【仕事の内容】
半導体分野での新規事業の企画提案・推進をご担当いただきます。
（具体的な職務内容）
・半導体製造プロセス用材料の事業企画提案・推進
・新規テーマ、新規事業創出に向けた、調査活動、情報収集、協業パートナー探索、社内提案
・研究など社内関連部署との連携によるテーマ推進

（仕事の魅力）
同社では半導体領域を重点分野10領域の１つとして位置づけており、当該分野における企画提案力・推進力を強化し、事業化に繋げることを目指しています。
将来に渡って高い成長率が期待される半導体分野において、企画提案力・推進力を発揮いただき、同社の事業拡大に貢献いただく非常にやりがいのある仕事です。
将来的には、半導体製造プロセス用材料の企画開発のリーダーを担っていただくことを期待しております。

■休日：完全週休二日制

新事業開発部もしくは研究開発センターに所属し以下のような業務を推進いただきます。

◆業務内容詳細
・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発（低炭素化を含む）。
・新技術（材料、加工、分析・解析etc）の調査・検証・活用。
・新事業の企画・検証・創出活動。

・顧客・市場のニーズを受けた、ポリマーの開発、材料開発、ポリマー物性研究。
・機能（特性・コスパ・環境etc）で既存材との差別化を導く材料開発。
・その他、依頼分析・解析等。

※「新事業開発部」での採用となりますが、
将来的には「研究開発本部」への異動の可能性もございます。

◆仕事の面白み
新技術、新材料、新製品の研究・開発活動に関わり、それを主導できること。
創意工夫を仕事に活かし易いこと。仕事の自由度が比較的高いこと。

◆活躍できる人物像
将来リーダー（幹部職）を目指す人
積極的、好奇心旺盛、明るい、責任感ある人 構想力、思考力、新発想力

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜担当業務＞　
・製品名ルーカント®販売・マーケティング（対象地域：海外、国内）
・業務提携先との協業推進　等

【ルーカント®とは？】※製品ページより
ルーカント® はエチレンとα-オレフィンを共重合して得られる非晶性の炭化水素系合成油です。
鉱油と同等粘度から高粘度まで幅広い銘柄ラインナップを有しており、
高粘度銘柄は、オイル/ポリマー双方の特長を合わせ持つユニークな材料です。
芳香族、環状脂肪族、不純物を含まないため、衛生的かつ耐熱老化性・耐候性にも優れます。
＜実績＞
EPDM軟化剤、TPS軟化剤、消泡剤、エンプラ摺動剤、コーティング材、ポリオレフィン系樹脂改質剤 等
＜製品ページ＞
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/special/lucant/

■休日：完全週休二日制

＜担当業務＞　
・PPコンパウンド事業 事業環境分析、中期計画策定（販売・生産・合理化計画立案）
・PPコンパウンド事業 予算、実行計画策定
・関係会社運営支援（各社月報管理、開発・技サワークフロー運用、株主総会開催支援、関連契約案作成）
・関係会社投融資計画の立案、実行支援及び社内手続き推進

■休日：完全週休二日制

＜職務内容＞
・ICTソリューション事業本部の戦略策定および実行推進
・各プロジェクトの推進

■休日：完全週休二日制

半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマー材料のTPXに関する
・事業戦略／予算策定と実行
・新製品開発と市場開発（フッ素樹脂代替、他）
・研究部門との協業による技術戦略立案と実行

■休日：完全週休二日制

＜職務内容＞
半導体・光学材料事業領域におけるM＆A、事業提携、各種アライアンスの戦略企画立案とプロジェクトの遂行を担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマーであるミリオンに関する以下業務を想定しております。
・事業戦略／予算策定と実行
・新規用途開発と新製品開発（国内外問わず、市場調査も含む）
・既存顧客のサポート及び技術サービス

■休日：完全週休二日制

＜担当業務＞　
■社内向業務
①本部の事業成長に向けた戦略企画
②DXを交えた業務効率化・高度化の推進・支援

■対外的業務
①業務提携やM&Aの推進・支援
②本部で管掌する関係会社との連携策検討
③長期的な新事業・製品開発

■休日：完全週休二日制

＜担当業務＞
・国内外のポリウレタン事業に関する戦略企画業務
・全社戦略に基づくポリウレタン事業戦略及び中計/予算の策定
・事業戦略を踏まえた各種プロジェクトの推進
・ポリウレタン海外事業拠点の戦略策定支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜職務内容＞
・社内外と連携したバイオマス誘導品事業の開発・推進支援
・競争力のあるバイオマス原料の調達、バイオマス製品の普及戦略の策定
・マスバランス方式の認証、管理システムの維持と国内関係会社への展開

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜職務内容＞
半導体・光学材料、LiB電池材料事業領域における事業提携・各種アライアンスなどのプロジェクトの推進、事業基盤強化に関する業務（事業企画）

・各種プロジェクト案件の推進・実行（決裁取得、アライアンス等の検討・推進、競合他社動向の調査・分析等の事業企画）
・事業基盤強化（組織健康度向上施策、ESG対応等の横串施策の立案）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

最先端半導体リソグラフィ(露光)工程材料の事業開発担当
・海外パートナー会社との共同開発の推進とリレーションシップマネジメント
・新製品の事業化計画の策定と実行
・販売・マーケティング戦略の策定・実行、および販売計画・管理業務の遂行
・チームマネージャー、事業マネージャー候補

■休日：完全週休二日制

ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部の事業ポートフォリオ変革と事業拡大のための以下の業務
・ 事業本部全体としての事業戦略及び中長期経営計画の立案
・ 事業本部各部の事業戦略及び中長期経営計画策定の支援、及びその実行の支援
・ 事業戦略上必要となるM&A/提携案件や事業再構築案件等の検討
・ 戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理
・ M&A/提携案件や事業再構築案件等の戦略プロジェクトのプロジェクトメンバーとしての実行
・ M&A/提携案件や事業再構築案件等の戦略プロジェクトのプロジェクトマネジャー業務（プロジェクトマネジャーの場合）

■休日：完全週休二日制

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【担当職務】
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。
＜具体例＞
・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施
　策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
　※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進
　　・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出
　　・当社調達方針の共有
　　・Self Assessment Questionnaireの発信と受領
　　・訪問診断の実施
　　・国際認証品への切換え促進 など
・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策
・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示

【仕事の魅力】
・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに
　発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます
・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と
　連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■MORE SMILES　イノベーションをひとつずつ。一人ひとりの笑顔のために。
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/campaign

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して人権関連施策を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら「ビジネスと人権」分野に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【担当職務】
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルの人権課題に関する企画・推進を担います。
＜具体例＞
・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定
・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価)
・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進
・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施
・人権に関する報告書の作成および情報開示

【仕事の魅力】
・「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務
　分野でキャリア構築ができます
・人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、
　自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■MORE SMILES　イノベーションをひとつずつ。一人ひとりの笑顔のために。
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/campaign

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動(※)を推進する人材を募集します。
※化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミ
　ストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対
　する情報収集を行う

【仕事の魅力】
・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経
　験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーションを通して、ビジネス面でのやりがいが感じられる


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
　私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目
　標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グロ
　ーバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応

【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。

【職務内容】
　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
　その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。

【担当職務】
　グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
＜具体例＞
・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行
・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定
・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行
・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討
・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携
　しサステナビリティ情報開示を最適化

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる
・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる
・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデア
　で、企業を変革していく醍醐味を味わえる
・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。

【担当職務】
　グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実
　行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業
　と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
　(※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、
　新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップ
　を発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象とした
　スケールの大きい仕事です


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

■休日：完全週休二日制, 年末年始