【担っていただきたい具体的な仕事内容】
下記の中で優先順位の高い業務からご担当をいただき、徐々に業務範囲を広げていきたいと考えております。
・安全保障貿易管理法令の変化情報の察知・分析(日本法、米国EAR等)
・該非判定（主に日本法ですがEAR等の海外法に基づく判定もあります）
・取引確認（取引先のスクリーニング等）
・米・欧・中国・アジアパシフィックの各地域統括会社と連携して、海外法人の安全保障貿易管理を推進（規定の整備、社員への教育指導、管理推進策の実施、管理状況の監査など）
・基幹システムに安全保障貿易管理の機能の実装

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集例】
■LNG
・LNG契約担当　
・新規LNG販売・調達（オリジネーション）業務
・LNG Optimizer
・LNG輸送オペレーション
・LNG Scheduler (JERA Global Markets 出向)

■石炭・石油・バイオ燃料
・石炭/石油・バイオ燃料　調達方針策定・契約対応業務・輸送

※ご経験・ご希望に応じて、選考を通じて決定いたします

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。
西日本支社（名古屋）内、
購買契約部、工事・委託契約部に配属予定です。

●契約実務
・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉
・支払、会計整理・処理
・技術主管部・取引先協調、ﾏｰｹｯﾄ情報の収集

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

新会社で展開する、再エネのアグリゲーション事業における需給運用管理をお任せいたします。
基本的にはシステムにて需給運用を行いますので、全体フロー構築やリスク対応、日々の管理を想定しております。

● 再エネの運用設計・需給運用フロー構築
●　年間・月・日々の需給管理
●　リスク対応

■当ポジションの魅力
世の中にはまだ存在しない、新たなビジネスをお客さまとともに、ゼロから創り上げる経験ができる。
大企業のハイポジションのお客さまに対して、パートナーとして営業・提案をすることができる。

■部署の役割
お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、当社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、新エネ)デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発および運用・管理を行います。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

以下の業務を通して、水素/アンモニア上流案件開発における新規輸送事業開発を担当して頂きます。
●案件開発に向けた各種情報収集
●水素・アンモニア輸送船団構築方針や輸送スキームの検討、立案
●水素・アンモニア混焼実証試験に向けた輸送関連対応
●水素・アンモニア混焼商用運転に向けた輸送船手配関連対応
●各種シミュレーションの実施
●輸送事業に関連する各種契約の協議、締結
●その他水素・アンモニア輸送船に関連する業務
●社内決裁対応

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

部署：生産管理G

【具体的には】
■新製品大日程管理
■社内外生産調整業務
■生産計画立案
■中長期生産計画と内外製能力確認
■仕入れ先部品発注等

【ASブレーキシステムズ株式会社について】
アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「２輪車用ディスクブレーキ」、「ブレーキパッド」です。

【魅力】
「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大中。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。

配属部署：
①刈谷工場　生産管理室
②半田工場　生産管理室
※応募時にご希望勤務地をお知らせください。

国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社の生産管理室にて生産工程管理業務をお任せします。

【具体的な業務】
■新製品立上げに向けた工場内の生産計画立案
■号試イベント対応、量産立ち上がり計画立案
■打ち切り生産調整
■補給品生産計画立案
■中長期生産計画と内外製能力確認

仕事内容
弊社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、試作工程の生産技術領域にてご活躍いただきます。
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。

【具体的な業務】
■生産管理（納期管理、スケジューリング、部品手配、入荷検収。予算管理）
■試作品組立、製品品質管理、製品評価

部署：生産管理部生産管理グループ
※アドヴィックス所属、ASブレーキシステムズ本社に出向いただきます。
アドヴィックス社員として勤務するため、給与や待遇に変更はありません。

当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。

社内外の様々な関係部署と協力を取り付け、会社の司令塔として生産をコントロールすることで関係部署から頼りにされます。
新製品では、プロジェクト管理を実施し、関係部署と協業、折衝することで立ち上げに貢献でき、立ち上がった際は達成感を味わうことができます。

【業務内容】
■新製品大日程管理
■社内外生産調整業務
■生産計画立案
■中長期生産計画と内外製能力確認
■仕入れ先部品発注等

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こちらの部署では、部下（後背）にバイヤー出身の方が2名いらっしゃるため、採用者に対しては購買業務に関する専門性は求めていらっしゃいません。

また、管理職経験のない方でも、課長代理職としてご検討いただける可能性がございますため、募集要件を満たしていないと感じの方も、ご興味をお持ちいただけそうでしたらまずはご連絡をお待ちしております。
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<職務内容>
・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画
　－具体的な施策の運用は購買管理部が担当
・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応
・購買部門員への法令に関する教育の企画・実行
・社内外の法令遵守体制に関する調査の対応

<アピールポイント(職務の魅力)>
・日産自動車の経営上の重要課題への挑戦
　－法令遵守体制強化は日産自動車全社及び購買部門の最重要課題の1つ
　－最新の法令・解釈を常時フォローアップし、教育と業務プロセスのチェックを強化していく
・新業務・新組織の設計・立上げ
　－購買部門の法令遵守体制を0から設計し、立上げを主導
　－段階的に補充されるメンバーとともに、新しい購買のコンプライアンス組織を立上げ
　－立上げに当たり、兄弟部署（購買管理部）が業務・知識面で支援
・柔軟な勤務環境
　－在宅中心の出勤可能（現任は週１日出社）
　－フレックス制度により、勤務時間でも柔軟な働き方が可能
　－「今日中に対応要」という業務は少なく、自分で業務設計が可能
・多様なキャリアパス
　－新組織と共に成長する
　－グローバルの法務・コンプライアンス部門で活躍する
　－購買の現場業務に従事する

■休日：週休二日制, GW, 年末年始

<職務内容>
・日産社内の主にマーケティング・広報部門と密に連携し、各種イベントに関するソーシング戦略策定、サプライヤー選定（広告代理店・イベントサプライヤー等）、価格決定、ビジネススキーム構築が主な役割です。
・具体的には、各イベントにおいてマーケティング部門が定めたサプライヤーに期待する内容を実現するため、サプライヤー選定や価格決定を行っていただきます。
・イベント例としては新車発表会、日産本社ギャラリー/クロッシング運営など。経験を積んだのち、モーターショーなども担当して貰いたいと考えています。
・コロナ禍を機に、デジタルアセットをうまく活用していく流れになっている為、皆様にはこれまでの社会経験を踏まえた柔軟な発想力と新たな視点をもたらして頂きたいと考えています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①JMS（Japan Mobility Show)やTAS（Tokyo Auto Salone）をはじめ、各種イベントは日産・インフィニティブランドとしてのコミュニケーションとして変わらず大事な役割を果たしています。以前のように人をフィジカルに集客するだけでなく、デジタル領域の活用なども日々取り入れながら日々進化しています。ブランドコミュニケーションの最前線を日々体感しながら業務することができます。
②日本にいながらにして日産ブランドのみならず、日本に拠点を移したプレミアムブランドであるインフィニティのブランドコミュニケーションにも日々関わりながら仕事をすることが出来る貴重なポジションです。ブランドを超えて自動車業界の知識、調達に関する知識を吸収頂ける他、応用企画力、調整力、リーダーシップ等のビジネスパーソンとして必要不可欠な能力についても伸ばして頂けると考えています。
③自身の仕事の成果がイベントという人の目に触れ、体感できることとして感じることができる。
④サプライヤー選定のみならずマーケティング・広報部門やサプライヤーと協業しながらイベント企画・運営に携わる事ができます。
⑤将来のキャリアアップで、車両部品、エンジン部品の調達やプロジェクト購買を担当することができます。
⑥比較的小規模な部署の為、チーム内や部署内で相談もしやすく、在宅勤務も活用しながら協力的且つ効率的に業務を遂行できています。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜ミッション＞
購買部門の中で世界中のサプライヤーの評価や監査を行い、購入部品の高い品質・生産体制の構築をお任せします。
生産技術のご経験を活かせて、ダイナミックに仕事ができます。

＜具体的な業務内容＞
対象部品：自動車BODY部品 / 足回り部品 / ブレーキ / バッテリーケース　など
①バイヤー担当者が選定した発注候補のサプライヤーに対して品質を評価し、必要に応じて技術サポートを実施
②新車立ち上げ前のサプライヤーの部品品質保証・品質不良の本質に迫り、国際規格IATFに則った品質マネジメント面・技術面の解決を図る
③現行車サプライヤーの品質安定化・維持向上のため、状況に応じてサプライヤー経営トップ層への働きかけを行う
④上記①～③を推進するための方法やツールを開発・アップデートする
⑤上記④にて開発した方法やツールをグローバルパートナーへ展開、教育を行う
⑥購入部品の将来を見据えどのような品質管理であるべきかという品質戦略をサプライヤー単位で策定し実行する

※実際にサプライヤーを訪問し現場を見ながら品質評価を行うため、国内外への出張が多くはございませんが発生します。
※弊社独自の品質評価を適切に行うための認定制度があります。
まずは認定を取得し評価員になることを目指していただきます。
認定取得まではOJTにて先輩社員がトレーナーとなり丁寧に教えていくためご安心ください。

＜身につくスキル/経験＞
・人々が目にする商品の開発に直接携われるだけでなく、最新技術の実用化に関わることができます
・サプライヤー経営層と直接やり取りができるため、多角的な視点を得ることができます
・三現主義に基づき業務を行うことを重要視しており、問題の本質を見抜き解決する力が養われます

＜やりがい＞
・海外のサプライヤーの品質評価・改善、グローバルパートナーへの展開・育成を担当するため
グローバルレベルで事業変革に大きく貢献することができます
・多くのサプライヤーと関わることができ、サプライヤーとともに製品を造り上げる達成感を味わうことができます

＜職場環境＞
・裁量が与えられており、チャレンジングな職場です
・生産技術・品質保証・開発・購買など、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、多様性に富んだ職場です 　
・一人前の評価員になるまで、丁寧なOJTをはじめ多くの学習機会を提供しフォローします
・フレックス制度により柔軟な働き方ができます
・リモートワークも取り入れています（頻度：基本は購買部門の規定の頻度、状況に応じて相談可）

■休日：週休二日制, 年末年始

グローバル日産の利益創出のため、購買部門内で事業計画(購入部品における原価変動・予算)の策定、モニタリング、分析を実行します。
また、分析結果に基づく問題点と改善策を経営層に提言します。

＜具体的な業務内容＞
1.購買部門の現場と連携し市況感や現状を把握、それらを踏まえた年度事業計画の策定
2.目標達成に向けたモニタリングを行うための月々の実績や将来見通しの集約・分析
3.２の分析により明らかになった問題点と改善策をマネジメントに対し提案
4.中長期視点での購買部門の更なるパフォーマンス改善のための、業務改善・企画
5.ヘッドクォーターとして海外日産拠点購買の事業計画のとりまとめ

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
＜身につくスキル/経験＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となるため、経営層の考え方を学ぶことができる
・日産自動車の購買業務を横断的・俯瞰的に理解することができる
・海外の日産拠点購買との連携を通じ、海外拠点の業務に関する理解を深めることができる

＜やりがい＞
・会社の利益に直結する業務であるため、自身の業務が利益に貢献していることを実感できる

＜職場環境＞
・規模の小さいチームのため、連携が取りやすく、意見交換をしながら業務を進められます
・フレックス制度により柔軟な働き方ができます
・リモートワークも取り入れています
　※頻度：基本は購買部門の規定の頻度（週2回在宅程度）、状況に応じて相談可

■休日：週休二日制, 年末年始

■ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、担当コンサルタントがポジションサーチをさせて頂きます。
≪募集職種一覧≫
https://recruit.nissanmotor.jobs/job.phtml

■日産自動車は長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表
2030年度までに電気自動車15車種を含む
23車種のワクワクする新型電動車を投入し、
グローバルの電動車のモデルミックスを50%以上へ拡大

■企業担当が直接サポートで、JACから入社実績200名以上
2022年1月以降で80名以上のご入社をお手伝いさせていただきました。
私が直接先方とコンタクトを取り書類選考から面接、
オファーフェーズもタイムリーでダイレクトなサポートをさせていただきます。

■休日：週休二日制, 年末年始

・日産社内の主にSCM部門と密に連携し、物流に関するソーシング戦略策定、サプライヤー・価格決定（海上輸送、陸上輸送サプライヤー等）、取引先管理が主な業務です。国内だけでなく、輸出入に関わるGlobalな物流網がスコープです。
・具体的や役割としては、現行取引先のパフォーマンス評価や日産の将来生産計画、市場同行などから、チームメンバー、SCM部門と協業しながらソーシング戦略をまとめあげ、サプライヤー選定までを実行する役目を担って頂きます。
・比較的少人数のチームの一員として、戦略や発注先選定の内容に主導的に関わってして頂くことになります。

<職務の魅力>

①仕事の魅力：日産の生産戦略とリンクし、GlobalにSCMと連携、サプライヤーと交渉を行うダイナミックな業務です
②職場の魅力：年齢・国籍ともに多様な人材が働いています。また、育児中の方も多くいる中で、多様な働き方を許容しながら、活き活きと業務に取り組んでいます
③将来のキャリアアップで、車両部品、エンジン部品の調達やプロジェクト購買を担当することができます。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体を纏め上げる職務です。
①商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画の立案を行い、プロジェクトの目標を達成させるためサプライヤー選定戦略の立案いただきます。
➁国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を期限内に完了させるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
➂量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤ選定活動・コスト削減活動を企画・推進いただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。
②グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。
③プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。
④将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。＊
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

■休日：週休二日制, 年末年始

■担当業務と役割
1.主務職
・お客様の需要に合わせた製品供給ができるよう生産／販売／在庫計画の立案
・生産／販売／在庫管理上に発生する課題解決

2.企画職（社員）
・国内外関連会社との仕入れ／販売／在庫管理
・関係会社への出荷指示／管理、販売管理
・海外関係会社との注文書管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社直轄の調達センターにて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
ご担当いただく業務
・グローバルコストダウンの集計、推進
・新製品、量産中製品に使用する部品の合理化、原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る
期待する役割
・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における商品力向上、収益性が更に強化されることを期待します

■具体的な仕事内容
グローバルコストダウン
・数値の集計、予実管理
・計画達成に向け関連部門と協働での合理化活動の推進。価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進。
・海外拠点との調整や会議（英語でのやり取り、情報統制）
新製品対応
・部品契約部門へ見積もりを指揮し材料費を管理
・スムーズに量産スタートが出来るよう各種マスターの登録管理

■配属部門について
＜部のミッション＞
部材調達業務を通じオートモーティブ事業の収益性向上、事業成長に貢献
１）グローバル材料コストダウン管理、推進
　　　国内外拠点と連携したコストダウン管理と推進だけでなく、
　　　関連部門と協働し外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、Q(品質)・C(コスト)・D(デリバリー)で最適メーカー、部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。
２）グローバル部品安定供給
　　　お客様の生産ラインを"止めない"支援活動を実行しお客様との信頼関係構築に貢献する。
　　　同時に購入先様や関連部門と協働し材料在庫の適正化を目指す。

●職場の雰囲気
・調達センターは若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、何でも話し合える環境でチームワークが良いです。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。
　　（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど）

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　（他部門への配置、部門責任者への登用、海外拠点への出向　等）
・社内社内公募制度等も有り新たな仕事にチャレンジが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社直轄の調達センターにて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
・ご担当頂く業務
　EV向け車載充電器の事業部門（Business Unit）・グローバル生産拠点と協働したデバイス調達力の強化
・期待する役割
　これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、車載充電器事業におけるグローバル調達力が更に強化されることを期待します

■具体的な仕事内容
●デバイス調達力の強化
・グローバルに材料供給にまつわる課題を抽出、解決策立案・実行とグローバル生産拠点支援、及びデバイスメーカーとの交渉
・新機種量産立上げに向けた材料供給確保、量産機種における４M変更・部品EOL（End Of Life）の仕組改善とそれに向けた部門間調整しグローバル生産拠点をサポート
・BCP含む材料供給課題の未然防止に向けたグローバルな仕組みの構想・構築とそれに向けた部門間調整・デバイスメーカーとの交渉
・あるべきサプライチェーンの姿に向けて、社内関係者、グローバル生産拠点並びにデバイスメーカーと一体となり、サプライチェーン改革を実践

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社直轄の調達センターにて以下の業務に従事していただきます。

■担当業務と役割
●ご担当頂く業務
・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器の調達企画業務
　サプライヤー様とのパートナーシップ強化や社内技術部門との調達戦略立案
　調達KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の管理と進捗リーディング
　調達におけるITインフラなど改修による職能内効率化や他職能との連携強化

●期待する役割
　・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における調達基盤を強化されることを期待します。

■具体的な仕事内容
●サプライヤー様とのパートナーシップ強化
・サプライヤー様を数十社招待するサプライヤーズミーティング、TOP交流会、社内設計部門とのサプライヤー様をつなげる技術交流会などの企画、運営、それに伴う資料作成

●KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の事業計画策定と目標必達リード
・事業計画策定に伴う関係部門との事業計画策定とソーシング部門との協業によるKPI必達推進

●IT/業務改革推進
・今後の車載事業を支える調達のIT基盤構築のため、新システム導入推進や既存システムの代替案戦略立案と導入支援
・SCM改革やソーシング戦略などの業務改革のリーディング

●企画業務全般
　　・調達職能内の各種会議などの企画運営、資料作成(方針発表会、決算検討会、各部門KPI確認会議など)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始