※メディアソリューション本部のオープンポジションでのスタッフを募集します。
具体的にはメディアソリューション営業部及び、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。

（仕事内容）
【ソリューション営業】
クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。
【企画事業開発業務】
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。
当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■概要：
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

■業務内容：
サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1．法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
2．経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4．法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く

重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。
プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

■仕事の面白さ・やりがい
・豊富な経験・知見を有する人材が首都圏に一極集中している中、プロ人材の経験・知見を地方へ”循環”させることで、地方経済の活性化を実現できます。
・約20,000人を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。
・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。
・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
・関西支社は支社長含め10名体制です。関西マーケットを創り上げていくやりがいや支社を拡大し組織を創りあげていく過程も経験できる環境です。

■休日：完全週休二日制

❐ミッション ・Enterpriseセールス
大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。

❐業務内容
Enterpriseセールス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐業務詳細
・大手企業に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
・HRBrainを導入頂いているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする
・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事

■業務詳細
HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。
また、HRBrainのカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。

■対顧客業務
‐ オンボーディング（サービス活用開始までのサポート）
- 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
- トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画
- 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案
- HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援
- 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス
- 新機能リリースに伴う利用促進の支援
〇対社内業務
‐ 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成
- サービス運営に関わる業務改善、企画
- 品質向上を目的とした社内提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
大手企業を中心とする各社の課題に対し、セールススペシャリストとして営業・事業推進に従事頂きます。クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。
また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

■業務詳細
・大手企業に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
・チームマネジメント

※アポイント取得はインサイドセールスチームが担当

■担当者會田から見たポイント
★成長フェーズのSaaS企業で営業～組織コンサルに挑戦できます。
★セールスは企画要素が強いので企画・事業推進・コンサルティングに近い経験が積めます。
★ただやるだけではなく、お客様と一緒に作っていく経験が積めます。
★リーダー・マネジメントとしてメンバー育成の経験が積めます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・大学の学生募集の課題型解決
・大学広告営業メンバーのマネジメント
・大学の学生募集に係る商品の企画、発案
・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート

マネジメント人数
・5人程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

事業計画を立案し、事業計画に基づき、戦略を定義し実行するセールス・マーケティングの最高責任者ポジションです。
ターゲット顧客は、B2B、B2S、B2C、B2B2になり、マーケティングおよびインサイドセールスを含む、すべての販売チャネル、顧客セグメントの営業に責任を持ちます。
この役職は、直接日本のCEOに報告します。

本ポジションは、法人営業部、スクールビジネス部、コンシューマー営業ユニット、マーケティング部を統括します。
それぞれの部には、部長、並びに、ユニットマネージャー（課長職相当）が数名配置されています。

【具体的業務内容】
●顧客セグメント、価値提案、競争ポジション、提供内容、地域戦略、価格設定、顧客体験における戦略的方向性を定義する
●日本市場での成長と収益性を促進し、営業目標を達成するための営業およびマーケティング戦略を策定・実行する
●適切なマーケティングチャネルおよび営業モデルを活用して、企業および個人顧客の新規獲得、既存維持拡大をリードする
●営業およびマーケティングチームにリーダーシップと指導を提供し、包括的な高パフォーマンス文化を育成し、組織目標との整合性を確保する
●営業およびマーケティング予算を計画・管理し、リソースの効果的な配分を通じてROIを最大化し、ビジネス目標を達成する
●他の国のセールス・マーケティング部門、製品開発、運営など、地域を超えた社内ステークホルダーと協力する
●産業団体、パートナー、ベンダーなどの外部ステークホルダーとの関係を構築・維持し、事業成長を促進し、ブランドを強化する
●業界イベント、会議、ネットワーキング機会でベルリッツを代表し、会社を促進する

■担当業務：
主にプライム市場上場の大手企業の企業課題を解決するような研修サービスのご提案をしていただきます。
顧客に合わせて研修内容をゼロから企画しているため、コンサルティングに近い業務を経験できます。

■職種詳細：
お客様が抱えていらっしゃる組織や人材育成にかかわる問題をヒアリングします。 その後、顧客の要望にあわせた研修を100％カスタマイズ。
場合によってはコンサルティングの提案を行います。
＜流れ＞
提案→受注→顧客と打ち合わせ実施→講師との打ち合わせ、資料作成依頼→業務チームが顧客へ資料送付→研修（年3～4回）→振り返りMTG

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

定期開催の研修だけでなく、企業様の課題をヒアリングし、現場の実データを使用したカスタマイズ研修やコンサルティングで DX 推進への課題解決を行っています。

充実した研修・教育体制により最先端技術について学びながら、トーク力や本質的な課題を見極めるためのマーケティング力までしっかりと身に付けられる環境をご用意しているので、存分に活用しながら市場価値を高めていきましょう！

営業先は問い合わせや紹介が多く、提案型の営業がメイン業務となります。
また、提案内容も大企業向けの大規模なものも多いためソリューション提案力が身につきます。
そのため、サービスのセールスだけでなく、コンサルタントのようなポジションで、“顧客に寄り添う営業”として活躍できます。

今回のポジションの方には営業担当として、同社が展開している研修事業の提案のほか、企業のDX推進を支援するDXコンサルティングの提案等を実施していただきます。

≪具体的な業務内容≫
◎法人向けの営業
◎目標の設定（KPI管理）
◎提案資料の作成
◎インサイドセールス　ほか

クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。
受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。
その後も当社のフロントに立って、クライアントをフォローしていただきます。

★現状は新規開拓ができていない部分があるため積極的に開拓していただけるメンバーを募集しています。
法人営業以外にも省庁や大学関連とのつながりもあるので幅広い業種の方と関わりを持てるためいろんな分野での知識・経験を積むことができます。

★問い合わせや紹介が多く、提案型の営業がメイン業務となります。また、提案内容も大企業向けの大規模なものも多いためソリューション提案力が身につきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

上場後の組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！

・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング
・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案
・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出
・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など）
※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！

■期待する役割
エンタープライズ企業の新規開拓／深耕営業 ・基本リプレイスが前提となる市場、既存のサービス事例に捉われず、カスタマイズした提案を繰り広げ、突破口を見出す ・アカウントプランを立案し、ＷＳ向上にむけた多様な戦術を実行する

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

『日本企業の研修に変革を起こす』ことをミッションに、「学習の科学」の理論に裏付けられた機能と、AIを中心とした最新のテクノロジーが盛り込まれた学習プラットフォームのカスタマーサクセスです。
顧客企業（主にエンタープライズ）に対して、導入後の活用をコンサルティング、学習コンテンツの作成・編集、アップセルなどの提案を担っていただきます。

＜仕事内容＞
導入後のお客様へカスタマーサクセスとして、コンサルティング業務を行っていただきます。
・導入前のオンボーディング（サービス活用に関する顧客向け勉強会の実施）
・導入後の顧客のサービス活用開始に向けた支援
　顧客からの問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約
・顧客ニーズに合わせた活用方法の提案、オプション機能や追加契約の促進
(アップセル/クロスセル/学習設計のコンサルティング)
・オプション機能や他部署での展開利用促進（追加契約）などのアップセル提案
・その他、マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

『日本企業の研修に変革を起こす』ことをミッションに、「学習の科学」の理論に裏付けられた機能と、AIを中心とした最新のテクノロジーが盛り込まれた学習プラットフォームの企画提案営業です。。
経営課題や事業戦略からヒアリングし、お客様にあわせてプロダクトを"どう最大限活用できるか"を企画・提案します。

コロナ禍によるワークスタイル大きな変化に伴い、「生産性の向上」が社会課題となっています。
本ポジションは企業の経営戦略パートナーとして、人材育成や組織開発、企業内研修のデジタル化に寄与し、経営課題となる「社員一人ひとりの生産性の向上」を解決に導くお仕事です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

①クライアントの経営・人財育成・組織開発に関するコンサルティング・研修プログラムの提供
クライアントと伴走しながら、その企業らしい経営・人財育成・組織開発に関するありたい姿や問題意識、課題を明らかにし、その解決に向けたソリューションを企画・設計・提案の上、コンサルティングや研修プログラムを提供していただきます。
社内にコンサルタント/講師/営業（クライアントづくり・提案活動）などの職種の区分けはないため、全てのプロセスに一気通貫で携わっていただくことができます。

②自社の組織マネジメント業務
同社では、全員参画型経営の体制をとっており、ご自身の得意領域や希望などをもとに、自社組織のマネジメントに携わっていただきます。
（例：マーケティング、ブランディング、コンテンツ開発、採用など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

入社後半年～1年間は、先輩コンサルタントが担当する案件（コンサルティング・研修）のオブザーブや資料作成等のサポートを通したOJTによってコンサルタントとしての基礎を学ぶとともに、ご自身の現在の得意領域を活かして、次項の業務に従事していただきます。
その後、ご本人の適性と希望、全社的なバランスを踏まえた上で、各業務の従事割合を決定します。
（例）研修登壇・コンサルティング案件（のサポート）中心、パートナーマネジメント中心など
※全体のバランスを踏まえた上にはなりますが、新規事業へのチャレンジも可能です

■業務内容
①コンサルティングのサポート
将来的なコンサルタントとしての自立に向けたスキルトレーニングを目的に、先輩メンバーのコンサルティング・研修に一緒に入り、サポートを行っていただきます。
社内にコンサルタント/講師/営業（クライアントづくり・提案活動）などの職種の区分けはないため、全てのプロセスに一気通貫して携わっていただきます。

②パートナー案件マネジメントのサポート
案件全体の流れや自社コンテンツの把握、各プロセスで注意すべきポイントの理解を目的に、同社のパートナーコンサルタントが担当している案件のサポート、打ち合わせの参加、日程調整、コンテンツ作成・修正等のパートナー案件マネジメントに携わっていただきます。

③社内マネジメント
同社では、全員参画型経営の体制をとっており、ご自身の得意領域や希望などをもとに、自社組織のマネジメントに携わっていただきます。
（例：マーケティング、ブランディング、コンテンツ開発、採用など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

顧客群の中でも多数を占める大手企業や行政・自治体（教育委員会）に対し、GoogleWorkspaceの導入支援・定着・維持・運用をメインミッションとする「Enterprise事業部」もしくは「Education事業部」の統括をお任せします。
GoogleWorkspaceを通じて企業の働く環境作り、また教育機関のICT化を促進しいく中、Googleとのリレーション向上や、最新のTech情報のキャッチアップ、販売代理店や行政・自治体とのアライアンス強化により、よりサービス強化をしている当社にて事業部長候補として事業部を単独でお任せし、ビジネス拡大を担っていただける方を求めております。

■具体的には
・事業戦略の選定/実行
・実行管理（売上管理/荒利管理/顧客分析など）
・社内のエンジニア連携し仕様検討/納期管理/品質管理
・メンバーの育成/マネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【業務内容】
自社で企画・制作したアニメ・ファンシーキャラクタ―グッズ、キャラクターくじを流通先へ提案、販売する営業活動をご担当いただきます。
主なお客様は大手書店、総合ディスカウントストア、雑貨店、流通問屋となり、お客様からいただいた現在売れている商品やどのようなコンテンツを要望されているかなどの声をさらに社内のMDチーム、販促チーム、物流チームへも連携していくことで、お客様の真意によりそったご提案をおこなっていきます。
権利元からいただいた新規コンテンツのお話をもとに、小売店へ企画提案を行う場合もあります。また、出展イベントやコンテンツによっては、イベント出展時の来場者対応などもおこなっております。

主な業務
1．流通問屋への販売営業
2．小売店と協力してのオリジナルグッズの企画提案・販売
3．関係部署への、顧客ヒアリング結果の反映と提案
今後の部署成長のため、将来的に１の販路拡大もご担当いただく予定です。

当社がこれまで取り扱ってきた企画・商品が下記ECサイトにございます。是非ご覧ください。
【FAN＋Life】　https://fantasulife.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

～働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くし可能性を最大化する/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出企業/IPO準備中～

■業務内容：
1on1プラットフォームKakeaiの大手企業向けカスタマーサクセスをお任せします。
窓口は、約半数が人事や経営企画、同じく約半数が事業部門トップや事業推進、事業企画系部門です。

具体的な業務内容：
⚫︎大手企業向けカスタマーサクセス（アップセルよりもアクティブ率や1on1実施率の向上がメインです）
⚫︎1社あたりのご利用は数千人から数万名と大規模です（部門単位でご利用の場合は数十名のケースもあります）
⚫︎Kakeaiのご利用にあたってのお客様側の窓口である、人事や事業推進や事業企画系の皆様に伴走し、ご利用にあたって必要なサポート、プロダクトのご利用状況に応じた活用推進策の検討やご提案を行い、現場の上司部下の皆様のコミュニケーション改善を図っていきます。
⚫︎ご利用規模だけではなく、各社ともKakeaiへのご期待は大きく、責任と共に、やりがいの大きい仕事です。
⚫︎Kakeaiご利用による効果や変化の社内（KAKEAI内）共有
⚫︎ユーザーインタビューや事例インタビュー
⚫︎プロダクト改善のための要望吸収やプロダクト開発との連携
⚫︎ユーザーコミュニティ運営

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

～働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くし可能性を最大化する/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出企業/IPO準備中～

■業務内容：
1on1プラットフォームKakeaiの大手企業向けカスタマーサクセスをお任せします。
窓口は、約半数が人事や経営企画、同じく約半数が事業部門トップや事業推進、事業企画系部門です。

具体的な業務内容：
⚫︎大手企業向けカスタマーサクセス（アップセルよりもアクティブ率や1on1実施率の向上がメインです）
⚫︎1社あたりのご利用は数千人から数万名と大規模です（部門単位でご利用の場合は数十名のケースもあります）
⚫︎Kakeaiのご利用にあたってのお客様側の窓口である、人事や事業推進や事業企画系の皆様に伴走し、ご利用にあたって必要なサポート、プロダクトのご利用状況に応じた活用推進策の検討やご提案を行い、現場の上司部下の皆様のコミュニケーション改善を図っていきます。
⚫︎ご利用規模だけではなく、各社ともKakeaiへのご期待は大きく、責任と共に、やりがいの大きい仕事です。
⚫︎Kakeaiご利用による効果や変化の社内（KAKEAI内）共有
⚫︎ユーザーインタビューや事例インタビュー
⚫︎プロダクト改善のための要望吸収やプロダクト開発との連携
⚫︎ユーザーコミュニティ運営
⚫︎メンバーのマネジメントもお任せします

ポジションの魅力：
⚫︎世界中で働く多くの人が抱える不を解消するサービスであり、次代の働き方を支える骨太なサービスをクライアントの組織改革から入り込み推進していただけます。
⚫︎領域特化でプロダクト競争優位性の高いHorizontal SaaS
⚫︎マーケティングやプロダクト開発と非常に近い距離で、プロダクトそのものを変えていく（同時に、セールスの形態を変え続ける）ことが可能です。
⚫︎グローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期メンバーとして得られる、経験・キャリア・組織をつくり上げていく面白みをダイナミックに感じていただけます。
⚫︎今後、toC向けプロダクト、ホワイトカラー以外の職種へフィットさせる新プロダクト群、1on1以外のシーンに向けたプロダクトも開発・リリース予定であり、経験の拡張性が大きいことも魅力の一つです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

～働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くし可能性を最大化する/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出企業/IPO準備中～

■業務内容：
1on1プラットフォームKakeaiの大手企業向けセールスをお任せします。
窓口は、約半数が人事や経営企画、同じく約半数が事業部門トップや事業推進、事業企画系部門です。

具体的な業務内容：
⚫︎クライアントと共に人事戦略・組織戦略の企画、見直し～課題抽出まで伴走型でご支援をお任せします。
⚫︎クライアントの業界や事業規模・フェーズによって様々である組織課題に対して「KAKEAI」を通して改善活動をお任せします。
⚫︎営業戦略立案・メンバーのマネジメントもお任せします。

ポジションの魅力：
⚫︎世界中で働く多くの人が抱える不を解消するサービスであり、次代の働き方を支える骨太なサービスを最前線で推進していただけます。
⚫︎領域特化でプロダクト競争優位性の高いHorizontal SaaS
⚫︎マーケティングやプロダクト開発と非常に近い距離で、プロダクトそのものを変えていく（同時に、セールスの形態を変え続ける）ことが可能です。
⚫︎グローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期セールスメンバーとして得られる、経験・キャリア・セールス組織をつくり上げていく面白みをダイナミックに感じていただけます。
⚫︎今後、toC向けプロダクト、ホワイトカラー以外の職種へフィットさせる新プロダクト群、1on1以外のシーンに向けたプロダクトも開発・リリース予定であり、経験の拡張性が大きいことも魅力の一つです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

～働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くし可能性を最大化する/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出企業/IPO準備中～

■業務内容：
1on1プラットフォームKakeaiの大手企業向けセールスをお任せします。
窓口は、約半数が人事や経営企画、同じく約半数が事業部門トップや事業推進、事業企画系部門です。

具体的な業務内容：
⚫︎クライアントと共に人事戦略・組織戦略の企画、見直し～課題抽出まで伴走型でご支援をお任せします。
⚫︎クライアントの業界や事業規模・フェーズによって様々である組織課題に対して「KAKEAI」を通して改善活動をお任せします。

ポジションの魅力：
⚫︎世界中で働く多くの人が抱える不を解消するサービスであり、次代の働き方を支える骨太なサービスを最前線で推進していただけます。
⚫︎領域特化でプロダクト競争優位性の高いHorizontal SaaS
⚫︎マーケティングやプロダクト開発と非常に近い距離で、プロダクトそのものを変えていく（同時に、セールスの形態を変え続ける）ことが可能です。
⚫︎グローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期セールスメンバーとして得られる、経験・キャリア・セールス組織をつくり上げていく面白みをダイナミックに感じていただけます。
⚫︎今後、toC向けプロダクト、ホワイトカラー以外の職種へフィットさせる新プロダクト群、1on1以外のシーンに向けたプロダクトも開発・リリース予定であり、経験の拡張性が大きいことも魅力の一つです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日