本ポジションは、量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ（TFT）について、
知識・経験をもってコスト低減交渉を行い、適正な価格で製品を仕入れることで会社の利益に寄与することをミッションに活動しています。

現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
・新規開発品の専用TFT部品の手配先選定と購入価格決定(見積り、交渉)
・取引先への新規TFTの見積・コスト低減交渉・取引先工場監査・各種調整業務
・部品種別の中長期選定計画の立案、及びTFT選定における取引先との交渉
・新機種立上げ時の進捗・納期管理、工場立ち合い含む立ち上げ支援　等



（この仕事の魅力）
・様々な業種の取引先との連携による車載業界のもの造りに対する知識や管理手法の知識を習得することができる
・国内にとどまら活動の範囲は海外も含めた幅広いエリアとなるため、グローバルに経験を積むことができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外出張・海外赴任の経験を積んでいただくことも可能です。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

下記教育訓練のもと、輸出業務（案件管理）と生産計画業務を行います。
①基本業務（製品知識、輸出業務（貿易実務含む）、製造に関する知識）
②実業務（案件管理（引合対応～受注～輸出）、輸出業務（実案件対応）、生産計画策定）
　1年後に、担当地域の案件管理（営業及び製造との調整含む）と生産計画の策定ができること
　を目指します。

【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する24年1月新設の調達企画部 調達システム課では、
調達本部におけるシステム部門であり、以下のような業務を行います。
１，調達関連の情報システム企画立案・開発、及びシステムの維持管理・安定稼働
２，国内外拠点の購買部門への情報システム導入による業務標準化と情報収集の推進
３，国内拠点の基幹システム導入プロジェクト参画
　
その上で、国内外に購買部門用の情報システムを展開し、
調達本部・海外生産拠点・取引先間の連携強化することでBCPや各国法規制など
部品のサプライチェーンへの課題に即応できる体制の確立を目指しています。
また、海外生産拠点を含めた部品調達に関する情報を一元化・分析することで
グローバルでの調達戦略立案に寄与するため、日々取り組んでいます。
　
【具体的な仕事内容】
１，調達関連の情報システム企画立案・開発・保守
２，国内外拠点の購買部門への情報システム導入
３，国内拠点の基幹システム導入プロジェクト対応
　
【仕事の進め方】
■調達システム課の企画グループ、開発グループ、管理グループの
　いずれかに属し業務を推進いただきます。
・企画グループでは調達本部や海外生産拠点の購買部門における課題を把握し
　新企画の立案や、各情報システム開発案件の進捗管理を行っています。
・開発グループでは各々開発案件の担当を持ち、システム開発〜導入までを行います。
・管理グループでは導入した情報システムの改善要望を取りまとめ、システム改修を行い、
　また、利用者からの問合せ担当チームの取りまとめを行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【具体的な仕事内容】
＜リーダー層＞上記①②について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。

＜メンバー層＞
・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
　海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
　社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部署の担う役割】
全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため
①人事・総務関連：調達業務基盤の強化
②管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進
の役割を担っています。
　
【具体的な仕事内容】
＜リーダー層＞上記①②について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。

＜メンバー層＞
・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
　海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
　社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。

　※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために
　専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
　
【仕事の進め方など】
■流れ
＜リーダー層＞
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。

＜メンバー層＞
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
　結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。

【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、
全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため
①人事・総務関連：調達業務基盤の強化
②管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進
の役割を担っています。
　
【具体的な仕事内容】
＜リーダー層＞上記①②について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。

＜メンバー層＞
・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
　海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
　社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。

　※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために
　専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
　
【仕事の進め方など】
■流れ
＜リーダー層＞
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。

＜メンバー層＞
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
　結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。
　
■体制
　レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長
　
■関わる部門
　調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門
　
【想定されるキャリアパス】
　ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。

【配属先部署の担う役割】
・調達本部では製品の競争力強化とサプライチェーン全体の繁栄を目指しています。
その為、強固なサプライヤー群との信頼関係の構築、パンデミックや国際情勢変化やカーボンニュートラル等の事業構造変化に対応することも同時に求められます。この実現のために調達方針を立案し、日々活動を推進しています。配属先部署は、水環境関連事業（主に鋳物工場）の原材料を中心とした集中購買を担当する部門です。

【具体的な仕事内容】
・担当調達品の調達方針立案、戦略策定、発注、契約、課題解決
・戦略実行や発注にあたっての関連部門や取引先との連携
・取引先管理、各種契約、デリバリ管理などの調達実務

【仕事の進め方】
・担当調達品に影響を及ぼすグローバルな情報収集（国際問題、環境問題、業界動向など）
・工場拠点ごとの生産活動の状況に応じた課題や要請への対応
・集中購買品の取引先との契約や発注への対応
・中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定と推進
・調達戦略策定にあたっての情報整理と取引先や関連部門との調整業務

【想定されるキャリアパス】
入社後、水環境調達課（大阪本社）に配属し主に鋳物原材料のバイヤーとして業務予定です。
その後、水環境関連事業所の各拠点調達部門（大阪市大正区、尼崎市、枚方市、堺市、千葉県船橋市）に勤務地を移して、各拠点の調達業務に対応する転勤の可能性があります。将来的には、複数拠点での経験を積み、管理職を目指していただきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
弊社は水道管の国内トップクラスの企業です。
弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）の実現に向け調達環境が大きく変化する中、強い体制の構築は重要テーマの一つです。本課題に世代交代の中心的役割として取り組むことができます。

農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の技術部門から試作の依頼を受け、研究開発に必要な試作部品の内製化に向けた推進業務に携わっていただきます。

【入社後の具体的な仕事内容】
技術部門からの図面をもとに試作部品の製作を行うために、以下の推進業務に携わっていただきます。

・工程設計・管理：鋳造を含む機械加工工程の最適化を行い、製造効率を最大化。
・設備導入・管理：新しい工作機械の導入と、既存設備の保全・管理を通じて試作工程を最適化、部品製作リードタイムの削減。
・品質管理:：加工不具合の再発防止活動を通じて、高品質な製品の安定供給を実現。
・IT・DX推進： 業務のデジタル化を進め、製造プロセス全体の効率化を支援。
・最先端技術：3Dプリンタや3次元測定機を活用した高度な製造技術を駆使し、精度と効率を追求。
・法務対応：下請法や建設業法に準拠した法務対応を行い、安全かつ効率的な業務運営をサポート。
・社内関連部署（研究開発部門、生産技術部門、製造部門、IT部門、総務部門、経理部門）と連携しながら、上記記載の業務を推進。

最先端技術に触れながら製品開発の根幹に関わり、クボタの多岐にわたる製品ラインを支える重要な役割を担うことができます。

【仕事の進め方】
・技術部門から提供される図面をもとに、試作部品の製作可否を判断。
・可能と判断した場合、作業現場で効率よく製作できるような環境を整える。
・入社後は、まずは既存のやり方を学びながら業務を進めていただきます。
・慣れてきたら、あなたの新しいアイディアや改善提案を積極的に業務に反映させ、さらなる効率化や品質向上を目指すことができます。
・自らの工夫と改善を通じて、ものづくりの現場に直接貢献できるやりがいがあります。

・海外拠点の支援担当業務
　・海外への移管プロジェクトの支援業務
　・調達企画部としての、調達改善のための企画業務

【具体的な仕事内容】
　・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定
　・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進
　・関連部門との連携

入社後は、数週間の日本の部品センターにおける現場実習を経験後に、
まずは副担当として、弊社における機械事業、部品事業に関する知識を習得していただきます。
その後、担当エリアを持って頂き、課長のサポートの元、業務を遂行していただきます。
（研修期間や副担当の期間は、入社時のご経験等によって決まります）

エリア担当の主な業務としては以下の通りです。
１．新拠点立上げ時における部品供給体制の立案と推進
（例）製造工場立上げ時
　 ・製品事業部が主導する工場立上げプロジェクトに、部品部門を代表し、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。
　　 製造ラインが完成し、販売会社に製品が流れるまでに、サービス部品を調達、梱包、在庫し、
　 　販売会社に供給できる体制を整える必要があり、また販売会社もその新たな製造会社から部品を調達し、
　　製品販売時までに、部品在庫を準備する必要があります。
　 プロジェクトメンバーとして、製造会社と販売会社の両方において、部品がスムーズにながれる体制を
　　 ハード面とソフト面で築くため、供給体制の構想を描いた後、アクションプランを立案し、推進いただきます。

２．海外拠点改善支援におけるコーディネート業務（現場の改善担当社員等を派遣するため、現地と調整）や
　　 　改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等

①生産計画業務
・機種毎の生産計画立案、営業・製造・調達部門との製販調整
・在庫管理、納期調整

枚方製造所で製造する建設機械製品すべてが対象となります。
機種ごとに担当を分け、生産管理業務全般を対応いただきます。
生産管理業務の業務改善を担うメンバーもいます。

②発注業務／BOM（部品表）管理
・生産計画に基づき、短期・中期の発注計画策定
・BOM（部品表）を基に部品発注
・新機種立ち上げ、既存製品の設計変更等に伴うBOM変更（部品や加工区分の変更）

【配属先部署の担う役割】
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。

【具体的な仕事内容】
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）

※仕事の進め方など※
【組織】
製品加工法別に分けた５課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。
今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。
【特徴】
５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。
【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、
多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、
部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

【部署の平均残業時間】
30時間

【入社後のキャリアパス】
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍
など

【現在の課題と目指す姿】
開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。
・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動）
・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築

【募集背景】
事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。

【ポジションのやりがいや魅力】
バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。
クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

■農業機械、建設機械、エンジン、汎用製品（UV、ターフ）の新製品開発に伴う原価企画管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
◆新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案
　目標の設定、目標の達成手段の検討
◆コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
◆関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
◆審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から
　深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、
　大きな裁量の元で成長していただけます。
　業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも
　しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を
　手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに
　チャレンジしてみてください。

※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。
　教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち
　していただくことを期待しております。

【配属部門のミッション】
部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。
そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、
それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。

品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、
感動をあたえる製品創りに励んでおります。

【財務諸表に知見のある方歓迎】自動車部品関連の取引先は多岐にわたる一方、経営に課題を抱える中小取引先もいるなか、課題解決に向けて一緒に取り組んで頂ける仲間を探しています。

＜業務内容＞
・取引先財務諸表の確認と、課題を有する取引先の経営状況ヒアリング
・関係者との課題の共有と、課題解決に向けた提案・実行・サポート・フォロー

＜職務の魅力＞
・自動車部品製造に関連する取引先は数百社を数えるなか、順調に経営をされている取引先、課題を抱えている取引先など様々です。また、自動車は数万点に及ぶ部品から構成されている中、部品が１つ欠けるだけで、生産が停止してしまいます。
・経営面で課題を抱えている取引先の現状を把握し、課題解決に向けた提案・実行・フォローを行うことで、取引先の健全な経営をサポートし、部品生産・部品供給を維持し続けることが必要です。
・多くの取引先の経営状況をみることができ、会社経営の観点で何が有効かを提案し、取引先と一緒に考え、実行することができます。
・課題解決に向けては、社内の関連するメンバーとも連携し、一緒になって活動することができます。

■休日：週休二日制, 年末年始

【主任・係長歓迎】グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門において、
最適なサプライヤチェーンの構築を手掛けてくれる仲間を探しています。

＜業務内容＞
自動車用 原材料の調達業務
・購買取引先に対する発注政策の策定・実行
・購買取引先の選定、見積照会、購入価格の決定、取引関係契約の締結等契約業務
・会社を代表して、最適調達の実現に向けた購買取引先との調整/交渉の実施
・海外生産拠点の購買活動の支援

＜職務の魅力＞
・自動車会社の中で購買部門は”ものづくり”と”利益”を支える要の部門です。
・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、バイヤーが会社を代表して購買取引先と調整/交渉を実施します。
・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。
・多くの購買の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
・生産技術の視点で、電装/電動部品の取引先品質改善指導
・品質管理の視点で、電装/電動部品の取引先の監査、指導

＜職務の魅力＞
・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。

・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。

・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。

・三菱自動車の調達技術は、アライアンスパートナーのルノー・日産と同じ監査ツールや技術指導ツールを活用し、生産技術、品質管理双方の視点を磨いていくことができます。

・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜業務内容＞
・自動車部品のプレス型の成形、工法の知見を活かした取引先の品質改善指導
・品質管理の視点で、取引先の監査、指導

＜職務の魅力＞
・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。

・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。

・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。

・三菱自動車の調達技術は、アライアンスパートナーのルノー・日産と同じ監査ツールや技術指導ツールを活用し、生産技術、品質管理双方の視点を磨いていくことができます。

・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

自動車関連部品取引先の品質改善指導及び新規部品の生産準備支援業務

＜業務内容＞
・生産技術の視点で、取引先の品質改善指導
・品質管理の視点で、取引先の監査、指導

＜職務の魅力＞
・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。
・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。
・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。
・三菱自動車の調達技術は、アライアンスパートナーのルノー・日産と同じ監査ツールや技術指導ツールを活用し、生産技術、品質管理双方の視点を磨いていくことができます。
・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

【未経験者歓迎】クロスファンクショナルな車種プロジェクトチームに、購買部門の代表として参画し、その運営業務を担ってくれる仲間を探しています。

購買部門全体への方針・戦略・目標展開、目標管理業務

＜業務内容＞
・購買部門としてのプロジェクト運営業務全般
・量産前から量産終了までのコスト変動管理
・コスト削減活動を企画・推進
・プロジェクトの目標を達成のための戦略立案、実行フォロー

＜職務の魅力＞
・購買部門の代表として、社内の関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの企画段階から運営全般に携わることができます。
・車種全体を確認しながら業務を進めるので、開発プロセスや幅広い部品知識を身に着けることができます。また、全体の損益計画への影響もみていくので、ビジネススキルも磨くことができます。
・多くの購買の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。

■休日：週休二日制, 年末年始