流通（EC・運輸・小売）・外食業界 人事・労務の転職・求人情報
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ER Manager
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・職場で発生した労務案件に関する調査（HRBPが実施する調査のサポート）
・労務案件の対応に関するHRBPへのカウンセリングとアドバイス
・労務トラブル事案への対応
・従業員の声（フィードバック）の収
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- 求める経験
-
・人事部・法務部等の機能で最低5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有
・ビジネスレベルの日本語と日常会話レベルの英語
・日本の労働法に関する深い理解
・労使交渉、就業規則の運用、懲戒委員会の運用に係
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- 年収
-
1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
詳細へ
HR Partner Manager
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
• Lead a team of HR Partners who act as consultants to people managers and their team members. The H
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- 求める経験
-
• Significant experience in HR in a highly matrixed, fast-paced, and innovative environment.
• Prove
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- 年収
-
1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
詳細へ
Sr. HRBP
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
• Partner with business leaders and the HR team to champion organizational and people focused initia
...
- 求める経験
-
• Demonstrates strong problem-solving skills, critical thinking, and analytical skills to drive effe
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- 年収
-
1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
Senior HR Business Partner, based in Delivery station in Saitama
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
The Sr. HRBP, based on a deep insights of what's happening on Delivery Station floor, work with the
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- 求める経験
-
• 7+ Yrs of HR experience
• Business level Japanese or English
• 3+ Yrs HRBP experience supporting b
...
- 年収
-
1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
Sr. HR Business Partner
- 採用企業名
- 世界トップのECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
• Apply business knowledge to work with management to develop and drive organization and people stra
...
- 求める経験
-
【Basic Qualifications】
Bachelor's Degree or certification in Human Resources Management or related f
...
- 年収
-
1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
詳細へ
HR assistant
- 採用企業名
- 外資グローバル / 世界トップ企業 / HR assistant
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県
- 仕事内容
-
千葉の拠点にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRアシスタントを募集しています。
拠点の従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負
...
- 求める経験
-
・人事経験：2年以上
・Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作
- Wordによるビジネス文書作成が出来る
- Excelは表作成、関数が使用出来る（Vlookup
...
- 年収
-
377万円 - 500万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
日常会話レベル（業務上日々のコミュニケーションは日本語です）
詳細へ
海外事業部 （リーダー（準専門職）クラス～課長（専門職）クラス） ※プライム市場/海外展開/業界最大手企業
- 採用企業名
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
-
人事・労務 - 採用
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算（親会社側）
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 連結決算（子会社側）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【業務内容】
海外事業戦略の策定、新たな国・地域への出店の際の現地法人立ち上げ、店舗開発、新規店舗立ち上げ準備、そして既存の各国の現地法人のバックアップを行うのが、海外事業部となります。
今回のポジシ
...
- 求める経験
-
◆必須条件 ※以下のすべてを有する方を希望しますが、やる気のある方であれば、一部しか満たしていない方でもご推薦ください。
・決算業務等の経理知識を有する方
※業務内容に対応頂ける方であれば、特に資格
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- 年収
-
540万円 - 880万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
人財部戦略人事課（リーダークラス）※プライム市場/海外展開/業界最大手企業
- 採用企業名
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【仕事内容】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理
事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただき
...
- 求める経験
-
【必須条件】
事業会社での人事実務経験
【歓迎条件】
・人事企画のご経験
・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験
・労務管理のご経験
・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験
※複数の
...
- 年収
-
500万円 - 690万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
HR Generalist
- 採用企業名
- クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
HR Generalistとして、以下に示す給与計算および社会保険業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・毎月の給与と報奨金の支払い管理(正社員、契約社員、アルバイト)
・社会保険、厚生年
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- 求める経験
-
【必須】
・給与計算の実務経験
・社会保険、厚生年金、労働保険に関する実務経験
・Excel Vlookup等、関数が使用できる方
・英語 読み書きレベル
【歓迎】
・Smart HR使用経験のある
...
- 年収
-
500万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
HRコンプライアンス対策室
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
HRコンプライアンス対策室にて、従業員17000名余りに対する、各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。
また、各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携
...
- 求める経験
-
【必須条件】
■PCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
■労働基準法他の基本的な知識のある方
【歓迎条件】
■労務問題対応経験のある方
■監督署の対応経験のある方
■弁護士とのやり
...
- 年収
-
600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
人事（採用担当）【プライム上場企業】
- 採用企業名
- 京都／プライム上場企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
同社の人事部採用業務全般をお任せします。
求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指して頂きます。
【業務内容】
・求人広告企画
・ス
...
- 求める経験
-
【必須要件】
・関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方
・人事採用担当、もしくは、求人広告・人材紹介等の人材ビジネスでの業務経験がある方
【歓迎要件】
■小売・サービス業界にお
...
- 年収
-
400万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
【京都勤務】労務（管理職）
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
同社にて労務部のマネジメント（管理職）として、労務業務の円滑な遂行およびマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■労務管理（給与計算、勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
■各種人事制度の改訂
...
- 求める経験
-
【必須条件】
■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方
■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方
■状況の変化に柔軟に対応ができる方
■労務業務全般の管理が
...
- 年収
-
800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
人事総務部長候補
- 採用企業名
- 無借金経営・負債ゼロの安定経営企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
堅実・安定経営の同社の人事総務部において、人事総務部長候補として下記業務を中心に従事いただきます。まずは人事総務部マネージャー（課長）相当のポジションとして入社して部内の役割と業務内容を把握頂き、1～
...
- 求める経験
-
■必須要件
・事業会社での人事総務業務経験
・メンバーマネジメントのご経験（部長以上経験２年以上）
※大手企業の場合は課長以上の経験2年以上
・社内研修の立案～実施までのご経験
・人事に関わる制度・
...
- 年収
-
800万円 - 980万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
人事部/採用チームリーダー【2024年10月プライム上場】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
同社はSPA（企画から生産、販売までを一貫して行う）として実店舗を多く展開するメーカーです。
今回、人事部の体制強化を図り、人事部の増員を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社の採
...
- 求める経験
-
■必須条件（すべて必須）
採用業務経験5年以上、もしくは人事領域の業務経験が7年以上
■求める人物像
・チャレンジ精神で変革を成し遂げたい志向をお持ちの方
・組織や立場を問わず、横断的なコミュニケー
...
- 年収
-
600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
人事企画/リーダー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージ
...
- 求める経験
-
■必須条件（すべて必須）
・人事業務領域でのビジネス経験
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
・一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用）
■歓迎条
...
- 年収
-
650万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
HR & GA Manager
- 採用企業名
- 外資系大手物流企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・評価・報酬制度の浸透、安定運営と改善
・昇進昇格制度の構築と運用
・人材開発／育成計画の設計及び実行
・福利厚生、人事制度の施策立案・推進
・給与、
...
- 求める経験
-
【必須】
■事業会社（従業員規模300名以上）での人事10年以上のご経験
■マネジメント経験
■英語力をお持ちの方（TOEIC 800点以上相当、メールでのやりとりが主だが会話も業務上必要な場合もあり
...
- 年収
-
800万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
TOEIC 600点以上相当、メールでのやりとりが主
詳細へ
採用 / リーダー【日本の文化を世界へ広げるベンチャー企業】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■中途採用における母集団形成、人材紹介会社とのリレーション構築
■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採
...
- 求める経験
-
【必須】
■事業会社での採用業務のご経験
■職種未経験者：不可
...
- 年収
-
560万円 - 630万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
【大阪勤務】人事採用担当 / グローバルに展開し成長を続ける企業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
国内のみならず海外にも出店し成長を続ける同社の管理本部の人事部門にて採用業務を主としてご担当いただき、人事領域でご担当いただく幅を広げていただきます。
【仕事内容】
■採用業務 (年間約60名採用 中
...
- 求める経験
-
【必須】
事業会社での採用業務の経験 または、人材紹介会社での営業経験
■職種未経験者：不可
...
- 年収
-
500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
【人事戦略室】採用責任者候補(業績好調/グロース上場/WLB良)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【仕事内容】
グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。
...
- 求める経験
-
【必須スキル】
・事業会社での採用経験
∟新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可
・人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
【歓迎スキル】
・新卒・中途のいずれ
...
- 年収
-
800万円 - 1000万円
詳細へ
給与担当マネージャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 給与・社会保険
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
マネージャーですが、プレイングマネージャーとして通常業務や労務対応など広く担当頂きます。
・給与計算
・社会保険関連業務
・勤怠管理
・入退社手続き
・福利厚生関連業務
・外部社労士事務所とのやり取
...
- 求める経験
-
・給与計算の経験（インハウス／アウトソース）
・社会保険手続きの経験
・人事労務の知識
・500名以上の規模感での経験が望ましい
・社内外と円滑にやり取りが出来るコミュニケーション能力
■職種未経験
...
- 年収
-
500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
詳細へ
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の
同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など
特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 採用される方の属性 |
XXXX |
XXXX |
|
| 採用される/されない方の違い |
XXXX |
XXXX |
|
| 実年収の高低 |
XXXX |
XXXX |
|
| 企業の戦略・成長性 |
XXXX |
XXXX |
|
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、
求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 年収傾向 |
XXXX |
XXXX |
|
| 社内・部内の雰囲気 |
XXXX |
XXXX |
|
| 上司の傾向 |
XXXX |
XXXX |
|
| 本社・支社の関係性 |
XXXX |
XXXX |
|
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
