ふるさと納税に関連するサービスに関してサービスおよび業務改善に取り組んでいただきます。具体的なミッションは、下記の2つとなります。

＜サービス改善＞
自治体、事業者、寄付者等、ご利用のお客様に対して、多様で新しい価値を提供するため、新しいサービスの検討、サービスの改善を日々行っています。お客様に感動、サプライズを与える「価値創造」を行うにあたり、新しい価値を創造するサービス及び業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。

＜業務改善＞
サービスの改善行うにあたり、業務の効率化(DX)、安定化を推進しております。社内だけでなく、対ステークホルダーへの改善を目的とした全体最適を目指すうえで、社内外関係者と連携し、業務の見直し(BPR)、システム開発・改修、ツールの導入、ルールの検討等、業務改善を行うにあたり、業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

《地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイトを運営する当社にて、地域・営業戦略強化に向けた外部企業とのアライアンス営業を担っていただきます。全国の大手企業、地域有力企業および、物流会社など既存のアライアンス先との協力関係強化、加えて新規アライアンス実現に向けた開拓営業活動をお任せします。

【具体的な業務】
①既存アライアンス先への深耕営業
会社間の関係性強化：会社対会社としての協業関係を強固なものとすべく、アライアンス先の経営陣とのパートナーシップ強化を図ります。地域経済を活性化するためのビジネスパートナーという立場を確立するために、実績を積みながら信頼関係をより強固なものへと昇華させていく営業活動を行っていただきます。

②新規アライアンス先への開拓営業
新規アライアンスの開拓にも携わっていただきます。弊社が地域・営業戦略拡大が見込める、全国地域においてもカバーリングを増やしていくことを想定しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■不動産事業を担うカンパニーにて、当社が所有する賃貸物件（オフィス・店舗・住宅等）の賃貸管理業務をお任せするマネージャー候補

【具体的には】
・賃貸マンションや事業用物件の管理業務
・オフィスビルの賃貸管理業務全般
・テナント管理業務（入居者・テナント対応及び各種資料・報告書作成）
・物件の設備不具合対応、現状回復工事手配　など

【その他】
・業務の割合としては、6割/内勤、4割/外回りとなります。
・業務の繁閑により変動しますが、今回の採用はマネージャー採用のため、外勤が続くことは想定していません。
・1人の担当物件数：10~20件を管理するようになります。
・繁忙期（1月～3月）では、時間外1.5h/日程度となりますが、それ以外は残業は多く発生いたしません。
・管理組合の理事会や総会は当社が永久理事のため、2カ月に1回出席となります。基本的には勤務時間内での出席となります。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■不動産事業を担うカンパニーにて、将来の不動産プロフェッショナル（管理者）

【具体的には】
・分譲マンションの企画及び販売 ／ 販売会や内覧会での営業活動・販促活動
・仲介業務 ／ 自社賃貸及び賃貸の斡旋 など

【その他】
・マンションの企画・仕様やレイアウトから販売・引き渡しまで一貫して携われるため、自分の理想のマンション販売を行うことが可能です。
・お客様の意見を蓄積して次に活かすことができるため、満足感や自信をもって販売ができます。
・マンション営業だけでなく、仲介・賃貸・リノベーション等の不動産全般の知識を身に着けることが可能です。
・個人目標よりチーム目標の達成を重視しており上司・先輩・同僚と協力して業務を行う風土があります。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、その達成のために積極的にM&A及びPMIを行っております。
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■買収提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
■買収した企業の役員として、事業開発に従事

【本ポジションの魅力】
・一つの案件、プロジェクトにおいて全てのフェーズを担当できる。
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きい。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境。
・PMIにも積極的に関われるため、企業経営の経験を積むことも可能。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

物流コンサルを手掛ける同社にて、下記の業務に従事頂きます。

【具体的には】
①請負案件についての提案からクロージング、契約締結までの営業活動全般。
・各セクション（テック、システム、運営、コンサル）と協業して、総合提案の取りまとめ業務
・現地調査、データ分析、提案書作成、、提案、交渉、クロージングまで一貫したアカウントマネジメント業務
・統合提案の為、社外パートナー（不動産・テック・運送）などとのやり取り。
※同社では、純粋な営業/マーケティング活動と案件化されたのちの提案～クロージングの活動とで組織を分かれております。
※今回募集は後者の提案～クロージングまでに注力頂けるポジションとなります。
※具体的な提案先としましては、大手ホームセンター様や食品小売り様、EC事業者様等となり、これまでご経験されてきた３PL提案に、ロボティクスや省人化を盛り込んだ次のステージの提案活動を行っていっていただきます。

②既存運営現場の自動化実装の推進
・現場センター長とテック・システム部門との打ち合わせし、機械化実装プランの作成と運用

上記の①②を遂行すべく、提案及び自動化推進のマネジメント全般も担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

荷主企業様の持続可能な成長戦略を実現する物流ソリューション（マテハン・システム・オペレーション・運送の四位一体）を提案・提供している同社にて、荷主企業（小売業や食品業）へ物流倉庫運営や配送の生産性向上のための提案を担当して頂きます。
顧客の経営課題を捉え、課題を解決するための物流を設計し、マテハン・システム・運送など様々な選択肢を提供できる仕事です。

・業界や顧客選定からリーチ、案件組成、提案、クロージングまで。
・金融機関や営業代行等の各種提携会社と連携して、案件依頼をいただく。
・顧客の経営課題を捉えた物流の最適提案を行う。
・物流の提案においては、マテハン・システム・オペレーション・運送ごとに自社に専門部隊がおり、案件ごとにチームを組んで取り組みます。
・年間を通じて安定稼働が求められる物流がゆえ、おおよそ1年超を通じてお客様と伴走します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

幹部候補として3年で執行役員を目指しませんか？
本気で食を通じて世の中を良くする過程で、成長したい方の応募をお待ちしております。

《私達の目指す世界》
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

《企業理念》
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

《事業ポートフォリオ戦略》
オイシックス・ラ・大地は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。

《配属先とMission》
適性や強みとご入社タイミングによってお任せすることを決定させてください。
まずはいずれかの事業部か、コーポレート（IR、財経、M&Aなど）に部付けで配属となります。
その後早期（半年～1年）にセクションのマネージャーや部室長としてご活躍して頂くことを想定しております。
ご実績次第で、新たな挑戦機会や、新規PJの推進などをお任せしていきます。

《参考事例》
・20代後半でキャリア入社し、1年で部長
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/2210/

・30歳でキャリア入社し、3年で執行役員
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/4949/

■休日：完全週休二日制

自動車オークションのオペレーションマネージャー候補として、下記のミッション遂行をお願いいたします。

■業務内容
オークション事業本部オペレーショングループ (20名) のマネジメント
・　予算策定、進捗管理、PDCA見える化
・　成約後業務管理：成約後案内（電話・メール）、必要書類の手配、到着書類確認、発送業務、決済業務（振込依頼）、データ入力等
・　BPOプロジェクト管理：アウトソーシング先との連携
・　採用・教育・評価：正社員、派遣、アルバイト

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【募集部門の紹介】
＜ミッション＞
現在は専任組織は存在していませんが、今回のポジションの方の入社後、「事業開発室」として組織化を予定しています。直近では、Partner Connectの事業化がメインミッションとなりますが、それ以外の既存事業のグロースや、新しい事業の立ち上げなどをミッションとする予定です。


【職務内容】
大きく二つのミッションをお任せします。

１：Any Cargoの非連続成長を牽引する事業開発・事業推進
２：Any Cargo事業の隣接領域での新規事業立ち上げ

１：Any Cargoの非連続成長を牽引する事業開発・事業推進
（直近リリースした「Partner Connect」の事業開発・事業推進をメインに想定しています）

• 事業成長のためのプランニング
◦ 市場調査、ニーズ整理や戦略立案
◦ 価値訴求方針の全社アラインに対する責任 ※プロダクトチームと協業
◦ 新サービスの設計 ※Product/CSと協業

• 顧客獲得のための施策立案・実行
◦ チャネル開拓：　パートナーシップ、Roundtable、等　※マーケと協業
◦ 自身が営業担当として営業活動や顧客との交渉（予約販売含む）
◦ その他施策の立案・実行

• 料金プラン・プライシング責任 / ディスカウント責任

• ビジネス部門との横串連携の担保
◦ マーケティング部門 ⇔ セールス部門 ⇔ カスタマーサクセス部門のスムーズさを担保
◦ビジネス部門間で必要なトレードオフ判断・調整


２：Any Cargo事業の隣接領域での新規事業立ち上げ
国際物流プラットフォームの構築に向けた、「Any Cargo事業の隣接領域での新規事業立ち上げ」を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
◦ 市場調査、ニーズ整理や戦略立案
◦ プロダクトマネージャーと競合してプロダクトの初期仮説構築 ※Productと協業
◦ 仮説検証の実行 ※プロダクトチームと協業
▪ 価値訴求
▪ プライシング　など
◦ 自身が営業担当として営業活動や顧客との交渉（予約販売含む）


※国際物流ドメインとの接点のない方が多いと思いますので、プラットフォーム構想についてはカジュアル面談でこちらからご説明させていただきます。

【ポジションの魅力】
・経験できる範囲の広さとキャリアの広がり
事業開発として、計画立案〜執行の部分まで幅広く経験することができ、また事業化した先に事業責任者として自身が責任を持って事業推進していくキャリアも描ける。（事業責任者を別で立てて、引き続き事業開発・事業推進担当としてのMissionを継続することももちろん可能）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・インサイドセールスチームが少数精鋭で圧倒的成果を出すためにリーダーとしてチームを牽引
・インサイドセールスに必要なデータ/ 取得できるデータをSalesforceで管理できるようにUpdate
・インサイドセールスの生産性を向上させるためのTech運用 / 見直し
・インサイドセールス戦略立案 / 見込み顧客に対するアプローチ戦略 / データに基づいたABMプランの立案 / 実行 / 見直し / 改善
・マーケティングチームと協力し、見込み顧客を検討ステージに引き上げるための施策立案 / アプローチ / 改善
・セールスチームと協力し、インサイドセールスの質向上 / アポ獲得/SQL率の向上施策の立案 / 実行 / 見直し / 改善
・マネージャーと共にEnterprise向けのBDRチーム基盤を将来を見据えて構築

【中期的な職務内容】
1. Sales
1. 期間：入社後1年〜
2. 役割：Sales
3. 背景：InsideSalesで得た顧客解像度・Shippioの価値訴求を十分に保有していることが想定されるため。

2. Marketing（Field Markering、Marketing Strategy、Marketing Ops）
1. 期間：入社後1年〜
2. 役割：マーケティング戦略の立案と企画・実行や、Marketoを利用したOperation改善
3. 背景：Inside Salesで得た顧客解像度・コミュニケーションプランに基づくマーケティング施策の企画と実行と管理する知見を十分に保有していることが想定されるため。

3. Biz Opsの立ち上げメンバー
1. 期間：入社後1年〜
2. 役割：事業企画/Biz Ops
3. 背景：複数プロダクトやチーム横串での連携を強化する仕組みづくりの知見を十分に保有していることが想定されるため。

【ポジションの魅力】
・デジタルフォワーディングサービスにおけるインサイドセールス組織のロールモデルを構築できる
・インサイドセールス業務だけではなく、データ収集/設計から戦略に落とし込むためのデータマネジメントスキルを実践できる
・インサイドセールス / セールス/ マーケティングやBiz Ops立ち上げメンバー等の様々なキャリアがある

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〈職務内容〉
・荷主企業（製造業、流通業）の貿易業務に関する潜在的な課題・ニーズの発掘とソリューションの提案
・貿易領域のDX実現に向けた、顧客のマネジメント層との折衝
・対外向けのShippioまたは国際物流のDXに関わる講演・プレゼンテーション
・サービス向上を目的とした、プロダクト開発チームへの顧客フィードバックの展開や開発機能の議論

〈中期的な職務内容〉
・セールス・マーケティング戦略の策定
・社内の各部門と連携しながら、カスタマ−ジャーニーに基づいた最適な業務プロセスの設計、運用、改善
・セールスチームのKPI策定、モニタリング・改善、マネジメント
・新規事業企画・開発
・物流／テクノロジーパートナーとのアライアンス推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〈職務内容〉
・全社戦略に基づいた営業戦略の立案、自社サービス（デジタルフォワーディング事業、プラットフォーム事業）の顧客ペルソナ、セグメント戦略の明確化・ブラッシュアップ、戦略設計
・アップセル/リテンション体制の構築(育成体制、採用活動)と実行・モニタリング
・Salesforceを活用して営業活動を分析・改善する
・セールス組織のマネジメント

〈中期的な職務内容〉
・事業責任者
・経営企画、事業企画、新規事業開発など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。

具体的な内容は下記（一例）です。
・事業展開の策定/実行
・ビジネスオペレーションの整備構築
・コラボレーション企画
・卸売や海外展開などの販路拡大
・各種営業

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシングに携わっていただきます。

【具体的には】
■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
■新規出店候補地のピックアップ
■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
■経営層との新規出店戦略の検討や推進

■休日：完全週休二日制

■業務内容：
短期/中長期における事業戦略の構築、及び仮説検証、KPI設計
具体的には事業本部長、経営戦略室長の右腕として、各事業部長と連携しながら下記の業務遂行のサポートをお願いします。
①スピーディ、且つ確実にGOALに導くための俯瞰的視点での戦略構築
➁事業全体を掌握するためのKPI設計、モニタリング帳票の作成、会議体設計、運営
➂各事業部長とのコミュニュケーションを通じた課題設定、及び打ち手の修正

■部署のミッション
・短期/中長期の戦略構築、及び実行サポート
・KPI設定、モニタリング、会議体の設計＆運営

■休日：完全週休二日制

同社のFC店舗開発部にて、トランクルーム「収納ピット」の出店に伴う下記の業務に従事頂きます。

【具体的な業務内容】※フランチャイズ運営と直営店運営の二軸です。
・トランクルームに適した場所（不動産、土地）のリサーチ、仕入／賃借契約
・フランチャイズオーナーへの事業企画の提案
・不動産・土地オーナーとフランチャイズオーナーの橋渡し
・フランチャイズオーナーへ対してトランク出店に伴う収支計画の立案、提案
・直営店の出店に伴う収支計画の立案・実行
・トランクルームの運営、管理　等

※将来的には「トランクルーム事業」をベースに、海外展開や不動産事業、金融事業などにも視野に。経営者としての思考力や行動力を養い、将来的に数億単位のビジネスに携わりたい方に適したキャリア形成の環境が備わってます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社における業務統括機能として、国内外の全事業部門をリードしていく役割を担っています。
国内、海外に展開する当社の本部機能の中枢をなる当部署において、様々な業務課題を担当していただきます。

■職務内容
ダイソー・Standard Products・Threeppy事業などを国内外で展開する当社の経営企画部で勤務いただきます。
現在当社は2030年に向け、中長期の経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
国内・海外向けの出店や新規事業の立ち上げ、組織改編を含めた組織開発等ミッションは多岐に渡ります。
当社の中枢である経営企画部門の役割は重要かつ大きく、非常にチャレンジングなポジションです。
具体的な業務内容としては、中長期の経営戦略策定、予算統制、各種プロジェクト管理を担っています。

■休日：週休二日制

当社における業務統括機能として、国内外の全事業部門をリードしていく役割を担っています。
国内、海外に展開する当社の本部機能の中枢をなる当部署において、様々な業務課題を担当していただきます。

■職務内容
ダイソー・Standard Products・Threeppy事業などを国内外で展開する当社の経営企画部で勤務いただきます。
現在当社は2030年に向け、中長期の経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
国内・海外向けの出店や新規事業の立ち上げ、組織改編を含めた組織開発等ミッションは多岐に渡ります。
当社の中枢である経営企画部門の役割は重要かつ大きく、非常にチャレンジングなポジションです。
具体的な業務内容としては、中長期の経営戦略策定、予算統制、各種プロジェクト管理を担っています。

■休日：週休二日制

日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140～150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉

■休日：週休二日制