■仕事の概要︓弊社店舗で使用する⾷材や加工⾷品の調達から製造、物流までをトータルに⼿がけます。お客様においしいと言っていただける⾷事を提供するため、素材選び、仕⼊れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。
■業務内容
1）⾷肉や⾷肉加工品、また野菜や魚介の仕⼊れ交渉、社内提案
2）原料及び製品の在庫管理、需要予測
3）製造から店舗までの品質管理

■休日：週休二日制, 年末年始

⾃社工場（製麺・たれ工場）を統括する管理業務を⾏って頂きます。
・工場管理に係る全ての事柄を確認し、工場⻑の上に⽴って適切な指導、指示、上⻑への報告
・工場の安全、衛⽣管理、⽣産管理、売上・利益の管理、製品開発を実施
・お取り引き先様との連絡、報告、相談、協議等価格、品質、衛⽣、物量に係る案件管理
・⽣産委託工場（⾃社工場）との連携と品質、衛⽣、⽣産の管理

■休日：週休二日制, 年末年始

飲食事業を展開する当社にて、DX推進や業務改善、IT導入支援をご担当頂きます。

・各業態における業務改善、ITシステム導入支援
・本社業務のBPR及びITシステム導入支援

■休日：週休二日制, 年末年始

■仕事内容
◇既存ブランドの商品開発

◇新規ブランドの商品開発
・ブランドセプトを商品開発で表現していいただきたい
・グランドメニュー、期間限定メニューなどの商品開発
・商品開発のスケジュール、商品提案のプレゼンテーション
・商品に関する問題点の解決

■休日：年末年始

業態開発を通して下記をお任せします。

①和食・焼肉の商品開発
商品開発の業務をメインでお任せします。
商品開発⇒提案⇒マニュアル作成⇒店舗落し込み⇒検証

②販促企画とメニュー企画
弊社の複数業態での販促とメニューの企画をお任せします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

自社ブランドの求める目的をアプリで表現すべく、調査・分析、コンテンツ企画、サイト設計、進行管理などを行っていただきます。

【具体的には】
◆コンテンツ企画
→広い視点で市場（競合）調査・分析を行い、PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます
◆サイト設計
→要件定義（仕様設計）、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込みを行います
◆進行管理
→企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います

【主な仕事の流れ】
①担当者とのミーティングに参加
②KPI分析、課題の抽出
③解決策の立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション）
④解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成）
⑤担当サービス（アプリ）のUI改善・新機能・コンテンツの企画・検討・実装

■休日：週休二日制

同社の経営企画室経営企画課にて、経営企画室長の右腕として、下記業務に従事いただきます。
・分析/課題解決（KPI設定/数値分析、企画/提案/実行）
・事業計画策定（単年度計画、中期計画）
・IR業務（投資家への説明会、開示資料作成）
・M&A/アライアンス（交渉/クロージング、PMI）
・会議体事務局（取締役会、経営会議等）
・出退店管理（商圏分析、ディベロッパーとの交渉）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

フォトウエディングサイトのUI/UX改善やLP、特集ページの制作進行を中心に、各種新サービスサイト、ナシ婚ユーザーに特化したWEBメディア、旅行×フォトウェディングの新サイトなど、全て自社サービスのコアメンバー（Webディレクター）として携わっていただきます。

具体的には
■経営部門/事業部門とメディア制作部門の橋渡し
■当社サービスサイト内の特集ページ、LP制作ディレクション
■キャンペーン企画の運用と最適化
■Google Analytics等を用いたサイト解析に基づくUI改善、CV最適化

＜仕事の魅力＞
■大きな裁量を持ちながらチーム、サービスの成長を担っていける
■大手フォトウエディング事業会社の基盤・リソースを活用したサービス開発が行える
■サイト開発が収益、ユーザー満足度に直結するため高いモチベーションで業務に取り組める
■結婚という人生の一大イベントに携われ、人を幸せにできる事業

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な職務】
既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指⽰を担当頂きます。担当はエリアで分かれますが平均20店舗ほどです。
【具体的な業務】
店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援
法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
修繕等発⽣時の工事⾒積⼿配、作業⼿配
社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等
建物オーナーへの報告業務

■休日：土, 日

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部⻑としてマネジメント全般をお任せします。

・地区（チョイスホテルズ事業は⻄日本、中日本、京都奈良・東日本の4営業
部、グリーンズホテルズ事業は三重営業部）統括　
※1地区で20~25店舗（グリーンズ事業20〜27）を担当

・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。

・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など

■休日：週休二日制, 土, 日

WEBマーケティングを担当頂きます
・WEB(公式管理/セールス
・⾃社会員に関連するCRM
・RFM/Google Analytics/リピート率

■休日：土, 日

新規ホテルの出店設計を⾃社で⾏うことをスピーディを実現することを弊社の
強みとしています
（最終的にはゼネコンが設計）
現在、部下４名
※施設管理業務もお任せできる⽅歓迎します
・全国のホテルに関する施設管理業務
・施設管理、保守に関するオーナー調整
・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援
・設備関連法令に基づく確認

ホテル開発室にて物件開発をお願いします。（メンバー３名）
・新規出店計画の企画・⽴案・実施に関する事項
・新規開設店舗賃貸借契約締結に関する事項
・新規開設店舗の仕様決定に関する事項
・店舗開設の調査・分析に関する事項
・新規業態店舗の開発に関する事項
・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の賃貸借契約の更新・解除・賃料
改定等に関する事項
・店舗の施工標準化業務に関する事項
・新規開設店舗の設計・施工・施工監理に関する業務

■業務内容
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
④PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理に関連するプロジェクト業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

以下の業務のうち幾つかをご担当いただきます。
①人事制度の企画・運用
・人事制度の運用(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用）
・マネジメントやエキスパートの任命・解職／昇降格やコース変更の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用
②異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整、および付随する人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築　等
③労務管理・健康経営関連
・人事相談窓口運用：社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画～実施～結果のまとめ、対応の検討
・休職社対応：産休・育休前の社員説明実施～申請・発令のフォロー～復職時の面談調整や条件調整など、傷病休職
・労働時間管理：残業時間管理、有休奨励日の企画運用
・健康診断、ストレスチェック：運用管理、振り返りと改善　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

以下の業務のうち幾つかをご担当いただきます。

①人事制度の企画・運用
・人事制度の運用(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用）
・マネジメントやエキスパートの任命・解職／昇降格やコース変更の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用
②異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整、および付随する人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築　等
③労務管理・健康経営関連
・人事相談窓口運用：社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画～実施～結果のまとめ、対応の検討
・休職社対応：産休・育休前の社員説明実施～申請・発令のフォロー～復職時の面談調整や条件調整など、傷病休職
・労働時間管理：残業時間管理、有休奨励日の企画運用
・健康診断、ストレスチェック：運用管理、振り返りと改善　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

財務企画及び戦略立案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

IR業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

グループの中で、重要な各社のデジタル/データ案件をチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。
経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。

グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、ホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始