・土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案
・営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

テクニカルサポートエンジニアなども在籍するEnterprise Support Teamに所属する、運用フェーズにてカスタマーサクセスを
目指してご対応いただく顧客付きポジションです。
Technical Account Manager(TAM)は、最上位サポートの契約をされているお客様企業にアサインされ、定例ミーティングを
持ちながら導入製品をより良く活用できるようにサポートいただきます。

具体的には、下記のようなアクティビティとなります。
■アサインされたお客様向けに定例ミーティングを実施いただきます。
■ミーティングでは、下記のような内容をご提案やご報告、コンサルテーションいただきます。
　－お客様のご利用製品のログなどを分析した予防保守のご提案
　－バージョンアップやメンテンナンスによる影響範囲のご説明や回避策などのご提案
　－テクサポへ上がっている問い合わせの進捗状況のご報告やフォローアップ
　－製品をより良く活用するための事例共有や製品情報の共有
■必要に応じて、社内の関係各所への連携やエスカレーション、イシューハンドリングなどもいただく、カスタマーサクセス
　の中核になるような立ち位置の重要ポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事】
・溶接工程および加工工程の条件検討
・溶接施工法、技量試験立案および施工管理
・不適合品発生時の原因調査および対策立案　等。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

飲料商品のマーケティング業務をご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

- サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画
- 各種設備投資案件の予算申請
- 詳細設計（建物、設備、配管、電気など）
‐ 工程管理・工事実施・安全管理
- 新設備のスムーズな立上・引継ぎ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
・PLC / シーケンサ―のラダープログラムの開発
・MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
・工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

工場の安全衛生業務をお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ビジネスアナリストに期待される役割は次の二つです。一つは、財務分析、予算管理、業績予測,　レポーティングなどを担う「ファイナンシャル・コントローラー」という役割です。もう一つは、チームがより高いパフォーマンス、付加価値を生み出せるようにサポート・推進していく「コ・パイロット（副操縦士）」としての役割です。これらはグローバル企業である同社が財務部門スタッフに求めるユニークなロールです。将来的にはマネジャーを目指していただきたいと考えています。

【部署紹介】
日本法人の経営を財務面からサポートしています。ビジネスの「コ・パイロット（副操縦士）」として意思決定に必要な財務情報を関係部署へタイムリーに提供し、目標達成のために協働するチームです。

■休日：完全週休二日制

・クラウド環境案件の設計・開発
・レガシーアプリケーションをクラウド環境に移行するプロジェクト管理
・クラウドサービス導入のためのアーキテクチャのアドバイスを行う
・上記プロジェクトにおけるクラウド環境（AWS/Azure）の設計・構築。
・マネージャーとしてオフィスネットワークやクラウドサービスを導入するためのプロジェクト管理
・チームメンバーの指導育成（3人のチームマネジメントを行っていただきます）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

物流オペレーション（3PLへ委託）の実行及び管理、物流関連KPI策定及び改善、物流プロジェクトのサポート及び導入などをお任せします。

■休日：完全週休二日制

環境プラント（都市ごみ焼却炉、下水処理設備）の煉瓦及び築炉材を使用しての築炉、及び脱臭炉、乾燥炉など工業炉の工事管理業務。

■出張頻度：
期間：国内2週間～3ヶ月（年間最大出社日数の2/3ほど出張対応有）
■繁忙期：9月～3月
※繁忙期は状況により土曜日の休日出勤があります。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。


◆扱う商材
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　

※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。


◆担当するお客様
・オフィス
・商業施設
・工場、倉庫
・宿泊施設
・スポーツ施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・公共施設　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

カスタマーサポートセンターにてお客様の問い合わせ対応、
SV業務、組織運営を担当いただきます。
下記のような業務がございます。


◇インターネット通販に関する問い合わせ対応

■具体的には
・お客様からの問い合わせ対応全般
　クレーム対応（遅延/破損/誤納品などの納品に関すること、その他製品の機能/品質に関する問い合わせ）
・クレーム等製品調査の結果報告
・お申し出情報について品質管理部などへフィードバック、情報共有
・受注対応、出荷手配
・応対スタッフの教育、指導

■休日：週休二日制

具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

同社にて以下の業務に従事していただきます。

■主な担当業務
車載用パワーインダクタを製造する生産設備開発〜量産立上げの一貫した業務になります。
　・高品質/高性能、コスト、納期遵守、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。
生産体制を拡充して量産化を進める中、顧客要求と生産性の効率化を両立させることが非常に重要です。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然防止できる設備開発や仕組みづくりが求められます。創意工夫でリスクベースデザインを強化することも、この仕事の大切な役割です。
　・今まで培ってきた技術、経験を活かし、設備製作サプライヤを全面的にサポートしながら設備完成度を高めていくことが、一層重要となっています。

■具体的な仕事内容
車載用パワーインダクタを製造する生産設備の開発〜量産立上げの一貫した業務
　・市場の動向や顧客要求を正確に把握し、設備開発における考え方（コンセプト）を明確化することが非常に重要です。
　・現状のモノづくりにおける課題を定量的に分析し、具体的な詳細設計及び仕様を決定します。工法や設計的に懸念点があれば、事前に実験し見極めを行うことも大切です。
　・設備製作、導入については社外ベンダーや本部機能とも協業を実践し、量産寄与を目指します。互いに切磋琢磨いただく中で人脈ネットワークの構築も重要な要素になります。
　・開発において工場内では問題を解決できないケースも発生します。その場合は、社内外の協力を得るための働きかけを行い、新たな知見を取り入れるのも生産技術の重要な役割の一つです。
　・設備開発での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積し社内標準としていくことも求められます。これにより未経験分野へのスキルを伸長させることが可能となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

工学部品の需要拡大に伴う事業各長期を支える中核メンバーを募集いたします。
【具体的な業務】
・月次・年次決算
・連結決算（海外グループ3社）
・管理会計
・財務関連業務
・各種経理関連の申告書作成
・原価計算・予実管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・AI（RAG、AIエージェント関連）についての研究開発
現在公開されている情報や論文などを研究し、同社のプロダクトに実装します。実装前に現在の技術レベルを確かめるためのプロトタイプの実装なども行います。

・プロダクト戦略の策定、要件定義
経営側と議論を行いながら、ニーズがあり、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定します。特にAI関連は動きが速いため、アジャイルに変更し続ける必要があります。また、それらの変更可能性も加味したうえでプロダクトの構成やリソース計画なども立てます。

・サービスの実装
指示、チェックだけではなく、メンバーとともにプロダクトの実装、レビュー等を行います。

■休日：週休二日制, 年末年始

Job Summary:
We are seeking a highly skilled Digital Customer Engagement Specialist to join our team. This role is essential for understanding the customer journey and user experiences in the digital space, and for developing and enhancing digital channels and solutions for owned, paid, and earned media. The specialist will also oversee operational aspects to ensure seamless execution. He/She will report to Senior Director, Omnichannel Customer Engagement

Key Responsibilities:
Strategic Development: Create and implement digital engagement strategies to enhance customer interaction and satisfaction across all digital touchpoints.
Customer Journey Mapping: Analyze and map the customer journey to identify opportunities for improving the digital experience.
Solution Development: Develop and optimize engaging digital solutions for websites, social media, email campaigns, and other digital platforms. Work with Content Teams to effectively incorporate Content strategies and operations.
Digital Channel Management: Manage and enhance both owned, paid, and earned digital channels, ensuring a cohesive and seamless customer experience.
Operational Oversight: Oversee the operational aspects of digital engagement, including resource allocation, project management, and process optimization.
Performance Analysis: Monitor, analyze, and report on digital engagement metrics to evaluate the effectiveness of strategies and make data-driven improvements.
Collaboration: Work closely with Omnichannel Orchestration and Business Integrator Teams, Central Marketing Teams, Brand Teams, Sales, and IT teams to ensure alignment and integration of digital strategies.
Trend Identification: Stay updated on the latest digital technologies and trends to continuously improve engagement strategies.
Customer Interaction: Address customer inquiries and feedback through digital platforms promptly and effectively.
Team Management: Lead and manage a team and foster a culture of continuous improvement and innovation.
Capability Development: Lead to develop digital customer engagement capabilities for ELJ (both HCP and Consumers)

Business title: Associate Director-Digital Customer Engagement

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【Overall Job Purpose】
Plan and implement product communication and advocacy related programs (Product communication, TA branding, Patient advocacy, risk management, etc.) by closely working with internal stakeholders (brand team, medical team, Ethics & Compliance, Legal etc.) as well as external stakeholders (patients' groups, journalists and medical professionals) to maximize internal/external awareness of on-the-market and pipeline products, and also to accelerate launch of new products, increase disease awareness, and protect/enhance Japan's corporate and products brand.

【Job Responsibilities】
・Develop and implement product-related external/internal communications plans/campaigns aligned with brand strategies, while identifying communication opportunities and threats in the external environment and incorporate them into the plan appropriately. Plan/implementation includes the followings.
ーDevelopment of PR materials - e.g. press release, standby statement, factbook, Facebook contents, etc.
ーIssuing press release (including the translation of global press release)
ーHandling media inquiries
ーEvent implementation - e.g. press seminar, public seminar, CSR activity, etc.
ーCommunication and collaboration with alliance partners (as needed)
ーCrisis communication
・ Identify and prioritize patient advocacy groups for each therapeutic are to work with and develop/maintain relationships and partnerships with selected groups as appropriate.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【Overall Job Purpose】
Plan and implement product communication and advocacy related programs (Product communication, TA branding, Patient advocacy, risk management, etc.) by closely working with internal stakeholders (brand team, medical team, Ethics & Compliance, Legal etc.) as well as external stakeholders (patients' groups, journalists and medical professionals) to maximize internal/external awareness of on-the-market and pipeline products, and also to accelerate launch of new products, increase disease awareness, and protect/enhance Lilly Japan's corporate and products brand.

【Job Responsibilities】
・Develop and implement product-related external/internal communications plans/campaigns aligned with brand strategies, while identifying communication opportunities and threats in the external environment and incorporate them into the plan appropriately. Plan/implementation includes the followings.
ーDevelopment of PR materials - e.g. press release, standby statement, factbook, Facebook contents, etc.
ーIssuing press release (including the translation of global press release)
ーHandling media inquiries
ーEvent implementation - e.g. press seminar, public seminar, CSR activity, etc.
ーCommunication and collaboration with alliance partners (as needed)
ーCrisis communication
・ Identify and prioritize patient advocacy groups for each therapeutic are to work with and develop/maintain relationships and partnerships with selected groups as appropriate.

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