■概要
サステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。
そのため、パートナーアライアンス部では新たな仲間を募集しています。

■詳細：
・パートナー（業務提携企業）の開拓、サクセス、イネーブリング
・パートナーとの共同施策の企画・実行（パートナーの営業戦略構築や営業同行など、導入数・売上増加に関連する戦略構築）
・パートナー企業の新規開拓とリレーション構築
・大型アライアンスの提携（顧客・パートナーを含む）
・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
同社はサステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。
そのため、パートナーアライアンス部では新たな仲間を募集しています。

■詳細：
・パートナー（業務提携企業）の開拓、サクセス、イネーブリング
・パートナーとの共同施策の企画・実行（パートナーの営業戦略構築や営業同行など、導入数・売上増加に関連する戦略構築）
・パートナー企業の新規開拓とリレーション構築
・大型アライアンスの提携（顧客・パートナーを含む）
・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要：
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」のエンタープライズ領域拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。

■業務詳細：
・日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス
担当テリトリー内における顧客のCXOやエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客との関係強化及びビジネス拡大を推進する
・顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る
・担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づくPDCAを実施する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の各事業所及び国内外の連結子会社における内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
具体的には、同社内の内部統制責任者約30名及び、国内外約30社の子会社から資料を入手し、各帳票の内容チェックを経て社内システムを用いて評価報告書を作成します（各事業所へのヒアリング等もございます）。
また監査法人とのミーティングや、評価報告書の提出、そしてレビュー内容からのブラッシュアップ等の業務もございます。
海外の小会社においては、英文でのメールのやりとりが必要となります（多くのケースは定型的なやりとりです）。

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■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて小売電気事業に関わる需給管理業務に従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
小売電気事業に関わる需給管理業務

【入社後の具体的な仕事内容】
・当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。
具体的な作業内容は以下のとおり。
　- 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等
　- 新規見積、入札案件対応
　- 公的機関などへの届出、報告業務
　- その他日常的なタスク管理業務

【仕事の進め方】
・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。
・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。
状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。

【出張の有無】
0～1回程度/月（顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度）

【転勤】
なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【入社後の具体的な仕事内容】
これまでのご経験や保有するスキルに適した業務からスタートいただき、グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として業務いただきます。

グループ経営戦略の策定及び推進、グループガバナンスの整備及び運用、取締役会や経営戦略会議などの役員会の運営、各種課題分析並びに改善策の立案と実行等、様々な業務がございます。今後はポートフォリオマネジメントの更なる加速、グループ経営体制の強化を図るための新たな取り組みにも積極的に挑戦していきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の法務部にて、様々な法務業務を担当していただきます。

具体的には、各種契約書の立案・起案・作成支援・取引文書に関する助言や審査、契約管理体制の整備と推進等の業務、社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法的リスク管理の推進、法的紛争・訴訟の処理や対応支援及び訴訟等手続き管理等を通じた事業部門の支援、企業価値向上に取り組むほか、コンプライアンス経営の推進・コンプライアンス委員会事務局運営・内部通達制度の運用、株主総会の運営統括、法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進等の業務があります。
※ご経験や適性に応じて主担当業務を決定いたします。

【仕事の進め方】
各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、各種契約関連業務は日常的に発生いたします。
他にも株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営などもございます。

【出張の有無】
宿泊を伴う出張はほとんどなし

【事業の目指す姿】
グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。

【本ポジションの魅力】
細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。

■休日：完全週休二日制

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にてグループ経営を意識した経営企画業務に従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
経営企画業務全般（各部署・関係会社の課題や情報を横断的に吸い上げ、必要に応じて課題解決を立案し、経営陣に届ける役割）

【入社後の具体的な仕事内容】
これまでのご経験や保有するスキルに適した業務からスタートいただき、グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として業務いただきます。

グループ経営戦略の策定及び推進、グループガバナンスの整備及び運用、取締役会や経営戦略会議などの役員会の運営、各種課題分析並びに改善策の立案と実行等、様々な業務がございます。今後はポートフォリオマネジメントの更なる加速、グループ経営体制の強化を図るための新たな取り組みにも積極的に挑戦していきます。


■組織構成
経営企画部　企画グループ：8名
様々なバックグラウンドを持った人が集まる、チームワークを重視した組織です。

【仕事の進め方】
業務範囲が多岐にわたるため、個々人のスキルや適性に応じて業務を担当しています。協調性やチームワークが求められるお仕事です。

【出張の有無】
年に数回程度あり（日帰りもしくは1泊程度）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
同社グループでは、2050年にめざす姿であるサステナブルビジョン
「①環境負荷をゼロにする、②人々の幸福を最大化する」を制定しております。
また、サステナブルビジョンの実現に向けたマイルストーンである「2030 Vision」の実現に向けて、資源循環事業(Waste　to X、Renewable Gas等)と脱炭素化事業(風力発電、水素･Power to Gas等)を成長事業と位置づけ、創出・拡大に向けて取り組んでいます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
時代潮流を読みながら、企業価値を向上させるように先手を打っていく部署であるため、会社の成長自体が個人の経験に直接リンクします。様々な課題を解決していくことで成長や、新たなHitzを作り出していくことにやりがいを感じることができます。
経営戦略、グループ経営管理などの経営企画に関する業務を遂行していくことで、幅広い能力が総合的に鍛えられるためキャリアアップにつながります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【入社後の具体的な仕事内容】
4,000名規模の企業における人事に関する幅広い業務を担当していただきます。
・人事異動に係る各種手続き
・労務（勤怠管理等）
・人事考課
・人事関連制度の運用
・社員の出向に係る各種手続き
・海外への異動に係る各種手続き
・退職金関連制度事務等の人事関連業務全般

■休日：完全週休二日制

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務を担当していただきます。
社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理（経営管理）に関する様々な業務をしていただきます。

■休日：完全週休二日制

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。
オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。
役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。

・資金予算の策定
・キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス（海外子会社含む）
・銀行借入
・社債発行
・プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス
・輸出入、外国為替管理（銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等）
・資産管理（遊休不動産等）
・企業格付レビュー対応等

■休日：完全週休二日制

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、環境事業に関連するアフターサービスにおける支援業務を担当頂きます。

【入社後の具体的な仕事内容】
・廃棄物処理施設のAOM事業における各種支援業務（システム導入・改修、工事・業者関係の管理等）
・ソリューションビジネスユニット内の会議、研修、教育等の企画、運営業務
・人事関係他諸手続き、庶務業務他

【仕事の進め方】
システム導入・改修や、会議・研修会の企画・運営、人事関係の諸手続きなど、多様な業務を担当いただきます。

【出張の有無】
年数回程度の出張があります。1回の期間は1～2日程度です。

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】アフターサービス事業の円滑な運営

【本ポジションの魅力ややりがい】
責任がある仕事にやりがいを感じることができると同時に、環境事業を支える広範囲な業務ができます。

【募集ポジション】
・担当者/リーダークラス

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、水電解水素発生装置の開発業務を担当頂きます。

【配属先部門の担う役割】
カーボンニュートラル社会の実現に向け、水電解水素発生装置の技術開発を行っております。現状は実証実験段階ですが、量産化に向けて技術開発の推進をしております。

【入社後の具体的な仕事内容】
水を電気分解して高純度の水素ガスを発生供給する水素発生装置の開発担当として、下記の業務を担当していただきます。

●水電解槽（セル）の開発業務
●水電解装置の運用に関わる検討、評価の実施
●水電解槽（セル）の生産設備に関連する技術開発
●水素発生装置の機械/電気計装/制御等の設計関連業務（Auto CAD又はInventor）
●海外関連会社との技術交流及び協同作業


■組織構成
派遣社員4名を含む20〜40代が中心の、互いに協力しあう風土がある組織です。

【出張の有無】
2ヶ月に1回程度あり（原則日帰りもしくは1泊程度、海外出張の場合は1〜2週間程度）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
プラントの各種機械装置調達を含めるプロジェクト予算管理＆コントロール

【入社後の具体的な仕事内容】
各種プラントのクレーンやボイラー、コンベアー、熱交換器、ポンプ、発電機、製缶品、電気・計装機器、配管部品等の機械装置の調達業務をご担当いただきます。受注前の見積段階から数年かけて行う各プロジェクトに対して、各種機械装置の調達だけではなくスケジューリングやプロジェクト全体の予算管理とコントロールをしていただくことになります。

多岐にわたるアイテムを多数の取引先（仕入れ先）から調達する上での比較検討や査定といった業務も重要なミッションです（取引先の新規開拓含む）。


【仕事の進め方】
社内複数の設計部門から届いた仕様書をもとに各種見積もりの入手、関係各所への共有と選定並びに価格交渉等をしていただきます。

【出張の有無】
年に数回あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
脱硝触媒をはじめとする触媒製品の製造、品質保証項目の測定、製造装置の維持管理、安全対策業務などを担っております。

【入社後の具体的な仕事内容】
工場や発電所の煙突より排出される、排ガス中に含まれる窒素酸化物（有害物質）を無害化するための脱硝触媒等の触媒製品を製造する工場にて下記の業務を担当していただきます。

●製造作業員向けの製造要領書や指示書の作成
●製造作業員の工程管理
●外注品メーカーへの製造指示及び管理（要領書や指示書の発行含む）
●製造装置の維持管理（必要に応じてメンテナンス業者への依頼等も含む）
●安全対策（安全対策のための予算申請やトラブル共有・再発防止の教育等）

多岐にわたるアイテムを多数の取引先（仕入れ先）から調達する上での比較検討や査定といった業務も重要なミッションです（取引先の新規開拓含む）。

【仕事の進め方】
他部門との関わりも多々ありますが、基本的には派遣社員と二人三脚で日々の業務を遂行していただきます。入社後暫くは先輩社員によるOJTにて業務を習得していただきます。

【出張の有無】
ほとんど無し

【転勤】
当面なし

【入社後のキャリアパス】
製造における幅広い業務に携わることや、経歴に応じて管理者の立場を目指すことも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

全固体リチウムイオン電池の開発(電池、プロセス、製造装置等)や試作、また事業化に向けた企画、マーケティングなどに従事いただきます。

【具体的に】
・電池設計：電池材料の各種検討・電極設計や、電池構造設計など。ラボスケールの電池を作製して各種基礎評価を行うとともに、製品スケールの各種設計を実施。
・製造プロセス/製造装置開発：電池製造の各工程において、製造プロセス(作り方)の検討やその装置化を推進。
・客先対応：お客様と直接会話し、ニーズに応じた電池試作を行うなど、お客様と製品化を推進。

最上流の材料検討、電極設計からプロセス検討、最終的なお客様の対応まで幅広い業務に関わっていただきます。

【出張の有無】1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）

【転勤】当面なし

【本ポジションで伸ばせるスキル】
・電池関連の知識、経験
・粉体関連の知識、技術
・社内外との交渉/折衝力　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内の風力発電所におけるEPC事業を行なう同社にて、陸上及び洋上風力発電所における電気エンジニアとして、定期的な現地調査・電気設備の仕様検討・設計図作成・施工支援、及びそれらに関する社内外関係者との各種打合せ等、一連の業務を担当していただきます。

国内の風力発電所の建設に伴い、他部署と協力をしながらコストメリットを生み出す最適な送電設備の設計（エンジニアリング）を目標としています。
コスト削減を意識した電気設計を行なうため、仕様検討の上での現地調査や顧客に対する各種提案、外注品メーカーに対する見積り依頼や設計管理、工事着工後の視察等、プロジェクト全体を見渡すことが求められます。

受注までの提案や仕様検討にも複数年かかり、工事着工後も完成までは3～4年程度かかる大規模なプロジェクトとなり、その間のエンジニアリングにおける重要なポジションを担っていただくことになります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

工場向け設備や社会インフラ設備など、各種事業（製品/サービス）におけるDX推進担当として、下記の業務を担当していただきます。（これらの製品以外も担当いただくことがあります）

・各製品やサービスに対して、デジタル技術を用いた機能付加・システム化開発とその実装および評価検証するため、事業部門と協力しながら顧客ニーズを汲み取り（引き出し）ます。
・その上で、DX推進に向けた企画立案、提案及びプレゼンテーション、報告書など各種資料の作成、さらに現地へ赴き計器設置等による検証まで、幅広い業務をしていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

インフラ製品を開発するため、汎用ソフトウェアを用いた数値シミュレーション（運動解析、流体解析、構造解析 等）や、模型実験（浮体模型の運動計測や係留荷重計測 他）および、計測値のデータ処理解析（スペクトル解析や統計解析 等）をしていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始