◆◆◆事業の急拡大に伴い、採用強化中！◆◆◆
本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoGoフォームの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当していただきます。

ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。
・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案
・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発
・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進
・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得
・入札・プロポーザル対応

事業部の雰囲気等がわかる記事となっておりますので参考としてご活用ください。

▢TB INTERVIEW　パブリテック事業部　原田 理乃
https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/326028

▢パブリテック事業紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=_lzx7vWPvrc

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■概要
当社の経営企画室において、事業部門に伴走し、会社の成長を支える事業管理担当者を募集しています。

■業務内容
以下のいずれか、もしくは複数の業務を担当いただきます。
・ 各事業部の業務効率化・管理体制高度化に向けた業務改善の立案・推進
・ 各事業部のニーズに応じた情報提供、予算立案・計数管理・予実差異分析の
　サポート、およびそのためのビジネスデータ基盤の整備
・ 全社横断の重要案件におけるプロジェクト実行支援
・ CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

■ポジションの魅力
新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、
最前線でその成長を実感することができます。

経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。

経営企画室は少数精鋭体制のため、入社後すぐにコアメンバーとして課題解決に関わることができます。裁量が大きく、ビジネスパーソンとしての活躍・成長機会が豊富です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
Youtube合計登録者数9,000万人を超える全世界ユーザーのためのファンプラットフォーム事業の拡大にむけて、プロダクトマネージャーとして新規サービスの立ち上げと運営を担っていただきます。その他将来を見据えた新規企画の立案と関係各所への提案も行っていただきます。

■業務内容
・新規サービスのコンテンツ企画
・サービスの中長期戦略・ロードマップの策定
・パートナー会社との連携
・技術リーダーと連携しながらの開発のタスク・進行管理
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
・他部署等との社内連携、調整業務

■ポジションの魅力
・急成長中のVTuber市場のリーディングカンパニーで熱量が高いファンを抱えた自社IPを活用したファンプラットフォーム構築に挑戦できること

・施策のリリース後、すばやく、多くのユーザーの反応がいただけること

・VTuber事業のビジネスモデルに特化した、前例のないプラットフォームサービスの構築・グロースに関われること

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
運営企画本部はプロダクションのさらなる成長のために、プロダクションやユニット単位のイベント企画、プロジェクト進行、効果検証を行っている部署です。
国内はもちろん海外のタレントのイベント企画・進行も担当しておりますが、特に海外のブランド（「ホロライブEnglish」「ホロライブインドネシア」「ホロスターズEnglish」）の担当組織のマネジメントをお任せします。
在籍社員はさまざまな国籍の人員で構成されています。

■業務内容詳細
海外のブランド（「ホロライブEnglish」「ホロライブインドネシア」「ホロスターズEnglish」）の
・年間戦略の策定
・予実管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
・リソースマネジメント
・組織運営の効率化・最適化
・配下メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・その他、経営企画業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本事業は、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。
弊社が運営する就職支援サービスを同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。
本事業では現在、事業推進担当を募集しています。

#業務内容
事業推進担当として、全般の管理をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・スクール運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・応募者増加のための集客施策の立案と推進
・受講者の講座修了までの離脱防止施策の立案と実行
・説明会の企画・開催、集客メディアへの入稿
・事業拡大に伴う新校舎の選定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。

本ポジションは、2021年にグループに参画したグループ企業の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。

＜グループ参画の背景＞
2021年当時、事業ポートフォリオには診療所や薬局向けのシステムはありましたが、病院向けのシステムはありませんでした。
自社開発するには莫大な時間と予算が必要となるため、M&Aを検討していたところ、電子カルテの販売強化に乗り出そうとしていた同社と出会い、グループにジョインしてもらう運びとなりました。

＜ポジションについて＞
その時々の会社の状況や、これまでのご経験、志向や適正をご相談のうえで役割をアサインします。
一例として、以下のような役割を想定しています。

■直近で想定している業務例
・カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補として、
　- KPI設計・モニタリング（解約率、Up-sell / Cross-sell、顧客満足度など）
　- 課題の特定と打ち手の実行
・オンボーディング組織のマネージャー候補として、
　- 業務オペレーションの平準化
　- 組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメントなど
　　（現メンバー数は約25名であり、中途や新卒で年15〜20名増を見込む組織）
・カスタマーサポート組織のリーダー・マネージャー候補として、
　- 本組織の戦略立案、KPI設計・モニタリング
　- 問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携
　- オペレーション強化やメンバーマネジメント、組織体制の構築・アップデート

ゆくゆくは、組織部長や、新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、グループ本体側の企業とのシナジー創出に向けた各種連携、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げて頂けたら、と思っています。

【ポジションの魅力】
・役員や創業代表、元戦略コンサル出身者などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

▼事業概要▼
ユーティルは「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。

日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。
DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。

その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか？」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。
中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。

ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。
そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。

ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り
中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。

この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。
「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう！

▼具体的な業務内容▼
ユーティルの事業の成長角度を非連続なものにする事業開発における仮説立て・検証を推進していただきます。
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・事業戦略の高い理解から実行戦略の策定
・営業・マーケティング領域における勝ち筋の模索
・勝ち筋の再現性を担保するためのOps構築
・ユーザーペインの解像度アップ、ペインの解決を行うための施策の実施
・新規サービスの企画
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[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
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▼期待する役割とキャリアパス▼
事業開発として、ユーティルの事業成長を担っていただきます。
事業部長の直下で、事業のPLを見ながら、事業計画を達成する勝ち筋の探索をお願いします。
将来的には、PL責任・事業責任者として、ユーティルの事業を牽引する一員になることを目指せるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

※マネーフォワードホームについて※
マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。

マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

【マネーフォワードホーム株式会社】
※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。
評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。


【ポジション概要】
マネーフォワードはミッションである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を実現するために、すべての人のお金の課題を解決できるような「お金のプラットフォームになる」ことを目指しています。

上記を実現するために、マネーフォワード全体としてユーザーにどのような価値・UXを提供していくべきか、自ら課題を見出し仮説を立て、具体的なプロダクトに落とし込むサービス設計のできる方を求めています。

今回は、1,500万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」のプロダクトマネジメントおよび組織の部長としてピープルマネジメントもご担当いただくことを想定しています。

「誰もが資産運用を始め、楽しく続けられるようなサービス」の提供を通して、ユーザーへの「学び」の提供や「実際の運用」の提供など、提供価値を広げていただくことがミッションです。

また、事業責任者や全体プロダクト責任者と協働しながらプロダクトのwho/whyを明確にし、最適なwhatを提供できるように社内外のメンバーを巻き込んでリードしていただくことを期待しています。

【ポジション概要】
ビジネス検討
ユーザー調査によるターゲットの明確化
3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
プロダクトディスカバリー
ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）
MVPの策定
要求仕様書（PRD）の記載
仕様の整理
プロジェクトマネジメント
案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーとのコミュニケーション
など

【業務内容】
ユーザー解像度の向上（ユーザー調査などの実施や解析など）
プロダクト価値向上のために必要な外部調整（社内/社外）
実装機能の企画/起案 ・実装機能の要件定義/仕様整理
実行すべきプロジェクトのプロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

DMMプレミアム本部は、2022年12月に新しくサービス開始した
サブスクリプション会員システム「DMMプレミアム」・総合動画配信サービス「DMM TV」を担う事業になります。

＜その他参考＞
■DMMプレミアム（https://www.dmm.com/pr/premium/welcome）とは
月額550円（税込）で、「DMM TV」を含むDMMの各種エンタメサービスをお得に楽しめる新サブスク会員システム
DMMプレミアム会員に登録することでアニメ約5,900作品を中心に19万本以上(※)の映像作品や、漫画、2.5次元、声優にフォーカスしたオリジナル番組など多彩なエンタメコンテンツを楽しめる
※2024年4月時点

■DMM TV（https://tv.dmm.com/vod/）とは
アニメを主軸に、バラエティや2.5次元舞台・ミュージカル、ドラマ、映画など幅広いジャンルのコンテンツを提供する、新たな総合動画配信サービス

■経営企画部 インタビュー
https://inside.dmm.com/articles/premium-dmmtv-outlook/

【業務内容】
経営企画として、あらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。
DMM TV事業はもちろん、DMMプラットフォームの非連続的な成長に向けて、既存プロジェクトの推進だけではなく部門の垣根なく事業課題の洗い出し及び、戦略策定・実行をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・事業の重要課題解決のための戦略検討・施策企画・実行のリード
・事業内の最重要案件の推進
・その他上記に付帯する業務
※実際に動かしている各種案件に関しては、選考の中でお伝えさせていただきます

【ポジションの魅力】
・大規模な事業への投資と会員規模の大きさ
‐ DMMグループの一員として、巨額の投資と数百万以上の大規模会員基盤を有する事業に参画できます。この環境下で、事業の成長をダイナミックに推進する力を発揮できます。

・事業のグロースフェーズへの参画
‐ 事業は立ち上げ期を超えて、成長段階に突入し始めています。データに基づいた実証的なアプローチで、事業のトップラインの拡大に直接投資できるフェーズにあります。刺激的な挑戦が待っています。

・本部や部署の垣根を越えた、事業課題への取り組み
‐ 広範囲な視点で課題にアプローチできるため、自身の立ち回りしだいでより効果的かつ効率的な解決策を導き出すことも可能です。

・経営層との強い関わり
‐ 意思決定や決裁が迅速に行われる環境で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会も多くあります。これにより、大局的な視野での判断や、素早い対応が求められます。

・戦略から実行までの一貫したリーダーシップ
‐ 事業課題解決のための戦略立案から施策の企画・実行リードまで、一気通貫でお任せします。裁量権を持ちながら、高いスピード感でプロジェクトを進行することができ、自身のリーダーシップを存分に発揮できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【EV事業部とは】
「DMM EV CHARGE」を取り扱う事業部です。

DMMでは、2023年5月より全国の商業施設や宿泊施設、公共施設、マンション等に対してEV充電サービスを提供する「DMM EV CHARGE」を開始し、
事業者および利用者双方にとって便利で身近なEV充電サービスの提供と、サービスを通じた地域のビジネス支援を目指しています。

これまで、事業者向けに初期費用（機器・工事費）およびサービス利用料が無料の「0円プラン」と、各施設で充電器を設置いただくかわりに販売価格の一部を還元する「売電シェアプラン」の2つのプランを提供しており、提供開始から約5,000基を受注しています。

今後は、急速充電器の提供も控えており、2024年中に全国で1万基の充電器設置を目指し、経路上および目的地での充電、普通・急速充電器への対応など、
多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。

今回募集するポジションは、「事業企画」ポジションになります。
事業責任者の意思決定をサポートし、事業成長に繋がる企画全般の実行をしていただきます。
専門性やご経歴に合わせて、適切な業務のアサインをいたします。

【ポジションの魅力】
■企画責任者の近くで事業、サービスの企画立案ができる。
経営者に伴走し、事業戦略をともにディスカッションし、具体的な商品企画検討のための調査、分析していくので、経営や事業をどう作るかを学ぶ機会にもなると思います。

■未来の当たり前を今から携われる
国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱え、今後伸びる市場で事業創りを経験できます。

【業務内容】
「DMM EV CHARGE」の事業成長の最大化を目指し、事業部長と共に事業部の成長に向けた、新規ビジネスの創出をしていただきます。 具体的には以下業務をお任せします。

・新規ビジネスチャンスの発掘とその実行
・社内外のリソース調整とプロジェクトマネジメント
・社内の各部門との連携強化および情報共有
・事業成長に繋がる企画全般（ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計 等）
・事業推進サポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等）
※専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■地方創生に取り組む理由
オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。
それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。

地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。
そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。
地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。
それが私たちが地方創生に本気になる理由です。

■仕事概要
CEO直下の地方創生アラアインス・事業開発担当として、地域提携や、今後本格化する九州支社立ち上げに資する業務に従事していただきます。

＜具体的には＞
・奄美大島・日置市などの地域提携推進、新規提携地域の開拓
・九州オフィスの本格立ち上げ業務（各九州地域キーパーソンなどとの関係構築・提携・営業活動、社内関係者との企画・ＰＭなど）
・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務

■働き方
・熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、最低でも月5日の地方出張が必要となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■なぜ移民事業をやるのか
①世界的にも移民は増え続けている
世界中で移民の数が増加しており、また近年は環境の悪化や気候変動による移民も増加している状況です。
世界的に見ても人の移動が加速している状況の中、その当事者や受け入れる側も進化していく必要があります。
②日本経済にとっても必要不可欠である
日本では外国人労働者の増加傾向にあり、彼らなしでは日本の経済が成り立たなくなっています。
にも関わらず、日本という国が選ばれなくなってきている状況でもあり、「人に投資はしないが能力は求める」という姿勢に歪みが生じているとも思っています。
③今後顕在的な社会課題となる市場である
外国人労働者の総数は、2008年からの12年間で「約340％」増加してます。
これまで当社が培ってきた教育から始め、就職支援やその先の生活支援まで含むと、「みんなで解決しなければいけない課題」として大きな伸びが予想される市場でもあります。

■どうやってやるのか
同社がこれまで強みとしてきた「教育」に「金融」「HR」という新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるようにする取り組みです。日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することが目的です。

■どんな仕事内容か
代表直下で新規ビジネスでもある、移民・外国人労働者事業に取り組んでいただきます。
教育×HR×金融による「学費出世払い型ビジネス」を検証するための事業推進がメインとなります。

＜具体的には＞
・対象地域の選定、対象者選定、市場調査、需要の確認、問題や課題の特定
・日本語・専門スキル学習形式、学習プログラムの企画、開発
・ビジネスモデルの策定、検証、PoC
・アライアンス（国内・国外）、など

■部署・チームについて
・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。
・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

■働く組織について
・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。
・社長直下なので、裁量とスピード感をもって仕事ができます。
・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。
・社会変革といった、社会貢献性の高いビジネスです。
・今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■地方創生に取り組む理由
オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。
しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。

地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。
そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。

地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。
それが私たちが地方創生に本気になる理由です。

■仕事概要
CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地方創生事業の推進に取り組んでいただきます。
また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携
・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発
・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

TikTok LIVEにおいて、TikTok LIVEゲーム配信活動を主軸とするLIVEクリエイターのオペレーション事業運営およびコミュニティ運営業務を担当していただきます。このポジションでは、LIVEクリエイターとの緊密なコミュニケーションを通じて彼らのニーズを深く理解し、クリエイターの特徴 x ゲーム配信の教育やサポートを行い、パフォーマンス向上を目指し、データ主導でカスタマイズされたイベントを実行することで、LIVEクリエイターの潜在能力を最大限に引き出す運営をします。そしてクリエイターのコミュニティ運営により、大量のクリエイターを同時に運営やサポートを行います。

- クリエイターマネジメント業務における運営業務
- ゲームLIVEクリエイターパフォーマンス向上戦略の策定、実施および効果測定
- クリエイターのパフォーマンス向上を目的としたクリエイターコミュニティの運営
- ゲームLIVE配信活動をサポートするためのアプリ内機能、コンテンツおよびイベントなどの問い合わせ回答サポート
- クリエイターコミュニティ内イベントの立案、実施、効果測定
- 各クリエイターセグメントのニーズと課題を分析し、成長機会を最大化するアプリ内イベントの構築および実装
- ゲーム会社または外部パートナーと協力しながらクリエイター、視聴者を巻き込みコミュニティ形成に必要な施策を立案・実行する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

About the team
TikTok LIVE-Regional Operations-Japan aims to empower a safe, authentic, and inclusive LIVE environment and provide the best real-time experience that cultivates a sense of belonging, enhances real-life experience, enables diverse businesses and provides economic opportunities for people to interact in real-time. Members with high motivation to grow gather, and there is a culture of open discussion from a qualitative and quantitative point of view.

Responsibilities:
1. Develop and implement community operation strategies to enhance the activity of live creators.
2. Organize and manage online and offline community events to increase creators' engagement.
3. Create and distribute learning materials for creators.
4. Plan and implement workshops and seminars for creators.
5. Regularly analyze community operation data, collect user feedback, analyze user behavior, and promptly adjust operation strategies to enhance community activity.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務】
自社IPを使ったカードゲーム事業の立ち上げを行っており、そのメイン担当として業務いただきます。

【具体的な業務内容】
・自社IPをベースとしたターゲットセグメントの検討
・他のカードゲーム事業の分析と比較検証
・商品企画、ゲーム戦略企画、運営企画
・外部開発会社との折衝と交渉
・社内関係者との折衝と調整

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

Founded in 2012, ByteDance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including TikTok, Helo, and Resso, as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, ByteDance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content.

2012年に設立されたByteDanceは「inspire creativity and enrich life」をミッションに掲げています。ByteDanceはTikTok、Helo、Ressoなどの多くの製品に加え、Toutiao、Douyin、Xiguaなど中国市場のみで使用できるプラットフォームを所有しています。ByteDanceはこれらのプロダクトを通じて、人々がコンテンツとつながり、コンテンツを消費し、コンテンツを創造することをより簡単で楽しいものにしました。

Why Join Us
Creation is the core of ByteDance's purpose. Our products are built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make our innovations possible.
Together, we inspire creativity and enrich life - a mission we aim towards achieving every day.
To us, every challenge, no matter how ambiguous, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always.
At ByteDance, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the users we serve.
Join us.

創造はByteDanceの目的の中核です。当社の製品は、想像力が豊かになるように作られています。これは、私たちのイノベーションを可能にするチームにも二重に当てはまります。
私たちは共に創造性を刺激し、人生を豊かにします。この使命を私たちは日々達成することを目指しています。
私たちにとって、あらゆる課題は、どんなに曖昧であってもチャンスです。学び、革新し、1つのチームとして成長すること。現状？一度もない。勇気？いつも。
ByteDance では、一緒に創造し、一緒に成長します。それが、私たち自身、私たちの会社、そして私たちがサービスを提供するユーザーに影響を与える方法です。.

TikTok LIVE Operation Team
TikTok LIVE-Regional Operations-Japan aims to make live streaming a part of the culture. We are a group of people who are highly motivated to grow and develop. We have a culture of open discussion from both qualitative and quantitative perspectives, and we offer an environment where you can grow as an individual as well as a business.

TikTok LIVE-Regional Operations-Japanでは、LIVE配信を文化として定着させることを目的として、クリエイターの成長支援や視聴者が楽しめるサービス作りを通して、より多くの方に楽しんでいただけるLIVEコミュニティの提供に取り組んでいます。成長意欲の高いメンバーが集まっていて、定性・定量的な観点からオープンに議論するカルチャーがあり、事業の成長とともに個人としても成長していける環境です。

Responsibilities
- Formulation of business direction, KPI setting, and team management for the Creator Operations team.
- Business operations and team member management in creator management tasks.
- Development, implementation, and effectiveness measurement of LIVE creator growth strategies.
- Exploration and business operations of the music vertical genre on TikTok LIVE.
- Establishment and operation of creator communities aimed at improving engagement on the platform.
- Development of in-app features, content creation, and localization tasks to support LIVE streaming activities.
- Formulation, implementation, effectiveness measurement, and management of event development team members for in-app event strategies.
- Construction and implementation of in-app event journeys to maximize growth opportunities by analyzing the needs and challenges of each creator segment.

- クリエイターオペレーションチームの事業ディレクション策定、KPI設定およびチームマネジメント業務
- クリエイターマネジメント業務における事業運営およびチームメンバーのマネジメント業務
- LIVEクリエイター成長戦略の策定、実施および効果測定
- TikTok LIVEにおける音楽バーティカルジャンルの開拓および事業運営
- プラットフォームへのエンゲージメント向上を目的としたクリエイターコミュニティの構築および運営
- LIVE配信活動をサポートするためのアプリ内機能開発、コンテンツ製作およびローカライズ業務
- アプリ内イベント戦略の立案、実施、効果測定およびイベント開発チームメンバーのマネジメント業務
- 各クリエイターセグメントのニーズと課題を分析し、成長機会を最大化するアプリ内イベント・ジャーニーの構築および実装

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ミッション】
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、生産性の高いSaasの会計ソフトや人事労務ソフトを中小企業や個人事業主に提供している会社です。風通しのよい社風の中、社員がミッションの実現に向け、職階や職位を問わず、周囲を巻き込みながら自律的に業務を行っています。

≪募集について≫
会計や人事労務などのSaaS製品の中小企業、個人事業主への普及は、数年前から高い成長率を維持して進んでいます。ただ、国内にはまだ製品の導入に二の足を踏んでいるお客様も多く、より製品を普及させるには日頃お付き合いしている代理店や金融機関の協力が必要です。

今回は、SaaS製品の普及を加速するため、代理店や金融機関との協業の座組を進めるにあたり、購入可能性のあるお客様の情報連携や、お客様との成約時の請求・支払等のオペレーションを企画する人材を募集しています。これまでも多くの代理店や金融機関とオペレーションを企画し、SaaS製品の普及に努めてきましたが、昨今のSaaS製品の普及状況を理由に代理店や金融機関がより強力に推進できるオペレーション構築を求めるようになっており、ぜひここにお力をお貸しいただきたいです。

【業務詳細】
・代理店や金融機関との新たな受注・納品・請求・運用などのオペレーションの企画及び設計による収益向上への貢献
・代理店や金融機関との既存オペレーションの業務改善の企画及び設計による収益向上への貢献

※業務改善の手段としては要件定義書や業務フロー図を書き、社内のエンジニアと協力しながらシステム的にアプローチする方法もあれば、業務のルールや手順を明確にしていきながら最適な業務フローを設計するアプローチもあるなど、多種多様です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【Summary】
2012年の創業以降、クラウド型会計ソフトや人事労務などを展開しています。スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。このような状況からスモールビジネスを解放し、全てのスモールビジネスが自由に経営できる環境を作るため現在、20を超えるプロダクトをリリースしています。

≪募集概要≫
その中で今回、経費精算や法人カード、請求書の発行・受領、販売管理などの所謂企業の取引（債権管理・債務管理）に関わるプロダクトにおける事業企画職を募集します。

【課題/今後取り組みたい事】
事業拡大フェーズにおいて、組織規模も拡大し、横断組織も増えてきている中で、最適な予算配分・人員配置・結果評価をするために事業基盤を強化したいと考えています。

また、弊社のコアとなる債権債務管理に関わるプロダクトを、改めて非連続に伸ばしていくための可能性を探索し、事業計画に落とし込み実行の強度をあげていき、全社の事業・組織の課題特定＆解決をリードできる強い組織を作っていきたいと考えています。

【業務内容】
・市場分析・実績分析による事業成長領域の特定
・マネジメント向け各種レポート作成
・事業戦略立案及び収支計画策定
・定量分析、インサイトの導出
・プロダクトKPIの設計と測定、これらを元にしたプロダクト戦略の進捗の可視化
・事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備
・その他事業運営に関わるプロジェクト企画及びマネジメント

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