次の3職種のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

将来的に他の業務へローテーションして頂く事も御座います。

＜主な業務内容＞
■機器資材の積算および発注業務
・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、サプライヤーとの打合せ・交渉および注文書発行

■機器資材の納期管理業務
・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、納期管理業務
・発注先ベンダー・サプライヤの週次・月次工程の監督・管理

■プロジェクト輸送コーディネーター
・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける輸送業務
・主な業務は、輸送計画立案、輸送関連現地調査、輸送費積算、輸送業者選定／契約、各種関連プロシージャ策定、船積み・輸送遂行業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
購買部門の活動が法令、規制、倫理、及び、全社コンプライアンスポリシーを遵守できることを確保し、購買の短期・中長期目標の達成を支援するとともに、倫理的で透明性が高い購買活動を実現する

【配属予定部署】
購買管理部サステナビリティ推進グループ

【職務の内容】
①コンプライアンスリスクを調査、特定し、コンプライアンスポリシー、予防措置、内部統制プロセスを策定する
②グループ関係者が法令やコンプライアンスポリシーに則って活動しているかを調査、管理する
③従業員に対するコンプライアンス教育プログラムを開発、実施する
④法令・コンプライアンス違反が発覚した場合は、適切なプロセスを経て処理する

【入社後のキャリアプラン】
コンプライアンスのスペシャリストとして勤務いただく。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。

【やりがい】
裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。社内外の様々なステークホルダーと協働し、よりよい購買活動を目指すこと。コンプライアンス・法令遵守に関する知識を生かし、裁量を持って能動的に業務遂行ができる

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
購買部門の活動において発生しうるリスクの特定、評価、管理、リスクに対する措置を策定し、また部門員の教育・啓発を行うことで購買の短期・中長期目標の達成を支援するとともに、持続可能な購買活動を実現する

【配属予定部署】
購買管理部サステナビリティ推進グループ

【職務の内容】
①購買活動全般に関わるリスクを特定し、内部プロセス・システム・組織・人員に関するリスクを管理する。
②独禁法・下請法等の購買活動に深く関わる法律・規制・外部基準リスクの調査・管理をする。
③全社方針に沿い、リスク分析に基づいた部門ガイドライン・ポリシー・予防措置・内部統制プロセスを策定する。
④リスクに関する教育プログラムを開発、実施する。
⑤リスクが顕在化した場合、関係部署と協働し、適切に処理し、再発防止策を策定する。

【入社後のキャリアプラン】
リスクマネジメントのスペシャリストとして勤務いただく。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。

【やりがい】
裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。社内外の様々なステークホルダーと協働し、よりよい購買活動を目指すこと。リスクマネジメントに関する知識を生かし、裁量を持って能動的に業務遂行ができる

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
アライアンスパートナーとの協業戦略策定及び推進業務

【配属予定部署】
調達戦略部アライアンスG

【職務の内容】
上位が決定したアライアンスパートナーとの協業シナジー創出のために必要な仕組み・体制提案、社内外ステークホルダーとの合意に基づき、構築した仕組みの社内への周知、両社購買協業戦略の整合および実行の実務。
具体的には、アライアンスに関する契約書および協業情報の管理、ステータスの把握（アライアンスパートナーおよび社内がカウンターパート）。
キーアカウントマネジャーのサポートとして文書のドラフトなどを作成する。

【入社後のキャリアプラン】
入社後はアライアンス担当として協業推進・戦略に従事。以降ご本人の適正に応じて、マネジメントや海外勤務の可能性もあり。

【やりがい】
アライアンスパートナーを含む社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらアライアンス戦略を策定していくことができる。前例のない領域において、裁量を持って業務を進めることができる。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
商品開発プロジェクトの生産準備業務／生産用部品表(BOM)の設定管理／商品改良の実行管理

【配属予定部署】
生産技術企画部 生産準備グループ

【職務の内容】
1） 新商品開発プロジェクトの生産試作／商品改良の実行推進。部門内外、海外含む生産拠点、協力企業との調整業務。
2） 生産運営に応じた部品表(BOM)など生産諸システムの設定管理。部門内外、海外含む生産拠点、協力企業との調整業務。

【入社後のキャリアプラン】
3年後：部内における商品開発等プロジェクト推進の実行管理リーダー／生産部品表関連業務エキスパート
5年後：上記マネージメント／スペシャリスト（海外拠点赴任も視野）

【やりがい】
・生産部門におけるプロジェクト推進の旗振り役であり、生産の基幹システムである生産部品表(BOM)の設定管理を担う社内随一の部署である為、商品開発だけでなく、ビジネスを含めたものづくりの初期段階から関わることが出来ます。大きなプロジェクトでは目標達成に1年以上かかる場合もあり、やり遂げた後の達成感があります。
・部門横断的で、サプライヤーなど協力企業とも協業する為、社内外における幅広い関係の中で業務が出来ます。

■休日：週休二日制

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
自動車部品金型治具設備、補給部品を適正価格にて査定契約し、補給部品供給を維持し顧客ニーズに応える。

【配属予定部署】
部品業務部調達・購買グループ

【職務の内容】
・部品金型メンテ費、部品金型治具費、設備費の査定
・新規補給部品査定、新規契約

【入社後のキャリアプラン】
3年後：型治具設備査定エキスパート
5年後：旧型補給部品バイヤーマネージャー

【やりがい】
・自動車各サプライヤーと査定交渉、購買部門との協業等様々なパートナー組織と関わる仕事ができます
・金型治具設備部品査定力を活し、適正部品購入供給継続に寄与し、補給部品バイヤーエキスパートとしてのキャリアが期待できます

■休日：週休二日制

【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
電気自動車関係部品（主にバッテリー）の調達戦略策定

【配属予定部署】
先進・安全部品調達部

【職務の内容】
・電気自動車関係部品（主にバッテリー）の調達（調達戦略策定・ソーシング、サプライヤーとの価格交渉、価格決定等）
・価格低減活動、QCD改善活動等

【入社後のキャリアプラン】
入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務をご担当いただきます。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もある部署です。

【やりがい】
社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。アライアンスパートナーとの協業。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身に付きます。

■休日：週休二日制

・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
QCDベスト部品調達

【配属予定部署】
PT調達部/車両調達部/先進・安全部品調達部/資材部
上記部署いずれか
※適性・経歴を鑑みて判断させていただきます

【職務の内容】
・自動車部品の調達（調達戦略策定・ソーシング、サプライヤーとの価格交渉、価格決定等）
・価格低減活動
・QCD改善活動　等

【入社後のキャリアプラン】
入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務に就く。
ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。

【やりがい】
社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。アライアンスパートナーとの協業の機会もあります。
裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身につけることができます。

■休日：週休二日制

グローバル日産の利益創出のため、購買部門内で事業計画(購入部品における原価変動・予算)の策定、モニタリング、分析を実行します。
また、分析結果に基づく問題点と改善策を経営層に提言します。

＜具体的な業務内容＞
1.購買部門の現場と連携し市況感や現状を把握、それらを踏まえた年度事業計画の策定
2.目標達成に向けたモニタリングを行うための月々の実績や将来見通しの集約・分析
3.２の分析により明らかになった問題点と改善策をマネジメントに対し提案
4.中長期視点での購買部門の更なるパフォーマンス改善のための、業務改善・企画
5.ヘッドクォーターとして海外日産拠点購買の事業計画のとりまとめ

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
＜身につくスキル/経験＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となるため、経営層の考え方を学ぶことができる
・日産自動車の購買業務を横断的・俯瞰的に理解することができる
・海外の日産拠点購買との連携を通じ、海外拠点の業務に関する理解を深めることができる

＜やりがい＞
・会社の利益に直結する業務であるため、自身の業務が利益に貢献していることを実感できる

＜職場環境＞
・規模の小さいチームのため、連携が取りやすく、意見交換をしながら業務を進められます
・フレックス制度により柔軟な働き方ができます
・リモートワークも取り入れています
　※頻度：基本は購買部門の規定の頻度（週2回在宅程度）、状況に応じて相談可

■休日：週休二日制, 年末年始

■ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、担当コンサルタントがポジションサーチをさせて頂きます。
≪募集職種一覧≫
https://recruit.nissanmotor.jobs/job.phtml

■日産自動車は長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表
2030年度までに電気自動車15車種を含む
23車種のワクワクする新型電動車を投入し、
グローバルの電動車のモデルミックスを50%以上へ拡大

■企業担当が直接サポートで、JACから入社実績200名以上
2022年1月以降で80名以上のご入社をお手伝いさせていただきました。
私が直接先方とコンタクトを取り書類選考から面接、
オファーフェーズもタイムリーでダイレクトなサポートをさせていただきます。

■休日：週休二日制, 年末年始

■仕事内容
グローバル電子部品メーカーである当社にて、全社の調達戦略に携わって頂きます。ご入社後は、ご経験が活かせるような、新規部材探索などの社内事業部門と関わりのある業務を想定しております。
・生産材に関する調達リスク分析　
・生産材の調達戦略の策定　
・取引先・部材探索　
・事業部支援・プロジェクト対応等
※将来的にはマネジメント職のほか、異動により国内外生産拠点における資材実務、本社資材内他部門におけるガバナンス業務等の業務をおこなうことも可能です。

■仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般

■組織構成
課長２名、課員３名
（30-40代3人、50代1人、60代1人、5名中4名経験者採用）

■企業からのメッセージ
当部門はTDK本体及び国内外関連会社でおこなわれる調達活動に関して生産材についての調達リスク分析等をおこない安定調達に向けた全社的な活動を支援しています。
昨今の調達環境を取り巻く変化によりサプライチェーンの脆弱性が露呈し、リスク管理の重要性が高まっています。また単純に調達するということだけでなく持続可能性への関心も増し、調達における社会的・環境的責任が求められるようになりました。デジタル化の進展は、調達プロセスの効率化やデータ分析の活用を根本から変えてきています。
そのような環境の中、変化に対して柔軟に対応でき、新しいことへの挑戦を希望される方の応募をお待ちしております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務内容
半導体・電子部品の資材調達業務（取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動）

具体的には、
ビジネスユニットに応じた半導体、電気電子部品のなかで担当品種に関する発注方針の策定や契約交渉を行う。見積依頼から価格交渉、発注業務を実施する。

●組織のミッション
本部/事業部のミッション：各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善。
資材部のミッション：安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
電子調達のミッション：需給逼迫や市況悪化の環境下における安定調達、価格抑制及び調達方針の策定・実行によるQCDの向上。

●業務の魅力
・自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルを積むことができる。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することができる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性がある。

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
SUBARUの生産、開発を支える調達本部のバイヤーとして、生産用設備及び、開発、実験、研究用設備の調達業務に従事していただきます。
業務遂行にあたっては、社内関連部門（開発・製造 等）やサプライヤーとの調整・交渉における実務を主体的に執り行い、安定調達の確保に取り組んでいただきます。

□ 調達業務の例
・部品/材料における調達施策の企画・立案・実行
・新規サプライヤーの開拓（国内・海外）
・発注先選定
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など）
・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど）
・取引先の与信管理や財務状況の管理など

【調達本部のミッション】
急激な環境変化に対応した安定調達をサプライヤーと一体となって実現すること

自動車業界が大きく変革していく中、ミッション達成に向けて外部環境の変化に合わせた仕組みや体制作りを行い、調達プロセスやサプライチェーンの再構築を推進しています。


【当該職務の特長】
・「お客様の笑顔をつくる」ため、SUBARUのクルマづくりに調達として参画
・事務系の方でも調達業務を通じてSUBARUの自動車開発に関わることが可能
・各種教育が整備されており、異業種や調達未経験の方でもご活躍できる環境（実績多数）
・バイヤーとして国内外の多様な取引先との関わりの中で、業界動向に広く精通可能
・調達戦略の策定・実行などを通じ、自ら考え提案したことにチャレンジできます


【キャリアイメージ】
調達スペシャリストとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます
・初期配属部署で経験を積んだ後は、調達の異なる分野の業務にもチャレンジ可能
・バイヤーの取り纏めといったマネジメント業務を通じたキャリアアップが可能
・ご希望と適性に応じて海外調達部門への駐在チャンスあり
・他の事務系職種へのローテーションの可能性あり


【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
SUBARUの生産、開発を支える調達本部のバイヤーとして、先行開発を含む開発車 及び 量産車における自動車部品・材料の調達業務に従事していただきます。
業務遂行にあたっては、社内関連部門（開発・製造 等）や担当サプライヤーとの調整・交渉における実務を主体的に執り行い、安定調達の確保に取り組んでいただきます。

□ 調達業務の例
・部品/材料における調達施策の企画・立案・実行
・新規サプライヤーの開拓（国内・海外）
・発注先選定
・原価低減活動の推進
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など）※英文契約も含む
・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払い など）
・取引先の与信管理や財務状況の管理、経営支援検討など

【調達本部のミッション】
急激な環境変化に対応した安定調達をサプライヤーと一体となって実現すること

自動車業界が大きく変革していく中、ミッション達成に向けて外部環境の変化に合わせた仕組みや体制作りを行い、調達プロセスやサプライチェーンの再構築を推進しています。


【当該職務の特長】
・「お客様の笑顔をつくる」ため、SUBARUのクルマづくりに調達として参画
・事務系の方でも調達業務を通じてSUBARUの自動車開発に関わることが可能
・各種教育が整備されており、異業種や調達未経験の方でもご活躍できる環境（実績多数）
・バイヤーとして国内外の多様な取引先との関わりの中で、業界動向に広く精通可能
・調達戦略の策定・実行などを通じ、自ら考え提案したことにチャレンジできます


【キャリアイメージ】
調達スペシャリストとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます
・初期配属部署で経験を積んだ後は、調達の異なる分野の業務にもチャレンジ可能
・バイヤーの取り纏めといったマネジメント業務を通じたキャリアアップが可能
・ご希望と適性に応じて海外調達部門への駐在チャンスあり
・他の事務系職種へのローテーションの可能性あり


【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
■車載用電池 及び 構成品の調達戦略立案、発注先/価格の決定
・急拡大する車載電池領域において、「最も良いモノを、最も安く、
　最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
　社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
　品質/供給/原価を徹底的に磨き上げるリーダー役を担っています。

・常に視野をグローバルに広げ、未来を想像し、世の中の動きや取り巻く
　環境変化への感度を高く持ち続けること、新たな成長分野だからこそ、
　業界全体の成長を通じた調達基盤の構築と競争力強化の両輪を回しながら、
　成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

【詳細】
■下記の内、いずれかの業務をご担当いただきます。
①電池パックの全体戦略立案/実行及び電池パックの構成品バイヤー
（ECU、通電部品、冷却機能部品、他 樹脂/プレス等の要素部品）

②グローバルの電池セル戦略立案/実行及び電池の内製化に向けたセル構成品バイヤー
（正極、負極、箔、電池資源、等）

（具体的な業務）　
・発注戦略の立案と発注先/価格決定
・仕入先と一体となった原価低減
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）
・サプライチェーンの構築及びカーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘

＜やりがい＞
100年に一度の大変革期と言われる中、電動化の加速により、
従来の枠を超えた仕事の進め方/変革を求められますが、
電動化の中心である電池に関わり、多くのステークホルダーと共に
トヨタの電動化の礎を築き上げていくことから、責任とやりがいを感じることができます。
常に新しい技術に触れ、新しいチャレンジをしながら、
日々競争が激化、変化も激しい業界の中で、時代の流れを敏感に読み解き、
仕入先との相互信頼を基盤に、共に発展できるよう業務を進めていくことからは、
バイヤーとしての成長を、また、新たな領域であるが故に、様々な学びの機会があり、
個々のスキルアップ、キャリアアップも実感できます。


＜PR＞
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けては、日本の自動車産業全体を
牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、競合との生き残りをかけた
競争力の強化、自動車業界の枠組みを超えた信頼構築、
これらを長期安定的な共存共栄の観点で強力に進めております。

お客様目線の思いやりと、どんな時でもすぐ助け合える
日々の改善力や行動力が一体となり、自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役としてバイヤーの１つ１つの行動は
多くの自動車業界で働く方々への幸せにつながる
といっても過言ではございません。
電動化領域においては、特にグローバルでの競争が激化しています。
トヨタグループでの電池生産、アライアンスパートナーとの連携の両軸で、
従来の枠組みを超えた調達活動を展開していくことは、
トヨタにとっても大きなチャレンジであり、その中心が電池調達室です。

■休日：完全週休二日制

■担当業務と役割
主な担当業務は、「お客様の技術的な採用サポート」になります。
・詳細業務としては、「新商品の紹介」、「お困りごとの相談対応」、「VE設計への提案」、「お客様の社内認定サポート」等になります。
・社会向けデバイスであることから、お客様は厳しい使用環境での長期の信頼性を前提とされており、同社デバイスを使用して、最適なコンデンサよる小型・安価での設計提案を求められています。
・同社の技術窓口となり、お客様と協業しながら、お客様の新商品実現にに貢献していくのが大切な役割です。また、お客様のご要望、競合他社の情報をとりまとめ、開発へフィードバックから商品開発に貢献することも役割としています。

■具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外に駐在し、直接海外のお客様と協議を行うこともあります。
・お客様は車載での使用を前提とされているため、耐熱・耐寒・振動などの過酷な環境での使用可否や、実使用状態でのコンデンサの寿命推定など、カタログでは伝えきれないハイブリッドコンデンサ特有の使用ノウハウ・限界設計の紹介や、お客様の回路に適した最適なコンデンサ選定などを求められています。
・お客様での検討により採用が確定しましたら、お客様の製品認定・工場認定を取得するべく、各部署と連携して認定活動を行います。
・お客様の要望によっては同社内で新商品の開発要望を行い、開発が完了した商品についてお客様の認定取得することも求められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務と役割
競争優位性のある部材戦略の立案と購入先レイアウトの再構築を通じた戦略購入先とのパートナーシップ構築を支える部材契約基盤を推進し、部材の安定調達、原価低減活動に貢献

■具体的な仕事内容
・【部材戦略統括】PID全社としての戦略部材選定及びその部材における戦略の集約を行ない、購入先精選を推進する
・【部材契約基盤構築】標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な購入先も含めた契約オペレーションを通じ、安定調達と原価低減を図る
・【戦略購入先とのパートナーシップ構築】戦略購入先と顧客価値を増やす新規開発や原価力向上、購入部材の安定供給を実現する中長期的なパートナーシップ構築を推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【この仕事について】
TYPICAはロースターさんにサンプルをお試し頂いてから生豆が手元に届くまで、すべての段階において一貫した品質管理を行っています。その重要な役割を担うのが、クオリティコントロールです。

ダイレクトトレードはロースターさんの手に渡るサンプルから始まります。そのサンプルはクオリティコントロールによって常に適正に焙煎され、新鮮な状態を保ち、正しい情報とともに届けられます。また、クオリティコントロールは、入港した生豆の品質とサンプルに相違がないか確認し、相違があった場合原因を追求します。ときにはコンサルタントとしてロースターさんにとってベストなコーヒー生豆を選ぶためのアドバイスを行うことや、一緒に商品づくりを行うこともあります。

私たちTYPICAは、この重要な役割を担って頂く方を募集します。

イメージは「鉄壁の守り」ができる方です。サンプルの焙煎や生豆の品質分析において一貫性が保たれることは、ロースターと生産者が安心して利用するプラットフォームには必要不可欠です。また、その「鉄壁の守り」は、コーヒー生産者やロースターさんに対するリスペクトから自然に湧き出るとも言えます。つまり、究極的にコーヒーを愛する方が適している仕事でもあるでしょう。

また、マーケットを熟知し、コーヒー生産者に対して品質やオファーリストのラインナップへの適正なフィードバックを行い、流通量を最大化することもクオリティコントロールの役割です。

その他、各拠点（日本、韓国、台湾、アムステルダム、ニューヨーク）のクオリティコントロールとの会話は英語で行いますので、相応の英語力は求められます。
TYPICAの中枢を担うこの仕事に、あなたの情熱を傾けてみませんか？ご応募お待ちしています。

※現在、日本拠点と台湾拠点での採用を行っています。ご経験とご希望に応じて適切なポジションをご選択いただきます。

【業務内容】
・輸入国に国内に到着したコーヒー生豆の品質管理
・サンプル焙煎
・サンプル製造の全行程における品質管理（クオリティチェック、焙煎、パッキング、発送）
・カッピングセッションの品質管理
・コンサルティング

■休日：週休二日制