経理・人事・法務部門 / 英語レベル 初級の転職・求人情報
『経理・人事・法務部門 / 英語レベル 初級』の公開求人一覧です。経理・人事・法務部門 / 英語レベル 初級の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40％の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
人事担当
- 採用企業名
- 半導体メーカー最大手
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI
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- 求める経験
-
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関
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- 年収
-
460万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
資金管理担当
- 採用企業名
- 大手日系グローバルメーカー
- 職種
-
経理・財務 - 財務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【採用背景】
・部門強化に伴う増員。
【業務内容】
・経営を支える資金戦略を担って頂きます（海外売上比率が80％超）。
・資金管理
・外国為替取引
・キャッシュマネジメント（グループ会社間の金融取
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- 求める経験
-
【必須要件】
・事業会社での資金管理の実務経験を有する方
・読み書きが可能なレベルの英語力
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・グループ会社の管理の実務経験
・外国為替取引に関する業務経験
■職
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- 年収
-
460万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
財務
- 採用企業名
- 東証プライム上場電機メーカー
- 職種
-
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 海外子会社管理（経理・財務）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■資金管理業務
■信用リスク管理
■為替リスク管理
■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達
■グローバルキャッシュマネジメント
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日
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- 求める経験
-
■財務知識（P/L、B/S、C/F）の基礎的な理解
■読み書きレベルの英語力（TOEIC６００点以上、または相当の英語力）
■職種未経験者：不可
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- 年収
-
500万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
※英語の使用場面としては、まずは読み書き中心となる想定です。海外グループ会社のファイナンス・スタッフとのやり取りなど、もちろん高い英語力をお持ちの方であれば、さらなる活用や海外駐在のチャンスもあります。
詳細へ
M&A 人事ディールエグゼキューション担当(コーポレー職）
- 採用企業名
- 外資コンサルティングファーム
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
人事本部（HR）に所属し、企業のM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向
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- 求める経験
-
・学士号（人事管理または関連分野を中心とした学位であれば尚可）または同等の資格
・3年以上の人事領域のM&A関連プロジェクト経験、または、人事制度策定に関わる人事コンサルティング経験
・パワーポイント
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- 年収
-
700万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
法務職（コントラクト・マネジメント）・【勤務地大阪】
- 採用企業名
- 大手ITコンサルティング企業
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされる
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- 求める経験
-
【必須】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った経験
（法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。）
・英語力（目安：TOEIC65
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- 年収
-
500万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
契約法務担当
- 採用企業名
- 外資系コンサルティングファーム
- 職種
-
法務・知財 - 法務
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として
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- 求める経験
-
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業
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- 年収
-
600万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
人事部オペレーションマネージャー
- 採用企業名
- 日系半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
<具体的な業務内容>
・勤怠・労務管理、個別労務対応
・就業規則改定、新規規則／規程の作成
・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進
・内部監査対応
・人事関連システムの導入
・人事データの分析
...
- 求める経験
-
【必須要件】
・人事の経験5年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【求める人物像】
・社会保険労務士の資格
・チームマネジメント経験
■職種未経験者：不可
...
- 年収
-
1000万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
人事企画マネージャー
- 採用企業名
- 日系半導体企業
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事評価・報酬制度の企画・設計・運用: 社員の成長とモチベーションを高めるための評価・報酬制度を企画し、運用します。
エンゲージメントサーベイの企画・設計・運用: 社員のエンゲージメントを測定し、組織
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- 求める経験
-
【必須要件】
・事業会社における人事業務経験（5年以上）
・人事主導のプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC 600点以上の英語力
■職種未経験者：不可
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- 年収
-
1000万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ
法務
- 採用企業名
- 日系・半導体メーカー
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
北海道 東京都
- 仕事内容
-
ご経験に合わせて、下記業務のいずれかの業務にアサイン致します。
・契約法務
・コンプライアンス
・リスク管理
・輸出管理
現在立ち上げフェーズにあり、法務組織は５名程度。
今後は２０名規模に拡大さ
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- 求める経験
-
【必須】
・事業会社で法務経験がある方
※契約・リスク・コンプライアンス・輸出管理の何かしらのご経験。
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能な方（米国パートナー企業とのやりとりがあるため）
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- 年収
-
400万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：初級以上
パートナー企業（米国）とのやりとりが発生する可能性があります。
※メールやWEB会議などでコミュニケーションをとる可能性あり。
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経理
- 採用企業名
- 日系半導体メーカー
- 職種
-
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算（親会社側）
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■経理業務全般
・決算業務（月次・年次決）・報告
・税務申告
・固定資産管理
・経費処理実務
■その他、経理業務
・公的機関への申請業務
・支払い管理（給与計算や経費精算など）
・仕訳け、入力業務
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- 求める経験
-
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・経理業務の全般の経験がある方
・他社財務諸表の分析能力
・事業会社もしくはコンサルにおける企画・データ分析のご経験
【歓迎】
・立ち上げフェーズ（ベンチャー
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- 年収
-
700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
TOEIC600点以上もしくは同等程度の語学力。
パートナー企業（米国）とのやりとりは英語となるため、
メールやWEB会議などでコミュニケーションをとる機会があります。
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【財務】FP&A機能パフォーマンス向上企画推進（HRBP）
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
経理・財務 - FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）
事業企画・営業企画 - 経営企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
・FP＆A人財育成(スキル要件定義→教育体系構築)
・FP＆A体制構築支援/人財配置(事業部、国内外子会社含む)
・FP＆A人財管理(採用/異動)
【やりがい・魅力】
FP＆A機能パフ
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- 求める経験
-
【応募資格】
・一般企業でのFP&A業務/管理会計・経営管理等に携わる業務経験(必須)
・英語を使った業務経験(あれば尚良)
・人事分野(HRBP)での戦略立案又は企画立案経験(あれば尚良)
・TOE
...
- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【グローバル人事】人事企画(タレントマネジメント)担当マネージャー【管理職】
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
・タレントプール構築の企画、運用
・後継者管理の企画、運用
・上記に関わる人材育成の企画、運用
・タレントマネジメントに関する会議体の運営
※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠
...
- 求める経験
-
【応募資格】
・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須)
・タレントマネジメント業務に関する経験(必須)
・海外拠点での業務経
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- 年収
-
1050万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【財務】国際税務業務
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
経理・財務 - 税務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県 東京都
- 仕事内容
-
【職務内容】
■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価
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- 求める経験
-
【応募資格】
・税理士法人・一般企業での国際税務経験（必須）
・英語を使った業務経験（あれば尚良）
・企業税務実務経験（税務調査対応、申告実務など）（あれば尚良）
・合併、事業譲渡等企業再編に関わる税
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- 年収
-
500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【グローバル人事】グローバルな教育体系の整備・強化、研修の企画・運営
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシ
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- 求める経験
-
【応募資格】
・人材マネージメントの知識と経験(あれば尚良)
・グローバル人材管理/教育等の経験(あれば尚良)
・英語を使った業務の経験(必須)
・TOEIC 700点相当の語学力(あれば尚良)
【
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- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【グローバル人事】グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課
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- 求める経験
-
【応募資格】
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験(必須)
・人材育成、人事業務の経験(必須
...
- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【グローバル人事】グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえ
...
- 求める経験
-
【応募資格】
・5年以上の人事部門での経験（必須）
・5年以上の人事コンサルティング業務の経験（あれば尚良）
・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験（あれば尚良）
・タレントマネジメント
...
- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【人事総務本部】人事企画(役員報酬)担当マネージャー【管理職】
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
・役員人事委員会の企画、事務局運営
・役員報酬制度の設計、運用
・役員報酬に関わる契約の締結
・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進
【やりがい・魅力】
・適正なガバナンスを担保しつつ
...
- 求める経験
-
【応募資格】
・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須)
・役員報酬・契約関連業務に関する経験(必須)
・海外拠点での業務経験
...
- 年収
-
1050万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【モーターサイクル車両開発本部】MC新規モデルの原価企画/コストダウン企画推進
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
経理・財務 - 原価計算
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
・新規プロジェクトの採算性検証
・二輪車新機種開発の原価企画業務
・新規プロジェクトのコストダウン活動の企画立案・推進
【やりがい・魅力】
新規モデル開発プロジェクトにコストという立場
...
- 求める経験
-
【応募資格】
・機械もしくは自動車業界での業務経験(必須)
・原価企画・原価管理業務に携わっていた方(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・ものづくりに興味のあ
...
- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営
・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング
・能力に応じて採用以外の人事領域も担当
【やりがい・魅力】
売上比率が1番高いモ
...
- 求める経験
-
【応募資格】
・外部折衝のご経験(必須)
・いずれかのご経験が5年以上ある方
・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験
・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)
・人事
...
- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
【マリン品証】マリン品質保証部門の管理基盤構築
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】
以下の業務をメインとし、資源管理、総務、経理をマルチにこなし、管理基盤を構築、またDX化を推進し、より効率的で高精度な管理を実現する。
・人・物・金の資源管理業務
・部内総務とりまとめ(
...
- 求める経験
-
【応募資格】
・他社における総務/経理業務のリーダー/マネージメント経験(必須)
・関連法規（安全保障貿易、電子帳簿、事務所則等）の知識がある方(必須)
・ERPシステム等の知識/使った経験がある方(
...
- 年収
-
500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
詳細へ
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の
同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など
特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 採用される方の属性 |
XXXX |
XXXX |
|
| 採用される/されない方の違い |
XXXX |
XXXX |
|
| 実年収の高低 |
XXXX |
XXXX |
|
| 企業の戦略・成長性 |
XXXX |
XXXX |
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JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、
求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 年収傾向 |
XXXX |
XXXX |
|
| 社内・部内の雰囲気 |
XXXX |
XXXX |
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| 上司の傾向 |
XXXX |
XXXX |
|
| 本社・支社の関係性 |
XXXX |
XXXX |
|
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
