上場企業である三和油化工業株式会社のグループ会社の営業部長候補として組織強化、目標・数字管理、人材育成などをお任せします。営業部長の右腕として組織課題（新規拡販、営業戦略）に一緒に取り組んでいただくことを期待します。
■業務内容：
既存顧客を中心に産業廃棄物の提案営業をお任せします。廃油や金属のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会の実現を担う業務です。
■仕事の流れ：
問い合わせ→訪問し内容を確認（運搬距離、重さ、種類、作業内容）→見積･提案資料作成→商談成立後･流通部門との調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進
・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行
・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行
・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行
・オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む）
・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行
・選考プロセス改善による採用CXの向上
・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
・メンバーマネジメント　など

また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です
※業務の変更の範囲：当社業務全般

【仕事を通して得られるもの】
上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験
幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理など）をもつ組織における採用戦略設計
経営層と近い距離での人事業務経験
エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験
抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み

【キャリアステップ】
グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO
他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり
その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）
　∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）
　∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
　∟連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）
　∟難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）
　∟IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む）
・予実分析の高度化
　∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化
■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
　∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）
・予実分析の高度化
　∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
　∟会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案
■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
　∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　
　∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
　∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
　∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
　∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）
■共通
・組織マネジメント
　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
　∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。

※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、（各領域の業務区分を基礎に）候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したい方針です。
※業務の変更の範囲：当社業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務詳細
グローバル水準でのサプライチェーン全体のおける商品情報の活用で従来にはない業務の効率化とコスト削減を達成する。GS1標準を活用し、商品情報を世界水準で効率化・最適化する。

■休日：完全週休二日制

■業務詳細
グループの次世代センター設立プロジェクトにジョインいただき、SCMシステムの開発、導入スペシャリストとしてご活躍いただきます。
各部署、グループ会社の開発チームとの連携をしながらシステムの改善、新規開発を行います。
・物流システムへの新機能導入及び機能拡張
・オペレーションプラン作成サポート
・出荷・配送管理システムに関する問い合わせ対応　など


燃料費の高騰、ドライバー不足、物流の需給ギャップ、そしてCO₂排出量削減の問題などの課題に、これまでは、それぞれの工程の立場から「部分最適」で対応してきたことを、サプライチェーン全体携を強化し、「店着原価」（価格と運賃が一体となって店舗への納品価格となっている価格決定方式）を指標の一つとして最適化を図ります。
この最適化の効果をより高めるため、グループの個社の枠を超えたプロジェクトベースで取り組みを進めています。

■休日：完全週休二日制

自転車専門店を全国に500店舗以上チェーン展開する同社の経理財務部門にてご経験に応じて下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・決算業務(月次、年次)
・税務業務
・開示資料作成業務
・管理会計
・メンバーマネジメント　など

【組織構成】
経理財務部門 14名
・部長 1名 (40代)
・マネジャー 1名 (40代)
・メンバー 7名(20代~60代)
・アルバイト 4名
・派遣社員 名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

・人事制度や労務政策の企画業務（エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む）
・人事制度の運用業務（昇進、評価等）
・人事異動、配置
・採用関連業務
・教育研修関連業務
・給与業務（シェアードサービス会社との連携・業務含む）
・福利厚生業務
※将来的には関連会社への出向の可能性もあります。

・人事制度や労務政策の企画業務（エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む）
・人事制度の運用業務（昇進、評価等）
・人事異動、配置
・採用関連業務
・教育研修関連業務
・給与業務（シェアードサービス会社との連携・業務含む）
・福利厚生業務
※将来的には関連会社への出向の可能性もあります。

当社は、沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産リテール業務に取り組んでおります。
また、地域のストック再生に取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりに寄与したいと考えております。
今般、不動産リテール事業の更なる拡大を目指し、新しい部署を立ち上げました。不動産に関する売買仲介やコンサルティング業務にて活躍いただける方を募集します。


【売買仲介業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産査定、物件調査
・マーケット情報調査
・売主買主条件調整
・売買契約書面調整
・契約決済関連業務　等
※仲介拠点勤務の場合は土日祝祭日勤務の可能性あり

【コンサルティング業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産調査
・ソリューション企画（パートナー企業との連携含む）
・コンテンツ、事業企画（民泊等）
・不動産物件取得サポート
・提案営業
・案件化後のプロジェクトマネジメント（新築・改築のマネジメント含む）　
・竣工後のアセットマネジメント、オペレーション関連業務　等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集内容】事業・業務アプリケーション

■「ITを活用した事業/業務改革」の分野の推進
－ 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援（PMOやシステム担当）
※業務・システム両面の課題整理 / 業務フローの作成 / 解決策の提案 / 要件可視化 / RFP作成・ベンダ選定支援
－ 業務部門の課題解決に向けたローコーディング開発

＜担当業務例＞
・当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援（数千万~十数億円規模）
・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援（十数億円規模）
・会員数200万人の当社ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援（数億~十数億円規模）
・事業現場における業務改善アプリの構築

■休日：完全週休二日制

【募集内容】 IT企画（インフラ）

■CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する ITインフラ基盤構築
ー当社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた企画/実行（プロジェクトオーナー）
ー ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行（プロジェクトオーナー）
・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成

＜担当業務例＞
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）

■（参考）働く人インタビュー
https://www.i-note.jp/tokyu/career/people02.html

■休日：完全週休二日制

企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現まで、裁量を持って担当していただきます。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさに貢献することが可能です。

・コミュニケーション革新の実現
・各事業会社のビジネスを推進するシステムの構築・運用・保守
・業務を円滑に遂行するためのIT基盤を構築・運用・保守

★担当するカテゴリー:靴類

・プラットフォームの特性とモデルに基づき、プラットフォームのポジショニングおよび競争力に適した売り手やブランドを導入する。カテゴリ開発目標に従い、商業者の入居を促進し、売り手の品揃えを迅速に成長させる。
・日本の市場状況、業界特性及び流通システム（靴類）を把握し、競争相手の運営動向、プラットフォームユーザーの構成分析及び人気商品分析を行い、ビジネスチャンスを見つけ出し、商業者の成長を促進する。
・クロスボーダーECの基本的な知識とルールを熟知し、実行可能な0-1の革新的なプロジェクトを完成させる。
・売り手や運営の課題を考慮し、最適化提案を進め、顧客体験を継続的に向上させる。

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中国語
・根据平台特性及模式，引入符合平台定位以及竞争力的卖家或品牌；根据类目发展目标，引导商家入驻，推进卖家的扩品快速成长。
・掌握日本的市场情况、行业特性和经销体系（鞋类）；洞悉竞争对手运营动态，平台用户构成分析及热销品类分析，挖掘业务机会点，推动商家增长。
・熟悉跨境电商的基本知识和规则、完成落地部分0-1的创新型项目。
・结合卖家/运营痛点并推进优化方案落地，持续提升客户体验。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。

【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

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■IT基盤・インフラ・ネットワークのマネージャー候補
南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、インフラ構築・運用業務全般を担当いただきます。

■業務範囲
　・ネットワーク管理
　・セキュリティ管理
　・AWS
　・サーバ管理（AD、資産管理、WSUS、ファイルサーバ等）

具体的には、社内外のネットワークの構築、課題選定、運用・保守等に関わっていただきます。
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。

【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

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■人事給与・勤怠システムのマネージャー候補

【事業内容】
情報システム開発・運用・保守
インターネット関連の情報サービス、保守・運用
【販売先】南海グループ９５％、その他一般企業：５％

【仕事内容】
・人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・更新・導入支援
・M＆Aによる社内制度統制のための制度更新・改修
・グループ会社、外販企業への更新・導入支援
・社内マネジメント
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担
当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan
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■情報システム部門リーダ、PM、PMO
【具体的な業務内容】
・当社の経営ビジョンを推進する IT 基盤構築全般および上流工程を担当
・生成AIの活用による、グループ全体の業務効率化、イノベーションの創出
■業務例
・グループ各社への DX 化、課題解決を推進するリーダー
・パブリッククラウドやネットワークの知識を生かし、システム構築を実現するマネージャー
・生成AIの活用による各事業部門の業務効率化、イノベーション創出
【当ポジションの魅力】
・大規模な IT インフラの整備、AWS などのクラウドサービスに携わることができる。
・最新のデータ分析基盤を用い、分析調査からビジネス展開まで一連の流れを経験可能。
・多数の関係者と密度の濃いコミュニケーションを通じ、交渉力、調整力のスキルアップができる。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ新規のサービス開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan
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【具体的な業務内容】
①新規サービスの企画、上流工程担当者
　沿線/地域に提供する新規サービス/プラットフォーム立ち上げにおける企画、コンサル、要件定義・基本設計などの上流工程
②スマホアプリ開発者
・①と連動したスマホアプリの企画、開発、保守運用
・サーバサイドのWebAPIの開発/保守運用、プログラミング（ペアプロ、自動テスト作成含む）、CI/CDの環境構築/保守運用含む
③データサイエンティスト
・当社が保有する各業務システムデータを用いた統計的分析
・各部門へのコンサルティング業務（分析手法の検討、打ち手の案出し・課題・要望の抽出など）、仮説に基づく大量データの可視化・分析作業
・データ分析基盤システム自体の開発、構築、運用・保守（各基幹業務システムとの調整含む）
■業務例
・沿線価値向上につながるサービスプラットフォームの企画、システム化構想のリーダー
・データアナリティクス、マーケティングに携わり、次の打ち手を企画立案するリーダー
【当ポジションの魅力】
・数百万人のユーザーを対象とした新規のサービス、IT システムの企画を含む上流工程に携わることができる
・鉄道事業、不動産事業、流通事業の様々なお客さまのデータを集約する大規模なデータの分析やビジネスへの活用に携わることができる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、
サービス改善/業務改革プロジェクトのPM（またはPL）業務を行っていただきます。

プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。
◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出
◆DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など）
◆BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革）

※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。
例）：コールセンターの業務効率化改善、物流業務効率化改善

→こんな方におすすめ！
ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい
ビジネスサイド（サービス/業務）に入り込みながら、業務/オペレーション企画に携わりたい
IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

以下の業務を行っていただきます。

1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定）
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含）
4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等

＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始