富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職務では、イメージセンサー用感光性材料の開発および商品化、商品の拡販に向けた顧客対応業務を担っていただきます。

【担当職務】
　イメージセンサー用材料事業において、赤外線センサー用感光性材料(遮光材料等)に関わる、一連の研究開発業務(材料設計～顧客との協働～商品化まで)をお任せします。
＜職務内容＞
・感光性材料の設計、開発
・感光性材料の評価および評価技術構築
・顧客との協働(技術ディスカッション含む)
・市場導入、量産に向けた課題解決

【仕事の魅力】
　イメージセンサーはスマートフォンから車載、監視、医療、AR/VRなど、通信速度の改善と共に様々なアプリケーションへの活用が進められています。その中でも3D顔認証用の高精度赤外線センサーには、センサー内の赤外線乱反射を防止する特殊遮光レジスト材料が必要でしたが、当社は独自技術により材料開発に成功し、今後も自動車の運転支援システム等への用途拡大が期待されています。
　本ポジションは新規商品・量産品問わず、市場ニーズの把握～商品企画～商品開発～量産～顧客への導入に至るまで全工程に関わることができ、非常に達成感が大きい仕事です。


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。

【担当職務】
イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発
<具体的には>
・新規商品の生産プロセス開発
・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発
・製品の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる
・社内外問わず、製品の技術課題全般に関わる中で総合的な技術力を発揮できる

【募集背景】
　電子デバイスの社会的用途拡大(イメージセンサーの高画質化、車載センサー、監視カメラ、ドローン、IoT等)に伴い、イメージセンサー用カラーフィルタを形成するカラーレジストの生産数増加が見込まれています。BCPの観点からも生産拠点を拡大する計画にあり、新規製品および既存製品の品質の高さと安定性が求められる中、製造プロセス開発/改善/管理を主体的に推進できるエンジニアを増員募集しています。


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■半導体材料について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職種では、半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。

【担当職務】
半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理
<具体的には>
・新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げ
・原料の品質安定化、および品質向上
・原料の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる

【募集背景】
　半導体製造用電子材料は常に品質の高さと安定性が求められますが、昨今の半導体デバイスの進化によって、品質への要求が増しています。電子材料の製造プロセス開発/改善/管理だけでなく、製造に使用する原料の品質管理の重要度が増す中、原料メーカーと協働して原料の品質改善・安定化を推進するエンジニアを増員募集しています。


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■半導体材料について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796

■休日：完全週休二日制, 年末年始

静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方を広めていただきます。

■業務内容
中堅～大手企業の課題解決に向けたソリューション提案を行っていただきます。
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進

■業務内容詳細
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント
　企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
　法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

・カスタマーサクセス
　顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
　企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

①使用量データから新規調達品選定を実施するデータ分析（35％）
該当品取り扱いメーカーを選定。訪問し、受注管理・生産管理状況を監査実施

②新規調達品導入の進捗管理（WBS等）（25％）
各製造拠点との定期的（週次等）なmtg開催。進捗状況報告

③上記導入した鋼材・消耗工具等を他部署への横展開することで、さらなる効果拡大に繋がらないか検討。各部署に対し導入支援の実施。（25％）

④出張旅費、サンプル購入経費等、活動経費の予算・実績管理（15％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・自分の交渉した結果がダイレクトにコストに結びつくため、成功した時の達成感が感じられる。
・使用量からメリット額を想定し、使用部署と共に切替推進を実行
・メリット、デメリットを纏め、納品先に説明。切替を推進

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
単独でメーカー訪問をし、品質改善点の指導を実施できる。

【求める人物像】
・自身の要望と求められている要望のギャップを理解し、学び成長する意欲がある方
・自身の失敗を次のアクションに活かせる方
・社内外問わず、様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

社内工場、協力メーカーの生産活動における改善指導の実行
実際に現場を訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムを達成する為の現地調査、改善立案、実行を担います。
それらを通じ、教育体系とコンテンツの整備・改定を行い実践指導等を行う業務です。

【仕事のやりがい・面白さ】
社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。
それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

①生産拠点設定、新規生産拠点立ち上げ準備（運用設計等）同システム・設備導入推進（70％）

②社内外への生産改善に関する教育、指導の実施。また、それら教育体系とコンテンツの整備、改定（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
新規生産拠点立ち上げの全社プロジェクトに関わることができます。
社内外問わず、生産改善の教育、指導することで人や生産現場の成長がご自身の成長とともに認知できます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
マネジャー、担当部長、部長への昇進、工場マネジメント
社内外における生産改善の指導者

【求める人物像】
社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し、成果に結びつけることができる方
協力会社の現地改善業務のため出張可能な方

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

①データ/情報活用による施策提案
各領域に分散しているデータや情報を社長室へ集約。分析し、経営層や各事業部への報告やご提案をお願いします。
・データ/情報収集、整理
・データ/情報分析および報告
・上記結果に基づき施策提案
②中期経営計画の推進
中期経営計画と現況のギャップを分析し、不足情報の提供や推進のための提案をお願いします。また、経営層への報告も担っていただきます。
・計画と進捗状況のギャップを分析
・事例収集、事業部への改善/推進提案
・全社および部門指標の実績取りまとめ、経営層への報告
③その他 社長および経営層からの特命業務等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

①データ/情報活用による施策提案
各領域に分散しているデータや情報を社長室へ集約。分析し、経営層や各事業部への報告やご提案をお願いします。
・データ/情報収集、整理
・データ/情報分析および報告
・上記結果に基づき施策提案
②中期経営計画の推進
中期経営計画と現況のギャップを分析し、不足情報の提供や推進のための提案をお願いします。また、上長とともに経営層への報告も担っていただきます。
・計画と進捗状況のギャップを分析
・事例収集、事業部への改善/推進提案
・全社および部門指標の実績取りまとめ、経営層への報告
③その他 社長および経営層からの特命業務等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社の設計課が係る案件の多くは自社施工になります。設計の初期段階から施工を見据えた設計が可能です。
予算・工期を意識し、デザインを軽視することなく、クオリティが高い建物の設計を目指しています。それが設計施工の強みであり、
お客様のためでもあると考えています。
企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただきます。
案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造～数億円規模のS造と幅広い実績があります。

■主な業務内容
・建築設計（意匠）
　└企画設計
　└基本設計
　└外注の管理・取りまとめ
・設計監理
・同行営業
・部門をまたいだ後輩指導育成（施工管理社員や建築営業社員など）　他
※JW CADを使用

■部署構成
営業部　設計課3名（課長他、2名）/男性2名、女性1名/30代1名、40代2名
設計課は受注営業の早い段階から営業課と一緒に関わることでスピーディーな対応ができるため、営業部内に設けています。
また、当社は営業課メンバーは若い社員が多いため専門知識を持った設計メンバーがサポートすることもあります。
※進捗中の担当案件は1人4～5案件程度。他、企画や提案案件は常時十数案件あるため、スキルを考え振分けいたします。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

～優良独立系SIとの協業◎／請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません～

■業務内容：
メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定した経営を続ける当社で、自動車のエンジンコントロールユニット（ECU）に関する組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程をご経験に応じてお任せします。また、本ポジションでは、3～4名のチームリーダーとして工程・人員・進捗・予算管理も担っていただきます。

■やりがい：
当社の事業拡大をけん引する重要なポジションです。当社は元々メカトロ事業でも派遣案件よりも請負案件の割合が多い会社です。また同業他社と比べて、顧客の数を多くし過ぎることなく1社ずつ深く向き合う体制のため、長期的な案件が多いという特徴があります。また、顧客先社員と同じ裁量で仕事を進めていくことができるのも大きな魅力です。将来的に請負開発案件にも携わりたい方は大歓迎です。

■教育研修制度：
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間～2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月～2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎）
＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞
・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助（自己負担0～40％で受講可）

■当社概要：
マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

■キャリアステップ：
チームをまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しております。通信教育やワークショップなどの学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れる、求められるエンジニアを目指せます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務。（製造現場の管理）
・ Stamping製造現場のOperation management業務。
・ 日々の生産実績の確認、事前の対処。
・ 現場の日常管理（安全・品質・生産）のチェック。
・ 生産性向上、部門損益向上、品質向上活動、不具合低減活動等の業務改善活動のリード。
・ 予算管理、KIP管理（目標設定、評価、定期面談）
・ 作業標準、ルールの見直し、制定。
・ 海外含めた他部署との交流、折衝。

【メッセージ】
“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
自動車電装部品（コネクタ）用めっきラインの設計提案・改善を行う仕事です。
めっきラインのパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。
・新製品/ローカリゼーションプロジェクトのメッキ試運転、ラインDOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当します。
・メッキのトラブル対応を担当します
・めっき貴金属の節約、めっきラインの高速化、効率の最適化を担当します。
・めっきのOEE向上、COPQ削減などをサポートします。
・部門横断チームと海外拠点と連携し、めっき技術の共有を図る。

具体的には以下の業務を想定しています。
・マシンのダウンタイムの削減
・サイクルタイムの短縮、効率の向上。
・OEE % の削減、機械稼働率および TEEP の改善
・COPQ/スクラップ削減に関する品質改善、顧客からの苦情の根本原因と対策
・変換生産性の向上
・能力の拡大、ローカリゼーションおよび維持 / インソーシングプロジェクトの実施。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜仕事内容＞
自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。
・ 自動車電装部品の製造技術開発（組立製造設備）
・ 製品設計デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成
・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/新規製造工程の提案とその確立
・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善
・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社（サプライヤー）への技術指導
　 ※国内・国外への出張も含む

出張の頻度：年数回（海外・年に1～2回）、（国内月1～4回程度）
出張の場所：国内サプライヤー、中国、タイ等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。

・掛川工場での、生産整備、付帯設備、消耗品の調達業務。
・ 中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、
　生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。
・ 社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う。
・ グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
車載用コネクタ製品（高電圧・大電流）の開発・設計業務をご担当いただきます。
・国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作～量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・コネクタなどの関連接続部品の構造提案
・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・国内外顧客、姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導
※出張の頻度：年数回（海外）、月1～4回（国内）
※出張先の場所：国内OEMまたはサプライヤー、中国等

〔開発製品の適用先一例〕
エンジン制御／バッテリー制御、自動運転システム/安全運転支援システム/その他各種電装機能制御

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、材料（主に金属材料）調達・原価低減活動を管轄し、関連部門と連携しながら最適調達を目指していきます。
・金属材料の調達管理業務を実践
・調達部材の見積もり精査をして、コスト改善/交渉を行う。
・中長期でのサプライヤー戦略の立案、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。
・SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施
・伝票・システム処理

【メッセージ】
"接続（Connectivity）"ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である"コネクタ"があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
また、全世界の各生産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹工場と連携しアジア地域内へ拡大して業務を行なっています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・電動車用、PHEV車用充電インレット開発
・各自動車メーカーへ共通部品として提供できる標準的な充電インレットの部品の設計、開発、実験、評価及び、
　各種社内開発イベントの資料作成・発表等
・国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作～量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・インレットコネクタなどの関連接続部品の構造提案
・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導

※出張の頻度：年数回（海外）、月1～4回（国内）
※出張先の場所：国内OEMまたはサプライヤー、中国等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】 Responsibility　
工場の生産プロセスの管理及び改善を担当していただきます。
生産効率を向上させるために、作業分析やデータ分析（OEE/ダウンタイム/サイクルタイム等）を実施し、業務改善、生産方式の改善、及びデジタル化を推進していく業務になります。
・生産管理ツールのマネジメント＆改善/導入
・デジタルツールのマネジメント＆改善/導入
・部門横断的なチームでの改善活動
・海外拠点と連携して改善のベンチマーク
・コスト改善チームのマネジメント

具体的には以下の業務を想定しています。
・Dailyの生産データ確認
・OEE/ダウンタイム分析
・生産現場標準作業確認
・改善依頼事項への対応
　要因分析/対策立案/管理ツール作成etc
・海外チームとのMTG対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】 Responsibility　
1. 量産品における調達管理業務の実践（希望納期に即した調達の実践）
2. ベンダー支給部材に関する月次在庫調査とSAPとの照合作業（実在庫数のSAPへの反映）
3. ベンダーにおける生産設備/成型機/プレス機の能力調査の実施
4. 遅延品など懸案アイテムに関する要因分析と問題解決の実践
5. 調達領域におけるプロセス改善の実施（無償支給から有償支給へ）
6. SCM OKR/KPIであるSTR/PDR/Inventory DOHへの貢献
7. Aging POの撲滅と削減。TimelyなるPO納入に向けての調整実施。
8. リペアメンテナンス費用や休業補償などA伝領域の管理監督。（CC330504/330505）
9. 年次TEOA活動への参画とAction Plansの実行

【事業部の紹介】
Automotive事業部（自動車業界）
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。
自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始