・採用プロセスデータの集計／分析／課題抽出／施策立案
・各種法令、人事制度、ATS新機能ローンチ等に伴う中途採用運用改善
・選考プロセス（応募受付、面接、適性検査、リファレンスチェック など）の運用ルール策定／マニュアル作成
・採用管理システム（Workday）の機能改善提案、システム部門との仕様調整
・業務の定型化と自動化（RPAおよびAIの活用）
・人材紹介会社、ダイレクトソーシングサービス等の選定／契約管理
・採用関連費用／オファーボーナス等の管理／支払い／費用配賦
・オファーレター記載事項／承認プロセスの管理
・採用管理システムやファイル共有ツール等の権限管理
・全採用担当者への情報周知（ポータルサイト運営、会議体運営など）
・採用担当者勉強会／面接官研修の運営または手配
・候補者の英語資格および在留資格の確認／取得サポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用
・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用
・衛生委員会運営
・労働災害対応
・感染症対策企画
・従業員向けメンタルヘルス教育ケアの企画・実施
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
バックエンドのシニアプロダクトマネージャー（PDM）として主にシステムの開発・運用において、製品の方向性や機能要件の設計や管理、調整を担当します。
＜具体的には＞
・ユーザーとパートナーのニーズを特定
ユーザー、市場、業界の徹底的な調査とデータ分析を実施し、問題、ニーズ、要望を明らかにする。顧客とパートナーは、会社グループ内または外部の組織である場合があります。
・製品要件の定義
包括的な製品要件ドキュメントと機能仕様を開発し、深い技術的および運用上の洞察に基づいて最適なソリューションを提案。
・KPI の追跡と報告
製品の主要業績評価指標 (KPI) を監視し、結果を関係者に報告。
・コラボレーションの促進
製品設計プロセス中に、チーム内、グループ間、パートナーとのさまざまな会議を調整および促進し、サービスの改善と製品開発を推進。
・ビジョンとロードマップの策定
中長期のビジネス戦略に沿ったビジョンと製品ロードマップを作成。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
AWS/GoogleCloudでのネットワークの構築・運用
Kubernetesをベースとしたインフラ基盤の構築
運用 オペレーションを自動化するための開発、運用 サービス稼働率の担保、インシデント、キャパシティプランニングのためのモニタリング、アラート設定、運用
中長期の開発計画の立案
開発チームの案件のアーキテクチャ設計レビューや技術相談

・マネージャーポジションについていただいた後は以下のような業務に携わっていただきます。
チームが進む方向性を示してリードし、チームがそこへ進んで行くための障害を取り除きサポートをする
ヒトモノカネを管理し、チームの成果の最大化のために必要な採用／調達に動く
チームの開発品質やプロセスを把握し期待される基準を下回る場合にはレビューや承認プロセスを通してサポートし是正する
時に自身のEngineeringやProducingの経験を用いてProjectの成功や開発プロセスの改善などを支援する
配下のメンバーを理解し、フィードバックを通して気付きを与え、責任を持たせて任せ、目標設定と評価を通して育成する
上司の指示を自身に腹落ちさせて配下に自分の言葉で伝え、配下のステータスを透明性高く上司にレポートする
チームのリーダーポジションでは10名ほど、マネージャーポジションでは15名ほどのチームのマネジメントを担当いただきます。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
フリマサービスに関して以下のような業務をリードしていただきます。

社内外のステークホルダーと調整・交渉
会議やステークホルダーに提出する資料の作成
プロジェクト管理
​インフラの今後の計画、戦略策定の推進

■休日：完全週休二日制

以下のいずれかのグループへの配属を予定しております。

＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

＜ビジネスアカウンティンググループ＞
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

＜固定資産グループ＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等）
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

＜税務グループ＞
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

下記の業務を通じて、社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。
・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)
・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入
・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理
・ステークホルダーコミュニケーションの実施
・開発したプログラムの効果測定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

グローバル監査課のマネージャー陣にレポートを行います。EMEAおよびAPAC地域やその他の地域の会計、財務、ビジネス担当者と連携します。

＜主な業務内容＞
・監査リスク評価と計画
・監査の実行
・ITリスクとコントロール評価
・監査人の判断力向上
・報告と提言
・監査結果の評価
・コントロールコンサルティングサービス
・J-SOX年次評価
・外部監査人との調整
・プロジェクトおよびイニシアチブ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
＜予算編成＞
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。

予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。

＜予実管理＞
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。

なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
●全社要員計画の策定・全社導入・実行
●プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント

＜プロジェクト例＞
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト

●特命業務
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆ミッション
・業務委託先等の第三者企業や外部のクラウドサービスのセキュリティ評価および定期的な監査
・第三者管理における課題整理および改善
・情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・各種セキュリティ関連申請対応およびプロセス改善

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆業務内容
・企業のSaaSアプリケーションをセキュアにするため、コーポレート情報技術部と連携する
・CASB（クラウドアクセスセキュリティーブロッカー）とEメールセキュリティポリシーの管理、及び、実装
・クラウド環境の正しい利用状況の確保
・サイバーセキュリティディフェンス部と共にアプリケーションのセキュリティを確保

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆業務内容
・グループ株式会社リスク管理関係部門，およびグループ内，グループ各社情報セキュリティ関係部門と連携し，
　情報セキュリティインシデント発生時の対応の主導（インシデントごとのアサイン）
・インシデント対策の対象部門との連携，立案，当該部門への実装支援を主導
・情報セキュリティ推進セクション，シニアマネージャーによるインシデント対策状況，
　統計情報のグループ情報セキュリティ＆プライバシー委員会への報告書作成支援，指示事項の対応
・カスタマーサポート部門，法人営業部門の情報セキュリティポリシーの策定，
　事業部門でのセキュリティ施策実装
・総務省要件対応のための定期アセスメント，発見事項の実装支援，
　情報セキュリティ推進本部長によるCEOへの定期報告作成
・定期・非定期従業員教育コンテンツの作成の主導と朝会でのプレゼンテーション

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部の事業支援室に所属します。
主にインターネットサービス事業部門の情報セキュリティ向上を支援する業務に取り組みます。
課題の発見、解決策の提案と実行までのプロセスをチームで担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：
1.情報セキュリティに関連するトラブルやリスクに対応する解決策の企画および実施
2.情報セキュリティ啓発活動（コンテンツ作成、Eラーニングの企画など）

◆業務内容
情報セキュリティスペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます：
•インターネットサービス事業部門の情報セキュリティ向上に寄与するリスクアセスメントや啓発活動などの企画・実施
•他部門やグループ会社と連携した企画の立案と実行
また、サービスやビジネス、業務や組織の特性を理解し、相互理解を深めるためのコミュニケーションも重要な役割となります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
・事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
・各事業責任者との評価会議の実施と運用
・グループ個社、海外人事との折衝調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

Responsibilities:

Senior Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of project. Prepare reports for upper management regarding status of project.
The successful candidate will work directly with stakeholders to ensure deliverables fall within the applicable scope and budget. He or she will coordinate with other departments to ensure all aspects of each project are compatible and will hire new talent as needed to fulfill our mission.

Position Details:

・Plan the Project (Setting the Goal, Planning for the Milestone and Critical Path, Planning for the internal/external Project Dependency, Planning for Test and Release, Planning for Budget, Creating the Schedule)
・Deliver the Project and Manage the Progress (Judgement and Decision Making, Process Management, Task Tracking, Quality Management, Budget and Cost Management, Planning Change Management)
・Manage the Communication (Stakeholder Management, Facilitation for the Project Members Communication, Reporting)
・Risk management
・Issue management and problem solving
・Project Management Best Practices Improvement
・Mentoring Junior Project Manager

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守　2.タックスプランニングの企画・実行　3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。

＜コンプライス＞
・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認
・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス
・Pillar 2の対応
・BEPS文書作成のための情報収集及び作成（ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど）
・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応
・各国租税条約の適用の対応
・税務調査対応、国税照会文書作成

＜プランニング＞
・海外会社の買収（ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討）・立上げ支援
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・税制改正への対応方針の策定・実行

＜ガバナンス＞
・海外地域統括会社（シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク）の税務チームとの連携
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート

＜キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験＞
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容＞
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始