■外食大手グループのセントラルキッチン（工場）で以下の業務をお任せします。
・生産設備の保守・保全
・ライン設備トラブル時の修理、メンテナンス
・生産システムの改良・設計・開発

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■外食大手チェーン企業でセントラルキッチン（工場）の品質管理・品質保証をお任せします。
具体的には
・品質・行程の管理 製品の不良発生に関する分析、工程の見直しなどを責任者候補として担っていただきます。

その他業務改善　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■外食大手のセントラルキッチン（加工工場）での仕事です。
具体的には
工場内での生産・製造作業
また製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【仕事内容】
採用業務


【組織構成】
■採用部ー部長 1名
・新卒採用課ー課長 1名(50代)ー係長 2名(大卒採用担当40代、高卒採用担当20代)ースタッフ 6名
・中途採用課ースタッフ 3名
・パートアルバイト、派遣採用課ー課長 1名(50代)ースタッフ 4名
・採用広報課ースタッフ 1名

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
・新店の建築計画、内装設計業務
・既存店改装の設計業務
・図面作成
・各種申請業務
【お任せする案件】
・当社の運営する店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。

■休日：週休二日制, 土, 日

【業務内容】
・新規出店における内装施工管理業務
※出店場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当しますので、その後実際に工事を行う協力会社の選定から実際の工事スケジュールの進捗確認などを行って頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

同社が展開する直営ブランドの商品開発に関わる業務をお任せいたします。
具体的には、
・新メニュー開発に付随する業務
　（社内プレゼン、原価計算、店舗への指導、工場チェック等）

■休日：週休二日制

グループ会社10社以上有する同社の総務部門にて携わっていただきます。株主総会や取締役会の運営などの業務をお任せできる方を募集しております。

【業務詳細】
■株主総会の運営、関係書類の作成
■取締役会の運営
■社内規程の整備、運用監視
■ファシリティマネジメント業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。
【仕事内容】
・グループを横断した人材開発や組織開発施策の企画、運用
・サクセッションプランの立案
・高難度人材の採用案の検討
・グループ全体の人材流動化
・研修体制/人事評価制度の構築
・エンゲージメントの向上
【やりがい】
・HD全体の人事戦略立案に携わって頂きます　
・新しい施策にも積極的に取り組んでおり、チャレンジングな仕事が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

グループ会社10社以上を有する同社にて、予実管理や財務分析業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・グループ各社の予実管理や月次実績の分析
・グループ各社の単体決算業務、連結決算業務、開示書類作成
・グループ全体の資金繰りや資産運用の提案
・グループの中長期計画の策定　など
入社時はメンバーマネジメントをしてもらいながら、財務会計業務を中心に連結決算業務から開示書類作成まで行っていただき、業務の幅を広げていただけることを期待します。将来的にはIR業務・株主対応などへの関わりなどもお任せしたいと考えており、同社の経営企画とも連携しながら中期経営計画の策定や非財務情報の開示業務、コーポレートガバナンスコードへの対応も積極的に取り組んでいただけることを期待しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます。現状はマネージャーが他業務と並行してこのプロジェクトに対応しておりますので、ご入社後は徐々に業務を引き継いで頂き、今後はこのプロジェクトの専任担当として従事頂きたいと考えております。

【デジロー紹介ページ・映像】
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302

【具体的には】
①コンテンツ企画／制作　ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。
②プロジェクト管理　開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI / UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。
③運用管理　毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【ポジションの魅力・ポイント】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界No.1の当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスになると考えております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションにはあると考えております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【業務内容】
海外事業戦略の策定、新たな国・地域への出店の際の現地法人立ち上げ、店舗開発、新規店舗立ち上げ準備、そして既存の各国の現地法人のバックアップを行うのが、海外事業部となります。
今回のポジションは海外事業部のなかで、各国の現地法人の経理・財務のバックアップを担当して頂きます。

主な業務としては、新たな現地法人の立ち上げの際の管理部門人材の採用活動、現地の経理財務担当者への経理・財務業務レクチャー（連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティングなど）などがございます。
イメージとしては日本の経理部門と海外現地法人の橋渡し的な役割となります。新たに立ち上げた現地法人への支援が多くなりますが、既存の現地法人のバックアップも継続して行いますので、同時に複数国の現地法人とのやりとりが発生致します。
また、今後の海外展開によっては海外赴任の可能性もございますので、海外志向がある方が望ましいポジションです。

【やる気重視】
実務経験が少ないジュニアクラスの方でも、入社後しっかり育成させていただきます。やる気を重視した採用になります。
・成長意欲のある方
・海外事業にかかわりたい方
・外食ビジネスを本気でやりたい方

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

この度採用予定の経営企画部 FP＆A課では下記業務に携わっていただきます。
・グループ各社の予算作成や業績管理
・中期経営計画の策定　など

事業会社単位や進出地域などで担当割り振りがあり、各事業会社や地域の責任者と協議を重ねながら、予算金額の決定、その予算を達成するための戦略構築を行っております。

経営企画部は全体としては、下記内容も推進をしており、将来的に携わっていただく可能性もございます。
・M＆A
・投資戦略策定
・各プロジェクトの推進における各事業部のサポート

【組織体制】
経営企画部 FP&A課
課長級：2名、スタッフ：4名(20代~40代）
メンバーの過去の経験としては、コンサル業界や事業会社の経理部門経験者、同社の店舗管理の経験者など、幅広いバックボーンの方々が在籍されております。

【このポジションの魅力】
同社は売上1兆円のグローバル外食カンパニーを標榜しておりますが、着実に事業が拡大しており、今後も新しい地域への進出などの展開が想定されます。今回のポジションはその事業拡大を最前線で感じられるポジションとなります。また、同社としては常に事業スピードを意識した経営に取り組んでおり、この環境下のなかで経営企画業務に従事頂くことは、ご自身のスキルアップにも繋がると考えております。一方で事業スピードにも対応しながら、いかに効率的に部門運営を行っていくかにも取り組んでおりますので、やりがいと労働環境のバランスがとれたポジションと考えております。（残業時間は繁忙期でも40時間～50時間程度、閑散期は20時間程度です。）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【業務内容】
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。

具体的には…
新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

■設計いただく店舗：
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、
ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める同グループ。
ご入社いただく方には財務経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理や連結決算などに携わっていただきます。

現状当社は、韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸及びインドネシアにおいて事業展開しており、更にエリア・規模の拡大を計画しております。

現状、財務経理部にて財務面及び経理面でのサポートをしておりますが、経理面のサポートを更に充実させるための組織強化のための増員募集となります。

【仕事内容】
◇現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー（連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など）
◇連結決算業務（IFRS）
◇新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ（現地会計事務所や監査法人の対応フォローなど）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【業務内容】
回転すしスシローの広告宣伝部において、オウンドメディアを中心としたデジタルマーケティングや各種効果分析を担当していただきます。

：自社ポイントプログラム（まいどポイント）の利用向上に向けた各種施策の企画・立案・実行
：既存顧客の利用頻度向上に向けた各種CRM施策の企画・立案・実行
：自社の売上データやPOSデータ、HP・アプリのアクセス情報、外部リサーチ情報などを用い、販促キャンペーンの振り返りや利用者分析の実施
：オウンドメディア（HP・アプリ・LINE公式アカウントなど）の大規模改修に向けた進行管理や運用ディレクション
【将来的な業務内容】
本人のスキルや特性、希望に応じて、将来的に以下のような業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

：広告/コミュニケーション企画の立案と実行
：テレビCMやYouTube等デジタルメディアのプランニング・バイイング
：X（旧Twitter）やTikTok等自社のSNSアカウントの企画・運用

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【財務課業務範囲と担うミッション】
財務課では同社グループ全体の財務管理を担っております。財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当グループの描く事業戦略、営業戦略を実現するべく、事業運営の土台とな財務・資金面を支えています。
なお、財務経理部には、財務課・経理課・IR課があり、財務の他、経理・税務・IR業務も担っています。
■財務課のミッション
　・HQおよびグループ会社の資金繰り管理
　・出納管理業務（入出金業務、現金管理、請求書発行等）
　・債権管理
　・店舗金銭管理業務
　・財務的な観点からびグループ会社のサポート
　・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
　・資金調達（直接金融および間接金融）
　・金融機関等との折衝、社内関連部署等とのコミュニケーション
　・格付対応
　【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には財務部門を牽引する管理職候補として、主に資金管理業務などに携わっていただきます。
ご入社後、まずは関連業務を通して同社の資金の流れを把握していただき、その後は主に海外を中心としたグループ会社の資金管理業務などに携わっていただく予定です。
その後は、お持ちの財務会計・税務知識やご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただきたいと考えています。
・国内資金管理システムの運用
・海外資金管理システムの導入、運用
・BPRや業務効率化(標準化)の推進
・PMI等のM＆A関連業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【業務内容】
-原料調達、製造、販売までサプライチェーンを一気通貫した品質保証体制の整備運用
-サプライヤー工場、物流、自社セントラル工場及び店舗の監査、改善活動に関わる業務
-原料調達、新規事業・新国展開等にあたっての食品安全に関わる規制等の調査、規制をクリアするための仕組構築及びサポート業務
-必要な品質情報の取得・承認、食品表示作成等の品質情報管理
-各種検査
-上記業務の管理監督、メンバー指導・育成
-品質管理室海外拠点の立ち上げ検討
-海外出張は半年に1回のイメージ。将来的に海外駐在の可能性もあり

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理
職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます。

■お任せする業務とキャリアステップ
現在、経理課としては合計で8名所属（内2名は派遣スタッフ）しておりますが、主に経理課のマネジメント業務を実施頂くことになります。
具体的には、ルーティーン業務の進捗等の管理（月次決算、四半期決算、本決算）/税務申告対応に加えて課員に対する指導等を行っていただきま
す。
上記に加え、IFRSに係る決算処理（減損処理やストックオプション処理~注記作成）/税務申告に係るフォロー（システムへの入力）/ルーティーン
仕訳の承認や一部起票/計算書類対応/経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）/会計システム対応等で手を動かして頂く形になります。
また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【仕事内容】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理

事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えております。

【当ポジションの特徴】
・⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。
・管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW