【組織のミッション】
生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。

【業務内容・期待する役割】
2024年４月に新設された課におけるチームメンバーとして、中期売上計画の策定、部門横断プロジェクト運営への関与などを想定しています。他部署との密な連携を通じ、目標達成に向けた課題と進捗を管理し、その推進に取り組んで頂きます。

【主要タスク】
・長期目標の達成に向けた中期計画策定（スケジュール・課題管理、環境/市場情報整理、機種別売上・予測PLシナリオ作成など）
・部門横断プロジェクトの運営と支援（顧客情報システム、部署間想定値の整流化、BIダッシュボード構築など）
・月次の売上計画の策定およびレポーティング業務（経営会議および経営層へのインプット含む）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

1 代理店個別にコンサルティングの実施
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

・AI（RAG、AIエージェント関連）についての研究開発
現在公開されている情報や論文などを研究し、同社のプロダクトに実装します。実装前に現在の技術レベルを確かめるためのプロトタイプの実装なども行います。

・プロダクト戦略の策定、要件定義
経営側と議論を行いながら、ニーズがあり、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定します。特にAI関連は動きが速いため、アジャイルに変更し続ける必要があります。また、それらの変更可能性も加味したうえでプロダクトの構成やリソース計画なども立てます。

・サービスの実装
指示、チェックだけではなく、メンバーとともにプロダクトの実装、レビュー等を行います。

■休日：週休二日制, 年末年始

【具体的な業務内容】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとして同グループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献頂きます。
・M&A戦略の検討および案件の実行
（事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件があります）
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業　

【具体的には・・】
「不動産買取営業業務」：中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。また買取後の販売方法も自由。最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

■休日：完全週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■グローバル営業統括本部について
グローバル営業統括本部は、同社の最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M＆Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。

■職務内容
グループ一体（One Nidec）による売上最大化施策の策定・推進: 25%
新市場・新技術・新顧客による拡販活動・戦略策定・推進: 20%
営業力・営業体制強化のための仕組みづくり: 20%
総連結売上計画の策定・中期売上計画・方針の策定: 20%
営業改革・社内の仕組みづくり: 15%

■魅力
グローバル営業統括本部は、営業戦略の企画・推進において組織全体の売上最大化に貢献できる重要な役割を担っています。グローバルでの業務推進や多様なプロジェクトに携わりながら、同社の成長に密接に関与することができます。
グローバル企業かつ、M＆Aにより違う文化を持った会社がグループ入りしてくる中で、同部門はグループ全体の営業横串機能を担う部署ですので、全体の意見の整合やベクトルを合わせた営業戦略の策定、推進には難しさがありますが、急成長を続ける当社において「グローバル営業統括」のリーダーシップの重要性と期待値は非常に高く、ひとつひとつの活動が経営判断に繋がる重要な仕事となるやりがいがあります。

■キャリアパス
国内外市場の知識やビジネス戦略のスキル、グローバルな視点やプロジェクトマネジメントの経験を身につけることができます。将来的なキャリアパスとしては、営業戦略部のリーダーなどの幹部職への登用も見込まれます。

■休日：週休二日制, 日, 祝日

■グローバル営業統括本部について
グローバル営業統括本部は、同社の最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M＆Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。

■職務内容
・各事業分野のマーケティング戦略の策定と実施（25%）
・市場動向調査と競合分析（20%）
・製品開発提案と新規ビジネスモデルの構築（20%）
・各事業部およびグループ会社とのコミュニケーション（15%）
・既存顧客からの情報収集と新規顧客への提案（10%）
・配下1名のマネジメント及び人材育成（10%）

■お任せする役割
グローバル営業統括本部のマーケティング部門でのリーダーシップを担い、各事業分野のマーケティング戦略を策定し、売上成長と収益性の向上を目指していただきます。

■魅力
グローバルメーカーの中核的なポジションであり、ビジネスの成果を直接左右する役割であるため、やりがいと面白さは大きいです。しかし、競合の激しい環境でのマーケティング活動や戦略策定は厳しさと難しさが伴います。

■休日：週休二日制, 日, 祝日

事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。


【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社海外関連会社の予実管理や報告、業績モニタリングなどをご担当いただきます。

【業務内容】
・海外関係会社の予算、実績とりまとめ/報告（月次、四半期、年次）。
・海外関係会社の業績モニタリング（運転資金等）
・海外関係会社が抱える会計関連課題の解決コーディネート（随時）
　（原価管理改善・為替ヘッジ策・資金繰り策・決算業務早期化 などの各種検討）
・当社連結決算実施のための支援（決算情報入手等）
・海外関係会社からの配当金収受に関する業務

※海外出張は年1回程度。国内出張は殆どありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社リチウムイオン電池事業に関する業績管理、分析、収益企画をご担当いただきます。

【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理、関係会社の事業運営支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務】
自社IPを使ったカードゲーム事業の立ち上げを行っており、そのメイン担当として業務いただきます。

【具体的な業務内容】
・自社IPをベースとしたターゲットセグメントの検討
・他のカードゲーム事業の分析と比較検証
・商品企画、ゲーム戦略企画、運営企画
・外部開発会社との折衝と交渉
・社内関係者との折衝と調整

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社では事業部別のHRBP組織があり、京都総務課では主に新事業開発を行う部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。
入社後はご経験・強みを活かしていただける分野から業務を進めていただき、ご志向に合わせて全社の統括人事やマネジメントポジションにチャレンジいただくことが可能です。

■具体的な職務内容
・事業本部の新卒/中途採用の書類選考や面接、会社説明会、内定者懇親会などの企画・運用など
・事業本部内の適材適所への人材配置、異動の調整や組織改正対応など
・事業本部の評価/報酬にまつわる昇給/賞与のとりまとめ
・勤怠管理のとりまとめ（主業務は派遣社員にて対応）

◇事業内容
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

▶︎具体的なアクションの事例の一部

・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス

◇業務内容
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◇事業内容
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

▶︎具体的なアクションの事例の一部

・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス

◇お任せする主な業務内容
担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント

・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
■経営戦略のサポート
-CEOおよび経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、ビジョンや経営戦略にかかる意思決定プロセスをサポート
-マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
■新規事業の推進
-国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
外部コミュニケーション：
-顧客、社外のパートナー、投資家、政治家等といった重要なステークホルダーとの関係構築
-外部関係者との会合やイベントへの参加
■秘書業務
-CEOや経営陣の日常業務をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献
-CEOや経営陣のスケジュール管理や会議の調整
■広報業務
-広報戦略の立案、実行
-メディア対応
-プレスリリース等の対外文書作成等

【この仕事を通じて得られること】
-農業や地域の振興に寄与することができる
-事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
-経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
-事業の海外展開に携わることができる
-ベンチャー企業の経営に携わることができる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
■各産地におけるDtoC事業の立ち上げ支援
・自社ECサイトの導入ディレクション
　-クライアント対応
　-社内ディレクション（webマーケター、ライター、デザイナー、エンジニア、CS担当）

■各産地のマーケティング支援
・クライアントのマーケティング活動における課題やボトルネックの把握
・ソリューションの立案、提案、実行、推進
　-オンオフ統合のマーケティング戦略立案、実行、推進
　-新規ユーザー獲得手法の立案、実行、推進
　-商品開発の企画立案、実行、推進

■担当マーケティングチャネルの運用
・オフラインメディア（ダイレクトメール / チラシ / 新聞雑誌等）のディレクション
・oBやtoG等による新規販売チャネルの開拓

【この仕事を通じて得られること】
・農業や地域の振興に寄与することができる
・新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・ベンチャー企業の財務に携わることができる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の経営企画マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します

【業務内容】
・経営計画の策定および実行計画の作成
・経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行
・財務戦略の策定と実行の補佐（中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど）
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告
・新規事業の企画、立ち上げに関する支援
・マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案
・IR資料の作成、株主対応
・資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応

【この仕事を通じて得られること】
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・事業の海外展開に携わることができる
・ベンチャー企業の財務に携わることができる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

営業企画部の管理職として、
エンターテイメント事業を中心とした、グループ会社全般の顧客戦略、競合の分析や対抗戦略の企画立案等。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

新規事業領域の責任者を募集いたします。リソース（強み）を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。

【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始