特徴
在勤がメインですが、在宅勤務や連携地域への出張もあります。

■連携地域
京都府長岡京本社、神奈川県横浜／みなとみらい事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所、アメリカレゾナント社

■携わる製品
高周波回路用弾性波フィルタ／https://www.murata.com/ja-jp/products/acoustic-wave

■休日：週休二日制

■概要
ITインフラサービスを提供している組織における各種管理業務・組織横断業務を実施して頂くお仕事です。
※当組織ではネットワーク/セキュリティ/エンドポイント/ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。

■詳細
【各種インフラプロジェクト・サービスの管理業務】
・プロジェクト計画及び遂行率の横断的管理
・横断課題の管理
・サービスレベルの管理
・予算・人員の管理
・ベンダー管理
【組織横断業務・企画推進】
・組織全体の予算・リソースの管理
・各種事務業務を遂行する派遣社員の管理と事務業務集約の推進活動
・RPAなどを含めた業務改善推進活動
・組織内外のコミュニケーション改善活動
・横断的なガバナンス管理
・教育・キャリアプログラムの推進
・その他各種横断活動の支援

■入社後の担当業務について
当該チームのリーダー(マネージャー候補)として企画管理チーム(総合職2名・派遣社員3名)をリードしながら、組織全体に対して様々な企画管理業務を行って頂きます。組織責任者(シニアマネージャー)の補佐的な役割として部門全体の方針策定や戦略遂行にも関与して頂きます。

■働き方の特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。。
・グローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

＜この仕事の面白さ・魅力＞
・当組織ではネットワーク・エンドポイント・ユーザーサポートなどの各種サービスを提供しており、並行してゼロトラスト・セキュリティ強化を実現するための複数のプロジェクトが推進されています。本ポジションにおいてはインフラ領域におけるサービス・プロジェクトの全体を俯瞰的に見ながら各種業務を遂行して頂くことになりますので、広い視野で戦略的考える力を養うことができます。

・またその過程で海外を含めた関係部門との連携や、上位マネジメントとのコミュニケーションも発生するため、様々な社内外の人脈を形成しながら高い視座で業務に取り組む経験を積むことができます。将来的にはマネージャーから管理職ポジションを目指して頂くことになります。

・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるインフラサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。またチーム内にも外国籍社員が在籍しています。

■休日：週休二日制

■概要
認証基盤の展開・運用推進リーダー
※本社組織としてムラタグループに認証基盤を全社に提供

■背景
ムラタでは旧来の自社開発基盤から新認証基盤(AzureAD)への移行を実施しているものの、十分に使いこなせてるとはいえず
・セキュリティ強化のための認証基盤の運用設計見直し
・社内外アプリケーションとの更なる連携
・多要素認証をはじめとした認証の更なる強化
・人事・属性情報との適切な連携と及び認可
などの取り組みを継続推進しています。加えて2025年度のゼロトラスト実現に向けた更なる取り組みの加速が必要となっています。

■詳細・担当職務
認証基盤の展開・運用推進リーダーとして
・認証サービスの運用・維持
・旧来基盤・新基盤を含めた全体運用設計の見直し
・各種認証強化施策(多要素認証など)の企画・展開・運用
・各種クラウドサービスとの認証連携の強化施策推進
・認可サービスの実現に向けた現状の課題洗い出しと企画
・ゼロトラストを見据えた次世代統合認証基盤の検討
を行って頂きます。
現在は外部協力会社を中心としたチーム構成となり外部協力会社の管理も業務に含みます。また今後の体制強化に向けた社内での後進の育成も期待します。

■働き方
サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。
同じ部門でセキュリティ・ネットワーク・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

＜この仕事の面白さ・魅力＞
■この仕事の魅力
ムラタでは近年Azure ADを導入していますが、今後更なる活用推進・セキュリティ強化が見込まれており、ご自身の知見・経験を十分に活かしながら企画～運用まで一貫した業務経験を積むことができます。数万ID規模の大規模認証基盤（将来的には十数万IDを想定) における新たな企画の推進や機能の実装を通して、技術力強化に加えて企画・提案力の強化が期待できます。

加えて我々は認証基盤を将来的なゼロトラスト構想における重要なコンポーネントと考えています。今後のムラタを支える次世代アーキテクチャを一緒に考えていくことでゼロトラストの実現に向けたスケールの大きな業務に取り組むことができます。

またムラタでは海外売上比率が90％を超えており、M&Aなども推進しています。認証基盤も海外拠点とも連携したグローバルな運用体制を維持しており、グローバルでスケールの大きな業務にやりがいを持って取り組むことができます。

■休日：週休二日制

■概要
エンドポイントサービス*の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
*PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般

■詳細
・PCクライアントの保守・運用・改善
-標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
-FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
-資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用
-モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
-ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画
-DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画

■入社後の担当業務について
PCを中心とした運用・保守の業務を経験しながら、次期クライアント管理ソリューション導入に向けたプロジェクトに参画して頂きます。
・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

■働き方特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

＜この仕事の面白さ・魅力＞
・昨今テレワークなどの柔軟な働き方の広がりに加え、全社DX・スマートファクトリー化を実現するためのツールとしてモバイル機器やスマートデバイスをはじめとした多様なエンドポイント製品の導入が実施・検討されています。

・一方でセキュリティに対するリスクも高まっており、管理と利便性を両立する必要があるために旧来の管理体制にとらわれない新たなサービスを企画・導入するフェーズとなっています。ゼロトラストの実現に向けて新しいサービスや技術を情報収集したり自分たちで実証を行ったりするなど、最新の技術動向に触れながらスキルを磨き続けることができます。

・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるネットワークサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。またチーム内にも外国籍社員が在籍しています。

■休日：週休二日制