■業務内容
・ENEOSが展開する事業における担当商品および顧客ニーズの分析
・コミュニケーション戦略を立案・実行・推進
・社内外のクリエイターと協業してTVCM、デジタル販促、ラジオ、新聞広告、交通広告、店頭販促物、イベントなど、幅広いメディア・チャネルにおけるコミュニケーション戦略・クリエイティブ制作の全般

■業務の魅力
当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

■入社後のキャリアパス
当該グループでの専門職として活躍いただく想定（※本人の希望次第で、社内広報・宣伝部門への異動も可能）

■組織構成
配属部署名：マーケティング部 マーケティングコミュニケーショングループ
部署全体：80名（配属グループ：8名）中途採用率：約40％
平均年齢：41歳（配属グループ：41歳）

■働き方について
平均残業時間：20時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：有（※但し、出社を推奨）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■業務内容
石油・石油化学製品、原料の貿易・販売・物流業務に従事いただきます。
具体的には軽油、灯油、ナフサの製品購入トレーディング、オペレーションを担当いただく予定です。

■業務の魅力
グローバルな舞台で、取引規模等の点においてスケールの大きな業務が可能であり、将来的な海外駐在の可能性も御座います。

■入社後のキャリアパス
貿易・販売・物流のプロフェッショナルとしての活躍する事が出来ます。

■組織構成
原油・製品トレーディング部：計48名 平均年齢：41歳
※配属グループ（製品グループ）は計15名 平均年齢：36歳

＜内訳：各グループについて＞
・原油グループ（原油購入、先物取引、市況分析、オペレーション：国内受け入れまで）
・外航グループ（タンカー用船、船舶安全管理）
・製品グループ（軽油、灯油、ナフサの製品購入トレーディング、オペレーション）
・業務グループ（ミドルバック、決済、先物管理、国備基地管理）石炭税の管理、支払
・アブダビ事務所（メインの原油購入先は中東。現地産油国との調整、購入サポート、情勢の情報収集）

■働き方について
平均残業時間：20～30時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（業務習熟状況にもよるが可能）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。

①人事管理関係業務（配属、異動、任免、出向、退職等）
②人事考課、昇降格管理
③経営人材育成プログラムの企画・管理
④タレントマネジメントに関わる業務
⑤採用・障がい者雇用管理
⑥各種研修プログラムの企画・運営
⑦人事諸制度・労働条件・福利厚生制度の企画・実施
⑧人事関係システムの企画・管理
⑨給与および福利厚生に関わる業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日

職務内容
＜IRグループ＞
①IR戦略の企画・立案
②株主、機関投資家およびアナリストの動向調査、分析および情報発信（投資家取材対応含む）
③グループ各社のIR関連情報の収集および更新
④IRツールの企画および作成（統合レポート、株主通信等の作成を含む）
⑤証券取引所対応業務

＜ESGコミュニケーショングループ＞
①ESG投資の動向調査・分析
②株主、機関投資家およびアナリスト等へのESG情報発信
③ESG格付機関への情報発信
④統合レポートおよびEGGデータブックの制作の各総括
⑤外部調査対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■採用背景
当社では研究開発の加速のためマテリアルズインフォマティクス（MI）を推進しており、その一環としてPreferred Networks社と共同で汎用原子レベルシミュレーション（Matlantis）を開発した。本シミュレーションをクラウドサービス（SaaS）として社外の顧客向けに提供し、顧客が成果を得られるように伴走するカスタマーサクセスエンジニア（技術系）が必要である。
Preferred Networks社との合弁会社（Preferred Computational Chemistry）への出向を前提とした採用。

■職務内容詳細
技術系（カスタマーサクセスエンジニア）
下記の中から経験や能力に応じて、他メンバーと分担して対応する
①計算化学手法に関するリサーチと実装：各種材料の物理化学シミュレーション手法に関する調査研究と実装、学会発表・論文投稿、計算事例作成、大学などの研究機関との共同研究主導
②カスタマーサクセス：顧客課題を理解し、ニーズに合わせたシミュレーション技術とワークフローを提案・議論
③プリセールス活動：見込み顧客・潜在顧客に対して技術的な説明を行い、課題の明確化、解決に向けた仮説構築を行う
④業界でのプレゼンスの確立：学会や展示会に参加し、発表を通じて見込み顧客の獲得、技術力アピール、人的ネットワーク構築を推進する
⑤製品開発チームとの連携：顧客からのフィードバックをもとに顕在・潜在ニーズを把握し、製品開発チームに正確に伝えることで改善に反映させる

■採用後のキャリアパス
・当該ベンチャービジネスの現場経験を通じて、技術力、コミュニケーション力、マネジメント力が磨かれる
・カスタマーサクセス活動では、アカデミアの有名な権威や大手企業と直接対話し、人脈・ネットワークも構築できる
・最先端MI技術の獲得/活用の経験ができる
・出向後の帰任先としては、研究開発のみならず、経営企画や新規事業を立ち上げる部門などあらゆるビジネスシーンでの活躍が期待できる

■業務のやりがい
・様々な業界における世界トップレベルの企業に関わり、最先端技術を用いた支援/課題解決を推進できる

■休日：完全週休二日制, 土, 日

国内外のスタートアップ投資業務・脱炭素、循環型領域での事業開発業務に従事いただきます。
スタートアップと共に、ENEOSグループの将来の事業を創出致します。特に脱炭素・循環型領域またはモビリティー、まちづくりでの事業開発に携わっていただきます。

■仕事のやりがい
・独立決裁権限を有するCVC部門への配属となり、スタートアップ投資のプロフェッショナルとして新規投資に継続従事していただきます
・2019年に設立された、CVCとしては比較的若い組織ですが、設立５年で40件超の投資実績があります
・職場は大手町ビル内Inspired.Lab、または、虎ノ門ヒルズビジネスタワー内CIC Tokyoです。テレワークを併用した柔軟な働き方が可能です
・様々な社歴・職歴を持ったメンバーで構成され、異文化を受け入れる前向きな雰囲気の中で業務を行なっています

■組織構成
配属部署：未来事業推進部 事業推進2または3グループ
人数：30名程度（配属グループ：7名）
平均年齢：40歳前後

■キャリアパス
基本的には継続的にキャピタリストとして、CVC運営に関わって頂きたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【職務内容】
主として以下の業務を担当いただきます。
・事業会社の投資案件を審査し、経営判断につなげる。
・主導するM&Aなどの案件に対応する。
・グループ運営にかかる経営からの特命事項に対応する。

【入社後のキャリアパス】
経営企画部での業務経験を活かし、グループ内の様々な部署に転身することが可能です。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
カーボンニュートラルへの対応などを通じて、グループはダイナミックな変革を進めてまいります。そうした中で、経営の中枢として位置づけられる経営企画業務はきわめてやりがいの高い職場と言えます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

バイオ燃料事業に関する企画立案・実行に従事いただきます。

■具体的な業務内容
2023年度よりバイオ燃料部を新たに設置し、国内および海外でのSAF(Sustainabel Aviation Fuel 持続可能な航空機燃料）を含むバイオ燃料事業の展開およびその拡大を目指しています。事業展開にあたり、SAF製造PJやバイオマス原料PJの自社開発に加え、M&Aによる出資参画・買収に携わっていただきます。

■配属部隊
バイオ燃料部 バイオ燃料総括グループ
部署人数：37名　グループ人数：6名（平均38.5歳）


■仕事のやりがい
・当面、本社においてバイオ燃料事業に従事
・海外企業と協業しての新規事業開発やM&Aの実務経験を積むことが可能

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■業務内容
海外・国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます

■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。
・将来のライン管理者としての活躍も期待しています。

■組織構成＜2024年6月時点＞
次世代燃料部：計11名（うち専任3名）平均年齢：44歳　中途比率：18％
※配属グループは計8名（うち専任1名）平均年齢：41歳　中途比率：25％

■働き方について
平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（1～2回／週）（但し、入社後試用期間中は原則出社）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【仕事内容】
１，情報システムの内部監査：
監査チーム一員として各部が所有する情報システムの監査を担当していただきます。
1-1. 監査対象部門のシステムのリスク評価
1-2. システムIDの管理状況 (特権IDの管理、ユーザIDのアクセス権、権限分離、ユーザIDの棚卸など)、共有ドライブの管理状況、ネットワークおよびデータの安全性など、ITセキュリティの検証
1-3. 改善要望の策定および監査チームリーダーへの報告

２，情報システムのリスク評価および監査計画の策定：
IT監査実務経験者とともに部内定例業務として担当していただきます。
2-1. 当社IT部門による情報システムのリスク評価結果の妥当性確認
2-2. 前項のリスク評価に基づく監査計画 (案) の策定

３，内部監査人 ：　
情報システムに限らず、各部大規模監査 (監査人5～8名程度、必要に応じて外部リソースも活用) の一員として、以下の業務を実施していただきます。
3-1. 監査のスコーピング支援 (事前調査)：　監査対象部門および周囲のステークホルダー等を図示したフロー図などの策定、リスク評価に基づく重点監査項目の選定、監査プログラムの策定など監査チームリーダーが実施する業務の支援
3-2. 監査の実施：　監査チームの一員としてチームリーダーの支援や被監査部門へのヒアリング、監査調書の作成など
3-3. フォローアップ：　監査チーム一員として携わった監査の改善要望に対する対応状況の確認・判定の実施

【採用後のキャリアパス】
監査チーム員から監査チームリーダーとなり、監査部の管理職（E3）から内部監査のラインマネージャー (GM) として、キャリア構築が可能。

【仕事のやりがい】
グループでは、経営目標の効果的な達成に貢献することを目的に、内部監査を実施しています。
ホールディングス監査部として、グループ全体の内部監査活動を総括する役割と、事業部門などの内部監査を通じて、業務の有効性やリスク管理の適切性を評価し改善につなげる、2つの役割を担っており、幅広い分野で内部監査の知見、経験を活かすことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポート役を担う部署です。職務内容で3つのグループに分かれています。

■安全衛生グループの職務
１．ENEOSグループ全体の安全に係る企画・調整
２．労働安全・産業衛生に関する総括業務（安全方針等の制定・周知、安全指標の制定・管理、操業に関するマネジメントシステムの企画・推進および監査、労働災害の原因調査および再発防止策に関する企画・推進、環境安全に関わる社内会議・発表会の事務局業務）
３．製油所・製造所等の安全管理・産業衛生に関する企画・推進
４．社内外の労災・事故情報等の水平展開
５．労働安全・産業衛生に係る法令および情報等の調査・周知
６．労働安全・産業衛生に関する官公庁および諸団体との連絡・調整
７．化学物質等へのばく露防止対策立案（測定含む）、熱中症予防など労働疾病防止に関する業務

■保安推進グループの職務
８．製油所・製造所等の保安法令遵守に関する企画・推進（高圧ガス認定体制の統括および監査、防災に関する技術およびセキュリティーの企画・推進、消防設備、警備設備の予算管理）
９．保安法令に関する遵法関連情報の水平展開
１０．保安管理に関する法令情報の調査・周知
１１．保安に関する官公庁および諸団体との連絡・調整

■社会環境グループの職務
１２．ENEOSグループ全体の環境に係る企画・調整
１３．環境管理に関する総括業務（環境方針の制定・周知、中期環境経営計画の制定・管理、環境マネジメント体制の企画・推進、環境保全対策の企画・推進、グループ会社環境安全連絡会議の事務局業務）
１４．製油所・製造所等の環境管理に関する企画・推進（環境管理重点目標・環境指標の制定・管理、事故・トラブルが発生した際の原因調査・再発防止対策に係る支援、環境測定設備の予算管理）
１５．環境に関する社内外事故情報等の水平展開
１６．環境管理に関する法令情報の調査・周知
１７．環境管理に関する官公庁および諸団体との連絡・調整

■休日：完全週休二日制

知財戦略の立案・実行、特許出願・権利化、契約支援（ビジネスモデルを踏まえた交渉方針立案、タームシート作成等）にご従事いただきます。

■休日：完全週休二日制

■業務内容
・担当商品のスペシャリストとして長年営業を行う
・資質次第で、海外勤務（北米、韓国、その他アジアでの駐在の可能性あり）
・または、資質に応じ、基礎化学品の企画等、営業以外の業務を行い、マネジメントにつく可能性もあり

■業務の魅力
・国内最大手、およびアジアでもトップクラスの存在感を持ち、国際的な営業活動を行う。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■業務内容
当社は2023年度よりバイオ燃料部を新たに設置し、国内および海外でのSAF(Sustainabel Aviation Fuel 持続可能な航空機燃料）を含むバイオ燃料事業の展開およびその拡大を目指している。
事業展開にあたっては、SAF原料の安定的調達が必須であり、国内・海外の廃食油等の調達に加え、非可食植物の栽培への参画も計画している。今回はSAF製造装置向け国外原料（海外廃食油）の調達、仕入販売業務をご担当いただきます。

■配属部隊
バイオ燃料部

■キャリアパス
・当面、本社においてバイオ燃料事業に従事
・海外企業との調達・販売先の開拓～交渉～クロージングまでの取引実務経験を積むことが可能

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■同社は「ガス＆エネルギー」を中心に、LPガスにおいては国内トップクラスの販売シェアを誇ります。
今回は電力・ガスプラント部内にて、アンモニア供給設備やCO2回収設備の施工監理技術者として現場管理業務を担当いただきます。

【詳細】
工場等で使用されるアンモニア供給設備、CO2回収設備の同社が元請となる現場施工監理業務を担当いただきます。

【働き方】
工事対応において営業と連携して対応します。

【同社の魅力】LPガスにおいては国内トップクラスの販売シェアを誇ります。LPガスのリーディングカンパニーとして、業界の「脱炭素化」を推進し、CO2排出量が少ないLPガス・LNGへの燃料転換をはじめ、水素やバイオマスを活用したグリーンLPガスの研究開発にも取り組みます。同社はLPガス業界の脱炭素化をリードできるプロフェッショナルであり、その強みを生かしてさらなる事業拡大を図ります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社の営業職としての【樹脂・エネルギー・金属・化学・資源/海外や輸出入含】いずれかに従事頂きます。
詳細はコンサルタントまでお問合せください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。

＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。

＜魅力・やりがい＞
・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。
・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができます。
・システム開発の「上流」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）の仕事を経験できます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■休日：週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
新規事業創出グループ：構成人数：11名
機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜具体的には＞
事業部門の品質に関わる企画、推進、管理を担当します。
・定期的な訪問や監査を通じて把握した課題に関する改善を推進します。
・経験、専門性、得意分野を考慮し、企画から積極的に関与してもらい、各拠点との調整や推進を主導します。
・国内事業所と工場、海外（中国、東南アジア、北米）を含むグループ会社の監査を定期的に実施します。
・監査は通常、複数人で行いますが、支援（指導）は習熟度に応じて、入社後半年から1年後には単独での訪問も行います。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
・労務管理
・採用企画
・人材育成企画

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始