■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

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WEB面接実施中です

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量産外作部品の安定供給を目指した、調達管理業務をお任せします。

【具体的には】
当ポジションのミッション：
開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域で外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先企業からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。

●部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務
●仕様変更の適用に関する調整
●残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進
●お取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化
●国内外取引先の生産能力把握、Honda生産計画への追従性検証
　など
幅広い業務をお任せします。

※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在の可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】　
●外作部品を供給していただくお取引先との取引窓口として直接携わることができ、また開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域を担当することができ、責任感の非常に大きなポジションです。

【キャリアパス】
調達領域での基本である量産業務で調達の基礎やHondaの業務を経験していただいた後に、新機種業務、海外支援業務、海外駐在へとキャリア積んでいただきたいと考えております。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【おすすめの記事】
※仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは【こちら】
※経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメは【こちら】
※仕事と育児の両立実現に向けた軌跡は【こちら】
※[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

▢概要
カスタマーケア本部は、通信事業者様等のクライアント向けのコンタクトセンター運営に関する委託先各社への管理・監督業務や運営指標管理を実施するにあたり、最新テクノロジーの活用や運用プロセスの改善および最適化を恒常的に実施していくことで、クライアントおよびエンドユーザーに対して、高度な「オペレーショナル・エクセレンス」を提供することをビジョンとして掲げています。

本ポジションは、我々のビジョンを達成するために、各種サービスの需要予測とオペレーションに必要なリソース (オペレーター) を高度な分析力のもと計画する事で、オペレーションの運用品質、事業収益を支える重要な役割を担っています。また、データドリブンにて、クライアントおよび委託先会社から信用されるアドバイザーとして交渉をリードする為の分析や課題の解析をスピーディーに実行する責任を担います。

一般的な分析に留まることなく、より難易度の高い解析スキルとコンタクトセンタープランナー経験におけるセンスを駆使し、業界でもトップクラスのワークフォースマネージメントチームを形成します。

お客様、クライアント及びコンタクトセンター委託会社からの絶大的な信頼を勝ち取ることを共に目指しましょう。　

年間で数百万件の有償コールを取り扱う国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホルダーへの説明責任を担います。全国11拠点を高効率で管理するために、常に如何にしてスケールする施策を展開するか、施策を作成するためにどの様なデータが必要なのか、結果をどのように評価するかをクライアントおよび委託先各社とともに考えます。毎週行われる社内レビューにおいて、成果や課題の経営陣への報告や必要な改善や投資等の提案を行う為の数的根拠をしっかりと示すことが求められ、経営判断に貢献できます。

▢職務内容
・コンタクトセンターの稼働計画及び、業務発注の為のフォーキャストの作成
・予測と実績のギャップ要因分析及びギャップ緩和のための分析
・オペレーションの生産性関連KPIの整備、分析・需要予測、生産性実績に基づく最適な人材配置メカニズムの運用
・オペレーションチームとの、KPI達成の為の各種連携
・コールセンターのキャパシティープランニング

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▢概要
カスタマーケア本部は、通信事業者様等のクライアント向けのコンタクトセンター運営に関する委託先各社への管理・監督業務や運営指標管理を実施するにあたり、最新テクノロジーの活用や運用プロセスの改善および最適化を恒常的に実施していくことで、クライアントおよびエンドユーザーに対して、高度な「オペレーショナル・エクセレンス」を提供することをビジョンとして掲げています。

本ポジションは、我々のビジョンを達成するために、各種サービスのコール予測とオペレーションに必要なリソース (オペレーター) を高度な分析力のもと計画する事で、オペレーションの運用品質、事業収益を支える重要な役割を担っています。また、データドリブンにて、クライアントおよび委託先会社から信用されるアドバイザーとして交渉をリードする為の分析や課題の解析をスピーディーに実行すべきチームを率います。

一般的な分析に留まることなく、より難易度の高い解析スキルとコンタクトセンタープランナー経験におけるセンスを駆使し、業界でもトップクラスのワークフォースマネージメントチームを形成します。

お客様、クライアント及びコンタクトセンター委託会社からの絶大的な信頼を勝ち取ることを共に目指しましょう。

年間で数百万件の有償コールを取り扱う国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホルダーへの説明責任を担います。全国11拠点を高効率で管理するために、常に如何にしてスケールする施策を展開するか、施策を作成するためにどの様なデータが必要なのか、結果をどのように評価するかをクライアントおよび委託先各社とともに考えます。毎週行われる社内レビューでは、成果や課題を的確に経営陣に報告する義務があり、また必要な改善や投資等の提案を行う為の数的根拠をしっかりと示すことが求められ、経営判断に貢献できます。

▢職務内容
・加入者や利用率、コールリーズンなど、トレンドに基づく、長期／短期での問合せ数予測モデルの構築
・予測と実績のギャップ分析及びギャップを縮小させる為の継続的な予測モデル改善
・オペレーションの生産性関連KPIの整備、分析・コール予測、生産性データに基づく最適な人材配置メカニズムの構築
・コール予測に基づく必要人員増減数の算出及びファイナンス部門への事前共有
・コンタクトセンターのキャパシティー及びリソースのプランニング
・チームマネジメント（人数3名）
・ワークフォースアナリストの育成、スキル開発

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

現在遂行している革新的プロジェクトに関する購買業務全般を行って頂きます。自らの意思及び判断で課題を見つけ出し、計画の立案、実行、完遂まで行って頂きます。国内に数拠点あるため、フレキシブル且つ軽快なフットワークが必要となります。購買経験が豊富な方で、提案型の購買が出来る方を募集致します。

■仕事内容
・プロジェクトに関係する設備投資に関するの購買業務全般
・プロジェクトの課題抽出し購買目線での課題解決業務
・適切なパートナー、サプライヤーを提案する業務
・自組織（購買G）と連携し、経費発注案件を効率的に処理する業務

■この仕事（事業）にかける思い
本プロジェクトはSDGsに大いに貢献出来るプロジェクトになります。是非とも一緒に本プロジェクトを一早く成功させて、社会貢献に寄与して参りましょう！

■こんな人に来てほしい
・困難な状況でも前向きに仕事が出来る方
・個よりもチームの利益を優先出来る方
・常に業務の改善を意識している方

■こんなことにやりがいを感じています
本プロジェクトが上市した際、ブレークスルーになると確信してます。多方面から多大なる支援を頂いており、期待がますます高まってます。そのような環境下で業務を行う事で、社会に役立てるものづくりに貢献出来る事が実感が持つ事が出来遣り甲斐を感じると考えます。

・貿易関連書類の整備や関連法令との照合
・関係機関との交渉
・輸出審査
・法改正対応
・システム管理　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

1. 量産品においてのベンダー生産品の発注、納入管理。(メンバーはHQ勤務者)
2. ベンダー生産の部材、販売品番に関する生産計画業務の実践。
3. 最終製品の顧客への納期遵守率向上に貢献。
4. SAPにおけるMPS/MRPを実践し、販売品番生産における部材の支給管理の統率。
5. Material Controllerとチームレベルで協業し、調達面での安定供給を図る。
6. 在庫管理の実施。年度及び顧客Demandに合わせた在庫管理の実践。
7. 調達とベンダー状況の認識、調達進捗、Open POのManagement。
8. 年次TEOA活動、Delivery管理、ロジスティック費用削減への参画。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。

・掛川工場での、生産整備、付帯設備、消耗品の調達業務。
・ 中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、
　生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。
・ 社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う。
・ グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。

・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理
・納品後の検収確認
・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応
・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます

【入社後にお任せする業務】
・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。

【職場の魅力】
異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。
また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。

他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

鶴岡工場（山形県)）での生産企画部門のマネジメント業務
・生産、物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社の物流管理、サプライチェーン業務をお任せします。
2023年9月からSAPが本格導入され、データ精度の向上と分析から経営最適化に取り組んで参ります。
【SCM活動の統括】
１．MRP Controller（受注、生産、調達（部材購入）、在庫管理）
２．Warehouse（入出庫、保管、輸送、梱包）
３．Customs（輸出入品手配、通関管理（FTA、EPA、フォワダー管理））
４．Project（新規品、物流改善、原価低減、荷姿設計）など

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

●インクジェットヘッドデバイス事業戦略：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/

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What you will do：
The Planning Manager is responsible for providing leadership and guidance on demand and supply planning processes, developing appropriate planning processes and systems, and partnering cross functionally to develop solutions to a variety of problems. You will also be responsible for managing staff and building effective relationships with key suppliers and internal/external client groups:

Key Responsibilities：
• Drive 50:50 Forecasting and IBP processes within franchise team, partnering with other key stakeholders in Demand Management and AP supply chain to achieve optimal outcomes for the franchise.
• Ensure that IBP contributes to a robust sales and marketing business planning process.
• Ensure all key stakeholders within the business franchise are knowledgeable and compliant regarding keyprocesses that contribute to customer service within the business.
• Drive the forecast review process within the franchise team, partnering with other key stakeholders in Demand Management and APSC, to achieve optimal outcomes for the franchise.
• Collaborate with the local Sub Con Planner to ensure optimal customer service and inventory outcomes for locally reworked product.
• Identify and drive tactical intervention opportunities for APSC and the business resulting in service recovery in instances where customer expectations would otherwise not be met.
• Analyze reasons for service failures. Recommend and drive initiatives to prevent future occurrences.
• Agree appropriate safety stock parameters with regional SC to ensure customer service levels are met with responsible levels of inventory.
• Systematically review inventory related opportunities with the business, to ensure that the business derives maximum financial return on its inventory.
• Partner with NPI project management and APSC team to ensure timeliness of completion of NPI executions.
• Serve as the Supply Chain representative within the relevant JP Franchise Team.
• Collaborate and partner with other functional representatives to develop franchise strategies, initiatives and goals that are congruent with overall business strategies.
• Communicate with APSC to drive supply chain capabilities against the business priorities and with the business to ensure congruence of demand generation activities with supply chain capabilities.
• Lead and manage a team of professionals to ensure successful execution of plans
• In partnership with own manager, take personal accountability for own professional development.
• Develop subordinate/s and other members within functional team to produce capable supply chain managers for the future.

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This position reports to Manager, Demand Planning Manager, the position is located at Kudanshita, Tokyo, Japan.

What you will do ：
The Demand & Supply Planner responsible for responsible for ensuring competitive customer service levels in the Japan market while optimizing inventory investments based on demand plans aligned with commercial strategies. This role plays a critical part in supply chain operations, leading Integrated Business Planning (IBP) discussions to make informed decisions on demand and supply. Success hinges on effective stakeholder communication, a deep grasp of supply chain dynamics, agility in responding to unexpected events, proactive planning, and aligning initiatives with supply capabilities.


Key Responsibilities ：
・Drive discussion in country level IBP (Integrated Business Planning) process partnering with APSC, maximize supply capabilities to support business growth with optimal level of inventory
・Lead local IBP processes within franchise team collaborating with key stakeholders in demand management, align on monthly rolling forecast in line with latest trend and business strategies
・Generate 24 months rolling SKU wise forecasts
・Identify demand/ supply gap vs business target, figure out opportunities to close gap partnering with key stakeholders
・Analyze sales trend and forecast error to identify areas of opportunity for Forecast accuracy improvement & inventory optimization
・Agree on optimal safety stock level with APSC to ensure customer service levels are met with effective level of inventory
・Review inventory related opportunities with franchise team, ensure the business drives maximum financial return on its inventory
・Carry out causal analysis for MAPE and Bias/OTIF (On Time/ In Full – on time delivery rate) and develops improvement plans
・Partnering with project management team and APSC to ensure on-time demand/ supply planning and execution towards launch
・Post-launch demand/supply management to achieve customer service and optimal inventory level

Key Stakeholders：
・Marketing/ Sales team members & Leadership teams
・Demand Planning Manager
・Regional Supply Planning team
・Local Finance teams
・Regional Planning Excellence teams
・Regional Analytics teams
・Customer Service / Deliver / Quality teams

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

製剤生産管理：営業各部からの販売計画に基づく製剤生産計画の策定と実行。
社内関係部署ならびに、国内及び海外の製剤製造委託先との交渉・調整により、生産管理、在庫管理を行う。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容
顧客先でのコンテナ船積み付け業務を行っております。
具体的には、コンテナ船への積み付け計画、その計画通りに積み付けが行われるよう各ターミナルとの情報共有（電話・メール）がメインの仕事となります。積み付け以外にも多彩な本船オペレーション業務を行っております。
当該組織の勤怠管理・業績管理・顧客とのやり取りに加え、自身の業務から改善策を見つけ、システム化をはかり、業務プロセスの効率化をはかっていただきます。

■やりがい
世界の貿易重量99％を占める海運事業のなかで、世界有数の規模を誇る顧客先の効率的で高品質な本船運航を支える、意義ある仕事に関われることや、安全かつ効率的な積み付け計画により、燃料を削減し、海運事業者のビジネスに貢献できます。
また、日本語と英語を使い、熊本という地方都市からアジア、欧州、北・南米、豪州の拠点・港とつながるグローバルな仕事を行うことができます。

■難しさ
当事業は、担当本船は最大で全長400ｍほどあり、事故などが起こらないよう重量のバランス、特殊貨物の要件などに配慮した、安全と効率性の両方に意識を持ったプランニング業務が求められます。
そのようなプランニング経験から業務のさらなる効率化や課題を発見し、システムで解決するなどの改善提案をはかります。
全体の組織は全部で12社からの出向者・所属者で構成されており、それぞれの就労条件や利害の違いを上手く調整しつつ全体的なチームワーク向上を達成するスキルが要求されます。

■休日：週休二日制

半導体製造装置の製造における購買・調達部門のマネジメント業務
及び部品・メンテナンス部品等の購買業務を担って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社が世界シェアNo.1の製品を複数保有する半導体製造装置マーケットは、IoT・AI・クラウド・自動運転・スマートシティ等の広がりにより需要が高まり続ける「スーパーサイクル」に入り加速度的に市場が成長しております。そのような活況な背景を受け、SCMの管理監督職として、社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般を通して、SCREENグループ全体の購買調達機能の向上に参画いただく、重要な役割を担っていただきます。
■職務の概要
＜コスト管理業務＞
・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したVE活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L/Tの短縮

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

総重量10tまでの⼩型の建機の開発・製造・販売を⾏っている同社にて物流管理をリード頂けるマネージャー職をお任せします。

【具体的には】
・製品の生産・在庫計画の立案と実績管理
・製品のPSI管理と運用
・建機・OEM商品の物流業務（受発注・在庫・出荷）
・製品在庫管理業務（棚卸・保管）
・製品GOALS窓口及び受注管理システム構築
・社内・生産委託先との生産調整
・納期調整と物流手配
・在庫管理と長期滞留の撲滅
・マネジメント

配属部署：業務部ー国内物流グループ（9名）

■魅⼒／特徴
同社が世界で初めて開発した後⽅超⼩旋回機ミニショベル、ホイルローダー、キャリアなど、⼩型建設機械の開発を⾏っており、ヤンマーグループの中でも中核会社としてグループ売上構成の約13％を占めています。10ｔまでの⼩型建設機械に特化しており、⼀部は他建機メーカーにOEM供給を⾏っています。
「⽣産」「販売」「開発」が同じサイトで業務を⾏っており、スピーディーで活発なコミュニケーションが取れることは競争⼒の源泉の⼀つです。

■休日：完全週休二日制