経理業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み

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■業務内容
＜予算編成＞
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。

予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。

＜予実管理＞
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。

なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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■業務内容
●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
●全社要員計画の策定・全社導入・実行
●プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント

＜プロジェクト例＞
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト

●特命業務
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード

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【業務内容】
一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。
現状分析、課題特定から解決策の企画、導入、運用までの一連の業務を経験することが可能です。
・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
・事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
・各事業責任者との評価会議の実施と運用
・グループ個社、海外人事との折衝調整

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

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FinTech系サービスにおけるAIの活用範囲は、行動予測、スコアリング、不正検知など多岐にわたります。
データサイエンティストは、その様々な状況においてAutoMLなどのツールを活用しながら、最適なソリューションを提供しビジネス貢献する役割を担っています。
成長著しい楽天のFinTechサービスにおいて、AIを活用した付加価値の創出やインパクトの大きさを実感することが可能です。

■休日：完全週休二日制

■業務内容
・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用
・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用
・中途新人研修の設計・運用
・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用
・メンター研修の設計・運用
・メンバーマネジメント

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・不動産投資業務
投資プラン作成（キャッシュフロー、収支分析、バリュエーション）やプロジェクト管理、関係者折衝。物件取得伴う、事業性を見極める上での投資判断材料整理（マーケットデータ、売上データ、運用データ）
・クロージング業務
デューデリジェンスの実施（権利関係、法令制限、遵法性等）やドキュメンテーション
・案件ソーシング業務

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インプリメンテーショングループは、ペイメントサービス導入プロデューサーとして、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスの提案、導入、および運用サポートを行っています。

＜提案＞
各事業のビジネス担当者と共同で、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスを提案します。ビジネス担当者とシステム担当者は役割分担をして業務を推進していきますが、主にシステム担当者は、システム方式検討を行います。

＜導入＞
導入フェーズでは、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済代行事業者など社外関係者も含めたプロジェクトを立ち上げ推進していきます。プロジェクトによってメンバーは様々な役割を担いますが、プロジェクト管理、社外関係者との仕様調整や各種折衝を行います。また、電子マネー、クレジットカード、コード決済など様々な決済手段に応じて必要となるシステムテストについて、テストの計画立案、試験を実施していきます。
テスト完了後、リアル店舗への導入にともなう社内業務、導入時の顧客サポートを行います。

＜運用サポート＞
リアル店舗への導入後、POS端末等やシステムを安定稼働させるため、運用サポートを行います。システム障害発生時の対応も行います。パートナー企業のPOS端末等は計画的にサービスのエンハンスメントを行っているため、新機能の開発、不具合の修正など一連の開発サイクルを担当します。

■休日：完全週休二日制

◆基盤アプリケーショングループの役割
「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことが、私たちのミッションです。
同本部にある基盤アプリケーショングループでは、取得してきたお金の動きに関わるデータを各サービスに提供するマイクロサービスを構築・運用することによって、このミッションに貢献しています。
本マイクロサービスでは、データ量が年々増加していく中、各サービスで安定的にデータを利用できるよう、スケーラビリティの高いシステムアーキテクチャが求められています。大規模データをより速く、より安定してサービスに提供できるよう保守運用をしていくこと、そして、サービスの成長やユーザーへの価値提供のために必要な機能拡張をしていくことが直近の使命です。

◆仕事のやりがい・得られる経験
・多くのサービスに利用されているコア技術の開発に携わることで、ユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる
・アカウントアグリゲーションで管理するデータ体系やそれらのデータが各サービスでどのように利用されるかなど、広範囲の業務知識に触れられる
・サービスの安定性に関わる共通基盤の施策の立案、実施に携わることができる
・国内外のエンジニアと共に働くことができる（業務のメイン言語は英語）

◆期待する役割
基盤アプリケーショングループにおける開発チームのリードエンジニア。開発メンバーとともに開発実務も行いながら、チーム全体のアウトプット向上（品質・生産性）に寄与していただく。また、事業貢献を意識した上で、保守開発・機能開発案件の優先度づけを行い、開発チームをリードする。そのためのチームビルディング。

◆期待するマインド
・組織としてのアウトプットの質・量に強いこだわりを持ちつつ、メンバーひとりひとりの考え方やマインドにも敬意を払う姿勢
・自身が携わるシステムにこだわりを持ち、常に改善していく意識を持てる方
・サービスやユーザーの未来のために、社内外の関係者との複雑な調整ごとも楽しんでいこうと思えるパッション

■休日：完全週休二日制

■主な業務内容
・ビジネス検討
・ユーザー調査によるターゲットの明確化
　゜3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
・プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）
　゜ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示
　゜MVPの策定
　゜要求仕様書（PRD）の記載
　゜仕様の整理
・プロジェクトマネジメント
　゜対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透
　゜プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
　゜案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定
・チームマネジメント

■休日：完全週休二日制

■主な業務内容
Pythonバックエンドエンジニアとして、PdMやデザイナー、他のエンジニアと協力して、要件・仕様設計から実装に至るまで、新規プロダクトの開発・運用いただくのがミッションとなります。

・自動家計簿・資産管理アプリの新機能開発
・機能・非機能要件のレビュー／仕様設計
・本番用に環境要件やアーキテクチャを設計
・テスト計画／テスト設計・実行／リリース後確認
・コーディング

■ポジションの魅力
◎toC領域の事業会社のエンジニア
・お金という生活に身近なtoC領域のプロダクトであり、事業会社だからこそ、開発したプロダクトはユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。成果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。
・PdMやデザイナーとチームでプロダクトを開発しており、システム開発のみ受注するのではなく、プロダクトをより良くしていくための意見を直接発信することができます。
◎新たなサービスの創出
・AIを含む最新の技術を活用して、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。
◎成長機会
・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。
・Data室以外にもデータ・AI・エンジニアリングに関わるチームがいくつかあるため、Data室を超えて情報共有やそこからの学びを得ることが可能です。

■休日：完全週休二日制

■主な業務内容
・B2C向けSaaS開発を行う複数エンジニアリングチームのピープルマネジメント (各種SaaS本体、マイクロサービス、運用チーム等)
・プロダクト開発責任者として、提供されるサービスの開発プロジェクトをマネジメントし、デリバリー、品質、コストに関する責任を持つ
・グローバルなエンジニアリング組織横断で、境目の少ないシームレスなチーム開発体制の構築
・ビジネスサイド・PdMが提示する年間ロードマップのレビューと適切なチーム内開発計画の策
・隣接プロダクトも含め顧客体験をより良くシームレスにするため、「何を作るか」を決める開
・上流段階からの横断的な貢献
・担当プロダクトの設計方針ディレクション
・新規プロダクトの技術的な意思決定
・技術的負債の解消、優先順位・コスト投下の決定
・技術的観点における競争優位性の獲得
・その他技術的な問題の発見・課題設定・解決の牽引

■休日：完全週休二日制

We are seeking an experienced and motivated technologist to join our team as Sr. Solutions Architects - Global Automotive. In this role, you will be a trusted customer advocate, helping global OEMs understand and adopt advanced cloud solutions.

As a Sr. Solutions Architect, you will partner with global automotive customers, Sales, and cross-functional teams to craft highly scalable, flexible, and resilient cloud architectures. Your solutions will address customer business problems and drive the adoption of the services. Working closely with our Sales team, you will also play a key role in driving revenue growth across a broad set of customers.

The ideal candidate will possess a unique balance of deep technical expertise and strong interpersonal skills. You should have a proven track record in software/technology sales or consulting, with the ability to connect technology to measurable business value. A demonstrated ability to think strategically about products, business, and technical challenges is also critical.

Key Responsibilities:

- Formulate and execute sales strategies to exceed revenue objectives through the adoption
- Educate customers on the value proposition of AWS and participate in deep architectural discussions
- Conduct training sessions to transfer knowledge to customers considering or using the service
- Capture and share best practices among the Solutions Architect community
- Author or contribute to customer-facing publications like white-papers
- Build strong relationships with senior technical stakeholders to enable them as cloud advocates
- Act as a technical liaison between customers, service engineering, and support teams

Qualifications:

- Passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for enterprise customers
- Strong understanding of large-scale computing solutions, with experience as a systems/support engineer or in pre-sales
- Commitment to continuous learning and skill development to stay at the forefront of cloud technology
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to make work fun and engaging
- Track record of strategic thinking and driving measurable business value through technology

If you're ready to make an impact in a fast-paced, innovative environment, we'd love to hear from you.

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当社では、深い技術力と強力な対人スキルのバランスを兼ね備えた、経験豊富で意欲的な技術者を募集しています。シニアソリューションアーキテクトはグローバル規模の金融機関のパートナーとして、営業やその他のチームと協力して、お客様のビジネス課題に対処し、当社サービスの採用を加速させる、スケーラブルで柔軟かつ回復力があるクラウドアーキテクチャーを構築します。

セールスチームと連携して、特定のグローバルな金融機関のお客様のビジネス成長を促進して頂きます。お客様から信頼される代弁者として、ソリューションアーキテクトはお客様の組織がクラウドベースの先進的なソリューションに関するベストプラクティスや既存のワークロードをクラウドに移行する方法を理解できるようにするのを支援します。大規模なお客様内でのマインドシェアを醸成し、当社サービスの利用を広げる戦略の立案と実行を支援して頂くことになります。

理想的には、候補者はソフトウェアやテクニカルなセールスやコンサルティングに関して確かな実績があり、自発性を持っていることが必要です。ソリューションアーキテクトにとって、テクノロジーを計測可能なビジネス価値に結びつける能力は極めて重要です。候補者は、ビジネス、商品、技術課題について戦略的な思考力が実証されていることが必要になります。

役割と責務

●セールスチームの主要メンバーとして、当社プラットフォーム上のアプリケーション、ソフトウェア、サービスの構築と移行を確実に成功させます
●セールスチームと協力して売上目標を達成する営業戦略を策定し、実行します
ソリューションアーキテクトは、お客様と当社の間の全体的な技術的関係性に責任を持ち、セキュリティ、コスト、パフォーマンス、信頼性、運用効率に関する推奨を提供します
●当社の価値提案に関して、あらゆる規模のお客様を教育し、アーキテクチャーに関する深い議論に参加して、ソリューションがクラウドへの導入を成功させるように設計されていることを確認します
当社サービスを検討中またはすでに使用しているお客様に知識を伝達するために、小規模および大規模の参加者向けのトレーニングセッションを実施します
●ソリューションアーキテクトコミュニティ間でベストプラクティスの知識を収集して共有します
●当社のお客様向けにホワイトペーパー等の出版物を作成または寄稿します
●お客様内の上級技術者との深い関係を構築して、お客様がクラウドの支持者になるようにします
●お客様、サービス開発チーム、およびサポート間の技術的な連絡役として行動します

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テクニカルサポートエンジニアなども在籍するEnterprise Support Teamに所属する、運用フェーズにてカスタマーサクセスを
目指してご対応いただく顧客付きポジションです。
Technical Account Manager(TAM)は、最上位サポートの契約をされているお客様企業にアサインされ、定例ミーティングを
持ちながら導入製品をより良く活用できるようにサポートいただきます。

具体的には、下記のようなアクティビティとなります。
■アサインされたお客様向けに定例ミーティングを実施いただきます。
■ミーティングでは、下記のような内容をご提案やご報告、コンサルテーションいただきます。
　－お客様のご利用製品のログなどを分析した予防保守のご提案
　－バージョンアップやメンテンナンスによる影響範囲のご説明や回避策などのご提案
　－テクサポへ上がっている問い合わせの進捗状況のご報告やフォローアップ
　－製品をより良く活用するための事例共有や製品情報の共有
■必要に応じて、社内の関係各所への連携やエスカレーション、イシューハンドリングなどもいただく、カスタマーサクセス
　の中核になるような立ち位置の重要ポジションです。

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About the team
TikTok LIVE-Regional Operations-Japan aims to empower a safe, authentic, and inclusive LIVE environment and provide the best real-time experience that cultivates a sense of belonging, enhances real-life experience, enables diverse businesses and provides economic opportunities for people to interact in real-time. Members with high motivation to grow gather, and there is a culture of open discussion from a qualitative and quantitative point of view.

Responsibilities:
1. Develop and implement community operation strategies to enhance the activity of live creators.
2. Organize and manage online and offline community events to increase creators' engagement.
3. Create and distribute learning materials for creators.
4. Plan and implement workshops and seminars for creators.
5. Regularly analyze community operation data, collect user feedback, analyze user behavior, and promptly adjust operation strategies to enhance community activity.

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TikTok LIVEにおいて、TikTok LIVEゲーム配信活動を主軸とするLIVEクリエイターのオペレーション事業運営およびコミュニティ運営業務を担当していただきます。このポジションでは、LIVEクリエイターとの緊密なコミュニケーションを通じて彼らのニーズを深く理解し、クリエイターの特徴 x ゲーム配信の教育やサポートを行い、パフォーマンス向上を目指し、データ主導でカスタマイズされたイベントを実行することで、LIVEクリエイターの潜在能力を最大限に引き出す運営をします。そしてクリエイターのコミュニティ運営により、大量のクリエイターを同時に運営やサポートを行います。

- クリエイターマネジメント業務における運営業務
- ゲームLIVEクリエイターパフォーマンス向上戦略の策定、実施および効果測定
- クリエイターのパフォーマンス向上を目的としたクリエイターコミュニティの運営
- ゲームLIVE配信活動をサポートするためのアプリ内機能、コンテンツおよびイベントなどの問い合わせ回答サポート
- クリエイターコミュニティ内イベントの立案、実施、効果測定
- 各クリエイターセグメントのニーズと課題を分析し、成長機会を最大化するアプリ内イベントの構築および実装
- ゲーム会社または外部パートナーと協力しながらクリエイター、視聴者を巻き込みコミュニティ形成に必要な施策を立案・実行する

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■ 課題に応じた研修・育成プログラムの企画・運営・改善
　・新卒社員、中途入社社員への入社時研修
　・テーマ毎の階層別研修
　・組織開発等を目的としたワークショップ
　・eラーニング・語学研修等の自己啓発プログラム

※社内外講師や参加者のスケジュール調整、会場の手配・設営、当日必要な備品の発注、当日の事務局業務といったオペレーションもご担当いただきます。

■ その他、人材開発の他テーマにも携わっていただく可能性があります
　・Diversity&Inclusionの推進に向けた活動（ニーズの収集と施策の検討及び実行・障がい者雇用/定着の促進など）
　・異動によるキャリア形成
　・タレントマネジメント

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【具体的な業務内容】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

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