ごみ処理施設（焼却炉）の運営管理（操業管理と設備管理、予算管理、客先折衝）、運営および操業技術改善、および設備の点検整備工事の工事管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社の品質管理部門にて、住設機器・ガス、石油給湯機器の品質管理業務を対応頂きます。
（具体的には…）
・新製品立ち上げ支援
・品質向上、部品不良の未然防止活動
・不良発生時の原因分析、改善策提案
・社内/顧客　監査対応
・認証対応
・品質管理体制の改善

■休日：完全週休二日制

■同社の開発部門にて、自社製品の他、大手家電メーカーのOEM製品に関する設計～検証～商品立上げまでの開発業務をお任せします。
製品は、調理家電、各種暖房機や石油ファンヒーター、給湯器等幅広く展開しています。

■休日：完全週休二日制

■同社調達部門にて、調理家電・住設機器・ガス、石油給湯機器等に関わる下記業務を担当頂きます。

・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理（輸出入関連、輸出梱包指示含む）

■休日：完全週休二日制

■同社製造技術部門にて、給湯器製造に関わる下記業務を担当頂きます。
・設備導入、改善に伴う全体管理
・導入機器の動作確認、立上げ、不具合調整
・設備メンテナンス
・生産工程管理
・歩留りや機械稼働率の改善
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・製造スタッフの管理

■休日：週休二日制

同社にて以下の業務に従事していただきます。

■主な担当業務
車載用パワーインダクタを製造する生産設備開発〜量産立上げの一貫した業務になります。
　・高品質/高性能、コスト、納期遵守、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。
生産体制を拡充して量産化を進める中、顧客要求と生産性の効率化を両立させることが非常に重要です。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然防止できる設備開発や仕組みづくりが求められます。創意工夫でリスクベースデザインを強化することも、この仕事の大切な役割です。
　・今まで培ってきた技術、経験を活かし、設備製作サプライヤを全面的にサポートしながら設備完成度を高めていくことが、一層重要となっています。

■具体的な仕事内容
車載用パワーインダクタを製造する生産設備の開発〜量産立上げの一貫した業務
　・市場の動向や顧客要求を正確に把握し、設備開発における考え方（コンセプト）を明確化することが非常に重要です。
　・現状のモノづくりにおける課題を定量的に分析し、具体的な詳細設計及び仕様を決定します。工法や設計的に懸念点があれば、事前に実験し見極めを行うことも大切です。
　・設備製作、導入については社外ベンダーや本部機能とも協業を実践し、量産寄与を目指します。互いに切磋琢磨いただく中で人脈ネットワークの構築も重要な要素になります。
　・開発において工場内では問題を解決できないケースも発生します。その場合は、社内外の協力を得るための働きかけを行い、新たな知見を取り入れるのも生産技術の重要な役割の一つです。
　・設備開発での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積し社内標準としていくことも求められます。これにより未経験分野へのスキルを伸長させることが可能となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
自己資本比率96％のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職となります。
自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年～約3年）、出張ベースで韓国での営業をご担当いただきます。

■出張頻度：
約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集や営業活動をいただくイメージです。

■詳細：
期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなど、あらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
自己資本比率96％のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職となります。
自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年～約3年）、アメリカのシカゴに赴任予定。

■詳細：
期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなど、あらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
自己資本比率96％のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職となります。
自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年～約3年）、出張ベースでタイ・東南アジアでの営業をご担当いただきます。

■出張頻度：
約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集や営業活動をいただくイメージです。

■詳細：
期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなど、あらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
自己資本比率96％のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業マネジメント職です。
自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業を行なう中国現地メンバーのマネジメント。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年～約3年)、出張ベースで担当していただきます。

■出張頻度：
約3～4か月に1回ほど、2か月程度を目安に中国に出張いただくイメージです。（状況次第で頻度・期間は変わります）

■詳細：
期待する役割・ミッションは、中国現地メンバーのマネジメントです。
同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。
海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けたFA機器を提供しています。
同社の営業は、顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■メーカーの製品開発に欠かせない、同社材料試験用・新製品開発用試 験機の装置の据付および保守業務（機器の導入/試運転/保守/点 検/修理/定期校正など）をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない

【具体的には…】
・既存ユーザー様からの連絡に沿って装置の校正作業が主な業務となります。お客様からのご要望の聞き取り、費用算出、実作業の1連の流れで業務を進めます。お客様の元へ出向いての作業が大半となりますが、一部、製品を自社工場に引き取っての作業もございます。
【働き方】
日帰り、1～2泊の出張が90％程度、残り10％は海外出張など1週間程度の出張となります。

■世界に溢れる製品の品質を測ること、それは社会に、より優れたモノを生み出し、豊かな未来をつくること
同社は創業69年の試験機メーカーです。
「安田精機製作所とはどんな会社？」「試験機とは？」など、詳しい会社の情報は、YouTubeチャンネル株式会社安田精機製作所の【社員インタビュー】もご覧下さいませ！
YouTubeチャンネル：www.youtube.com/@yasudaseikiseisakusho

同社は消費者が安心して購入、使用するために必要不可欠な「品質」を測る【試験機】を製造するメーカーです。
品質は自社の製品を守り、高め、企業が生み出すモノに価値をつける大切な物差しです。同社はお客様の品質を測り、データ化して管理可能にすることで、今より優れた製品・サービスを生み出す手助けをする、それが同社の使命です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社の購買部門にて下記業務をお任せします。
・同社の課題の一つとして原価コストダウンがあり、その為に新規サプライヤー開拓が必要となっております。複数のサプライヤーとやり取りをし、試験機装置に必要な部材のコストダウンを図って頂きます。
・調達先は機械加工メーカーや部材メーカーがメインとなります（国内関西メイン）。
・購買の新しいシステム導入して、効率化を図ることもお任せします。

（業務例）
・機械部品の購買、仕入先との交渉（仕様・価格・納期等）
・購入部品の管理や社内との調整業務

■世界に溢れる製品の品質を測ること、それは社会に、より優れたモノを生み出し、豊かな未来をつくること
同社は創業69年の試験機メーカーです。
「安田精機製作所とはどんな会社？」「試験機とは？」など、詳しい会社の情報は、YouTubeチャンネル株式会社安田精機製作所の【社員インタビュー】もご覧下さいませ！
YouTubeチャンネル：www.youtube.com/@yasudaseikiseisakusho

同社は消費者が安心して購入、使用するために必要不可欠な「品質」を測る【試験機】を製造するメーカーです。
品質は自社の製品を守り、高め、企業が生み出すモノに価値をつける大切な物差しです。同社はお客様の品質を測り、データ化して管理可能にすることで、今より優れた製品・サービスを生み出す手助けをする、それが同社の使命です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の開発・設計をお任せします。
ユーザーは世に知れ渡った大手メーカーが中心であり、近年のメーカー各社の課題である「人件費削減・作業効率アップ」に大きく貢献しています。

試験機の機械設計（機能設計、機構設計）を行っていただきます。
① ユーザーの要求事項を満足するために、どのような製品にするのかチーム内で論議し、設計仕様を決定します。
② 設計仕様に基づいて機械の組立図、部品図を作成します。
③ 電気制御エンジニアと制御内容を打ち合わせ、必要事項を伝達します。　
④ 完成した製品に対して、設計仕様を満たしているか確認を行います。

入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。
担当範囲は、機能設計、機構設計、組立図作成、部品図作成などです。
同社製品における設計経験に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。
将来的には、設計グループにおけるリーダーを担う人材になっていただきたいです。

納入実績例：シャープ社の液晶画面の強度測定装置、トヨタのハイブリッド車に使われる樹脂の強度測定装置等、あらゆるところで同社の試験機が利用されています。海外へも展開しています。

■休日：完全週休二日制

約200種類ある当社の「試験機器」の生産管理業務をお任せします。 指示を元に、在庫品や購入入荷品を集め、製造部門へ配送。
さらに各部署への入荷品の配送も担当します。配属先は「生産管理部門」。課長、派遣スタッフの計2名が活躍中です。

【具体的には】
・サプライヤー・外注管理
・在庫管理
・協力会社との納期管理
・お客様の不具合の対応
・配送業務
・入荷後の製品配分、管理業務

【会社について】
創業60年超で培った経験と高い技術力でが評価され、国内で確固たる実績を誇っている当社。JIS・ASTM・ISO等の
規格に準拠した試験機器の設計、製造、販売、保守まで一気通貫で手がけています。最近では海外への売上向上に力を入れるようになりました。
取引先は、あらゆる業界業種のメーカーや大学、研究機関など。一度試験機が導入されると、「頻繁に入れ替える」ということはほとんどありません。というのも、同じメーカーの機種を使用すれば、
データの正確性が保てるからです。そのため、取引先とは安定した長いお付き合いをしています。

【試験機器が調べているものは…】
プラスチック・ゴム関連、電線・コード・マグネットワイヤー、皮革・ビニールクロス、紙・パルプ、繊維・染色、塗料・インキ

■休日：週休二日制

電気制御設計の担当として、新製品の設計開発、既存製品の仕様追加を行います。
【具体的には】
・リレー回路またはPLCによる制御回路を設計
・PLCラダープログラム作成
・タッチパネル画面の作画
・顧客対応の為のメンテナンス、サービス業務


■業務の特徴
・同社は新製品の開発に力を入れているため、幅広い業務を担当することができ、技術力を身に付けることができます。
・少数精鋭の企業のため、開発設計だけに留まらず、実際に製造部門への指示や打ち合わせと、
幅広い裁量権を持って業務に携わることができます。
また、実際の装置を目の前にして、動作させながらデバッグ作業をすることができます。

■製品
研究開発・品質保証に欠かせないJIS・ASTM・ISO等の工業規格に準拠した材料試験機、または特殊試験機
※被試験材料は業界・製品を選ばず、プラスチック・ゴム・電線・繊維・紙・塗料等、多岐に渡ります。

■同社の品質方針
同社は「品質は企業の力」というモットーに基づき、これまで試験機の製作に携わってきました。現在は、これまで以上に製品の品質向上に努めています。同社の試験機によって、あらゆる産業製品の品質が向上し、さらには産業社会へ貢献することこそが同社の目指すべき道であり、企業姿勢でもあります。

■休日：完全週休二日制

材料試験機（自社開発）の出荷時妥当性評価を行っていただきます。後々は検査工程の見直しなど上流部分を担当して頂きます。

【業務詳細】
（1）装置に求められる性能・仕様を整理し、全ての項目を評価するための成績書フォームを作成します。
（2）成績書に基づき製品検査を実施します。
（3）新規開発製品の妥当性評価、製品改善にも携わります。

【品質管理・検査部門の魅力】
同部門では完成した製品の検査・評価を自社で行うことを徹底しています。
市場では外注が多くなる傾向にありますが、顧客の声をしっかりと受け改良重ねた結果、品質が良くなり多くのユーザーから選ばれております。
部門ごとの風通しはよく、社内コミュニケーションが取りやすい環境です。

■休日：完全週休二日制

同社にて今までのご経験を活かしながら電気施工管理業務に従事頂きます。

【業務詳細】
　-工程管理、現場管理、原価管理、材料管理
　-安全管理、施工図作成（CAD使用経験を持ちの方歓迎）
　※1案件につき1名～複数名で施工管理を担当することになります。

【案件内容】
●建築電気設備分野
　-受変電・配電設備：受変電設備、幹線/動力設備、電灯コンセント設備 等
　-情報・通信設備：中央監視設備、照明制御設備、電話・LAN・光ファイバ配線、拡声・インターホン設備、テレビ共聴設備 等
　-発電設備：常用・非常用自家発電設備、蓄電池設備、UPS・CVCF 等
　-防災・防犯設備：避雷設備、非常照明設備、防排煙設備、自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯設備、無線通信補助設備、電気錠設備、監視カメラ設備
●電力インフラ分野
　-メガソーラー発電所、架空送電線工事、地中埋設管路/地中送電線工事、特高変電設備工事、架空配電線工事
●計装設備分野
　-プラント計装設備、ビル計装設備
●公共インフラ分野（空港、高速道路、自治体）
　-高速道路/トンネル照明設備、航空灯火設備、新交通システム信号設備、光ファイバ通信網構築
●エネルギー分野
　-既設設備の省エネルギー化の工事、太陽光発電設備、水力発電設備

※ご経験を考慮し、ご入社後の担当案件を決定いたします
※所属される拠点やエリアにより、担当案件の比率や規模は異なります
※担当案件により、一定期間の出張が発生する可能があります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験に応じて下記のいずれかの業務に従事頂きます。

①施工管理（電気工事、管工事）
ビル・商業施設・工場・プラント等の電気設備、管工事の施工管理をお願いします。ご経験に応じて管工事もしくは電気工事のどちらかをご担当頂きます。
【詳細】
・工程管理、現場管理
・原価管理、材料管理
・安全管理、施工図作成（CADの操作ができれば尚良し）
※一つの案件につき１名～数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。

②設計職・積算
【詳細】
ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。また、電気設備の見積・積算業務および建築図による数量の払い出し等の業務もご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。

【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始