【この仕事の背景】
2022年12月に製品（医療機器）を上市し、今シーズン（2023‐2024）は昨シーズンの10倍以上の販売を目標にしております。
販売目標実現に向けて営業組織の体制強化に取り組んでおり、フィールドセールスとして複数都道府県にまたがるエリアの営業をご担当していただける方を探しています。

2023年、世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「スタートアップワールドカップ2023」東京予選で優勝することが出来、さらに多くの方に届けるために前進しております。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000035813.html

お会いする人によって、未来が変わっていくと考えていますので、お話をさせていただく中でイメージを固めていただきたく、下記に事前情報をまとめさせていただきます。


【アイリスはどんな思いで生まれた会社？】
アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っています。
アイリス（Aillis）の社名は、医学の祖であるヒポクラテスの言葉「Art is long, life is short.（医術の道は長く、人生は短い。）」の頭文字から来ています。
救急医である創業者・代表の沖山が感じてきた、医療のジレンマを刷新したいという願いが込められています。

【プロダクト】
「nodoca（ノドカ）」は、問診情報と咽頭（のど）の画像を併せてAIで解析することで感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。
2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援するAIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。
2022年12月から販売開始・保険適用となり、AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズへと新たな一歩を踏み出しています。

■製品サイト
[https://nodoca.aillis.jp](https://nodoca.aillis.jp/)
■アイリス株式会社が、AIを搭載した日本初の「新医療機器」となるnodoca®の製造販売承認を取得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035813.html
■アイリス株式会社、「nodoca®」を用いた感染症診断が保険適用。
AI医療機器を用いる診断への新機能・新技術区分での適用は日本初。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035813.html

【アイリスが実現する未来】
「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」
がアイリスのミッションです。詳しくは以下の代表インタビューをご一読ください。

■「みんなで創る医療へ」医療AIスタートアップを起業した救急医が目指す世界（代表インタビュー）
https://beyondnextventures.com/jp/insight/aillis

【お任せしたい業務】
nodocaのセールス活動全般をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・エンドユーザー（医師）に対する販売促進活動
・ユーザーさんからの要望に対しCSと連携してサポート
・販売代理店マネジメント
・販売計画とその実現に向けた販売戦略の実行
・代理店が実施する営業活動のモニタリングと活動支援
・事業戦略・プロダクト開発へのフィードバック
・顧客インサイト/VOC収集とその分析に基づいた事業へのフィードバック

【チームとカルチャー】
このポジションを募集するnodoca事業推進部は、AI医療機器であるnodocaを日本全国の医療機関・医師に届けるための諸業務にチーム一丸となって取り組んでいます。
また、社内の製品開発部門やマーケティング部門、CSチームなどとも日々連携しながら進めています。
国内大手医療機器メーカーや外資医薬品メーカーなどでトップクラスの実績を持ちながら、AI医療機器の将来性、アイリスのミッションへの共感を抱き、「これまでのキャリアとは異なる新しいチャレンジをしたい」「既存のやり方にとらわれずに新しいものを作り上げていきたい」という想いでジョインしたメンバーが揃っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
医療機関へ検体前処理搬送システム、生化学自動分析装置、体外診断薬を用いた業務効率の改善等を目的としたソリューション営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・営業活動のスタイル
既存顧客（60%）新規顧客（40%）
卸売業者および試薬メーカーからの情報共有を通じた新規開拓を行います（一部直接アポイント取得での新規開拓もあり）

・営業活動の流れ
1.新装置の提案
現行製品の法定耐用年数が7年であるため、使用期間が5年に達したころから新装置の提案を開始
2.競合他社とのコンペ（価格交渉含む)
3.顧客の課題に応じて機種を決定
4.設置環境、レイアウト、運用方法、納期、納品から稼働スケジュールの打合せ、確認
5.受注業務（社内業務)
6.顧客課題に対応するための装置オプションについて工場へ連携
7.納品
8.本稼働、アフターフォロー



■ビジョン／ミッション
＜ヘルスケアパーパス＞
誰もが安心・安全に暮らせる、笑顔あふれる社会へ。
一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現に日立はデジタルとイノベーションで貢献します。

■組織の強み／魅力
当部のビジネス領域は医療機関への診断向け事業、そして営業地域も全世界をカバーしており、多様な人材が各々の能力を活かしてチームとして活躍する組織です。
また、日々の営業活動と並行して研究分野から診断応用へ商品導入を図り、新たなビジネスを生み出すチャレンジブルなミッションを持っているのが魅力です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
日本国内における分子診断製品の営業／事業開発業務に携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・営業チームでのリーダーシップの発揮
チームメンバーの指導・育成。
チームとしての目標設定とその達成に向けた活動推進、進捗管理。
・新規開拓営業
大学の医学部、病院の研究部門／診断部門との商談
営業活動を通じてニーズを把握、新製品開発のため社内開発部門等へフィードバック
・工場の設計／QAとの調整業務
製品アップデート、新製品開発に向け、顧客要望や業界動向を工場の設計へ連携
製品安全性担保のため、品質事故等についてQAと連携し対応策を検討する

【取扱製品】
DNAシーケンサー（キャピラリーシーケンサー）、qPCR、核酸抽出装置、遺伝子解析ソフトウェア
※特にDNAシーケンサー（キャピラリーシーケンサー）、qPCRは今後の注力製品


■ビジョン／ミッション
＜ヘルスケアパーパス＞
誰もが安心・安全に暮らせる、笑顔あふれる社会へ。
一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現に日立はデジタルとイノベーションで貢献します。

バイオシステム営業部では分子診断（遺伝子、ゲノム）により上記ヘルスケアパーパスを実現すべく、営業活動をしております。
現在はバイオ機器（研究機器）分野に強みをもっておりますが、今後は診断分野も強化していきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■Primary Function of Position
As a member of the Customer Training Team, this individual will be responsible for leading and supporting training center operations in our direct markets and developing training program strategies. The Manager Customer Training will also focus on developing the customer training team in the region, optimizing the utilization of our training centers in market, and supporting innovative technical and Surgeon-led training programs.

■Roles and Responsibilities:
•Collaborate with customer training leadership team, sales team, marketing, and other stakeholders throughout the organization to ensure training support is properly allocated to meet the needs of the business.
•Hire, develop, and train members of the customer training team to support the growing and evolving needs of the company; mentor experienced team members and develop future leaders.
•Effectively manage diverse communications cross-functionally, internally, and externally. Effectively capture and represent the voice of the function and ISI overall. Effectively distill complexity and provide clear and actionable direction and information.
•Collaborate with national IDN’s and surgical societies to develop education strategies that serve the market.
•Represent Customer Training as part of local leadership team.
•Establish new training centers as needed to support the Regions’ needs.
•Deliver quarterly training center business reviews.
•Leverage state of the art technologies to maximize training and educational platform, measuring training effectiveness and implementing enhancements as necessary.
•Ensure sustained performance and development of a highly skilled training team.
•Develop sustained competency within the Customer Trainers in the following areas:
-da Vinci System technology.
-da Vinci System applications.
-Training Pathway process.
-Training/coaching techniques/methodologies.
-Manage the Customer Training CIP goals that align with the business & commercial strategy for the region.
•Maintain competency and currency on technology training protocol, following the onboarding program guidelines, and annual competency check
•Manage & optimize Trainers’ weekly schedules in order to fit the specificities of the markets and the training programs available.
•Conduct surveys to gather data and measure program effectiveness.
•Propose solutions to improve actual processes.
•Analyze the CRM data to insure best utilization of the training resources.
•Work with Surgical societies in order to develop training program strategies.
•Collaborate with global training education peers to harmonize and improve processes.
•Collaborate with the Sales and Marketing teams to identify the specific needs of the areas and develop training strategy accordingly in alignment with the Customer Training Team.
•Support the development and execution of training programs for fellows, residents, and hospital staff at designated training centers and potentially at the hospitals or external labs.
•Support the development of training programs at designated training centers to further surgeons’ and OR staffs’ development of da Vinci system technology skills.
•Occasional support of the da Vinci® System in a hospital operating room.
•Travel up to 30%

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Primary Function of Position
The Professional Education Manager will report directly to the Customer Training Manager for their region. This training professional will collaborate cross-functionally with sales, marketing, and engineering to deliver high impact training for da Vinci® surgeons from a variety of surgical specialties. The Professional Education Manager will be actively involved in the continuous improvement and development of customer training programs.

■Roles and Responsibilities
•Lead one or more clinical verticals to develop surgeon led training programs for surgeons and staff
•Identify high volume users and opinion leaders who have the potential to host courses as a Teacher KOL
•Vet and onboard Teacher KOLs based on capacity, personality, and willingness to be coached
•Provide feedback to existing Teacher KOLs on delivery, presentation, and lab execution
•Participate in discussions with marketing counterparts on Teacher KOL selection, society partnership, forecasting and course planning
•Work with commercial counterparts to create strategy and drive adoption within assigned verticals
•Ensure that courses are utilized effectively in order to support training and sales strategies
•Create and revise course agendas and obtain regulatory approval
•Work with their next-level manager to use data in order to forecast appropriate course mixes within assigned clinical verticals
•Work with Customer Training Support and Customer Training Managers to coordinate events in labs nationwide in alignment with forecast
•Attend surgical society events to build relationships with Key Opinion Leaders, high-volume surgeons, and administrators
•Aid in development and evaluation of alternate training modalities as necessary
•Liaise with other medical device companies to provide enhanced support and material for Intuitive Surgeon-Led courses
•Conduct technology training programs for surgical teams, residents and fellows at designated training centers and remote centers as needed
•Work with Customer Training team in a creative, dependable, and flexible manner to improve existing training programs
•Create and run reports on Salesforce.com and Tableau to identify trends and opportunities within assigned clinical vertical
•Provide 4 or more Technical Trainings per quarter, if needed
•Provide occasional support of the da Vinci® System in a hospital operating room
•Develop competency in the following:
-da Vinci® System Technology
-da Vinci® System applications
-OR Efficiency
-Training Pathway process
-Training/coaching techniques/methodologies
-Clinical competency in assigned vertical

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・海外機関投資家の新規RFP対応（日本株、グローバル株、マルチアセット等）、またそれに向けた回答材料の作成、更新などの体制整備。国内RFPの翻訳ではなく、海外投資家のデューディリジェンスに適応する材料、体制の構築

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■世界的に有名な大手医療機器メーカーでの営業活動。
常に最先端で画期的なプロダクトを戦略的にご提案し続け、マーケットリーダーとして市場の拡充拡販を行う。

※プロジェクト終了後、8割程度の方が大手医療機器メーカーへ転籍されております。
※大手医療機器メーカー様のプロジェクト多数ございます（日系／外資）
※勤務地の融通が利くのが特徴です。ご希望お聞かせ下さい。

■大手医療機器メーカーへ転籍できる可能性が高く、別ルートで将来的に大手メーカーへチャレンジしたい方にはおすすめ。
大手医療機器メーカーへ行けるチャンスがございます。

■内資系大手メーカー
■外資系大手メーカー
循環器、在宅、整形、脳神経外科、外科、糖尿病、心臓血管外科etc...

【CSOで働く魅力】
■新製品や大病院担当などのキャリア多数■
新製品の販促強化の為にCSOが利用されることも多いので、携われるチャンスが多いです。
又、欠員補充のエリアを担当する際はメーカーでは担当するまでに時間がかかるような大病院を担当できることもあります。
■キャリアアップの可能性
2～3年毎に新しいプロジェクトに配属されます。別のメーカーで別の製品を扱う為、おのずと多領域に詳しい営業にキャリアアップできます。将来的にどの領域でも働ける、教育できるようになる点は、キャリア構築の面で大きいです。又、メーカーに比べて人数が少ない為、マネジメント層へキャリアアップの可能性も開かれています。

■勤務地が選べます（エリア制）
CSOは勤務地に関して融通が効くの特徴です。最初のプロジェクトだけでなく、次のプロジェクトも受託しているプロジェクト内から希望のエリアで働くことができます。又、２～３年毎のプロジェクトで異動（配属先の変更）になりますのでその度に場所を変更できるのも特徴です。将来地元での勤務がしたい方や配偶者の転勤に合わせてご自身も異動をされたい方などに最適です。

■休日：完全週休二日制

■世界的に有名な大手医療機器メーカーでの営業活動。
常に最先端で画期的なプロダクトを戦略的にご提案し続け、マーケットリーダーとして市場の拡充拡販を行う。

※プロジェクト終了後、8割程度の方が大手医療機器メーカーへ転籍されております。
※大手医療機器メーカー様のプロジェクト多数ございます（日系／外資）
※勤務地の融通が利くのが特徴です。ご希望お聞かせ下さい。

■大手医療機器メーカーへ転籍できる可能性が高く、別ルートで将来的に大手メーカーへチャレンジしたい方にはおすすめ。
大手医療機器メーカーへ行けるチャンスがございます。

■内資系大手メーカー
■外資系大手メーカー
循環器、在宅、整形、脳神経外科、外科、糖尿病、心臓血管外科etc...

【CSOで働く魅力】
■新製品や大病院担当などのキャリア多数■
新製品の販促強化の為にCSOが利用されることも多いので、携われるチャンスが多いです。
又、欠員補充のエリアを担当する際はメーカーでは担当するまでに時間がかかるような大病院を担当できることもあります。
■キャリアアップの可能性
2～3年毎に新しいプロジェクトに配属されます。別のメーカーで別の製品を扱う為、おのずと多領域に詳しい営業にキャリアアップできます。将来的にどの領域でも働ける、教育できるようになる点は、キャリア構築の面で大きいです。又、メーカーに比べて人数が少ない為、マネジメント層へキャリアアップの可能性も開かれています。

■勤務地が選べます（エリア制）
CSOは勤務地に関して融通が効くの特徴です。最初のプロジェクトだけでなく、次のプロジェクトも受託しているプロジェクト内から希望のエリアで働くことができます。又、２～３年毎のプロジェクトで異動（配属先の変更）になりますのでその度に場所を変更できるのも特徴です。将来地元での勤務がしたい方や配偶者の転勤に合わせてご自身も異動をされたい方などに最適です。

■休日：完全週休二日制

■職務内容
国公私立の中規模以上の大学病院、または大規模総合病院に対する情報提供・営業活動になります。
・心臓血管外科医向けの製品提案
・安全使用のための説明、勉強会、ワークショップの企画・実行
・症例の情報収集・データ管理
・手術立ち会い（全症例ではありません）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■担当業務：
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方：
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ：
入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

2023年度にサービス提供を開始したPHRサービスの事業推進及び部門マネジメントを、1，2年後の部長候補として担っていただきます。

同社のクライアントである医療機関へのサービス展開の他、今後の医療現場の働き方改革、地域医療連携、新規顧客基盤の開拓も含めて事業の伸長を図っており、その中核になっていただける人材を求めております。

PHRサービスとは、政府が主導する医療DX施策とも密接な連携を図りながら、医療データの利活用により我が国の医療の質の向上、個人の健康寿命の増進に繋げてゆくとした、社会的価値の高い事業です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

少量の液体の体積を正確に計量し、自動で分注するロボット（自動分注装置、検体小分装置等）の製造・販売を行う当社にて、顧客である研究機関や試薬・機器メーカー等への提案営業をお任せします。

■休日：完全週休二日制

販売会社（銀行、証券会社等）への投信販売支援
・販売会社向け勉強会の講師業務
・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務
・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務
・販売会社への販促アイデアの提供業務"

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ネット証券・ネット銀行を中心にRM担当

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・投資一任
公的/私的年金向けの年金営業、および、非年金基金に対する投資一任業務の営業。

・DC
・運営管理機関や企業向けのDC（企業型および個人型）向け投資信託の営業。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

MDSの主戦略はPICCの普及、Nexivaの成長、HDSのシェア拡大を柱としています。
事業部の成長のため、個々の成長が欠かせないfactorであると考えています。
国内外の競合メーカーと闘いに買っていくスキルと強い情熱が必要な部門です。

MDS（メディケーション デリバリー ソリューションズ）事業部では、薬剤投与に関するデバイスの製造販売を行っております。
輸液システム関連製品・留置針関連製品・抗がん薬曝露対策関連製品等の様々な治療に即した製品を取り扱う事業部です。

同事業部はHDS（ハザーダスドラッグセーフティー）とVAM（バスキュラーアクセスマネジメント）という2つのチームに分かれており、
それぞれ取り扱う製品が異なっております。

①HDS：抗がん剤暴ろ防止装置　
②VAM：輸液デバイス、中心静脈カテーテル　

①HDSは、領域ではトップシェアである ファシールシステム「抗がん薬曝露から医療従事者を守る」というコンセプトの下に開発された遮封式薬剤移注システム(薬事承認名︓閉鎖式薬剤移注システム)を取り扱っていただき、がんと闘う患者さんを⽀える全ての⼈々を職業性曝露から守ることを我々の使命とし、各施設へ情報/サービス含め提供していただく仕事になります。

＜製品ご紹介ページ＞
https://www.bdj.co.jp/ms/index-phaseal.html


②VAMは、輸液ライン管理の安全性と患者さんの苦痛の軽減を追及した、金属針不使用の閉鎖式輸液システムや針刺し損傷防止機構付き動静脈留置カテーテル、中心静脈用カテーテルに超音波画像診断装置など。

＜製品ご紹介ページ＞
https://www.bdj.co.jp/interventional/




医療施設（特に薬剤部・外来化学療法室・看護部・医療安全担当者・腫瘍内科医師など）に対して、抗がん薬曝露対策の必要性の説明、説明会の実施、製品使用時の立ち合い、医療従事者への定期的なトレーニング、院内マニュアルの作成サポートなど販売だけでなく、医療機関へのサポート業務も行います。
主な職務内容:

・Key Account のKOL育成、既存KOLとの関係維持

・Key AccountのMDS製品のシェア拡大

・TeamのKPI・数字の管理、育成

・Sales Directorと戦略策定

※このポジションはKey Account Managerを4－5名マネージメントしていただきます。

主な担当製品：

・輸液システム関連製品

・留置針関連製品

・抗がん薬曝露対策関連製品

勤務地： 東京

担当エリア：メインは東京・神奈川・千葉

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■担当製品：安全機構付き翼状針、滅菌済み真空採血管

■主な職務内容:
担当施設・担当エリアの検査/採血市場における販売活動
事業部活動方針の着実な遂行
地域戦略の立案・実行・振り返り
代理店マネジメント
学会・地域セミナー・勉強会等のサポート


➤　SM事業部　
主に採血システム関連製品、採血管、採血針など安全機材を取り扱う事業部です。
「採血と採血室に革命を！」をビジョンに掲げ、採血現場にこれまでの既成概念を覆す革新的な製品を提供し, 医療従事者及び患者に対し、安全/スピード・やさしい採血といった顧客ニーズに大きく貢献しているのが、BDのSM事業部です。
製品と併せて製品情報/サービスをしっかりご提供していただくお仕事になります。
個人の責任範囲が多く、エリアマネジメントを任されるのは、大きなやりがい。
事業部活動方針に沿い、担当地域戦略を立案し実行していただきます。
ご自身の営業戦略によりBD製品が多くの人への貢献に繋がっていくのをまさに実感できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社MMS（メディケーションマネジメントシステム）部門において、調剤薬局および病院向け薬剤管理システムの普及営業をお任せします。
■製品について：「BD Rowa ソリューション」
BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。
※詳しくは下記をご覧ください
https://www.bd.com/ja-jp/offerings/capabilities/medication-management/bd-rowa-system
■営業スタイル：
営業活動においてはパートナー企業との連携や展示会などを通じて新規顧客の開拓に取り組んでおります。
新規と既存へのフォローそれぞれ御座いますが、飛び込み営業などでは御座いませんのでご安心ください。

■組織構成：配属予定のMMS事業部は現在10名ほどの営業社員が在籍しております。意見も活発に発信しやすい雰囲気で、チームで助け合いながら業務を進めています。医療業界の出身者が多いですが、他業種からのご応募歓迎しております。

本ポジションはMMS事業部の営業担当として、薬局・医療機関に対して営業活動を行っていただきます。
顧客の課題に対する解決案の提案、装置仕様、レイアウト、運用、価格について顧客の購買責任者、意思決定者と打ち合わせを行い、社内のチームリーダーやプロジェクト担当者、サービスエンジニアと連携し提案～導入まで一連のプロジェクトを遂行頂きます。

課題解決を目指す：
・薬剤師が不足している、採用が難しい
・薬剤師が患者さんと接せる時間が限られている（時間を増やしたい）
・調剤に関する安全性を高めたい

主な職務内容：
- 年間収益計画の立案および管理
- 薬局や医療機関からの受注を獲得する営業活動
- プロジェクトマネージャー及びサービスエンジニアとプロジェクトを立案
- 事業部活動方針の着実な遂行
- 顧客ネットワークの拡大と情報収集
- その他顧客対応全般

担当製品：
・薬剤の入庫・ピッキング自動化ロボット（ROWA：ドイツ製）
※2019年に日本市場へ導入

世界53か国で15000台以上の導入実績
日本国内の薬局店舗で導入実績多数



■担当エリア
東京　関東エリアの薬局・医療機関

大阪　西日本エリアの薬局・医療機関

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【誰に】病院・クリニックのお医者様、決裁者
【何を】膝関節痛の治療やAGAの治療等を行える再生医療のサービス『PDF-FD（血液由来加工）』
【どの様に】新規ご契約の提案/契約済の病院・クリニックにて受診件数の増加を目指した施策の実施

【業務詳細】
■新規開拓営業
主にフィールドセールスをお任せする想定です。提案～契約、その後のフォローなど、一連の流れ全てをご担当頂きます。
※出張等で他県に行くこともございますが、希望も考慮致します
※アポイント自体は基本、アポインターさんが取得（地域・タイミングによっては飛び込み提案実施をしていただく可能性あり）

■アフターフォロー／施策の企画・推進
ご契約後の商品説明会やイレギュラー発生時の対応といったアフターフォローもお任せ致します。その他、院内掲示物の提案など、再生医療の周知活動や販売促進も実施して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始