・半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務。（ご経験を基に判断）
・競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動
※海外からの調達機会もございます。

●業務の魅力
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。
・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応
●ローカルスタッフの教育・育成
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐

【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

【キャリアパス】
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

インドネシア⼯場の加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応

【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内外9ヵ国15ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
中国（広州）⼯場の資材/購買管理職（または管理職候補）としてご活躍いただきます。

・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【広州工場の組織構成】（2022年4月現在）
広州工場の総人員は約370名です。
今回募集の部門は、購買課11名、生産管理課11名、資材製品管理課18名、通関課3名の
計41名の部署を管理できる方（または管理できる候補の方）となります。

【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。
(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。)

【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内外9ヵ国15ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
中国（広州）⼯場の資材/購買管理職（または管理職候補）としてご活躍いただきます。

・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【広州工場の組織構成】（2022年4月現在）
広州工場の総人員は約370名です。
今回募集の部門は、購買課11名、生産管理課11名、資材製品管理課18名、通関課3名の
計41名の部署を管理できる方（または管理できる候補の方）となります。

【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。
(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。)

【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

パンライト工場日勤業務（勤務地　松山）
・生産管理、製造品質の運転維持・管理・改善に関する業務（上長と相談の上、交替者へ指示）
・生産プロセスの改善検討（歩留まり、コスト改善等）に関する業務

■休日：完全週休二日制

■入社後に任せる業務
医療機器システムの生産技術業務の推進（生産技術業務、生産計画業務、工事計画業務、改善活動等）
1、生産技術業務
・製造方案の作成、QCDの作り込みに参画してモノづくり検討を行う
・基準書類の作成、検査計画の作成を行う
・製造設備の起案、治工具の計画と手配を行う

2、生産計画業務
・製造工程計画、工程管理を行う
・検査計画、輸送計画、製番の推進、管理業務を行う

3、工事計画業務
・工事見積仕様書の作成、工事引合業務、工事工程計画を行う
・搬入計画、据付計画を作成し、工事工程管理業務を行う

4、生産革新活動等、各種改善活動の推進
・プロセス改革や生産革新活動を通じて、製品競争力の向上を目指す活動を行う
＊生産技術業務は業務担当範囲が広いため、上記の業務のいずれかに特化するという事もあります

■当業務の面白み・魅力
・工場でのモノづくりに大きく関わり、医療機器システムなどの最先端のシステムにかかわる事ができます。
・業務改善、生産革新活動など新しい取り組みを行い、旧来のやり方を変えていくチャレンジを推奨しています。
・国内はもとより、主要なマーケットが東アジアを中心とした海外にシフトしており、海外向け業務に携わる事ができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後：ご本人の経験値やスキルにもよりますが、まずは当事業部の品質管理システム、生産管理システムについて教育します。その後教育担当者が付き、実務を通じて必要なスキルの教育を行います。自身の担当業務の習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築することに注力いただきます。製造現場、据付現場での実務習得も行っていきます。
5年後以降：中長期的には管理職として、マネジメントを担っていただく事を期待します。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
中核メンバーは50代中心。事務所内では黙々と仕事を進めていくという雰囲気ですが、他部署との関わり合いも多く、部署間ではコミュニケーションをとり業務を進めていきます。

■活躍されている方の事例や評価ポイント
・主体的、能動的に業務遂行できる方
・新しいことにチャレンジできる方
・チーム内で周囲と協力しながら業務が行える方

■出張頻度・出張先
・出張頻度：国内出張は月1回程度が目安。海外出張は担当案件にもよりますが、年１〜２回程度。海外出張先は東アジア中心。
・繁閑期等：大型プロジェクトの受注動向により繁忙になるケースはあります。

■テレワーク頻度
リモート不可
※製造部門の一員で工場内勤務でもあり、現場に近い業務を重視。テレワークについては、上長承認のもと実施しています。

■フレックス
製造部門の一員で工場勤務であることから、基本的には定時勤務となっていますが、必要性に応じ、上長承認のもと実施しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■入社後に任せる業務
１）医療機器、プレス設備の見積業務。(部品レベルから大型本体見積の作成。)
　　医療機器　：陽子線、BNCT、診断システムなど
　　プレス設備：鍛造プレス、油圧プレスなど

２）医療機器、プレス設備の予算管理業務。(予算と実績の管理、差異分析を行い、悪化時には挽回策を立案し、実行する。)

３）上記2)より分析結果を次案件へフィードバックし見積精度向上を図る。…各種コストダウン活動への参画。

４）製造部門の作業平準化を図る為、他部門と連携し、各種大型案件の生産調整。

５）見積方針会議、受注案件の損益報告会での司会進行~取りまとめ。

※医療機器、プレス設備いずれかの上記業務を他メンバーと担当いただきます。

■当業務の面白み・魅力
・生産管理グループ担当者は、見積と受注後の予算管理を主務とする為、プロジェクトの受注から引き渡しまで幅広く関与することができます。
・コストダウン活動に参加することで、製作メーカーや購入品メーカーと打合せをしたり、コストダウン方策を提案することができます。
・生産革新活動、課題フォロー会などを主体となって進めることができ、常々考えている改善案を実践ができる場があります。
・受注後 大型設備の予算管理を担当する事で、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後：入社後は2ヶ月ほど座学とOJTを通して生産管理Gの役割と知識を身につける為の、各種教育プログラムが用意されています。OJTを通して医療機器もしくはプレス設備の見積､予算管理業務を担当してもらいます。いくつかのOJTにより自社製品の構成、特徴を学び、次案件の見積や予算管理、社内への改善提案が出来る力を身に着けていただきます。各種コストダウン活動に参画頂きます。
5年後以降：見積業務に加え、コストダウン活動を主導して頂きます。また、培ったスキルを活かし適正、状況に応じ、チームリーダを担当していただきます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・リーダークラスは30代後半〜50代と各世代から構成され、様々な経験を持ったメンバーがいます。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。

張頻度・出張先
コストダウン活動等で、必要に応じ５回/年　程度。場合によっては、海外もあり。

■テレワーク頻度
リモーﾄ可(都度相談)

■フレックス
有り

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

サプライチェーン本部では、医薬品の「安定供給」と「コスト最適化」を目的として、原材料の調達から生産・在庫管理や物流まで、一連の生産活動をマネージメントしています。この中で資材担当は、すべての出発点となる調達活動の実務を担当しており、国内・外のサプライヤーから、原材料や中間製品を安定的に適切な価格で調達し、円滑な生産活動を支援することを職務としております。

1) 生産部門と連携した調達計画の立案
2) 国内・外のサプライヤーからの調達活動
3) サプライヤーとの公正かつ対等な立場での取引
4) 突発的な調達危機への対応
5) 中長期的な視点からの調達リスクマネジメント
6) 継続的な調達コスト低減活動

＜仕事の魅力＞
生産活動の起点として、サプライヤーおよび生産部門との連携により、調達活動を通じて安定的な生産活動を演出することは、本職の魅力です。
また、近年の世界的なサプライチェーンの混乱に対応することは簡単ではありませんが、社内・外の関係者と協力して困難な局面を乗り切ることは、本職のやりがいの一つです。

■休日：完全週休二日制

生産技術職として、電気保全関連の業務をお任せしたいと考えております。
（1）生産技術（電気計装設備・計装システムの計画、設計、施工、機器調達、工事施工管理、メンテナンス等）
（2）生産管理、生産技術開発（生産管理、新規設備の開発、作業環境改善等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

同社の製品製造における工程管理業務に従事頂きます。

・各部品の取付け管理
・各種機器類の作動調整
・製品検査
・社内報告資料作成
・協力会社の指揮、管理
・前後工程とのスケジュール調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

弊社製品製造における工程管理業務に従事頂きます。

・据付業務の工程管理
・各種機器類の作動調整
・製品検査
・検査受検の対応
・社内報告資料作成
・協力会社の指揮、管理
・前後工程とのスケジュール調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社製品の据付業務及び工程管理業務に従事頂きます。

・据付業務の工程管理
・各種機器類の作動調整
・配管ラインの検査
・検査の対応
・社内報告資料作成
・協力会社の指揮、管理
・前後工程とのスケジュール調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

資材の倉庫管理業務をご担当いただきます。
管理職として、マネジメントまでお任せすることを想定しております。

【具体的には】
■購入窓口業務
・材料発注・副資材発注
・納期設定、調整
・仕入れ先の開拓、選定
・価格交渉
・見積もり価格の評価
・社内他部門との連携

■倉庫業務（船用機器・副資材）
・荷降ろし（倉庫・現場への荷降ろし）
・現品と納品掲載の照合
・検品、保管、入庫記録／出庫、出庫記録
・出荷準備（区画毎に分けてパレット組）
・在庫管理
・現場への配送手配

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

技術職として幅広い生産管理・施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
生産管理・生産体制の構築・管理業務全般。

現場作業を行う協力会社のスタッフに指示を出し、他部署とも綿密に連携しながら
竣工日に照準を合わせ、スケジュール通りに工事を進めてください。

船舶の建造は、複数のブロックに分け、それぞれを組み上げます。
一つの現場に最大で数百人の作業スタッフが関わります。
その全てをコントロール。責任もやりがいも大きな仕事です。
日々の仕事を通じて、スキルと経験が自然と磨かれます。

※まずはできる範囲の業務から取り組んでいただきます（先輩たちもみんなそうでした）。
先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

徳島工場にて、自動車部品の製造における
工場全体のマネジメント業務に従事頂きます。

■具体的には
・工場全体の製造管理
・工場全体の収益管理
・従業員のマネジメント
・顧客との関係性維持、深耕

■徳島工場：100名規模

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

～事業拡大に伴う、体制強化～
水産業界大手の総合食品会社にて、下記生産管理に関する業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・製造ラインの生産管理（現場品質・歩留・生産進捗・改善提案）および指導
・工場の監査対応　など

ご経験・希望勤務地に応じて配属工場決定となります。
【製造拠点】
■塩釜工場
〒985-0001　宮城県塩釜市新浜町3-20-1
製造品目：市販冷凍食品、魚卵（いくら）、業務用コロッケ、煮魚、えびフリッター等
人数規模：227人
企業HP：https://kyokuyo-shokuhin.co.jp/shiogama.html

■八戸工場
〒031-0831　青森県八戸市築港街1-2-10
製造品目：定塩鮭
人数規模：105人
企業HP：https://kyokuyo-shokuhin.co.jp/hachinohe.html

■ひたちなか工場
〒311-1251　茨城県ひたちなか市山崎100
製造品目：たらこ、学給向け粉付け品・煮魚等
人数規模：132人
企業HP：https://kyokuyo-shokuhin.co.jp/hitachinaka.html

■キョクヨーフーズ㈱
〒798-2102　愛媛県北宇和郡松野町延野々830
製造品目：業務用かにかまぼこ
人数規模：126人
企業HP：https://www.kyokuyofoods.co.jp/

■極洋フレッシュ(株)
〒134-0086　東京都江戸川区臨海町3-3-2
製造品目：マグロを中心とした水産加工品
人数規模：138名
企業HP：https://kyokuyo-fresh.co.jp/

■(株)エイペックス・キョクヨー
〒672-8035　兵庫県姫路市飾磨区中島3246
製造品目：水産加工品および総菜
人数規模：98名
企業HP：https://www.apex-kyokuyo.co.jp/

■休日：夏季休暇, 年末年始

水産業界大手の総合食品会社にて、下記生産管理に関する業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・製造ラインの生産管理（現場品質・歩留・生産進捗・改善提案）および指導
・工場の監査対応
・工場業務管理などの工場経営　など

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始