日本国内市場の開拓、文房具、事務用品、収納製品、工具製品の新販路開拓営業、既存顧客営業活動、マーケティング、製品企画提案等をご担当いただきます。

具体的には
・売上・利益目標を達成に向けた施策策定と実行
・新たな販売機会を見つけ、連携を拡大
・既存顧客と緊密なコンタクトを通じ、信頼関係を深く構築し、新たな販売機会を見つけ、連携を拡大
・会社の方針、目標を理解し、新規クライアントを開拓
・日本市場のニーズを分析し、中国本社と連携を取りながら、製品開発、製品提案を実現

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
中国本社とコラボレーションして市場ニーズを合わせて製品提案等もできる環境です。顧客へ自ら販売活動を行いますので、高いレベルの業務を通じて営業スキルの向上ができます。営業の実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社は、消費者や企業・自治体と協力をして不要になった服や使用済みのペットボトル等を回収し、リユースや多様なリサイクル技術で原料や新しい製品等に再生し、市場や消費者の手元にまで循環させ、その循環を軸とした様々なビジネスを展開することで、サーキュラーエコノミーを社会に実装しています。さらに、独自の技術を用いて、不要な衣類（ポリエステル対象）や使用済みペットボトルから何度も循環する再生素材を製造することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献しています。
本ポジションでは、店頭などで不要になった衣料品を回収するサービスや、企業より企業ユニフォームを回収サービス、また製品の企業向け販売などの営業に携わっていただきます。
また、将来のマネージャー候補として、チームリーダーとしてマネジメントにも関わっていただく予定です。

【業務内容】
・企業向けに一般衣料の回収サービスの営業
・企業向けに企業ユニフォームの回収サービスの営業
・企業向けに別注製品の営業
・チームメンバーのマネジメント、サポート
・予算策定、事業戦略策定
・予実管理などの決算業務

【職場の雰囲気】
職場のメンバーの年齢は30代～50代で、様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、全員が中途採用の職場です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が持つ、ペットボトルや衣料品をケミカルリサイクルする技術を用いて、企業、自治体に対してブランディングや企画立案、実行を行って頂きます。主な顧客は自治体やアパレルブランドを持つ企業等です。
自社ブランドBringのHP ：https://bring.org/pages/recycle

【業務内容】
持続可能な社会の実現に向けて、消費者、企業・団体、自治体、そして社会全体を連携させるハブとして、日本そして世界各地のパートナーと手を取り合ってサーキュラーエコノミーを実現する活動に取り組んでいます。

・データ分析（主にExcel）、要件定義、ベンダーとの折衝
・配送コストの管理、計画立案
・KPI設定（会社の物流全体）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社が持つペットボトル、衣料のケミカルリサイクルの技術を用いて、企業、自治体ともにブランディングや企画立案、実行を行って頂きます。

【業務内容】
・グループの需要を喚起する仕組み作り
・グループの需要喚起の戦略・企画・試作立案、実行・実装
・アシスタントディレクター業務、スケジュール管理、制作進行、ブランド管理、ブランディング業務
・上記に関連したオウンドメディア運営、企画、取材
※ 各項目の業務は短期的なプロモーションよりも、
より広義のマーケティング=需要喚起の仕組み作りを優先する業務になります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
当社は、「経済的に自立する循環型社会（Circular Economy)の形成に貢献する」をミッションとし、「あらゆるものを循環させる」をビジョンに掲げ、①リサイクルの事業開発・②回収の仕組みづくり・③製品づくり、の3つを柱とした事業をおこなっています。
　①リサイクルの事業開発：
　　①-1_ペットボトル・ポリエステル繊維をターゲットとし、化学的手法でリサイクルする自社工場と開発人材を活用した事業開発
　　①-2_国内外の様々な企業との事業提携による製造能力の拡大と普及の推進
　　①-3_国内外の様々な企業との技術的アライアンス
　②回収の仕組みづくり：
　　②-1_服やPET製品などの回収拠点づくり
　　②-2_顧客企業が販売した商品や製造した製品等を回収しリサイクルするための仕組みづくり（マーケティング、コンサルティング含む）
　　②-3_1,2の運用サポート（環境関連法を中心とした各種法令制度に則った運用）
　③製品づくり：
　　③-1_再生されたポリエステル樹脂
　　③-2_1からつくられた糸、生地等の製品
　　③-3_サステナブル再生製品（Tシャツやアウトドアアパレル、カタログ製品）（D2C、B2B2C）

■職務内容
昨今の世界的なリサイクル需要の高まりを背景に、今後ますます事業拡大を図っていく予定です。そのためには国内外の様々な企業との技術的・事業的アライアンスを積極的に進めていかなくてはなりません。このような環境の中、私たちとともに事業開発を推進していただける方を募集しています。

また、我々が保有するケミカルリサイクルプロセスの改善や国内外のプラント事業開発にも関わりっていただきます。
すなわち、経営戦略的な視野を持ちつつ研究開発を進めると共に、技術的視点を持った工場・ビジネスチーム・社外技術者との橋渡しを行うポジションであり、多種多様なステークホルダーと密に連携を取りながら業務を進めることが求められます。

<実務等補足>
・ライセンス事業の拡大（既存事業のコピー）
・プロジェクト（国や事情にあわせて）に入りつつ、パッケージされたライセンスを展開
・顧客先：UAE、フランス、アメリカ、トルコ、台湾、他（今後、展開先は変更の可能性あり）／国内あり
・現時点で長期出張はなし。今後発生する可能性はある。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経営戦略室は、新設予定の部署で、技術、製品、サービスなど、当社が事業を展開するための方法、手段、手順、事業コンセプト、事業環境の分析、マーケティング方法、事業収支計画など、必要なあらゆる事柄をとりまとめ、経営企画や事業計画をつくりだし、提供する部署です。

既存事業はもちろん、今後の当社で挑戦をする新しいビジネスの成功にむけて好奇心をもってサポートし、粘り強く経営活動に寄り添い、そして企業価値向上に資する人財を募集します。

当社は、米国株式市場への株式公開を目指しており、管理部門全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採用となります。上場後も経営陣を支え、積極的な経営サポートを行い、事業計画室および会社全体の効率的な運営に貢献しながら、自らさらに成長する意欲のある仲間を求めています。

【職務の内容、範囲】
①経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート
②事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援
③経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案
④予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
ゲーム開発で利用する様々なソフトウェア導入・保守運用業務、外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・ゲーム開発業務におけるテクニカルサポート
・技術案件における対外折衝および社内調整

【業務の魅力】
複数のプロジェクトを跨いで様々な方と連携をとりながら、自社のコンテンツクオリティ向上や技術的な問題を解決していただきゲーム事業部全体の向上に寄与いただけます。

【募集ポジション】
エンジニア・テクニカルコーディネーター（ゲーム事業担当者）

【ミッション】
2024年4月に新設された部門となります。社内でのゲーム開発ではなく、外部協力会社との取り組みとなるので、関係各所を巻き込みながらゲームが発売・配信されるようにサポートしていただきます。

【今後のキャリア】
渉外・調整業務が多くなりますが、様々な会社とお会いする事で人脈を広げる事ができます。。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【具体的業務】
・経営企画関連業務、特にIRに関連する実務
・IRの責任者の役割をお任せいたします。
アナリストおよび機関投資家対応、IR戦策定、IR資料の作成等、時価総額向上に貢献いただける方を募集。
短期間で海外機関投資家とのスピーカーとして対応いただく予定です。

【当社について】
キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【ミッション】
・中期経営計画並びに事業戦略の実現・実行をヒトの側面からリードする
　ーグループ全体の人材マネジメント方針の策定
　ー人材マネジメント方針にアラインした人事施策や仕組みの企画・実行・管理
　ー経営上モニタリングすべき人事指標の策定・管理
　ー全社適正要員・人件費の策定
　ー事業が期待する人材（質・量）の安定確保
　ー適材適所に向けた異動・評価・昇格の実行
　ーガバナンス強化
・人事機能の高度化・効率化

【職務内容】
◆業務マネジメント
経営戦略立案において人事側面から戦略策定への参画、人事戦略実行のための各種企画を行い、その運用管理責任を負う。
・採用:新卒／経営が求める人材の確保、⇒再度、経営層が【求める人物像】を確認していく
　　　 中途／社内で不足している即戦力人材の確保（経営センス・人材育成）
・配置:適所適材の効率的人材配置、タレントマネジメントの情報管理・活用
・育成:幹部人材の再育成、人材育成およひ適正評価できるマネジメント層の育成、若手の総合力の底上げ、
・管理:効率的な労務管理システムの再設計、人事情報の見える化・活用人事データの再集積、

【組織・人材マネジメント】
・メンバーの強み・弱み、キャリアの志向性を加味して、担当者の割り当て（アサインメント）を行う
・年間の繁閑を考慮した業務割り振り
・等級に期待する役割、本人のキャリア志向を加味した人材育成
・メンバー及びSMクラスの労務管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■日本に新規展開を進めている外資系メーカーである同社ブランドの新設事務所にて、営業スタッフとしてバックオフィス業務に従事いただきます。

▼以下を含む営業チームの日常業務をサポートします。
・顧客からの注文を受け取り、受注管理システム（SAP）への入力
・納期に関するお客様とのコミュニケーション
・必要に応じて宅配便サービスの手配
・受注管理
・お客様電話対応
・月次請求書発行
・書類の管理
・必要があれば顧客への出荷手配のバックアップ
・必要に応じてグローバルチームと連携の上、顧客との橋渡しとして幅広くサポート
・その他、バックオフィスの活動サポート

事業および組織拡大中のため、状況に応じて一部変更の可能性あり（Officeサポート等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な仕事の内容

・資材の調達量、コストのコントロール（ロット管理、値上げ・コストダウン含む）
・資材の品質、改廃藩への対応
・資材メーカー、外注先の与信管理
・資材メーカー、外注先、社内工場/調達部門との折衝
・新規資材メーカー、外注先の選定及び契約の段取り

東京　or　大阪　勤務を選択いただきます。

■休日：週休二日制

■　入社後にお任せする業務
・接着、粘着に関わる新規素材、技術、設備の調査、検討
・上記開発品の製品化に向けた試作、検証
・各種基礎データの確認、評価

■　具体的な仕事内容
・環境適性のある接着、粘着材料について外部メーカー、市場調査
・接着、粘着剤の配合検討、性能基礎評価（剥離、貼付試験等）
・貼付機（ラベラー）、貼付環境に合わせた適性評価

■休日：週休二日制

■　CMO事業本部の組織において、筑波工場の医薬品GMP省令に基づいた品質保証業務

■休日：週休二日制

【事業について】
商材：家具金物等中心の取り扱い
商品数は3万点以上にわたります。（うち特許出願件数は累計4,000点以上）
多様な国籍の方が働いており、グローバルな環境で働けます。

【業務内容】
■輸出部
・海外支店向けインサイドセールスです。
・納期交渉～物流の手配・国内外展示会対応・海外支店への営業。
・営業だけでなく、企画や展示会の対応等幅広い業務をお任せします。

■輸入部
・海外の金物メーカーから製品輸入のリサーチ・企画業務
・海外メーカーとの条件交渉、営業部門への製品情報提供
・営業部門と同行し、海外メーカーとの商談・折衝業務をお任せします


【MISSION】
本社の新商品を伝達し、現地法人が着眼していない視点でのビジネス提案
を行うことで、販路の拡大を目指す。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

法務総務マネージャーとして法務・総務の幅広い業務に対応いただくポジションです。

＜業務内容＞
・会議体事務局（株主総会・取締役会等の運営、資料作成、議事録作成等）
・リーガルチェック（契約書レビュー）
・知財（商標）管理
・稟議運用、管理
・社内規程管理
・その他文書管理、資産管理、ファシリティ管理などの総務業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・基幹システムの運用保守(AWSサーバー)
・ベンダーコントロール
・社内インフラ・ネットワークの管理
・ITセキュリティ管理・運用
・社内ヘルプデスク（IT関連）

将来的には下記業務を行っていただくことを想定いたしております。
・情報システム部門の構築
・DX推進
・メンバーのマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

マネージャーとして以下の業務に従事していただきます。

【概要】
・中期計画の策定、実績管理・見通しの作成
・経営数値やKPI等に関する定量・定性分析
・ビジネスパフォーマンスレビューといった各事業本部との会議体の運営
・経営改善課題の把握・抽出
・関係各署との協働による課題解決のサポート

【必要とされる知識・技術】
・計画の策定、予実管理及び分析に関する知識
・会計及び経理の知識
・Word・Excel・PowerPointによる資料作成スキル

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

≪高級商材の法人営業/高インセン/裁量大◎≫
設計事務所・デザイン事務所を通してオフィスやホテル、病院向けに当社インテリア商品のご提案をお任せします。
商材が高価格帯であるため、空間そのもののコーディネート・コンサルティングを通し、
付加価値の高い提案を行っていただきます。

【詳細】
■企業がオフィス新設や移転、受付リニューアル等を行う際、内装設計を委託する大手ディベロッパーや設計事務所から案件を受注するためのリレーション構築業務　
■当社ショールーム付帯のオフィスにて、企業イメージや雰囲気に合わせた空間演出のご提案、どのインテリアを使用しどのような雰囲気の場所にするのか等、アテンドをしながらのコンサルティング業務

【キャリアパス】
将来的にはエリアマネージャーやVMD、マーケティング、カスタマーサービス、人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

主なミッションとしては、レジデンシャルの家具メーカーフェアにおけるB2Cの売上を拡張して頂きます。参加するフェアの数を増やし、
1フェア当たりの売上をを伸ばす、フェアに参加し、個人販売目標を達成することが目的となります。

▼業務詳細
・フェアの数を増やすために新規および既存のディベロッパー・ハウスメーカー・百貨店との関係を強化する
・既存フェアの売上の維持
・フェアへの参加
・インテリアコーディネーター向けのBoConcept商品およびスタイリングセミナーを開催
・フェア来場者をお店へ誘導する施策の実施
・フェアでの売上を向上させるために、お店のB2C担当者へのトレーニングセミナーを社内で開催する
・インテリア・住宅業界のトレンドの把握
・国内のスタッフとコミュニケーションを取りスムーズな配送を実施する
・見積もり作成とプレゼンテーションの準備

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・海外向けの販路拡大、受注増に向けた活動を経営層とも連携しながらプレイングマネージャーとして推進頂きます。
・現在の事業部長の後任として、将来的に事業部（営業/製造）の統括を担って頂く事も期待します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始