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流通(EC・運輸・小売)・外食業界 設備保全・メンテナンスの転職・求人情報
「流通(EC・運輸・小売)・外食業界 設備保全・メンテナンスの転職・求人情報」の公開求人一覧です。「流通(EC・運輸・小売)・外食業界 設備保全・メンテナンスの転職・求人情報」の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
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【WHS】Workplace Health & Safety (WHS) Manager(L4)
- 採用企業名
- アマゾンジャパン合同会社
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 神奈川県
- 仕事内容
-
アマゾンジャパンの配送部門(Amazon Logistics: AMZL)は日本における大部分のサービスを提供しており、その高品質かつ革新的な配送サービスにより、お客様満足に貢献しています。同部門におけるUnder the Roof (UTR) とは、出荷拠点から発送された商品を配送地域・配送ドライバー毎に仕分け、バンまたはトラックに積載するまでの業務の総称です。また、配送する商品は小型のものに限らず、Amazon Logistics Extra Large Team (AMXL)部門では家具、洗濯機、テレビ、冷蔵庫といった大型商品を取り扱います。UTR Safetyは、これらUTR業務の安全性の向上をリードする立場で、その対象範囲はUTRにおける全工程ならびにそれらに関わる全ての人々に及びます。
具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門(関係会社)と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。
1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
4)特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
5) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法(トレーナーの資格を含む)、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。
就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイト。(夜勤オペレーションの現場安全確認のため5回/月程度の夜勤勤務あり)
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【必須条件】
(1)正社員として1年以上安全管理を主としたEHS管理を経験(業種は問いません)
(2)現場での安全指導と安全対策導入経験
(3)EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入もしくはそれに纏わる経験
(4)ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験)
(5)日常会話レベルの英語力(資料作成ができれば尚可)■職種未経験者:可
- 年収
- 600万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
【WHS】Sr. WHS Manager, JPFC WHS Team / アマゾン社保有の物流倉庫にて労働安全推進を担って頂きます。
- 採用企業名
- アマゾンジャパン合同会社
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業であること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われており、今現在では世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center(以下FC)にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。
■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【必須条件】
1:正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2:現場での安全指導と安全対策導入経験
3:法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4:EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5:チームマネジメント(2名以上の部下/3年以上の管理経験)
6:ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
7:ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
【歓迎要件】
1: ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
2: 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル
3: チームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力
4: 事象を数値、データを用いて説明するスキル
5: 第一種衛生管理者の資格
6: 危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
7: 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力■職種未経験者:不可
- 年収
- 1200万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力:中級以上レポート、会議などで使用
物流設備メンテナンスサポート
- 採用企業名
- グローバルリーディングカンパニー(大手外資系企業)
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都
- 仕事内容
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「物流設備メンテナンスサポート」の具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.導入されている物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検を標準化された手順・ルールに従って安全に実施
2.物流設備に対する故障および維持管理の保守・保全作業時における部品交換での補佐業務
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善提案および改善作業の補佐業務
4.上記1~3に必要な整備用具の管理や資材交換業務
5.上記の作業と倉庫でのオペレーションを安全に行うための施策の提案■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【Basic Qualifications】
1.工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を業務で使用したご経験のある方
2.ビジネスレベルの日本語力(メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる)
3.PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)■職種未経験者:不可
- 年収
- 414万円 - 480万円
- 語学力
-
英語力:不問
物流設備メンテナンススペシャリスト / Site Mainte Specialist
- 採用企業名
- Amazon Japan合同会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
Specialistの主な業務は以下となります。
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。
% of Time:Description of essential functions
1:40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2:30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3:10% 保全または改善のための作業監督・工事監督
4:10% 優秀な人材の採用
5:10% メンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施■休日:完全週休二日制, 土, 日
- 求める経験
-
Basic Qualifications:
1.高卒以上
2.3年以上の技術面における育成経験
3.労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
4.以下のいずれかの工学基礎知識:機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
5.機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識・実務経験
6.Excel(表計算、グラフ、関数)、Word(文書作成)、eメールを使用できる■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 800万円
Sr. Workplace Health & Safety (WHS) Manager / 東京エリア担当
- 採用企業名
- アマゾンジャパン合同会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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愛知県 福岡県 広島県 兵庫県 新潟県 東京都
- 仕事内容
-
具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門(関係会社)と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。
1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
4)特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
5) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法(トレーナーの資格を含む)、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。
就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
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Basic Qualifications
(1) 正社員として3年以上安全管理を主としたEHS管理の経験(業種は問いません)
(2) 現場での安全指導と安全対策導入経験。
(3) EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入。
(4) マネジメントシステムの活用経験。(安全関連であれば尚可)
(5) ビジネスレベルの英語力・日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験)■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
企画・開発エンジニア【100年以上の歴史ある大手HD企業】
- 採用企業名
- 地場大手ホールディングス企業
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 商品企画・商品開発(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 弱電回路設計
技術系(機械設計・製造技術) - 強電・計装設計
技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
広島県 岡山県
- 仕事内容
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■メカ設計・電気・ソフト・組込システムなど、モノづくりの開発全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・既存製品だけでなく、新商品企画・設計計画から開発、生産計画及びその後の技術サポート
・新商品が世の中に出回るまでの幅広い業務をお任せします。
・いろいろなアイデアを考えて企画・商品開発、量産までの全段階で自発的なものづくりに関与できるやりがいのある仕事です。
【関わる製品】
当カンパニーは、長年にわたってジェットスキーやボートのレジャー用トレーラーを販売しており、今では全国トップシェアのブランドメーカーにまで成長しました。
近年では、自走動力を有する商品も製造販売を行なっており、代表的な製品としてホバークラフトやJR向け新幹線点検用人員輸送車の納入をしています。
また、コロナ禍で注目を浴びている抗菌・抗ウィルス技術では、抗菌作用のある深紫外線を活用した無人走行ロボットや光触媒、空気触媒の開発にも積極的に取り組んでいます。新しい時代の担い手として世の中にない製品を開発・製造していくことを期待します。
【その他】
免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。(一定の条件あり)■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・電気・電子・機械・産業機器・精密機器・設備メーカーでの実務経験
【歓迎】
・何らかの商品開発経験
・新商品開発に興味のある方
・仕様検討から設計・評価までの一連の工程を経験している方
・マイコン制御、センサ制御、モーター制御、通信制御等に関するソフトウェア開発経験
・デジタル回路設計、若しくは、アナログ回路設計開発経験
・メカトロニクス製品の設計開発経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 350万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
設備 マネージャー D2C自社サービス×急成長ベンチャー×@大阪
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
・工場設備のメンテナンス計画、立案、実施
・修理業者の手配、設備に関する備品の発注、在庫管理業務
・各種設備の点検設備業務
・建物、敷地管理
・製造スタッフへの設備メンテナンスの指導■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【必須】
・自ら故障の原因を調査、分析できる能力
・予防保全の考え方を備えている方
・基本的な工具、機械の操作ができる方
・工作修理のご経験
【歓迎】
以下の資格保有者は応募歓迎いたします。
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類
・高所作業車技能講習修了者
・ゴンドラ操作者■職種未経験者:不可
- 年収
- 540万円 - 780万円
- 語学力
-
英語力:不問不問
設備保全(関連子会社の支援)※東証プライム上場企業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - サービスエンジニア
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
建築系(設計・施工管理) - 建築施工
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県 神奈川県
- 仕事内容
-
同社は兵庫県に本社を構える東証プライム上場企業であり、「業務スーパー」のFC本部となります。
工場管理部門に配属となり、同社の関連子会社の管理業務をお任せ致します。
■工場管理部(エンジニアリング)
・食品工場(関連会社)の生産・加工設備の保全
・予防保全を目的としたメンテナンス計画の策定・実施指導
・メンテナンス計画の実施状況の管理・監督
・食品工場のメンテナンススタッフへの技術指導
・量産化に伴うラインの課題追及、工程改善 等
※工場の規模は大小さまざまで、従業員数も数名規模から100名規模まで幅広く、当然、製造している商品とその設備も異なります。 基本的には、出張ベースで対応を頂く形となります。
- 求める経験
-
【必須条件】
・製造工場での設備保全経験
【歓迎条件】
・食品工場での設備保全経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 550万円
- 語学力
-
英語力:不問
設備保全
- 採用企業名
- 食品製造小売業(播州勤務)
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - アプリケーションエンジニア
技術系(機械設計・製造技術) - サービスエンジニア
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■物流センターおよび各店舗にて稼働する各種設備の保全・メンテナンスをお任せいたします。
・物流、搬送設備(物流センター)
・冷凍、冷蔵設備(各店舗)
・調理設備(各店舗)
・レジなどのその他機器 等
■数年後に製造加工センター(精肉・鮮魚・惣菜の加工拠点)を稼働予定です。
その際の設備導入や稼働後の保全業務にも従事いただきます。■休日:週休二日制
- 求める経験
-
【必須】・機械装置の保全、メンテナンス業務経験(業界不問)
【歓迎】・サービスエンジニアとしての業務経験
・食品製造設備の知見■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
【海運×工務】将来的海外駐在の可能性有/カリブ海のマーケットリーダー
- 採用企業名
- 株式会社同和ライン
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当社の工務業務担当として、本船の運航管理業務をお任せいたします。
船用品、部品の手配、修理の手配、不具合対応、本船へ訪船(検査や不具合対応)、入渠監督等を
経験と知識に応じて段階的にお任せいたします。
<業務補足>
・補修品のフォロー、メーカーとの折衝
・各種トラブルシューティング
・専門員の手配
・生活資材・エンジン・その部品手配
・船ドック(人間ドックのようなもの)の整備立ち合い
・毎年検査の準備・立ち合い
・上記に関わる事項の予算策定~運用
■同社の魅力:
創業以来安定的な経営を続けており、顧客や輸送製品の幅広さから、景気や世界情勢に左右されずらい運航を実現しています。
■その他
北米の駐在員のフォローがあるため、夜間対応がほとんど発生しません。
※基本的には国内で数年の経験を積んでいただいた後、 JOBローテーションとして、海務・船舶安全管理への異動や、
海外駐在(米/ヒューストン)をしていただく可能性がございます。
■雇用について
業務内容でグループ内で役割を分けております。面接は同和ライン・H&J MARINEどちらでも実施いたします。
同社はグループ会社でありますが分け隔てなく業務しています。条件内容は同和ラインと統一されています。
同和ライン:総務部・経理部・営業部・工務部
H&J MARINE:総務経理部・業務部・海務部・船舶安全管理部■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・海技士の資格をお持ちの方
・海上勤務の経験
・海運業界における工務経験
・船舶管理の経験
・機装設計/電装設計の経験
<語学補足>
将来的に英語は必須となりますので、学ぶ意欲を重視します。■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
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英語力:初級以上業務に支障のないレベルの英語力
設備管理課 管理職候補【東京勤務】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
設備メンテナンス業務のマネジメント・設備管理計画の立案・実行をお任せします。
各店舗からの修繕依頼対応や業者手配、厨房機器メンテナンス・保全・クロス張替えなど店舗の設備管理全般を行う部署のマネジメントをする立場として従事いただきます。
修繕状況、進捗管理、スケジュール管理など課員の工程管理がメインの業務となります。
【詳細】
■店舗からの修繕依頼対応の受付・完了までの進捗管理
■各店舗の簡単な厨房機器メンテナンス・保全業務計画の立案と実行
■部員の人材管理、業務管理(タスク管理・期限の確認等)、業務改善
※基本的には出張はございません。■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
■対人折衝スキル(店舗や他部署、社外関係者への説明や運営サポート等)
■マネジメント経験(業種・人数問わず)
【歓迎条件】
■外食、サービス業での経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
【求める人物像】
■タスク管理能力のある方
■人材育成に興味のある方
■コミュニケーションを取るのが好きな方■職種未経験者:可
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
整備課マネージャー
- 採用企業名
- 【外資・空港グランドハンドリング事業】
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - サービスエンジニア
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
整備課マネージャーとして、下記の業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・ラインメンテナンスオペレーション管理
・SPJ整備方針・作業手順の順守・徹底
・予算管理
・品質、安全性の維持管理、就業環境改善
・各種監査対応(航空会社等)
・整備関係プロジェクトlead or サポート
・関係各所(社内外)との調整・折衝
・勤怠管理
・チームマネジメント(14名)
・評価・育成
レポートライン:関空支店長■休日:完全週休二日制, 祝日, 土, 日
- 求める経験
-
【必須要件】
・航空機整備士経験(ラインメンテナンス)5年以上
・マネジメント経験10名以上、3年以上
【歓迎条件】
・航空機整備士経験(ラインメンテナンス)5年以上
・マネジメント経験 30名以上、3年以上■職種未経験者:可
- 年収
- 700万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:上級以上英語: ビジネスレベル(メール・口頭・会議)
※社外とのコミュニケーションは英語がメインです。
【海運求人 船舶管理】 外航貨物船 船舶管理業務:工務監督
- 採用企業名
- 【海運求人 船舶管理】 外航貨物船 船舶管理業務:工務監督
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
岡山県
- 仕事内容
-
外航貨物船【工務監督業務】
■船舶管理業務
・安全運航管理、保守管理
・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い
・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配
・入渠工事準備・手配・立会い
・予実績管理
・関連書類の作成
・乗組員の指導・教育
■各種業務代行
・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施
・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施
・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行
■船舶管理に係わる各種コンサルティング業務
※国内外の出張にもご対応いただきます。
- 求める経験
-
■外航船 船舶管理【工務監督】業務 経験
■外航船 乗船【機関士】経験
※外航船【工務監督】経験必須■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:初級以上業務に支障のない程度の英語力:本船や海外とのメールや電話で英語使用
- 1
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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幅広い選択肢からお選び頂けます。
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一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。