●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellコンサル・カスタマーサービス推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間創出に向けた，コンサルティング及びサービス業務の運営，センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務．

【ミッション】
生涯顧客化に向けて，コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し，継続的に価値提供を行う．

●データ活用コンサルティングチームのミッション
・データ活用によるコンサルティング
・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション，関連商材の提案

●担当業務と役割
【担当する業務】
・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務
・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務

【期待する役割】
データを活用したコンサルティング業務推進リーダー

●具体的な仕事内容
・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター）
・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し，データ種や取得に関するデータ要件を決める．
・得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ）
・顧客のデータをどのように取得し，分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える．（データエンジニアリング）
・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う．（データアナライズ）

●この仕事を通じて得られること
・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます．
・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます．
・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます．
・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます．

●職場の雰囲気
・ABWを積極的に推進．
・働き場所を自由に選択できる．
・個人の意見を尊重し合い，活発に意見交換できる．

●キャリアパス
・データ活用コンサル業務により，データ活用のビジネス醸成の経験値を重ね，DX活用のキャリアの幅を広げることができる．
・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方，あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる．

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・実行管理
・現場変革案件の伴走と現場変革活性化に向けた支援施策の企画・実行
・支援体制整備と市民開発の活発化

●具体的な仕事内容
全社デジタル経営変革を推進する中で、下記業務をリーダーとして牽引・推進
・現場変革案件の伴走支援、支援体制事務局運営
・現場変革案件の核メンバへのフォロー
・現場変革が継続する仕組みの企画・運用

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するための全社デジタル経営変革の企画とガバナンス
・全社DXプログラム(営業〜開発・設計〜調達〜流通〜経営管理の全分野)の企画・運営
・DX施策ポートフォリオの実行、予実管理

●具体的な仕事内容
下記業務を実務者として牽引・推進
・プログラムの企画・運営、ステアリングコミッティとのコミュニケーション
・全社のすべてのDX施策を運営、ガバナンス
・全社デジタル経営変革のヒト・モノ・カネの実行管理
・企画・ガバナンス課の組織運営支援(課長を補佐)

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用を実務者として推進
○お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
○マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
○全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理

●具体的な仕事内容
下記業務をマネージャーとして牽引・推進
○データ活用のための基盤構想
○マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
○全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●デジタル変革共創本部 DX戦略部のミッション
DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。
その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。

●デジタルデータ活用促進課のミッション
○データ活用・分析を通じた課題抽出・改善提案、および改善実行プロジェクトの推進・運営
○全社的なデジタル経営変革の活性化に向けた各現場でのデータ活用支援、および活性化施策の企画・実行
○全体横断でのデジタル人財育成、変革・挑戦文化の醸成

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を責任者として実行
○デジタル変革人財育成環境整備
○各現場への支援体制整備と市民開発の活発化
○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

●具体的な仕事内容
下記業務をマネージャとして牽引・推進
○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理
○グローバル展開の計画、実行管理
○各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援
○デジタルデータ活用促進課の組織運営

●この仕事を通じて得られること
○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
○最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
○テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
○社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成果を感じることができます。
○近い将来に責任者をお任せしたいと考えています。

【参考情報】
■パナソニック インダストリー　ブランドムービー
　https://channel.panasonic.com/embed/33921/640/360/?autoplay=1

【組織体系】
配属部署：デジタル変革共創本部
CIO　近田 英靖氏　

■デジタル変革共創本部（約210名）
┣情報システム戦略センター　
┣DX戦略部
┗SCM戦略センター

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・実行管理
○現場変革案件の伴走と現場変革活性化に向けた支援施策の企画・実行
○支援体制整備と市民開発の活発化

●具体的な仕事内容
全社デジタル経営変革を推進する中で、下記業務を核メンバーとして牽引・推進
○現場変革案件の伴走支援、支援体制事務局運営
○現場変革案件の核メンバへのフォロー
○現場変革が継続する仕組みの企画・運用

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するための各事業・業務分野へのデータ活用による変革提案
○データ活用による業務効率化・高度化プロジェクト等への参画
○データ活用環境の整備・運用と利用者拡大施策の企画・実行

●具体的な仕事内容
下記業務をコアメンバーとして牽引・推進
○各事業のビジネスプロセス・データの収集、理解
○データにもとづく事業戦略、経営課題の理解
○データにもとづく業務変革、事業変革提案と実装支援

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのRPA・BIを中心とした社員リテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として実行
○RPA支援体制整備と市民開発の活発化
○支援体制整備と市民開発の活発化
○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

●具体的な仕事内容
下記業務をコアメンバーとして牽引・推進
○市民開発(主にRPA・BI)の支援体制整備、事務局運営
○市民開発(主にRPA・BI)の案件管理、全社展開推進
○市民開発ガバナンス(主にRPA・BI)
○デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化(ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等)

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理をリーダーとして実行
○デジタル変革人財育成環境整備
○各現場への支援体制整備と市民開発の活発化
○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

●具体的な仕事内容
下記業務をリーダーとして牽引・推進
○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理
○グローバル展開の計画、実行管理
○各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援
○デジタルデータ活用促進課の組織運営支援(課長を補佐)

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバル・データ基盤の企画・設計構築・運用
○グローバル・データ基盤の企画(ロードマップ策定、グローバル要件設計)、プロジェクト・マネジメント
○グローバル展開計画の策定、ガバナンス

●具体的な仕事内容
下記業務をリーダーとして牽引・推進
○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理
○グローバル展開の計画、実行管理

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するための全社デジタル経営変革の企画とガバナンス
○全社DXプログラム(営業〜開発・設計〜調達〜流通〜経営管理の全分野)の企画・運営
○DX施策ポートフォリオの実行、予実管理

●具体的な仕事内容
下記業務をリーダーとして牽引・推進
○プログラムの企画・運営、ステアリングコミッティとのコミュニケーション
○全社のすべてのDX施策を運営、ガバナンス
○全社デジタル経営変革のヒト・モノ・カネの実行管理
○企画・ガバナンス課の組織運営支援(課長を補佐)

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバルなデータ・ガバナンスの企画・運用
・営業～設計～製造～調達～流通までを通したグローバルなデータの可用性確保
・データマネジメントによる競争力強化

●具体的な仕事内容
下記業務を実務者として牽引・推進
・ロードマップ策定、KPI設計と実行管理
・グローバル展開の計画、実行管理

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
組織の役割
　①デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営
　②デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営
当ポジションは各種プログラムの実務リーダーとして活動頂きます。

●具体的な仕事内容
①ｰ1　デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定
①-2　デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進
　　　　　　経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告
　　　　　　本部イベント（年次、半期、四半期、月次）
　　　　　　パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進
①-3　デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進
　　　　　　グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催）
　　　　　　本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化
②　　本部運営
　　　　　　本部組織機能・人員の設計・管理
　　　　　　デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理

■休日：完全週休二日制

●担当業務と役割
モノづくりDX領域におけるデータ整合化・利活用推進
　・製造設備データの可用性確保
　・製造データマネジメント

●具体的な仕事内容
・各事業部・工場の現状把握
・データ活用のための基盤構想
・製造設備データ収集における標準化プロセス・IT化企画

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。

●具体的な仕事内容：
【人事管理システム】プロジェクトメンバー
～人事管理システムの開発、導入、および運用～
・　機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築
・　国内拠点、海外拠点への社内展開
・　ベンダー交渉
・　追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・　社内向け説明資料の作成

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている以下プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。

●具体的な仕事内容：
【人事管理システム】プロジェクトリーダー
～人事管理システムの開発、導入、および運用～
・　機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築
・　国内拠点、海外拠点への社内展開
・　ベンダー交渉
・　追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・　社内向け説明資料の作成

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。

●具体的な仕事内容：
【営業管理システム】リーダー
～営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用～
・　国内拠点、海外拠点への社内展開
・　価値検証（PoC）の実施と評価
・　 機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足）
・　社内向け説明資料の作成

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【職務内容】
高周波回路用弾性波フィルタ向けのシミュレーション設計環境の構築に従事頂きます。
■業務例
・シミュレーション用計算／ファイルサーバーの新規導入や維持管理業務
・電磁界、熱、応力、回路などに関するシミュレーション設計技術の開発

■働き方特徴
在勤がメインですが、在宅勤務や連携地域への出張もあります。

■連携地域
京都府長岡京本社、神奈川県横浜／みなとみらい事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所、アメリカレゾナント社

■携わる製品
高周波回路用弾性波フィルタ／https://www.murata.com/ja-jp/products/acoustic-wave

■休日：週休二日制

【職務内容】
受動部品と半導体部品を搭載したRFモジュール開発向けシミュレーション設計環境の構築および、各ツールの練成技術開発に携わって頂きます。

■業務例
・電磁界、回路、システム設計に関するシミュレーション設計技術や環境の構築
・電磁界及び、回路など多種シミュレーターを組み合わせたシミュレーション技術の開発
・いくつもの部品から構築されるモノづくを、MBD/MBSEを意識しシミュレーションを活用し変革
・クラウドオンプレを組み合わせた設計環境の構築及び
メンテナンス

★連携地域…滋賀県野洲事業所、京都府長岡京本社、神奈川県横浜事業所、アメリカpSEMI社、アメリカETAwireless社

★使用ツール…　各種EDAツール(Cadence社、Keysight社、Ansys社、図研社)

【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】
・基本は本社での在勤になりますが、状況により連携地域への出張があります。
・海外とのやり取りが発生するためフレックス勤務。（基本は9:00-17:30)

【携わる商品】
半導体モジュール・RFフロントエンドモジュール／https://www.murata.com/ja-jp/products/frontendmodule

■休日：週休二日制

■概要
基幹システム(SCMシステム)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。
■詳細
環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う"社内コンサル"のような立ち位置を目指しています。
関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行います。
保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応しています。
★連携地域…
弊社の基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフと日々コミュニケーションをとってシステムの継続的改善と、円滑な運用を行っています。
★使用ツール…
プログラミング言語：Java, データベース：Oracle
その他ツール等：Intra-Mart、Infomatica(PowerCenter)、Amazon-AWS、UiPath等
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
【勤務形態】
・フレックス制度あり
8:30～17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています
・リモートワークあり
・男性の育児休暇取得実績あり
・有給取得も柔軟に可能です
・OJT期間あり
・メンター制度あり
【勤務における特徴】
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等も機会もあります
・ローテーションもあり、同じ情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です
・中途入社比率40%以上で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2022年3月時点)
・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています
【雰囲気】
・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です
・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています
・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です
・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです

＜この仕事の面白さ・魅力＞
SCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。
SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。
・システム化企画、要件定義のような上流工程からから保守まで幅広い工程の業務経験が可能です
・SCM全体にかかわる案件から個々の領域に特化した案件まで幅広い業務領域に関わることができます
・大規模プロジェクトも多数あるため、関連部門(現場)への入り込みや、外部ベンダー管理等のプロジェクト管理スキルを磨くこともできます
・プロジェクトや課題にあわせて情シス内でも連携を行っており、最新の技術やツール、外部ベンダーのパッケージシステムに触れることも可能です
・DXにも注力しているためDX関連の業務にも携わる機会があります

いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。
さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。

■休日：週休二日制