◆新設部署で配属となり、経営企画部として以下の職務に携わっていただきます。
・経営の意思決定に必要な分析（データ基盤の構築・整備、及びそれに基づく各種分析業務）、株主・ボードメンバーへの報告業務といったドキュメンテーション業務から、ビジネスパートナーとの議論・交渉等といったフロントエンドの業務まで幅広い経営企画業務に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
・全社横断プロジェクトのハンドリング
・新規事業、業態の検討に関する業務
・株主・ボードメンバーへのレポーティング
・ビジネスパートナーとの交渉
・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務
・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備（必要に応じてシステムベンダー選定実施）
・一連の業務フローの適正化・指導
・精緻なデータを基にした各種分析業務
・その他店舗データを基にした各種分析業務

■休日：週休二日制

ご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。

■電力システム改革の推進
電力の安定供給のため､需給運用や系統運用などのオペレーションに係る制度設計を行います。

■制度を踏まえた業務設計
電力システム改革の制度を踏まえ､適切な業務設計を行い、効率的な業務運営を目指します。

【部署の雰囲気】
・電力システム改革に係る多岐にわたる業務をグループ内で分担しており、コミュニケーションが活発で活気がある職場です。
・各自の事情に応じて、在宅勤務やフレックス勤務など柔軟に選択可能です。

【在宅勤務導入状況】
在宅勤務可

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

以下の制度技術業務を担当いただきます。

・既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整
・業界大の取り組み推進に係る企画・技術的提案
（例：業界団体・他社・メーカーなどと共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制構築、電力料金の適正化を図るための制度企画　等）
・数値データの整理、分析業務　等
・上記の業務実施にあたり、社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る関連箇所とのコミュニケーション・交渉・調整。


【部署の雰囲気】
・メンバーの社内経歴は、技術系(系統運用部、配電)で構成されているが、出身部門によらず、業務を主・副2名体制で担当し、また幅広く経験できるように適宜見直しを実施しており、知識面などはフォローし合いながら対応している。
・在宅勤務が基本となっており、web会議の常時接続や電話やチャットツールを活用し、タイムリーかつ密にコミュニケーションを取りながら、フランクにホウレンソウ・OJTしながら業務を行っている。
・勤務形態は柔軟で、例えば対面出社にて認識共有した方がコンセプトが共有しやすい件名が生じた場合はAM在宅、PMから出社するなど対応している。

【在宅勤務導入状況】
在宅勤務可
（在宅勤務希望者はほぼ100%、週２～３日）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

以下の制度企画業務を担当いただきます。

・既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整
・業界大の取り組み推進に係る企画
（例：業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制構築、電力料金の適正化を図るための制度企画　等）
・上記の業務実施にあたり、社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）を問わない、多岐に渡る関連箇所とのコミュニケーション・交渉・調整。


【部署の雰囲気】
・メンバー～課長の年齢が比較的近い（10歳未満）ため、フランクなやり取りが多い。また、出身部門（ベースとなる知見）が多岐に亘り（小売部門、オペレーション部門、工務部門、配電部門）、かつ、経営戦略グループでは珍しい事務系が多いチームでもあり、各々の知見をぶつけ合って方向性を作り上げることが多い。
・在宅勤務が基本のメンバー／出社勤務が基本のメンバーはチーム内で半々程度。電話やチャットツールを活用し、タイムリーかつ密にコミュニケーションを取っている。勤務形態は柔軟で、例えば対面出社にて認識共有した方がコンセプトが共有しやすい件名が生じた場合はAM在宅、PMから出社するケースもある。
・キャリア採用者は経営企画室で7名、経営戦略グループで１名が活躍中（当チームには在籍しておらず、強く期待しているところ）。経営企画室には業界経験者・未経験者とも在籍しており、ご経験を踏まえ即戦力として活躍いただいている。

【在宅勤務導入状況】
在宅勤務可
（在宅勤務希望者はほぼ100%、週２～３日）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・浜通り地域・当社設備に係わるご要望対応や交渉業務
・各種案件に関する法務的サポート
・関係自治体、行政機関などへの訪問、意見交換などの実施
【直近の対応事例】
・送電線からの落氷雪に関する対応・サポート
・包括的連携協定に基づく富岡町との意見交換実施
・設備見学対応（新福島変電所）　　など

【部署の雰囲気】
・企画総括グループの他、技術系の3グループがワンフロアにおり、全体で約50名が在籍する職場。
・一体感のある職場でコミュニケーションがとりやすく、何でも相談しやすい雰囲気である。
・企画総括グループは、技術系7名・一般管理系5名とさまざまな部門出身の人財が在籍し、相互協力を行いながら業務を進めている。

【在宅勤務導入状況】
在宅勤務可
・基本的には出社勤務が多い。
・地元在住者については月2～3割、単身赴任者は週末などに在宅勤務を活用。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・物流・ロジスティクスに関する専門知識や管理技術に基づき、コスト適正化や効率化に向けた施策の立案、推進をお任せいたします。
・物流現場カイゼンに関する分析手法、カイゼン手法により実効性のある現場カイゼン施策を企画、実行頂きます。
・物流・ロジスティクスに関する定量的な指標を用いて物流業務を管理して頂きます。
・自社グループの企業価値を高める物流システム構築（拠点設置等）の立案、推進をお任せします。
・在庫管理や車両・輸送管理のITシステムの要求仕様作成、システム開発PJの推進、進捗管理も担当頂きます。

【部署の雰囲気】
・調達部門3名、配電部門4名、人財公募1名、キャリア採用者3名、出向者4名、派遣スタッフ1名で構成されたバラエティに富んだグループ。それぞれ担当が主体的に業務に取り組み、チーム（出身所属）を超えて支援したり、相談しあったりしています。
・勤務体系（出社、在宅）に決まりはなく、業務との兼ね合いでチームや各自で判断。物流改革チームにおいては、資材センター、メーカー、工事会社、協業先などへの出張も比較的多いです。
・会議はWebex（web会議ツール）を利用することが多く、チャットツールも使いコミュニケーションをとっております。

【在宅勤務導入状況】
在宅可。在宅率は月により変わるが、グループ全体では50%前後です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・群馬県域における地域貢献と当社成長の両立を企図した戦略策定・推進プロジェクトなどにおいて、まちづくり事業企画に向けた自治体、社外団体・企業とのアライアンスに向けた計画立案、進捗管理、およびターゲットとなるステークホルダーとの折衝を対応していただきます。

地域マーケティング（データ分析、ペルソナなど）の精度を向上させ、県域・自治体との共存共栄を実現する事業開発・ソリューション構築を期待します。

【将来のキャリアパス】
・当面は、群馬県域、あるいは前橋市等重要自治体への事業提案を想定したアライアンス推進を期待します。
・その後、他エリアも含めた渉外業務へ従事いただくことを想定しつつ、業務主管箇所となる業務統括室総務グループや、地域経営推進の経験を生かして、経営企画室や事業開発室等の企画系業務を担う本社組織への配置も考えられます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・群馬県域における地域貢献と当社成長の両立を企図した戦略策定・推進プロジェクトなどにおいて、事業・ソリューション提案を念頭とした電力と紐づく地域住民の生活様式や行動傾向の分析、変化予測などの地域マーケティングを対応頂きます。
・地域の分析結果を踏まえ、設備形成計画へ反映すべきデータのクレンジングもお任せいたします。

地域マーケティング（データ分析、ペルソナなど）の精度を向上させ、県域・自治体との共存共栄を実現する事業開発・ソリューション構築を期待します。


【将来のキャリアパス】
・当面は、群馬県域、あるいは前橋市等重要自治体の地域マーケティング遂行を期待します。
・その後、初期配属先での経験を生かして、本社組織あるいはHD本社組織における事業開発・企画系業務を担う職場への配置も考えられます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【同社について】
大手電力会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを当社および当社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。

【仕事内容】
海外における収益不動産事業・開発事業

【主な海外プロジェクト】
分譲事業：米国(賃貸住宅)、タイ(分譲住宅)、豪州(宅地開発)
収益不動産事業：米国(オフィス、物流施設、賃貸住宅)、豪州(オフィス、プラント)
※案件により海外出張があります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、
医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、経営企画業務全般を担当いただきます。
　
■具体的な業務内容：
・経営企画業務（経営戦略の策定・管理等）
・収益管理業務（収支・資本計画の策定・管理等）
・監督官庁・業界対応業務
　
■魅力：朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。
育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
　
■事業について：主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

＜勤務地詳細＞
東京

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

生命保険業務に係る事務の企画およびシステムの企画、立案、開発管理をご担当いただきます。

《事務企画業務》
保険業務全般に係る事務の企画立案および実行
・保険引受に係る事務全般の企画立案
・保全、収納、支払に係る事務全般の企画立案

《システム企画業務》
・保険販売に必要なシステムの企画立案・開発
・代理店手数料の支払いに必要なシステムの企画立案・開発
・コールセンターシステムの企画立案・開発
・ネットワーク等システム基盤の企画立案・開発

【こういう方にはご活躍いただけます！】
最新のデジタル技術を活用して生命保険業界に新しいソリューションを適用したいという意欲のある方既存の枠組み、常識に囚われない柔軟な発想をお持ちの方

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜経営企画業務＞
経営企画部にて、主に以下の業務に携わって頂きます。

1.新事業創出のため、必要な技術・地域・商圏を持つ会社のM&Aを企画・検討・実行する
2.M&Aに必要なバリュエーションや財務分析、市場分析のノウハウを、社内のメンバーに対して教育・指導する
3.買収後はハンズオンで同事業に関与する（出向の可能性あり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業拡大のための事業企画業務を担当
・新規事業の企画、立案
・売上計画、利益計画の企画、立案
・経営課題の調査、解決策提案

売上100億円規模から、この5年で200億円規模に急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広く担当頂きます。
急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Universal NTNのOSS（Operations Support Systems）技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・OSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・ネットワーク管理、サービスプロビジョニング、障害管理、パフォーマンス

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。
カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。

■配属先ミッション
「エネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献していく組織を目指しています。
カーボンニュートラルの実現に向けた新たなビジネス創造などを通じて、お客さまへ新たな価値提案・サービス提供をを行うことで、グループの持続的成長をけん引することをミッションとしています。

■具体的な業務内容
・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務
・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務
・経営戦略の実現に向けたアクションプラン（例：M&A、パートナー企業連携など）の検討　など
※採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

現在、事業拡大にあたり、マンガアプリ「マンガボックス」において、プロダクト企画や事業視点でグロースリードいただける方を募集いたします。

具体的には、マンガアプリ「マンガボックス」のプロダクトマネジメントや、ユーザー集客や広告施策の推進などの業務に従事いただき、ユーザーにより良いものを届けるための施策を多角的な視点から策定し、実行までのフェーズをご担当いただきます。

■業務内容
・定量/定性分析によるプロダクトの課題分析、改善/新企画の立案
・新規ユーザー獲得に向けた施策と広告マネタイズ施策
・イベント企画及びキャンペーンなどの策定/実施　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■株式会社マンガボックスについて
マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

現在、事業拡大にあたり、弊社の自社マンガ作品のアニメ化・IP展開をリードしてくださる方を募集いたします。

■業務内容
オリジナル作品を多数展開するマンガボックスにおいて、自社マンガ作品のアニメ企画・制作・プロデュース全般をご担当いただきます。

・マンガボックス編集部/編集者との強固な関係構築
・自社マンガ作品を読み込んで深く理解すること。その上で、編集長/編集者と
　の良好な関係を構築すること
・アニメ化作品の企画立案
・マンガボックス作品のアニメ化企画・ビジネススキームの設計
・幹事社との折衝、制作体制の確立
・資金計画管理
・アニメプロデュース
・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務
・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他）
・プリプロダクション監修業務
・制作過程の立ち会い、監修業務
・各種権利窓口調整
・イベント監修、調整業務
・その他、アニメ制作に関連する業務全般
・契約書類の確認や社内申請の作成
・社内各部門調整など

■マンガボックスの魅力

TBS資本でありながら、マンガスタートアップとしての自由度の高さ
TBSのもつ多様なプロデューサーによる原作開発能力やメディア流通力になどの強いアセットをもちながら、スタートアップとしての自由度がある環境です。

書店（アプリ）と編集の2つの機能を持ち合わせメディアミックス戦略を自社で手がけられる
マンガストアとしてマンガボックスの運営に加えて、自社でマンガ制作の編集機能をもっております。更にTBSとのドラマ・アニメ連動や、DeNAとのゲーム連動などの多様なメディアミックスを自社から手がけることができるやりがいのある仕事です。

事業のプロ、マンガのプロ、デジタルのプロがいるチーム
鋼の錬金術師などを手がけたスクウェアエニックスのコミックス編集部の総編集長を務めたメンバーやDeNA出身の経営陣、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。

世界でヒットするコンテンツをつくれるチャンスがある
新作コンテンツを試せる場所としてのストア機能に加えて、DeNAで培った分析技術を生かすことでヒットコンテンツの見極めを行うことができます。その上でヒットしたコンテンツをアニメ、ドラマなどに流通させるためのチャネルを有しており、それを実現できる編集部を自前で持っています。

■参考

note：https://note.com/mangabox_yasue/
YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=DsBIE3N4BZQ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子材料事業部の「経営戦略策定」「経営会議の運営」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートとなります。責任者の指導の下、一定範囲では自ら対応いただきます。
・これまでの経験を活かしながら、事業部の課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。
・更に新規事業化検討の為の、調査等を進めて頂きたいと考えています。
ニーズを見つけ、シーズを見出し、ニーズとシーズをマッチングさせながら、顧客受容性を探索していく、そんな多岐に渡る業務を行っていくことになります。

●具体的な仕事内容
・事業計画および方針資料の策定への参画
・電子材料事業部の経営戦略会議運営（毎月）
・事業部長サポート（月例報告、社内外プレゼン資料、顧客等対応）
・上位／下位部門からの要請等への対応（ＩＲ、規定等への対応）
・競合他社分析（財務諸表や戦略等）、業界団体対応、調査会社対応

●この仕事を通じて得られること
・5G社会を支える通信機器や半導体は、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。電子材料事業部は、そこに貢献する種々の材料を提供しています。
・事業部という一つの完結した事業体の中で、より良い経営を目指すための取り組みを経験できます。自らの提案を実現することも可能です。
様々な情報を収集・分析し、関係部門と協力しながら事業部の経営に参画いただきます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。

●職場の雰囲気
・電子材料事業の経験者だけでなく、キャリア入社や女性社員もおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・関係部門と連携することが多いため、MTGは比較的ありWEB会議を活用しています。
・テレワークと出社を交えながらのハイブリッド業務スタイルです。裁量で業務を任せることもあり、休憩等は比較的自由に取れます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
新領域の1→10フェーズを加速していただくため、基盤づくり・事業/しくみ/人のトランフォーメーション加速・ビジネスモデル開発からお任せいたします。

◇具体的には
・顧客および協力企業の開拓
・ビジネスモデルの構築
・0→1フェーズの新規事業開発
・分散電源システム仕様作成
・ビジネスモデル作成と契約書策定

◇部署の業務範囲
・Smart Industry事業部にて、Factory Energy Management System（FEMS）
　事業開発の企画、社会実証の推進
・各地域、各社の事業運営機能と連携した事業戦略の推進と事業基盤の構築

【配属部門の詳細】
◇ビジョンと方針
昨今地球温暖化の進行により、食糧危機や大規模災害のリスクが高まっています。GHG排出量削減に向け、あらゆる分野で電動化が進む中、EVの普及やデータセンターの増加に伴い電力需要は増加する一方で、火力発電の減少と不安定な再生可能エネルギーの導入が課題となっています。
そこで同社ではEVやデータセンター向けの商品を提供するだけでなく、電力の大規模需要家として、この問題を「自分ごと」として捉え、事業開発に取り組んでいます。
生産現場の電力データを収集し活用することで、単純な電力供給に留まらず、新たな付加価値提供を目指しています。その中でも、EMS（エネルギーマネジメントシステム）とESS（エネルギーストレージシステム）は重要な機能を担います。創エネ、省エネの活動がより活発になり、事業者からのGHG排出低減と、安定、安心できる再エネ電力供給の仕組みを皆様と継続的に共創できる環境つくりを進めます。

◇具体的なビジネス展開について
同社では地域マイクログリッドの構築と運用を進めており、その実績を活かして、自治体や企業の導入支援に取り組んでいます。
しかし、現実には導入と運用にはハードルがあるのも事実です。
そこで本年度は、営業チームが顧客やステークホルダーのニーズに応じて仕様の見直し、商品やサービス範囲の最適化、資金面でのサポートプランの検討など、ビジネスの成立性を検証します。顧客プロジェクト体制を考慮し、最適なソリューションを提供してまいります。
一方、技術チームにおいては、エネルギーマネジメントシステム（EMS）が事業のキーテクノロジーとなります。顧客のニーズを反映した機能追加や再エネ利用率向上のための仕様設計・検証を行い、さらにサプライヤーの調査と関係構築にも注力します。
今年度の目標は、外販先2件との契約締結です。

【次年度以降の活動】
次年度からは、実際の売上と保証につながる活動を本格化させ、事業のさらなるスケールアップを図ります。
販売代理店や運用パートナーとの関係構築が重要となり、契約先との仕様調整、機器手配、納入管理などの業務に対応していきます。
また、受注活動を継続し、武蔵グループ内外での販売を視野に入れた活動を展開していきます。

◇具体的には
・地域と企業が一体となったサステナビリティの実現に貢献
・失敗を学びとして認め、チャレンジすることを推奨する企業文化
・実装した技術に対する顧客の反応を直接把握し、ステークホルダーのプレゼンテーションを通じてプロジェクトの成果を共有
・社内外を問わないチーム作りや先進的な企業との交流を通じて、方針立案や契約、仕組みづくりなど多岐にわたる新規事業の立ち上げに携わる貴重な経験

◇ポジションの魅力
自分で新規事業・ビジネスモデルを生み出すことができるだけでなく、裁量大きく取り組んでいただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルリサーチチームのミッションは、グローバル展開の加速です。
国内のクライアント様と海外エキスパートとのマッチングのニーズが高まっており、更なる事業拡大に向け重要なポジションとなります。

実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間でマッチングするサービスを担当いただきます。
具体的な業務内容は、主にクライアント様の海外案件をお任せし、最適な知見を持つエキスパート候補者を社内外のデータベースからリサーチし、クライアントとエキスパートのマッチングを実現することです。
社内のプロジェクトマネージャーと協力し、日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のエキスパートとやりとりをしていただきます。

海外各国への進出時の拠点セットアップ、各拠点との業務連携やグローバルでのオペレーション設計、新規の海外エキスパートの獲得なども、中期的に取り組んでいるチームのミッションです。

主な顧客
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関

※案件の一例
業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始