【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

【業務内容】
R&Dグループで検索システムエンジニアをご担当頂き、プロダクト検索システムの機能改善に伴う検索エンジン（ElasticSearch）とのデータ連携を構築、運用して頂きます。

■具体的業務内容
・検索システムの設計 / 構築 / 運用
・推薦（レコメンド）システムの設計 / 構築 / 運用

■開発環境
・言語：Ruby、Python、TypeScript
・フレームワーク：Next.js（React）、Ruby on Rails
・データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd
・DWH：BigQuery、Airflow
・ML基盤：vertexAI
・データベース：MySQL
・データ分析ツール：DOMO
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：GitHub Projects
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： Confluence
・インフラ環境：GCP、AWS、Vercel、Docker

【他部署との関わり】
各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。
・プロダクトマネジメント、プロダクト推進のチームと協業し、検索 / レコメンドのUX改善に関する共同開発
・インフラ部門と協業し、検索基盤のマイクロサービス化の推進
など

【このポジションで働く魅力】
・ユーザー数423万人、一人当たりのトランザクション数/月などの大規模なデータがあり、かつ、人のスキルを可視化するデータという特殊なデータを扱っていける点に面白みがある
・マーケットプレイスのマッチングアルゴリズムを1から作り上げるフェーズに参画できる
-企業サイズが大きかったり、開発が先行している競合他社は既に検索エンジンのベースが出来上がっており、チューニングなど限定的な関与になってしまう
-アーリーフェーズの他社だと、1から作るフェーズに参画できるものの、データ量が充分になく有効な検証を実施できないケースが多い
-他社だとアルゴリズム / 検索UI / 検索データ基盤が別部署になっており、総合的に取り組めないケースがある
-スキルマーケットというユニーク性
-アルゴリズムエンジニアと協業する経験を積むことができる
-アルゴリズム / 検索UI / 検索データ基盤 の3つの観点で総合的に取り組むことができる
-スキルマーケットという新規性の高い課題に挑戦することができる
-組織の立ち上げフェーズであるため、最新の技術等を導入しながら主体的な立場でサービス基盤を作っていける

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

https://coconala.co.jp/

【業務内容】
スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。

・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/VIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート（ご希望があれば）

【今後目指している状態】
ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指します。具体的には、

●多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること
●プラットフォームを横断した、デザインシステム（デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、デザインに関するあらゆるルールを定めたもの）を構築し、良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらいよりココナラのファンになっていただくこと
を行い、デザインを通じ事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。

【「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題】
プロダクトの成長領域が明確に見えてきている、かつTVCMなどで認知度が上がり幅広いユーザー様にご利用いただけるようになったが、更なる成長に向けデザインをリードするデザイナーが不足してます。
プロダクトにおけるUI/UXデザインのご経験者を増員募集し、更なる事業成長に向けアクセルを踏みたいと考えてます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

https://coconala.co.jp/

【業務内容】
新規事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。

■具体的な仕事内容：
・ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。

・開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。


■開発環境：
・言語：Ruby、Go、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：GitHub Projects
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： Confluence、esa
・インフラ環境：AWS、Docker、 GCP

【人との関わり】
スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

【魅力や特徴】
・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている
・新規事業とは言え完全な0->1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験
・とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】

【業務内容】


■具体的業務内容
・ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。

・開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。


■開発環境
・言語：Python
・フレームワーク：FastAPI（Python）、Next.js（React）
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：GitHub Projects
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： Confluence
・インフラ環境：AWS, Docker, GCP


【他部署との関わり】
・スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

【魅力や特徴】
・機能単位でマルチスタック（フロントエンド・バックエンド）に開発できる
・少人数体制でフルスタックに働き技術の幅を広げられる
・新規事業の開発をメインに担当してきたマルチスタックなエンジニアたちが同僚になる
・全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる
・生成AI・LLMの先進的な取組みをしている組織との密な連携体制、開発マネージャが同一

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

【業務内容】
サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供することをミッションになります。
そのためにR&Dグループでデータエンジニアをご担当いただきます。機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤（DWH）、及びETL環境（データ抽出・加工・書き出し）を構築、運用していただきます。

■具体的業務内容
・検索システムの基盤設計 / 構築 / 運用
・推薦（レコメンド）システムの基盤設計 / 構築 / 運用
・不正検知システムの基盤設計 / 構築 / 運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールの管理・運用

■開発環境
・言語：Ruby、Python
・データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd
・DWH：BigQuery、Airflow
・データベース：MySQL
・データ分析ツール：DOMO
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：ASANA
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： Confluence
・インフラ環境：GCP、AWS

【他部署との関わり】
データサイエンス部門：プロダクトのマッチングに関するKPI分析、BI環境へのデータ連携、レコメンド機能の共同開発など
プロダクト統括部門：検索 / レコメンドのUX改善に関する共同開発、など
CS / 健全化部門：不正検知アルゴリズム、及び検出基盤の構築、など
インフラ部門：機械学習基盤の構築、検索基盤のマイクロサービス化、など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

https://coconala.co.jp/

【業務内容】
多種多様な機能開発をリードし、ユーザー体験向上に向けたプロダクト企画・開発をお任せします。

■企画
・ユーザーの声や世の中のトレンドをリサーチし、サービスに必要な新機能や機能改善を企画立案
・新機能や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義
・テストケースの作成や施策KPIの設計
・ユーザー行動や事業成績をマクロ/ミクロの視点からKPIモニタリング、改善の打ち手を考案
・事業運用する上で必要なコンテンツチェック、ユーザーコミュニケーション

■プロジェクトマネジメント
・WBSの作成
・リソースの確保と進捗の管理
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトオーナー、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスなどと連携し、プロジェクトをリードする
・開発の各種重要局面でプロダクトオーナーと連携して方針決定や判断を行う

【人との関わり】
同部内のみならず、プロダクト企画開発においてプロジェクトチームで推進していくため全社横断的に幅広い役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行います。

■プロダクト統括部内はPdMメンバーでの日々の定例mtgでロードマップの進捗確認・相談など行う。上長との1on1も最低週1以上必要に応じて行い、カジュアルに壁打ちできる環境です
■PdMは各開発においてプロジェクトをリードする存在であるため、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・マーケティング・経理・法務など幅広い役割のメンバーと横断的にコミュニケーションを取りながら業務を行います
※プロジェクトは規模により数名～ほぼ全社を巻き込む大型のものも
■プロダクトオーナーであるCEOをはじめ、経営層交えて直に議論し意思決定をする場も多くあります

【本ポジションの魅力】
■スキルマーケットという"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
■スキルマーケットという先駆者がいないプロダクトのPdMとして自らが開拓していくことの楽しさ
■プロダクトオーナーであるCEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていく機会が多くある
■ココナラはユーザーの声を大切にしており、直接ユーザーの声が届く環境。社内チャットにご感想やご意見が届くだけでなく、毎月2～3回オンラインでユーザーイベントを実施しており、直接ユーザーとディカッションすることも可能。

将来的には、プロダクト開発に留まらず、PR・マーケティング・運用なども含めた事業推進・事業責任者といった領域まで担っていただくことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

【業務内容】
ココナラのデータアナリストとして、同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。具体的な業務は以下になります。

■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
■施策実施後の効果検証
■KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する）など

【人との関わり】
部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

■チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有を日々行っています。
また週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っています。
同部メンバーのPdMとの強い連携が求められることはもちろん、経営層に直接提案する場も頻繁にあります。
■チームにインターン制（大学生）が在籍しており、パートナーとして共に分析業務を推進します。
ココナラのプロダクト以外の分析も現在は案件ベースで行っておりマーケティング部、カスタマーサポート部、法律相談事業部との関わりもあります。
■分析基盤の整備においては検索推薦・インフラ・SREチームなどと関わる機会があります。

【本ポジションの魅力】
■"スキルマーケット"という先駆者のいない自社プロダクト運営企業である為、分析から施策提案・効果検証までを一気通貫し対応することができる環境。その為、データ分析に留まらず、PdM領域にも携わることができる。
■多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ、幅広い分析アプローチを行うことが可能。（ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、toC・toB両方の領域が存在、カテゴリが450以上など）
■事業会社で自社プロダクトの分析・施策提案・効果検証までを一気通貫で担当できる。
■シニアマネジメント層や各領域のエキスパートと直接カウンターパートとして関わる環境がある。
■ユーザーの声を直接聞き、プロダクト改善に活かせる環境がある。
■週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っている。
■同部メンバーのPdMとの強い連携が求められることはもちろん、経営層に直接提案する場も頻繁にある。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

https://coconala.co.jp/

【業務内容】
ココナラのデータアナリストとして、同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。具体的な業務は以下になります。

■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
■施策実施後の効果検証
■KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する）など

【人との関わり】
部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

■チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有を日々行っています。
また週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っています。
同部メンバーのPdMとの強い連携が求められることはもちろん、経営層に直接提案する場も頻繁にあります。
■チームにインターン制（大学生）が在籍しており、パートナーとして共に分析業務を推進します。
ココナラのプロダクト以外の分析も現在は案件ベースで行っておりマーケティング部、カスタマーサポート部、法律相談事業部との関わりもあります。
■分析基盤の整備においては検索推薦・インフラ・SREチームなどと関わる機会があります。

【本ポジションの魅力】
■"スキルマーケット"という先駆者のいない自社プロダクト運営企業である為、分析から施策提案・効果検証までを一気通貫し対応することができる環境。その為、データ分析に留まらず、PdM領域にも携わることができる。
■多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ、幅広い分析アプローチを行うことが可能。（ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、toC・toB両方の領域が存在、カテゴリが450以上など）
■事業会社で自社プロダクトの分析・施策提案・効果検証までを一気通貫で担当できる。
■シニアマネジメント層や各領域のエキスパートと直接カウンターパートとして関わる環境がある。
■ユーザーの声を直接聞き、プロダクト改善に活かせる環境がある。
■週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っている。
■同部メンバーのPdMとの強い連携が求められることはもちろん、経営層に直接提案する場も頻繁にある。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事の概要︓弊社店舗で使用する⾷材や加工⾷品の調達から製造、物流までをトータルに⼿がけます。お客様においしいと言っていただける⾷事を提供するため、素材選び、仕⼊れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。
■業務内容
1）⾷肉や⾷肉加工品、また野菜や魚介の仕⼊れ交渉、社内提案
2）原料及び製品の在庫管理、需要予測
3）製造から店舗までの品質管理

■休日：週休二日制, 年末年始

⾃社工場（製麺・たれ工場）を統括する管理業務を⾏って頂きます。
・工場管理に係る全ての事柄を確認し、工場⻑の上に⽴って適切な指導、指示、上⻑への報告
・工場の安全、衛⽣管理、⽣産管理、売上・利益の管理、製品開発を実施
・お取り引き先様との連絡、報告、相談、協議等価格、品質、衛⽣、物量に係る案件管理
・⽣産委託工場（⾃社工場）との連携と品質、衛⽣、⽣産の管理

■休日：週休二日制, 年末年始

飲食事業を展開する当社にて、DX推進や業務改善、IT導入支援をご担当頂きます。

・各業態における業務改善、ITシステム導入支援
・本社業務のBPR及びITシステム導入支援

■休日：週休二日制, 年末年始

■仕事内容
◇既存ブランドの商品開発

◇新規ブランドの商品開発
・ブランドセプトを商品開発で表現していいただきたい
・グランドメニュー、期間限定メニューなどの商品開発
・商品開発のスケジュール、商品提案のプレゼンテーション
・商品に関する問題点の解決

■休日：年末年始

業態開発を通して下記をお任せします。

①和食・焼肉の商品開発
商品開発の業務をメインでお任せします。
商品開発⇒提案⇒マニュアル作成⇒店舗落し込み⇒検証

②販促企画とメニュー企画
弊社の複数業態での販促とメニューの企画をお任せします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

自社ブランドの求める目的をアプリで表現すべく、調査・分析、コンテンツ企画、サイト設計、進行管理などを行っていただきます。

【具体的には】
◆コンテンツ企画
→広い視点で市場（競合）調査・分析を行い、PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます
◆サイト設計
→要件定義（仕様設計）、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込みを行います
◆進行管理
→企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います

【主な仕事の流れ】
①担当者とのミーティングに参加
②KPI分析、課題の抽出
③解決策の立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション）
④解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成）
⑤担当サービス（アプリ）のUI改善・新機能・コンテンツの企画・検討・実装

■休日：週休二日制

就活生の約75％が利用する就活メディアを通じて、新卒採用を強化したい企業や採用支援事業を展開している企業（人材紹介、ダイレクトリクルーティングサービス、リアルイベント等）に対して、マーケティングソリューションの提供を行っているグループです。自社プロダクトのマーケティング責任者と共に、企業の課題解決および求職者の就職を支える、当社の基幹事業です。
営業統括マネージャーとして、競合把握から市場のトレンドを読み取り事業戦略プランニングを行い、営業組織のマネジメントを通じて、事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。20名以上が在籍しその多くが20代の若手社員が占める組織にて、市場インパクトが大きい事業を牽引していただける方を探しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略プランニング
・商品企画
・取引先の経営者、事業責任者とのリレーションシップ
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・マネージャーやチームメンバーの育成とパフォーマンス管理
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・事業拡大に伴う組織再構築
・新規ビジネスチャンスの発掘と戦略的提案
※変更の範囲：当社の業務全般

【このポジションの魅力 】
・取引先の経営者、事業責任者と企業成長・事業成長に向けてダイレクトかつダイナミックな提案と挑戦ができる
・当社の基幹事業において、役員と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引できる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

全国に600店舗以上構える、店舗システムの企画・開発・修正に携わっていただきます。　
プロジェクトの品質向上に向けて、海外委託先と連携を取っていただき、設計レビューやスケジュール管理、可能であれば、ソースレビューなどを行っていただきます。
ご経験やご志向に併せて業務をお任せします。

【具体的に】
システム開発に関してはオフショア（ベトナムに委託）しているため、要件定義、システム設計レビュー、コードレビューなど、定量的プロジェクト管理を含めたベンダーコントロールを行っていただきます。
ベトナムエンジニアとシステム部との間にベトナム人のブリッジSEがいますので、その方とのコミュニケーションを取りながら、案件全体のリソースコントロールやスケジュール管理を行っていただきます。

■上流の企画、要件定義、設計、機能改善、スケジュール管理
■運用上での体制構築とフィードバックの収集、改善点の洗い出しなど

■休日：土, 日, 夏季休暇, 年末年始

人事本部 総務・人財サポート部にて、労務管理関連業務（給与計算、人事業務）のチーム管理を担当して頂くポジションです。
人事業務は、主に人事・労務関連のシステムの運用とデータ管理・更新を行うチームです。

【職務内容】
※プレイングマネージャーのイメージとなります。
■ Payroll, 人事業務チームのマネジメント
■ 給与計算、勤怠管理、社員情報管理に関わる業務遂行状況の管理
■ 人事データの集約と維持管理及び関連する業務改善
■ 関係先、委託先との渉外、調整
■ 予算に応じた人件費の確認
■ その他特命事項

【働く環境について】
リモートワークとフレックス利用可能です。
コロナ禍前より、働き方改革の一環で 3 割以上のリモートワーク勤務を推奨。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

法務業務をメインにしていただき会社の重要施策に係る意思決定のプロセスにおいて、法務の専門家としてのアドバイスを提供頂き、事業推進をサポートしていく重要なポジションです。また、人事本部と協業し労務問題に関する課題解決を協働頂きます。
マネジメント業務のみならず、時には自ら手を動かして現場をサポートする積極性が求められる一方、チームメンバーの育成（部下２名）も含めて中長期的観点から取り組んでいただく必要もあり、根気と柔軟性も求められるチャレンジングなポジションです。

【職務内容】
■ 法務全般の業務統括
■ 訴訟案件対応統括（対処方針の立案及び案件の進捗管理）
■ 契約書等のレビュー及びドラフティング（必要に応じて）
■ 法令等に係る各種質問・照会対応
■ 弁護士費用等の予算策定及び実績管理
■ 法律事務所対応
■ 労働問題関する対応
■ 労働争議等に関する対応
■ その他特命事項担当

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出したり、機械学習など、最新技術を用いた新規ビジネスの企画等を行っています。
また、雇用格差など、社会問題についてもIT×データの観点から、どう解決していくか、事業と連動し、全社、および各事業体のIT戦略の立案や実行管理にも関与する機会があります。

（１）担当組織のPJTマネジメント
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
（PJT規模は50人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています）
・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価

（２）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント
・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定
・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■休日：完全週休二日制

人材支援部を統括及び組織全体の業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。
経営陣との連携を図り、組織の方針を担当部門に浸透させます。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。

【入社後に期待すること】
●人事・総務部門における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
●人材支援部の組織・要員計画を立案・推進
●人材支援部門の体制、機能の強化

【将来的に期待すること】
●ホールディングスとして、グループ会社の人事組織領域の牽引・支援実行
・企画室と連携して・経営理念、人材理念の策定と浸透
・グループ組織設計の策定と実行
・グループ全体の人事組織戦略の策定と実行
・上記に伴うグループ各社との連携
・採用、労務、研修等の人事領域におけるグループ支援実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始