①使用量データから新規調達品選定を実施するデータ分析（35％）
該当品取り扱いメーカーを選定。訪問し、受注管理・生産管理状況を監査実施

②新規調達品導入の進捗管理（WBS等）（25％）
各製造拠点との定期的（週次等）なmtg開催。進捗状況報告

③上記導入した鋼材・消耗工具等を他部署への横展開することで、さらなる効果拡大に繋がらないか検討。各部署に対し導入支援の実施。（25％）

④出張旅費、サンプル購入経費等、活動経費の予算・実績管理（15％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・自分の交渉した結果がダイレクトにコストに結びつくため、成功した時の達成感が感じられる。
・使用量からメリット額を想定し、使用部署と共に切替推進を実行
・メリット、デメリットを纏め、納品先に説明。切替を推進

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
単独でメーカー訪問をし、品質改善点の指導を実施できる。

【求める人物像】
・自身の要望と求められている要望のギャップを理解し、学び成長する意欲がある方
・自身の失敗を次のアクションに活かせる方
・社内外問わず、様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

社内工場、協力メーカーの生産活動における改善指導の実行
実際に現場を訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムを達成する為の現地調査、改善立案、実行を担います。
それらを通じ、教育体系とコンテンツの整備・改定を行い実践指導等を行う業務です。

【仕事のやりがい・面白さ】
社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。
それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

①生産拠点設定、新規生産拠点立ち上げ準備（運用設計等）同システム・設備導入推進（70％）

②社内外への生産改善に関する教育、指導の実施。また、それら教育体系とコンテンツの整備、改定（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
新規生産拠点立ち上げの全社プロジェクトに関わることができます。
社内外問わず、生産改善の教育、指導することで人や生産現場の成長がご自身の成長とともに認知できます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
マネジャー、担当部長、部長への昇進、工場マネジメント
社内外における生産改善の指導者

【求める人物像】
社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し、成果に結びつけることができる方
協力会社の現地改善業務のため出張可能な方

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

【職務内容】
・工場において原材料を生産部門へ供給するというサプライチェーンの確保、工場資材課内でリーダーシップを発揮し率先して業務を推進します。
・工場資材課内の各メンバーに対して親身になって必要な教育指導、アドバイス（課題案件処理・業務進め方など）を実施します。
・自課のKPI達成に向けて粘り強く周囲を巻き込んで計画推進を行います。
・調達領域内における工場の要望、要請に沿い活動し、材料の安定供給を優先案件として円滑に行います。
・医療供給のベースとなる材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について、当事者意識をもってサプライヤー・工場・調達部と連携し、タイムリーで適切な提案行動（逸脱・変更管理）を進めていきます。

【担う役割】
工場資材の実務リーダーとして、常に自分で考えて行動し、部課の目標・方針の基、率先して課題設定、アクション提示、サプライヤーとの折衝を行っていただきます。
また、課内でリーダーシップを発揮するとともに、部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行っていただきます。

【仕事の魅力】
・調達業務を介して市場への医療器・医薬品の市場供給に直接携わることができ、医療を通じての社会への貢献を実感できます。
・業務プロセスの過程で様々な知識（原材料・法規制・業界・技術・収益等）や技能・経験（値踏み力・交渉力・品質管理力・スケジュール管理力等）を得ることができます。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
・新規取引先開拓：大規模案件におけるソーシング業務。最適取引先選定、取引契約への条件反映
・工場・研究所の関連部門と連携のもと、各担当の調達活動を管理
・サプライヤーと連携のもと、原材料・素材の安定供給・品質改善体制構築及び購買業務の品質向上・効率化を推進
＜対象商材：原材料・素材（医療機器・医薬品）＞
押出成形・金属加工・補助資材（接着剤・シリコン・顔料・インク他）

【仕事の魅力】
これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
カテーテル診断・治療製品他の受注・生産・出荷管理業務　　　　　　　　　　　　　
・生産計画、進捗管理、出荷管理他
・本社オペレーション・販売部門からの注文、見通し情報を受け生産計画へ展開、出荷までの進捗管理と本社部門との調整窓口業務
・海外工場、国内工場への製品移管サポート
（臨床現場へ必要な製品をタイムリーに適正な量をお届けする出発点の業務です）

【仕事の魅力】
私たちの活動が常に患者さん・医療に携わっている方々とつながっております。
基本的な商品知識や市場状況もつかめ、医療業界に自らも携わっている実感があります。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用）
・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用）
・上記の納期交渉と価格折衝
・電子部品の安全在庫設定と管理
・購買に関する契約書の締結
・サプライヤ（部品メーカー及び外部委託先）の定期監査

【担う役割】
・調達実務とチームメンバーのとりまとめ
・調達戦略の立案
・サプライヤマネジメント

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
・工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理、SC管理課内での担当者を率いての業務推進
・SC管理課内の各担当への教育指導（課題案件処理・業務進め方他）・自課のKPI達成に向けた計画推進
・調達領域内における工場の要望・要請に沿い活動し、材料供給を円滑に行う。自己の業務を超える場合にはSC管理課長への報告を行い指示を仰ぐ。
・材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について工場・調達部に共有し、適切な提案行動（逸脱・変更管理）を取る。

【担う役割】
調達部SC管理実務リーダーとして、部課の目標・方針に沿って、率先して課題設定、アクション提示、他者折衝を行い、
調達部内のKPIにて目標管理を行える。
また、工場チームへのリーダーシップを発揮するとともに、部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行う。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇

■業務内容
・生産管理業務全般
・海外工場含む関連工場の経営状態確認と管理(必要に応じて業務指導)
・事業計画立案サポート
・製品コスト管理
・予算管理
・経営企画部、経理部、営業部などに対する対応窓口。
・QMS対応(ISO9001など)

■配属予定部署
ライティングデバイス事業部

■仕事の特徴とやりがい
事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析し、改善を促進させて行く事が主な職務内容になります。
経営幹部に近い場所で職務を進める必要がある事から、社内の事業方針を把握出来たり、社内の方向性をいち早く知る事が出来、
且つ、先行的業務に携わる事が出来る為、多種多様な経験を得る事が出来ます。

※当社HPをご覧頂けると幸いです。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜業務内容＞
当社製品の製造に必要な各種資材（鋼材、樹脂、電子部品など）を適正に調達する業務です。
具体的には・・・
・国内外のサプライヤーと価格、納入条件等の折衝
・自社海外拠点が独自に価格や納入条件の交渉をする際のサポート

＜やりがい・魅力＞
・国内外の自社拠点やサプライヤーとのやりとり、折衝があり、将来的には海外出張や海外出向の可能性もあるため、幅広い経験を積むことが可能です。
・鋼材、樹脂、電子部品などの幅広い資材を多角的に購入するため、資材や部品に対する知見が広がり、スキルアップにつながります。

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期)
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
自動車用ランプの世界シェアNo1のトヨタグループ企業である当社にて、生産管理業務をお任せいたします。
・生産計画の立案（販売計画との照らし合わせ）
・生産体制や人員の配置や管理
・内部生産、外注比率の管理
・設備の生産能力に関する改善検討　等
※基本は日本全工場の生産計画を企画し管理することがミッションです。一部海外へ輸出する製品等の調整や連携のため、海外の生産を対応する場合もあります。

■製品の特長：
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

■当社の魅力:
（1）当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。
（2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
本ポジションは調達本部の中でも、＜開発段階から原価企画活動を行い、仕様の最適解を検討すること＞をミッションとしているグループでの採用です。
当社が製造する自動車用照明器は、精密な電子部品をはじめ、数々の部品で構成されています。
設計部門や、サプライヤーとも連携をし、それらの部品の原価低減活動を行って頂きます。

■具体的に：
＜仕様決定前＞
設計部門が図面を固める前（設計段階）から入り込み、どのような仕様ならより良いか調達サイドからも検討します。技術開発部門と一体となって、原価企画を進めていきます。
＜仕様決定後＞
バイヤーと協業しながら、主にサプライヤーに対し作り方改善提案など、原価低減活動を行います。

■組織構成：
調達管理部・調達企画Gには３名（30代～60代）の社員が在籍しています。
そのうち、調達方針・調達実施計画の立案をミッションとする調達企画係と、本ポジションの原価企画係に分かれています。
係ごとでそれぞれメインの担当業務がありますが、チームプレーで連携し業務を進めています。
原価企画の業務に携わっているメンバーは、もともと設計や製造部出身のメンバーです。
図面や製造工程を見て業務を進めるので、開発経験に携わったことがある方は活躍しやすい環境です。

■入社後のフォロー体制：
・入社後はまずは調達本部全体で教育をし基礎知識を習得いただいた後、配属グループの中でOJTを中心に、各々の特化した教育をしていきます。調達だけでなく、社内の開発設計の知見も必要となります。
経験豊富な先輩が基礎からしっかり教えますので焦らず、一つずつ覚えて独り立ちを目指してください。
・その他、業務上必要な外部セミナー・研修は、会社全額負担で受講ができます。
・自己啓発のための通信教育（英会話など）についても、人事推奨のものは会社が費用を半額負担し受講可能です。

■キャリアパス：
本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと考えています。
場合によっては、調達本部内でジョブローテーションをし、調達管理部以外（調達本部全体）の業務も数年経験頂き、経験と可能性を広げていただければと思います。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

電子部品の調達・購買業務に従事頂きます。
■業務内容
自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する電子部品、または加工技術を購入する仕入先の選定、価格交渉をご担当いただきます。
車種や生産拠点、販売エリアによって、担当製品に求められる機能や性能は異なりますので、設計から下りてくる製品の図面を見て、どこの仕入先から、いくらで仕入れるかを検討します。
＜具体的には…＞
◎仕入れ先への原価低減策の提案
◎新規仕入先の調査・開拓
◎発注した資材の品質・納期管理
◎開発側への、製品仕様や原価に関する提案
◎伝票や見積もりの処理など、事務業務　など
＜担当製品＞
担当製品ごとに、以下の3チームに分かれています。電子部品部門では、約70社と取り引きがあり、大手企業も多数。今後は自動運転に向けて、センサをはじめとする新たな部材や、仕入れ先の発掘も重要となります。
◎実装チーム：プリント基板における部品実装技術・加工技術 など
◎部品チーム：マイコン、コンデンサー、レジスター など
◎光源チーム：LED、ハロゲン球、コネクタ など
＜業務のポイント＞
・開発部門とのやり取りも頻繁にあり、仕入れ先との交渉の際、設計に同席してもらったりと、協力し合いながら業務を進めています。最近では、開発段階から入り込んで、調達側から製品の仕様に対する提案をする機会もございます。
・海外の関連会社に出向し、活躍している社員もいます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社にて、海外拠点管理業務の担当として業務に従事頂きます。
※中国の海外のグループ会社の営業活動や技術開発をサポートをご担当いただきます。
※中国部は大きく広州、湖北、福州の３拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定いたします。

■業務内容
＜具体的な業務＞
既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。
◎販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など）
◎部品出荷、生産の手配、売上回収
◎新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など）
◎価格交渉、納期管理
◎技術開発の後方支援（次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣など）
▽▽例えば・・・▽▽
◎現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携してプレゼンテーションの準備
◎最先端の技術や設備を要する場合は、国内の技術者の力が必要になるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣

■業務の特徴について
今後市場が拡大する中国に対して、どのような戦略を立てるべきかを考案することが急務となっております。国内海外問わず多くの人たちと関わりながら、1つひとつカタチにしていけるお仕事です。

■働き方
コロナ前は現地への出張なども行っておりましたが、現在は日本国内からのサポートとなっております。感染の状況を鑑みて、将来的に出張や駐在（5年程度）が発生する可能性がございます。

■『KOITO』の強み・魅力
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。
・ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。
・国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・拠点間需給調整システムの企画、要件定義
・完成車/部品PSI管理システムの企画、要件定義
・上記システム導入に向けた海外拠点との協業

【やりがい・魅力】
海外ヤマハ拠点の仲間とチームを組んでプロジェクトに取り組んでいただきます。多国籍メンバーとのコミュニケーション能力、目的達成に向けた課題解決力を高められる環境です。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・国内エンジン組立工場の新機種生産準備および生産性向上業務
・海外エンジン組立工場の新機種生産準備支援業務
・生産準備プロセス改善業務（企画推進、DX、シミュレーション技術など）

【やりがい・魅力】
主な業務となるモーターサイクルの生産準備では、一番最新の製品について最前線でモノづくりに関わることができる仕事です。ヤマハ発動機では主力となる商品の幅も広く、生産準備に関わる業務の幅も広いため、より多くの商品のモノづくりに関わることができます。挑戦の機会も多くあり、チャレンジが認められる業務、職場です。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・海外拠点における（担当拠点は未定）補修部品在庫計画策定
・海外拠点との会話を通じた在庫計画のすり合わせから調整
・在庫計画に則った発注の作成からDailyやMonthlyでのKPI管理

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・関係部門と協業した供給リードタイム短縮プロジェクトの推進
・次世代生産管理システムの構築

【やりがい・魅力】
船外機の生産から販売まで幅広い範囲の業務にかかわることで様々な経験を積むことができます。
将来のマリンサプライチェーンを支える新しい仕組み構築に携わることができます。
新しい事へチャレンジ出来る環境にあり、達成感と自己成長が期待出来ます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・調達業務システム開発に関わる運用設計、戦略立案
・運用部門の意見集約、運用設計検討とりまとめ、システム開発部門との連携
・現行システムの課題点整理と対策立案
＊IT専門知識やプログラミング言語スキル等は不要

【やりがい・魅力】
国内／海外拠点へのシステム導入とその運用設計などをグローバルに展開するため、海外スタッフとの異文化交流が経験でき、幅広い業務知識とコミュニケーションスキルが身につけることができます。また部門内の業務改善、困りごと解消に貢献することができるため達成感がある環境です。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・新しい経営基盤システムにおけるグローバルマスタ方針の策定
・国内海外拠点へのグローバルマスタ方針の展開
・グローバルマスタデータベース構築に向けた業務要件定義および業務運用設計

【やりがい・魅力】
・経営基盤システムの刷新という何十年に一度の大きな活動に携われる。
・ヤマハ発動機全事業及び拠点の社内外関係者と関わりながら、グローバルプロジェクトをリードできる。
・様々な商流物流におけるSCM全般の再構築に携わることができる。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始