【職務内容】
SUBARUの補修部品の需要予測からサプライチェーン(調達～供給)をトータルで捉え、その戦略立案と実行をお任せします。入社後は主に需要予測精度を向上させ、補修部品の適正在庫を維持しつつ、お客様への納期短縮を図る業務が中心となっています。

【詳細】
当部署では現在導入している、需給予測システムをフル活用し、アフターマーケットを中心に補修部品の部品の需要予測の精度を高める手法を常に検討しております。近い将来にガソリン車の部品だけではなく、EV社の部品に関する需要も増えてくることが予想され、今までの需要予測のみならず、新たな視点が必要となってきます。商流、物流をとらえ、在庫数や供給スピードなど最適なバランスをとる手法を検討しています。


【キャリアステップイメージ】
・プロジェクトマネージメントの実務リーディング
・部品物流センターのマネージメント


【求める人材像】
・データを分析し、次の予測を立てることが好きな人。
・どのような状況でも前向きで、改革を起こしていく気概をもち、工夫や改善を進めていく能力

【配属先】
部門全体人数:約65名

※残業時間は、月30時間程度を想定しております。
※リモートワーク有り
※出張年数回有
※フレックス勤務可

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
SUBARUの生産、開発を支える調達本部のバイヤーとして、先行開発を含む開発車 及び 量産車における自動車部品・材料の調達業務に従事していただきます。
業務遂行にあたっては、社内関連部門（開発・製造 等）や担当サプライヤーとの調整・交渉における実務を主体的に執り行い、安定調達の確保に取り組んでいただきます。

□ 調達業務の例
・部品/材料における調達施策の企画・立案・実行
・新規サプライヤーの開拓（国内・海外）
・発注先選定
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など）※英文契約も含む
・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払い など）
・取引先の与信管理や財務状況の管理、経営支援検討など

【調達本部のミッション】
急激な環境変化に対応した安定調達をサプライヤーと一体となって実現すること

自動車業界が大きく変革していく中、ミッション達成に向けて外部環境の変化に合わせた仕組みや体制作りを行い、調達プロセスやサプライチェーンの再構築を推進しています。


【当該職務の特長】
・「お客様の笑顔をつくる」ため、SUBARUのクルマづくりに調達として参画
・事務系の方でも調達業務を通じてSUBARUの自動車開発に関わることが可能
・各種教育が整備されており、異業種や調達未経験の方でもご活躍できる環境（実績多数）
・バイヤーとして国内外の多様な取引先との関わりの中で、業界動向に広く精通可能
・調達戦略の策定・実行などを通じ、自ら考え提案したことにチャレンジできます


【キャリアイメージ】
調達スペシャリストとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます
・初期配属部署で経験を積んだ後は、調達の異なる分野の業務にもチャレンジ可能
・バイヤーの取り纏めといったマネジメント業務を通じたキャリアアップが可能
・ご希望と適性に応じて海外調達部門への駐在チャンスあり
・他の事務系職種へのローテーションの可能性あり


【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
SUBARUの生産、開発を支える調達本部のバイヤーとして、生産用設備及び、開発、実験、研究用設備の調達業務に従事していただきます。
業務遂行にあたっては、社内関連部門（開発・製造 等）やサプライヤーとの調整・交渉における実務を主体的に執り行い、安定調達の確保に取り組んでいただきます。

□ 調達業務の例
・部品/材料における調達施策の企画・立案・実行
・新規サプライヤーの開拓（国内・海外）
・発注先選定
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など）
・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど）
・取引先の与信管理や財務状況の管理など

【調達本部のミッション】
急激な環境変化に対応した安定調達をサプライヤーと一体となって実現すること

自動車業界が大きく変革していく中、ミッション達成に向けて外部環境の変化に合わせた仕組みや体制作りを行い、調達プロセスやサプライチェーンの再構築を推進しています。


【当該職務の特長】
・「お客様の笑顔をつくる」ため、SUBARUのクルマづくりに調達として参画
・事務系の方でも調達業務を通じてSUBARUの自動車開発に関わることが可能
・各種教育が整備されており、異業種や調達未経験の方でもご活躍できる環境（実績多数）
・バイヤーとして国内外の多様な取引先との関わりの中で、業界動向に広く精通可能
・調達戦略の策定・実行などを通じ、自ら考え提案したことにチャレンジできます


【キャリアイメージ】
調達スペシャリストとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます
・初期配属部署で経験を積んだ後は、調達の異なる分野の業務にもチャレンジ可能
・バイヤーの取り纏めといったマネジメント業務を通じたキャリアアップが可能
・ご希望と適性に応じて海外調達部門への駐在チャンスあり
・他の事務系職種へのローテーションの可能性あり


【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
SUBARUのサービスパーツに関わる物流の企画・推進を中心にお任せします。

【職務内容】
サービスパーツ物流に必要な業務を基本として、パーツセンターのSCM改善効率化の企画立案・実行。　主に輸送配送物流ルート設計、物流エンジニアリング等

【詳細】
当部署では生産から販売店までの物流企画、アフターマーケットを中心に部品の需要予測、修理、発注、新規設備の導入や工程設計、品質管理、国内の物流網の再編や工程内の作業計画の検討、立案等、多岐に渡る業務を行っています。
・国内輸送ルート設計企画マネージメント。協力輸送会社やSUBARU販売店と連携含む
・パーツセンターのレイアウト再構築。生産性改善やDX化
ご経験次第では、物流企画担当者としてSCM改善、業務プロセスの改善にも携わっていただきたいと期待しています。


【キャリアステップイメージ】
・プロジェクトマネージメントの実務リーディング
・パーツセンターのマネージメント


【求める人材像】
・目的を見定め、実現に向け自ら考え行動できる
・お取引様や現場スタッフ等関係者の懐に入れる高いコミュニケーション能力を持っている
・どのような状況でも前向きで、改革を起こしていく気概をもち、工夫や改善を進めていく能力

※残業時間は、月30時間程度を想定しております。
※リモートワーク有り

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
SUBARUの物流に関わる企画・推進を中心にお任せします。

具体的には…
・BEV自社生産などの環境変化に対して、国際領域の調達物流を中心とした物流業務の再設計（プロセスフロー作成）、運用構築。
・物流マネジメント（改善企画・KPI設定・推進・評価・分析）全般。

この度の募集ではSUBARUの物流企画管理において成長を目指す新たな人材を探しています。「100年に1度の転換期」と言われる昨今の自動車業界において、SUBARUの物流は既存の枠に捉われず試行錯誤を重ねながら体制強化を図っています。経営陣からの注目度も大きく、業務に対する裁量権を大きく持ち、自身の希望次第でコスト分析や品質改善等に関わる大胆な施策に積極的に取組める環境があります。

【キャリアステップイメージ】
SUBARUの物流は国際物流だけでなく、国内においても車両物流、アフターマーケット物流、部品物流があり、ご希望とご経験を考慮の上、将来的にはこれら管掌部門への挑戦も可能です。なお、活動内容により関連会社への出向の可能性もあります。（物流子会社、海外生産工場等）

※残業時間は、月20時間程度を想定しております。
※リモートワーク有り

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・これまでの資材管理や購買調達等のご経験を活かして、当社松井田工場にて、ロットエンドファスナー製造にかかわる資材管理及び購買発注管理に取り組んで頂きます。
・具体的には、購買発注・納期管理、入出庫在庫管理、海外工場への輸出管理、サプライヤーチェック・管理などを担当して頂きます。
※海外調達が多いポジションです。
※ご志向に合わせて数年後、海外駐在の可能性があるポジションです。（米国・タイ 他）

購買品：鋼材やケミカル品、エレクトロニクス品　等


＜会社の特徴とやりがい＞
①相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

②海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

生産技術職として、電気保全関連の業務をお任せしたいと考えております。
（1）生産技術（電気計装設備・計装システムの計画、設計、施工、機器調達、工事施工管理、メンテナンス等）
（2）生産管理、生産技術開発（生産管理、新規設備の開発、作業環境改善等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社専門部署で分譲住宅用地の仕入・企画・販売を一貫して担当していただきます。
戸数としては１棟現場から100棟現場まで、土地面積としては50㎡以上を基準とし、販売価格が１億円を超えない範囲で事業を行っています。
ハウスメーカーにありがちな一部条件付きなどは基本的にやらず、すべて建売住宅として販売します。
買取も現金で、社内決裁も最短１日で完了するスピーディーな対応を実現していますので、今まで時間差で買えなかったような物件も当社では買えるようになります。
販売は地場不動産業者へ委託し、設計は社内設計でデザイン性の高い高品質な住宅を企画でき、工事は社内監督による分離発注を行える体制ができています。
▼インセンティブは個人重視型となり戸別の粗利益から支払う業績給が多いですが、店舗・販売担当に対する業績給もあり、個人・店舗（チーム）の両方で目標達成に向けて協力できる体制としています。
▼意匠に特化した社内設計がいますので、ローコストビルダーが多くを占める市場の中でも有効な差別化が計れており、ローコストビルダーと同等の価格で仕入を行っても市場優位性を保って順調に販売ができています。

■休日：週休二日制

≪生産管理部ロジスティクスグループの主な担当業務≫
●最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進
●物流体制の改善を柱に、グループ会社含む物流効率化施策の検討・実行
（輸送モード、輸送回数、トラック便効率運行等）
●海外の生産計画を基にした出荷～物流（バンニング迄）業務の計画立案・実行管理
●環境に配慮した梱包方法、輸送方法の検討
※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。

【アピールポイント】
開発設計部門、生産技術部門、生産部門の全ての機能を有しており、主力製品のひとつであるインストルメントパネルはコックピットモジュールに対応した質の高い製品を、設計～成形、組立までの一貫体制で生産しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◇当社の群馬工場にて、購買/サプライヤー開発, 初期流動管理業務を担当頂きます。

・新規サプライヤーの開拓（海外部品の日本現地部品化、日本でのサプライヤー開拓）
・新規開発製品の立上げ、初期流動管理（PPAP 業務全般、サプライヤーのリード）
・サプライヤーへのPPAP運用工程確認、作業指導
・グローバルへのMonthly Report、各拠点担当との業務情報交換（各拠点の初期管理情報含む）
・部品設計、仕様変更、サプライヤーの部品変更要請の立上げ流動管理
・サプライヤー変更部品、VE/VA部品の初期流動管理　
・各サプライヤーの 監査 (SBIC/PPAP、工程監査含む、品証との協業)
・システム導入時のサプライヤーへの指導
・その他購買付随業務（ご経験内容に応じて相談）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な業務詳細：
・国内外における取引先の新規開拓　　
・海外への商品買い付け　　
・店舗ニーズに合った仕入業務　　
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり　等

■組織構成：
配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。
また30～60代までいらっしゃる環境です。

■商品について：
木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

◆具体的な業務
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
　- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
　- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
　- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
　- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
　- 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。

ご経験に応じ、下記いずれかをお任せします。
A)日程管理
生産管理職の中でも日程管理をメインとして、以下の業務をお任せします。
・新規立ち上がり車種の日程管理と立ち上げ準備
・施策イベントの納入日程管理
・入出図管理

B)品質管理
生産管理職の中でも量産体制に入る前の部品の品質管理をメインとして、以下の業務をお任せ致します。
・得意先監査対応
・国内,海外拠点の生産準備状況の把握と調整
・立ち上がり前部品の品質基準策定

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■業務内容：
直営工場又はグループ会社での製造管理業務をお任せします。
・製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理）
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。

■就労環境：
各工場にてシフト勤務を採用し、労働協約に即してお互い融通しあいしながら勤務しております。工場は日曜と祝日が休みで一部土曜も休みになりますので、月に２～３日ほどがシフト休になります。シフト休は一度希望を伺いながら、他の社員と差配して選定させていただきます。
健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際には事務メンバーがフォローに入ります。

■キャリアパス：
当工場にてマネジメント管理していただくことも可能ですが、他工場での勤務もしくは本社での生産管理職としてキャリアを描けることが可能です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

木製キャビネットの製造に必要な部品及び部材の調達
・部品の決定
・価格の折衝
・総量発注
・納期管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

Key Responsibilities:
• Create and manage purchase orders for inventory replenishment, equipment, and materials.
• Communicate effectively with vendors to negotiate prices, terms, and delivery schedules.
• Receive, inspect, and organize incoming product shipments in the warehouse.
• Maintain accurate inventory records and ensure proper stock levels are maintained.
• Collaborate with installers, project managers, and other staff to coordinate product staging for projects.
• Ensure that products are staged per project requirements and delivered to job sites promptly.
• Implement and maintain efficient warehouse layout and organization to optimize space utilization.
• Implement safety protocols and procedures to ensure a safe working environment.
• Monitor and analyze warehouse performance metrics, identifying areas for improvement and implementing solutions.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

･生産計画管理の立案と実行（労務･材料･燃料･動力等原価管理）
･労務計画管理（人員シフト調整、作業立ち位置編成等）
･工程内（作業手順、品質急所、４Ｍ変動等）品質チェック
･現場改善活動（5S活動を主体とした安全、品質、生産性改善）
･生産関連設備の自主保全管理（日常点検･定期修繕の実施）

上記管理業務を担いながら生産管理部の一員として工場の運営管理を担って頂きます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始