事業会社の人事担当(マネージャー候補・グループ出向あり)
- 採用企業名
- 大手エンタメ
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。
おひとりで全ての業務を担うのではなく、人事メンバーと協働して幅広く人事業務全般を遂行していただくイメージです。
・事業計画からの組織・人事戦略への落とし込み、ロードマップ策定・推進
・新卒・中途採用の戦略やブランディング立案と採用活動の実行
・環境変化に応じた人事諸制度策定・改善(等級・評価・報酬制度、働き方関連施策など)
・エンゲージメントサーベイの実施および向上のための各種施策立案・運用
・労務業務(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生など)の統括
・人事チームのメンバーマネジメントおよび組織づくり■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須要件】
・人事諸制度の企画・立案・運用経験5年以上
・事業会社での人事・労務業務経験5年以上
・チームマネジメント経験3年以上
【歓迎条件】
・英語スキル(ビジネスレベル)
・海外赴任経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 940万円 - 1200万円
- 語学力
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英語力:初級以上