【持続可能な社会の実現に貢献】SDGs・ESG・サステナビリティに携わる転職・求人情報
JAC Recruitmentが採用企業からお預かりしている求人の中から、SDGs・ESG・サステナビリティに携わる求人を集めました。持続可能な社会の実現に自ら貢献したい、環境問題や食糧問題など社会課題を解決したいとお考えの方は、ぜひ当社の転職サポートをご利用ください。
三田工場_QC（品質管理）（リーダークラス）
- 採用企業名
- 共和薬品工業株式会社
- 職種
-
メディカル・バイオ - メディカルGQP・GMP・品質保証・品質管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
製薬メーカーの製剤製造工場でチームリーダーとして、品質管理（品質試験）業務の管理を担当いただきます。
・ 原料・資材・中間製品・最終製品の試験
・ 安定性試験
・ 分析法バリデーション
・ その他設備
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- 求める経験
-
【必須】
・製薬会社での分析業務経験（3年以上）
・試験責任者の経験
【歓迎】
・医薬品の品質保証業務、医薬品の品質管理(試験検査等)業務経験
・マネジメント経験（リーダー格含む）
・目標達成のため
...
- 年収
-
432万円 - 780万円
- 語学力
-
英語力：不問
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ＤＸ人財を育成する実務推進リーダー
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
トヨタ自動車全社に対してDX人財の育成施策を実施していく業務です。
「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」と「変革（Ｘ）の素養を培う施策」があります。
「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」
・全従業員のリ
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- 求める経験
-
＜MUST＞
■変革マインドを持ちチェンジを楽しみ率先できる方
＜WANT＞
■人財育成の実務経験（ＤＸ関連でなくても可）
■研修プログラム等を計画・実施したり、ワークショップをファシリテーションし
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- 年収
-
500万円 - 1500万円
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《第二新卒歓迎》トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人材育成企画・研修運営業務
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人財向けの研修企画・運営業務
【詳細】
トヨタグループ各社にいる若手のソフトウェアエンジニアを育成する教育コンテンツの企画運営業
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- 求める経験
-
＜MUST＞
以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）
・人材育成企画・運営実務経験
＜WANT＞
事業会社での人事実務経験
■職種未経験者：不可
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- 年収
-
500万円 - 1500万円
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【本社人事】オンボーディング支援（新卒＋キャリア入社）および人材育成・研修の企画運営
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【業務概要】
全社の人材育成の企画、推進
これまでのご経験を加味して、担当いただく業務内容を決めていきます。
いずれかをご担当いただきます。
・自律的なキャリア支援施策の企画、推進
・新卒およ
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- 求める経験
-
＜MUST＞
・人事または研修業務経験2年以上
・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方
・受講者や職場の声を聞きながら、オンボ
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- 年収
-
630万円 - 1500万円
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自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理統括
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。
【詳細】
・総務業務
拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応な
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- 求める経験
-
＜MUST＞
・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら、相手の立ち位置に立って物事を進められる方
・企業での総括（総務・人事・経理）業務の実務経験（3年以上）
・PCスキル（Word,
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- 年収
-
830万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進
【詳細】
海外営業分野における
・新卒・キャリア採用の採用活動
・労務管理／人財育成
・各職場の組織運営
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
下記、いずれかのご経験を有すること
・個別人事管理の実務経験（3年以上）
・労務管理対応の実務経験（3年以上）
＜WANT＞
・1,000名規模以上での事業会社での人事経験
・新卒また
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- 年収
-
630万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
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【デジタルソフト】所属部門内経理業務
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
経理・財務 - 経理(上場)
コンサルティング - ERP導入コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
昨年、コネクティッドビジネスを支える部門経理システムを約20年ぶりに刷新、また収益管理システムを導入し、次世代に向けた経理ルールの見直しやマニュアル整備等を進めています。
今後、全社基幹シス
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- 求める経験
-
＜MUST＞
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
・製造業やサービス業での幅広い経理業務経験
・社内外の多様なメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・関係者を巻き込み
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- 年収
-
500万円 - 1500万円
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プラント・環境技術部における部長秘書、総括業務（業務職）
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
・秘書業務
部長のスケジュール調整・管理
国内・海外への出張手配、経費精算等の庶務サポート
来客対応、慶弔対応、OA･システム設定
関係メンバーとの連携 他
・人事総括業務
部内の人事及び
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
・コミュニケーション力（関係部署との調整･連携等）
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・クラウドに関する知識（Teams、SPO、OneDrive）
＜WAN
...
- 年収
-
340万円 - 530万円
詳細へ
[サステナビリティ]トヨタのサステナビリティ経営の推進およびそれを支えるリスクマネジメントの推進・実行
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
総務・広報 - サステナビリティ
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
不確実性に対応し会社の存続に寄与すべくグローバルに全社リスクマネジメントに取組むと同時に、トヨタにおけるサステナビリティ経営に関する当社・グループ会社・関係先活動全体をリードするる
【詳細
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- 求める経験
-
＜MUST＞
下記のいずれかの経験または能力を有している方
・社内外の関係部署を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・関係者との円滑なコミュニケーションができる
・英語でのコミュニケーションが円滑にで
...
- 年収
-
590万円 - 1570万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
詳細へ
部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。
※車両品質部とは
■トヨタの品質管理を
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- 求める経験
-
【MUST要件】
・企業での総務、OA業務経験
・職場づくりへの熱意
・企画実行力（よりよい職場づくりに向けた課題創出、対策実行力）
・コミュニケーション力（関係部署との連携、部員との関わりが多いため
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- 年収
-
500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
TGR-WRT(Toyota Gazoo Racing World Rally Team)のマネジメントサポート業務
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(上場)
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発（マーケティング）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
・TGR World Rally TeamはWRCへの挑戦を通じて、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりと
人材育成を進めています
・欧州フィンランド（ユバスキュラ）を拠点に
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- 求める経験
-
▽MUST
・TOEIC800以上レベルの英語力
・明るく前向きにチームワークよく業務できる方
・クルマが好きであること
・TGRの活動全般に興味関心があること
・困難な状況下でも前向きに考
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- 年収
-
590万円 - 1570万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
TOEIC：800点以上
詳細へ
[調達]国内外車種に於ける調達プロジェクト企画・海外事業体支援
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)
購買・物流・生産管理 - 購買
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、
発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案
車両原価における外注品原価の割合は7割を越え、トヨタの調達は
「最も良い製品を、最
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- 求める経験
-
＜MUST＞
・製造業において、調達or経理での原価企画/原価集計の経験
もしくは自動車部品製造に関する基本知識（プレス・溶接、樹脂成型、電子部品等）
・TOEIC600点以上
＜WANT＞
・自
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- 年収
-
500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ
[調達]仕入先協力会（協豊会・栄豊会）の活動企画立案・推進による トヨタの仲間づくり・調達基盤強化への貢献
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 渉外（ロビイング）
営業 - 法人営業（その他）
購買・物流・生産管理 - 購買
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
調達部門には現在5部1室が存在し、その中でサプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署であり、直接多くの仕入先様から部品や資材/設備等を購入している「ラインバイヤー」部署と一緒に業
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
・調達業務を通じて仕入先との関係強化、トヨタ車・レクサス車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語： TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・自動車部品、資材、設備の調達業務に関する
...
- 年収
-
500万円 - 1500万円
- 語学力
-
TOEIC：600点以上
詳細へ
Toyotaブランドモデルの商品企画
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
営業 - 海外営業
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発（マーケティング）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
担当モデル毎(RAV4/カローラ/ヤリス等)に、各地域・国の市場特性を踏まえた商品企画を立案
【詳細】
・各国でのヒアリング・調査を踏まえた、ターゲット顧客の設定、それに基づく商品要件・販
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- 求める経験
-
<MUST>
・３年程度の商品企画・マーケティング・ビジネス実務経験
・ビジネスで利用可能な英語力
・自動車に対して興味・関心を持っている
・一緒に働く仲間を尊重し、共に「もっといいクルマ作り」を目指
...
- 年収
-
500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
詳細へ
[国内営業]国内販売店の店舗機能・店舗網の企画・展開
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
トヨタ自動車の「モビリティカンパニーへのモデルチェンジ」「カーボンニュートラルを実現する」の２点において、国内販売店の在り方を企画。DXが進展する中ではあるものの、異なる地域課題と向き合い、
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・小売業など他業界での流通戦略立案・実務遂行
・フランチャイズ展開されている事業の計画立案・店舗網企画
・カーボンニュートラル実現・環境
...
- 年収
-
561万円 - 1479万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
[国内営業]国内向けレクサス車の流通網・店舗戦略及び販売店方針の企画立案・実行
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行
【詳細】
・国内販売店と共に、全国
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
・業界問わず、販売店を含めた社内外の方とのコミュニケーション能力
＜WANT＞
・ラグジュアリーブランドビジネスの知識・経験がある方
・エリアマネージャー経験のある方
■職種未経験者
...
- 年収
-
561万円 - 1479万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
物流自動化・システム開発
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
技術系（機械設計・製造技術） - 製造技術・生産技術（電気・PLC制御）
技術系（機械設計・製造技術） - 製造技術（機械）
技術系（機械設計・製造技術） - 生産技術（機械）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
部署：車両製造技術開発部
【概要】
トヨタ自動車では、お客様を笑顔にできる魅力的なモビリティを市場のニーズに応じて素早くお届けするため、車両生産工場の革新に取り組んでおります。
近年では、トヨタ生産
...
- 求める経験
-
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
・製造業や流通業等での物流技術開発/エンジニアリング業務経験
・マテハン関係等の設備メーカー・システムベンダー・Sier等での業務経験
・物流自動化領域
...
- 年収
-
561万円 - 1479万円
詳細へ
[渉外・広報]【東京】渉外スペシャリスト
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
総務・広報 - 広報・CSR
事業企画・営業企画 - 渉外（ロビイング）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【概要】
モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。
世界中のそれぞれの国・
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
■高い対人コミュニケーション能力（伝える、聞く）
■政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力
＜WANT＞
■官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験
...
- 年収
-
500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
詳細へ
[調達]調達基幹システム関連のプロジェクトマネジメント
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 購買
IT（PM・SE） - 社内SE（インフラ）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
・調達部門内 基幹システム関連のプロジェクトマネジメント業務・
とりまとめ（SEではありません）を担当いただきます。
・調達部門内メンバー、仕入先様、関係会社が利用する調達基幹システムにお
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・システム関連/営業/調達/経理/技術/製造/生技業務の経験
・英語： TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・自ら企画
...
- 年収
-
400万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ
[調達]サプライチェーンの脱炭素化、サステナビリティ推進に関する企画・推進
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
購買・物流・生産管理 - 購買
購買・物流・生産管理 - 生産管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】
サプライチェーンの脱炭素化を含む、中長期的なサステナビリティ推進戦略の企画及び推進
・自動車業界の大変革期において、自社・サプライチェーンのみならず
自動車業界の多くの関係者を巻き込みなが
...
- 求める経験
-
＜MUST＞
・調達業務を通じて、自動車業界サプライチェーン ひいては
日本のものづくりの競争力向上に取り組む意欲の高い方
・製造業での調達業務経験がある方 もしくは
コンサル・金融業界での経
...
- 年収
-
400万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の
同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など
特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 採用される方の属性 |
XXXX |
XXXX |
|
| 採用される/されない方の違い |
XXXX |
XXXX |
|
| 実年収の高低 |
XXXX |
XXXX |
|
| 企業の戦略・成長性 |
XXXX |
XXXX |
|
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、
求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 年収傾向 |
XXXX |
XXXX |
|
| 社内・部内の雰囲気 |
XXXX |
XXXX |
|
| 上司の傾向 |
XXXX |
XXXX |
|
| 本社・支社の関係性 |
XXXX |
XXXX |
|
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
