▼事業開発の役割
当社の技術アセットの価値を最大化するために、認知症の予防から早期診断、介入、共生までの幅広い患者ジャーニーにおける事業機会を探索し、主にtoB向けの事業開発を担っていただきます。
具体的には、事業会社の従業員や顧客向けのブレインヘルスケアプログラムの企画提案や、サービス連携などのアライアンスの構築が期待される役割となります。

■業務内容
主な業務内容は以下の通りです
1. toB向けの事業企画立案
　・当社のプロダクト・技術アセットを活用した事業機会の探索
　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案
2. アライアンスに向けた提案・実行
　・アライアンス先へのコンタクトおよび、提案
　・弊社窓口として、円滑なアライアンスの推進
3. 上記に関する企画書・事業計画書の作成
　・各種提案資料の作成
　・企画内容の事業計画への落とし込み

▼この仕事で得られる力・魅力
1. 社会的貢献性の高さ
認知症という社会課題の大きい領域において、事業開発の成功がより多くの人へのソリューションの提供へのつながり、社会課題の解決に向けた大きな役割を果たします
2. ダイナミックかつスケールの大きい取組み
大企業や自治体との連携など、より大きなスケールでの認知症に対するケアシステムの構築を行い、事業のダイナミズムを肌で感じることができます
3. 役員直下での成長機会
事業開発経験の豊富な弊社副社長直下で業務を遂行していただきます。役員に直接企画立案し、フィードバックを受けることで、より広範なスキルの構築・経験へと繋がります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。

■業務内容
＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）
・現地法人の事業管理業務

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　

■組織の役割
・各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発
（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等）
・既存火力IPP案件の管理

※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・プラットフォーム企業の経営、開発・収支状況管理、社内定期報告資料の作成、課題の抽出と改善検討
・ 当社指名取締役へのサポート業務（取締役会資料の事前レビューほか）
・ プラットフォーム企業に対するガバナンス管理(社内手続き等）および財務状況のモニタリング
・プラットフォーム企業の価値向上策の検討、新規案件開発の検討および社内コンセンサスの取りまとめ、プラットフォーム企業を含む国内外関係企業・機関との協業体制の構築

■仕事の魅力・やりがい
　2050年のCO2排出ゼロに挑戦しているJERAは、国内のみならずアジア各国においても、プラットフォーム企業とその国の状況に応じた、カーボンニュートラルに向けた取り組みを進めております。本ポジションでは、タイ、バングラデシュ、フィリピンにおけるプラットフォーム企業と具体的なプロジェクトを検討、推進し、当該プラットフォーム企業の価値向上に貢献できる面白さがあります。JERAそして海外の担当各国のエネルギー問題にダイレクトに影響を与えるダイナミックな仕事です。
　上流の資源開発から下流の発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有し、カーボンニュートラルに実際に取り組んでいる弊社は、各国の政府および事業者からの期待も大きく、果たす役割も多岐にわたっておりますので、業務を通じて、ご自身の成長につながるものと思います。
　また、比較的若年層が多いメンバーの人財育成にもぜひ力を貸していただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

DMMプレミアム本部は、2022年12月に新しくサービス開始した
サブスクリプション会員システム「DMMプレミアム」・総合動画配信サービス「DMM TV」を担う事業になります。

＜その他参考＞
■DMMプレミアム（https://www.dmm.com/pr/premium/welcome）とは
月額550円（税込）で、「DMM TV」を含むDMMの各種エンタメサービスをお得に楽しめる新サブスク会員システム
DMMプレミアム会員に登録することでアニメ約5,900作品を中心に19万本以上(※)の映像作品や、漫画、2.5次元、声優にフォーカスしたオリジナル番組など多彩なエンタメコンテンツを楽しめる
※2024年4月時点

■DMM TV（https://tv.dmm.com/vod/）とは
アニメを主軸に、バラエティや2.5次元舞台・ミュージカル、ドラマ、映画など幅広いジャンルのコンテンツを提供する、新たな総合動画配信サービス

■経営企画部 インタビュー
https://inside.dmm.com/articles/premium-dmmtv-outlook/

【業務内容】
経営企画として、あらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。
DMM TV事業はもちろん、DMMプラットフォームの非連続的な成長に向けて、既存プロジェクトの推進だけではなく部門の垣根なく事業課題の洗い出し及び、戦略策定・実行をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・事業の重要課題解決のための戦略検討・施策企画・実行のリード
・事業内の最重要案件の推進
・その他上記に付帯する業務
※実際に動かしている各種案件に関しては、選考の中でお伝えさせていただきます

【ポジションの魅力】
・大規模な事業への投資と会員規模の大きさ
‐ DMMグループの一員として、巨額の投資と数百万以上の大規模会員基盤を有する事業に参画できます。この環境下で、事業の成長をダイナミックに推進する力を発揮できます。

・事業のグロースフェーズへの参画
‐ 事業は立ち上げ期を超えて、成長段階に突入し始めています。データに基づいた実証的なアプローチで、事業のトップラインの拡大に直接投資できるフェーズにあります。刺激的な挑戦が待っています。

・本部や部署の垣根を越えた、事業課題への取り組み
‐ 広範囲な視点で課題にアプローチできるため、自身の立ち回りしだいでより効果的かつ効率的な解決策を導き出すことも可能です。

・経営層との強い関わり
‐ 意思決定や決裁が迅速に行われる環境で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会も多くあります。これにより、大局的な視野での判断や、素早い対応が求められます。

・戦略から実行までの一貫したリーダーシップ
‐ 事業課題解決のための戦略立案から施策の企画・実行リードまで、一気通貫でお任せします。裁量権を持ちながら、高いスピード感でプロジェクトを進行することができ、自身のリーダーシップを存分に発揮できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【EV事業部とは】
「DMM EV CHARGE」を取り扱う事業部です。

DMMでは、2023年5月より全国の商業施設や宿泊施設、公共施設、マンション等に対してEV充電サービスを提供する「DMM EV CHARGE」を開始し、
事業者および利用者双方にとって便利で身近なEV充電サービスの提供と、サービスを通じた地域のビジネス支援を目指しています。

これまで、事業者向けに初期費用（機器・工事費）およびサービス利用料が無料の「0円プラン」と、各施設で充電器を設置いただくかわりに販売価格の一部を還元する「売電シェアプラン」の2つのプランを提供しており、提供開始から約5,000基を受注しています。

今後は、急速充電器の提供も控えており、2024年中に全国で1万基の充電器設置を目指し、経路上および目的地での充電、普通・急速充電器への対応など、
多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。

今回募集するポジションは、「事業企画」ポジションになります。
事業責任者の意思決定をサポートし、事業成長に繋がる企画全般の実行をしていただきます。
専門性やご経歴に合わせて、適切な業務のアサインをいたします。

【ポジションの魅力】
■企画責任者の近くで事業、サービスの企画立案ができる。
経営者に伴走し、事業戦略をともにディスカッションし、具体的な商品企画検討のための調査、分析していくので、経営や事業をどう作るかを学ぶ機会にもなると思います。

■未来の当たり前を今から携われる
国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱え、今後伸びる市場で事業創りを経験できます。

【業務内容】
「DMM EV CHARGE」の事業成長の最大化を目指し、事業部長と共に事業部の成長に向けた、新規ビジネスの創出をしていただきます。 具体的には以下業務をお任せします。

・新規ビジネスチャンスの発掘とその実行
・社内外のリソース調整とプロジェクトマネジメント
・社内の各部門との連携強化および情報共有
・事業成長に繋がる企画全般（ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計 等）
・事業推進サポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等）
※専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記①と②で共に募集）
①成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野
②新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大

リーダーの下で下記を実行
１）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行
２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
３）継続成長を実現するための探索活動
４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理

3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。

【事業内容・部門説明】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。　

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です
・将来的には、ご自身で新たにM＆Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野に入れることができるポジションです
・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります

【リモートワーク頻度について】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
海外・国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます

■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。
・将来のライン管理者としての活躍も期待しています。

■組織構成＜2024年6月時点＞
次世代燃料部：計11名（うち専任3名）平均年齢：44歳　中途比率：18％
※配属グループは計8名（うち専任1名）平均年齢：41歳　中途比率：25％

■働き方について
平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（1～2回／週）（但し、入社後試用期間中は原則出社）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■メルカリとは
・あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

■業務内容
「多様な価値がめぐる新しい経済をつくる」というメルコインのミッションのもと、メルコイン事業の発展、拡大実現に向け、ロードマップ策定、成長戦略立案、予算立案から事業執行管理に至るまで、攻守の部門横断プロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら経営の先導役として事業成長に向け主体的かつ幅広く取り組んでいます。
メルコイン事業をさらに加速度的に成長させるには、本質的な課題はなにか、課題解決に向けどのような仕掛けが必要か、ゼロから考え仕組みを構築していくことが常に求められます。計画立案に留まらずこれらを事業と一体となって取り組みます。

■具体的な業務内容は下記です。
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・事業における課題解決推進、各種部門横断プロジェクトの立案、推進
・管理会計に関するルールやインフラの構築

■ユニークなチャレンジ
超少数精鋭のチームで、事業拡大に向けた横断的な役割が求められます。
経営陣やチームメンバーとも密接に議論し、最後は大胆に戦略を推進することで、短期・長期両面で、「多様な価値がめぐる新しい経済をつくる」というメルコインのミッションに向き合っていける方にぜひジョイン頂きたいです。　
事業上直面するさまざまな課題を可視化・抽出する力、また解決に向かって打ち手を構築しスピーディーに推進していく力が求められます。
事業の持続的な成長の実現に向けて打ち手のユニットエコノミクスを精査し、将来に向けて確実に積み上がる成長を創出できるよう最適な投資配分を提案します。
失敗を恐れず積極的に自らの守備範囲を広げる意欲のある方が、大胆にチャレンジできる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■募集背景
2024年4月より、”プロダクト”にフォーカスした事業推進にあたりプロダクト企画開発専任組織を設立しました。
当社は米国スタートアップ企業の海外アプリケーションの国内展開と共に、長らく自社開発アプリケーションプロダクトの開発を行っておりますが、より自社開発アプリケーションに拘り、様々な業界・社会課題を解決するサービスプロダクト開発に注力します。
専任組織化にあたり、PdM機能強化を図るためプロダクトマネージャー経験（開発・Tech領域）を持つプロフェッショナルを募集します。

■仕事内容
事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定／技術選定／開発推進／プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。

■休日：完全週休二日制

【入社後の具体的な仕事内容】
１．採用時のポジション
　　企画課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。
（1）各階層別安全教育の企画運営サポート業務
　　現場社員への教育実施に際し、実務を把握しながら安全衛生業務に関する知識を深めていく。
　　また、（自動的に）教育受講することで、全社の安全成績や活動状況を理解する。
　　可能であれば教育ツール開発にも携わってもらう。

（2）各行事の企画運営
　　グループ安全衛生大会や全社「安全の日活動」などの内容検討及び企画提案を行う。
　　例：社外講師による講演会テーマ設定、各イベントの通達作成・発信など

（3）全社基準類の整備
　　現場監督者のパトロール用ハンドブックや法令関係抜粋集の定期更新を行う。
　　実際にグループ内で発生させた事故・災害の水平展開事項を織り込んでいく。

配属先部署の現在の役割・ミッション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆配属先部署の現在の役割・ミッション
機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。
農業分野を中心に、①これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出②既存事業領域の拡大③新規事業に必要なBtoBパートナーシップ（M&A含む）の推進を行っています。
特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。
◆入社後の具体的な仕事内容
・社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存テーマでの経験を積んでいただき、事業企画・運営の責任者としての素地を養って頂きます。
・その後、事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の課の責任者又はテーマ責任者を目指していただきます。
・新しい事業の企画段階において、事業採算の立案・評価・修正を行い、実行計画の策定から事業立上げ後の採算管理までご担当いただきます。
・これまでにない新しい事業の企画立案・評価。市場におけるニーズや課題確認を基本とし、PoC等での評価、新しい事業として企画をまとめていただきます。
・企画した新事業を、具体的な事業運営プレイヤーの役割分担・商流の設定、保証、知財など、事業における各方面の専門家との調整を行っていただきます。
・前例がない事業も多く、幅広い知識と探求心で新しい事業を創造していただきます。
◆仕事の進め方
・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています。
・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています。
・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます。
・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です。
・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます。
・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます。
・社内外の協力会社や関係部門との連携により、大きな事業への取り組みも可能です。
◆想定されるキャリアパス
（入社5年目以降のイメージ）
新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営するテーマリーダーや課長を目指して頂きます。また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。

配属先部署の現在の役割・ミッション

欧州向け産業用エンジンのマーケティング並びに販売活動を行っている。現在は世界NO.1産業用エンジンメーカーであるが、2030年までに世界NO.1パワーソースサプライヤーとなるべく既存エンジンの改良に加え、ハイブリッドや電池システムなど将来技術製品のマーケティングや販売活動を推進している部門。

【入社後の具体的な仕事内容】
・採用時の想定ポジション：　実務担当　　　　　
・入社後に任せる業務：①製品販売（価格決定、採用、仕様変更）技術窓口、プロジェクト管理
　　　　　　　　　　　②新製品マーケティング
　　　　　　　　　　　③生産調整、販売計画課内とりまとめ等
・半年~1年後の業務イメージ：3か月間は担当ベースで社内業務を覚えて頂き、半年以内に出張をして現場を経験して頂きます。その間の業務を通じてチームリーダーとしての適正を判断します。

■仕事の進め方■
当課は直接営業ではなく、販社をサポートするバックオフィスとして機能している。主製品であるエンジンは、販社営業担当者が獲得したリード顧客に対して提案し、合意されたところで各顧客向け仕様を設定して販売される。仕様協議から当該製品が顧客に到着するまで1~1.5年。テスト実施時期や期間による。既存、新規に関わらず販社担当者が、機械メーカーと取り交わした仕様書を当部担当者が受領し、エンジン技術部と仕様の確認を実施する。確認後の仕様をベースに見積りを行い、商務面の合意後にサンプルエンジンの提供を行い仕様合意を取る。サンプルテスト結果が問題無ければ合意仕様で採用を行い、初物生産の検査合格を受けて量産販売へ移行する。

レポート：担当の報連相は、基本チームリーダーにしてもらい重要度、緊急度に応じて上長に伝達される。申請や報告の工程で部課長から直接質問や指示が出されることもある。

裁量：販社には各営業担当、技術担当が配置されおり、EGM1名が販社側の1~2名の営業、同じく技術の窓口として各種問い合わせや新機種投入を行う。社内協議は担当間で行い、重要度や緊急度に応じて（部）課長、チームリーダーの承認を得て販社に展開する。

【具体的な仕事内容】
・入社後：水道管路の設計、工事、維持管理等のためのシステム構築に向けた開発業務
・上記業務完了後：水道管路全般における各種ソリューションの開発業務

【仕事の進め方】
■流れ
業務を引継ぎダクタイル鉄管をはじめとした管路の設計、工事及び維持管理のためのシステムを開発。システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施。　
※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般はベンダ等（グループ会社等）と協議し開発を推進。開発期間はテーマにより異なるが、１年から複数年。　　　　　　　　　　　　　　　　　
参照：システム開発例／クボタスマート水道工事システム「パイプロフェッサー」を提供開始　　　

・水道管のトップクラスの研究開発部門
管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社直後：耐震管製品や水道管工事の機械化・無人化技術の開発業務
上記業務完了後は、水道管路全般における各種製品・工法の開発業務

【配属部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・民間向け焼却・溶融施設の新規受注の拡大します。
・事業化も視野に入れた、官民連携による事業スキームの確立、案件形成を行います。
・年間1件～2件の受注を目標としています。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ミッション達成に向けた営業活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（当面経験者と同行しますが、出来るだけ早く単独で活動していただきたいと思います。）
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等の作成をします。
・最低限の技術的知識の習得していただきます。（OJT・研修等）

【仕事の進め方など】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・情報管理担当と協力し、ターゲット顧客の情報収集を行います。
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等を作成します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（営業活動を行いながらの対応もあります。）
・営業活動は、当面経験者と同行します。ある程度知識が吸収出来た後は、単独で営業活動を　　　　
　実施していただきます。
・部門内での情報の共有化を徹底します。（定例様式での報告・他）
・技術的対応（配置図・計算書等）は、技術部門に依頼するため、技術部門との連携は重要と　　　
なります。

【職務内容】
・地場プラットフォーマーへの投資業務(投資先の探索から、Investment Committeeへの上程、出資等の一連の業務)
・既存の投資先とのコラボレーション推進・モニタリング
・事業の主体となる直系子会社のガバナンスと事業支援

【やりがい・魅力】
アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・研究開発プロジェクトのプロジェクトリーディング
例）新規事業向け技術開発プロジェクト（自動走行を含む各種モビリティ、移動サービス、主要3事業領域では扱っていない新しい領域での事業や商品提案、等）
・担当プロジェクトにおける、事業性向上のための戦略立案や推進
・社内外の関係部署と協業しながらの各種課題解決

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
新しい価値をお客様に届けるための技術開発及び事業化に向けての戦略立案など、従来にない価値創造にゼロから関われることが出来る仕事です。
◆魅力
多岐に渡る事業領域の技術開発に関わることで、新技術開発のマネジメント力を身につけることができます。また海外売り上げ比率が90%を超えることから、国内外問わずにさまざまなエンジニアたちとグローバルな開発をすることができます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
新興市場で社会課題解決につながる新規事業の企画・戦略立案に取組んでいただきます。また、その事業を具現化をするための事業実証や外部企業とのパートナーシップ交渉など担当いただき事業創出まで推進いただきます。

【やりがい・魅力】
新興国市場では二輪配車サービスやデリバリー市場の拡大また電動化などモビリティーシーンに大きな変化が訪れています。変化する市場の中で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を生み出すビジネス創出に挑戦できる機会を提供します。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗
・営業企画：新EV営業企画、及び販路構築の業務進捗
【やりがい・魅力】
新たな事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識・スキルの幅を広げることができます。
また、モビリティ業界において電力業界もしくはリカーリング事業の知見・経験は貴重であり、新たな発想が生まれることで新事業の第一人者になれる可能性があります。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■製品戦略の企画から実行をお任せします。
具体的には下記になります。
・半導体製造装置市場の技術動向、重要顧客および競合他社の調査や分析をおこない、中長期の技術トレンドを予測する。
・新製品の開発や既存製品の強化、差別化、販売方法（価格）などの製品戦略を企画立案し、その実行をリードする。また製品リリース時における顧客へのプロモーション活動を計画し、実行する。

【仕事内容と働く環境について　動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92


【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。


【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について　動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始